安徽那些事
If not now, when? If not me, who？
认真生活
快乐工作
此时此刻，非我莫属
目录
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心相系 爱相随，浪漫七夕
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公司与你一起成长之我的生日
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聆听新声助成长，畅所欲言，凝聚前行
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仓配之最美运配人&四有文化落地
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生活需要仪式感七夕节也不例外，当然需要有礼物收啦！ 此时此刻，小姐姐与花更谁更美呢？
心相系
爱相随
浪漫七夕
仓里小哥哥和小姐姐很多都没有找到人生的另一半，但是别担心爱情来得太晚 ，只有把自己变的优秀，才能遇到更好的那个人！
有趣有盼，不负心中热爱，努力奋斗，未来可期
心相系 爱相随，浪漫七夕
始于初见,止于终老
仓里的大姐大哥在分享故事的时候显得有些腼腆，但是当他们提起自己的爱人和孩子时，嘴角不由得露幸福的笑容，生活虽苦，但是人间值得,心若向阳,岁月无恙！
时光轻轻翻过日历
推开八月的门扉
夏秋之交的八月
是突如其来的暴雨
是雨后的彩虹
是硕果累累的收获
也是属于你们的生日
祝愿寿星们岁岁年年、祥和平安，永远年轻、开心永恒。 并祝愿寿星们事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!季节轮换,路途皆是风景。不负时光,梦在脚下 愿您们在菜鸟这个大家庭里勇往直前,未来可期！
合肥中心仓8月份四期新人面对面圆满完成
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面对面的同新入职7天内的同学进行交流谈心；
解答计件薪酬核算，食堂饭菜质量反馈，库内问题，住宿薪酬发放，内推政策等新员工重点关注的问题；
帮助新员工建立良好的人际关系,适应组织环境和文化,明确自身角色定位,增强新员工的团队意识与合作精神；
使新员工快速转变角色,不断发挥自己的才能,推动作业程序的发展创新；
提升员工体验，帮助员工成长，解决工作生活问题，促进员工融入，提升员工幸福感，提升留存率；
淘菜菜铜陵义安铜都大道网格仓主管
周袁飞-劲取少年
3 月 14 日，铜陵疫情突发，开始封锁小区． 3 月 15 日，开始交通管制，限制单双号； 3 月 16 日，全面限行，单双号都不给上路： 3 月 18 日，由于疫情加重，所有人进出小区必需需要人员通行证和车辆通行证。疫情期间，铜陵夭夭开始下大雨。距离仓库的一公里的金御华府，焦化新村因为一家全家被感染，仓库周边全部开始严格封锁。一切变得困难重重。
面对疫情，铜陵义安铜都大道网格仓没有被困难吓到，面对在仓经周袁飞的带领下．大家于始从每天配送的几百件变成每天配送几千件，最晚配送到深夜，赢得团长和前端的一致称赞．仓经周袁飞一面鼓励士气，一面仓库安排运营，每天还在政府部门开始协调通证问题，调度李刚直接开始住在仓库，协助仓经处理含店事物。每夭以最大的努力，保障每个顾客在疫情期间在平台下单的货物，确保民生保障物资，为 TCC 赢得很好的口碑，获得淘菜菜的肯定。我是文化践行者，行超有我更有劲儿！
阿里味儿、菜鸟劲儿四有文化落地
阿里味儿、菜鸟劲儿”行超组织文化传承合肥正式落地
文化就是言行举止，文化能告诉我们到底在为谁创造价值。因为有共同的文化，所以我们有共同的外在表现形式，它能帮助我们做抉择的时候能够明晰方向，在我们遭遇迷茫的时候，能够找回初心；在我们遭遇挑战的时候，能够坚定自我、勇往直前。
一支穿云箭，千军万马来相见。就凭着这股劲，我们挑起了一年又一年的双11，这股劲儿是行超特色保有的；除了内在的这股劲，我们还需要一个机制文化的传承，因此我们鼓励多劳多得、强调公平公正。四劲、四有软硬结合，”阿里味儿、菜鸟劲儿“成为了行超的特色组织文化传承。
我是文化践行人，行超有我更有劲儿
个人四劲 团队四有
文化能定义我们到底是谁，告诉我们到底为什么而干，
能帮我们更加长期的坚持，把这条路走的更远，更稳。
韧劲不是平平无奇的星期一，而是咬牙坚持的一种力量。
巧劲是读懂客户想要什么，针对想要的出解决方案；是四两拨千斤，不是大力出奇迹。
规则很清晰，法外有人情；
做好最简单的事情就好，简单的事情用心做；
人是需要被激励的，团队是需要被激励的。
最好的管理是当同学做了恰好是我们倡导或禁止的行为时，识别出来，并展现给团队的所有人
队中每个人的特质不同：有些人能够背着炸药包去炸碉堡，有些人善于细水长流盯项目。
发现团队每位成员的优点，利用每个同学的特长，取长补短，
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