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顺灏股份第56期内刊

顺灏股份获评“四个一百”专项行动
重点企业     ..........................................................................
推进PEFC森林产销监管链体系建设....................................

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目录 CONTENTS

01要闻简讯

02经营之道

赋能成长 同行致远  |  湖北绿新第一季度员工岗位技能
提升培训 ............................................................................
顺灏股份参加2024年校园
招聘活动”.........................................................................

03党建文化

三八妇女节 | 致敬优秀的我们............................................
顺灏股份工会:装修职工休息室,以实际行动体恤关怀员工.........................................................................................

04员工风采

顺灏股份桌球比赛圆满落幕 员工热情参与展风采...............

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五一出行注意事项 .........................................

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要闻资讯

顺灏股份获评“四个一百”专项
行动重点企业

4月9日,普陀区人民政府和上海海关签订合作备忘录,双方将通过新一轮的合作,建立更紧密化、制度化、规范化、长期化的合作机制,推动新时代新征程普陀经济社会发展迈上新台阶、打开新局面。上海海关关长、党委书记王伟,上海海关副关长、党委委员柳波;普陀区委书记姜冬冬,区委副书记、区长肖文高,副区长肖立出席。

要闻资讯

上海海关与普陀区人民政府现场签订合作备忘录后,姜冬冬代表区委、区政府感谢上海海关一直以来给予的支持和帮助。王伟对普陀当前朝气蓬勃的发展状态和踏实靠谱的干事精神表示赞赏和认可。双方表示,希望以此次签约为契机,在优化营商环境、助推产业升级、提升贸易质量上形成更强合力,开创关地合作新局面。
近年来,民营企业践行新发展理念、走高质量发展,在“稳外贸”中发挥着不可替代的作用。根据海关总署的数据,2023年民营企业合计进出口22.36万亿元,增长6.3%,民营企业在外贸领域交出了亮眼成绩单。作为外贸转型百家自主品牌重点企业,顺灏股份将及时根据市场需求变化优化进出口商品结构,注重培育自主品牌,不断开拓新兴市场,增强进出口市场的抗风险能力。通过电商平台和展会平台,抓住外贸发展新机遇,创造新的外贸增长点,成为促进普陀区外贸转型升级的中坚力量。

开展“四个一百”(出口百强、进口百强、百家自主品牌、百家外贸新业态)专项行动是提升上海外贸综合竞争力的重要举措,普陀区大力支持区内外贸企业发展,一批重点企业成功入选市专项行动名单。会上,为入选的这6家“四个一百”企业颁证,顺灏股份被上海市商务委认定为外贸转型升级创新发展“四个一百”专项行动重点企业(百家自主品牌)

行政部 柏园

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要闻资讯

要闻资讯

随着整体培训圆满完成,制度流程开始建立,小规模的沟通和培训开始实施。各相关部门逐一沟通,再分组协商,确立各环节输入、活动、输出流程及表单。后续通过模拟订单,再回顾所设立流程的准确性、可行性,为内审、管理评审、外审做准备。
每一个体系的建立,都是一项系统性的工作,通过沟通协调、模拟实施能方法进行流程确立和再造,推进公司内部管理制度完成,为公司的内部管理提供新的生命力。

FSC和PEFC并称为全球两大森林体系,顺灏股份于2019年通过FSC-CoC认证,并一直保持至今。为了满足客户需求,2024年公司开始着手进行PEFC森林产销监管链的认证。
PEFC理事会(泛欧森林认证体系认可计划)是一个独立的、非盈利的、非政府组织。它通过第三方独立认证促进可持续性的森林管理。中国森林认证管理委员会(CFCC)与森林认证体系认可计划(PEFC)已于2014年宣布完成最终互认,所以此次认证将遵循PEFC ST 2002-2020及GB/T 28952-2018两个标准。

推进PEFC森林产销监管链体系建设

人力资源部 陆秀兰

2024年3月18日,公司邀请专业的机构审核老师,组织顺灏股份、顺灏国际相关同事进行FSC、PEFC、CFCC培训。培训就几个标准的条款进行解读,并通过一些实际案例加深理解。培训中,学员们踊跃提问,就目前相关订单实施过程中遇到的难点进行探讨,并确认了解决办法,为期一天的培训收获颇丰。

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经营之道

经营之道

为不断提高一线员工的整体素质,优化员工知识结构,提升全员专业技能,促使知识的沉淀与转化,推动知识的传播与分享,营造良好的学习氛围,3月21日-3月23日,由人资行政部组织为期三天的员工技能提升培训在湖北绿新正式开展。整个培训将理论和实操相结合,以此更好的提升员工综合水平。

赋能成长  同行致远 
湖北绿新第一季度员工岗位技能
提升培训

为了检验员工对整个课程的吸收及理解情况,21日下午16:30,人资行政部组织现场参培员工进行理论考试,以此让大家在今后的工作中不断学思践悟,深化认识理解,努力把前沿理论转化为工作理念,共同提升自身综合素质。
理论与实操相结合才是检验培训效果最真实的反映,3月22-23日湖北绿新员工在几位讲师的带领下开展了现场实操演练。根据不同类型的机台展开现场定制化指导,并强调日常注意事项,让日常化工作落到实处。

整个培训课程安排为:安环部经理针对安全生产、职业病防治,分别对员工展开培训,强调安全生产的重要性,同时结合以往发生的工伤案例予以警示及防范;生产中心副总从设备的三好、四会、五律、五定以及三级保养制度对员工展开设备生产与维护保养

培训;人资行政部经理结合生产现场5S,以优化车间现场管理,结合日常化5S推进过程中存在的实际问题,从现场定置定位、目视化管理、物料/辊件/工具等摆放、员工交接班、标准化看板管理等展开培训,促使管理人员及一线员工掌握现场管理知识,增强现场管理意识,以此提升公司的整体形象。
      

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经营之道

经营之道

顺灏股份参加2024年校园招聘活动

湖北绿新 张惠

智者同行探未来,师者聚力共成长。学有所获,学有所得。每次的学习和培训都是一次成长,都有一份新的收获。在讲师和学员们的高度参与及积极配合下,第一季度员工岗位技能提升培训完美落幕,相信此次参训的学员都能学有所悟,学有所得。培训的结束不是终点,而是新的开始,让我们不忘初心,砥砺前行,在实践的道路上不断探索前行。

春暖花开之际,各大高校春季招聘的序幕也在逐渐展开,为更加有针对性地吸纳重点专业人才,优化公司团队组成结构,3月,顺灏股份赴交通大学、复旦大学、华东师范大学三场招聘会招贤纳士。
招聘会现场,上海顺灏人力资源部向前来面试的广大大学应届毕业生围绕行业发展前景、公司经营概况、企业文化制度、职业要求、职业发展方向以及员工福利政策等方面进行一对一的系统介绍,并鼓励同学们结合现下就业形势和自身情况,发挥出自己的长板优势,把握就业机会,转变就业思想,现场气氛热烈。同学们对上海顺灏的经营实力、战略理念和发展前景有了较为深刻的认识,也表现出了积极的应聘意愿。

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经营之道

党建文化

三八妇女节 | 致敬优秀的我们

3月7日上午,“聚势赋能 巾帼向上”——桃浦镇2024年庆祝三八妇女节主题活动暨“桃浦巾帼看发展”主题沙龙在李园智创大厦举行。普陀区妇女联合会副主席侯冬梅、桃浦镇党委副书记龚燕凌出席活动。镇妇联第十六届执行委员会委员,居民区、村、公司、园区妇联执委及妇女干部代表相聚一堂、共度“女神”佳节。
活动现场,区、镇领导分别为2023年上海市巾帼文明岗、2023年上海市妇女权益保障先进个人、2023年度桃浦镇十佳妇联组织和妇女干部、2023年度桃浦镇“最美企业”颁发荣誉证书,勉励全镇女性同胞勇毅前行,在平凡岗位上展现更加卓越的能力和才华,为妇女儿童事业全面发展增色添彩。顺灏股份连续11年参与桃浦镇妇联的关爱儿童计划,每年资助桃浦镇5名困难儿童,荣膺2023桃浦镇“最美企业”称号。

人力资源部  刘冰

本次春季校园招聘,不仅为公司提供了有效的人力储备,也为后期业务发展做好人力保障。对进一步优化员工队伍结构、提高公司核心竞争力,促进公司健康持续发展具有重要而深远的意义。为公司建设优秀后备人才梯队、提升人才可持续竞争力奠定良好基础。

现场还发布了桃浦妇联巾帼建新功宣传片《她们的一天(第二季)》。她们,或许是母亲、是女儿、是妻子,但在自己的岗位上,她们是奋斗者、守护者、梦想家。她们没有华丽的言辞,只有

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党建文化

真诚的行动和坚定的信念。她们每一个人,都是一束温暖的光,用自己的善良和勇气、用柔韧的力量,点亮了桃浦发展的每一天。
普陀区妇女联合会副主席侯冬梅、桃浦镇党委副书记龚燕凌共同上台启动镇妇联2024年度重点项目(童心议事会、童声传大爱、亲子家年华、We Are TOP Family、桃浦巾帼看发展)。
活动最后,普陀区妇女联合会副主席侯冬梅发表讲话。她充分肯定了桃浦在促进女性成长成才、巾帼建功岗位奉献、家庭文明建设、妇儿权益保障以及妇联自身建设等方面取得的成绩,并围绕今年工作,提出强化政治思想引领、提升服务发展质效、完善家庭服务保障三点希望。

党建文化

顺灏股份 周寅珏

顺灏股份工会:装修职工休息室,以实际行动体恤关怀员工

随着公司的稳健经营和业务的科学有序发展,员工队伍日渐壮大,为了更好地照顾到每一位员工的身心健康,让员工们在紧张繁忙的工作之余拥有一个温馨舒适的休息环境,公司决定对职工休息室进行全新装修改造升级。经桃浦镇总工会指导,顺灏股份工会委员会牵头,公司积极推进职工休息室的装修工程,力求为员工营造一个温馨、安静、舒适的休憩空间,彰显公司对员工生活的关怀与体恤。
工会委员会在装修设计时秉持“以人为本”的理念,充分考虑到员工的实际需求。装修过程中注重空间布局的合理性、灯光的柔和性以及家具的舒适性,每一个细节都注入了对员工的深切关怀。

顺灏股份将持续关注女性权益的保障和发展,继续坚持参与关爱儿童计划,助力桃浦妇联工作,让桃浦明天更美好。

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党建文化

员工风采

休息室的装修内容包括以下几个方面:
环境优化:使用舒适温馨的色调,打造出一个放松心情、缓解压力的环境。
功能区划分:合理规划功能区,设置沙发区、吸烟区、饮水区等不同功能区域,满足员工多样化的休息需求。
家具配置:采购符合人体工程学的家具,既美观又舒适,确保员工在休息时能得到良好的支撑和舒缓。
健康布局:考虑到员工的身体健康,休息室的设计还特别添加了室内绿植,净化室内空气,提供一个更健康的休息环境。
职工休息室的装修有效改善了员工的休息环境,有利于缓解员工工作压力,提高工作效率,进一步提升了员工福利水平以及员工满意度和归属感。此项工程得到了公司高层的大力支持,展现了公司对员工全面关怀,通过营造积极和谐的企业文化氛围,增强团队凝聚力。
顺灏股份工会的这一举措,不仅仅是对职工休息室的简单改造,更是公司对每一位员工健康和幸福生活的深切体现。我们相信,这个全新的休息空间会成为员工放松心情、交流情感、充电再出发的温馨港湾。公司将继续秉承“人才为本,关怀员工”的理念,努力提升员工的幸福感和满意度,共同打造更加美好的工作生活环境。

春回大地,草长莺飞,在这漫天柳絮的季节里,顺灏股份迎来了桃浦镇总工会第十届“职工教育和文化体育节”之桌球比赛。本次比赛旨在丰富员工的业余文化生活,增进同事间的交流与合作,同时也展现了公司积极向上的精神风貌。
本次比赛共有来自不同部门的20名员工报名参加,人数之多达历史之最。比赛采用三局两胜淘汰制,通过随机抽签的方式确定自己的对手。初赛于4月16日下午在公司宿舍楼的运动区拉开帷幕。参赛选手们百忙之中抽出时间积极参战,他们或手持球杆不断拼搏,或认真观战暗自揣摩,或加油喝彩欢欣鼓舞,为比赛增添了浓厚的氛围。

顺灏股份桌球比赛圆满落幕
员工热情参与展风采

总裁办 谢宗宇

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员工风采

员工风采

经过初赛和4月19日惨烈的复赛拼杀后,时间来到了阳光明媚的4月24日,最紧张刺激的半决赛、决赛阶段。赛场上,裁判王金星严阵以待,而选手们也个个精神饱满,斗志昂扬。他们时而稳健精准地直线击球,时而巧妙地调整角度以寻找翻袋进球的机会,精湛的球技和偶尔运气爆棚的意外进球赢得了观众们的阵阵掌声。而为众人所津津乐道、期盼已久的“一杆清台”却屡屡被选手们错失,令人不住地扼腕叹息。
就在大家都已经不抱希望的时候,比赛来到了决赛的第二场,只见卫冕冠军刘松松屏气凝神,一开球就将桌面上的15个球尽数打散,后步步为营,凭借着过硬的心理素质,高超的球技和有条不紊的发挥,将自己的目标球一一打进。随着最后一个“黑8”球干脆利落的落袋,“一杆清台”神迹再次出现。在场的选手和观众们顿时沸腾了,都情不自禁的鼓掌欢呼起来,气氛也在这一刻达到最高潮。
        经过多轮比赛,最终冠军由安环部刘松松成功卫冕,技术部杨春、生产部黄飞朋、信息管理部李槟分获二三四名。在比赛过程中,选手们相互学习、相互鼓励,共同追求进步。观众们也通过观赛,增进了对桌球运动的认识和了解,感受到了体育竞技的魅力。
      公司领导对本次比赛给予了高度评价,工会委员刘文琴到场给选手们颁奖,并表示将继续举办更多此类活动,为员工创造更多展示才华、交流学习的机会。同时,也希望通过这些活动,进一步激发员工的工作热情和创造力,为公司的发展贡献更多力量。

技术部  杨春

本次桌球赛的成功举办,不仅丰富了员工的业余生活,也展现了公司积极向上、努力奋进的精神风貌。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。相信在未来的日子里,公司将会有更多精彩的活动等待着员工们的参与和体验。

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五一出行注意事项 

1、提前规划。由于五一节是旅游高峰期,提前规划行程至关重要,包括预订酒店、机票和景区门票。
2、注意天气。关注目的地天气预报,准备相应的雨具、防晒品或保暖衣物。确保安全出行。选择安全可靠的交通工具,注意个人财物安全,避免携带大量现金和贵重物品。
3、文明旅游。尊重当地文化风俗,不随地乱扔垃圾,保护环境和生态。
4、避免人群聚集。选择错峰出游或人流量较小的景点。
5、避免旅游陷阱。注意旅游合同细节,避免不合理的费用。
6、避免过度疲劳。合理安排行程,适当休息,保持良好身体状态。
7、注意交通安全。自驾游前检查车辆状况,遵守交通规则,注意休息和避免疲劳驾驶。
8、注意饮食卫生。选择卫生可靠的餐馆和食品摊位,避免食用不洁食物。
9、保持沟通联系。携带紧急联系人电话号码,以便需要时求助。

五一的由来:
五一国际劳动节,又称国际劳动节、劳动节,定在每年的五月一日,是世界上大多数国家的劳动节。1889年7月,第二国际宣布将5月1日这一天定为国际劳动节。从此,五一国际劳动节逐渐成为全世界劳动人民共同拥有的节日。新中国成立以后,中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节。
阳光正好,微风不燥
初夏的天气和着晚春的暖风
“五一”小长假来临
无论你是回家或是去往各地游玩
都要谨记“安全第一”
安全才是快乐的源泉
五一出行小tips
请大家务必查收噢~
出门在外
最最最重要的就是安全啦

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编委会成员
顾问:
王钲霖、SHENGGUI LIU、徐萌 、杜云波、 倪 立
周寅珏、陆秀兰
郭翥、沈斌、杨凯、侯宁宁、张晓勇、向松林 、路晶晶
主编:
赵志婷
编委:
刘文琴、王建新
张志民、金瑜、尹敏、徐新婷、柏园
王玉、付成燕、高姝怿、朱雯雯

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上海顺灏新材料科技股份有限公司 | 股票代码:002565 
上海市普陀区真陈路200号 | 联系电话:66959697

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