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商业期刊

之季亿

HAIYI AUTOMATION

01

创刊号

http://www.haiyiauto.com/

HAIYI AUTOMATION

2020年10月20日 创刊

亿

海亿自2007年成立以来,借势行业发展红利,更承蒙客户不弃,至今已走过13个春秋。2017年正式取得三菱电机的授权代理后,公司组织结构、业务模式日新月异,企业文化建设也迎来了新的要求和挑战,《海之季亿》应运而生,刊名藏有公司名称海亿,“季亿”一方面展示了杂志季刊的定位,今后每个季度都会如约和大家见面;一方面兼顾“记忆”的谐音,希望这份杂志能记录公司成长的点滴,成为海亿人的共同记忆。
《海之季亿》的问世,她承载着传播企业信息,塑造企业形象,展示企业风采,促进内外部思想文化交流,提高全体员工综合素质,增强企业活力的历史使命。她是企业的喉舌,是展示企业形象的窗口,是传播信息的使者,是员工说话的园地,是沟通领导与员工的桥梁和纽带。
期望《海之季亿》成为一个畅通的交流平台,使每位员工都能透过她及时了解企业的动态,关注企业的每一点发展和进步;也期望她能成为展示员工风采的舞台,让我们每一位把自己成功的经典在那里记录,让我们成长的每一个脚印在这里刻记,让我们的心声在这里得以抒发。
一报一刊,决不能少了读者。《海之季亿》如新生幼儿,需读者呵护支持。本报既为内刊,仅以沟通交流为目的。如果员工投稿一经采用,必有稿酬。共同期待大家群策群力将此内刊越办越好。

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目录

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1

董事长成长故事致敬特区40周年庆

P01/02

海亿扎根深圳
享盛世繁华,成心中大业
大湾区新时代,继续逐浪奋进

5

上半财年表彰

P33/38

突出贡献奖
进步奖

3

领导关怀来访

P17/28

张巍来访
王坚来访
宝安区政协复工调研
卫树强书记来访并给海亿党支部揭牌

4

企业文化

P30/32

生日会
大鹏团建

2

企业动态

P03/16

2020工博会三菱展厅掠影
海亿云摊
干货课堂
参加桂林代理商大会
龙川扶贫

如今大湾区的建设在如火如荼的进行,我们有幸身处这个伟大的时代,这个繁华的特区,同时国家层面新基建的号角已吹响,工业互联网的趋势给了我新的动力,智创高地的辖区布局让海亿再一次挥汗如雨的投入到了打造智能产业园区的新创业中。
40年改革潮涌,40年沧桑巨变,深圳方方面面都在发生着巨大的变化,如今深圳早已成为一座具有影响力的国际性都市,从国贸到赛格,从地王到京基,更有那崛起的平安国际金融大厦,异军突起的宝安中心、即将惊为天人的大空港城;从万科到腾讯,从华为到比亚迪…… 仅仅是我工作和生活的这条中心路每天都在上演着拔地而起的新建筑和新产业。
不知不觉,我来深已经19年,在这里我娶妻生子,在这里我打工创业,回望那些挥汗如雨的日与夜,喜悦、平淡、忙碌与失落都化作一个个脚印,印在这座城市里。曾经母亲还在为我漂泊异乡而抽泣,如今我的孩子早已坦然将这里当成了家乡,如他们一样的深二代们在这里出生,在这里成长,他们的认同和归属给了这个城市新的活力。
一直怀揣感恩,感恩能成为特区40年成长中挥汗如雨的一份子,感恩能成为特区40年繁华中见证者和受益者。时间仿如一条河流,它不停地走,而我的脚步也从未停歇,未来仍将挥汗如雨,为这个心爱的城市谱写更美的乐章。

大湾区新时代,继续逐浪奋进

02

创刊之季恰逢特区40周年庆

海亿周禄文董事长的成长故事,入选宝安区《40个奋斗故事致敬深圳40年》大型专题活动,并获得三等奖的可喜成绩。
成长一文以挥汗如雨为主题,展现了个人的成长和深圳的繁荣,也描述了创业海亿的点点滴滴……
文章摘略:深圳的魅力就在于推着你不断进步,不断成长,特区的视野和格局教会了我更多曾经未曾想过的追求,特区的政策和制度给予了我更多家乡闻所未闻的效率。
又是一个挥汗如雨的夏天,海亿人兴高采烈的搬入了现在的新家,宽敞明亮的办公间让阳光照进了每个人的心里。也就是在这种酣畅淋漓的痛快中,我的事业心也茁壮成长
……

『工博会』

ML3015GX-F60结合自动上下料系统

 满足中国市场的高性价比激光加工解决方案

三菱电机 ML3015GX-F60 结合自动上下料系统,不仅展现了强悍的加工能力,继2019年工博会重磅发布“GX系列光纤激光加工机+自动分拣系统ASTES4”以来,再一次组合更高性价比的自动上下料系统为客户提供多样化选择,为客户优化人工成本,提高产出价值提供全面保障。

三维光纤激光加工机

加工时间缩短75%

三菱电机高度融合生产性能和品质的新型三维光纤激光加工机ML4020FV1正式在国内上市。新机型融合了众多创新科技:具有轴速度高速化和最新控制技术,大幅度提升生产性。当然,该机型搭载自主研制的光纤激光发振器,TL-Edit功能缩短调试时间,还能够避免加工头碰撞......相比较上一代机型,加工时间缩短75%,保证加工品质的同时极大提高了生产效率。

尖端材料激光加工

 降低了碳纤维材料的加工成本

三菱电机在碳纤维材料的激光加工领域取得重大突破,进一步降低了碳纤维材料的加工成本。该技术可以进行机加工难以实现的尖角形状平面加工;与三维加工机组合,可以进行立体成型品进行加工;三菱电机独创的专用发振器和加工头搭配,使高生产、低热影响同时成立,达到尖端材料高品质、高生产性的高效激光加工。

快联系你身边的海亿销售

更多产品信息

第22届工博会在9月19日完美收官
三菱电机加工机展台前
参观者络绎不绝
新产品、新技术、新解决方案
浓缩在这短短的5天时间里呈现给大家
展会期间,三菱还推出了J5、JET伺服,直线电机、直驱电机、E800变频器、机器人及CC-Link IE TSN网络、AnyWireASLINK网络等。

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04

06

NEW

2020

6月摆摊经济

重启人间烟火

摆地摊

上云摊

6月国民经济又迎来了人间烟火
一夜之间地摊经济火遍
全国大街小巷
更火遍了朋友圈
“摆摊卖什么”的灵魂拷问响彻全网
两会“发展工业互联网”国家布局犹在耳畔
不容错过的商机
让海亿加快了脚步
不仅仅是摆摊的脚步
更是互联网上云的脚步
发展工业互联网推进智能制造,2019年首次被写入政府工作报告
“工业互联网”在今年的政府工作报告中被赋予更多使命意义
推动制造业升级和新兴产业发展
从“打造平台”到“推进发展”
一年间我国工业互联网的发展驶入了快车道

工业互联网
作为新一代信息技术应用
正成为振兴实体经济、服务制造业高质量发展的重要抓手
疫情期间
触网、上云成为各行各业的共识
众多企业通过视频会议、线上营销、云招聘、柔性生产、智能化工厂等
数字化平台和工具保证抗疫情、促经营两不误
工业互联网的浪潮
更推动着企业工作模式的数字化觉醒,加快从线下到线上的布局
在宝安区委区政府的大力倡导与支持下
深圳市宝安区智能制造行业协会定于6月10日-20日举办
2020深圳国际智能制造产业成果交易会(简称SZIMF)
集中展示智能制造业的新产品、新技术、新项目和新模式
打造宝安智能制造窗口
海亿自动化
作为国家级高新技术企业
全力响应政府引导 ,积极参与行业活动 
在SZIMF中带头亮相 ,展示企业产品、技术与服务

08

海亿云摊

作为三菱授权代理商
海亿以强大的优势 
开展着三菱电机系列产品的代理销售
库存充足 品类齐全
无论是常规的变频器、PLC
还是高精尖的伺服、机器人
及时足量保质的供应
是海亿给客户最基础的服务
在市场份额的不断巩固和扩大中
团队建设不断健全
从销售服务到技术支持
越来越多的行业经验造就了海亿的专业
更为客户创造了更高的价值
至今
海亿已成为更多客户的
方案解决商
专业的技术服务是产品销售背后的强大支撑

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控制器

驱动产品

可视化

工业机器人

加工机

技术支持

低配压产品

海亿
本次充分利用产业聚集的平台
参展深圳首个线上工业展会
将地摊经济摆上云端
进行全方位立体展示
加强企业品牌宣传
深入行业交流
促进贸易合作

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除一般内部培训外,海亿的技术部也要负责对客户的专业指导和培训。工欲善其事,必先利其器,耗时三个月做好的各系列培训箱,结合实操演示和技术调试为一体,多年实践经验凝聚的教学课件,深入浅出,触类旁通,只为给客户最专业最轻便的技术服务。

客户的需要在哪里,海亿技术的脚印和讲解就到哪里

10

上门培训

内部培训

上门培训

12

相聚桂林

2020年9月,三菱电机自动化(中国)代理商大会在桂林成功召开,全国优秀代理商齐聚一堂,表彰和交流,促进行业不断向前。

海亿获得“锐进突破奖”

海亿凭借上半财年优异的成绩获得了“锐进突破奖”现场周禄文总接过了奖杯和奖金。

海亿自正式成为三菱代理商后,三年累计追加资本约6000万元,资金来源主要是经营利润、三菱和上级给到的信用额度以及企业贷款等三个方面。
同时进行了安全合理的库存储备,相较之前,海亿的库存翻倍,高峰时库存金额约为4000万元,同时也加强了公司的物流系统,从配车等后勤各方面加大了硬件投资。
海亿的人力也稳步增长,公司总人数从30人增加到50人,销售人员从12人增加到22人;在人力扩充的同时也注重员工的忠诚和留存,完善公司业务培训和员工个人成长,打造绩优团队,销售人员的人均销售产值不断增长。人均销售额每年从540万增长到了1400万,增长了接近1.6倍。

2020年突出贡献代理商大会

14

海亿的市场开拓

海亿有幸作为代表发言

很高兴参加这次代理商表彰大会,也非常荣幸获得“锐进突破奖”这个荣誉,在此衷心感谢各位领导和前辈对我的关爱和认可,特别是三菱各位领导和上级的支持,下面我浅谈一下海亿的运营管理,希望能抛砖引玉,与各位同仁一起探讨。
……
今天的汇报主要分为四个部分:经营管理、市场开拓、企业文化和经营风险。
针对日益严峻的欠款问题,海亿在原有的风控机制上做出了新的调整:
首先是要求销售人员严格规范交易流程和保证资料齐全,如合同、送货单、对账单和发票等统一归档,同时也会签署付款协议、明确违约责任等;其次是在成交之前还需对客户的资质进行审查,目前明确的有两项硬性标准
……
以上就是我的汇报,感谢各位领导和同仁的聆听,再次感谢授予海亿“锐进突破奖”这个荣誉,今后海亿一定再接再励,再创佳绩。

1、销售额,每年的增长率都在40%以上,今年上半年借助行业利好,1-8月份较去年同期增长130%。
2、客户积累和新增数量,销售额的背后一定是一个个新增和积累的客户,目前海亿累计报备客户数1936家。

3、对于销售人员,目标的分解和完成是每人每日都在进行的工作,海亿对于市场开拓,一向追求高目标高达成,更是将奖惩和目标的达成率挂钩,不断调动员工的积极性。任务分解到每个工作日。
4、用心做好客户维护
客户心中有杆秤,时刻关注客户,真诚专业服务,用心做到让客户满意。

2020年突出贡献代理商大会

桂林

市场开拓

风险管控

海亿发言

管理体系

企业文化

周禄文 董事长

在大会上作为代表发言,介绍了海亿的经营情况和目标发展规划

扶贫攻坚 海亿在行动

消费扶贫 真心济困

不忘初心 继续前进

企业担当和社会责任

2020年是全面建成小康社会目标实现之年,更是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。海亿所属的宝安区新桥街道扎实推进精准脱贫,海亿积极响应开展消费扶贫,用实际行动落实帮扶责任,于9月15日-16日跟随街道领导赴河源龙川县参加了“两代表一委员”扶贫攻坚行动主题日活动。

海亿董事长助理张姿作为海亿代表参加本次活动,随街道领导第一站来到龙川县铁厂镇黄花村,调研党群服务中心建设情况,检查指导党建扶贫工作台账。
新桥街道党工委副书记、人大工委主任高伟光,新桥街道党工委委员、组织人事部部长邱南山关爱慰问了驻村干部,随后率队参观了黄花村电商农户产品展厅,并在党建会议室举办了小型座谈会,开展了消费扶贫捐赠仪式。
海亿担当  海亿在之前街道领导的号召下已率先认购了3万余元的农产品,用实际行动助力消费扶贫的落实。捐赠仪式中,海亿将3万余元的认购支票给到了黄花村骆其焕书记手中,代表着海亿人的爱心,更代表了海亿公司的企业责任和社会担当。
骆其焕书记也回赠了写有“扶贫帮困、真心济困”的爱心牌匾,表达了对海亿的感谢。沉甸甸的牌匾,是肯定,更是鼓励,海亿今后一定用心经营的同时承担更多更大的社会责任,让海亿的爱心事业帮助到更多更远的地区。

  输血不如造血

海亿坚信榜样的力量
第二站来到了费英英党建工作室,参观学习中,海亿了解了扶贫工作队长费英英的光荣事迹,被她多年的爱心事业感动,更以她为榜样,坚持社会责任和当担。
最后一站,来到了龙川县福建会馆重大革命事件陈列教育基地调研学习,不忘革命先烈的牺牲,更不忘革命老区的抗争,海亿身处党领导下的太平盛世,繁荣发展的同时也会响应党的号召,不断回馈社会。
同时也希望更多的企业参与到扶贫攻坚工作中,为消费扶贫的落实贡献自己的一份力量。

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16

三菱领导相继参观了
合作实验室
仓库储备
企业文化墙
并在会议室聆听了
周董的工作汇报

期待下一次的光临

- 致最好的时光 -

Looking forward to the next trip

张巍副总裁、小黑诚司室长一踏入海亿,就被眼前的自动化解决方案演示墙所吸引,肯定了海亿工控技术取得的进步和成绩。

驻足

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张巍副总裁、小黑诚司室长来访

2020年7月2日,三菱电机自动化(中国)董事及华南区领导莅临海亿指导,张巍副总裁、小黑诚司室长如约来到海亿。海亿周禄文董事长及海亿全员热情接待了各位领导。

7月初三菱电机自动化(中国)有限公司董事张巍副总裁和小黑室长来访了海亿,不到20天之隔,王坚总裁也莅临海亿,海亿小伙伴们表示很激动。

刚到海亿,王坚总裁就被公司门口的各种社会荣誉授牌所吸引,周禄文总向领导一一介绍:三菱授权代理商、三菱电机工控产品授权技术培训站、高新技术企业、海亿党支部、海亿团支部、海亿工会委员会……

一进门,王坚总裁就直奔合作共建实验室而去,产学研结合一直是名校出身的王总最为看重的,海亿也在积极的加强着技术学习,立志更好的为客户提供解决方案和技术服务。

王坚总裁的到来给了海亿小伙伴更大的鼓舞,当看到王总走到办公区时,小伙伴们都激动的起立问好,王总更是即兴来了一次与海亿小伙伴的亲切交流。

王坚总裁讲到自己难得来一次华南地区,更把第一站选择了海亿,是因为海亿作为新秀代理商的典范,在以往的工作中成绩突出,今后希望小伙伴们继续加油,三菱一定给到大家全力的支持。
王坚总裁依次参观了海亿的科技室、荣誉展示台、企业文化墙和仓库等功能区,为海亿的经营和管理点赞,更为海亿一路以来取得的荣誉点赞……

MEACH王坚总裁来访

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王坚总裁依次参观了海亿的科技室、荣誉展示台、企业文化墙和仓库等功能区,为海亿的经营和管理点赞,更为海亿一路以来取得的荣誉点赞……
到达仓库时,王总环视三秒就指出了海亿库存中伺服的占比,更与周总探讨了很多一线的销售经验和企业产品的特性。

在海亿会议室里,周总认真的做着工作报告,王坚总裁及各领导不住的点头,周总分别从2020年上半年的业绩数据、大客户案例分享和技术支持等方面做了相关的详细阐述。
王坚总裁及两位领导时不时的提问和点评,在周总的回答中对海亿有了更深的了解,也对海亿未来的发展和规划给了更多清晰的指示。

王坚总裁一行紧凑而温馨的视察接近尾声,这趟海亿之行让各位领导更清晰和深入的了解了海亿。
无论是员工的精神风貌、企业的经营理念,还是企业的文化都给王坚总裁留下了深刻的印象,最后高兴的合影留念,并表示将来有机会一定还会再来海亿,更希望海亿在周总的带领下能够发展的更好,在三菱体系内取得更大的荣誉。

HAIYI

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复工复产

复工复产

宝安区政协党组副书记、 
副主席何家鸿 率港澳组委员 
莅临海亿视察疫情复工复产情况

海亿复工达产

周禄文总介绍海亿复工复产情况

新冠疫情发生以来,海亿认真贯彻各级政府部门关于疫情防控和经济社会发展的部署要求,细化执行复工标准,积极有序开展复工复产工作,主动高标准做好疫情防控同时,利用自身资源、优势积极助力生产口罩、护目镜、防护服等防疫物资,充分体现出“宝安制造”的实力、作为和担当。

海亿自成立以来,一直受到新桥街道及区领导的关心,7月,宝安区政协党组副书记、副主席何家鸿同港澳组委员来海亿视察,周禄文总汇报了海亿复工复产相关情况,并感谢区委区政府在帮助企业复工方面所给予的支持。何家鸿书记充分肯定了海亿疫情防控、复工复产工作,更为海亿逆势增长的企业经营状况点赞,同行的港澳政协代表也就关心的问题和周总进行了深入交流。

各位领导一起实地查看了合作实验室、仓库物流区、技术售后区、办公区等区域。何家鸿同志详细询问了我司复工复产、疫情防控、员工返岗率、安全管理、健康码收集备案、存在的困难等情况,表达了对我司在严峻的疫情防控形势下展开生产经营的关心和期望,勉励我司坚持攻坚克难,在持续做好登记核查等疫情防控工作、确保员工健康安全的同时,推进生产经营有序展开。

攻坚克难

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万众一心

2020年8月6日下午,新桥街道党工委书记卫树强,新桥街道办事处副主任杨振,党政办主任黄剑雄、企业服务中心主任杨珊,以及新二社区党委书记曾成太等一行领导调研海亿自动化,并为海亿党支部成立揭牌。

卫书记表示了对海亿自动化解决方案业务的深切关注,指出在当前复杂的国际环境下,科技创新才是企业自身发展和国家工业布局规划的出路。
随后卫书记一行参观了海亿的办公区,并驻足为海亿小伙伴加油打气,肯定了海亿上半年的工作成绩,更对行业未来发展表示了信心,希望海亿人再接再励~!
会议室内,周总向卫书记一行汇报了海亿的行业管理、核心技术、创新升级及企业应承担的社会责任,也详细阐述了公司生产经营状况和未来发展规划。

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卫书记亲切叮嘱:所有的企业都是政府的心肝宝贝,海亿也是新桥街道的心肝宝贝,在疫情影响下,海亿能够平稳发展并实现逆势增长,值得辖区内企业多学习,如果发展中遇到困难可以及时的向相关部门反映,这次来访就是给海亿信心,对于海亿未来规划的智能工业园区,与会的相关部门负责人要进行多方面的走访调研,及时回复企业关切。

卫书记鼓励海亿一定要积极做好党建文化建设,对目前的国内外形势做出科学判断,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,积极应对风险和挑战,争做行业标杆企业。
最后卫树强书记、杨振副主任及海亿企业负责人为海亿党支部揭牌。

海亿党支部正式成立

卫书记此行,也调研了海亿党支部的创建工作,谈到“每一位党员都是一面旗帜,每一个党支部都是一个战斗堡垒”。

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同时,卫书记也希望海亿能抓住湾区时代机遇,熟悉粤港澳大湾区和深圳社会主义先行示范区的双区优势,积极参与粤港澳大湾区建设。发展智能制造和工业互联网需要像海亿这样的企业,只有实体经济兴盛才能增强地方以及国家的硬实力。

海亿生日会

卸下家庭重担
抛掉工作压力
忘记一立再立的各种Flag
无忧无虑
喝了这杯啤的、红的
还有白的
给现在的自己庆功
人间真相
最温暖的的关怀
要么是打笔巨款
办公室摇身变纯K
高能制燥
吃好喝好
预祝海亿金秋收货更多

一个团队 一家人

一个团队 一家人

轰趴现场

轰趴现场

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吃喝玩乐尽情嗨

工作时乘风破浪 嗨皮时放肆去浪

蓝天、白云、青山、碧水…
那是一片人间净土
一程下来
不但身体的燥热得到了释放
心灵上似乎又比以前空灵了一些

运转乾坤 找好队友排排站,仔细打量能干啥腿长、手长、脖子长……长处必须利用好,加点思考发挥好,托着彩球往前走,只要先到终点线,形象什么的都不看。
星球大战 人肉碰碰车,队里急招200斤的灵活胖子来死守阵地。
真人cs 身穿迷彩服,头戴安全盔,穿梭在废墟和壕沟中,能不能活过今晚全看队友心情。逼真的场景,战备警戒的敌友,让你一秒入局,时静时动,热血沸腾,真人吃鸡的代入感。
烧烤派对 炉子架起来,烤串儿撸起来,等天黑我们就开摊儿啦。香气随着滋滋声弥漫开来,惹人垂涎,每一口都外焦里嫩,鸡腿,肥硕鲜美,汁水噗噗乱跳,一口下去,唇齿之间都是享受……

各路游戏玩到累

大鹏团建

乘风破浪

夏日美好时光,与其吹着空调宅着,倒不如痛痛快快浪一场!周末和“游玩”才是天生一对哦!这里有乘风破浪的姐姐们,也有搔首弄姿的嘎嘎们,工作时的一本正经全没了,骨子里的沙雕气质喷薄而出,正装包裹的帅气碎了一地。

大鹏半岛拓展

2020年是不平凡的开始,面对新冠疫情的肆虐,海亿积极的开展安全复工复产,虽经济形势低迷,但公司经营却逆势增长。在周总的带领下,海亿人做出了巨大的努力,市场占有量日益增多,公司不断发展壮大。在辉煌成绩的背后,有这样一群人,他们在自己的岗位上,兢兢业业,铺就公司发展壮大的道路。
2020年上半财年共有6个贡献奖和10个进步奖个人脱颖而出,获奖者除精美的证书外,还有丰厚的奖金哦。

疫情中业务逆势增长

优秀海亿人

一路有你

六位

突出贡献奖

业务二部   程青
业务三部   卢娟
业务二部   廖和平
行政部       张姿
技术部       胡学旺
物流部       陈少芳

十位

进步奖

业务一部   王玲玲
商务部       郭美霞
业务一部   彭友夫
业务二部   周武略
技术部       章程
财务部       陈欣欣
财务部       李敏棋
物流部       陈卫东
物流部       谢宝玲
行政部       韦婷婷

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海亿

2020上半财年表彰

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贡献奖

突出贡献奖

与榜样比肩

向优秀看齐

张姿  2018年入司

加入海亿这个平台,从事行政人事工作,从最初的咸鱼想法到有幸获得此荣誉的今天,离不开公司对我的栽培,离不开同事们对我工作上的支持。我非常自豪在人生的韶华之年,来到海亿这片沃土,感谢领导和同事们对我的信任,我将把这份感谢与感恩化作行动,勤奋敬业,激情逐梦,努力做到更好!

陈少芳 2016年入司

认真做好每一件事,沿着这个目标,不断努力前进,要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。工作中让我体会到一个部门团结互助的主要性,对于一个团队来说再没有比凝聚力更重要的东西了,当一个团队里的每个人都统一目标凝聚在一起时,它将成为一支战无不胜的队伍,再大的困难都能够克服。

胡学旺 2013年入司

一直在技术服务部工作,工作中敢于尝试,在挫折中吸取失败经验,解决一个个未知的难题,从FX系列出发,到现如今的R系列,从J2S到J5/JET,一步一步走过来,扩展了知识面,提高了工作技能,与公司共同成长。
在今年上半财年荣获“贡献奖”,这是公司对我工作的鼓励及认可,在此感谢公司领导的栽培和同事们的支持。

程青 2011年入司

来公司将近十年,从销售助理到业务员,再到业务经理,业务的道路虽然艰辛,但是充满挑战和机遇,这十年也收获了经历和成长!一直坚持对销售工作的热情,秉承坚定的信念,用积极和自信的心态去对待每一个客户。在工作中不断挑战新的目标,通过自己的努力也不断突破自己,未来的日子也将与公司共同成长。

廖和平 2016年入司

很荣幸也很侥幸的拿到这个奖项,我相信,只有更加勤奋、认认真真、坚持不懈,就可以不断提升自己。
同时也要不断学习产品知识和沟通技巧,给客户更好的服务,才能丰富头脑,才能不被淘汰。只有不断实践,一次次走出去,与客户交流,才会发现自身不足,才能了解市场,不断提升。

卢娟 2016年入司

承蒙大家的厚爱,获得这个意义重大的“贡献奖”。这是对我的一种鼓励也是一种鞭策,作为一名销售人员,抱着对销售的无比渴望,坚忍不拔,永不放弃,定将成就更优秀的自己,铸就更美好的事业。

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王玲玲 业务经理

2014年8月入职
面对荣誉,感谢是心声,行动才是答复。或许今天我做的不够完美,但是明天我一定做的更好,未来的每一天,以主人翁的心态去做事,不敷衍,不浪费,不计较。

彭友夫 业务销售

2017年3月入职
公司给了我们广阔发展的舞台。我们可以不断前行;在这里,我们耕耘就有收获,付出就有回报,在公司工作的三年多的时间里,我真真切切的感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气。由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐!

郭美霞 商务主管

2018年入职
荣获“2020年上半财年进步奖”我深感无比的荣幸。我将尽自己最大的努力尽心尽力的去完成领导交待的任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好。

周武略 业务销售

2018年12月入职
从刚开始接触工控行业一无所知业绩令人堪忧,到现在能够拿到20年度进步奖个人感受到无比荣耀,我要感谢我的领导和同事,记得刚来的时候是非常迷茫的,没有业绩十分的煎熬,一度怀疑我能否坚持下去,正因为有你们才能一点点成长,正因为有你们才相信我们未来一定走的更远。

章程 技术工程师

2019年4月入职    
在上半财年荣获“进步奖”,这是对我工作的首肯,我得感谢公司领导的栽培和全体员工的信任与支持。但是我深知,学无止尽,人无完人,我还有很多不足的地方,在以后的工作中我还应该多锻炼,向优秀的同事学习,提高自身的服务意识,培养更好的专业技能。

陈欣欣 财务主管

2019年6月入职
对待工作严谨,少抱怨,敢于承担职责,能够虚心理解同事给予的推荐并改正。在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!

李敏棋 财务专员

2016年1月入职
作为一名老员工,能够获此殊荣,我很高兴,也非常激动!我觉得我是幸运的,这是汗水与努力结合的产物,是我对公司尽心尽力的表达,也是领导们对我工作的认可,还有同事们的配合。

谢宝玲 物流专员

2017年入职
在物流部兢兢业业工作、积极配合同事,辛勤拼搏,用双手改变命运,不管做什么、都不要急于回报、明确努力方向、满腔热忱、继续前进、为我们这个大家庭做出应有的贡献。

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海亿自动化

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