2019年9月第5期
总第五十六期
2019年9月第5期
总第五十七期
“要做到惩治反腐力度决不减弱，零容忍态度决不改变，坚决打赢反腐败这场正义之战。”
“要以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把廉政建设和反腐败斗争进行到底。”
以上是习主席一直以来坚持的反腐态度，运通集团作为有担当、有社会责任感的集团企业，从未间断廉洁教育，董事长提出我们的企业应：规划管理，制度先行；强化审计，严肃追责；有效引导，责任连带；互惠共赢，创造卓越。以此坚决表达他对腐败问题的零容忍态度。
和裕地产对廉洁自律问题始终保持高度重视，全面展开一系列宣传教育培训，逐步建立起了一条廉洁自律警示线。从新员工入职签订“廉洁协议”、接受廉洁培训到各中心、项目内部日常教育，再到日常工作中监督机构的监督检查、问题整改直至追究责任等一系列的宣传教育，向全体员工传递企业对于反腐倡廉的明确态度。增强员工纪律规矩意识、提高拒腐防变“免疫力”，做到不碰高压线，守住底线，营造廉洁文化。
倡导廉洁文化 树立廉洁风尚
和裕地产对廉洁自律问题始终保持高度重视，全面展开一系列宣传教育培训，逐步建立起了一条廉洁自律警示线。从新员工入职签订“廉洁协议”、接受廉洁培训到各中心、项目内部日常教育，再到日常工作中监督机构的监督检查、问题整改直至追究责任等一系列的宣传教育，向全体员工传递企业对于反腐倡廉的明确态度。增强员工纪律规矩意识、提高拒腐防变“免疫力”，做到不碰高压线，守住底线，营造廉洁文化。
2019年7月15日在集团审计部的协调下，和裕地产副总裁樊明珠带队，各中心、项目负责人及高级经理近50余人参观了石景山区反腐倡廉警示教育基地，接受反腐倡廉警示教育。
教育基地以“生命线的警示”为主线，分为序厅、倡廉厅、践行厅、警示厅和展望厅五部分，采用全数字化的方式，营造身临其境的感官体验，利用十三通道沉浸式影院、八通道超大弧幕等载体，通过声光电的方式，开展廉政教育、展示反腐成果，为大家上了一堂生动的反腐倡廉警示教育课。
首先，大家来到了序厅，这里主要展示基地的建设背景、重要意义和基本情况；随后，倡廉厅全面展示“廉政是朝代兴衰的生命线”这一主题和我们党98年来反腐倡廉、推动革命、建设和改革的奋斗历程；接着，我们走进践行厅，这里介绍了石景山从古至今的廉洁人物和八宝山革命公墓的红色基因，提到了近年来石景山区党风廉政建设取得的成绩，在互动游戏的体验中，加深了大家对于“只有当好自己人生的舵手,才能驶达最终目标”的道理。随后，我们在前往警示厅的路上，一个刻有“警钟长鸣”的巨型大钟悬挂在最顶端，警钟敲响，余音不绝于耳。进入警示厅，大家认真观看了一部警示教育片，影片通过一个个令人痛心的沉痛教训，深刻剖析违纪违法思想根源，警示自己守住廉洁底线、不碰法纪红线,起到了以案示警、以案明纪、以案促改的良好效果。也警示大家珍惜工作、珍惜事业、珍惜个人的奋斗成果。
参观最后，樊总代表公司在留言板上写下“廉洁自律”四个字，并指出在今后的工作中，大家要进一步增强自觉性和主动性，在思想上划出红线，在行为上明确界限，做到自醒自律，增强拒腐防变能力，并进一步强调大家要遵守集团十项禁止行为和廉洁从业承诺。
造廉洁文化。
集团十项禁止行为：
1、禁止本人或亲友向合作单位（个人）私收或索取财物,包括但不限于收取现金、购物卡、信用卡、有价证券、礼品、积分等。
2、禁止本人或亲友接受合作单位（个人）宴请及招待,包括但不限于接受合作单位（个人）组织的旅游或各类娱乐消费。
3、禁止本人或亲友占用或以低于市场价购买合作单位（个人）资产，包括但不限于汽车、房产以及其他物品。
4、禁止本人或亲友将公司财物占为己有，包括但不限于现金、购物卡、有价证券、固定资产等。
5、禁止利用职务之便，挪用、转移、套取公司财物。
6、禁止利用公司资源，如业务渠道、商业机密、知识产权等为本人或他人谋取不正当利益。
7、禁止欺瞒作假，谎报业绩，骗取荣誉、职务、职称待遇或者其他利益。
8、禁止本人或亲友以各种名义收受下属公司员工或业务关联部门员工礼品，包括但不限于现金、信用卡、有价证券、购物卡、礼品、土特产。
9、禁止公款报销或将公款用于非公司业务（包括但不限于婚丧喜庆、生日庆典等）。
10、禁止滥用职权（包括但不限于放任偷工减料、货不对板，无视质量、安全问题）等导致公司损失的行为。
集团廉洁从业承诺：
诚实守信做事，坦荡清白做人；
自觉接受监督，时刻警钟长鸣；
筑牢道德防线，保证廉洁从业。
以上为集团的十项禁止行为与廉洁从业承诺，如违反公司廉洁自律相关约定，要承担相应的法律责任。情节轻者解除劳动合同，追究损失赔偿，情节严重者移动司法机关，并承担相应的刑事责任。请全体员工共同遵守，互相监督，共同建立一个廉洁自律、风清气正的企业。
和裕璀璨博鳌
北京庄园斩获“2019年度影响力豪宅”殊荣
2019中国地产风尚大奖揭晓，庄园赫然在列
2019年8月6日-9日，第十九届博鳌房地产论坛在海南盛大召开。作为中国房地产界高权威、高规格、大规模、影响广的首脑级、思想性行业论坛，本届论坛吸引了全国知名品牌房企、金融领域、财经界及政府协会的高端人士参加。8月7日晚，以“见行企业发展，树立企业力量”为主题的2019年度中国地产风尚大奖颁奖典礼隆重举行，此次盛典上，和裕地产旗下项目北京庄园凭借匠心独运的产品设计和影响力，斩获“2019中国地产风尚大奖·2019中国年度影响力豪宅”殊荣。
以上为集团的十项禁止行为与廉洁从业承诺，如违反公司廉洁自律相关约定，要承担相应的法律责任。情节轻者解除劳动合同，追究损失赔偿，情节严重者移送司法机关，并承担相应的刑事责任。请全体员工共同遵守，互相监督，共同建立一个廉洁自律、风清气正的企业。
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厚积薄发，荣膺桂冠
中国房地产从市场化改革发展以来，已经走过了二十多年的高速发展历程，而今已逐渐走向成熟和巅峰的传统房地产业，也迎来了属于自己的转型和变革时代。正如2019博鳌房地产论坛主题“平衡与重构 地产的多维世界”所揭示，房地产行业应在平衡与发展中重构自身，突破旧格局和旧思维，才能冲往新的世界。北京庄园深谙此道，突破地产别墅原有的桎梏，开拓具有行业革命性的创造，这更是让庄园在众多地产项目中脱颖而出的最大亮点。
中国地产风尚大奖创立于2003年，在连续十七年的坚持与传承中不断成长与发展，影响力也不断扩大，成为了博鳌房地产论坛的重要的标志性时刻。一直以来本着“公平、公正、公开”的评审原则，观点指数研究院以严格的评测指标，并通过数据分析、调研及业内访问手段，推选出每年度中国房地产业引领风尚的企业、人物、项目等。
北京庄园此次入选“中国地产风尚大奖”是市场对和裕地产精心研磨产品的认可也是对其榜样力量的肯定，更加彰显出北京庄园有别于传统别墅项目的时间承载力与产品影响力。
戮力同心，砥砺五载
五年的时间，往往会磨灭很多事，但时间下日积月累的沉淀，将会迸发出不一样的光彩。北京庄园，从拿地之初，到亮相于世，经历了五年。相较于正常售卖前的两年筹备周期，北京庄园多用了1.5倍，周期的大幅度增加带来的不仅仅是资金周转问题，一系列后续的开发问题也随之而来，但这些都不足以撼动庄园团队的初心。董事长亲率团队，全情投入其中，不计成本投入，在自我超越的过程中不断追求极致，数以万次的反复推敲，以吨为单位的损耗图纸，投入费用高达亿万元……这种心无旁骛对极致的坚持，造就了今天的北京庄园。
定制满配，引领时代
北京庄园的定制满配，并非传统意义上的精装，而是与全球数百个顶级家居厂商、工匠工坊建立深度合作，并为中国别墅联合定制研发产品，建立完备化的别墅定制满配产业链。从成立研发团队那天起，海外招采组就奔赴世界各地进行考察与洽谈，从意大利维琴察到德国阿伦，从德法边境斯图加特兰道到西班牙阿里坎特……飞行总里程近地球周长的10余倍。庄园研发、设计团队由董事长亲自带队，臻选世界级品牌，只为能找到完美匹配北京庄园的建材和满配产品，哪怕只是一个小小的五金配件，也值得跋涉全球。
“2019中国年度影响力豪宅”，这项殊荣代表的不仅是对庄园团队的勉励，更是对庄园开创中国别墅史上新进程的肯定，汇聚世界匠心打造，全定制满配北京庄园。
戮力同心，砥砺五载
五年的时间，往往会磨灭很多事，但时间下日积月累的沉淀，将会迸发出不一样的光彩。北京庄园，从拿地之初，到亮相于世，经历了五年。相较于正常售卖前的两年筹备周期，北京庄园多用了1.5倍，周期的大幅度增加带来的不仅仅是资金周转问题，一系列后续的开发问题也随之而来，但这些都不足以撼动庄园团队的初心。董事长亲率团队，全情投入其中，不计成本投入，在自我超越的过程中不断追求极致，数以万次的反复推敲，以吨为单位的损耗图纸，投入费用高达亿万元……这种心无旁骛对极致的坚持，造就了今天的北京庄园。
定制满配，引领时代
北京庄园的定制满配，并非传统意义上的精装，而是与全球数百个顶级家居厂商、工匠工坊建立深度合作，并为中国别墅联合定制研发产品，建立完备化的别墅定制满配产业链。从成立研发团队那天起，海外招采组就奔赴世界各地进行考察与洽谈，从意大利维琴察到德国阿伦，从德法边境斯图加特兰道到西班牙阿里坎特……飞行总里程近地球周长的10余倍。庄园研发、设计团队由董事长亲自带队，臻选世界级品牌，只为能找到完美匹配北京庄园的建材和满配产品，哪怕只是一个小小的五金配件，也值得跋涉全球。
“2019中国年度影响力豪宅”，这项殊荣代表的不仅是对庄园团队的勉励，更是对庄园开创中国别墅史上新进程的肯定，汇聚世界匠心打造，全定制满配北京庄园。
11个样板间同时盛放，
和裕地产做事总是大手笔
2019年8月24日，林肯时代实景园林及实楼样板间倾城盛放，以轻奢品质启幕国际都会的亦庄范本。行业领袖、媒体大咖、城市精英、新老业主汇聚一堂，共同见证林肯时代实景呈现的璀璨时刻！
盛世和鸣，共襄亦庄时代盛宴
对话国际都会，聆听美好发声，众多慕名而来的客户，在此一睹林肯时代实景风采，引发了对亦庄都会生活的无限期许。
作为一场高规格的启幕仪式，林肯时代“样板间开放活动”处处彰显国际范！无论是欧美模特的尊享礼遇、外籍乐队的的倾情助力，还是震撼的仪式感、趣味的互动游戏，林肯时代都为远道而来的宾朋贵客奉上独具都会特色的国际视听盛宴，传递林肯时代傲立亦庄央心，缔造国际高品质生活的初心。
在实景开放活动现场，如诗如画的奢境园林，与林肯时代轻奢样板相得益彰！来宾在一草一木中发掘林肯时代的用心布局，在轻奢样板间内，细品林肯时代的六星级内饰，透过全景落地窗纵览城央风华！现场客户朋友在参观完实景园林及样板间后，纷纷表现出了极大的兴趣，并对开放活动赞不绝口。大气典雅的环境，热情周到的服务，能赢得到访嘉宾如此好评，也就不足为奇！当然，开放仪式圆满完成，好评如潮赞誉不断，离不开各位领导的大力支持，也离不开全体工作人员的不懈努力！
精工匠艺，启幕国际都会范本
占据亦庄央心地段的林肯时代，不断对话时代层峰的品位与理想，续笔和裕林肯系的无上荣耀与光辉，以奢境园林和11大轻奢样板间，敬献全城！
此次，林肯时代开放的为项目西北侧的园林实景，涵盖浓荫舒展的樱花迎宾大道、多元休闲的休息景观亭、与纽约中央大道媲美的尊贵仪式大道——公园大道、私属多功能公园悦动健身广场及两个小主题公园——时代广场和先锋广场。以小见大，惊鸿一瞥，尽显林肯时代的国际化奢境园林的精髓，各种臻稀花草及灌木种植其间，移步异景，惬意非凡！
此外，林肯时代本次还开放了11个轻奢实景样板间，以超白LOW-E中空玻璃加全景落地窗设计，营造总裁级城央俯瞰视野；全成品六星级奢装，高端石材、百年木作、芬迪内饰，尽享现代轻奢格调生活。在看不见的室内细节处理上，林肯时代一样倾尽心力，品质如你所鉴！
目前，林肯时代实景园林及实楼样板间已全面开放，欢迎大家前来参观！建面约103-223㎡舒阔空间正在全城热售中，均价39800元/㎡，抢先入主亦庄心！销售热线：010-67879999！
如果说“存量时代”和“租赁崛起”是之前房产市场的关键词，那么“品质时代”就是当今房地产不可阻挡的趋势。从更大视野看，让土地价值最大化的因素就是完美品质的产品设计。如今这个课题，已是作为土地价值最大化的变现群里——中国开发商，所要面对的集体答卷，而在这其中，和裕地产一直是佼佼者。
在品质时代，对产品品质的极致追求是和裕地产一贯的坚持，为了匹配赵全营高端低密生活区的价值，和裕地产匠造北京高端明星项目尚峯壹號，致力成为高端改善的代名词。在整体营造上力求精益求精，不计成本，打造20万㎡超大社区公园，人工开凿万平湖域，只为提供最舒适的生活环境，不止于园林环境，尚峯在内部空间营造上更是独具匠心。
奢华新品升级，超五星级酒店的生活美学
在持续为北京带来品质之作后，在传统的淡季市场八月，尚峯壹號再次给市场带来了惊喜。历经数年潜心营造，重磅推出全装升级奢华新品，不同于传统的空间设计，尚峯壹號此次相当于把五星级酒店的生活方式搬到了家。
据了解，此次奢华新品，从室内地面、卫生间墙面，再到室内固定用具等，一共涉及到方方面面百余处细节，尚峯壹號进行了全面优化和升级。不论是LOW-E全玻璃幕墙，亦或3.5米震撼层高，或是样板间内结构、材质、光影和色彩的结合，尚峯壹號此次升级新品极其呼应五星级酒店空间美学的极强舒适感与功能性，将理想生活方式落地。
刷新品质标准，
尚峯壹號奢华新品升级来袭
刷新品质标准，百余处细节的匠心营造
在合作的设计师眼中，尚峯壹號之所以能够以领先者的姿态屹立北京高端改善品质之王，除了不计成本的造湖凿园之外，更多是对细节的把控，对产品的精雕细琢。从石材墙开始，为追求石材色泽与品质高度统一，购置全球珍贵的意大利蓝金沙石材作为客厅背景墙，卫生间墙面则采用国外进口皇家碧玉石材，皆是超过五星级酒店的配置。为此，尚峯壹號整个团队亲赴原产地挑选，严苛把控每块石材色泽，要求不能出现任何特定的图案和瑕疵。
为了满足对线条、光线和色调等多方面的美学要求，尚峯壹號在用料和选材上更是保持严苛的条件。比如室内所有固定家具木作，都由国内顶级家具厂生产线专属定制，以行业内最为严苛的200多道工序打造，采用进口白橡木皮，造价比传统木作要贵上一倍。并且为完美平衡实用性与艺术性空间尺度，尚峯壹號甄选10种金属线条用于室内，让木作与金属线条镶嵌结合；另外，踢脚线也采用嵌入式设计，比普通工艺多两倍的时间投入。而在墙壁装饰上，尚峯壹號选用全壁布定制款式，质地柔软舒适的天然黄金麻壁布，且为使其纹路与周边石材相似，不计时间和成本修改壁布纹路规避接缝。
对细节近乎苛求的精致，是尚峯壹號新品不同于市场其他产品的最大区别，亦是尚峯壹號最大的特点——每一寸空间，均与生活舒适美学有关。“真正的奢侈空间，不在于用料的昂贵，而在于对生活美学的极致”，这是尚峯对待每件作品的态度。尚峯壹號107-350㎡阔景大平层，奢华新品重磅升级，超五星级酒店定制标准，兼具舒适与尊贵感，超越所望的真实品质，带给客户更多生活的可能。
全玻璃幕墙，亦或3.5米震撼层高，或是样板间内结构、材质、光影和色彩的结合，尚峯壹號此次升级新品极其呼应五星级酒店空间美学的极强舒适感与功能性，将理想生活方式落地。
炎炎夏日送清凉·情暖人心
——和裕地产开展夏季送清凉慰问活动
七月流火，赤日炎炎，热浪逼人，北京进入了“最热的夏天”。公司对一线员工的关怀与呵护，同样充满温度，公司在7月份开展了夏日送清凉慰问活动，为奋战在一线的员工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。
北京虽进入了三伏天，但是各项目一线员工，为了抢工期，保节点，确保能够如期顺利交付，不顾炎热天气，依然奋斗在一线。人力行政中心提前策划，积极筹备，精心选购了清凉的饮料、水果、防暑降温药品、防晒冰袖等防暑物资，并及时发放到岗位每一位员工手中，为一线员工送上清凉。
2019年7月11-12日公司人力行政中心行政团队代表公司到项目一公司、项目二公司、产业项目工地现场，不仅送去了夏日防暑物资更是送去了公司对一线员工诚挚的问候与关怀。人性化的慰问品得到了各位同事的肯定，并受到了一线同事的热烈欢迎。
公司鼓励一线员工克服高温困难，保质保量安全的完成各项工作，同时更要科学、合理的安排作息时间，应对高温天气，保证身体健康，人力行政中心会为各项目做好后勤管理工作，确保各项工作秩序井然，有条不紊。
2019年7月13日下午，开发区工委书记王少峰、管委会副主任沈永刚、安监局局长吴伯军、社发局副局长张小戎、荣华街道工委书记刘文虎、主任张鹏、副主任王长路等一行领导莅临晟邦物业林肯公园C区调研指导工作。
在林肯公园项目负责人及相关工作人员的热情接待中，参观了林肯公园消防安全中控室、微型消防站、防汛物资库；了解了小区物业服务；检查了电动车充电、地下车库、安全员宿舍、垃圾分类等。
参观过程中，调研团与工作人员就物业管理工作进行了深入的了解与交流，对典型问题进行了细致的询问与探讨。
经过一下午的调研参观，调研团对晟邦物业每一处细节都高度赞扬，感受到了晟邦物业做事的真诚与精细，体会到了物业对待业主的亲切与关怀。同时王少峰书记对林肯公园软件、硬件设施表示赞赏，对项目完善的安全设施管理给予高度认可。
此次调研组一行领导莅临晟邦物业指导，是对晟邦物业工作的一次检阅、促进和鼓励，为晟邦物业继续前进与未来发展提供了有力的支持与保障。在各位领导的关怀指导下，晟邦物业人将继续保持良好的工作作风，积极向上，力争创造更加美好的未来！
开发区工委书记王少峰
一行领导莅临林肯公园
人生的重要转折点，往往在于那几处落笔，您走进婚姻的重要时刻，我们不愿缺席。
守护幸福守护你，晟邦物业为爱再出发，2019年8月28日，晟邦物业婚庆公司在海德公园内以婚礼秀形式盛大开业，正式承接婚庆服务。特此为公司内部一对即将结婚的新人群策群力布置特别的草坪婚礼现场，让幸福蔓延了整个公园和社区。
每个女孩心中都有一场属于自己的草坪婚礼，蓝天作证，鲜花为媒，如茵的草坪，跳跃的阳光，踩着碧绿的草坪，和着微风，接受着亲朋好友最诚挚的祝福，这样的场景想想都觉得幸福。
海德公园拥有20万平方米美轮美奂的音乐喷泉，清凉静谧的维多利亚湖，为您营造个性而豪华的婚礼体验，并且还有配套的更衣室和化妆间，为新人提供便利的喜宴服务。
在这里，我们要做“别人家的物业”，让所有业主感受到作为晟邦物业业主的尊崇与幸福，在以后的工作、服务过程中，我们将持续致力于为客户提供满意+惊喜+感动的幸福生活体验，继续努力打造和谐美好社区！
晟邦物业婚庆公司海德公园婚礼场地，从今日起正式接受预定，凡晟邦物业管辖社区业主可通过各楼宇管家进行预定，预定成功即可享受最大的优惠和折扣。
在属于您的特别日子里，我们将力争细致入微，将婚礼的每一处细节做到尽善尽美，为您留住人生永恒的动人时刻。
尚峯壹號-海德公园婚庆策划开业盛典
暨大型婚礼秀与您一起见证幸福
2019年9月第5期
总第五十六期
今年的运通汽车嘉年华活动已圆满收官，7天的活动里集团旗下各4S店实现新车订销量2120台，在汽车行业的传统淡季逆势而动，创造了佳绩。本届嘉年华活动除了在新车促销、二手车置换、金融保险、汽车用品等方面推出了给力的优惠活动，售后的特惠储值更是颇受关注。
2015年至今，运通汽车嘉年华已成功举办五届。活动推出以来，已有越来越多的人不再等到入秋后、大型车展掀起行业热度时再购买新车和各种售后服务，而是提前一季就在运通汽车嘉年华上选购了心仪的新车。运通汽车这一延续性的品牌动作在消费者心中形成的IP效应，使运通汽车经销商不仅成为客户新车服务的开始，同时撬动的后续消费也由此为运通汽车争取到为客户终身服务的机会。
随着运通汽车的不断发展，品牌全面升级，“运通汇”公众号的服务也逐渐完善，客户不仅可以在公众号上查询会员权益、预约保养、一键救援，更可以在线实现权益购买、活动报名等诸多服务。
打造“百年运通”，必有“百年服务品质”支持，为客户提供更专业的技能和更高效便捷的汽车管家服务成为了每一个运通人的使命。运通人以汽车经营为永久的事业和长期的追求，而嘉年华活动就是每一个运通人不断攀登汽车服务高峰的必经之路。我们相信，未来的运通汽车、未来的嘉年华将会更加美好、更加精彩、更加值得期待。
第五届运通汽车嘉年华完美收官
英菲尼迪
成都运通博悦
宝马
成都运通御宝
成都运通锐宝
第二十二届成都国际车展于9月14日完美谢幕，运通汽车成都园区汽车人浴血奋战国际车展。我们用实力证明自己，用专业服务客户；我们用10天坚持不懈的努力，取得了非凡成就，回首以盼，那些点点滴滴却依然历历在目。
运通人 你们是最棒的！
——记第22届成都国际车展
品牌篇 INFINITI BMWI JAGUARI LAND-ROVERI FAW-WOLKSWAGENI AUDII SKODA
车展期间，有这样一群人，他们每天接待几十批次客户，倾听几十位客户的需求，为每一位客户提供不同的购车方案，只为了让客户选择到合适的爱车！他们认真，负责，一丝不苟，他们平凡，但也最是不凡！他们艰苦，但他们依然再坚持！
在这里，我想说，你们辛苦了！你们的汗水和坚持，终会开花结果！运通人，你们是最棒的！
总结篇 我们是运通人！我们为自己代言！
爱车！他们认真，负责，一丝不苟，他们平凡，但也最是不凡！他们艰苦，但他们依然在坚持！
在这里，我想说，你们辛苦了！你们的汗水和坚持，终会开花结果！运通人，你们是最棒的！
一汽大众
成都运通博恩
捷豹-路虎
成都运通博捷
成都运通晟捷
奥迪
成都运通博奥
品牌篇
JAGUARI LAND-ROVERI
FAW-WOLKSWAGENI AUDII SKODA
斯柯达
成都运通博达
集团近年来通过建立和不断完善企业管理体系，积累了很多管理经验和专业知识，在各经销店中也有内训师开展专业的培训工作，信息系统上线条件愈加成熟。一旦上线系统，集团过往积累的经验和知识可以得到有效传承，培训课程资源将通过系统不断积累和沉淀，有利于今后筛选出精品课程进行跨机构分享。
在这样的背景下，EAS系统培训模块经过前期充分准备，于今年1月1日正式投入使用。在培训模块上线之初，集团通过分级管理的方式，在各级机构内设置培训管理员，并对其进行授权与多轮培训。同时，集团人力资源部针对培训管理员与普通学员两类角色分别制作了标准化操作手册、系统操作Q&A与短视频教程，并由专业同事解答日常系统使用问题，帮助大家迅速熟悉系统。
系统新功能上线半年多以来，集团各级机构已经可以熟练地通过培训模块实施培训活动并进行培训管理。截至目前，各级机构已通过培训模块组织开展了5000余次线下培训。集团人力资源部通过年度标准检查，进一步检验并夯实了各机构的培训管理工作。
EAS系统培训模块上线后，集团培训管理信息化工作将得到有力支撑，培训的组织、报名、签到、考试和评估等环节均可以在线上完成。基于系统上的留存信息，培训绩效考核工作可以通过线上方式完成，减少了签到表等纸质单据的使用和培训管理员线下基础数据录入工作。
另一方面，系统作为学习管理开放平台，集团借助系统逐步推出在线课程。截至目前，各级机构已上传近百门在线课程，大大提升了学习资源的可及性与及时性，可以让更多原来受距离限制无法及时获取培训信息的员工，通过参加在线课程培训而提升能力、促进业绩。系统同时支持电脑端与手机端两种学习方式，员工可以利用整块时间通过电脑学习，可以利用碎片时间通过手机学习。
EAS系统培训模块上线时间比较短，系统仍在不断优化中。今后会根据业务需求，逐步推出更多新功能。希望大家通过使用培训模块，持续进步，收获满满！
集团人力资源部
EAS系统培训模块助力集团培训工作更加高效
”
习近平总书记说过，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。
随着社会经济与信息技术的不断发展，传统的人力资源管理模式与工作方式过于落后，无法满足企业发展的需要，企业若想保障自身竞争优势，就需要加强人力资源管理，打破传统的管理模式，保持创新。
运通汽车集团人力资源共享服务中心（以下称HRSSC）自成立以来，始终保持着高昂的工作热情和创新的服务意识，从一点一滴的服务细节中逐一体现。
一、新员工入职须知。以往的新员工入职，都是人事专员办理完入职手续后，为其发放一份新员工须知资料，包含一些重点要求，云之家使用方法等，由HR针对内容逐一讲解。但员工当时记住了，后期又忘了，还会频繁的咨询，尤其是云之家的操作流程，这样不但会降低HR工作效率，也会给员工带来较差的体验感。
面对以上问题，HRSSC小伙伴们头脑风暴，各抒己见，最终想出了一套高效的解决方法：将云之家常用功能分类录制成简短的视频课程，再对重点提示的内容进行标注，同时加上配音讲解。当然，实施的过程并不是一帆风顺的。我们通过上网搜索、咨询专业人士，以及反复尝试，找到最合适的录制软件，同时将录制内容分为两大类：常规操作流程和考勤请休假操作流程，指定两支队伍分别负责录制和剪辑。录制的过程一波多折，不仅需要熟练操作云之家，还要把握好配音时段为给后续配音做准备，同时需要良好的网络环境，在经历了一次又一次的失败与重试之后，终于达到了满意效果。
这项工作的创新，不仅帮助员工更直观的学习云之家的操作流程，解答了员工的疑问，同时大大提升了HR工作效率。
从细节工作体现创新
二、微信公众号建设。随着科技的进步，手机和微信已经成为人们日常生活中必不可少的通讯工具，如何紧跟时代的潮流，利用信息技术为员工更好的服务呢？
HRSSC正在设计专属的微信公众号（WT-HRSSC），内容包括“员工须知”、“最新资讯”等模块。“员工须知”内容包含新员工入职须知、云之家使用指南、人事手续办理流程、员工外联业务、个税操作须知等内容，详细描述办理业务的流程、所需材料以及办理人员联系方式等内容，员工便可随时随地查阅。“最新资讯”内容包含业务办理通知、国家最新人事政策等，内容将实时更新，便于员工掌握第一手消息。
同时，我们将制定微信公众号发布计划，每周由专人发布2-3篇文章，确保内容含金量高，能够切实为员工带去便利。微信公众号正在设计中，期待能够早日和大家见面。
三、招聘渠道拓展，主动出击。北京HRSSC目前已承接招聘工作，和其他行业和机构面临着同样的问题，渠道的狭隘和人才的稀缺。根据调研显示，中国人对新工作的感兴趣程度要远远超越其他国家，但选择主动找工作的却少之又少，这是被动型人才的特点。如何找到这些被动型人才，拓展招聘渠道，是我们的一项重要任务。
北京和成都的新员工入职都需要通过HRSSC办理，对于有同行业工作经验的员工，HR在办理完入职手续后，对其讲解内部推荐的奖励政策，鼓励为公司推荐绩优人才。起初会经常碰壁，但HRSSC小伙伴们会进行“二次回访”，通过微信建立和加强沟通交流。在此，也希望大家关注集团人力资源部发布的内部竞聘及伯乐奖职位相关邮件，欢迎大家推荐优秀人才。
以上，虽然都是从很小的细节体现我们的工作创新，但细节决定成败，我们只要留意工作中每一处细节，用心逐一做好，让员工感受到服务和关怀，相信一定会提升员工的满意度，同时为吸引优秀人才及公司人才保留贡献一份力量。
集团人力资源部 杨文竹
随着e时代的快速发展，新兴产物也是层出不穷，e-HR（Electronic Human Resource电子人力资源管理）是近段时期兴起的一个名词，是新时代，新网络，新形势下的必要产物。身为运通集团的HR，我们紧随时代步伐，持续创新，以先进的电子信息技术为手段，以软件系统为平台来实现低成本、高效率，全面开放的人力资源管理模式。
集团应用最新技术手段打造了人力资源信息管理平台。首先，在这个平台中，员工可自助查询考勤、工资等一切“个人”事宜，有清晰的明细，有问询的渠道，既方便简洁，又省时高效。对于企业来说，这个平台基本承载了员工发展的整个周期：入职前可进行面试邀约并完成面试评价、入职后可进一步完善员工电子信息档案，且每一次的职位调整、职级晋升，都有迹可循，随着系统的完善，已逐步朝着无纸化在努力。其次，平台系统不仅支持点对点的输入和输出，还根据当前管理的需要及要求，满足大家对于数据汇总和导出的需求，进一步提升了工作效率。另外，移动办公已是当前趋势潮流之一，系统不仅在PC端尽善尽美，在移动端，也已完成对接，更好的满足了大家日常需求，以更好的实现企业和员工的互助服务。
时代快速发展，“指纹”、“扫码”、“刷脸”均已成为标配的行为，运通汽车集团在信息化建设方面快速前进，学习新事物、掌握新技能，运用新理念，适应新发展。集团人力资源部秉承高效管理的目标，定期回顾人力资源各项管理流程、操作方法，并引入新的技术手段对其革新，由繁到简，从线下变为线上，服务员工、高效工作、信息驱动、与时俱进。
与“e”同行，始终是运通人不断探索，前进的动力。
北京运通博泰 付冬梅
——奥迪Q系奢享试驾会幸福落幕
以身体会旅途 用心感受浪漫
8月31日，“传奇十载 越进人生”奥迪Q5上市十周年,哈尔滨运通奥迪自驾之旅如期而至，长长的车队，满载客户愉悦的心情，开启了一段温馨浪漫的自驾之旅。
本次活动是哈尔滨运通奥迪为回馈新老客户的献礼，希望各位来宾在唯美夜色之下，城市间的穿行中，能够更多的感受到生活的美好和奥迪Q系车型出色的驾驶体验，真正的让奥迪融入我们温暖的家，成为用户生活的好伙伴。
昂首，星野漫天
驰骋，与月为伴
一场奥迪Q系的旅行；一路感受浪漫与温馨
皎洁月色与亲密爱人相伴；时光流逝温情与爱永不变
#体验月光试驾，寻找月光爱人#
哈尔滨运通奥迪月光试驾活动幸福落幕，期待再次相遇
活动现场最让人感动的就是一对有着50年动人故事的金婚夫妇，在老两口到天台拍摄写真的间隙，我们向在场的客户讲述了即将到来的惊喜环节。现场的来宾们非常配合的手捧花瓣排好队列，兴奋而紧张的迎接主角登场。
作为女儿的车主为爸妈献上了金婚礼物，并动情的朗诵了经典作品《致橡树》，大屏幕上播放着载有50年点滴回忆的电子相册。叔叔对阿姨说：“我多希望，就这样跟你，再过50年啊。”活动的最后，叔叔弹琴，阿姨演唱，共同合作了一曲《甜蜜蜜》，这可能是我们在场所有人听过的最温馨最浪漫的一个版本了，让一旁的我们看得无比甜蜜又羡慕。
8月可以说是汽车品牌扎堆的试驾季，当铺天盖地的采摘园欢乐谷远郊游玩活动袭来，我们却执意要做这样一场安安静静的月光试驾。
有人说一场试驾活动最重要的是感受车型的魅力，但其实更重要的，也许是感受爱。
本次自驾游活动在大家的幸福祝愿中圆满结束了，但是哈尔滨运通奥迪对所有车主们热忱的信念是永远不会改变的。期待我们下一次的旅程，感谢所有车主朋友们的陪伴！
哈尔滨运通奥迪
“秋风何冽冽，白露为朝霜”。随着秋季的来临，本次“一路向北”活动来到了著名的“冰城”-哈尔滨，与各位奔驰车主共同开启了一场奇趣童真的欢乐亲子时光。
冰壶作为一项贵族竞技体育运动，不但具有健身和观赏价值，更是一项高雅的集体项目，静中有动，文雅中又蕴藏着对抗性。
竞技比赛最大的魅力是结果的不确定性，秉承着友谊第一比赛第二的精神，本次一路向北活动开启了一场既热血又优雅的较量。
团队之间密切配合，占位壶、传球、进营、得分，用冰壶拉近彼此的距离，让小朋友们在娱乐中明白体育运动吸引我们的不只是竞技，更重要的是深深影响到我们的体育精神，是面对挫折时的不放弃和不服输。
“一路向北”哈尔滨冰壶竞技亲子体验营完美收官，但我们依然会时刻伴您左右，为各位追求生活质量和生活品味的车主朋友们，带来更加优质的服务，并始终保持前瞻视野以及创新激情，以卓识的眼界为彼此注入不竭的灵感与启发，全情陪护您的每一个生活瞬间。
一路向北，追寻炽热童心
精彩军运，运通先行！为进一步丰富员工的业余文化生活，推动全民健身，传递健康理念，展示员工风采，激发团队干劲，实现“开心去工作，快乐在运通”的目标，首届武汉运通益宝趣味运动会于2019年9月3日快乐上线。
本次运动会由武汉益宝总经理祝莺女士致开幕词，祝总希望队员们充分发扬“友谊第一、比赛第二”的竞技精神，团结协作、敢于拼搏、赛出风格、赛出水平、赛出佳绩，展现出运通人青春洋溢的精神风貌。
本次趣味运动会共计六项比赛，依次为接力夹乒乓球、指压板跳绳、五人六足、摸石过河、无敌风火轮、拔河比赛。全员热身后陆续就位，选手们个个生龙活虎，精神饱满，大家蓄势以待，准备在本次比赛中一展风采。
下午13:30，所有选手就位，“下面有请各参赛队伍带来精彩纷呈的开场秀表演！”随着主持人胡佳的音落，正式开启了2019武汉运通益宝首届员工趣味运动会的序幕！
各参赛团队用极具创意的开场秀方式展现了趣味风采，一队的逗趣萌翻全场，二队的青春气息扑面而来，三队的美女驻唱点燃全场，四队的搞怪个性引人捧腹，五队的野狼迪斯科嗨到爆炸，六队的英姿飒爽让人眼前一亮。队员们步履矫健，无所畏惧，呼喊着响亮的口号尽显豪情壮志。
二队的青春气息扑面而来，三队的美女驻唱点燃全场，四队的搞怪个性引人捧腹，五队的野狼迪斯科嗨到爆炸，六队的英姿飒爽让人眼前一亮。队员们步履矫健，无所畏惧，呼喊着响亮的口号尽显豪情壮志。
★ 运动会项目一：接力夹乒乓球
小小的乒乓球不仅能锻炼队员们的手、眼、脑及动作协调能力，还将大家紧紧的凝聚在一起，使整个团队更具能量，小小兵乓球凝积着十个人、十双手及整个团队的希翼与期许。
★ 运动会项目二：指压板跳绳
指压板上跳绳可谓是“看的惊心动魄，疼的刻骨铭心”，双手挥动绳子，身体腾空而起，刚中带柔、柔中有痛，但痛并快乐着…这场比赛，胜利的果实来之不易，让我们为所有队员的拼尽全力鼓掌点赞！
★ 运动会项目三：五人六足
“五人六足”接力赛对团队的合作能力有很高的要求，每组五人，绑腿前行，同心同脚。队员们兴致勃勃参与度高涨，用实力展现了齐心协力、团结拼搏的顽强精神。
★ 运动会项目四：摸石过河
“摸石过河”是一项对个人能力和团队配合都有较高要求的趣味性运动，大多数队员在此之前未尝试过。队员们从最初的不知所措、左摇右晃到后来的从容不迫、稳步向前。每一块砖的传递，都是心与心的交流，虽然无法用言语去表达，却能让人心情愉悦，这就是团队协作精神的魅力所在。
★ 运动会项目五：无敌风火轮
“预备，开始！”比赛口令声落，只听队员们整齐地喊着“1,2,1,2……”的口令，整个团队紧张有序、小心翼翼地向前“滚动”着。从屏住呼吸的小心翼翼到取得胜利后的呐喊欢呼，我们深切的感受到队员们收获快乐时的那份激动！
★ 运动会项目六：拔河
紧张刺激的拔河比赛开始了，队员们都全力以赴，咬紧牙关，互不相让。你看，他们紧握手中大绳，拼劲全力向后拉扯，
“加油！加油！…”旁边的呐喊声此起彼伏。当然，比赛终有输赢，但活动过程中所经历的才是最有意义的，拔河比的不仅是力量，更是团结与凝聚力，是执着的信念与追求成功的那份坚韧！
武汉益宝队员们永不言败、团结拼搏的精神完美的展现了运通人“奋勇拼搏，勇往直前”的青春风采，在此也祝福取得优异成绩的各参赛队，你们的努力值得欢呼与掌声。至此，2019首届武汉运通益宝趣味运动会圆满收官！未来的路途中，益宝团队会继续携手同行，共谱新篇！
武汉运通益宝 市场部
比“现男友”还贴心的服务，御姐也有温柔的一面
身材高挑、性格直爽、但柔和的面部线条又显露出一丝温柔，她叫康钦苹，她是运通汇捷·大虎店服务之星，也是客户口中亲切的康康，在服务顾问这个岗位上，其实她已经工作有近10个年头了。
“换位思考，多站在客户的角度去思考，为他们解决疑难问题”。
面对客户在车辆使用过程中的各种疑问，康钦苹都会第一时间悉心回答，她始终相信，诚信和专业可以化解一切问题。
“大家都说工作生活要分开，但我其实并没有，因为客户在用车过程中随时都会遇到不同的问题，大到车停路边开不走，小到不知道怎么除雾“。
在客户有任何用车疑问的时候，康钦苹都会第一时间解答，在这个信息时代，她跟自己的每个客户都添加了微信，为的就是及时沟通，她甚至在自己微信名称上直接放了电话号码，这也是为了更加方便客户联系到她。
白白净净，看似温柔的她，实则雷厉风行，干脆利落的行事风格，让售后清一色的硬汉都敬她三分，在解决客户用车问题也更是一针见血，绝不拖沓。
成熟稳重如她，骨子里还是脱不了小女生般的俏皮可爱，面对全新一代极光时，要求强行合照一波，凹不来甜美造型，御姐范儿也是100分！
重庆运通汇捷
“大家都说工作生活要分开，但我其实并没有，因为客户在用车过程中随时都会遇到不同的问题，大到车停路边开不走，小到不知道怎么除雾“。
在客户有任何用车疑问的时候，康钦苹都会第一时间解答，在这个信息时代，她跟自己的每个客户都添加了微信，为的就是及时沟通，她甚至在自己微信名称上直接放了电话号码，这也是为了更加方便客户联系到她。
白白净净，看似温柔的她，实则雷厉风行，干脆利落的行事风格，让售后清一色的硬汉都敬她三分，在解决客户用车问题也更是一针见血，绝不拖沓。
成熟稳重如她，骨子里还是脱不了小女生般的俏皮可爱，面对全新一代极光时，要求强行合照一波，凹不来甜美造型，御姐范儿也是100分！
重庆运通汇捷
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