华彬东莞
2022年8月刊
文化内刊
在改革开放时代的浪潮下，1996年严彬董事长怀着实业报国的理想，回国布局中国红牛创兴发展之路，历经三十年，从单品之王到屹立东方布局全球，横跨十六大产业的商界巨擘--华彬集团。
华彬集团旗下包括华彬快速消费品产业、健康休闲产业、战略投资产业、文体产业、华彬金融产业。
目录
01
集团大事件
02
南区大事件
03
分公司大事件
04
团建及文化活动
05
荣誉表彰
2022
集
团
大
事
件
集团大事件-壹
踔厉改创新，笃行时度效
务实推进高质量发展目标
7月3至5日，华彬集团 2022 年年中经济工作会议，以线上线下联动的方式召开。本次大会以“踔厉改创新 笃行时度效“务实推进高质量发展目标为主题，继集团全球健康品牌日，绿色马拉松系列活动之后，持续以螺丝越拧越紧的节奏，认真总结上半年改、创、新各项工作落实情况，进行全面财务轧账，按照时、度、效的工作标准，推动高质量发展方式转变。大会同期，启动行政总裁青年干部战训营，为集团各项事业可持续发展培养德才兼备的后备梯队。
严彬委员拜会中国驻英国大使馆
伦敦当地时间5月20日下午，十三届全国政协委员、一带一路总商会（香港）联席主席、华彬集团董事长严彬先生一行拜会了中华人民共和国驻大不列颠及北爱尔兰联合王国大使馆，郑泽光大使热情会见了代表团一行。
2022年时值中英建立大使级外交关系50周年，中国政府持续推进高质量共建“一带一路”，为后疫情时代中英关系注入新动能。严彬委员持续推动“东方遇见西方”文化融合理念，推动全球健康产业发展。华彬集团以温特沃斯和伦敦三一广场10号“双百”之年为契机，将于9月份在英国伦敦举办“见证百年”中英文化周活动。届时“五个一”系列主题活动（一场在“百年球场”举办的体育盛会、一场“当东方遇到西方”的音乐盛会、一场“见证百年”的奥运雕塑展、一场“记录百年”的摄影主题展、一场儿童公益慈善拍卖）将亮相英国，中英携手唱响为和平、为绿色、为健康三大人类共同话题，见证百年经典，再创美好未来。
集团大事件-贰
华彬厚植诚信土壤 为中国增添品牌力量
5月10日，第六个“中国品牌日”如期而至。以“品牌的力量·中国品牌-世界共享”为主题的“2022品牌强国论坛”在北京通过线上方式举行。论坛上，与会嘉宾就品牌强国、品牌诚信、品牌高质量发展等话题展开观点碰撞。
华彬文化基金会秘书长沈珠表示，品牌是企业最重要的无形资产，品牌价值的核心表达是践行社会责任。十年来，华彬文化基金会发挥民间组织的力量，以文化为桥梁和纽带，打造了“当东方遇见西方”、“丝路之旅”、“美丽中国”等系列特色公益品牌，持续探索文化与绿色健康产业协同发展的新路径。品牌和文化紧密依托，铸就了企业、国家强大的软实力。
华彬集团执行总裁卢战认为，建设品牌强国，须厚培诚信土壤。诚信，不仅仅是指企业运营中的契约，更是品牌对消费者、行业、市场的责任。华彬集团深耕中国市场30多年，创造了中国红牛品牌奇迹，并始终带着对消费者、对行业、对家国社会的情怀和责任，在大健康产业和实业发展。
集团大事件-叁
2022
南
区
大
事
件
”
2022年南部战区广东省核心经销商座谈会
南区大事件-壹
2022年面临复杂的国内外经济形势、疫情多点散发以及竞争加剧的新形势，消费环境持续低迷，快消品行业面临前所未有的挑战。为了听取经销商伙伴最真实的心声，了解最确切的需求，在集团的支持与关心下，南部战区以“信得过、靠得住、离不开”为主题，6月1日在深圳召开广东省经销商代表座谈会，共同商议未来的发展之路。
2022
公
司
大
事
件
分
”
业务篇
春季会战
( 3+4 )
万家冰冻化
(4月-6月)
夏季会战
( 5+6 )
骄阳照耀花盛开，喜讯传来心欢畅，
胜似清风拂凉爽，沐浴心灵系飘扬！
6月，东莞分公司经过半年的艰苦奋斗，100%完成了上半年销售目标，为全年销售达成奠定了坚实的基础。感谢经销商、牛商会及各级客户、各部门、个办事处的鼎力支持和付出，发扬了荣辱与共、荣光共享的合作精神；感谢兄弟们的勤奋拼搏，凝聚成坚如磐石的集体力量！
2022年，逆境成就喜悦，坚定不移，推动东莞市场高质量发展，一起向未来。
2022战马杯东莞市篮球联赛
东莞分公司大事件
品牌篇
众志成城抗疫情
战马在行动
2022年3月，突如其来的疫情，打乱了我们的生活节奏
，但是总有那么一群人，坚守岗位，在自己的行业里发光发热。
华彬东莞分公司，把这场爱心的接力棒传达到各社区核酸点、警卫室、防疫站等，除了物资的抵达，更是一份企业的社会责任。
2022年，恰逢东莞市篮球联赛举办20周年，红牛、战马与市联赛合作冠名的第15年。
截止6月，执行乙、丙级赛事127场，赛事直接参与人数1524人，联合开展终端、美宜佳和士多侠便利系统等渠道230个网点，开展篮球主题门店包装10家和渠道抽奖促销活动场次230场，达成促销量红牛50箱，战马1150箱。通过视频直播、抖音短视频、小红书种草和篮球公众号等线上媒体平台传播，影响人数达420万次。
东莞分公司大事件
品牌篇
2022年6月执行民俗龙舟活动共计3点3场次，培育龙舟运动员1200名，南方日报、知东莞、水韵万江、东莞电视台、魅力万江、横坑社区等政府媒体与民间大V号、龙舟爱好者拍摄，通过拍摄现场活动视频发放点击率超过50万次，视频号单次点赞率达10万+次；
东莞电视台民间视野栏目黄金时间段新闻播出，引发东莞市民热议，影响人数超10万+。并通过官方媒体对我司场景的拍摄镜头呈现，成功以低成本换取高回报效果。社区采购战马68件，红牛20件，用于龙舟犒船奖励。
◀ 民俗项目-龙舟活动 ▶
◀ 活力汇聚 - 平安趣行 ▶
抓住五一消费者出行的契机，联合多个平台和商圈，结合渠道销售，多形式开展线下活动培育消费者出行时的饮用习惯。活动时间4月30日-5月4日，共开展活动58场，覆盖人群53000+，产品体验13000+人，产品促销量红牛469箱，战马127箱。
2022
培训篇
《星火计划》- 7
2022年4月，分公司在经销商会议室召开《星火计划》7-新员工训练营培训活动。
本期培训邀请销售总监-许明思为新员工带来《五定人生》，渠道经理-熊有军讲授课程《合格业务员工作标准》，最后还邀请了两位优秀员工以自身经历现身说法，如何在平凡的岗位做出不平凡的业绩，加强新员工与企业共谋发展的信心。
从工作标准操作到业绩提升，由浅入深加强新员工对工作操作的规范性认知，加强工作规范意识；
全国人力大练兵
2022年4月，为有效地评估全集团人力系统的人事工作基本功及应用能力，集团人力资源部组织全国39家营业单位共计129人参与了2022年人力系统技术大练兵活动。
本次人力大练兵，东莞分公司人力团队荣获人力资源专业精耕奖-第二名，莫艳霞荣获基层优秀个人第二名，陈惠嘉荣获基层优秀个人第四名。
2022
建
文
化
活
动
团
及
职场小妙招
俗话说三人行必有我师焉，实干出真知。2022年3月分公司举办主题为《职场小妙招》演讲比赛，旨在传扬“立足岗位，真抓实干创佳绩”精神，从一线挖掘优秀作战经验。
活动以视频录制的方式，通过评比选出优秀经验分享，优选经验分享以微信公众号平台为支点广为宣传，树立标杆，向优秀学习以提级增效，提升员工工作效能。
团建及文化活动-壹
2022年集团以“薪火相传 堪当重任”为主题，挖掘不同代际员工在集团的成长历程，多维度展现各代际员工对“逢山开路遇水架桥”的传承及“知行合一 勇者无疆”的践行。
出生自80年代的黄军全，一路见证着分公司的发展和壮大：经历过红牛快速发展的阶段，也见证了公司从单品之王的辉煌时代。随着公司战略转型发展，在单品迈向多品运营的新时期，他将如何面对挑战？让我们一起来看看
薪火相承
堪当重任
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团建及文化活动-贰
《星火计划》-7
2022年4月22日，分公司在虎门召开《星火计划》7-新员工训练营，本期课程共计参训学员32人。特邀许明思总监为学员带来《五定人生》的课程，旨在从心出发，由内而外提升新员工对工作的积极性；同时邀请实战经验丰富的熊有军经理为学员带来《如何成为一名合格业务员》的课程，通过系统的课程讲述，加强员工标准化作业的意识，推动工作顺利开展。
团建及文化活动-叁
团建及文化活动-肆
《以文会友》4-东纵精神
2022年5月7日，分公司组织全体员工前往大岭山东江纵队纪念馆开展《以文会友》4-东纵精神活动，以致敬并学习先烈“敢为人先 奋勇拼搏”的革命精神。
全体员工通过纪录片观看和实地参观走访，通过设置团队挑战项目情景再现当年东纵支队的故事的方式，从中学习革命先烈艰苦奋斗的优良作风和不屈不挠的斗争精神，以继承革命先烈自强不息、无私奉献、敢为人先的信念，让员工以更加饱满的热情、更加务实的作风全力以赴投入到工作中，助力销售，推动公司向前发展。
欢乐元宵节
生 日 会
3·8女神节
部门团建活动
2022年分公司围绕“以人为本 关怀备至”的中心主旨， 以部门/办事处自主举办的形式开展（规模）小而（需求）精的人文关怀活动：结合节日、员工生日、部门/办事处重大事件开展系列人文关怀及团建项目，凝聚小团队力量。
2022
荣
誉
表
彰
2022年开门红专项活动中，东莞分公司销售部、现代渠道部、市场部与各办事处均表现优秀及突出。通过聚焦拜访表现、堆箱陈列、车销压货、生动化展示组织全国各单位参与劳动竞赛，有效激发团队斗志，促进开门红分销目标达成。
综合达成奖
缤纷夏日
销售部奖项
红牛
团队奖：竞争创新奖
最佳个人奖--朱莉萍
战马
团队奖--战马最佳执行奖、
战马销售推进奖
现代渠道部奖项
现代渠道部奖项
一、数字化板块
1、活跃之星
东莞-市场部
东莞-虎门办事处
2、促销之星
东莞-莞城办事处
二、地推板块
1、标准执行奖（团队奖）
东莞-莞城办事处
2、统筹管理奖（项目奖）
东莞-市场部
市场体系奖项
市场体系奖项
集团级表彰
追梦突破奖
现代渠道部-凌燕总监
voss销售个人突出奖
销售部-胡学军
人力资源大练兵
人事行政部
人力资源精耕奖（团队奖）
第二名
基层优秀个人奖（个人奖）
第二名-莫艳霞
第四名-陈惠嘉
分公司表彰
一季度金牌业务员
叶育兵 王 芳 冯信锋 杨耀光 陈卫广
黄永玻 朱伟江 黄星星 郑媛媛 龙瑞海
杨菲菲 苏柱峰 叶维峰 黄 燕 刘付玲花
二季度金牌业务员
叶育兵 陈卫广 郭亮新 庄春迎 党娟娟
刘宏建 姜亚飞 黄星星 莫德明 欧阳育确
郑媛媛 龙瑞海 苏柱峰 郑飞勇 廖海飞
叶维峰 义海辉 黄军全 邓信勇
快马加狠鞭
大干40天
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一线潮饮
华彬东莞
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