致青春_副本

2023年04月

FOR YOUTH

中国银行南宁市青秀支行团总支主办

致青春

01

致敬每一个平凡而闪耀的我们

致敬青秀奋斗者

2023年04月

FOR YOUTH

中国银行南宁市青秀支行团总支主办

致青春

01

致敬青秀奋斗者

2023年04月

FOR YOUTH

中国银行南宁市青秀支行团总支主办

致青春

01

青春如朝日，当立时代潮头。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在新征程上，青年人沐浴着习近平总书记“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”的谆谆教诲。值此之际，由青秀支行团总支创办的电子期刊——《致青春》，今天与大家见面了！ 

期刊将坚持以凝聚青年、服务青年、挖掘人才、培养人才为宗旨，力争以精炼的语言、丰富的资讯，从支行党团员青年需求出发，使之成为承载着宣传青年工作动态，开展青年理论学习，展现青年员工风采的平台，打造成为具有青秀特色的企业文化品牌。也希望能借《致青春》创刊发布的契机，团结带领更多的青年员工在围绕中心、服务大局中起更大作用、有更大作为，共同为推进高质量发展凝聚青春智慧、贡献青春力量、谱写青春篇章！

青秀支行党总支

目录

 致青春-刊首语

致青春

2023年04月

02 榜样在青秀

创辉煌之绩 筑青春之魂

08

04 "青“廉家园

《我的亲清故事》摘录

16

01 奋斗在青秀

开局即决战 起步即冲刺

凝心聚力共奋进 笃行不怠创佳绩

贴心服务暖人心 收到锦旗获赞誉

02

04

06

03 青秀青年谈

个贷客户经理的真诚分享

入行半年心得

《我的亲清故事》读后感

1213

14

STRIVE

01

青春逢盛世，奋进正当时。2023年“开门红”以来，青秀支行全行员工自觉担当时代使命，在新时代新征程推动高质量发展各项实践中贡献了智慧和力量，涌现出一批刻苦努力、表现突出的优秀员工。

致青春

2023年04月

摄影/综合管理部魏覃楚燕

01

开局即决战 起步即冲刺 

02

致青春

2023年04月

近日，青秀支行充分发挥极力争取、使命必达的斗争精神和以客户为中心、以奋斗者为本的服务精神，上下联动、攻坚克难，成功从12家金融机构中脱颖而出，中标某公检法领域客户唯一资金归集银行项目，实现了“当地最重点、同业最关注、竞争最激烈”的重大行政事业机构业务突破。

厚积薄发，未雨绸缪身先行。该集团客户在青秀支行开立对公账户已有16年之久。尽管不是客户资金主要归集行，但长期以来，青秀支行始终坚持以客户为中心的服务精神，一点一策制定网点指导措施，优化金融产品配置服务方案，得到了集团客户的高度认可。

敏捷反应，上下联动抢机遇。2022年年初，获悉该集团与他行的资金管理协议即将到期的重大业务信息后，区分行、南宁分行行领导多次率队走访客户，南宁分行业务条线、青秀支行坚持定期上门服务。通过敏捷高效的服务，全面掌握了项目进度及项目需求，为后续应标工作夯实了基础。

凝心聚力，打响投标攻坚战。2023年2月初，客户发布金融服务采购项目招标公告。时间紧、任务重，青秀支行一把手亲自担任投标小组组长，选派精兵强将组成组员，打响了近一个月的“投标攻坚战”。区分行行政事业机构部第一时间联系总行获取投标授权文件，为投标工作“开绿灯”；南宁分行各业务部门全力支持，协助收集整合我行现金管理平台优势及集团产品服务综合化优势；投标小组连续三周以行为家、挑灯夜战编制标书。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也”，这句话正是此次项目投标工作全行上下高度统一、通力协作的真实写照。

极力争取，使命必达显担当。在距离封标时间只有48小时时，投标小组收集到相关市场信息，竞标方案还需进行修改优化。此时，小组成员已连续多天连轴转，“极力争取，使命必达”成为最强有力的信念，支撑着投标小组在紧迫的时间内修改好300余页标书……功夫不负有心人，最终我行全方面、定制化的服务方案获得了客户的高度认可，成功中标，成为该集团唯一资金归集银行。

任重道远，更需策马扬鞭。此次中标资金归集银行项目，实现了账户重点突破，极大的鼓舞了全员士气，开启了业务的新篇章。下一步，青秀支行将紧跟账户和资金的落地进程，做好客户的全方位服务工作，推动全行各项业务指标的高质量发展，全力以赴为全行业务发展贡献力量。

03

在工作上，我在带领团队拓展客户时始终坚持着从单方面请求转变为站在客户立场上想问题。在各级领导的带领下，我积极投身项目投标工作。营销的过程中，我把企业需求放在第一位，多次登门拜访，在了解到招投标信息后，积极了解企业和高层的考虑及担忧，并逐一帮其分析和解决问题，遇到实际困难时也能以脚踏实地的干劲和坚韧不拔的毅力沟通解决困难。

秉承初心，在行领导及全体青秀人的共同努力下项目成功中标，为“开门红”工作的顺利收官提供了强有力的保障。 

每一个岗位的锤打历练，每一次新挑战的迎难而上，我收获着一份份“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的成长与蜕变。

“做实在人、说实在话、干实在事，我觉得作为一名支行行长，只要脚踏实地带着团队满腔热情地努力奋斗，便没有什么干不好的工作。” 

   ——青秀万达广场支行行长 潘鸿坚

党员先锋说

致青春

2023年04月

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近年来，青秀支行一直紧跟区分行及南宁分行部署，以服务实体经济为己任，始终坚持普惠金融发展理念，持续推进产品与服务创新，以优质高效的金融服务践行“金融为民”的使命担当，为对私普惠金融高质量发展添砖加瓦。 

截至2023年3月31日，个人普惠金融贷款较年初新增7725万元，完成南宁分行下达任务的150.61%，完成率南分排名第二；其中线上贷款较年初新增12067万元，完成南宁分行下达任务的336.11%；超额完成“开门红”个金普惠金融任务指标。 

2022年上半年，在线上产品单一、线下产品政策调整的背景下，我行对私普惠业务一度面临巨大压力，2022年4月30日青秀支行个人普惠金融贷款较年初新增572万元，全年任务完成率仅10.47%，落后时间进度且储备严重不足。为快速扭住局面，青秀支行一把手亲自部署，第一时间组建“普惠攻坚”小组，抽调业务熟练、责任心强、拓展能力强的3名个贷客户经理，组建“普惠攻坚”小组。由个金部牵头研究产品政策、业务流程、营销话术等，并制定“1+3”的帮扶机制和转推荐机制，专职客户经理分别对接三个网点，协助网点完成客户沟通、方案制定及贷款上报工作等，大大的提高了网点拓客的信心，加快了贷款上报的效率。同时，在转推荐机制的推动下，我行普惠金融储备由1300万元快速提升至1亿元，快速扭转了储备不足的困境。

04

不畏困难

攻坚突围

凝心聚力共奋进 笃行不怠创佳绩

致青春

2023年04月

2023年开门红以来，青秀支行紧跟“开门红”冲锋的号角，明确开门红目标，总结去年普惠金融重点项目批量拓、坚持全员营销的经验，利用我行“E抵贷”等重点产品，在全体员工的共同努力下，开门红期间，个人普惠金融贷款实现较年初新增7725万元，完成南宁分行下达任务的150.61%，完成率南分排名第二；线上贷款较年初新增12067万元，完成南宁分行下达任务的336.11%，超额完成“开门红”个金普惠金融任务指标。 

 下一步，青秀支行将继续紧跟区分行及南宁分行的业务导向，切实提高政治站位，履行主体责任，强化“极力争取、使命必达”的斗争精神，扎实推进个人普惠金融业务发展，力争为全行个人普惠金融业务做出更大贡献。

砥砺奋进

再创佳绩

2022年8月以来，为落实绩效争“A”目标，提升普惠金融业务户数增速，青秀支行全行上下强化责任担当，切实推动普惠金融业务户数发展。一方面，行领导多次带领业务部门负责人梳理客户清单，牵头对“雅斯特”、“裕达”等项目重点开展营销，实现批量拓展。另一方面，组建网点营销小组，坚持到各专业市场进行外拓，对税贷清单、商e贷清单、白名单清单等进行电话营销。并坚持每天早上召开线上普惠推进会，对落后网点进行帮扶，跟进拓展进度。在短短3个月的时间里，青秀支行累计投放个人普惠贷款237户，最终实现年末较上年新增198户，增幅达26.41%，成功为绩效考核做出了贡献。

不畏艰苦

使命必达

2022年下半年以来，青秀支行重点加强批量项目拓展，通过加强与担保公司合作，持续对双胞胎“生猪贷”、实隆“养鸭贷”等项目进行营销，多次组织客户经理深入农户家中为客户提供“一站式”金融服务，使农户实现足不出户办贷款的优质体验，累计投放了2748万元“生猪贷”、525万元“养鸭贷”等，实现批量获客。在业务创新上，青秀支行主动出击，携手广西国控林权收储担保股份有限公司、广西融资担保集团合作担保，多次深入山林现场尽责，研究制定授信方案，仅用时4个工作日，成功为种植大户严先生办理185万元“林权贷”，标志着广西首笔“收储担保+融资担保”林权抵押担保贷款业务成功落地，实现全区林权收储担保业务新突破。在业务落地上，青秀支行敏捷反应，积极拓客，既深度挖掘本行中高端客户资源，又积极拓展市场，先后成功办理广西中行全区首笔优享贷、首笔南宁分行小微担“见贷即保”业务等多项全区首笔业务。

批量拓客

坚持创新

05

致青春

2023年04月

贴心服务暖人心 收到锦旗获赞誉

2023年2月，一位客户将印有“高效服务办实事 尽职尽责暖人心”的荣誉锦旗送到青秀支行营业部，为支行的贴心服务“点赞”。 

此前，青秀支行营业部理财经理曹曦予在梳理客户工作中发现，一位客户在我行持有的大额存单已经到期多年，她尝试联系客户在系统内预留的手机号码却无法接通，多次联系未果。但她没有因此放弃，而是锲而不舍地通过查询传票等方式最终与客户取得了联系。 

 客户表示因为凭证丢失，自己已经遗忘了这笔存款，最初接到电话时还曾担心是诈骗。但是曹经理在电话中多次耐心的解释，自己才慢慢回想起在中行办理了大额存单的事情。“谢谢你的专业服务，将存款放在中行我特别安心，你们的服务真的特别暖心。”客户对理财经理细致的服务表示高度认可，特地送来锦旗表示感谢，同时立即从行外转入资金晋级为财富客户。 

获赠锦旗后，青秀支行行领导第一时间参加该网点例会，对理财经理曹曦予细心、耐心的服务和严谨、负责的态度表示肯定。支行行长指出，曹曦予经理用自身的行动诠释了“以客户为中心，以奋斗者为本”的服务精神，提高了中行的优质服务形象和客户信任度，并要求全行都要向曹曦予同志学习，将文明优质服务理念扎根在每一位员工的心中。

06

“银行的服务分为三个境界——让客户高兴、让客户满意、让客户感动。”

俗话说“送人玫瑰，手留余香。在别人需要帮助的时候伸出援助之手，在帮助他人的同时，自身价值也得到了实现，我想，这就是服务意义和终极目的所在吧。成为理财经理两年的职业生涯中，我与很多客户结下了深厚的友谊。对客户是否真诚，是否在为客户设身处地的着想，客户也是可以用心感受到的，我们不仅是在服务客户，也是在结交朋友。这次客户赠送的锦旗，是对我的服务工作的一种肯定，让我深深地感受到，真诚服务与付出的同时也在收获着硕果，用真诚对待客户，客户也会予以忠诚的回报，只有把客户的利益和所需放在第一位才能真正赢得客户的信任，多一分真诚，多一分责任，多一分关心，我们与客户也会多一份感动！

——青秀支行营业部理财经理 曹曦予

党员先锋说

致青春

2023年04月

OUTSTANDING

02

拥抱变革，与时俱进。青秀支行始终坚持金融工作的政治性、人民性，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署及总分行党委工作要求，服务稳大盘、奋力抓发展，在高质量发展的新征程中成长成才，创造一流工作业绩的青年集体。

07

致青春

2023年04月

摄影/公司金融部向玮

中越路支行助力高质量发展

       中越路支行作为金融机构的基层单位，始终坚持党建与网点业务发展“两手抓，两手都要硬”的思想，以党建引领业务发展，围绕政治理论、政策法规结合营销知识和业务知识“补钙铸魂”，用党的先进性理念去激发青年队伍的活力，以优质党建推动网点业务高质量发展。支行高度重视学习宣传贯彻党的二十大精神工作，积极组织青年员工观看开幕式直播，先后通过参观广西革命纪念馆、举办交流会等多种方式与共建单位开展党团共建活动，为广大党员及青年员工建立交流学习的平台，提高自身的政治素养及综合能力，将青年员工发展成为中坚力量，更深入的融入到各项业务发展中。

       中越路支行致力于为广大青年员工搭建广泛的成长进步平台，引导青年员工们“向下扎根”的同时，不忘帮助他们“向上成长”，在日常晨会、例会中积极组织青年员工共同切磋提高业务技能水平，特别注重对新员工的“传、帮、带”，帮助他们快速成长，打造出一支能征善战的青年先锋队。

中国银行南宁市中越路支行始终怀揣梦想，积极创造，是一个有梦想、有责任、有担当的青年集体。他们以推动地方经济社会发展为己任，用自己的行动诠释着青春的美好与力量，展现出银行一线工作者的青春风采。在2021年-2022年期间十二次荣获总行级“万马奔腾”竞赛奖项及区分行“开门红”综合竞赛全区二十佳“明星网点奖”、区分行“中银优秀集体”等荣誉。

致青春

2023年04月

08

今年初，一名年轻客户来到了网点办理业务，新行员小陈接待了她，在办理业务中了解到该客户想申请到韩国留学，但对出国留学所需要办理的业务不是很了解，正不知该如何是好。新行员小陈充耐心细致向客户介绍了结售汇、留学汇款等业务，获得了客户的高度认可，此后客户每次到中越路支行都指定小陈办理业务。春节期间，该客户回外省老家过年，在省外中行办理业务时遇到了困难，第一时间联系小陈帮其沟通处理，并将行外的个人存款转入了中越路支行，“把钱存在中行我放心”客户由衷的说道。小陈通过自身过硬的业务知识和优质的服务赢得了客户的信赖，用实际行动践行了广西区分行“以客户为中心，以奋斗者为本”的服务精神。中越路支行定期将此类文明优质服务案例和优秀成功经验与员工分享学习，不断激励青年员工立足岗位，充分发挥每个人的自我价值。

           注重品牌打造，做高质量发展的排头兵

中越路支行位于东盟商务区核心商圈，面临着激烈的同业竞争，支行始终紧扣中心工作，紧紧围绕区分行高质量发展主线，积极引领青年员工激情实干、攻坚破难。截止到2022年底，中越路支行全量金融资产余额达18.6亿元，较上年新增3.26亿元，年日均余额17.1亿元，较上年新增1.78亿元，存款业务稳步增长。在做好存款业务的同时，中越路支行积极拓展个人住房贷款业务，着力保障刚需客户和改善型个人住房贷款需求，为房地产企业及广大购房客户提供综合化金融服务，截止到2022年底，支行累计投放个人住房贷款3.37亿元，存款及贷款投放均排名南宁分行前列。在2021年-2022年期间十二次荣获总行级“万马奔腾”竞赛奖项及区分行“开门红”综合竞赛全区二十佳“明星网点奖”、区分行“中银优秀集体”奖等荣誉，以实际行动贯彻总分行高质量发展要求，充分发挥了生力军和突击队的作用。

09

致青春

2023年04月

在疫情期间，中越路支行以服务地方实体经济为己任，积极响应国家扶持中小企业的号召，以“生猪贷”、“银税贷”、“桂商贷”等特色金融产品为抓手，在支行组建“普惠贷款拓展先锋队”，以党员和青年员工为主力，大力发展“桂惠贷”业务。为全面推进乡村振兴金融服务工作，中越路支行多次组织青年员工到马山、隆安、武鸣、横县等地区的村镇为客户提供普惠贷款业务，把贴心的金融服务送到客户身边。遇到一些养殖户不会写贷款材料时，员工一笔一划耐心的指导客户填写；有的客户年龄偏大，不会使用手机银行等电子渠道，员工也一步一步指导他们如何下载、操作，并提醒他们注意用卡安全，防范风险。村镇路程遥远，先锋队经常早上出发晚上才能返回网点，在村镇路边的小店草草解决服务后又立即奔赴到下一个农户家中，但看到客户收到贷款资金后发来的感谢信息时，自豪与欣慰之感油然而生。在他们的不断努力下，2022年全年中越路支行累计投放普惠贷款约2.64亿元，服务中小企业客户115户，为广大中小企业客户尽快复工复产提供有力保障，以实际行动践行普惠金融，彰显了国有大行的责任与担当。

中越路支行是一只流淌着新鲜血液的年轻集体，这里的每一个成员热爱工作、恪尽职守、敬业奉献，时刻为支行业务高质量发展努力奋进。中越路支行将以昂扬向上、争先创优、锐意进取的精神状态，积极投身到新时代的改革发展中，继续推动行内青年在服务国家发展战略、助力分行更高质量发展中贡献青春力量。

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致青春

2023年04月

03

02

01

青秀青年谈

03

致青春

2023年04月

摄影/综合管理部魏覃楚燕

个贷客户经理的真诚分享

时光荏苒，转瞬即逝。回首从事分期客户经理以来的经历，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。现将工作情况作如下分享： 

只有不断开发优质客户，扩展业务范围，才能持续发展。在现有我行与外部合作公司的展业模式下，汽车分期业务具有较高的专业性和时效性，特别是近年来新能源汽车产业高速发展，市场销量和市占率均大幅提高，与我行合作的新能源品牌日益增多，对我们的业务受理模式也带来了巨大的变化。通过建议优化分期审批流程，放款流程，提高接单受理业务效率，创新业务发展模式，提高响应速度，成功实现了我行新能源汽车分期业务迅速发展。

银行是我学生时代就梦昧以求的工作场所，毕业之后，我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情，必然需要不断地学习、持续的磨练。作为银行人，最难的就是平衡工作与家庭时间，作为银行员工少不了工作压力大，加班多等客观因素，有时候也会有来自客户和家人的误解，但是理性思考之后，这些都是我们成长过程中需要迈过去的关卡，关关难过关关过，不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行为成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。唯有继续努力，用成绩实践自己当初的畅想，才能实现自我价值。

——凤翔路支行 吕永强

致青春

2023年04月

入行以后，我体会最深刻的就是温暖与包容。作为一名刚入行的新员工，有时对于部分特殊业务不熟悉，加上风险意识不够强，认为集中授权人员会予以通过，最终业务不会出差错，就对自己提交的资料不加以审核，导致最终上传资料不完整，业务遭到集中授权人员的拒绝。有时又在办理业务的过程中缺乏一定的条理性、急于求成，就造成录入的信息与客户提供的材料不相符，或是存在得过且过的心理，以为本次业务被拒，那下一次可能遇到不同的授权员给予通过，同时不细心，不仔细查看被拒绝的原因，反复将错误业务提交集中授权，最终影响到了网点的集中授权通过率。但是，当我抱着愧疚又自责的心态向网点的姐姐们检讨自身过错时，迎来的不是埋怨与责怪，而是严肃又不失温柔的告诫，她们认真的对我说，面对自己不熟悉的业务时不能存在侥幸心理，要学会主动寻求帮助而不是得过且过。她们温柔的话语让我深深感受到了同事们对我的宽容和理解，这让我明白自己不是孤立的，而是在一个充满爱心、充满友情、充满关怀的大家庭中。 

 其次，则是充实与紧张。回顾这几个月的上柜时间，我也从战战兢兢、如履薄冰转变成大部分时间能够独当一面的存在。而在这点点滴滴的成长中我深刻认识到了柜员岗位虽小但是责任重大。虽然它对外表现只是一个小小的窗口，但一言一行却代表着中国银行的形象，我们的每一步操作，都关系着客户和银行的切身利益，这对于刚刚入行的我来说产生了不小的压力。尤其是对于我目前的岗位——大堂经理来说，更是要积极践行“以客户为中心，以奋斗者为本”的服务精神，加强文优服务，以真诚和热情的态度对待每一位顾客，用服务制胜，让文明优质服务成为我们的品牌，也成为我们的优势所在。 

我希望未来自己能在平凡的岗位上磨练出不平凡的自己，和所有的领导、前辈、伙伴一起，齐心协力共同奋斗，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，共同书写高质量发展新篇章。

致青春

2023年04月

入行半年心得

——五象广场支行 王珺

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漫画/营业部梁天良

团结奋斗 勇创佳绩

近期，根据区分行党委关于认真组织学习《我的亲清故事》《警示教育读本》的通知要求，我认真阅读了《我的亲清故事》里的一代代中国银行人的小故事，更加深入了解“百年中行”在建设发展历程中涌现的崇廉拒腐、克己奉公的宝贵精神品质。

 第一个故事里的中国银行西安分行经理束士方说的一句话就让我回想起参加入行培训时听到的一句话。束士方说：“跟我做事，有饭吃，能养家，想发财是不行的，只有好好做事才有前途。”而我入行时，当时老师说了一句：“你们想要小资的生活，中行还是是可以让你们实现的，但是想发大财那是不可能的。”这句话就像是给刚入社会的我上了一堂小课，给自身建立了清正廉洁的思想，特别是在银行这样接触金钱距离如此近的地方，更应该修身慎行、怀德自重、清廉自守。

 在“亲清故事”里，一个个平凡岗位上的亲清故事，都是践行初心使命、永葆敬畏之心，坚持秉公用权、实现廉洁护航的生动实践。就像我这样一颗在中行里的小小螺丝钉，从小事小节上保持清廉的工作态度，不放纵、不越轨，做好中行构建清廉金融的一块砖。

致青春

2023年04月

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《我的亲清故事》读后感

——公司金融部 向玮

摄影/五象广场支行杨颖

秋日银杏

摄影/综合管理部李卉

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“青”廉家园

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致青春

2023年04月

为弘扬中行“高洁坚”连接传统，推进青秀支行廉洁文化建设和作风建设常态化长效化，“青”廉家园栏目将持续摘录《我的亲清故事》，将廉洁理念、廉洁文化融入发展、融入业务、融入人心。

摄影/公司金融部向玮

致青春

2023年04月

中华民族历来都有珍惜名节、注重操守、干净为官的传统、历来都讲“为政以德”、“守土有责”，领导干部要秉公用权、廉洁用权，做遵纪守法的模范，同时要坚持原则、敢抓敢管。

学习廉语

 张嘉璈(居中)、束士方(右)、卞白眉(左)在山西中国银行

黄伯权 

跨越百年征程，写满清廉忠诚

“请派人彻查我之财产，如私产超过中国银行退职金数目以外，甘愿贡献国家。”——张嘉璈，一生从事银行和实业，他一身正气，两袖清风。1949年到国外生活后，因经济拮据，张嘉璈曾托朋友把他存在上海的藏书全部卖掉，再把钱汇给他。他离开大陆前，在一次立法会上，有人提出，为解决政府财政困难，要向宋子文、孔祥熙、张嘉璈征借10亿美金。彼时，人人皆知孔、宋二人富甲一方，而张嘉璈已在中行离职，不仅用尽16万元退职金，还负债6万元。“彻查宣言”便是张嘉璈得知“征借” 讯后，致函当时的行政院长何应钦所言。

当日已事先声明，你如果入行，必定要吃亏。既然当时你已明白，为何现在又有怨言？”——黄伯权，在任闽行副经理、经理期间，他尽忠职守，爱行护行，秉持职业操守，严以律己，公私分明。外甥张纪歆早年毕业于上海暨南大学，1931年6月进入厦门分行，在黄伯权任职闽行期间，虽多次有空缺职位，但张纪歆始终未得到提拔使用。张纪歆曾对此表示不满，黄伯权便再提上述“吃亏论”。直至 1944年黄伯权辞任闽行经理转任星行(新加坡行)经理后不久，张纪歆因个人表现优秀，任永春支行代理襄理，后转入厦门分行，得以不断升任。

“跟我做事，有饭吃，能养家，想发财是不行的，只有好好做事才 有前途。”——抗战时期，西安分行经理束士方兼任雍兴实业公司总经理、中国银行西北运输处总经理，终生笃行“金融实业报国”，风尘仆仆奔波于重庆和西北各地，为金融抗战做出了巨大贡献。束士方为人公正廉洁，兢兢业业，往往在夜间把秘书办事人员叫起来，发电报、写指示。他对僚属管理颇严，常年巡视各厂，发现所属职员有不轨行为，查实后立即处理，铁面无私。雍兴实业公司所属各厂矿、学校都有他亲笔书写的厂训或校训——“公诚勤敏”，他召集属员讲话时也常常说“踏实干活，别想发财”。束士方虽有兼职，但只拿银行经理一份薪金，其他兼职薪金全部交中国银行收账，坚持兼职不兼薪。

致青春

2023年04月

摄影/公司金融部向玮

有一些信物，沉寂无声，辗转百年，仍发人深省。

平凡家书展清廉。“三弟如晤：顷接快信，知已见过经理，拟派弟办理小额放款……有两点须牢牢谨记：甲、亲戚朋友之铺户如向行借款，应避嫌拒绝。设或确实可靠，正要从别家银行手里拉来，这种户头的手续保障要格外办得完密稳妥；乙、如有亲友来邀你入股，合作生意，汝须严词拒绝……按弟为人，当不置如此，然吾不能不告……对外要和平、谦虚、精细，万不可对铺户摆银行架子，亦不可受人恭维，曲徇私交，遇事总要将‘公’字放在心头……兄熙伯启”。这封由行员胡熙伯写给其即将入职中行弟弟的家信，原文于1933年刊登在行刊《中行生活》上。这封普通的家信，既饱含朴实的“亲情味”，更蕴含浓郁的“廉洁风”，其精神要义传承世代，如今体现在我行现行《员工守则》之中：一是贷款回避，二是严禁经商投资，三是文明服务，四是廉洁从业。

致青春

2023年04月

有一些信物，沉寂无声，辗转百年，仍发人深省。

有关家国情怀。天津分行经理卞白眉在抗战期间顶住日本军队的威逼，拒不借款。1937年12月，伪政府决定成立华北联合准备银行。12月23日，伪政权在北平外交部大楼召集各银行负责人开会，逼迫各行认交联合准备银行股金，在被逼无奈的情况下，卞白眉被迫签写“卞白眉尽量筹集”七字。他的心情十分悲痛，在当天日记中写道：“从前之我，已于今日死，此后仅行尸走肉，活死人耳”，并书以“卞白眉精神死亡日”，爱国之情跃然纸上。还有杭州分行经理金润泉拒绝日伪利诱，拒不出任伪浙江省省长；上海分行两名员工因拒收日本人发行的伪币而惨遭杀害……他们英勇斗争、不怕牺牲，昭示一腔赤子之情，书写中华儿女的碧血丹心。

卞白眉

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有关民族大义。抗战时期，刘本堃和刘道蕊(英裔，1957年加入中国国籍) 夫妇同为中行伦敦分行员工，为防范抗战募捐资金被盗，夫妻惹怒了募捐官员，险被开除。新中国成立后，作为中行三大海外机构之一的伦敦分行，它的大部分职工对于新中国仍持怀疑态度，伦敦分行的经理不仅拒绝接受国内中行总管理处的领导，还打算将分行存储的大量欧洲外汇转移到台湾去，刘本堃等五人组织起义，最终成功保全这些资产。上世纪60年代，刘本堃夫妇几经努力回到中国，并将省吃俭用积攒的1.2万英镑(按当时汇率折合人民币为82308元)匿名汇给周恩来总理，用于支持国家经济建设。中行按周恩来总理要求退款，却无法 找到汇款人，将资金存入中行30年后，才找到刘本堃夫妇，他们拒绝接受，最终决定成立“刘本堃基金”，用于奖励优秀的青年员工。他们舍小为大、一心为国，担起民族之大任，效力国家建设之要务。

刘本堃夫妇

 三代坚守诉深情。“一分钱也是钱，中行的每一分资产我们都要保护好。”这是宁夏中行员工禹卓一家三代的工作信条。1958年，禹卓的祖父禹忠俊积极响应国家支援大西北号召，主动放弃在上海中行优渥的工作生活条件，带着家人奔赴千里之外的宁夏，参加自治区建设。当年，禹忠俊爱人被分配到宁夏当地的毛纺厂当工人，每天骑着自行车起早贪黑往返40公里上下班，冬天手冻出冻疮。邻居们多次劝禹忠俊向组织申请，给爱人调个舒适的工作，但禹忠俊坚决不给组织添麻烦。禹忠俊爱人就这样一直干到了退休。1983年，禹卓的父亲禹厚生进入中行银川分行工作。在计算机未普及的年代，每年年终决算都要靠人工打算盘来完成，有时因为一分钱账轧不平，整个办事处都得通宵达旦，禹厚生有时两天两夜不休息，践行了禹忠俊说的“一分钱也要较真”。2000年12月，禹卓从空军退伍后毫不犹豫选择了中行宁夏回族自治区分行，成为了一名储蓄柜员，一干就是21年。荣誉也好，困难也罢，禹卓每次想到祖父和父亲，工作就动力满满。

历经百年，仍催人向前。

1957年上海外滩23号中行营业部留影

(第一排左6为禹忠俊)

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致青春

2023年04月

跨越百年征程，写满清廉忠诚

四世传承铸匠魂。“组织需要我去哪里，我就去哪里。”李慧乐的家族从曾祖父起，已有四代人投身中行。1918年，任职中行广州分行的曾祖父临危受命赴港，协助时任中行广州分行代理经理贝祖诒先生筹建中行香港支行(次年2月更名香港分行) ，在动荡时局中不遗余力开拓业务，直至退休还乡。祖父传承接续，先后在九江、桂林、江门、韶关、杭州、广州任职，辗转多地，把一生奉献给中行。后来母亲也进入中行广东省分行工作，为中行发展增砖添瓦。李慧乐上世纪80年代毕业分配到中行，三十余年始终秉承家风家训，崇德尚廉，既是信贷能手，也称得上国际结算“行家”，如今又调任工会做员工的“贴心人”，在不同的岗位上发光发热。

     百年栉风沐雨，百年恪尽职守，一代代中行人前赴后继，投身国、行、家建设，他们的姿态，风华绝代，他们的坚守，傲然挺立。

     殷殷嘱托尤在耳，踔厉奋发正当时。躬逢伟大新时代，中行人将继续扎根廉洁文化的深厚土壤，叩问初心、不负使命，恪守“高、洁、坚” 立身之道，发扬清正廉洁、精忠报国之传统，开创中国银行事业发展新局面。

李慧乐的曾祖父旧照

李慧乐的祖父与父亲

李慧乐

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的奋斗。中行百年芳华中涌现出的无数先进人物和事迹，是不同时期、不同地域、不同岗位的文化缩影，是情与义、忠与信、勤与廉、至公与无我的精华荟萃。

亲清点评

致青春

2023年04月

中国银行南宁市青秀支行团总支制作