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学生就业指导手册

文档/电子书手册2024-04-02
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图图的烦恼

找工作太难不想找,我可有“家族继承企业”的

考研助我逃离
找工作的战场

为什么没有我的专业能选择的工作

给的工资也太低了我可不想去

怎么有这么多人和我抢工作啊

...

千万别愁,看这里!

你是不是也觉得大学生就业有很大挑战?

     大学生就业问题,说难其实也不难。毕竟,挑战与机遇并存,关键在于你怎么看待它。就像一场游戏,你需要做的,就是掌握规则,找准策略,然后勇往直前。

一、目前就业形势····································································1
         本科就业·············································································1
         专科就业············································································2
二、记好锦囊小妙计,就业准备不迷路··························3
        考试类型汇总····································································3
        让HR眼前一亮的简历怎么写?······································5
        面试前的准备····································································8
        找工作是一项信息战·····················································12
       五招教你甄选目标岗位·················································14
       如何调整自己的心态呢·················································16
三、”为自己打工“关于灵活就业的几点建议················18
       灵活就业的产生与发展·················································18
       灵活就业的具体含义······················································18

目录

CONTENTS

         主要就业方式··································································19
         灵活就业优点··································································19
         面临的风险与挑战·······················································20
四、找准”创业“新赛道··························································21
        我敢闯,我会创······························································21
        创业补贴政策··································································23
        有关自主创业相关手续···············································26五、管理学院党委副书记刘海春寄语····························28
六、毕业班老师寄语·····························································29
七、毕业生相关手续·····························································33

会计学专业就业方向:
适合在企业、行政事业单位从事会计实务、审计、财务管理等工作。
财务管理专业就业方向:
适合在企事业单位和行政部门从事会计、审计、财务管理、投资理财等相关工作。
工商管理专业就业方向:
适合在工商企业、涉外公司。各级经济管理部门、行业管理部门、政府行政管理部门等领域从事管理工作,或从事本专业的教学与研究工作。
旅游管理专业就业方向:
适合在各类旅游相关企事业单位以及旅游教育,研究机构等从事经营、管理、策划、咨询、服务、教学与研究等工作。

01

1.本科就业

一、目前就业形势

市场营销专业就业方向:
开展市场调研,营销策划、广告策划,销售管理等营销业务及从事管理工作。
物流管理专业就业方向:
在企事业和行政部门从事供应链设计与管理、物流系统优化及运营管理等方面工作。

02

2. 专科就业

工商企业管理专业就业方向:
毕业生可在中资企业、中韩合资企业、韩资企业从事营销、销售、企事业单位行政管理、商务管理、事业推广等工作,毕业生也可选择在中国进行专升本或者选择在韩国世明大学进行专升本、本升硕学习。
电子商务专业就业方向:
毕业生可在互联网科技企业、电子商务企业、外资外贸企业、教育科研机构等单位从事电商运营、新媒体运营、网站设计、美工、网络营销、文案策划、广告策划、物流管理、跨境电商贸易等工作。

03

01 研究生考试
02 第二学士学位
03 选调生考试
04公务员国考
05公务员省考
06事业单位考试
07公安院校联考
08 教师招聘考试

09 特岗教师计划
10三支一扶
11西部志愿者计划
12中国烟草考试
13国家电网考试
14中石化考试
15银行考试
16军队文职考试

二、记好锦囊小妙计,就业准备不迷路

1.考试类型汇总:

04

第二学士学位?

第二学士学位时间期限为两年制,毕业之后可以正常拿到毕业证和学位证。第二学士学位为申请制,不用参加笔试,线上进行面试(形式一般为掌握学生情况、了解学生申请动机等等)。第二学士学位申请成功后,两年时间内可以考研、考公,成功考取可以办理退学手续,不影响考试录取;如果在两年时间内没有考上,毕业之后还可以享受两年应届生身份进行考试。申请第二学士学位需跨专业申请(例:本科所学得专业为工商管理,那么第二学士学位就需要报会计、电商之类得专业)。

01 完整的基本信息
如姓名、性别、民族、年龄、政治面貌、联系方式。(最好把电话、微信、邮箱都写好,方便HR快速联系你)
只需填写重要信息即可,其他信息可以根据招聘单位具体要求选择填写,基本信息一定要反复确认!
02 一张好看得体的证件照
照片最好是近期免冠证件照,应与本人形象一致。
03 求职意向
意向只有一个,必须具体明确,不能模煳,切忌空泛;根据每次招聘单位的需要,更换求职意向和简历。
04 教育经历
包括就读院校、专业、学历情况;有无加分项、成绩绩点高等,都可以标明。针对岗位,可以标出相应课程。

05

2.让HR眼前一亮的简历怎么写?

05 技能与获奖情况
把自己大学期间获得的相关证书进行分类总结,从高到低排列(国家级、省市级、校级的顺序)。
这个部分可以分为——技能证书与比赛奖项。(前者体现学习能力,后者体现创造力)
06 实习与工作经历
将实习经历或工作证明中的关键词进行提炼,量化工作成果;使用专业术语,俗称行业行话,使面试官从你的话语中清晰易懂。

明确好邮件正文内容
正文内容主要分为3个部分:「礼貌得当的称呼」+「简短的自我介绍」+「明确的求职意向」,其中在表述求职意向时,可以简要阐述相关工作经验/成果,以此抓住阅读人的注意力,吸引HR下载简历。
上传正确的邮件格式
附件上传pdf,不要使用word,甚至是截图。
选择合适的邮件发送时间
建议大家在早上8:00-8:50的区间内发送,这样HR在上班的第一时间就可以看到简历。

小贴士

06

07

07优秀简历模板样式

样式一

样式二

08

3.面试前的准备

面试前的准备工作对整个面试的顺利开展起着至关重要的作用。面试准备工作的好坏,不仅直接影响求职者在面试官心中的印象,甚至会影响整个面试的效率和质量。那么,面试前具体该做哪些准备呢?

01资料准备
提前准备一份个人简历,以备不时之需;也可在面试前重温简历,让自己在应答中更胸有成竹。其他要准备的资料包括笔、照片、证书等。如果应聘的是与设计、编辑、文案、产品相关的工作,那还要准备一些可展示个人专业能力的作品——作为补充材料,提升自己的应聘竞争力。

02信息准备
面试前,要对行业、单位、岗位、面试安排等信息做充分了解。关于行业信息,要准备的内容可包括这个行业有什么特点,行业当前面临的挑战与

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今后的趋势,自己为什么适合这个行业,自己能发挥怎样的作用。至于有关单位的信息,应了解应聘单位在行业中的位置、近年的发展动态、业务领域、单位的文化、主要业务、产品等。岗位的信息准备,可包括应聘岗位的主要职责、工作内容、岗位对学历、工作经历的要求、岗位有什么特殊的技能要求等。相信经过这一系列的准备,在面试过程中更能应答如流。

03问答准备
面试一般分为单独面试、集体面试、无领导小组面试、情景式面试等,但一些常规问题肯定都会在各种面试中出现,如自我介绍、为什么来应聘这个岗位、自己的优缺点是什么、自己的职业规划是怎样的、期望的薪资是多少等。在准备中,要尽量将个人情况与岗位要求相结合。此外,面试官可能还会问一些看似无关紧要的问题,比如是哪里人、父母从事什么职业、家住哪里,或者如果面试官从你家庭住址信息中看到离公司位置较近,会向你提出是否能够加班等等。提出这些问题的初衷是想知道求职者的稳定性、专业性、价值观是否匹配

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岗位要求;同时,考查求职者的临场应变及压力应对能力等。

04形象准备
无论哪种面试,第一印象都是非常重要的。心理学家指出,我们在别人心目中的印象,一般于15秒内形成。因此,面试前要打造好自己的职业形象,以便在短时间的面试中,尽量在各个环节为自己加分。可根据应聘单位的性质、职位类别、行业特点来选择着装,以表现出对面试官及面试的尊重和重视。除了着装外,还要对动作、语调等“形象”进行准备。建议在面试前着重模拟练习一下仪态、语言表达,注意坐姿、表情、神态,做到用眼光真诚交流,避免出现一些不必要的小动作;要控制好语气和语速,让自己的声调听起来流畅自然、充满自信,音量适中。

05能力准备
不管应聘的是哪类职位,一定要提前复习面试时可能会用到的专业技术和知识。如,应聘影视后期制作,一定要熟悉简历中提到的工具与技术,包括视频剪辑、包装软件等;应聘行政类工作的,要加

强办公自动化、复杂表格制作、PPT制作等学习。
      另外,不要忘了确定面试时间、地点等信息,以便提前规划好路线;确定面试联系人,便于沟通信息;提前了解面试的流程、形式,做到心中有数;面试当天尽可能提前10分钟到,便于事先了解、熟悉用人单位的环境。

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如果把找工作看成是一场没有硝烟的战争,那么快速获取符合自身需求的招聘信息则非常重要。下面我们来说一说如何获取招聘信息,同学们可以关注以下渠道↓↓↓
01学校就业信息网及就业公众号
学校都有自己的就业指导网站,现在许多高校还开设了就业微信公众号,经常会更新、推送大量的招聘信息,以及双选会和宣讲会的信息。
此外,学校与一些单位会有密切的联系,企业也会根据用人需求与目标院校进行洽谈,这就代表学校的招聘信息对本校学生更有针对性,同学们务必要把握好。
02企业官网、官方微信、官方微博等
许多企业尤其是大企会在自己的官方信息发布渠道上第一时间推送招聘信息。如果有明确的意向企业,一定要多加关注。

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4.找工作是一场信息战

03政府公共就业平台、央企搭建的网络招聘平台
如国家大学生就业服务平台(https://24365.smartedu.cn/)是由教育部主管、教育部学生服务与素质发展中心(原全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心)运营的服务于高校毕业生及用人单位的公共就业服务平台,提供大量优质在招职位,还会推出多类型的网络招聘会,为毕业生提供“24小时、365天”不断线就业服务。
此外还有
中国公共招聘网(http://job.mohrss.gov.cn/)
中国国家人才网(http://www.newjobs.com.cn/)
就业在线(https://www.jobonline.cn/)
国聘(https://www.iguopin.com/)
中智招聘(https://myjob500.com/)
等网站,同学们也可以多加关注。

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04综合性的社会招聘网站
例如:前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网、拉勾网、一览英才网等,上面也有海量岗位。
05老师、学长及亲友推荐
如果认识的老师或已参加工作的学长学姐、亲友能够帮忙进行内推也不失为一种不错的渠道。

第一招:剔除不符合胜任要求的岗位
有些岗位名称看似相同,实质上对胜任要求是完全不同的。这就要求我们通过仔细分析、比较任职要求和工作内容,找到岗位胜任关键词,并与自身具备的能力条件比对,了解适合自己的专业领域,继而选择出自己能够胜任的岗位。
第二招:剔除有风险的岗位
如果薪酬待遇与工作要求、内容不相匹配甚至相差甚大 ;如果公司简介、经营范围与招聘岗位不相匹配 ;如果招聘人数脱离公司实际用人需求,那么毕业生必须提高警惕,对这些岗位加以“关注”。建议可以通过进一步的网络搜索访问该单位网站、了解历史招聘情况、工商注册信息等,判断该岗位是否可靠、可信。千万别被舒适的工作环境、出国培训机会、优厚的福利等吸引眼球的字眼迷惑了。
  

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5.五招教你甄选目标岗位

第五招:尽量选择能发挥自身优势的岗位
扬长避短是我们在岗位筛选时的一个重要法宝。选择可以发挥自身优势的岗位,对求职者今后的成长是有很大帮助的,所以要在充分认识自我的基础上,找到自身的核心竞争力,或是有可能对自己能力有潜质的地方,然后有的放矢地选择岗位。

第四招:尽量选择有可发展空间的岗位
我们可以在仅有的岗位信息、企业信息的基础上,分析和判断出发展空间相对大一点的岗位,技巧基本上有这几种:一是企业所在的行业属于新兴行业,发展前景好;二是企业本身处在发展上升期;三是应聘岗位在企业的发展通道明确;四是岗位本身可以发挥自身特长,学到很多知识,积累的经验最终能形成自身核心竞争力。

第三招:剔除不符合期望值的岗位
建议求职根据自己的意愿、在心理目标上的重要程度,排序出1个~3个对工作的期望项(建议不超过3个),然后分别比照岗位信息,进行层层筛选。首先剔除不符合所有期望项的岗位,然后挑选出不符合其中一项的岗位,这些岗位可以待定,最后剩下的即为目标岗位。如果最后没有剩下的岗位,那么可从待定岗位中再进行比较、挑选。

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在找工作的过程中,同学们多多少少都会遇到一些不顺利的情况,比如投出去的简历“石沉大海”,没有回音,或者面试失败后开始怀疑自己的能力。求职遇挫是许多人都会遇到的事情,尤其是到后期。但学会控制自己的情绪,勇于解决求职路上出现的问题,也是毕业生迈向职场需要学习的“第一课”。

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6.如何调整自己的心态呢?

01正视现状,设置合理预期
找工作从来不是一件容易的事情。近两年,就业形势较为严峻。一方面由于疫情延宕反复,市场主体遭遇经营困境,用人需求有所降低,另一方面求职形式也有变化,线上求职、视频面试成为求职过程中的日常。要正确认识到这些客观情况,根据自身情况调整好职业预期,尽早做好未来规划,确定自己的职业规划。

03面对问题,逐个击破
虽然情绪崩溃只是一瞬间的事情,但往往都是因为各种事情不断积累,没有及时解决,才会导致焦虑升级。当问题来临时,不能慌乱,不管有多少件事情需要处理,都只能一个一个来。“饭要一口一口吃,事要一件一件做,路要一步一步走”,认识到这一点,把事情按照重要/紧急程度排出顺序,不再拖延,静下心来去逐个击破,才能真正缓解内心的焦虑情绪。

02正确看待挫折,不沮丧不自卑
毕业生初出校园,缺少经验,找工作时常常处于劣势,遇到挫折时容易否认自己,很正常也很普遍。
要知道,投递多份简历却少有回应,或去多家公司面试却拿不到offer,是求职中很常见的事情。但这只能说明求职者所展示出来的个人条件与目标岗位不匹配,不代表是求职者的问题。因为企业招人时很看重的一点就是“人岗匹配”,所以要仔细研读岗位要求,据此来打造个人简历、提升相应能力。

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三、“为自己打工”关于灵活就业的几点建议

1、灵活就业的产生与发展

我国官方首次使用“灵活就业”的提法是在2001年的《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中,提出了要引导劳动者转变就业观念,采取非全日制、临时性、阶段性和弹性工作时间等多种灵活的就业形式。新的社会需求催生新的就业形态,随着数字经济蓬勃发展,灵活就业成为一种新的就业趋势和渠道。2022年3月,国务院印发的《“十四五”数字经济发展规划》明确提出,鼓励个人利用社交软件、知识分享、短视频网站等新型平台就业创业,促进灵活就业、副业创新。

2、灵活就业的具体含义

目前的灵活就业,分为与用人单位不签订任何劳务合同的工作形式和自由职业。其“灵活性”主要体现在:工作方式和时间上的灵活、可

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支配;不用签署劳务合同,劳资双方灵活协商;报酬不固定,取决于就业者的能力及工作时间;社会保障制度需要不断完善等。简单来说,灵活就业就是一种自由度较高的非合约式就业。

2022年修订完成的《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》净增了158个新的职业。新职业、新业态的发展,让灵活就业的形式更加丰富多样。全职陪诊师、代厨、整理收纳师……等新形式、新类型、新模式的职业作为年轻人关注的焦点话题,频频见诸报端。以“数字游民”为例,其移动办公形式打破了以往传统的工作地点固定性、时间的强关联性,模煳了工作、生活、休闲之间的界限,让人们最大限度地实现了工作空间和时间的自由。

3、主要就业方式

4、灵活就业优点

灵活就业的优点在于个人可以更自由地选择工作时间、环境、内容、团队等等因素,从而更好的满足个人需求,发挥自身所长。如果能够

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通过多种灵活就业的组合,形成一个较为稳定的状态,实现相对丰厚且稳定的收入,这样在一定程度上缓解了个人就业和经济压力。

选择灵活就业,也就意味着要面临诸多挑战。比如需要面对自负盈亏的经济效益形式,社保、公积金等需要自己缴纳。工作时间相对自由的情况下,对个人的自律程度以及时间管理等方面就会有更高要求。也就是说,选择灵活就业还意味着要投入更多精力,面临所从事的行业变化所带来的收入风险。

5、面临的风险与挑战

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全国大学生创业服务网(https://cy.ncss.cn/),是中华人民共和国教育部唯一专门宣传、鼓励、引导、帮助大学生创业的官方网站。
网站致力于打造创新大赛支持、创业项目对接、创业培训实训、政策典型宣传、创业专业咨询五大功能的大学生创业服务平台。

1、我敢闯,我会创

四、找准“创业”新赛道

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01参赛组别
高教主赛道:
本科生组:创意组、初创组、成长组
研究生组:创意组、初创组、成长组
青年红色筑梦之旅赛道:
公益组、创意组、创业组
职教赛道:创意组、创业组

02参赛类别
高教主赛道:
新工科类、新医科类、新农科类、新文科类
青年红色筑梦之旅赛道: 
“互联网+”现代农业、 “互联网+”制造业、 “互联网+”信息技术服务、 “互联网+”文化创意服务、 “互联网+”社会服务
职教赛道:创新类、商业类、工匠类

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2、创业补贴政策

01一次性创业补贴政策
对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生,给予一次性创业补贴
02一次性求职创业补贴政策
对毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生和中等职业学校(含技工院校)毕业生,残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校(含技工院校)毕业生,给予一次性求职创业补贴。
03创业担保贷款及贴息政策
小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的高校毕业生等人员人数达到企业现有在职职工人数15%(超过100人的企业为8%),并与其签订1年

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以上劳动合同的,可申请最高不超过300万元的小微企业创业担保贷款,由财政给予贴息。

符合条件的高校毕业生可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由财政给予贴息。合伙创业的,可根据符合贷款条件的合伙创业人数适当提高贷款额度。
对10万元及以下的个人创业担保贷款,以及全国创业孵化示范基地或信用社区(乡村)推荐的创业项目,获得市区的市级以上荣誉称号的创业人员、创业项目、创业企业,金融机构评估认定的信用小微企业、商户、农户,经营稳定守信的二次创业者等特定群体,免除反担保要求。
04税收优惠政策
企业招用登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”)的高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年(36个月,下同)内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。

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定额标准为每人每年6000元,最高可上浮30%,各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。
毕业年度内高校毕业生、登记失业半年以上的高校毕业生,持《就业创业证》(注明“自主创业税收政策”或“毕业年度内自主创业税收政策”)或《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”),从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,在3年内按每户每年12000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、附加教育费、地方教育附加税和个人所得税。
限额标准最高可上浮20%,各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体限额标准。

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3、有关自主创业相关手续

《营业执照》

《就业创业证》

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《劳动合同》

五、管理学院党委副书记刘海春寄语

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同学们好!当大家放下书本、走出校园,在未来的人生道路上,会充满各种矛盾和挑战,大至百年未有之大变局,小至个人生活都充满不确定性,大家将会遇到自己的际遇和机缘,也将遇到更多的困难和挑战,挑战和变化才是生活的常态。人生最大最持久的挑战,也许就是如何面对挑战。当大家走出大学校园的树荫庇护,就要敢于走向山之巅、海之涯,在无人区找寻更多新发现,在狂风暴雨后迎接最美的彩虹。希望大家在新的人生旅程上,以天下为己任,努力成为堪当民族复兴大任的时代新人,在实现中华民族伟大复兴的时代洪流中踔厉奋发、勇毅前行!

六、毕业班老师寄语

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温冬冬老师

不忘初心,方得始终。愿你们始终坚守那份最初的梦想和信念,在追逐梦想的路上,无论遭遇怎样的困境和挑战,都能够以坚定的信念和毅力,持之以恒地向前迈进。生活中的风风雨雨,都是成长路上的磨砺和考验,它们会塑造你们坚韧不拔的性格,让你们更加成熟和坚强。
愿你们在未来的岁月里,拥有更加美好的未来,成为更加优秀的自己!未来的道路虽然充满未知,但相信你们一定能够勇敢前行,创造属于自己的辉煌人生。
在这个充满挑战和机遇的时代,无论是在学业、事业还是生活中,都要以积极的态度和行动,用自己的智慧和力量,为国家的建设和发展贡献一份力量。

30

赵月老师

“青春不是一段年华,而是一种心境。”正如这句充满智慧的话语所言,青春并非只是我们人生中的一个短暂阶段,而是那份始终怀揣梦想、勇往直前的精神状态。
你们作为刚刚踏上人生新阶段的毕业生们,正是青春的最好诠释。回顾你们在求学之路上所付出的辛勤努力,无论是无数个夜晚的挑灯夜读,还是面对困难时的坚持不懈,都展现了你们对学术的热爱和对成长的渴望。
毕业不是结束,而是一个新的开始。愿你们带着所学的知识、技能和回忆,走向更广阔的天地,书写属于你们自己的精彩篇章。青春永驻,梦想不息,愿你们在未来的日子里,继续前行,绽放最耀眼的光芒。

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韩舒宇老师

毕业,标志着一段旅程的结束,但同时也预示着新的起点。未来的路还很长,充满了无限的可能性和机遇。毕业不是终点,而是新的开始,是迈向更广阔天地的起点。愿你们带着所学所得,继续前行,不断探索,不断超越,为自己的梦想付出更多的努力。
不要害怕失败,因为失败是通往成功的必经之路。人生的道路或许曲折,但只要有梦想在心中,有信念在支撑,有勇气去追求,那么前方就一定是光明的。梦想是人生的指南针,信念是前进的动力,勇气是克服困难的武器。愿你们在追求梦想的路上,始终保持那份激情和动力,不畏艰难,不惧挑战,创造出属于自己的辉煌人生。

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宁知远老师

人生是一条长长的路,是平坦还是崎岖,是风雨还是晴天,总有鲜花盛开,总有绿荫成片,只要你坚定,眼中总有风景。成功不是一蹴而就的,而是经过不断的努力和奋斗才能实现的。在求职道路上不要害怕失败,每一次挫折都是成功的垫脚石。只要我们脚踏实地、努力学习、不忘初心、砥砺前行,一定会成为一个对国家和社会有用的人。
展望未来,希望你们能够将在大学中所学到的知识和技能运用到实际工作中,为社会的发展贡献自己的力量。同时,也希望你们能够在个人成长的道路上不断追求卓越,实现自己的人生目标。祝愿你们在未来的职业生涯中一帆风顺,前程似锦!

七、毕业生相关手续

《毕业生三方协议》

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《就业协议书》丢失补办申请书

《毕业生推荐表》

《毕业生解约申请书》

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主编:董阳春 宁知远
编委:温冬冬 韩舒宇 赵  月 安  阳 马  骄
      冯鑫媛 丁茗茜 高艺萌 蒋英雷 蔡颜竹
      李博君

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