YUHANG RURAL COMMERCIAL BANK
29
2019年度第2期
和韵
仁和支行
仁和支行 茹建平
刊首语
From the Editor
以建设“五大银行”为目标，仁和支行将继续深挖潜力，提高能效，拓宽思路。《和韵》本次改版，是对支行企业文化输出的一个推进，更是对我行“和润”文化的深度解读，“和润”服务文化是余杭农商行融合余杭本地文化底蕴，注重客户体验，关注情感因素，传递人文关怀，而我们通过笔触，在工作、生活、学习等各方面，集思广益，群策群力，用仁和支行全体员工的智慧、勇气、汗水凝集成一条条工作经验，用一个个符号、一行行话语、一篇篇文章、一幅幅图画展现。《和韵》出刊本意即提升企业文化，真正做到与时思考，与时学习，与时俱进，让我们共同用实际行动去鉴证。
“图难于其易，为大于其细。”从细微处入手，寻找生活与工作中的闪光、先进，从每一个细小的文字、每一张图片入手，让我们一起深耕细耘、梳垄平整，在《和韵》这方土地上耕耘出春华秋实的喜悦，唱响仁和的发展赞歌！
厚积于冬之深沉，薄发于春之萌动,绽放于夏之绚烂，余杭农商银行仁和支行2019年第二期(总第29期)《和韵》内刊如约与大家见面了。从创刊初期到第29期的《和韵》，我们见证了仁和支行全体员工笔尖上的成长。这种成长不仅是一场心智洗礼的经历，还是一种真抓实干的表现，更是实现我们农商行人梦想的起点。
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。在今年持续开展的三服务（服务企业、服务农户、服务基层）、“大学习大走访大落实”主题党建活动、全员营销等各项工作中，支行取得了一些成效，也涌现了一批真抓实干的先进干部员工。实践证明，我们还大有文章可做。
余杭农商银行仁和支行
刊名名称：和韵
主办单位：余杭农商银行仁和支行
特别顾问：茹建平
顾 问：蔡继杰、卫佳燕
监 制：卫兴良
主 编：马佳彬
责任编辑：马佳彬、沈宇豪
地址：仁和街道仁河大道2号
电话：0571-86397312
和韵，出自《南史·王训传》：“眉目疎朗，举动和韵。”，谓文雅而有风度，在此基础上，“和韵”二字中“和”字意指围绕“和润”服务做文章、发挥“仁和”特色双重含义，“韵”字意指希望通过员工图文作品彰显农信文化底韵。
余杭农村商业银行仁和支行
战略引领
Strategy leading
目录
Catalog
05
生活品鉴
03
02
04
01
企业风采
● 论语里的营销之道
党建专栏
● 仁和支行携手社区开展邻里节活动
● 仁和支行推出“1+X”模式掀起全员营销活动热潮
职场记录
资讯快递
● 仁和支行分工会组织开展员工“桐庐亲子游"活动
● 余杭农商行仁和支行分工会开展“夏日大作战”活动
● 仁和支行开展“普及金融知识 青春在行动”主题宣传活动
● 包香粽 送溫暖
● 仁和党支部警示教育活动心得体会
● 仁和支行党支部开展七一主题活动
● 五月之花
● 我和浙江农信一起成长的15年
● 共同守望——民营企业家访谈记录
● 小日子
● 职工亲子秀
P06
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资讯快递
邻里节活动
仁和支行助力构建和谐邻里
近日，仁和支行携手仁和街道和庭社区开展“趣味运动构建和谐邻里，垃圾分类助推全域美丽”为主题的邻里节活动。
本次活动场地设在和平雅苑小区内的小广场上，一共有25户家庭代表队参加。活动中，社区家庭代表以及支行员工进行了趣味运动活动，丢沙包，投篮、夹弹珠……，轻松愉快的活动形式拉近了支行与社区的友情。此外，活动中还开展了垃圾分类知识抢答比赛，寓教于乐的形式提高了社区居民的参与热情。活动现场，支行工作人员还准备好了活动奖品及宣传折页，提供假币识别、防范诈骗、ETC等必要的便民服务举措，支行员工认真回答老百姓们提出的各种金融问题。
通过本次邻里节活动，增进了银行、社区、居民之间的相互了解，促进了邻里关系的建立。后续，支行还将对接不同社区，开展形式多样的邻里活动，打造老百姓最信任最喜欢的社区银行。
文：张燕
仁和支行携手社区开展
资讯快递
论语里的营销之道
“温故而知新，可以为师矣。”“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”这是我们儿时背诵的《论语》，如今摇身一变成了仁和支行的营销之道。
温故。为增强客户粘合度，支行对已有贷款户企业名单开展“粘合度排查”行动，针对企业贷款、中间业务、代发工资等指标对企业开展分类回访，对不同“症状”的企业对症下“药”。如针对建工建材、艺博等大额贷款户，开展上门“直通车”服务，为其员工集中办理电子账户、信用卡、ETC业务。
知新。为能及时拓展客户，支行与先进制造业基地保持紧密联系，第一时间了解新入园企业动态，通过前期走访了解经营情况及资金需求，为客户量身定做贷款组合方案，以点拓面，开发多元金融需求。如支行客户经理及时接洽西湖生物科技材料、西姆森机械等新入驻仁和的公司，为其不同的公司拓展模式制定不同的贷款方案，并通过代发工资等形式与其员工开发下一步业务联系的可能性。
内省。针对前期劳动竞赛指标落后的情况，支行分别召开中层会议、全体职工会议，分析指标、剖析问题，针对目前经营情况制定《仁和支行关于进一步促进业务发展若干实施意见的通知》，细化关于全员营销等活动的要求及责任，如针对客户经理晨例会、员工联合外拓走访等制度进行革新。
思齐。一是开展内部对标，要求业绩靠后的员工、网点对标业绩靠前的，对比不足，分析原因，形成报告。同时开展营销经验分享会，选拔营销能手分享营销秘诀、开展营销技能培训，争取共同进步；二是开展支行对标，针对支行弱项指标，向先进支行取经、讨教、学习。
文：马佳彬
仁和支行推出“1+X”模式
为了进一步巩固培训成果，积极营造比学赶超的氛围，仁和支行守住一方阵地，全员发力，补齐短板，掀起全员营销工作热潮。
守住网点阵地，开展“一揽子”营销。针对进入到厅堂内的上门客户，发放宣传折页，开展厅堂微沙龙活动，坚持一个不漏地进行营销。网点用专业的服务和优化的流程，进一步提升业务办理效率和客户满意度；同时通过“转介卡”与信贷部门实行联动营销，实现在存款、贷款、中间业务等各个方面全面发展。
进校园入村社，开展“走出去”营销。通过学校教师月度例会，印制宣传折页，上门开展宣讲活动，将服务前移，助推丰收互联、ETC、信用卡，浙里贷等业务；参加村民小组会，加强同村委对接并争取支持，以“村民小组长+先锋队”组合形式，重点推进普惠签约工作。
抢抓拆迁存款，开展“名单制”营销。支行通过对接街道和獐山社区，掌握拆迁款第一手资料，实行清单分户到人，逐户上门营销，成功一户销记一户。
结合节日会展，开展“热点”营销。结合学雷锋日、315消费者权益日、元宵节、普宁“牡丹节”等节假日和仁和人力资源招聘会，精心布置展台，设计展板，全面深化体验式服务场景应用，针对性地推广丰收互联专项业务，带动短板指标与企业形象提升。
资讯快递
掀起全员营销活动热潮
全员营销
文：卫兴良
企业风采
“桐庐亲子游"
仁和支行分工会组织开展员工
文：卫兴良
亲子游
活动
近日，仁和支行分工会组织全体员工来到桐庐开展亲子游活动。
漫步山湾湾徽商古道。徽商古道以“古山古色，古石山路，古人文化”为鲜明特点，大家用过午餐，小手牵着大手开始在郁郁葱葱山林中漫步，沿途经过大大小小嶙峋怪石，穿过古道观景平台，一脉瀑布垂直落下，水汽氤氲，潺潺而流，让人感觉舒适。
游览云飘飘玻璃栈桥。下一站，大家来到了玻璃栈桥，桥面总跨度168米，桥面由全透明的玻璃铺就，大家小心翼翼地走在新奇刺激的玻璃桥面上，忍不住拿出手机合影留念。接下来，大家带着孩子一起坐上了气垫船，顺着玻璃滑道向下滑，惊险刺激的漂流引得小朋友开心得大喊大叫。
借这次工会活动，仁和支行分工会成员抛开烦杂的工作，带着放松紧张的心情来到大自然，呼吸新鲜空气，享受了悠闲和欢愉之余，进一步加深了同事与亲子之间的感情。
企业风采
“夏日大作战”
余杭农商行仁和支行分工会开展
文：马佳彬
活动
“夏日大作战”
happy birthday
为银行人点赞
炎炎夏日，热火的不仅是天气，更有仁和支行分工会对员工的关爱之心。近日仁和支行分工会本着服务好基层的宗旨，开展“夏日大作战”活动，从各方面改善员工福利、提升员工工作热情。
空间改造，环境大作战。为改善分工会员工工作环境，支行分工会将原营业部员工休息室及杂物间整理隔断后，改造为员工更衣室+化妆间＋哺乳女职工特需室+茶水间的一体化空间，多维度满足员工需求。并针对分理处，因地制宜改进卫生间、厨房等场所，从硬件上提升员工工作舒适度。
生日惊喜，福利大作战。为提升员工幸福感，支行分工会升级原有生日福利，在员工生日当天送上生日贺卡和蛋糕券，并为员工创作专属“赞美诗”，让员工感受到分工会的关爱。同时分工会不忘福利员工家属，为所有员工准备家庭夏日清凉礼包。
岗位练兵，技能大作战。为提升员工业务技能素质，支行2019年度业务技能比赛近日激烈开展，分工会67名员工参赛，在电脑双项、凭证纠错、机器点钞技能赛中大显身手，尽全力突破自己速度、眼力、反应力、准确性的极限。比赛选出各项赛事的前六名进行表彰，并组织先进经验分享会带动全员技能提升。
企业风采
“普及金融知识 青春在行动”
仁和支行开展
文：卫兴良
主题宣传活动
普及金融知识 青春在行动
近日，仁和支行组织青年员工走进仁和街道仁良花苑小区开展“普及金融知识，青春在行动”主题宣传活动，受到了小区居民的欢迎。
仁良花苑小区是仁和辖内拆迁安置房，2017年底共有400余户拆迁安置户分房入住，为了响应“最多跑一次改革”，仁和支行在小区党群服务驿站设立服务展台，为小区居民开通丰收互联，协助办理水、电、燃气等中间业务签约、ETC、市民卡充值、普惠签约、淘银、反假币等与百姓息息相关的金融业务，省去了居民跑网点办业务的时间。与此同时，该行工作人员对前来办理业务的居民发放《服务满意度调查问卷》，通过收集意见和建议来提升服务质量和改进服务方法。
此次主题宣传活动支行共发放宣传单400份，发放宣传小礼品50余份，接受群众咨询50余人次。
企业风采
包香粽 送溫暖
和
谐
邻
里
百姓银行
近日，余杭农商银行仁和支行分工会携手仁和獐山社区为当地居民准备了一场热闹又意义非凡的庆端午活动，让辖区内居民浓浓节日氛围中感受传统文化的魅力，也为当地孤寡老人等群体送上温暖。
6月4日，在獐山社区活动中心开展主题为“粽叶飘香迎端午，幸福和谐邻里情”的“农商行杯”包粽子比赛，比赛吸引了40位居民参赛，仁和支行分工会主席、党员及巾帼代表等不仅送去了物资，更是积极参与其中。折好粽叶、填充糯米、放入红枣、封口捆扎，大家的动作行云流水一气呵成，短短10分钟，赛场就出现了500余只形状完好的粽子。比赛还邀请街道多位领导评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，对大家的成果表示肯定。
赛后，多名参赛选手自发与支行分工会员工一起包完比赛剩余材料，再将所有粽子细心烹饪、精心打包，于第二天早上一起送到辖区孤寡老人、困难党员手中，送去节日的问候、了解他们的生活状况，让特殊群体感受到关爱与温暖。同时分工会成员还带着香粽来到工疗站，为大家送达祝福的同时还普及了端午起源、饮食等小知识，让邻里情延展，让社会爱入心。
仁和支行分工会开展庆端午活动
文：马佳彬
近期，支行党支部班子成员参加了总行组织的党员警示教育活动。支部代表参观廉政教育展厅和观看警示教育影片，且感悟良多，一致认为此次警示教育针对性强，在今后工作中要防微杜渐、警钟长鸣。
茹建平（支部书记）：
往日西装革履，今日粗布囚衣，昔日众星捧月、风光无限，而今家破人亡、妻离子散。如此大的反差，令人深思。俗话说:一失足成千古恨。如果他们在犯罪之前保持清醒的头脑，多想想后果，或许他们的生活会改变。一个个悲凉的眼神，一滴滴悔恨的泪水，让我们这些参观的人受到深深的警戒。廉洁奉公已经铸成我们民族的一种精神。这种精神，始终在不同的时代熠熠生辉。
蔡继杰（支部委员）：
权力是一把双刃剑。既可以为民造福，为国家造福，也可以为己谋利，为己掘墓。警示教育片中一个个都是刚过不感之年，经过党和国家多年培养教育，本来正是报效祖国报效人民，为党干一番大事业的时候，却在权力和金钱诱惑下，在权钱交易中丧失自我，锒铛入狱，这不能不说是响亮的警钟。 规规矩矩做事，这是我们时刻提醒自己在今后的生活、工作和学习中必须遵守的准则。
卫佳燕（支部委员）：
常怀律己之心，常思贪欲之害，常修从政之得。守住底线、牢筑防线，要慎独慎微、自警自省，杜绝钱权交易、以权谋私、知法犯法等现象，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，不踩纪律红线、不碰法律高压线，不忘初心、牢记使命，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，为营造风清气正的政治生态贡献力量。
党建专栏
仁和党支部警示教育活动心得体会
仁和支行党支部开展七一主题活动
活动初始，全体党员重温入党誓词，在党旗下庄严宣誓，虽是短短12句誓词，但每一句都传达出党员的自豪感和使命感。活动还邀请街道党工委委员、革命老党员代表带来生动的党课，共同追忆革命历史、重温共产党的成长历程，让党员同志铭记党史、传承党恩、坚定积极向上的理想和信念，在日常工作和学习中充分发挥党员的先锋模范作用。
后期，根据党建共建方案，两大支部还将联合开展高温慰问、垃圾分类宣传等活动，充分发挥支部力量。
为庆祝中国共产党成立98周年，在七一到来之际，仁和支行党支部携手獐山社区党支部，以党建共建机制为抓手，共同开展“不忘初心，牢记使命”七一主题活动。
庄严宣誓
文：马佳彬
党建专栏
她们，与许许多多奋斗在一线的农商行工作者一样，花一样的年纪，花一样的姿态，在这个五月，在每一个五月，在各自的岗位上，尽情绽放。
职场记录
文：马佳彬
“我们是五月的花海，用青春拥抱时代”
瀑布一样的长发在脑后挽起，胸前是锃亮的大堂经理牌，左臂是整洁的“诈骗劝阻员”袖章，迎来送往，微笑指引，分流营销，填单讲解，厅堂沙龙……她是大堂经理小凌也是团员青年小凌，还是营销之星小凌。
来厅堂的客户都喜欢她： “小凌的服务真是没话说，知道我爷爷瘫痪不能动就立刻帮她申请了上门服务，前两天刚跟主任两上我家办了业务……”因为她总能站在客户的角度看问题。
熟悉她的客户都依赖她：“我年纪大了记性不好，她教了我十几次手机银行才终于把我教会了，我理财到期的日子记得比我还牢呢……”因为她总能把服务做到极致。
她营销的客户总夸奖她：“我这店刚新开业她就把一码通送来了，真是个机灵的丫头……”因为她总能把营销做成舒服的模样。
厅堂之花：
大堂经理小凌
五月之花
X
MAY
璐璐，一位新晋准妈妈，也是一位老练的综合柜员；是支行年纪最小的党员，也是任期最长的团支部委员。
作为支行企业网银开通专员，她细心地整理出一本《客户常见问题集》，把对公客户关于网银、电子票据相关业务的常见问题汇总，预先为客户排查难题，提前做好客户解答。还把对公常见业务需要携带的资料印在小卡片上，每有客户咨询就递上小卡片，从细节落实“最多跑一次”。
柜台之花：综合柜员璐璐
在獐山社区拆迁之际，小周几乎每一天下班都会拿着宣传折页走到拆迁户家中，有时是解答疑难，有时是家长里短，她总说：“我家离得近我应当多走一些”，却从不说家里两个孩子总抱怨自己陪伴太少。
在仁良花苑小区居民入住高峰期，小周开展了为期一周的“驻扎式”摆摊宣传，不少邻居看到总爱调侃她又搬家了，但她确确实实让更多的居民享受到了优惠的“浙里贷”、灵活的丰收互联、 便利的ETC。
信贷之花：客户经理小周
在全员营销固化阶段，小周去村委、农户的频率更勤了，利用村委的“大喇叭”效应，那些一开始对贷款不解、害怕、抗拒的村民都纷纷办理了普惠；小周去网点的频率也加强了，参加晨（夕）会、驻点大堂、跟踪服务关怀卡客户……
走进客户的生活圈、朋友圈、工作圈，让自己成为他们的及时雨、知心人，而不是简简单单的银行工作人员，这位揽存大户、营销达人如是说且如是做。
作为支行客户微信群的智囊团人员，她总是积极发声：“建议用网银代发工资的形式，好处多多……”“请按以下步骤检查下：一查看一下网银证书是否到期……”、“以下是授权书模版……”，她在的地方总是多了几份安心与踏实。
作为一名党员，她不顾孕期特殊性，将自己全身心融入主题党建活动及全员营销中，下班之后有她跑到农户家里采集普惠信息的背影，五一假期间有她站在服务站接受咨询的声音，宣传活动里有她递送折页的画面。
成
長
我和浙江农信
一起成长的15年
职场记录
文：马佳彬
未
來
袁孟媛,余杭农商银行综合柜员,2019年她正式从农信家属变为农信人。
2004年到2019年，是省农信联社成立、变革、发展的15年，也是孟媛从一个孩子长成一名大人的15年，更是她和浙江农信一起成长得更好的15年。说起农信，孟媛总有说还完的话，一定要概括那便是是变革、传承与未来三个词。
最好的教育就是言传身教，对于孟媛来说，成长中学会的农信精神、形成的农信品质大多来自母亲的一言一行。
孟媛说：母亲是典型的60后“老农信”，从柜员到主办会计，从农村信用合作社到农商银行，从业35年，她和所有的老一辈农信人一样懂农业、爱农村、为农民。农信的风雨60年，她跟着走了一半，现在，轮到自己了。
最后笔者让孟媛用一个词来形容浙江农信和自己，她回答的是：未来可期。
未来，五年五千亿助力乡村振兴的壮丽蓝图将会越来越清晰；未来，走了十年的“走千访万”还会用普惠金融新模式走更久走更远；未来，省联社科技平台还会和更多的线上平台合作，在这传统行业开出新的科技之花。未来还有更多的十五年，接受变革，继续传承，挑战未来。
而孟媛这位新农信人的未来，将会和千万个年轻的农信人一样，值得期待。
传承
未来
变革
母亲把“三水精神”教给她，让她渴望投身服务乡村振兴的大队伍；母亲把“姓农、姓小、姓土”教给她，让她在浮沉的资本环境下依旧保持一颗初心；母亲把严谨合规教给她，让她在更迭出新的喧闹氛围里始终守住银行人的底线。
在孟媛旧时的记忆中，大半的童年是在信用社过的，那里的柜台高高的、旧旧的，里面的人就如母亲一样整日拿着算盘和账簿，一丝不苟，他们的客户是最质朴的农民，拿着几千元的贷款已经是天大的喜事了。后来读大学她以为会农信社很远了，可当看到同学们拿着和她一样的绿色丰收卡，还不忘跟她宣传这卡就算出省取钱也不用手续费时，她才发现，农信一直在自己身边，以更崭新的、科技的、发展的方式守护浙江这片土地上的每一人。
再后来，浙江省农信联社成立15周年之际，孟媛成为了一名新农信人，她才惊觉，在自己成长的这15年，浙江农信以一种更为快速甚至凤凰涅槃式地成长着，从零散的经营模式到联社挂牌成立，从改革前的存贷款总量4千亿元到如今的突破3万亿元，从几百名严肃的“老农信”到5万多名微笑服务的干部员工，在这片土地上浙江农信已然成为全省创新产品最多、支持力度最大、提供服务最好的行社。创业离不开它，小微离不开它，农村经济更离不开它。所以一毕业，孟媛几乎本能地向浙江农信提交了入职申请。
时间：2019年04月02 日
被访谈人：胡佐平
所在公司及职务：杭州余杭恒力混凝土有限公司董事长
与浙江农信的关系：余杭农商银行股东，企业客户
访谈人：郁国华、周晨燕
记录人：卫兴良
访谈内容：
郁国华：胡董，您好。首先请您介绍下企业的基本情况吧？
胡佐平：我们公司注册成立于2000年12月，2001年6月正式投产，今年算来已经有18个年头了。当初刚办起来的时候只有55亩土地，1.5万方厂房，今年我们已经有3大厂区，共计250亩土地，8万多方厂房。
郁国华：公司在这十几年间能有如此迅速的发展肯定你倾注了不少心血吧？
胡佐平：是阿，我已经将公司当成家一样，一天不到公司就不舒服。不过这其中也少不了你们浙江农信对我创业以来一路的支持阿。
郁国华：我们和您都是相辅相成的，你们企业发展了，我们浙江农信才能壮大啊！你们企业发展这么好，肯定有很多银行跟您接触，想找你谈合作，是什么让您一直选择留在浙江农信？
胡佐平：不瞒你说，确实有好几家银行来找过我，想跟我谈合作，有的想贷款给我的，还有的想让我把单位结算账户开过去，工资让他们代发等等……但我都没有答应主要还是觉得你们农信社相处“融洽”和比较“对口”。因为当年我创业的时候，第一笔贷款就是2002年我找你们借的300万元，现在我发展起来了，可不能忘记你们啊。还有你们浙江农信是仁和本地最大的金融机构，是家乡的银行，是老百姓的银行。有很多金融产品专门针对我们小微企业推出，金融产品不仅对口而且支持力度大，网点多，办事效率也高，我们已经习惯和你们打交道了。
郁国华：胡董，那您能跟我们谈下您到我们农信社办理第一笔贷款时的情景吗？
共同守望
——民营企业家访谈记录
职场记录
胡佐平：好的，我记得那时仁和信用社还在獐山老街上，三层楼房，周边紧邻采石场，噪音大，灰尘多，也没什么像样的办公家具，办理贷款要上二楼，信贷员也只有3，4个人，挤在10几平方的小房间里，当时我想申请一笔300万元贷款，已经是你们仁和信用社对我的最大支持力度了。现在我在你们银行贷款将近1.5个亿，今年正在申请增加到2个亿，工作人员正在给我办理。
郁国华：胡董，十分感谢能为我们分享您的经历，您给我们银行发展提点建议吧？
胡佐平：提建议不敢当，现在你们浙江农信软硬件一应俱全，可以媲美四大国有银行了。我觉得浙江农信每天做的事都与我们企业和老百姓息息相关，所以你们的发展肯定会越来越好。
郁国华：谢谢，胡董对我们的美好祝愿，也祝您的企业生意兴旺。
守
望
文：付明莹
小日子
生活品鉴
"
"
在平凡中认真地过，努力地过！
不知不觉，我已从一个女孩到为人妻、为人母，现在已然是一位二胎妈妈，来不及感慨，时间已悄无声息地溜走。不过，我感谢它，因为它给我留下的是一份幸福，一份美满。
在我离开校园，为不知何去何从担忧之时，余杭农商银行接纳了我。最初的我，笨手笨脚，点钞慢，打字慢，接待客户也总是畏畏缩缩。但单位没有因此嫌弃我，给予我的恰恰是耐心与培养，组织的信任、同事的帮助让我快速成长。而今的我，从柜台到信贷，岗位变换间各项技能不在话下，还多次代表支行参加技能比赛，各类复杂的业务也都轻松上手，与客户相处也早已裉去了当初那份羞涩。最重要的，它让我认识了一群努力奋斗着的好同事，让我拥有了农信情、农信梦。
在妈妈每天的催促下，我开启了我的另一份美满。这是一个“1+1=1”的幸福，两个不同的家庭，不同的习惯，却因为我与我老公的相识，而变得不分你我，从没有半句抱怨，更多的是互相的关爱。因为是双职工家庭，就算下回家也总会讨论业务上的问题，一起备战考试，一起加班培训，一起因为忙碌而对女儿更加宠溺，这样的日子平淡而充实。
就在今年，我们迎来了第二位可爱的小天使。第一次抬头，第一次会爬，第一次翻身，第一次站立，第一次会发音叫爸爸妈妈，每一次都让我是无比欣喜。即使有时候闹腾得半夜不睡觉，只要她们黏腻地朝我微笑，幸福指数立马爆棚。
小日子，就是这么简单。作为一名普通的女性，生活难免琐琐碎碎，创造不了辉煌，只不过，在平凡中认真地过，努力地过，又何尝不是一份幸福呢！
孩子是父母最最温柔的软肋，这些在职场上的拼命三娘、钢铁神人、精英骨干，在孩子们面前都变成了“大可爱”……
生活品鉴
大吉大利，今晚吃鸡
——陈卫琴
传工匠精神，承兢业之担
——陈燕萍
付明莹：逗咖老爸，我的superman，带我看不一样的世界
唐华飞：打游戏是爸爸和小朋友的共同爱好，连三个月大的小不点也不例外
爸爸妈妈，我不看我不看 ——徐彩虹
周晨燕：自从有了你们，妈妈变得更忙绿更辛苦，可是妈妈也变得更幸福更完整
职工亲子秀
MY FAMILY
时光走远，影像永存……
宝贝们很可爱 父母们也很可爱
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