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智远

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SDPORT丨TECH

2023年08月刊
内部刊物 免费阅读

卷首语

向智图强 勇攀高峰

向智图强 勇攀高峰

时代的潮流滚滚向前,历史的长河奔腾不息,世界风云变化万千。时代在变,潮流不停,你是谁,你将成为谁,你又会成为谁?
“为港而生,向智图强,加速嬗变,业绩为王”,响亮的口号惊起暂息的海鸥,奋发的气势冲破长空,山东港口科技集团有幸迎来了科技强港、奋发有为的山港新时代。在这个时代,科技创新是它的主旋律,市场发展是它的脉搏,而科技创新+市场发展将会形成推动科技集团发展的强大动力,合力打造其更为广阔的空间和机遇。
流淌于血液中的敢试敢闯、坚韧不拔;镌刻于日常习惯中的观念解放、开放包容;嵌入骨髓里的创新因子、改革动能;根植于灵魂深处的学习自觉、挑战自我,这是每一位科技集团员工都要涵养、沁润的四种气质,也是科技集团勇攀高峰,勇闯市场蓝海应该具有的独特气质。
同志们、战友们,作为科技集团美好未来的先驱者们,让我们攻坚克难、激情奋斗,一起书写更加辉煌的未来!

--邵斌

CONTENTS

目录

PART 01
卷首语

向智图强 勇攀高峰

PART 02
智远头条

山东港口科技集团召开2023年半年工作会议

PART 03
科技更映
党旗红

党建引领  强根铸魂

PART 04
智慧硕果

科技集团智慧绿色港优秀项目案例

PART 05
榜样的力量

树榜样、凝力量,人人争先进,事事干一流

PART 06
攻坚进行时

科技集团八大攻坚、十大提升

PART 07
信息集锦

厉害!智慧港口建设加入了“新面孔”大语言模型赋能港航领域

PART 08
我爱我家

员工天地

   PART 09
擂主争霸赛

根据科技集团各单位每个月的经营指标,确定前三名
闪亮登场

CONTENTS

目录

7月21日至23日,山东港口科技集团召开2023年半年工作会议,全面总结集团上半年生产经营情况、部署下半年生产经营工作。各部门、单位汇报上半年工作,查找存在问题,研究下一步工作举措。同时,会议还全面学习解读了集团公司《关于构建核心竞争优势、推进“双一流”建设的意见》,形成科技集团服务山东港口核心竞争优势,打造依托港口的一流智慧绿色港口建设综合服务商的工作草案。
此次会议紧紧围绕服务“依托港口的一流的供应链综合服务体系”,通过总结谋划工作、干部上讲台、分组交流、集中研讨等方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实集团公司党委理论学习中心组(扩大)读书会暨现场观摩会和集团公司调研科技集团会议精神,刀刃向内、自我革命、审视检讨发展历程,加速嬗变、转型升级、提质增效、凝心聚力,打造科技集团核心竞争优势,推动智慧港口行业领军企业建设,力促高质量发展。

山东港口科技集团召开2023年半年工作会议

智远头条

TECH HEADLINES

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智远头条

TECH HEADLINES

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07

上半年,科技集团经营业绩快速增长、管理质量稳步提升,全面实现半年“双过半”。会上,全面审视了在管理创新、市场开发等方面存在的问题,并对考核激励、外部市场等8项下半年重点工作进行了系统谋划。会议强调,“依托港口的一流的供应链综合服务体系”是山东港口打造核心竞争力的总方向、总抓手,也是科技集团新的使命责任和重大机遇,要在持续强化港口主业服务能力、建设数字孪生港口、加强人才队伍建设等方面强化工作力度,力争新的突破。

围绕下半年安排,会议要求,一是要坚定不移以集团公司核心竞争力为中心,发挥关键作用,作出关键贡献,在顶层策略和需求上全参与,做好左右互动、联动,全方位的组织与协调。二是要坚定不移以高水平党建聚人心、凝合力,打造高质量人才队伍,围绕经营、管理、市场、技术领域,深化“融合立人、战场炼人、绩能选人、生态要人”措施,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀人才,打造专业化、高层次的人才队伍。三是要坚定不移以市场化为导向谋改革、促创新,打造现代化的科技企业,建立规范的公司制度与法人治理结构、深化三项制度改革、按照市场化规则开展运营和推进流程再造、业务整合。

四是要坚定不移以“三精管理”为手段提效能、降成本,提高管理水平,管理规范化上,推进“五化”管理模式;管理效能上,强化质量意识,抓好督查督办;经营管理上,要发扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神,增强对项目的敏感度,变被动服务向主动服务转变,进一步提升用户服务质量。五是要坚定不移以自主创新与开放共赢相结合,打造独有的核心竞争优势,研发自己的核心产品和关键技术,打造独具自身品牌优势,既要自力更生,也要合作共赢,坚持自主研发与开放创新辩证对待。六是要坚定不移以“四种气质”为底蕴,涵养山港科技人独有的企业文化,始终充满朝气、弘扬正气、蓄足底气、胸怀和气、保持锐气,以宽广的世界眼光,打造智慧港口行业领军企业。会议期间,现场观摩了烟台港智慧滚装码头、液化油品智慧储运情况,观看了华为、宝信、万华等行业领先企业的先进做法,进一步对标找差距、找不足,谋划更实举措,实现更大突破。科技集团党委班子成员出席会议,集团中层管理人员,各单位中层正职(含主持工作副职)管理人员、骨干代表参加会议。

智远头条

TECH HEADLINES

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智远头条

TECH HEADLINES

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03

建党102周年
——山东港口科技集团开展庆“七一”系列活动

为庆祝中国共产党成立102周年
弘扬红色传统
传承红色基因
山东港口科技集团开展
“学思想、强党性、重实践、建新功”
“七一”系列庆祝活动
坚定“感党恩、听党话、跟党走”的
信心和决心

科技更映党旗红

科技更映党旗红

PARTY BUILDING

重温入党誓词

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“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”,铿锵有力的誓言在耳边徘徊,每一个字都是对党的忠诚,内心激起一股”随时为党和人民牺牲一切的无畏和久久难以平息的昂扬斗志。为进一步增强党员的党性观念,坚定积极为党工作的决心,进一步端正新党员的思想认识,纯洁入党动机,不但在行动上入党,更要在思想上入党,科技集团机关党支部,组织全体党员,重温入党誓词。

科技更映党旗红

PARTY BUILDING

传承红色基因

科技集团青岛公司党支部组织广大党员走进莱西河崖红色教育基地、保驾山红色教育基地观摩学习,开展党性教育活动。一件件珍贵文物、一幅幅斑驳旧照,一篇篇泛黄书页,将党员们带回到风雨飘摇、战火纷飞的革命岁月,大家进一步了解大革命时期、抗战时期、解放战争时期胶东革命发展历程,感受到了共产党人不畏艰苦、不畏牺牲的伟大革命精神。广大党员纷纷表示,要进一步汲取党史中的精神力量,坚定初心向党的铿锵步伐,在智慧绿色港建设的征程中砥砺奋进。

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PARTY BUILDING

科技集团日照公司党总支组织党员重温入党誓词,走进日照港展览馆,开展革命传统教育、警示教育、企业文化教育和榜样教育。一个信念跟党走,两袖清风作贡献,三言两语讲科技,四季繁忙谋嬗变,五湖四海求开拓,六合同心齐奋斗,七彩飞扬来赋能,八方共促智慧港。我党已百余岁,满载峥嵘岁月,一步一个脚印,一步一面旗帜,一步一首赞歌,一步一页篇章,党102周年之际,祝愿我们党福寿安康、繁荣富强、青春永驻、永远辉煌。

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PARTY BUILDING

为庆祝中国共产党102周年华诞,回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,科技集团烟台公司党支部推动学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想深入开展,组织党员干部前往胶东艾崮革命纪念馆参观学习,进一步激发广大党员干部的干事热情与活力,增强党支部的凝聚力和战斗力。

@全体干部职工
铭记历史 崇高站位
坚定信心 感恩奋进
为打造智慧港口行业领军企业
助力港口数字化转型
贡献科技力量

03

科技更映党旗红

近日,科技集团日照公司口岸党支部进一步激发广大党员职工干事创业的热情与活力,组织开展了庆“七一”系列主题活动,庆祝中国共产党成立102周年。

红心向党庆“七一" “舟道”服务暖人心

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PARTY BUILDING

口岸党支部联合日照海事局政务中心、日照市政务服务中心通关服务科开展志愿服务活动。通过向船代、货代、物流公司等用户发放“舟道网”调查问卷,深入了解用户对舟道网的满意度,及时收集用户的意见和建议,为用户在系统使用中遇到的问题进行答疑解惑。切实了解用户所思所想、所期所盼。

志愿服务显担当

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PARTY BUILDING

口岸党支部对职工群众关心、关注的热点、难点问题,积极回应、主动作为。为了给加班加点的员工们提供更好的服务保障,公司设立能量加油站,切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。支部党员结合“党员先锋岗”“党员突击队”创建活动,充分发挥党员的先锋模范作用,努力提高岗位技能,先后开展了“党员下一线”,“民意调查”等活动。下一步,口岸党支部将坚持学思用贯通、知信行统一,做好主题教育深化、内化、转化工作,努力把学习热情、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,切实将主题教育成果转化为港口高质量发展的实际成效。

集中学习促实干

办好实事解难题

口岸党支部充分利用集中学习和个人自学相结合,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。同时,联合日照市政务服务中心通关服务科开展主题教育研讨交流活动,大家结合自身工作从能力提升、志愿服务、推动发展等方面谈学习收获、谈认识体会。以为用户降低成本,创造更多价值为发展目标,加强学用结合,先后到上海港、宁波港等交流学习,借鉴先进经验,对舟道网平台进行升级改造,实现业务一站办理、货物全程跟踪、动态实时感知、数据互联互通、评价全面覆盖、数据智能分析,擦亮了“春天服务”品牌。

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主题教育进行时
——支部书记说

学深悟透 真抓实干
以主题教育实效推动公司创新发展
科技集团青岛公司党支部
深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想
践行积极思维、强化决策能力
打造过硬作风
大力开展调查研究 破解痛点难点
以统一的思想、坚定的意志
强大战斗力
真正实现凝心铸魂、强基固本
作风向好
关于主题教育实效推动公司创新发展
支部书记这样说

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科技集团青岛公司党支部将始终把政治建设摆在首位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
学思想,一是学深学透,支部结合“三会一课”、主题党日等,组织形式多样的学习活动10余场次,大力营造浓厚学习氛围,组织全员廉洁从业知识测试,理论水平进一步提升;二是学用结合,利用主题教育专题党课和主题教育分享会等,指导全体党员运用好主题教育的世界观、方法论,促进各项工作高效开展,党员围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》开展自学,掌握创新理论中蕴含的工作方法,坚持学以致用,助力科技创新工作全面提升。
强党性,一是强化使命担当,支部组织赴莱西马连庄红色教育基地开展党性教育,引导党员干部始终保持共产党人的政治本色,发挥模范带头作用,推动攻坚提升任务落实,上半年全面完成收入、利润、对外创收等各项任务指标,经营绩效稳步提升;二是强化攻坚意识,公司发扬“抢”“闯”作风,主动对接用户挖掘需求、承揽项目,拓展业务领域,在设备类、工程类项目中深挖细找,承接董分粮食筒仓三期和董家口第二个40万吨级矿石码头泊位两个重点数智化项目建设,首次自主编制的数智化散货码头整体建设方案获得用户认可。

张子青
科技集团青岛公司党支部书记、执行董事、总经理

——学思想 强党性 用政治建设打造过硬工作作风

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 科技集团青岛公司严格落实集团党委各项决策部署和打造智慧港口行业领军企业任务目标,聚焦公司创新中的瓶颈与短板,统筹谋划、精心实施,突出问题导向和目标导向,扎实开展调查研究,沉到一线,定期梳理用户反映的问题,制定14项重点调研任务。
 以用户需求为导向,全面落实干实事、谋实招、求实效总要求,在调研中勇于涉险滩、破难题。针对机房安全问题,深入董家口、黄岛等机房查摆问题20余项,并现场测试机房环控的可用性以及值班处置反应效率,进一步提升机房安全。围绕运维服务品牌建设,山港信息化保障组积极调研用户满意度,明确用户所需,不断创新运维工作机制,提升运维服务质量。散杂货团队针对深入各用户单位梳理不同流程实时理货应用开展情况,完成装卸船、装卸火车、搬捣等主要业务流程的标准化调研。充分利用港口场景,加强新技术应用,大港轮胎吊ECS调度、件杂货实时理货、西联泊位图形化等项目上线,助力数字化转型。

——重实践 补短板 以调研实效破解难点堵点

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——建新功 抓落实 以党建引领夺取全年“满堂红”

科技集团青岛公司党支部将聚焦创新发展和党建全面提质,做强主责主业,做细经营管理,锚定全年经营绩效指标和攻坚提升任务,主动作为,狠抓落实,大干多超,全力冲刺挑战指标。
 建新功,一是强化集团决策落实,抓好攻坚提升任务,以完成公司“六大攻坚六大提升”任务为抓手,落实集团攻坚提升行动计划;抓好主题教育活动,按照集团深入开展主题教育要求,进一步激励广大干部职工提振精神、转变作风。二是强化生产经营管理,抓好优势产品研发,积极承揽港内外相关项目,实现新的收入增长点;抓好市场开拓,增强公司专业化市场开拓能力;抓好资源统筹,积极加强项目资源调度,确保项目揽得来、干得完,让用户满意。三是强化重点项目建设,加快推进“两大工程”、智慧件杂货通用码头操作系统(I-GTOS)、日照港iCTMS等项目建设,服务港口、赋能港口,协同推进智慧港口建设。
 2023年,科技集团青岛公司在集团党委的坚强领导下,进一步筑牢全面从严治党根基,突出重点精准干,扑下身子务实干,以更加昂扬的斗志、更加充足的信心、更加精细的管理、更加扎实的作风,为打造智慧港口行业领军企业而努力奋斗,以胜利夺取全年“满堂红”为集团高质量发展添砖加瓦!

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主题教育活动开展以来,口岸党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学思用贯通、知信行统一。通过聚焦“舟道网”平台发展重点任务和关键问题,先后带队赴上海港、宁波港等地交流学习,深入一线生产单位、货主、货代、物流公司、场站、车队、司机等群体,开展调查研究30余次。支部积极推行“党建+”项目攻坚,拓展“党建+”服务模式,以为客户降低成本,创造更多价值为发展目标,对舟道网平台进行升级改造,实现业务一站办理、货物全程跟踪、动态实时感知、数据互联互通、评价全面覆盖、数据智能分析,推动了党建与业务深度融合,人才、创新、服务等要素相互聚合的强大发展合力。下一步,口岸党支部将紧紧围绕“抓好党建是最大政绩”,进一步用新思想武装头脑、用新要求管党治党、用新思路改革创新,切实把主题教育学习成果转化为破解难题、推动港口高质量发展的“金钥匙”。

王栋
口岸党支部书记

米伟
软件开发党支部书记

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身为支部书记首先坚持党建引领、精心运维、服务至上原则,坚实推进“双下沉”制度落实,切实落实大调研活动,扎实抓好主题教育,带领支部全体党员为奋进新征程凝心聚力。支部号召全体党员深入港口生产一线,深度进行需求调研,挖掘用户需求。其次是加强支部管理,健壮业务生态,坚持用户至上原则,构建良性循环;加大外包管理力度,强化党员红线意识,坚持原则,不当老好人;以问题为导向,以结果为目标,注重建设质量和用户体验,将外包方真正用起来、用得好,构建起良性循环。 最后积极配合日照港科信部、网数中心、相关生产单位,融合共建,团结互助,同频共振,通力合作,力保智慧绿色港口建设和数字化转型发展各项工作顺利推进。

李丹枫
工程党支部书记 

工程党支部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,切实加强党员思想建设,积极开展主题教育活动,第一时间组织主题教育分享会和宣讲会,严格落实“第一议题制度”,利用三会一课、主题党日和集中学习,深入学习指定学习材料和开展活动,不断推动主题教育活动在支部走深走实。聚焦问题开展调研,结合实际抓好党员教育和理论学习,坚持完善制度流程,抓实党员日常管理,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用,不忘初心、培育匠心,以党建促业务、以业务强党建,促进党建工作与业务工作深度融合,推动支部“红心工匠”支部党建品牌建设,以高质量党建引领高质量企业发展,助力智慧绿色港建设。

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深学细悟,细照笃行
奋发实干,勇担使命
科技集团烟台公司
在集团党委的坚强领导下
深入贯彻落实党的二十大精神
与“八大攻坚十大提升”行动相结合
坚持教育和实践两手抓、双促进
将主题教育学习成效转化为
推动智慧港口建设的“助燃剂”
助力科技集团迈入高质量建设的“快车道”

张东
科技集团烟台公司党支部书记、执行董事、总经理

——深学修好内功  把牢政治方向

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坚持个人自学与集体学习相结合,多措并举抓好学习教育。组织党员认真学习《习近平著作选读》《党的二十大报告辅导读本》等学习材料,开展集中学习24次、党课4次,共计468 人次参与。坚持常态化学习机制,严格落实“三会一课”制度,召开支委会10次、总办会5次,“第一议题”学习8次,研究“三重一大”等35项,到各基层部门、港内外客户调研、座谈27次,解决实际问题25项。积极开展党建共建活动,进一步焕发基层党组织的战斗堡垒作用,与联通公司烟台市分公司产业互联网党支部、陆海重工机关党支部和中共北海航海保障中心烟台航标处机关综合第一党支部签订党建共建协议、战略合作协议,激发干部职工队伍的活力,实现优势互补、资源共享、共建共享发展新格局。用好红色资源,积极开展主题党日活动,通过组织党员到烟台山胶东展馆、“王懿荣纪念馆”“栖霞艾崮革命展馆”等爱国教育基地参观学习,引导党员牢固树立爱国主义情怀,传承革命基因,激发奋进力量。

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——开展调查研究  锚定攻坚任务

党支部坚持问题导向,内外兼修,开展学习调研。对内,围绕工作重点难点问题、党的建设面临的紧迫问题等开展调查研究,通过面对面地听取党员、群众的意见建议,对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想,深入反思自身不足和工作偏差,找准问题症结;班子成员对照问题清单,针对公司亟需解决的突出问题确定调研课题,形成领导班子调研清单9项,到基层部门调研和座谈30次,深入了解项目建设、系统运维、网络安全、科技创新等工作情况,解决实际问题28项;深入落实“为群众办实事”项目,常态化开展“关爱职工 公益理发”等活动,提升支部战斗力。对外,到烟台港龙口港、烟台港莱州港、烟台港滚装物流公司、烟台港管道公司、烟台港矿石公司等10家单位开展大调研活动,收集信息化系统改建意见建议130条,已解决122个,在为客户解决问题上下功夫,用“五心”服务赢得客户好评。

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公司积极开展攻坚大会战,上半年项目开工28项,开工率95%,签订合同28项(其中收入合同14项),开展外采招标29项(其中完成招标26项)。结合高新企业认证工作,积极开展知识产权申报工作,上半年累计取得6项软著证书,1项实用新型专利证书,物联网采集平台获第二届山东省工业软件开发技术大赛(企业组)三等奖,通过省创新型中小企业认定、省专精特新中小企业认证、DCMM2级认证,加入省软件协会,为后期的成果转化、智慧建港打下坚实基础。烟台公司把科技作为第一生产力、把创新作为第一动力、把人才作为第一资源,开阔眼界,拓展思路,对标先进单位,充分发挥技术创新在信息化建设方面的引领作用,制定科学合理的学赶改进方案,逐步形成对标学习长效机制,对港口信息化建设发展进行规律性、系统性、前瞻性思考,抢占发展先机、赢得工作主动,为智慧港口建设不断贡献科技力量。

——加强科技创新  智慧开创未来

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下一步,烟台公司将进一步把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推向深入,把主题教育和工作实际紧密结合起来,充分发挥党支部战斗堡垒作用,凝心聚力推动公司高质量发展,奋力实现“一个目标、两个突破、三个提升”,全面完成年度各项任务指标。

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近日,科技集团烟台公司党支部邀请中共北海航海保障中心烟台航标处机关综合第一党支部开展党建共建活动。烟台航标处机关综合第一党支部书记邵华等6位领导同志出席活动,科技集团烟台公司支委委员、党员干部等26人参加共建活动。

党建共建聚合力 共创共享促发展

活动中,双方支部以“融合共建、共创共赢”为主题,签署党建共建协议。坚持党建引领,加强党建赋能,按照“党建融合、业务融合、共建共享”的活动模式,充分发挥党组织的工作优势,实现党建搭台、业务合作、优势互补、共同提升的目标。
 会后,烟台公司党支部邀请航标处机关综合第一党支部参观烟台公司近年来在资质认证和科研创新方面取得的成果,有效搭建沟通平台,强化双方在业务层面的深度融合,协调解决发展难题,巩固双方战略合作关系,实现了优势互补、共同提高。

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科技集团青岛公司始终按照集团党委党风廉政建设方案的要求,紧密围绕公司工作,加强党风廉政建设,全面落实从严治党,为公司平稳发展提供有力保障。

廉洁之风入我心①| 强化党风廉政建设 筑牢拒腐思想防线

一是通过召开“靠企吃企”问题专项整治会议建立健全专项整治方案,认真开展好监督检查等具体工作。聚焦公司重点项目、关键环节和主要风险点,对核心领域进行专项检查,全面推进不敢腐、不能腐、不想腐向更深层次的腐败问题发展,营造公司风清气正的良好政治生态;二是通过建立“说句心里话”“领导班子接待日”常态化机制,健全党委与各部门员工的沟通渠道。认真倾听职工意见,并及时了解员工的精神状态和工作情况,发现并解决潜在问题,上半年收集意见建议共计94条,采纳了79条;三是通过健全廉洁档案管理机制。组织公司党员干部职工填写廉洁档案,实时了解公司党员干部廉洁状况和党风廉政建设情况,对公司党员干部职工的廉洁修养、行为规范起到监督记录的作用。

强化作风建设 夯实基础管理

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一是开展2次警示教育和党风廉政建设主题党日活动,并观看《零容忍》、廉政教育系列警示片等,进一步加强典型示范和警示教育,党员干部廉洁勤政、严守纪律的意识显著提高;二是开展廉洁测试。组织职工采取“会上+会下”“自学+研讨”等方式,多方式学习廉洁风险知识,并利用知鸟学习平台定期组织公司全体职工参与考试,增强廉洁风险意识,将清正廉洁理念深植于心;三是开展15场“三会一课”、主题党日、主题教育分享会等形式多样的学习活动,并组织全体党员赴莱西红色教育基地开展党性教育活动,通过现场教学的方式,提高党员的党性修养。

丰富教育形式 深化廉政意识

党员感悟

公司加大党风廉政建设工作力度,引导职工树立正确的事业观和政绩观,夯实廉洁思想基础。通过观看警示教育片、赴红色教育基地参观学习,使我从思想上构筑起防腐拒变的防火墙。筑牢道德和法纪两道防线,是我们每一位党员廉洁从业应当具备的政治品质。以廉政警示教育片为镜,做到自重、自省、自警、自励,清正廉洁,忠于职守,正确行使自己的权利,做到“慎始、慎权、慎独”,不断增强自身的思想道德法制观念,保持行为上的廉洁性。今后,我将继续坚持求真务实,扎扎实实干好工作。坚持求真务实的作风,坚持自我革命、自我反省,开展自我批评,在实际工作中,加强学习,遵纪守法,爱岗敬业,进一步增强廉政意识。

张敏

“长修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”是廉政警示教育给我们的启示。

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通过开展教育活动,使我们对党风廉政建设工作在原本基础上有了更深的理解,拓宽了工作思路,更加增强了做好纪检监察工作的信心。作为一名党员要始终讲忠诚、讲规矩、讲廉洁,守牢廉洁的思想底线。第一始终讲忠诚,将对党忠诚融入党性修养全过程,贯穿学习工作生活各方面。第二始终讲规矩,坚定不移把政治纪律践之于行,做到政治上讲规矩、组织上讲服从、行动上讲纪律,始终知敬畏、存戒惧、守底线。第三始终讲廉洁,坚定不移把作风建设推向深入,在个人生活上,要时刻绷紧廉洁自律这根弦,牢记人情里面有原则、交往之中有纪律,始终慎独、慎微、慎言、慎行。

杨国威

公司支部紧紧围绕党风廉政建设工作整体要求,认真学习党的二十大精神,层层开展党风廉政建设活动,有力地增进了各项工作的开展。

在科技集团党委的坚强领导下,日照公司党总支聚焦主责主业,认真履行监督职能,持续强化全员廉政教育,不断推动全面从严治党、全面从严治企向基层延伸,为智慧绿色港建设创造了风清气正的政治生态。

廉洁之风入我心② | 日照公司多措并举让廉政教育
走“新”更走“心”

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科技更映党旗红

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近日,科技集团烟台公司党支部邀请中共北海航海保障中心烟台航标处机关综合第一党支部开展党建共建活动。烟台航标处机关综合第一党支部书记邵华等6位领导同志出席活动,科技集团烟台公司支委委员、党员干部等26人参加共建活动。

夯实廉洁基础

科技集团日照公司党总支与各党支部签订《全面从严治党责任书》3份,签订党员《廉政勤政承诺书》62份,更新《廉政档案》118份,落实个人重大事项报告制度,切实做到廉洁事项填报和廉洁档案100%全覆盖,有力夯实党员廉洁基础。

科技集团日照公司党总支结合三会一课、警示教育等持续开展年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”教育活动。上半年,开展警示教育12次、210余人次,组织党员集体学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党纪检监察工作百年沿革》《纪检监察干部纪律教育手册》《党性党风党纪教育读本》等系列书籍。

扣好廉洁扣子

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为切实加强党风廉政建设,进一步增强全体党员干部廉洁自律意识,公司党总支组织党员到山东港口年轻干部廉洁从业教育展厅进行参观学习,重温入党誓词,接受廉政教育,牢固树立廉洁意识。通过参观学习,党员们深深被触动,纷纷表示要以案为鉴,立足学习内容多动脑思考,时刻保持清醒的头脑和高度的自觉,进一步筑牢理想信念,自觉做到讲规矩、守纪律,警钟长鸣,防微杜渐。

增强廉洁意识

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科技更映党旗红

PARTY BUILDING

清风润万家,廉韵启新程。近日,科技集团烟台公司按照集团党委的决策部署,结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,积极开展党风廉政教育月活动。公司全员锚定“廉洁奉公树立新风”的目标,推动纪检监察干部队伍教育整顿工作走深走实。

廉洁之风入我心③ |以廉塑风 弘扬正气

科技集团烟台公司聚焦集团党委安排和主题教育要求,围绕“清廉山港”建设的重要内容,召开党风廉政专题会议,明确目标责任、制定落实措施。公司强化“两个责任”、压实“一岗双责”,开展党风廉洁教育3次,增强党员干部的纪律规矩意识、底线意识。严格落实纪律监督、行风作风等专项检查工作,组织纪律作风等专项检查3次,开展廉洁提醒5次,有效强化了干部职工的纪律规矩意识,保持了正风肃纪的高压态势。

科技更映党旗红

PARTY BUILDING

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为进一步增强党员干部廉洁自律意识,筑牢党员干部队伍清正廉洁思想防线,公司组织20余名党员干部到威海廉政警示教育馆参观践学,接受廉政警示教育洗礼。通过参观学习,党员干部接受一次全面深刻的思想教育,纷纷表示要把此次学习教育努力转化为踔厉奋发、勠力攻坚的自觉行动,不断加强党性修养。树立“不敢腐、不能腐、不想腐”的自律意识,在工作和生活中自觉抵御权、钱、利的诱惑,保持头脑清醒和强烈的政治敏锐性,绝不触碰党纪红线和法律底线。

为筑牢党员干部队伍清正廉洁思想防线,增强拒腐防变能力,公司开展廉政谈心谈话活动,领导班子与关键岗位人员开展谈心谈话8次。广大党员发挥先锋模范作用,下决心要立足岗位职责,树立党规党纪意识,筑牢廉洁自律防线,不忘初心、牢记使命,营造好风清气正的干事创业环境。

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科技更映党旗红

PARTY BUILDING

党员话感受

孙寿虎
科技集团烟台公司物联网应用部副经理

在实际工作中,我深刻体会到了廉洁文化对于团队和整个行业的重要性。廉洁不仅是一种态度,更是一种力量,只有在廉洁文化的熏陶下,我们才能坚守诚信和正义。在项目管理过程中,我们要确保信息化项目的透明度和公开性,建立规范的管理制度和工作流程,明确工作责任和权限,做到信息共享、数据公开。只有我们每个人都以清廉之心,扎实做好港口信息化项目管理工作,我们才能彰显港口信息化工作者的使命和荣誉。

张贵清
科技集团烟台公司数据应用部注册测绘师

廉洁之风是一种道德底线,是一种职业操守,更是一种责任担当。廉洁是一种美德,更是一种心灵境界;她使人威严,更使人崇高。当不正之风的寒潮,在沙尘的助长下向我们袭来的时候,她如一道宽广的绿色屏障,阻隔着荒冷人心的沙漠。在日常工作中,我们需要筑牢拒腐防变的思想防线,保持高度的警觉,时刻警惕自身权力滥用和腐败的风险。作为港口信息化建设者中的一员,我将严守纪律,提升自我审视能力,以清白的行为树立行业的良好形象。

科技更映党旗红

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04

智慧硕果

智慧硕果

INTELLIGENT

对照年度挑战指标,青岛公司认真研究分析,对相关难点和问题进行针对性地思考,制定全力奋战挑战指标工作思路和举措,全员动员,全员奋战,奋力冲刺挑战指标。上半年,全面完成收入、利润、对外创收等各项任务指标,经营绩效稳步提升。

业绩为王① | 冲刺“双过半” 勇夺“半年红”

今年以来,青岛公司聚焦年度挑战目标,倒排工期、目标分解、挂图作战,月分析、周调度,全员攻坚奋斗,一路闯关夺隘,全面完成半年各项任务指标。

经营绩效取得新提升

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智慧硕果

INTELLIGENT

加强项目进度精细化管控,实行项目计划一张图管理,即周一落实具体计划、周五检查计划执行情况,月末督查重点工作实施情况,确保项目扎实推进。上半年,充分利用港口场景,加强新技术应用,大港轮胎吊ECS调度、件杂货实时理货、西联泊位图形化等项目上线,助力数字化转型。

项目建设取得新成效

大港公司4台自动化轮胎吊与ECS系统深度融合,成为集团公司第一个由传统集装箱轮胎吊堆场改造而成的全自动化堆场。

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智慧硕果

INTELLIGENT

落实集团公司集装箱一体化发展战略,完成iCTMS在QQCT、QQCTU、青威三家码头全面上线运行。

西联件杂货实时理货项目上线,实现件杂货无纸化理货和“实时理货”。

大宗散货提单电子化应用顺利上线,助力青岛港在全国率先实现以纸浆为试点的大宗散货电子提单进口全程无纸化操作。

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智慧硕果

INTELLIGENT

着力强化“抢”“闯”作风,急用户之所急,想用户之所想,帮用户之所需,主动对接用户挖掘需求、承揽项目,在设备类、工程类项目中深挖细找,拓展业务领域。

市场开拓取得新突破

今年,青岛公司承接董分粮食筒仓三期和董家口第二个40万吨级矿石码头泊位两个重点数智化项目建设,首次自主编制的数智化散货码头整体建设方案获得用户认可。在深耕港内市场的同时,积极布局港外市场,在挖潜、拓新方面下功夫,完成浪潮傲林咨询服务项目等多个合同签订。

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勠力攻坚促发展
业绩为王更奋进
上半年
科技集团日照公司
“铆足劲”“奋力搏”
完成收入、利润指标
顺利实现时间过半任务过半

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智慧硕果

智慧硕果

INTELLIGENT

业绩为王②丨勠力攻坚 加快建设智慧港口行业领军企业

科技集团日照公司党总支持续开展“2023年度最美奋斗者”活动,通过打造“奋斗桌牌”,上墙“奋斗展板”,营造奋斗文化并构筑个人奋斗路标。上半年,过半数奋斗者目标超进度实现,全体党员群众明确挑战目标、发扬奋斗精神,有力推动公司各项工作提质增效。公司党总支还结合公司实际和生产安全、节前检查等具体工作安排,聚焦集团党委确定的重点调研内容、职工反映强烈的“急难愁盼”问题,梳理确定调研课题,开展专题调研2次,组织党员干部面对面听取职工诉求,收集汇总意见建议22条,用务实举措展现新作为,解决发展中遇到的问题。

党建为宗 不懈奋斗

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智慧硕果

INTELLIGENT

科技集团日照公司认真落实集团“八大攻坚十大提升”活动,分解52项重点工作,同时制定日照公司“六大攻坚八大提升”行动计划,全员明确责任担当,强化落实督导,创建“周调度、月汇报、季总结”的督导落实机制,做到攻坚提升件件有落实、事事有回音。6项挂图作战项目里程碑节点均按时完成,日照港大数据平台14个系统数据已入仓,为数字世界一流港口的建设奠定数据基础。日照港智慧短倒管控平台把港内的倒运系统推广到社会倒运方,并且实现倒运费用的线上结算,扩展了用户业务范围,受到用户好评。日照港客户服务平台上线后,实现自动定位车辆位置信息、实时采集业务流程状态、图形化展示需求数据,为用户提供了个性化服务的同时,提高了坐席人员工作效率,擦亮了日照港“春天服务”品牌。

攻坚提升 勠力同心

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智慧硕果

INTELLIGENT

责任在肩 创新开拓

科技集团日照公司加大科技创新工作力度,上半年获得发明专利1项,软件著作权14项。公司高新技术企业认定及口岸公司高企复核全面开展。基于多个智慧绿色大宗干散货码头的区域性港口物流‘产业大脑’项目荣获首届国企数字场景创新专业赛二等奖,“港口水域通航智慧监管与综合保障平台”成果获得日照市科技创新成果三等奖。公司还顺利获批日照市“一企一技术”研发中心,日照市企业技术中心称谓。

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智慧硕果

INTELLIGENT

业绩为王③ | 笃定目标 激情奋斗

2023年,在集团党委的领导下,科技集团烟台公司围绕“全面攻坚年”工作主题,以“八大攻坚十大提升”行动为抓手,聚焦主责主业,全力做好智慧港口项目建设和运维保障服务。营业收入完成挑战指标的50%,利润总额完成挑战指标的61.5%,实现挑战指标双过半。

烟台公司党支部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务,坚决落实“第一议题”制度,坚持常态化学习机制,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年共召开支委会9次、开展“第一议题”学习9次,研究“三重一大”和生产经营发展、党建等工作28项,领导班子到基层进行调研、座谈21 次,解决实际问题17 项。组织纪律作风、制度落实等专项检查22次,开展廉洁提醒10次,有效强化干部职工的规矩意识,保持了正风肃纪的高压态势。强化底线意识,组织开展廉洁教育9次,共141人次参与,建立干部职工电子廉政档案62个,廉洁事项填报率100%,有效保障个人重大事项报告制度的落实。

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智慧硕果

INTELLIGENT

烟台公司深入落实集团“八大攻坚十大提升”行动的活动要求,积极开展攻坚大会战活动。上半年项目合同签订22项,外采招标25项,完成建设24项,开工施建28项,开工率达到95%。智慧赋能生产、推动提质增效,烟台港生产业务一体化管控平台拓展项目,完成子系统电子出门证系统在烟台港芝罘湾港区正式上线试运行任务。创新技术应用,加强数据管控,智慧滚装码头建设项目是公司技术创新的拳头产品,经过三个月的封闭开发,完成智能堆场、智能转运等功能后台处理逻辑,完成算法以及与AGV调度系统、智能立体车库管理系统31个数据接口开发工作,开发完毕部分TOS自动化。转变服务理念,提升服务意识,对运维服务过程加强管理,深入走访港口基层单位,通过现场交流、会议研讨等方式,开展满意度调查和项目后评价,收集到130条修改意见和建议,现已全部解决,各项运维保障工作得到客户的高度认可。

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智慧硕果

INTELLIGENT

公司从细节入手、从实效出发,深入开展科学管理,持续提升员工的大局意识,解放思想、勇于开拓,推动公司生产经营效益不断提升。运用项目管理系统强化项目关键节点进度督导和过程管控,开展日报告、周调度、月统计,统筹协调,强化项目绩效考核激励,逐月落实生产经营指标。锤炼人才队伍,完善绩效考核二级分配制度,加强部门工作量统计管理,细化工作量考核。充分利用烟台港科创中心成立之契机,和烟台港、山东复旦研究院成立联合创新实验室优质平台,密切沟通交流,为柔性引进人才奠定基础。组建外部市场开拓攻坚小组,围绕港口产业链延伸服务开展工作,瞄准国际集装箱等港内非并表的参股企业,开展调研交流和商务跟踪,并在外部市场开拓过程中做好风险防控,与业主单位及中包商提前沟通,通过有效手段防止坏账产生。

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智慧硕果

INTELLIGENT

扬鞭奋蹄,逐梦前行。上半年,中数科技上下撸起袖子加油干,建设实施数字孪生项目6项,胜利完成半年利润指标,在高质量发展新赛道上跑出加速度。

业绩为王④ | 以实干为导向 以实绩论英雄

习总书记强调:“新征程是充满光荣和梦想的远征,没有捷径,唯有实干。”我们全体中数科技人员把心思和劲头全部放在实干上,上半年,为高质量完成项目交付,员工艰苦奋战,项目经理50%以上时间在出差,人人以愿干提升实干境界,以敢干展示实干气魄,用汗水和奋斗筑梦未来。

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智慧硕果

INTELLIGENT

今年上半年首批招聘人员到位,制定制度19项,实施项目6项,项目全过程实现平台化管理,全部按照精品工程打造,公司胜利完成半年利润预算指标,实现扭亏为盈。其中,与山东港口集团文化传媒有限公司联合,完成上合之珠国际博览中心的国际能源交易中心展厅的数字化展馆项目,实现“文化+科技”的深度融合,得到上合组织产业链供应链论坛参会人员的高度认可。

深化融合

只有核心技术自主可控,才能未来可期。中数科技在智慧绿色港建设和数字化转型发展中寻找更多契合点,加强核心产品研发。《港口数字孪生标准及底座关键技术研究》项目,通过了山东港口重点科技研发专项资金支持项目形式审查和现场核查。目前,攻克了基于事件的流程仿真、环境数据模拟等3项技术,实现实时数据处理,业务流程仿真等基础功能。同时,获得软件著作权2项。

注重研发

员工风采

DEMEANOR

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榜样的力量

在山东港口科技集团
总有那么一群人
他们无畏艰难
不惧挑战
身先士卒
冲锋在前
他们敢于担当
主动作为
用他们的实际行动
坚定不移的为智慧绿色港建设
拼搏奋斗

最可爱的人
——科技集团日照公司紧急抢修光缆,保障港口生产作业畅通

近日,日照突降暴雨。科技集团日照公司工程部接到山东港口日照港集装箱发展有限公司IT部电话求助:集装箱自动化堆场A21、A33场桥因极端恶劣天气导致随行缆断裂,现场生产作业已中断,需施工人员立即赶赴现场进行抢修。
A21、A33两台场桥是全自动化作业,场桥随行缆包含电缆和光缆两部分,电缆断裂则意味着场桥失去动力。而光缆是场桥的神经中枢,负责场桥的网络通信和数据传输,光缆断裂则意味着场桥自动化作业系统指令无法传输,自动设备无法工作。接到求助后,日照公司工程部急用之所急、想用户之所想,立即调配施工人员赶赴现场进行抢修。

员工风采

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14时10分 抢修开展

三名施工人员到达抢修现场后,同电力维修人员一同勘查现场,最后确定随行缆已全部断开,需要全部进行修复。抢修工作在抽干电缆坑积水后展开,首先由电缆抢修开始,再由施工人员进行光缆熔接,最后将随行缆捆扎牢固后放回。

17时20分 第一条随行缆抢修完成

狂风暴雨过后,天气又闷热起来,一会儿就恢复到蒸笼状态。闷热的空气中混合着海边吹过来的湿润海风,让现场施工人员汗流浃背,一会的工夫,工作服全都湿透了。但是所有现场施工人员都没有抱怨,他们擦掉脸上的汗水,全身心投入到光缆抢修当中。剥缆、固定、光纤切割、熔接机调试、熔接、测试……,在大家齐心协力下一芯芯光纤重新连通。经过一个半小时的努力全部光纤终于连通了,这也标志着第一条随行缆完成抢修。

员工风采

DEMEANOR

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02时00分 第二条随行缆抢修完成

第一条场桥随行缆完成抢修后,港口生产又进入了作业繁忙状态。虽然已到晚饭时间,但施工人员为了让第二台场桥能尽快恢复正常作业,他们没有丝毫迟疑,转身又投入到第二台场桥抢修工作中。
在全力配合日照港股份动力公司完成电缆抢修后,施工人员经过连续14个小时奋战,终于在凌晨两点完成两台场桥全部抢修工作,现场施工人员拖着疲惫的身躯坚持清扫完现场后才离开。随着抢修完成,A21、A33两台场桥又恢复了往日的活力,精准地抓起一个个集装箱放在集卡车上。

员工风采

DEMEANOR

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此次抢修任务进展顺利,工作有条不紊,大家虽然身体疲惫,内心却很欣慰。应急抢修是日照公司工程部施工人员日常工作中的一部分,虽然他们常年在户外施工作业,冬战严寒、夏斗酷暑,但作为港口信息化建设者,他们的目标就是致力于为港口生产提供安全、可靠、优质的信息化服务。
正如“谁是最可爱的人”中提到的那样:“总有一种情绪让我始终动容,总有太多人让我充满感动,总有一些事让我心怀感恩。我想,那就是山港科技团队每一位奋斗者带给我的。” 正是这些奋斗中的山港科技工作者,他们见过深夜漫天星光下的集装箱堆场,也见过清晨洒在矿石皮带机上的第一缕阳光,哪里需要他们,他们就会出现在哪里。我们有理由相信,每一个坚守的身影,都是山港精神的写照,也是那最可爱的山港科技人。

员工风采

DEMEANOR

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榜样的力量

优秀共产党员
李全喜 科技集团青岛公司
智慧生产部经理

火热的码头、攻关的项目、复杂的编码……对于李全喜来说,这就是他的战场,是入港14年来的工作常态。他带领团队披荆斩棘,突破青威自动化堆场、董分件散融合等项目中的一项又一项难关。目前,他正带领团队进行筒仓三期“四最”粮食码头智慧化建设等攻关,用实际行动持续助力智慧港口建设。

优秀共产党员
刘艳娟 
科技集团日照公司综合部副经理

在领导眼中,她是爱岗敬业、恪尽职守的好员工;在同事眼中,她是求真务实、甘于奉献的好领导。她用“不讲条件、不打折扣”的工作态度感染着身边的每一位同事。在她的带领下,会务组的同事们,正全力以赴把每一位领导嘱托的事情都做到最好,把每一项集团工作的细节都做到极致。

科技集团2023年度
“两优一先”先进事迹(第一期)

员工风采

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优秀共产党员
孙寿虎 
科技集团烟台公司物联网应用部副经理

吃苦在先、勇于奉献,用严谨的态度,缜密的思维承担着公司最重要的安全生产工作。累计组织安全相关会议50余次,开展安全培训和应急演练等活动60余次,进行安全检查和督促隐患整改100余次,以“轻伤不下火线”的工作精神完成各项安全管理工作和安全活动,用行动为公司安全生产保驾护航。

优秀共产党员
李平
科技集团烟台公司数据应用部软件管理员

业务精通是他的追求,技术精湛是他的执着,吃苦耐劳是他的品质。他主持研发了18个港口信息系统,参与了10个信息系统的主框架构建工作,打造出了行业内首个成体系的物联网采集平台,在国家级核心期刊上发表了专业技术论文8篇,受到了党员和群众的广泛赞誉。

优秀共产党员
陆璐
科技集团综合部二级主办

政治与专业素质双过硬,敢于吃苦、勇于担当,奋力挑起部门工作半边天。累计制定各项制度20余项,招聘大学生33人,协助柔性引进7名领军人才,推进“人才强企”战略落地。全力推进三项制度改革,经理层任期制和契约化企业覆盖面由20%提高到100%。2023年,工资总额实现规范化、制度化、可持续化管理。

近日,科技集团日照公司工程部承揽的日照港动力公司岚南作业区20个变电所光纤传输建设工程正式启动。该项目旨在满足日照港各个变电所之间传输带宽及网络稳定性要求。为此,工程部新增PTN硬件设备及光交换设备,以大幅提升网络传输能力和稳定性,并逐步对网络进行升级和优化。

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攻坚进行时

攻坚进行时

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夏日炎炎,在项目建设过程中,工程施工团队身穿高压防护服,使用机械开启高压廊道盖板,深入井下进行作业。团队成员在狭窄的管廊空间内倍感压力和挑战,由于淤泥过多,光缆铺设过程变得十分困难。为解决这一难题,项目施工团队经过紧急磋商,借用设备对廊道淤泥进行清理,并严格按照防静电、防尘、防震等程序进行作业,确保了施工效率和作业安全。项目团队成员轮番下井作业,用最快的速度、最好的质量回报用户信任,用精益求精、勇往直前的态度和行动,展现出工程项目团队的专业精神和职业素养,也展现出公司良好形象和强大实力。

攻坚进行时

FORTIFICATIONS

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信息集锦

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7月17日,山东港口科技集团召开2023年安全生产委员会第三次全体(扩大)会议,深入学习贯彻集团公司2023年安全生产委员会第三次全体(扩大)会议暨安全生产视频会议精神,通报二季度安全生产及网络安全典型问题,部署三季度安全生产重点工作。

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信息集锦

会议指出,集团上下要提高认识,勇于担当。一是要强化安全生产责任担当,进一步提高政治站位和思想认识,坚持问题导向、目标导向、效果导向,推动安全管理工作走深走实。二是要强化网络安全责任担当,把安全生产和网络安全摆到同等重要的位置,同部署、同考核。
会议强调,要狠抓落实,确保平安。一是要狠抓基础管理,要把精力更多地放在“治本”上,要在基层、基础、基本功上下功夫。二是要加强

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闭环管理水平,强化回头看的工作方法,对整改不到位、不及时甚至拒不整改的,严肃处理问责。三是要提升风险防控水平,要充分借用外部力量和港内专家力量,发挥我们集团注册安全工程师的作用,领导带头查、专家协助查,单位之间互相查,全面提升隐患、风险排查和防控能力。

会议要求,要抢抓发展机遇,统筹网络安全与生产安全,组织各单位积极打造核心优势,推动成果标准化、产品化,形成智慧安全咨询、智慧安全等拳头产品,在内外部推广输出。
会议指出,要加强网络安全内部协作和顶层设计,设计全面的网络安全规划和战略,加强各单位沟通协作,确保山东港口网络安全措施的全面覆盖和协调执行。要明确网络安全的职责和职能划分,推动网络安全“工法化”标准,确保安全管理有序进行,责任明确不推诿。要加强员工的网络安全意识培训,提高员工对网络威胁的认知和识别能力,防止不慎操作引发安全事件。
会议以“主会场+视频分会场”形式召开,科技集团党委书记、董事长杨斌等领导班子成员,总部各部门主要负责人在主会场参会,各单位领导班子成员、中层管理人员以及安全生产人员在分会场参会。

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7月17日,集团党委召开干部交流任职会,集团党委委员、副总经理高安国主持会议,科技集团党委书记、董事长杨斌参加会议并发表讲话。
高安国宣读集团党委关于任职交流的决定,刘迅、郑松涛、王举庆三位同志分别作表态发言,表示坚决拥护组织决定、服从组织安排,尽快转换身份角色,担负起责任与使命,不辜负组织的期望与重托。

会议指出,本次干部交流任职的重要性,一是集团事业发展的需要,根据年初确立的“1+4+N”发展格局和“15101”的奋斗目标,有大量的管理岗位、技术岗位空缺,我们要加快为这些事业锻炼和储备一批干部骨干和更多的青年人才。二是人才成长的需要,按照“融合立人,绩能选人,战场炼人”选人用人导向,选拔人才,经受淬炼、积累经验,丰富职工履历,进一步提高、增强干部队伍的整体活力和集团内部的融合程度。三是文化融合的需要,通过交流任职,集团各单位和机构之间可以相互借鉴好的办法、好的理念,加快促进融合,凝聚更大发展合力。

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会议强调,此次交流任职遵循“五个原则”,一是“复合型干部队伍”培养原则,锻造干部主动性,激发干部担当“魄力”。二是“拉长板、补短板,助融合、促发展”的原则,通过人员交流,取长补短,优势互补。三是干部选拔”导向原则,在重大项目和基层单位锤炼人才,伏下案来能写、站起身来能讲、撸起袖子能干、迎着困难能上。四是“双向选择”原则,组织调配与单位意愿相结合。五是“严管厚爱”原则,健全激励机制、严明纪律底线。
会议指出,此次交流任职,一是覆盖面广,包含基层单位领导班子成员、各单位中层以及技术骨干、总部有关人员,也涉及管理类和信息化类的人才和综合管理等方面的专业技术人员,二是更加具有灵活性,打破了地域限制,加大了横向交流力度,统筹考虑总部部门、直属机构和基层单位的实际需求,打通纵向交流渠道。三是更具精准性,本次参加交流任职的人选,是集团党委和各级党组织精挑细选选出来的。
最后,会议对下一步工作提出了三点希望和要求,一是正确对待调整结果,用人单位要高度重视任职交流工作,从为科技集团的发展储备人才的角度出发,敢于压担子,大胆严格管理,个人要正确看待调整结果,交流仅仅是一个起点,而不是镀金,深刻领悟战场练人的内涵;二是尽快完成角色转换,交流任职人员要尽快熟悉和掌握新的工作要求,履行好新职责,同时戒骄戒躁,稳扎稳打,完成组织的考验;三是全面提升综合素质,着力增强团结共事、持续学习、防范风险的能力,交流人员要快速融合新的团队,没有交流的同事要提高站位,帮助新同事,配合好各项工作。
下一步,集团党委将把“严管有力度”与“厚爱有温度”紧密结合起来,保护和激发干部干事创业的积极性和主动性,希望本次交流任职人员能在新的工作岗位上脚踏实地,勇创一流,向集团党委交上一份满意的答卷!

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近日来,ChatGPT等大语言模型的“智慧涌现”已成为通用人工智能的曙光,引发了人工智能的全新浪潮。大语言模型是使用海量数据训练得到的深度学习模型,可以生成自然语言文本,有很强的自然语言理解、信息综合和推理能力。在科技新潮的涌动下,各行各业纷纷展开了对大语言模型垂直领域落地的探索,实现更多专业场景的智能化应用及服务。为深度挖掘大语言模型在港航领域的应用价值,科技集团技术研发运维中心积极探索其适用于专业领域的解决方案。
技术研发运维中心一直坚持将人工智能、云计算、大数据等新技术综合运用到山东港口智能化转型升级之中,实现更多港口场景延展和触达,推动AI技术赋能业务场景。目前,算法小组基于轻量级大语言模型在港航领域进行微调适配,持续优化服务性能,更好地实现在垂直领域和具体业务场景上的应用价值。现已上线的“山港云Chat”在通用问答的基础上,能够根据省港及各板块公司的介绍资料进行更准确的港航领域问答。
未来,大语言模型可持续赋能通用场景和垂直领域人工智能的落地和发展,结合港口行业属性和业务需求,更加定制化地进行模型的训练和优化,更快、更好地开发出符合不同业务场景的智能解决方案,进一步为山东港口提供文档智能审阅、文字识别、办公流程自动化、企业级搜索等功能,大幅度提高港口办公效率与智能化水平,进一步开拓大语言模型在港航领域应用的新局面。

厉害!智慧港口建设加入了“新面孔”
大语言模型赋能港航领域

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近日,山东港口科技集团智慧港口解决方案的“智能集装箱码头操作管理系统ictms”“智慧干散货系统”“综合理货系统”正式入驻华为云云商店,这是山东港口科技集团作为智慧绿色港核心建设者向外进一步的赋能输出,也是山东港口成为华为云生态合作伙伴后,双方在共拓市场、激活生态等方面进一步的深化合作。
此次入驻云商店的“智慧干散货系统”加入华为沃土云创计划,通过华为云开发能力兼容性测试获得华为技术认证书。这次认证是对山东港口科技集团智慧港口解决方案服务能力的认可。表明“智慧干散货系统”与华为云服务能够完全兼容,各项服务可以稳定、安全地运行在华为云平台上,满足用户部署华为云服务的需求合作。

山东港口科技集团正式入驻华为云云商店

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信息集锦

近日,山东省工业和信息化厅下发的《关于开展数字经济“晨星工厂”入库培育工作的通知》中,山东港口科技集团烟台有限公司入选“晨星工厂”培育名单,其港口边缘智能网关入选省“数据赋能”优秀产品,标志着烟台公司在数字经济领域取得了重要突破。
本次“晨星工厂”及“数据赋能”优秀产品入库培育名单由山东省工业和信息化厅等相关部门共同评选产生,旨在推动数字经济发展,培育和壮大优秀的数字经济企业和产品,充分激发工业数据资源要素潜力,培育壮大数据驱动的制造业新模式新业态。

喜讯!科技集团烟台公司成功入选“晨星工厂”入库培育名单

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这次保障 不同以往

近日,科技集团烟台公司被邀请对烟台市举办的“廉润新征程 共传好家风”庆七一演讲比赛全程进行技术支持,其建设打造的烟台港智慧赛事评分系统负责此次比赛的大屏展示和评委打分等环节。

科技集团烟台公司高度重视这次机会,派出具有多次比赛现场实施保障经验的技术人员全程提供技术支持,深入了解大赛流程及主办方需求,加班加点对打分系统进行个性化修改,圆满完成了大屏展示、评委打分等任务,缩减了比赛时长,各环节之间的衔接更加圆满,整体比赛效果更佳,获得了多方的高度认可。

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为进一步丰富干部职工业余文化生活,营造浓厚体育氛围,促进部门之间的交流学习,近日,科技集团烟台公司组织各部门开展了一场精彩纷呈的篮球友谊赛。

情出于“篮”而胜于“篮” 这场篮球友谊赛很精彩!

本次比赛采用单循环赛制,根据积分排名决出胜负。随着裁判员的一声哨响双方球员奋力跃起争夺控球机会,球场上你追我跑、你投我拦,比分交替上升,赛况格外激烈。

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精准的传球、漂亮的抢断、帅气的上篮......,球员们个个眼疾手快、步履生风、配合默契,精彩画面目不暇接,赢得了阵阵掌声和喝彩声。

情出于“篮”而胜于“篮”,所有参赛队伍在对抗中诠释了体育精神,在沟通中互相学习提升,在碰撞中收获真挚情谊。参赛队员纷纷表示,“要将顽强拼搏、团结奋进的体育精神融入到日常工作中,以更好的精神风貌和更加强健的体魄,推动公司各项生产经营活动健康有序开展!”

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倏忽间
半年已过
过去半年里
有好好生长吗
有美梦成真吗
有变得快乐吗
有在工作中变得更有底气吗
有在眼泪里变得更加坚强吗
有变成想象中更好的大人吗
关于半年
来听一听科技集团的职工怎么说

半年已过 我想说……

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2023年已过半,这已经是我入港的第二个年头,这半年来,在港口数字化转型大干特干热潮中,在公司领导同事的帮助下,我的各项工作也在有条不紊地推进,其中有挫折,但更多的还是收获。项目建设过程中,我参与青岛港大数据平台建设,并积极开拓外部市场,在实践中将所学用到实处,积累了宝贵的经验;在运维保障中,我与运维团队一起7*24小时保障系统、网络、数据库的安全稳定运行,提前发现并解决隐患,随时响应用户的需求,虽然辛苦,但也收获了用户支持与肯定;在生活中,我要感谢我的妻子、父母对我无微不至的关怀,让我拥有一个幸福温暖的家。上半年的努力,都将为下半年奋斗和收获铺垫,愿下半年继续日出有盼,日落有念,心有所期,忙而不茫。

时元勋—青岛公司系统集成部

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时光转瞬即逝,一晃2023年已过半,这半年来无论从工作还是生活我都收获了很多。工作上,年初各个项目陆续启动,在经历了繁忙的前期规划和捋顺,各项工作都走上了正轨,并有条不紊的推进。这半年里,我给自己每天的工作都做好计划,每天定一个小目标,完成一定量的任务,分解任务缓解压力,长此以往,再多繁重的工作和难解的问题都可以井然有序的完成和解决;生活中,感谢家人的支持与陪伴,父母家人身体健康,弟弟考研也成功上岸,他们给予我无限的精神慰藉,也一次次给我带来惊喜,让我更加热爱生活。回首上半年,有焦虑有慌张,更多的是开心和惊喜,我会将这一路的感动和惊喜好好收藏,留给今后慢慢怀念。下半年让我们继续努力吧!

范振琳(右一)—青岛公司智慧生产部

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时光飞逝,转眼一年时间已过半,其中有收获也有不足。4月21日,一个让我记忆犹新的一天,威海集装箱码头ICTMS系统成功升级上线,让一个支撑了15年码头作业的生产作业系统凤凰涅槃,浴火重生,彻底颠覆了之前的操作繁琐、不易拓展、维护成本高等不利因素,新系统具有易操作、拓展性强、维护成本低的优势,大半年的时间,研发团队经过不分昼夜、加班加点的辛苦努力,终于迎来新系统的升级上线,这经历实属不易,现在回想起来总是感慨万千!这次的项目建设任务让我学会了一些从未接触到的新知识,不管是从业务技能还是与人沟通交流上都有了一个大的进步。岁月如梭,不负韶华,珍惜当下,奋发图强,在以后的工作学习中,我将始终坚定信心,以必胜的信念攻坚克难,一步一个台阶,不断通过技术创新和效率提升,为推动集装箱运输更加高效、智能、绿色,在行业竞争中赢得更大的优势贡献自己的一份力量。

胡珊辉—青岛公司集装箱生产部

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在工作中学习,在学习中成长。2023年已经过半,这半年的时间让我收获很多,周围的同事都是我学习的对象,日常与各位同事沟通学习,取长补短,积累经验,提升自己各方面的能力,一点点的积累,一步步的成长,这个过程让我感到非常充实。上半年接触了以前没有涉及过的工作,这一切都是对自己的一种挑战、一种考验、更是提高自己最直接的方式。在日常工作中虽然时常会遇到问题,但也从没有因此退缩,我深知正视自己的问题,解决问题才是关键。日常工作中不断与用户交流,培养了我的耐心和专注度,提高了我沟通能力,能够迅速从用户沟通反馈的信息中能清晰的捕捉到用户的问题,及时的找到原因并解决,提高了我处理事情的判断力、执行力。

郑会泉—青岛公司平台服务部

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今年上半年是我真正接触港口生产业务的半年,从元旦系统切换开始就紧锣密鼓的投入到库场系统的调整当中。库场业务给我最大的感受就是逻辑复杂、数据繁琐。这半年,我第一次接触并修改两千多行的数据存储过程,第一次接触如何通过系统报表的错误数据逆向查找问题症结,做到在项目实践中成长,在开发历练中提高。生产业务的紧迫性让我在一个月内深入学习掌握库场业务,也让我明白,只有真正去做系统去运维才能深入掌握这项业务的细节,纸上谈兵只能浮于表面。生产系统之间的关联性很强,学习好业务是做好一个系统的关键,只学习独立系统的业务也不能做好一个系统。后续我将加强这部分学习,真正将库场系统和其他系统的耦合性吃透。

李慧洁—日照公司软件开发一部

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2023年已过半,回想年初,好似昨天。半年来,我一直在努力,也一直在成长,我也相信大家和我一样,无论是谁,不论在哪,都在忙忙碌碌中学会坚强、努力奋进。回望上半年工作,每项交予我的工作,我都不遗余力、竭尽所能的做好、做细、做精,将自己工作处理得井井有条。上半年,我处理烟台港综合安防管理平台问题200余次,完成项目招标采购流程、部门管理性流程100余条,解决用户难题40余项,全力推进部门项目建设20余个。工作生活的忙碌,让我过的十分充实,虽然繁忙,但是很幸福,没有时间矫情,也没有时间懒惰,相信只有奋力向前,才能对得起公司给予我的关心和培养。人生只有拼搏才会美丽,只有奋斗才会辉煌,保持积极阳光、拼搏进取的心态,幸运和美好就会不期而至。

刘江—烟台公司网络安全部

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在过去的半年里,我对烟台港监控新系统进行了调试与整理,对新系统精细化配置600余项,帮助各单位调试安装监控系统60余次,解决用户问题150多次,其中让我印象最深的一次是对客运公司的摆渡车视频监控进行恢复调试。由于客运公司的摆渡车视频监控涉及到三方人员,积极地交流沟通变得尤为重要,我们接到任务后立刻组建技术团队,积极协调保障中心、客运公司,对接烟台交运集团技术人员对现场情况进行充分调研,对每台车车载硬盘录像机、车载视频监控进行全方位测试,确保满足口岸单位的监管需求。坚守实干,是一份初心,一种责任,一个信念,万里征途只在脚下,我会一步一个脚印地踏实前进,用心维护好视频监控系统,用实干的精神去书写2023下半年的华彩篇章。

王子豪—烟台公司网络安全部

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夏日炎炎,酷暑难耐。为确保一线职工安全度夏,科技集团日照公司工会深入一线开展“夏日送清凉”活动 。工会主席带队到港区工程施工现场慰问一线工作者,为他们送去西瓜、饮料、矿泉水、花露水等防暑降温大礼包,把清凉送到一线职工手中,把关怀送到职工心坎里。

夏日送清凉 真情在一线

每到一处,慰问组都与工作人员亲切交流,详细了解一线职工的生活工作情况,叮嘱他们在高温环境下作业注意自身防护,并要求项目经理落实好防暑降温措施,确保一线职工的身体健康,杜绝安全生产事故发生。

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此次“夏送清凉”活动,让在炎炎夏日里户外作业的一线职工切实感受到来自“娘家人”的温暖。职工纷纷表示,感谢公司党组织和工会的关怀,必将用实际行动确保项目保质保量圆满完成。

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近日,科技集团烟台公司
邀请烟台港科技信息部
烟台港科技创新中心
联合开展职工消暑团建活动
暨萌娃夏令营活动
丰富职工业余生活、
促进职工身心健康
来自3个单位的62名职工
15个萌娃共同参与
开启了一场又酷又炫的快乐之旅
现在让我们一起感受
每一个精彩瞬间吧

快乐度“夏”
——我们的职工消暑团建活动又酷又炫

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工作时,我们用休闲的心态愉悦地工作;休闲时,我们用工作的间隙尽情地休闲。为进一步丰富职工业余生活,增进港口与板块之间的融合,深化“一家人,在一起,手足情,过日子”的家理念,科技集团烟台公司邀请烟台港所属2家单位联合举办一场主题为““三科”融合、聚力攻坚、乘风起航、共创辉煌”的职工消暑团建活动。为了让每一位职工及其家属都能够参与活动,达到人人参与,愉悦心情的目的,公司策划安排拔河友谊赛,亲子100米跑等趣味游戏。

炎热的天气,阻挡不了职工以及职工家属们的热情,每个人的积极参与,让这次团建热闹非凡,接近尾声时都有种意犹未尽的感觉。从比拼耐力的拔河友谊赛中,看到了同事们累得脸红脖子粗后肆意地笑,从展现速度的亲子100米跑中,看到了孩子们赢得比赛后欢喜地跳,沙滩上的踩气球竞技,遮阳棚下孩子们的嬉戏,一切显得那么畅快淋漓,一切显得那么轻松惬意。

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  夏天,是一年中最炽热、最绚烂的季节,各种深浅绚丽的色彩热烈地交织在一起,让人顿生一种饱满的生命张力感,相比于其他季节,显得浓烈极了。当大地被灿烂的阳光笼罩,整个世界都仿佛染上了一层金黄的面纱,这个绚烂时节,带给人们无限活力。
清晨,当第一缕阳光穿过云层洒在大地上时,空气中弥漫着热情的芬芳,深呼吸一口,感受温暖洒在脸上,心情也随之明朗起来。躲避在树荫下,享受清凉,亦或者坐在树下品尝一口冰凉的西瓜,甜蜜的汁液顿时让整个身体都感到舒爽无比。去海滩、游泳池,在波涛汹涌的海水中畅泳,感受海浪拍打身体的畅快,让人沉浸在清凉的水中,这一切都是夏天赐予我们的无尽欢乐。
落日余晖,也是夏天赋予天空的诗,海风轻拂着面庞,带来了淡淡的咸香味,海的那边夕阳缓缓落下,洒下余晖,火球般的光芒映照在汪洋大海,波光粼粼,犹如万颗闪烁的钻石,远处的海鸥振翅高飞,宛如跃入了绚丽多彩的画卷中,在天空划过一道道优美的弧线。

绚烂盛夏

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擂主争霸

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擂主争霸

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