《晋风采》期刊-2022年11月&12月合刊

中粮可口可乐饮料（山西）有限公司

ENTERPRISE JOURNAL

2022

2022年11月&12月合刊

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新闻短讯

回顾 | 年度瞬间

专栏 | 最美贡献者

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目录

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热点 | 公司动态

- 中粮可口可乐党委委员李轫为基层党建团建联系点山西厂宣讲党的二十大精神

- 山西厂认真学习中粮可口可乐党委书记、CEO庆立军宣讲党的二十大精神

  收听收看“两优一先”、共青团建团100周年表彰大会

07- 28页

- 抗疫保供，奋战CNY，山西厂在行动！

- 共暖季 爱传递 | 中粮可口可乐山西厂暖冬行动进行时

- 中粮可口可乐山西厂开展2022年消防安全月系列活动

- 质量良知：做正确的事情 | 中粮可口可乐山西厂“世界质量周”活动

- 中粮可口可乐饮料（山西）有限公司成功入选工信部2022年新一代信息技术与制造

   业融合发展试点示范名单

- 抗疫保供不掉链，培训学习不断电

- 万象始更新，温暖亦如初 | 中粮可口可乐山西厂大展宏"兔"迎新活动

- 吹响战“疫”集结号 — 抗疫保供“最美贡献者”纪实

- 最英勇的“排头兵”

- 最顽强的“保供队”

- 最放心的“后备军”

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49- 50页

- 山西厂 2022年度瞬间

新篇 | 元启新程

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- 员工新年祝福

- 2023年总经理新年寄语

11 &12月新闻短讯，带你一分钟知晓！

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山西厂完成2023年度预算

12月，为奖励卓越践行“以贡献者为本”的核心价值观，敢担当勇作为，攻坚克难、聚焦主责主业，为中粮可口可乐改革发展、经营管理、团队建设等方面作出最美贡献的基层团队及个人，根据总部要求开展2022年度中粮可口可乐“最美贡献者”评选工作。

最终，山西厂3人入选个人“最美贡献者”，分别是：毛降立（销售部-区域经理）、毕博伟（人力资源部-消防管理师）、米文利（物流部-运输司机）；2个团队入选团队“最美贡献者”，分别是：山西厂KA团队、山西厂行政团队。

11月疫情期间，公司为保障产品供应、增加生意机会，组织全体居家员工行动起来：通过全员直播、培训线上团购操作等方式，发起社区团购，进行全员团购带货大比拼；同时，组织解封区域内的居家办公人员在小区周边售点及小超市进行理货工作，获取订单，全力以赴支持一线！

全员动起来，疫情不放松

“共暖季”线上主题活动

2022年度中粮可口可乐“最美贡献者”评选

 11月15日，集团启动“共暖季”故事征集活动。山西厂通过张贴活动海报、全员邮件、企业微信、微信群等形式，鼓励员工参与征集温暖故事、照片的互动，共带动20余名员工积极参与活动。

总部后备人才选拔

为加快优秀年轻干部培养，12月，山西厂成功推荐4名内部启明星进入集团（第二批）管培生项目“潜翔计划”终面，包括：财务方向1人、供应链方向3人。

11月，山西厂顺利完成2023年度预算工作并通过集团审核。本着认真、严谨、细致的态度，由财务部门牵头、各职能部门共同编制和调整，确保数据科学准确，为2023年度经营目标的落地保驾护航。

CNY订货会开展

12月，山西厂通过线上及线下的形式在全省开展CNY订货会，为2023年CNY目标的达成提供有力支持。

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2022年度山西厂员工健康体检开始啦~

疫情期间停工不停学。为了助力新员工快速融入工作岗位，11月16日-17日，2022年第八期新员工培训通过腾讯会议线上开展，共25名销售一线新员工和1名生产技术部新员工参加培训。

12月，公司顺利完成对78名业务主任的人才测评工作，了解业务主任的优势及不足，为下一步甄选后备人才提供有力支持。

 倡导健康生活方式、关注员工身体健康一直是中粮可口可乐最为重视的事情。12月28日，山西厂正式启动2022年度山西厂员工健康体检项目；同时，公司也为员工家属提供同等优惠的体检套餐。让我们一起关注健康，关心自己，关爱家人！

2022年第八期新员工培训

业务主任人才测评顺利完成

生产技术部“五星员工”评选

2022年12月，生产技术部组织全年“五星员工”的评选活动。最终，王杰、武永生、王建康、任彦强 4人成功晋级为“五星员工”， 部门领导对其进行表彰。

2022年12月，生产技术部对王建康、王杰、范慧斌等5名超级操作工进行了理论和实践技能测评，测评结果符合岗位要求，5人均顺利通过测评。

“超级操作工”测评

NEWS

为感谢供应链员工疫情驻厂期间的辛勤付出与执着坚守，销售部王琳总监分别在11月和12月为供应链的兄弟姐妹送上特殊关爱 — 冬日健康饮品和新鲜水果，给与深切关怀。共克时艰，CNY必胜！

同心共赢 暖心关怀

党建引领聚合力 守正创新促发展

中粮可口可乐党委委员李轫为基层党建团建联系点山西厂宣讲

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□ 来源：『中粮可口可乐山西厂党总支部』

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□ 来源：『中粮可口可乐山西厂党总支部』

山西厂认真学习中粮可口可乐党委书记、CEO庆立军宣讲党的二十大精神 

深入领会党的二十大精神，汲取榜样力量，启航时代征程！

表彰大会喜报

优秀基层党组织

五四红旗团支部

青年文明号

集体荣誉

优秀党务工作者--牛文娟

青年岗位能手--毕博伟、任姣姣

先进个人荣誉

踔厉奋进，勇毅前行！

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 中粮可口可乐山西厂以AAA级“两化融合” 管理体系贯标为基石，在面向数字化供应链的新型能力建设方面确定数字化生产与交付管控能力项目，经自主申报、专家评审等环节，2022年11月，成功入选工信部2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范名单。山西厂通过数字化转型升级，向着“成本最优、效率最优、排产最高”的目标迈进。

安全管理，时刻紧抓！

社区团购，人人奉献！

驻场守岗，全力以赴！

2022年11月，山西省多地疫情再起，来势凶猛。山西厂第一时间启动疫情防控紧急预案，上下同欲， 共克时艰。奋战CNY，山西厂在行动！

齐心协力，保障生产！

突破重围，保证供应！

晋兵强将，使命必达！

抗疫保供，奋战CNY，山西厂在行动！

□ 来源：『销售部』

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共暖季 爱传递

中粮可口可乐山西厂暖冬行动进行时

□ 来源：『办公室』

立冬之后，寒潮来袭！太原市遭遇今年最艰难、最严峻的一轮疫情，防控形势异常严峻。医务人员、社区工作者、志愿者们迅速集结在防疫一线，身着白色防护服直面病毒迎难而上，为爱逆行，尽心尽力坚守“疫”线，是抗疫前线的“排头兵”，为辖区人民的生命安全和身体健康筑起一道牢固防线。

疫情就是命令，防控就是责任！为支持抗疫一线，11月18日，中粮可口可山西厂启动“共暖季 爱传递” 暖冬行动，山西厂志愿者们将加热好的“可口可乐生姜+” 热饮送往多个社区核酸采样点，为奋战在一线的抗疫工作人员提供驱寒保暖的饮品。

“感谢每一位守护在防疫一线的工作人员，我们特意挑选了添有真实姜蓉的生姜可乐热饮，希望给大家在寒冷的冬天增添一点温暖，大家都辛苦了。”山西厂志愿者们有感而发，并将一箱箱暖心饮品送到医护人员手中。

中粮可口可乐山西厂秉持 “我们在乎” 的可持续发展理念，连续多年开展“暖冬”公益行动，坚持用最有温度的饮品和最诚挚的问候，用实际行动向城市守护者致敬，用心传递真情，用爱温暖寒冬。只要大家众志成城、凝心聚力，一定可以打赢这场抗“疫”狙击战，山西加油！

中粮可口可乐山西厂开展2022年消防安全月系列活动

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□ 来源：『人力资源部』

2022年11月是一年一度的消防月，11月9日是我国第31个全国消防日。 根据国务院安委会办公室关于开展2022年消防宣传月活动的要求及山西厂管理层针对消防月工作部署会议指示，契合“抓消防安全，保高质量发展”的消防月主题，中粮可口可乐山西厂开展了2022年消防安全月系列活动。

消防知识培训 — 增强全员消防安全素质

山西厂相继组织全员消防知识培训、值班带班人员消防隐患排查专题培训、消防逃生演习、消防灭火演练等活动，努力营造全民消防浓厚氛围，切实提升全员消防四个能力，拥抱新时代，做最安全的中粮可口可乐优秀装瓶厂。

1、通过近期典型火灾案例分析，增强员工的火灾危机意识与自救能力

2、为生产技术部员工梳理生产线复杂环境逃生路线与预防措施，增强自救能力

3、通过消防火灾联动、应急照明、消火栓、灭火器等消防设施设备功能介绍及巡查重点分析，增强值班带班人员的消防安全认识及水平

消防演练 — 加强员工火场自救及初始火灾扑灭能力

全省销售人员消防宣传晨会学习 & 防烟面罩佩戴培训

系列培训

总厂&外埠营业部人员逃生疏散演习

液体火、流淌火的灭火器实操演习

生产技术、仓储配销夜班人员灭火器实操演练

消防中控室持证保安人员室内消火栓试水及扬程测试演练

消防演习

1、在逃生演习中，办公楼及生产车间区域全员疏散时间为2分45秒；辅房及物流区域人员疏散时间为1分30秒，满足全员3分钟内疏散要求

2、消防中控室持证保安人员对室内消火栓水枪水带实现20秒连接放水，扬程达到5m以上的国家规范要求

3、员工能较好掌握灭火器使用方法及对风向、灭火位置等注意事项

演练成效

培

训

目

标

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中粮可口可乐饮料（山西）有限公司成功入选

工信部2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范名单

□ 来源：『办公室』

 中粮可口可乐山西厂以AAA级“两化融合” 管理体系贯标为基石，在面向数字化供应链的新型能力建设方面确定数字化生产与交付管控能力项目，经自主申报、专家评审等环节，2022年11月，成功入选工信部2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范名单。山西厂通过数字化转型升级，向着“成本最优、效率最优、排产最高”的目标迈进。

 山西厂将持续响应集团全面数字化转型升级的指示，坚决开展数字化转型工作，坚定走数字化转型升级之路，走新型工业化之路，为团队助力、为业务赋能，提高企业可持续发展新型能力，推动企业高质量发展。

     在中粮可口可乐集团“持续推动数字化进程，坚定拥抱信息化”的战略指引下，中粮可口可乐饮料（山西）有限公司深入探索数字经济的发展模式和政策方向，成立数字化转型小组，从实际出发深入探索数字经济、智能制造的发展模式和方向。

2022年11月7日-11日，中粮可口可乐山西厂结合世界质量周主题“质量良知：做正确的事情”，开展系列宣传推广活动。

公司通过办公楼电子显示屏循环播放可口可乐公司董事长兼首席执行官詹鲲杰对“世界质量周”寄语视频，制作主题宣传页，更新电脑桌面、锁屏屏保，全面宣传本次活动主题 — 质量在我们每个人做的事情当中，因为我们在乎！

质量良知：做正确的事情 

中粮可口可乐山西厂“世界质量周”活动

□ 来源：『安全质量环保部』

质量周期间，山西厂总经理带队进行质量风险隐患排查，对注入车间新升级自动CIP系统、地沟排水水封、注入间虫控监控等进行了细致排查。同时，利用午间大课堂组织三场宣贯，包括生产制造篇、市场篇、实验室篇，邀请供应链基层一线员工代表了解质量周主题，结合所在岗位讨论“如何做正确的事情”，大家积极畅所欲言，达成共识：做正确的事情，就是要严格遵守岗位标准操作程序和工作指导书，当发现质量隐患时及时汇报主管，将质量风险隐患控制在萌芽状态。

本次“世界质量周”活动，管理层深入一线践行活动主题，促进一线员工对质量良知的深入认识和理解，强化团队质量文化意识，进一步提升山西厂的质量管理水平！

生产技术部联合安全质量环保部举办技能比武知识竞赛，通过必答、抢答、风险抢答三轮竞技，各代表队激烈竞争，进一步让质量周活动主题“做正确的事情”深入人心。

质量风险隐患排查

午间大课堂

中粮可口可乐第二届微课大赛圆满落幕

山西厂荣获优异成绩

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□ 来源：『人力资源部』

12月，中粮可口可乐第二届微课大赛圆满落幕。在本届大赛中，山西厂共32名内部讲师参与课程制作，成功萃取38门优秀微课，并在决赛中取得优异成绩。

团体奖：第三名

个人奖：支持部门赛区 -- 金奖                     宋双双《法务管理系统的使用》

               销售市场赛区 -- 铜奖                    王媛媛《可乐GO新功能介绍》

               供应链赛区 -- 铜奖                        薛栋梁《数字化创新之GMP检查系统》

其他荣誉：参赛课程数量 -- 第三名

                  3门课程入选被跨厂学习最多课程前5名 -- 贾薇《可乐GO版拜访八步骤》

                                                                                   王媛媛《可乐GO新功能介绍》

                                                                                   宋双双《法务管理系统的使用》

抗疫保供不掉链，培训学习不断电

山西厂线上学习

□ 来源：『人力资源部』

在疫情反复来袭之下，山西厂在抓好疫情防控，保生产、保供应、保销量的同时，也没有停下在人才培养上的脚步。在线下培训无法如期开展的情况下，快速反应，充分利用线上学习平台，结合集团CBL平台的优质课程资源，制定并执行学习计划，针对不同部门员工和后备人才组建专属学习班，将危机转化为机遇，帮助员工充电学习、提升能力，增强人才储备力量，为公司高质量发展蓄力。

山西厂HR甄选263门线上优质课程，结合集团提供的在线课程资源963门，整合优质课程，创建山西厂各部门各层级专属课程库。每月持续更新课程资源进入课程库；利用线上直播，为全员开展疫情期间支持一线的培训，同时开展一线人员专业培训。

组织晋北区域一线员工73人通过线上直播学习“CEA执行标准”。

有资源：创建专属线上课程库

万象始更新，温暖亦如初

中粮可口可乐山西厂大展宏"兔"迎新活动

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□ 来源：『人力资源部』

 寒冷的天气给拼搏在外的销售和物流一线员工带来了严峻的考验，他们冒着严寒坚守在工作岗位上，尽职尽责，为全力打赢CNY战役做准备。员工们的冷暖，时刻牵动着山西厂家人的心。为更好地保障销售和物流一线员工的安全和健康，山西厂管理团队精心准备的御寒物品 — 自发热护膝，在新年前夕陆续送到了员工手中，像严冬里的一抹暖阳，将“温暖“送到一线员工的心中，员工们带着融融暖意共同迎接新一年的到来。

12月30日，在总厂员工食堂举办了热闹非凡的贺新春活动。小装饰大心意，活动现场弥漫着浓郁的新年气氛，员工在为山西厂送上美好新年祝愿的同时，跃跃欲试挑战"金兔猜谜""动若脱兔""欢乐套圈"等趣味小游戏，收到各种各样精美的小礼品：温暖手抱、兔兔耳套、兔年吉祥挂件、大吉大利红包……充分体验到节日带来的快乐和喜悦，也对新的一年充满干劲和希望。

一元复始，万象更新！新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。在新的一年里，机遇与挑战同在，汗水与成就并行！山西厂全体员工将以饱满昂扬的精神，同心协力、锐意进取、奋力拼搏，以新的突破和优秀业绩为共同的事业顺景写下新的篇章。

伴随着冬日的暖阳，2023年的钟声即将敲响。在这岁序更新之际，中粮可口可乐山西厂管理团队向全体山西厂的家人们致以美好的新年祝福，共同开启2023大展宏"兔"迎新年活动。

暖意融融迎新年

大展宏“兔”开新篇

一定

赢！

 MEMORY

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汽水

开展可口可乐生姜+食堂赠饮活动1场，影响人次300+

开展美特好世界杯线下买赠活动2场，影响人次3000+

可口可乐生姜+

暖心回归

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可口可乐家族暖饮系列

微信、 微博、朋友圈每日分享品牌信息

共计发布25条，影响人次6万+

550纯悦核销12,045张

11月开始，开展热饮季活动一店一码

美汁源系列核销3,634张

550纯悦核销1,763张

餐饮活动“喝美汁源，接新年好运”开展1档，进货20PC，线上视频推广浏览量8W+

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微信、 微博、朋友圈每日分享品牌信息

共计发布25条，影响人次6万+

开展直播7场

结合热点，聚焦宅家场景

微信\微博\朋友圈每日分享品牌信息

应对

早餐计划-COSTA

时间：12.1-12.31

内容：咖啡+面包立减6元，活动价7.5元/组

平台：云闪付

吹响战“疫”集结号  

抗疫保供“最美贡献者”纪实

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□ 来源：『中粮可口可乐山西厂党总支部&办公室』

2022年11月，山西省多地疫情再起，太原市第六轮新冠肺炎疫情爆发。 本轮疫情来势凶猛，多链并发，点多面广，传播链隐匿，增长率高，是三年来冲击最强烈、形式最复杂的一轮疫情 。

面对严峻复杂的疫情形势，山西厂积极响应政府号召，在党总支书记、总经理张阳的领导部署下，第一时间启动疫情防控紧急预案，定岗定责，制定管理层、党员等骨干力量驻守公司，员工居家办公等系列举措，一手毫不松懈抓防控，一手紧锣密鼓促工作。

这场抗疫保供战斗中，山西厂全体员工众志成城，在各自的岗位，用不同的方式，全力为抗疫情、稳生产、保供应、促销量贡献自己的一份力量。

其中，有这样一群平凡又伟大的逆行者们，他们中：

最英勇的“排头兵”

销售总监和区域经理冲击在最前线。吃苦在前，防疫在前，以身作则，每日开会研判疫情发展形势，及时调整销售政策，以实际行动奋战在疫情防控第一线。

他们及时调整工作重点，在线梳理公司政策，安排业务电话联系社区、方舱及酒店，鼓励业务利用空余时间加强4C平台的学习，线上电话沟通VIP的签署，做到日日跟进，静默在家不放松的状态。

他们通过自己的力量影响团队中的每一位员工，少一份迷茫和懈怠，多一份踏实和拼搏，只要勇敢去干，去拼，就能赢！

面对严峻复杂的疫情形势，作为公司的“排头兵”，销售部第一时间组织所有经理和党员同志召开会议，部署员工一人一岗，一岗一责，有条不紊安排工作。

他们在困难面前挺身而出，毫不犹豫地奔赴到一线，舍小家为大家，用干、拼、赢的精神，成为这次抗疫保供中的“最美贡献者”！

销售部

管理团队

疫情期间，太原各城区实行严格封控管理，所有小区只进不出，路线门店大部分封控，一旦货物无法送出，客户利益将受损，消费者需求也无法保障。西城办事处田美德、刘璟两名业务员，趁小区未封控之际，第一时间与经销商取得联系，并紧急制定应对计划。

他们跟随经销商车辆一个一个小区拜访，帮助客户搬货、运货、挨家配送。尤其是小区封控的情况下，社区便利店配送更是难上加难，但是两人从未退缩，加班加点甚至隔墙也要将产品送至客户。当有客户问：这么拼命不累吗？他们答道：“一点也不觉得累。在疫情期间，更要一直保持充实的工作状态，用心做好自己的本职工作。市场都是脚踏实地跑出来的，每一点的成果都是付出中积累起来的。客户遍布各处，当客户有需求时，我们能够及时将产品送到他们手中，也会赢得客户更多的依赖和信任。”

正是田美德和刘璟对工作的热爱，使他们面对疫情，逆水行舟迎难而上，起了带头作用。他们在平凡岗位上，没有惊心动魄、轰轰烈烈，却散发着光彩！ 

马利环作为一名扎根一线多年的业务员，在这场战“疫”中，用踏实的服务和高度的责任感，奔走在负责区域的门店，战“疫”路上随处可见她忙碌的身影，正是因为有她，这条路上多了一抹嫣红，增添了更多的坚持与动力！

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一声令下，她奔赴岗位一线，毫不犹豫冲在抗击疫情的战场上，这是她的使命，也是她的坚守，她就是山西厂销售部KA大区CVS营业部逆行“疫”线的最美理货员— 马利环。

自2007年加入公司以来，马利环担任理货员一职16年，累计工作58400小时，有着丰富的一线业务经验，业绩表现突出，多年年度考评为优秀。她性格开朗大方，工作认真负责，乐于助人，同事们都叫她“马大姐”。

11月疫情爆发后，马利环同志面对疫情传播严峻、多个区域封控的外部环境，依然坚守在业务第一线，连轴工作10多天，每日拜访26家客户，整理102家门店，电话拜访163家，累计完成订单量365件，充分发挥中粮可口可乐“以贡献者为本”的企业文化，始终在服务门店的一线。

我们所不知的是，马利环的丈夫，去年一场意外车祸后，身体尚未痊愈，日常生活还需有人照料。但她发挥“舍小家顾大家”的精神，对待工作没有半点取巧和马虎，坚信只有投入一线，才能找到售卖机会点，才能掌握门店第一手资料，坚持到门店进行拜访、获取订单，坚定不移完成销量目标。

高斌，南城营业部的业务主任，已经来到中粮可口可乐将近八年的他，有着老员工对公司的热爱，这种热爱让他在疫情的关键时刻，扛起了一面大旗。

面对大部分业代被封控的现状，紧迫感盘旋在他的心头，但工作需要人做，任务仍需要完成，没有一刻喘息和犹豫的机会，高斌积极响应动员，迅速进入战斗角色。

他在自己区域能活动的最大范围，带着产品车销，拜访开门的保供售点上货、摆货、铺货。一方面要严密防控疫情，一方面要保证完成目标。一有机会就立刻冲去售点，冲在一线。

在他的带领和鼓励下，小组的业代们也都斗志满满，电话拜访一个不落，面对困难反而收获了客户们更多的依赖和订单。他身体力行诠释了中粮可口可乐“干、拼、赢”的企业精神。

患难方能见真情，在疫情严峻的形势下，更能彰显一个企业的责任感和使命感，更能体现团队的协同力和作战力。作为服务民生保供客户的KA团队，为了协调应对客户突发情况，全员到岗，所有人员第一时间 “住厂”办公。

HS、CVS营业部均为民生保供客户，在疫情期间，涌现出一大批可爱的人。HS营业部理货员：师守中、姜凯峰、郭雪梅等，在疫情门店员工急缺时，第一时间选择与客户“同甘苦，共患难”。在严格落实防疫要求前提下，积极承担门店补货工作。因管控升级，郭雪梅选择住店，与门店员工“打地铺”。这是疫情当下，我们的担当，也是作为一名中粮可口可乐人独有的责任感。保证客户沟通无障碍，保证服务无断层。

IC营业部前期开发了一系列连锁酒店、防疫酒店。本轮疫情，大家第一时间紧急盘点各酒店库存，逐个拜访。双方信息实现快速互通，将保供产品第一时间送至客户处；同时，通过线上渠道持续沟通客户设置。

KA团队，作为战疫前线“排头兵”，通过全员的努力，获得客户一致好评。

KA团队

KA马利环

南城高斌

西城

田美德&刘璟

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11月25日以来，运城局部区域疫情有反弹的趋势，运城营业部的每个业务员心里都倍感紧张，把每一天当作是常态化的最后一天努力工作。

董忠辉，一个入职两年的26岁小伙儿，得知疫情有了反弹的苗头后，立刻想到客户的货是否够卖，怎么才能多拿订单，并在第一时间梳理当天线路的客户，挨家挨户进行入店盘点库存；不在当天线路的客户，一家一家进行电话拜访，反复沟通，确认订单；结束当天线路拜访后，继续到经销商库房装货，骑上三轮进行车销。连续几天，哪怕到晚上12点，也绝不将出库的产品拉回库房。当你问他“累吗”？他说“累，但是心里踏实”。朴实的话语让经销商都很感动，他用行动展示了年轻人的热情与可口可乐员工的担当。

王春香，今年是入职可口可乐的第一个年头，没什么经验的她并没有惧怕。自26号以来，每天在正常拜访完自己线路上的客户后，就跟着团队一起车销送货。有了上一次静默后的经验，她知道一旦通知再次静默，门店就会出现缺货的现象，所以必须在第一时间将产品送到客户手里，并且保证产品库存处于充足的状态，就这样每天奔走在售点之间。

但同时，她也是两个孩子的母亲。每天回家，孩子们已经睡着了，早上孩子还没醒，她又去上班了。她说：“孩子们已经好几天没有见过我了，还问爸爸，妈妈去哪了？” 一个家庭需要守护，孩子需要妈妈，但她选择冲锋在前，守护自己的抗疫“作战区”，不愧是我们心中的“拼命女郎”。

“我将无我，不负人民“这是中国共产党人初心使命的真切表达，彰显的是舍我其谁的担当精神，夙兴夜寐的奉献精神。成天祥正是将这份坚如磐石的服务信念，化为饱满的工作热忱，将这种精神身体力行，充分发挥党员的先锋模范作用，是我们全体员工学习的榜样！

太原区域、晋北区域、晋冬区域、晋西区域、晋中区域、晋南区域的一线战士们，在疫情期间充分利用每一天时间，把握每一次机会，穿着红色的战袍，驾驭四轮的战车，奔波在第一线。大家相信，没有打不赢的战役，虽然疫情在不断反扑，但是所有人都没有气馁，不断与之抗争，不断再创佳绩！

疫情期间，销售部共产党员成天祥，主动担当，克服艰难险阻，驻厂工作。无论是出谋划策给予业务政策支持，还是供应沟通，为达成各项指标，哪里有需要哪里就有他的身影，工作与会议成为了他与这场疫情无形的较量。

还有很多奔波在前线的身影，是疫情期间最美的风景线

运城市内

董忠辉&王春香

销售运作控制

成天祥

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最顽强的“保供队”

疫情突发，厂务安全总监兼安全质量环保部总监兼物流部总监兼生产技术部总监胡晓光立即部署号召党员带头抗疫保供，安全质量环保部党员干部纷纷响应，组织了一只12人的驻厂队伍，迎难而上，逆行有我。

在胡晓光总监的带领下，安全质量环保部牵头，联合生产技术部、沈阳和旺，开展PET2线吨盖设备安装调试，安全质量环保部严格按照项目管理要求，组织施工前变更会议，安排专职人员现场跟进施工，确保吨盖项目安全快速推进。与此同时，配合生产技术部开展现场检修，及时处置安全隐患，确保现场运作。

面对严峻复杂的疫情，安全质量环保先锋队的全体党员骨干，将继续以党建为引领，发扬党内先锋模范作用，发扬“干、拼、赢”的精神，突出责任意识，发挥优势，敢于担当，善于担当，把事业放在心上，把责任扛在肩上，不做说客、看客、过客，做有心人、用心人、尽心人，为公司疫情防控做出应有的贡献。

安全质量环保部抗疫驻厂分队组建后，张建荣，赵智勇、范栋秉迅速成立临时党小组，以党建为引领，团结组织在厂干部、员工积极开展抗疫；静默管理期间，组织供应链各部门开展安全生产警示教育专题会，传达上级精神和工作部署，结合事故案例等开展警示教育提醒；认真落实公司疫情防控措施，严格督导各部门环境消杀、进厂消杀、公共区域消杀等措施，真抓实干，团结一心，凝聚力量，聚力奋斗，保证供应。针对部分员工居家办公的实际情况，安全质量环保部的先锋队利用线上会议形式，积极开展赋能培训，组织警示教育、安全生产、质量管控等方面的专题知识提升，确保前方后方共用抗疫，人心不乱队伍不散。

11月19日，安全质量环保部党员，同时也是2022届内部启明星的范栋秉得知小店区封控消息，顾不上休息，马上收拾好衣物，第一时间向组织请缨，回到工作岗位，承担一线工作和临时应急性工作安排。

安全质量环保

团队

安全质量环保

范栋秉

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在得知太原河东城区全体静默三天的消息后，王思宇一大早便收拾好行囊，冲破浓雾，经过重重疫情防控点，抵达公司驻厂办公。他主动接班，让能回家的人先回家，自己承担起多条生产线监控的工作。他通过两年的专业积累，已熟练掌握各条生产线的操作要点，真正做到了一岗多能，关键时刻任何岗位都能上。

他利用专业知识，积极参与在线品质控制的同时，更是承担起物料到货验收工作。由于运输果糖、CO2、瓶胚等原料包材司机无法下车查验，所有核实铅封、采样等基础工作都要完全靠自己完成。他在特殊时期依旧严格把控物料质量，保证了生产高质量的进行，为产品的正常生产贡献自己的一份力量。

同时，由于消杀工作必须具备较强的专业技术知识，无论是消毒剂的浓度、剂量还是消毒作用的时间、控制喷洒量等都有精确的指标，王思宇除了本职工作外还主动承担起生产物流团队消杀工作， 防止消毒剂对产品产生不利影响。

哪里有需要，哪里就是他守初心、担使命的战场，他总是以最饱满的精神状态和工作干劲，投入到“明天”的工作中，他坚信大家只要万众一心，没有翻不过去的山；众志成城，没有越不过去的坎；同心同德，胜利的彩虹就在前方！

惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵。他在平凡的岗位上，默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦奋斗，令人肃然起敬。

王思宇，一名98年出生的年轻中粮可口可乐质量人，面对突如其来的疫情，义无反顾冲在保质保量最前线，大力支持抗疫保供工作，在疫情期间用实际行动点亮心中的“可口可乐红”。

11月19日，刚下夜班的范婷婷——一个25岁的女孩，“舍小家、为大家”，将父母远在内蒙古、独自在家的妹妹安排好上网课后，主动请缨投身到抗疫保供的战斗中。

她通过自己专业的工作能力顶岗微生物，确保每日产品及时检测、及时放行，为抗疫保供贡献自己的一份力量。

微生物检测是产品的最后监控点，有着至关重要的作用，也是产品卫生的监督员，是食品原辅料进入生产车间的第一道关卡。在这个特殊时刻，范婷婷将清醒之弦紧绷，严格监控每一个监控点。

勇当先锋，发挥积极作为的拼搏精神，逆行而上的贡献精神，敢于胜利的乐观精神，每日在大家起居前后消毒清洁，贯彻落实防风险、高质量的理念。

在生产现场人员紧张的情况下，人员容易出现思想不集中的情况，产品质量也容易出问题。他每日组织大家召开班前会，将每天当班的工作重点、质量关注点和安全注意事项及时传达和分享给班组成员。他相信只要大家团结一心，耐心细致，产品质量一定不会出问题。

为了做好疫情防控要求，消毒液的用量配制较以往增加许多，他主动和同事一起配制，为防止被误用，他还特意在药筒外边打印张贴标签标识；为了区分各个使用点，他还在药桶外边做好标识，及时将配制好的药品送到使用点。

驻厂期间，他配合质量部主任做员工思想工作，收集员工诉求和想法，不定时帮助大家整理临时宿舍卫生和消毒消杀情况。

每一个善良的人都在闪闪发光，韩旭就这样坚守在自己的工作岗位上。在最困难的时候，他用自己的善良和担当激励着身边的每一个人。

安全质量环保

王思宇

安全质量环保

范婷婷

安全质量环保

韩旭

生产技术

薛文柄

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夜班结束后本该正常下班的他，看到白班好多同事因管控未能到岗，没经过任何人的安排，主动安抚现场人员，结合生产计划，合理统筹岗位分工，连续加班直至生产结束，单班工作时间超18小时。

作为一名党员，责任和担当在此时此刻展现的淋漓尽致，在知道管控期间人手紧张后，主动要求留下来驻厂支持生产，他说：“我有好几条线的生产经验，哪里需要，我就在哪里”。

在支持CAN线生产过程中，因码垛人员紧张，他带头去支持码垛，并成功完成了码垛工作。在PET2线生产时，同时扮演不同角色，机台没操作员，他上；线上无领班，他上。整个管控的11天内，他没休息过一天，真正体现了基层党员的先锋领导作用。

党徽闪耀，体现担当，抗疫有他，不付期望。

关学良，是PET 1线的生产领班。2022年11月19日，因疫情影响，公司所在区域实施了静默管理，此时的关学良同志还奋战在生产一线。

陈海川，CAN线生产技工。作为一名工作十几年的老员工，他临危不惧，在接班人员不能按时到岗的情况下，毅然坚守岗位6个小时，把家庭和个人得失抛之脑后，顺利交接。

驻厂期间因人员有限，陈海川连续奋战7天，没有给组织添一点麻烦。在白班无人会操作收机的情况下，下了夜班的他怕影响生产进度，不回酒店休息，而是趴在桌上眯了一小会后又投入到生产工作中，最终按时收机。

舍小家为大家，关键时刻不掉链子，陈海川值得我们学习！

殷宝胜，是一名生产线54岁的老员工，多年来勤勤恳恳工作，精通各机台参照。今年已经驻厂两次，连续22天奋战在生产第一线，始终坚持奉献自己，誓将战“疫”进行到底。

封闭的半个多月里，他始终坚守岗位，即使住宿条件简陋、甚至连洗澡条件和换洗衣物都极其缺失的情况下，他从未忘记自己的使命和担当，与团队成员并肩连续奋战，默默发挥着抗疫保供的先锋力量。

他积极履行自身责任，让疫情防控和保供同频共振。他主动请缨、奋勇作战，全力保障生产，以实际行动为疫情防控注入应有的温暖与力量。

李吉，现任生产技术部糖房水处理配糖技工，2018年入职，做为一名共产党员、退伍军人，在工作中严格要求自身，积极配合同事，做好各项工作，把军人的执行力贯彻到工作中，认真学习钻研工作技能，成为了一岗多能的操作能手。

在最困难的时候，身为党员的他冲在第一线，因为疫情封控，在人员紧张的情况下，在糖水主任的带领下，连续奋战15天。在疫情最严重的情势下，按照领导安排承担起生产线及办公区域的消毒工作，自行查询配制了消毒液，每天进行防疫消毒，保障员工和环境安全。同时担负多个岗位的职责，确保了生产的正常供应。

在抗疫保供的同时，李吉充分发挥党员模范带头作用，在宾馆住宿紧张时，克服困难，主动上夜班，与白班同事4人共用一个房间；在倒班间隙，利用部队学会的理发技能，给同事领导理发，解决了驻厂同事因封控造成的理发困难，上至领导，下至员工，都收到了来自“可乐托尼老师”的爱心。

李吉在“抗疫保供”中充分体现了共产党员的精神，发扬了退伍军人的风格，成为当之无愧的最美逆行者。

19号这天，得知即将封控的消息，陈龙比以往更早出发，就在南中环桥围挡即将合拢之际，明知跨过这道铁皮围墙就意味着管控期间暂时无法回家的情况下，经过与交警及防疫工作人员的交涉，最终提前1个小时到达公司。

陈龙是一名年轻的员工，但是这已经是今年第二次参加驻厂保供工作。通过上一次的驻厂工作，陈龙的工作水平有了长足的进步，不仅可以操作PET2线注入机、塑包机，而且可以操作PET1线及CAN线的塑包机，所以在这次的抗疫保供工作期间，陈龙的工作更加沉稳、游刃有余，真正做到了革命同志一块砖，哪里需要哪里搬。

 陈龙，是我司生产技术部PET2的一名优秀新员工。在他每个上白班的时候，都会提前到达公司，与夜班的同事交接好岗位工作。

生产技术

关学良

生产技术

陈海川

生产技术

殷宝胜

生产技术

李吉

生产技术

陈龙

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CAN线生产任务结束后，由于太原市加强静默管控，厂区保洁员无法到岗，薛栋梁又主动承担起办公区和生产区的清洁保洁工作，从保洁、消杀、垃圾清运，到垃圾场整理，在每一个清洁现场都可以看到他忙碌的身影。

在这场没有硝烟的战争中，薛栋梁坚守岗位、恪尽职守，冲到了疫情防控的第一线，将工作和同事们的健康放在首位，护在身后，他就是疫情来袭时最美丽的“逆行者”。成长的路上可能有荆棘，但勇于承担的精神值得学习，青年骨干榜样之光一定会照的更远，加油，年轻人！

 有人说，“2003年，全世界保护90后，这一次，换90后保护全世界”。薛栋梁，就是一个乐观开朗的90后员工。

11月19日，薛栋梁作为一名从管培生走到基层管理岗位的90后员工，正带领夜班的同事奋战在生产一线。当大部分接班员工都无法准时到岗时，他第一时间驻厂返岗，组织在厂员工进行生产部署，在夜班的基础上继续加班6小时，直至白班人员顺利接班。

当得知疫情需要驻厂保供时，他第一时间站出来，主动要求留下来，优先家庭有需求的老同志回家，同时主动承担起更多岗位的工作，这一坚持，就是连续10个夜班，在他身上体现了90后的年轻人和骨干担当！

11月19日早上八点半，康赞赞刚下夜班，准备返回家中休息。但面对突如其来的疫情，康赞赞主动请缨，申请加入到这场抗疫保供的战斗中，当好抗击疫情的英勇“保供队”，和公司一起完成保供保产的任务。

“疫情就是命令，防控就是责任！”面对人员紧张、工作任务繁重的局面，康赞赞在完成自己的本职工作后，主动加入到叉车团队中，和叉车师傅一起出货装车。与此同时，为了更好地优化工作任务，空余时间他还和班组成员一起研究货位规划及每日工作任务优先级的区分，以确保每天工作有序进行。

驻厂期间，在河北厂生产的果粒橙抵达厂内后，为避免产品感染风险，他严格筛查了运输司机的两码一证和24小时核酸检测，并对车辆进行了消杀登记，同时他还主动承担了装卸工作，让石家庄车辆可以在第一时间安排卸货，及时出厂，提高工作效率。康赞赞同志这种对工作一丝不苟，兢兢业业的工作态度，鼓舞着每个默默付出的物流兄弟姐妹。

不忘初心、逐梦前行！康赞赞战斗在抗疫保供最前线，用实际行动描绘贡献者的蓝图，在他身上我们看到顶住压力、迎难而上、敢于担当、始终坚守一线的工作精神，他用实际行动彰显新时代青年的责任与担当，践行了“干、拼、赢”的企业精神，不愧是抗疫保供的“守库人“！

康赞赞，现担任仓储部安全领班一职，主要负责仓储部C班的运作管理。

米文利，担任物流部运输驾驶员一职，工作中主要负责将产品安全及时地送到每一个客户手上。入职14年来恪守职责、兢兢业业，是名副其实的党员先锋。在这次抗击新冠疫情中，他也主动冲锋在前，保供运送、物资运送、突发应急中都能看到他忙碌的身影。

在面对4月新冠疫情时，他就多次往返在太原的大街小巷，运输抗疫应急物资，不怕苦不怕累，没有工人卸货就自己来，每日加班加点运送货物，只为保障人民群众和抗疫工作人员的物资供应。

11月19日，他接到疫情防控地消息后，第一时间与主管取得联系，主动请缨申请驻扎厂内，坚守岗位。在疫情防控形势严峻复杂的危急时刻，挺身而出、冲锋一线，用自己的实际行动践行着一名党员入党时的铮铮誓言。连续几日内，他都身着防护服，连续出车，为隔离酒店运送防疫物资，他说：“深知防疫物资是疫情防控的‘弹药’，只有坚决做好这些保障工作，才能让前线人员无后顾之忧。”

众志成城同战疫，闻令而动显担当，他深知在运输过程中可能存在一定的感染风险，但他风雨无阻，显贡献者本色。在运输中，运营商家或者园区会对运输车辆下车有严格的管控措施，面对这些，米文利全都呵呵一笑，带好方便面、火腿肠等真空包装的速食，做好消杀，坚定地奔走在路上，见证着守护者与被守护者的双向奔赴。

在这场没有硝烟的“战争”中，还有很多像米文利一样，冲锋在物流一线的贡献者，他们个个坚定信心、扎实工作，舍小家，为大家，争先为打赢这场疫情防控阻击战做出自己的奉献！

生产技术

薛栋梁

物流仓储

康赞赞

物流配销

米文利

“我是党员，我先上……”“没问题，我去送这批水……””路上开始设卡口了，我现在去开车探探路吧……”,这一声声应答，都是连日来物流部在抗疫一线连轴转的驾驶员米文利的工作日常。

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面临疫情，办公室立即组织山西厂抗疫系列正能量海报的制作宣传，通过海报展现山西厂作为省、市保供企业的责任、党员的先锋带头作用、各部门员工为保生产、保供应克服重重困难驻厂工作所展现出的“干、拼、赢”企业精神，不仅传递温暖，更凝聚起并肩战“疫”、守望相助的强大力量，坚定了山西厂所有员工战胜疫情的信心和决心。

最放心的“后备军”

11月19日上午10点，当太原市商务局下发 “给太原市生活必需品重点保供企业办理通行证，每家仅限10张” 的通知后，PAC经理刘帅立刻联系物流部，梳理出公司最需要紧迫办理通行证的10辆保供车后，便即刻出发，耐心和管控交警沟通，突破三层跨区硬隔离，终于拿到10张通行证，给物流运输稍稍吃了定心丸。

11月21日，公司管理层召开疫情防控会议，张阳总经理表示公司当前最大的障碍就是车辆通行问题，物流部面临50多辆车的运输需求，而10张通行证如同隔靴搔痒。我们都知道，这不仅仅是一张张通行证，更是一张张订单、一车车货啊！为了争取到宝贵的通行证，刘帅多次与太原市相关部门沟通，踏破了市防控办、卫健委、商务局、管委会等机关的大门，终于功夫不负有心人，他怀着激动的心捧回了43张通行证，大家心里的那颗石头落地了。

战疫情，保驾护航

干拼赢，畅通无阻

随着疫情局势的日益严峻，公司原物料和外采成品运输司机基本都遇到赋码问题，因此公司原物料、外采成品的车辆运输面临极大考验。采购部和DOP反馈这一紧急情况后，刘帅立刻向厂区所在的学府街道寻求帮助，经过沟通，由街道开具介绍信，HR联合物流部成立应急接车小组，每天倒班前往高速路口，将公司原物料车辆迎接回厂，做到闭环管理，安全防疫。

提士气，促发展

为有效防控疫情，保证山西厂正常运作和员工安全，在行政经理李健的带领下，HR行政团队事无巨细，各项工作都做到想在先、干在前、抓到细，默默守护着每一位驻厂员工的健康安全，为山西厂筑牢防疫防线。

疫

集

结

号

党建引领齐奋“晋”，团结协作干拼赢。PAC团队在疫情面前时刻准备、严军以待、整装待发，他们在平凡的岗位上诠释着不平凡的责任与担当，为疫情防控阻击战贡献了自己的力量，展现了抗疫“后备军”的英雄本色。

李健：当好抗击疫情战斗的中坚力量

李健在得知疫情封控消息后，义无反顾选择“逆行”，排除万难奔赴到厂，在山西厂党总支部和管理层的引领下，在人力资源部总监刘晖的紧密部署下，他返岗后第一时间落实各项工作，从人员防控、厂区消毒、驻厂物资储备和发放、员工核酸检测等方面做好全面准备，确保防疫工作不漏一项。

办公室

PAC团队

人力资源

行政团队

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疫情防控工作多，驻厂行政人员有限，李健一人身兼数职奔走在“疫”线，每项工作都处理地井井有条。在同事眼里，他好像从来没有显得分身乏术过。“疫情来了，困难来了，就是行政部提供后勤保障的时候，没啥说的，尽全力做好防控，让大伙儿少一份担忧，多一份安全，多一份踏实。” 李健的话朴实无华，但暖人心窝。

薛贵清：筑起守护员工健康的安全防线

充沛的体力是开展抗疫工作的必要条件，合理的膳食更是关乎着每一位抗疫工作者的健康。为全力保障驻厂工作人员的膳食质量和安全，负责食堂工作的薛贵清主动请缨，坚守岗位，积极应对疫情防控，有条不紊地带领团队完成食堂消毒工作，并连夜紧急调配补充食材。在原材料有限的条件下，他为驻厂员工精心搭配一日三餐，让食堂成为奋战在一线的抗疫战士最温暖的“加油站”。用他的话来说就是：“虽然就餐人数少，但菜样品种不能少，饭菜营养不能缺，卫生安全更要达标。”

行政司机：主动请缨，积极投身各项工作

行政司机柳卫红作为党员冲锋在前，积极为封控同事运送电脑、带领销售团队跨区走访市场，是初心使命的自觉，是无声有力的引领。

傅志萱和卢全荣两位师傅主动承担高速路口接车工作，因代加工运输和原材料车到货时间不同，他们不分白天黑夜马不停蹄地工作。无惧疫情风险，一趟趟奔波在高速口和工厂之间。卢全荣师傅更是在做好接车以外，主动承担消防器材月检工作，逐一检查火栓和灭火器。走遍全厂各个消防点位，为疫情期间厂区的消防安全，献出自己的一份力量！

行政团队面对疫情临危不惧、奋不顾身、逆流而上，用坚定的信念、踏实的工作在这场“战疫”中谱写着一曲曲“只争朝夕、不负韶华”的壮丽凯歌，用自身行动时刻践行“干、拼、赢”企业精神，激励着每一位山西厂员工！

疫情期间，为给山西厂管理层决策提供有效依据，财务部积极全面统筹生产、采购、销售、物流等各方面信息，测算疫情对公司可能产生的影响；为及时完成订单的配送，财务部采取了多种收款工具结合，用于支持不同类型客户付款，收款后及时入账；同时，调整发票传递方式，确保发票开具后及时传递，不影响发票客户付款；与信用客户线上对账、沟通开票及付款事宜；及时了解快递发运，加快单据及发票传递，确保订单快速释放，保障公司业务顺畅进行。

在山西厂党总支的带领下，中粮可口可乐山西厂财务先锋集体坚定信念，全力做好后勤支持工作，构建战“疫”铜墙铁壁，助力山西厂抗击疫情取得最终胜利！

财务部的党员同志，是财务部的先锋队，苏慧敏和冀旭同志除了完成日常工作外，还积极投身社区防疫，主动亮身份，做表率，以平凡身躯行英雄之事，为山西疫情防控做出积极贡献。

财务团队

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因太原市本轮疫情来势迅猛、多链并发、波及多所学校，防控形势异常严峻，急需临时核酸检测志愿者。中粮可口可乐饮料（山西）有限公司党总支部第一时间响应，党员、积极分子踊跃报名，快速组成先锋队，深入防疫一线，政企携手，抗击疫情，积极践行企业社会责任，为抗击疫情贡献力量。

11月18日，清晨的城市还在沉睡，天还是黑的，可太原学府街道办事大厅里却灯火通明。中粮可口可乐山西厂党员先锋队早已集结完毕，和街道工作人员一起穿梭忙碌，为即将进行的核酸检测做准备。在接受专业培训之后，山西厂的党员志愿者分成三组，配合医护人员和社区工作者支援一线，他们听从指挥、服从安排、积极协助各自点位开展核酸检测信息录入、秩序维持、数据统计等工作。

山西厂第三党支部党员褚晓峰说：“当我得知公司需要志愿者，我在第一时间就报了名，我是一名共产党员，我很荣幸能够加入抗疫志愿者行列。昨晚得知我们的任务是做核酸检测登记时，为避免第一次操作生疏，我们大家主动安装好了APP，跟着视频，一步步学习操作方法，保证今早一来就能立即投入工作。今天有点小雨，所以我一直感觉到手冷，由于一直很忙碌，都没察觉时间就过去了，直到脱下防护服的那一刻，我才感受到疲惫。我的手已经起皱了，让汗水泡的发白，开始看自己还吓一跳，终于体会到医务工作者的不容易。”

一名党员一面旗

山西厂党员志愿者冲锋抗疫一线

一名党员就是一面旗帜，在防控疫情的关键时刻，山西厂党员先锋队不顾自身安危，践行党的二十大会议精神，亮身份、作表率，身体力行，支援疫情防控工作，协助属地街道完成5009人次核酸检测工作，投身服务全市疫情防控，展现中粮可口可乐人“干、拼、赢”的企业精神，以“共产党人”的担当守护家园，共同筑起坚实的战“疫”屏障！

山西厂

党员志愿者

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山西厂 2 0 2 2年度瞬间

告别2022

2022，是意义非凡的一年

这一年的欢笑和泪水，我们一起度过

这一年的热血和拼搏，我们一起见证

这一年，我们逆势前行

赓续辉煌！

2022

有拼搏  有荣誉

告别2022！2023，新的征程，新的起点，也有心的祝福！

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员工新年祝福

拥抱2023

2022年的年终总结尤为困难。想说的似乎很多，一开口却梗塞在喉咙里。生活充满了不确定性和不安全感，我在2023年的关键词是梦、自由和远方，“路虽远，行则将至”的信念，不断用行动书写传奇，将崎岖的道路化为坦途，2023一定是个好年！

我的2023新年愿望：祝家人身体健康，祝朋友工作顺利，祝孩子健康成长！

生产领班|2021届启明星-薛栋梁

销售系统发展管理师-王媛媛

第二平台负责人兼冷饮部经理-杨杰

风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬鞭。新的一年，期待新的征程！

伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步在2023年的希望大道上！新的一年，祝福可口可乐山西厂更高水平更高质量的发展，继续超额完成销售目标；也希望我自己和小伙伴拥有健康的身体和饱满的精神状态，用热情投入到新一年的生活和工作中，充实而精彩！

区域业代|2022届启明星-刘德宇

愿2022所有的遗憾都是2023惊喜的铺垫，春天已经到来，2023年一定更加美好！愿所有人平安喜乐！

辞旧岁，迎新篇。新年伊始，我想代表销售一线启明星祝山西厂凝心聚力开新局，晋心晋力创佳绩。祝亲爱的家人们元启新程，大展宏“兔”。加油干晋情拼，2023一定赢！

销售资讯经理-段荣香

KA-CVS业代|2022届启明星-顼书悦

展望2023，愿新的一年：走进明亮，迈入平坦，看见美好，干到充实！2023年期待我会变得会更好！

员工关系专员-韩淑琴

内审管理师|2018届启明星-薛建

2023年希望疫情彻底结束，学习更进一步，顺利通过考证和研究生毕业！同时祝山西厂2023业绩长虹！

内审专家-黄玉玲

祝福大家新的一年日子如花花，每天笑哈哈，生活喜洋洋！2023年一切顺意！

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2 0 2 3年总经理新年寄语

拥抱2023

亲爱的家人们：

新年伊始，万象更新。回首过去的2022年意义非凡，这一年，是中国踏上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年；这一年，党的二十大胜利召开。在中粮集团党组、中粮可口可乐党委的坚强领导下，山西厂党支部升格为党总支部，并荣获“中粮可口可乐先进基层党组织”称号。2022年，山西厂坚持以高质量党建引领企业高质量发展，面对严峻疫情和激烈的市场竞争，积极应对，齐心协力，攻坚克难，勇于创新，突破9亿收入目标，同比增长8%，提前77天超过2021年全年收入水平，利润总额同比增长 37.3%；公司坚持数字化转型，通过技术创新获得7个国家专利，荣获可口可乐系统及山西省内首个国家AAA级“两化融合”企业、“省级职工创新工作室”、“省级科普基地”等荣誉。在此，我谨代表山西厂党总支部及管理团队，对各位的辛勤付出及家属的默默支持表示衷心的感谢！

2023年我们将持续围绕“六个以”的核心价值观，紧抓安全生产，坚定推动“1187商务策略”，打赢8个必胜战役，实现有糖汽水即饮包装和家庭包装双增长，无糖汽水经典系列和轻汽水双增长，果汁品类全口味增长，水品类提升纯悦占比并持续培育悦活，强化餐饮，开发乡镇，精准执行，致胜份额，向着收入增加28%，利润增加33%的目标迈进，达成2023年经营目标。

扬帆再起航，奋进新征程。2023年我们将在中粮集团党组和中粮可口可乐党委的坚强领导下，贯彻落实党的二十大会议精神，以党建为引领，坚定必胜的信念，坚持目标不放松，充分发扬“干，拼，赢”的企业精神，贯彻“提质，增效，创新，体系，开放，绿色”的经营理念，均衡发展，精益增长，踔厉奋发，守正创新，勇当排头兵，全力实现“十四五”战略目标！

最后，祝大家新年快乐，身体健康，阖家幸福，大展宏“兔”！

干

拼

赢

做最安全的中粮可口可乐优秀装瓶厂