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《新疆粤水电人》总第23期

其他分类其他2020-08-18
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新疆粵水電人

满意度调查

责编  | 新疆能源公司党群工作部  杨洋

贰零贰零年
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总第23期

目录

CONTENTS

主办单位:
新疆粤水电能源有限公司
党群工作部
责任编辑:杨洋
审核:祝铭

新疆粤水电能源有限公司
地址:乌鲁木齐市沙依巴克区克拉玛依西街1168号

总第23期

全国第二届应急普法竞赛节约粮食宣贯
重组转型见成效 “绿色经济”效益实现两位数增长——新疆能源公司清洁
能源改革释放活力
初心不忘 筑梦前行 ——记新疆能源公司新员工赴粤水电入职培训

P4-5
P6-7
P8-9

【强降雨来袭】直击西藏腾能光伏电站如何抢修“生命管线”
金塔能源公司: 争分夺秒忙检修  度电必争增效益
腾能光伏电站出新招!给设备颁发“二维码身份证”
热血沸腾: 喜迎八一 同看《建军大业》 ——第六党支部庆祝中国人民解放军成立
93周年主题党日活动
东方民生风电场:同庆古尔邦共叙节日情
帮扶谈心化困难,戈壁滩上助战“疫”
抗击疫情勇担当 ,为民服务显真情
小小菜园,大大收获——记达坂城风电场开荒种菜乐趣多

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【安全警示】 1人死亡!山东某风电场“8•9”人身伤亡事故通报

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场站风采/Terminal elegant demeanour

企业动态/Company dynamics

行业聚焦/ Industry focus

学习材料/Learning material

【大咖对话】抢装及陆上风电补贴取消后 市场不会出现断崖式下降!(视频内容)
(金风科技董事长武钢、美国GE公司Sheri Hickok、西门子歌美飒JonLezamiz Cortazar)

P25-26

编者说:【关于分享课堂

▶首先感谢大家的支持与配合
本次问卷已经关闭,调查者100%认可“分享课堂”,其中旅行,写作,运动,摄影剪辑是采集样本中大家最感兴趣的前四大内容,请大家即日起,凡是想学、要学、爱学的伙伴均可踊跃加入“通讯兴趣团队“

请微信扫描左侧二维码
加入

(QQ群:343712454)

应急管理部、司法部、全国普法办联合举办的
“推进应急普法 增强法治意识”
第二届全国应急管理普法知识竞赛
火热进行中

重点活动宣贯

Z

全国应急普法知识竞赛,等你来战!

视频

     第二届全国应急管理普法知识竞赛介绍及操作指南

请点击播放按钮

重组转型见成效 
“绿色经济”效益     实现两位数增长
——新疆能源公司清洁能源改革释放活力

2019年是新疆粤水电能源有限公司(以下简称:新疆能源公司)经过改革重组后的元年,2020年是全力冲刺装机规模达到100万千瓦,资产总额奔向100亿目标的冲刺年。以“清洁能源板块做强做优做大”为统领,瞄准“立足新疆,辐射三北”的产业布局方向,打造“绿色经济”为特色、以风电、太阳能光伏发电等清洁能源投资开发为引擎、以推进“一体两翼”发展战略为核心,围绕“盘活存量、做优增量、并购重组”为抓手,新疆能源公司正手执“绿色画笔”,描绘出一

文 :党群工作部   杨洋
图:达坂城风电一场

企业动态

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幅清洁能源改革发展的恢弘篇章。
  面对新形势下各类矛盾风险的交织叠加,新旧动能的接续转换,新疆能源公司坚持以“优势资源优先开发,重点区域重点突破”的原则,储备各类清洁能源项目资源,优化公司产业结构,坚持党的领导、精准发力、精准施策,深入改革,聚焦人才,截止2020年6月30日,新疆能源公司资产总额较2020年年初增长5.24%;净资产较年初增长11.39%;累计发电量较2019年上半年增长22.57%,上网电量较2019年上半年增长20.70%,营业收入同比增长26.37%。
“五强五化”创示范,“领航党建”行稳远
以强有力的党建工作推动企业改革重组
  新疆能源公司在抓好党建工作过程中,领导作用发挥到位,确保党和国家的路线、方针、政策在企业全面贯彻落实,保证改革重组正确方向。同时,以党的政治建设为统领,突出政治功能,不断夯实党建基础工作,着重提升党建工作质量,创新党建工作方法,突出党建引领企业经营创效的积极作用,并稳步扎实推进“五强五化”示范党组织创建,打造新疆能源公司第五支部——“风电运营”先锋示范党支部。
精准发力,聚焦预算管理核心
  凡事预则立,不预则废。新疆能源公司深化全面预算管理,加强各业务环节的过程管控,不断助推公司高质量发展。公司从人工成本、日常费用、营业成本等方面严格管理全面预算。为公司提质降本增效、实现年度经营目标提供了有力抓手。人工成本较预算节约3.69%,日常费用较预算节约17.94%,营业成本较预算节约7.7%。
精准施策,聚焦生产,安全第一
  严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,增强红线意识强化责任担当,切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感;全员始终绷紧安全生产这根弦,不能有丝毫麻痹大意和侥幸心理,以钉钉子精神狠抓落实,重组至今累计共开展安全检查98场次,排查隐患和问题共计622项,整改584项,整改率93.8%,未发现重大安全隐患。
深入改革,聚焦科技创新驱动(鼠标滚动)
  坚持深化改革,不断增强科技创新工作的思想和行动自觉,创新驱动发展成效显著。新疆能源公司组织召开“首届QC优秀成果发布交流会”,聚焦科技驱动,公司员工多项科技成果喜获奖励,为效益增长奠定基础。《降低风机主断路器吸合失败故障频次》《研究一种提升风力发电机组发电性能的新方法》《降低HZ93-2000型风力发电机组通讯中断故障频次》科技研究成功入选集团QC成果一等奖。
蹄疾步稳,聚焦人才队伍建设
  千秋基业,人才为本。公司全面贯彻新时代党的组织路线,转变人才工作观念,拓宽员工职业发展通道,增设专业技术序列体系,建立专业技术人员晋升通道,并完善了员工的横向职业发展通道,制定《新疆粤水电能源有限公司内部讲师管理办法(试行)》,让人才在工作的同时个人性需求发展得到肯定。
  此刻,一项项精准的举措与创新正迸发着它内在的潜在动能,“绿色画笔”下的新疆土地正如大树一般,傲然挺立。茁壮成长。
注:文内部分数据取自:综合部张娟强《行稳安全生产 致远效能提升》《新疆粤水电能源有限公司2020年上半年经营工作汇报》等

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初心不忘 筑梦前行
——记新疆能源公司新员工赴粤水电入职培训

此外,培训还设置了团建活动、“团队”主题分享活动、结业典礼等环节,为大家搭建了一个沟通交流,展现活力的平台。在“团队”主题活动中,张大千总经理代表新疆能源公司达坂城团队真实、全面、清晰的分享了自身工作经验、感悟,以及努力拼搏的喜乐,获得在场人员一致好评。
简短的粤水电培训之行,留给大家的不仅是感动、进取,更是一次接受企业文化洗礼,深入了解企业经营理念的宝贵机遇。新员工满载着信心和收获的喜悦返回新疆,他们将奔赴各自工作岗位,开启职业生涯的新篇章。相信未来的他们一定能够在公司发展的大格局中找准定位、转变角色,共同创造公司崭新的明天!

图文:综合部  古泽丽

2020年7月12日至16日,是繁忙、紧张、丰收、快乐的一周,新疆能源公司综合部副部长马丽娜、乌鲁木齐能源公司总经理张大千带领9位新员工赴广州参加粤水电2020年新员工入职培训。新员工们带着疑惑和求知的心情抵达翠岛度假村,开始为期5天的培训。特殊时期的迎新是从细致热情的安排开始,这让不少新员工感受到了工作的专业度和人文关怀的温暖。此次培训还有来自全国各大院校毕业的三百来名新员工一同参加。
入职培训设置了《企业发展愿景与战略》《职业安全生产知识教育(一级)》《公司项目经营管理制度》等精心准备的课程,各位授课教师运用创新的培训内容和载体,寓教于乐,

( 图1:粤水电迎接2020年新员工 )

( 图2:新员工签到登记 )

使得新员工在未来的工作岗位中能够更好地适应工作环境、更快地感悟粤水电的文化氛围。

企业动态

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( 图3:新疆能源公司此次培训人员合影 )

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连日来的强降雨给原本光秃秃的山野带了几抹沁人心脾的绿色,但也给我们西藏腾能公司的生活工作带来了不可预料的困难。
为保证西藏腾能光伏电站日常生活和施工进度的顺利进行,运维人员迅速行动,不顾地面湿滑、山高路陡,不顾高原缺氧等多种恶劣因素,背着铁锹、十字镐、管材和水泥等施工材料,人均负重25公斤,延着山路向距离电站5公里外的生活水源地徒步前行。
行走途中,随着海拔的不断增高,负重的压力也是感觉越来越大,走不了多远大多数人就开始气喘吁吁。大家相互鼓励,互相加油,不断挑战着自己的毅力,挑战着缺氧给身体带来的极限考验,终于比原计划3小时的行程提前了半小时到达。大家还没人未顾的上休息就又投入到了紧张的水管抢修之中,接水管、清泥沙、搬石头,高原下的每个动作都是对自身体能的极大考验。
最终,在下雨前期大家顺利完成了“水管”抢修工作任务,为电站安全稳定运行做出了重大贡献。

【强降雨来袭】直击西藏腾能电站如何抢修“生命管线”

图文:西藏腾能公司   刘富年

场站风采

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( 图:西藏腾能公司抢修水管 )

金塔能源公司:
争分夺秒忙检修 度电必争增效益

图文:金塔能源公司 倪学龙

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场站风采

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进一步降低发电设备的故障率,保证设备安全稳定运行。7月29日金塔能源公司正式启动2020年度全站设备计划停电检修项目,本次检修涵盖了全站所有设备设施,主要包括预防性试验、隐患排查、设备消缺及常规设备维护清扫等工作。
为全面、高效、高质、按期完成检修任务,公司领导高度重视,将检修设备的安全性和稳定性定为本次工作的重中之重。并要求全员要克服停电时间短、任务繁重,检修设备多、范围覆盖广等客观因素,制定详尽可行的检修方案和安全措施,签订安全承诺及安全技术交底,对安全工器具仔细检查,层层把好安全审查关,确保检修圆满完成。
看!那不远处的母线桥上正是正在检修的伙伴,他们在高空中腰系安全带,仔细小心的擦拭和紧固着每个部件,安全技术要求很高。
随着检修工作进度的不断推进,大大小小的设备上总能看见他们穿梭的身影。埋头苦干,没有半点怠懈,是因为他们早把“责任”深深地烙在心中,他们深知自己身上的责任。大家虽然没有那种激情洋溢的呼喊宣言,但工作起来的拼劲却不容小觑,汗流浃背,满身灰尘,依旧认真仔细的检查着每个设备。
通过加班加点,将原计划3天的检修时间压缩到2天,提前一天完成升压站设备和光伏区133台箱变的检修任务,为公司争取更多经济效应的同时反应了金塔能源公司践行“度电必争”的真实写照。

图1:35千伏开关小车检修

图4:擦除110千伏设备套管灰尘

图5:35千伏箱式变压器检修

图2:SVG设备清灰

图3:二次接线紧固检查

图6:35千伏母线桥螺丝紧固

图8:送电操作

图9:安全措施检查

图7:电气试验

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腾能光伏电站出新招!给设备颁发“二维码身份证”

着移动互联网和智能终端的发展普及,二维码应用出现了爆发式的增长,结合实际运维情况,西藏腾能光伏电站创新发展,不断探索,于近日将设备“二维码身份证”技术引入其中,使其设备的准确性、严密性得到了进一步的显著提升。
8月2日,曲水腾能光伏电站完成设备巡视二维码平台的建设,开始试运行。初期设定“设备二维码身份证”具备以下两大功能:1、巡视设备记录功能,用来记录设备的日常巡视数据;2、台账功能,用来记录设备基础信息及检修情况。只需拿起手机扫一扫设备二维码即可获取设备检修巡视记录,这将快速提高运维人员对设备的了解程度,便于设备故障处理;除此之外,还可查看装置使用、操作、维护说明,方便快捷查询设备相关资料;记录设备检修、巡视记录可以迅速提高巡视维护人员的工作效率及数据准确性。
随着智能化发电厂数量的逐渐增多,集控中心的逐步建立,设备型号多样化,资料数据复杂化也给日常运维工作带了诸多困难。像纸质版数据没有统一保存,零散单一放置;各个电站设备数据没有合并,设备数据缺乏有效的统筹分析等现实因素,这都不利于目前高速智能集成化电站的运维发展需要。腾能光伏电站创造性的提出“设备二维码身份证”很好的解决了上述问题,对提高人员可操作性及电力设备巡检维护管理水平具有重大意义,创新了电站运维管理模式。

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图文:西藏腾能公司 岳国亮

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热血沸腾: 喜迎八一 同看《建军大业》
——第六党支部庆祝中国人民解放军成立93周年主题党日活动

图文: 西藏腾能公司 刘富年

8月1日,新疆能源公司第六党支部组织所有党员、入党积极分子及追求进步的同志一同学习了中国人民解放军的成长历程和发展史。第六党支部书记潘克刚还为大家上了一堂生动的红色教育党课。“共产党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现,共产党员要无愧于工人阶级先锋战士的称号。对我们而言最基本的要求就是维护好电站的安全生产运行,它是本职工作,更是是作为共产党员履行为人民服务责任和义务,是个人价值观的具体体现”潘书记说。
随后,支部还组织大家观看红色电影《建军大业》,从南昌起义的第一声枪响,人民军队在战火中诞生了,中国革命从此揭开了崭新的篇章。93年来,人民军队为了捍卫国家独立、主权和尊严,为了民族解放,英勇拼搏,为了维护祖国和平统一和社会稳定坚守在祖国边疆,为经济快速发展奠定了基础。虽然我们不能手握钢枪屯垦戍边,但我们依然要发扬人民军队不怕苦、不怕累的精神。战高原、抗酷暑,坚守岗位,就是我们最大的责任!

图为:新疆能源公司第六支部书记八一当日 上党课

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东方民生公司:  同庆古尔邦    共叙节日情

图文:东方民生风电场 冯晓欢

尔邦节对维吾尔族同胞来说是一个特殊的节日,由于2020年新冠肺炎疫情的影响,东方民生风电场员工海得尔丁·塔吉丁,无法回到家中与家人团聚,为让他感受到大家庭的温暖,组织的关怀,东方民生风电场精心策划,为他安排了一个难忘的节日。
由于疫情期间生活物资比较紧张,大伙们纷纷出点子,秀实力,在仅有的原材料下为海得尔丁准备了一大桌丰盛的晚餐。随后,东方民生风电场场长赵春雨

向海得尔丁在疫情期间坚守工作岗位表示衷心的感谢,并为其送上了节日祝福。场站所有员工欢聚一堂,为这美好的时刻开心举杯,共贺佳节。
“非常感谢大家,我非常非常的感动,尤其是在疫情期间,生活物资相对匮乏的情况下还专门为我准备一大桌子饭菜,让我感受到大家满满的爱,满满的情,感觉有你们这样一群兄弟姐妹真的很幸福,很温暖”海得尔丁·塔吉丁深情说道。

古尔邦节是穆斯林的盛大节日。“古尔邦”在阿拉伯语中称作尔德·古尔邦,或称为尔德·阿祖哈。“尔德”是节日的意思。“古尔邦”和“阿祖哈”都含有“牺牲”“献身”的意思,所以一般把这个节日叫“牺牲节”或“宰牲节”。也译作“库尔班”。

东方民生风电场为员工海得尔丁准备的丰盛节日晚餐

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帮扶谈心化困难,戈壁滩上助抗战“疫”

图文:东方民生老君庙风电场  杨浩

2020年注定是不平凡的一年,新冠疫情再次袭来,使得新疆人民又一次按下了“暂停键”。措手不及的另一面,是长时间无私奉献坚守在岗位上的一线员工。
他们中的部分人因为长时间的在荒无人烟的戈壁滩上值守电站,无论是工作状态还是生活心态都已达到了个人承压的极限。为此,由东方民生老君庙风电一场场长赵春雨牵头,组织党员分别对各自对应的帮扶对象进行谈心谈话。帮扶对象详细表明了自己在工作、生活中的压力和困难。党员们认真聆听,悉心分析,与各自的帮扶对象答疑解惑,为他们做好心理疏通工作。并在工作之余,积极改善员工伙食以及利用班后时间组织大家锻炼身体,多种举措充实和丰富员工的文化生活。使场站员工感受到了大家庭的温暖和热情。
通过此次活动增强了场站员工的凝聚力,使他们重新树立了目标,以战士的姿态严阵以待,用默默的坚守与奉献,有力确保了防控期间安全生产等各项工作有序开展,为疫情防控贡献了责任与担当。

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抗击疫情勇担当    为民服务显真情

图文:新疆华荣公司  俞国发

7月中旬,新冠肺炎疫情在乌鲁木齐再次燃起,紧张的疫情防控战役再次打响。
“放假回家遇到疫情,就想为大家做点力所能及的事,帮助大家一起度过难关。”华荣风电场员工唐恒源说道。他14日休假返回乌鲁木齐,而此时正逢疫情爆发的最高点,当得知社区招募志愿者的消息时,他义无反顾第一时间报名参加
清晨,当人们还在睡梦中时,唐恒源已和其他志愿者排队等号;当家家户户飘出饭香时,他已经因配送物品而错过饭点;当居民享受午休之时,他却又在头顶烈日下帮助居民外出取货;当月上枝头微风徐徐之时,他还在检查各家封条是否完好。
唐恒源说:“做为一名志愿者,虽然不能和医护人员一样到抗疫一线的地方去,但我可以尽我所能为居民服务好,这也很有意义!希望乌鲁木齐早日度过这段特殊的日子,加油乌鲁木齐!加油新疆!” 

图为:华荣风电场员工唐恒源疫情期间为居民服务

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小小菜园,大大收获
——记达坂城风电场开荒种菜乐趣多

图文:乌鲁木齐能源公司 付丹丹

春种一粒粟,秋收万颗子。近日,粤水电达坂城风电场洋溢着一派农田生活气息,西红柿结满枝头,散发缕缕清香;青椒辣味十足,喜看硕果累累。大家喜悦的笑声由心而发,开心不已。
业余时间,达坂城风电场员工利用宿舍前的空地自己动手“开荒”种菜,建起了真实版的“开心农场”。大家分工配合,先是清理空地上的垃圾石头,然后松土,一步步井然有序,再将固体肥放入土里做基肥,通过锄草、翻地、搭架、栽种等一系列工序,一片生机盎然的“小菜园”就被成功建造了。从杂草丛生的荒地变为硕果累累的菜园,让小小的举动让电场周围的环境焕然一新。
有人确切地说道:“自己种的蔬菜,无污染、纯天然,吃起来就是放心。”“开心农场”在给员工提供新鲜蔬菜的同时,也能让大伙在业余时间增加了劳动,起到锻炼身心的积极作用,丰富业余文化生活,为提升员工的归属感、幸福指数提供了良好的沃土和养分。

唯美食与微笑不可辜负,生活不易,更是要让自己过得多滋多味,多姿多彩。

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行业聚焦

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文章来源:北极星风力发电网

安全意识永在心间

1人死亡!山东某风电场“8•9”人身伤亡事故通报

2020年8月9日,山东新能源所属某风电场在线路巡检过程中发生一起触电事故,造成1名合同用工受伤,经抢救无效死亡。目前,事故具体原因正在调查中,现将有关情况通报如下:
一、事故经过
2020年8月9日,风电场早会安排“岭大三线”线路巡检,工作负责人张某,工作班成员张某寿。因“岭大一线”A29号风机附近集电线路下方树木距离线路较近,场长羿某安随同一起去现场查看。
8:50,三人到达A29风机现场附近。由于集电线路下方树木距离线路较近,在查看现场的过程中,张某寿手持的长锯因与集电线路安全距离不足发生感应触电。在路边查看树木的羿某安、张某听见呼声后,发现张某寿手扶长锯倒在路边沟内,立即对张某寿进行抢救。张某寿触电后尚有意识和呼吸,期间,羿某安和张某一直对张某寿做人工呼吸。
8:55,司机战某利拨打120电话呼救。
9:20,市人民医院急救中心120救护人员赶到现场进行抢救,随即送往市人民医院进行抢救。
17:30,医院通知伤者死亡。
二、事故原因
经初步分析,造成本次事故的直接原因为,巡检人员在巡检过程中,随车携带的长锯与集电线路的安全距离不足,致使发生感应电伤人;间接原因为,风险辨识不到位,现场安全交底不全面,员工安全意识不强。
三、暴露问题
此次事故暴露出山东新能源贯彻落实安全生产理念不深入,领导干部作风不扎实,安全责任落实不到位,安全生产基础不牢固,在高风险作业管理中存在较大漏洞。
(一)对安全生产极端重要性认识不足。山东新能源“红线”“底线”意识不强,对人员日常作业行为的安全交底不全面,对风险的敏感性不足,没有牢固树立安全发展理念,没有深刻认识安全生产的基础性地位和全局性作用,思想上麻痹松懈,主观上存在侥幸心理。
(二)安全生产各级责任落实不到位。山东新能源安全管理不扎实,现场人员安全意识不足,对现场人员作业行为管控约束不严,对边缘区域、小现场安全管理重视不够,领导干部“党政同责、一岗双责”和“三个必须”要求落实不到位,安全监护管理不到位,安全管理上存在真空和盲区。
(三)对现场风险点辨识不到位。山东新能源对集电线路对地安全距离、对树安全距离、对人持工器具安全距离的风险辨识不到位、认识不充足,双重预防机制建设工作开展得深度不足、专业性不强,反事故措施要求落实不到位,安全风险防控措施不完善。
四、工作要求
各单位要进一步树牢安全意识,认清安全形势,深刻吸取事故教训,强化作业现场安全管控,特别是强化新能源系统的人身和设备安全管理,确保安全生产稳定局面。
(一)深刻汲取事故教训,举一反三进行排查整改。要深刻吸取事故教训,制定专项措施,对厂区内集电线路安全隐患进行全面排查。特别要高度重视夏季树木生长快、雨季绝缘降低易引发的触电事故,保证人员、树障、绳索与导线安全距离符合电气安全工作规程规定。
(二)强化岗位风险辨识,提高作业人员风险意识。要进一步强化岗位风险辨识工作,通过学习、讨论相关事故案例,对照岗位职责,持续完善岗位风险清单并做好动态管理,切实提升作业人员的风险辨识与控制能力。
(三)落实集团重点要求,确保各项措施执行到位。要加大对集团公司“两票三制”“三讲一落实”“反违章”“业主带班”等管理制度及要求执行落实情况的监督检查力度,提高对现场作业行为的管控能力,确保现场作业安全。
(四)加强安全教育培训,提升员工风险防控能力。要进一步加强安全教育培训,特别是针对防范人身触电、高处坠落、起重伤害、有限空间等高风险作业的培训,确保安全防护用具正确使用、安全防护措施落实到位。
(五)狠抓领导作风建设,推动各项责任落实到位。各级领导干部要落实“党政同责、一岗双责”和“三个必须”要求,严格落实安全主体责任,把解决安全生产实际问题作为履职尽责的重要标准,切实做好安全管理各项工作。

学习资料

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中美欧  风电企业大咖对话     视频+部分访谈内容!

文章来源:网络侵删

中美欧风电领军企业的三位领军者探讨了很多风能业界关心的问题,包括全球疫情对产业的影响以及中美欧三个主要风电市场的近期表现,讨论了技术进步的趋势、数字化进程以及创新发展空间,也谈到了在当前危机下,面对巨大的不确定性,作为企业领导人如何应对。最后谈到了在绿色复苏中风电产业的作用和机遇。活动吸引到数千风电行业人士观看。
其中,在谈到今年抢装之后,未来几年,市场会不会下跌这个话题,金风科技武钢表示:中国现在正在经历一个特殊的阶段,就是抢装阶段。对明年陆上风电的补贴就完全取消了,在这种情况下,市场会不会出现断崖式下降,我的理解可能是在抢装之后有一个调整,不会出现断崖式下降,主要原因就是中国的企业和社会。

不要浪费一场危机。           ——英国首相丘吉尔

对风电产业来说,2020年也是转折的一年。疫情带来的冲击不可避免,设备生产制造、运输安装都受到巨大的影响。因为处于政策的调整期,美国PTC和越南的政策调整,中国从明年开始,陆上风电全面进入平价时代。今年,这些地区都存在一定程度的抢装,本来预计装机会大幅增长。但现在看,如果疫情不能得到有效控制,今年市场会受到很大影响。而且政策调整对未来是什么样的影响,现在也看不清楚。德国前年政策的调整导致去年市场断崖式跌落。这轮抢装过后,市场能否保持增长,面临极大的不确定性。
中文“危机”这两个字很有意思:危险中蕴藏着机会。最近网上有一句话广为流传,据说是英国首相丘吉尔说的:“不要浪费一场危机。”(Never waste a good crisis.)看来东西方在应对危机方面,有着共同的文化——那就是如果利用好危机中蕴藏的机会,作出正确的决策,采取有效的措施,我们不仅能解决眼下的危机,而且会推动未来的发展。

疫情对中国的市场有哪些影响,对金风公司有什么影响?还有中国政府的固定电价政策,将在2021年取消,陆上风电进入全面平价时代。今年抢装之后,未来几年,市场会不会下跌?还想请教武总,2022年,中国海上风电的中央政府补贴也要取消,地方政府能不能接力还存在不确定性,中国海上风电下一步如何发展?
【2】我想问三位,你们认为风电成本还有没有下降空间?风电技术创新的方向是什么?
【3】联合研发工作是不是一种有效的创新方式?
【4】具体到数字化(Digitalization),三位有什么认识?尤其是GE的Predix(工业互联网项目),还会继续吗?
【5】金风这几年一直在坚定地走国际化道路。请问武总,疫情和中美贸易冲突对金风的国际化进程会不会带来影响?金风的国际化战略和具体计划能不能谈一谈?

更多内容请点击此处查阅【视频访谈内容】

感谢欣赏
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满意度问卷

【名言反思】沉浸于现实的忙碌之中,没有时间和精力思念过去,成功也就不会太远了。
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