南京无限达
金秋季
选择无限达·成就无限大————
2021年10月
目录
CONTENTS
01
02
03
04
徐工基础服务大走访
开启规范化管理实施举措
正式启动各项手册制作
安全小贴士
无限达金秋季
廿载匠心坚守·万里心系用户
来源：徐工基础服务大走访
2021年9月6日，徐工基础服务大走访来到南京无限达工程设备有限公司仓储维修基地。
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徐工基础售后领导 / 徐工基础南京办事处领导 /南京无限达仓储基地负责人共同出席此次走访活动
开展走访慰问活动是徐工基础进一步密切开展供应商与经销商关系的重要实践，在维护兄弟关系和谐稳定上具有重要的意义。
一、高度重视，加强协作；二、突出重点，全面覆盖
三、细化任务，强化保障；四、成绩斐然，日趋完善
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接旗仪式
接旗更是接的一份责任和担当。
作为徐工基础苏鲁区域特约经销商，南京无限达工程设备有限公司一直以“为中国基建项目作出伟大贡献”为企业使命，以“成为工程机械设备行业专业服务商”为企业信念，以“成为工程机械设备服务行业的标杆企业”为企业愿景，坚持“客户至上·成就自我·团队合作·知行合一”的核心价值观，本着“我是一切的根源”的工作态度，以及“全力以赴，永不放弃”的工作精神，不断拼搏发展。
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开启规范化管理实施举措
‘改革春风吹满地，无限达人真争气！’
一、提高企业竞争力
通过利用现代企业管理的观念、方法和手段，使企业的管理不断地完善和健全，从而增强企业解决问题的能力，增强企业抵御分险的能力和市场的应变能力，提高企业的市场竞争力。
二、具有整合功能
在规范化管理的过程中，可以自觉地摒弃陈旧的东西和阻碍企业发展的消极因素，最大限度地吸纳积极因素，形成企业的凝聚力和向心力，朝着企业发展的目标迈进。
三、具有约束的功能
规范化管理下的管理模式、管理制度都是开放式的，特别是它的用人制度、分配制度和考核制度都是公开的，也是公正对的。在这种氛围里，积极的、健康的、美好的、善的东西将得到发扬，而那些不健康的、消极的、腐朽的思想和行为则无处藏身，因而弃恶从善、追求进步将成为人们的自觉行为。
四、加油激励员工的功能
规范化管理通过对企业人次、资本等要素的重新整合，通过对管理制度的调整，使其达到合理的状态，让能者有用武之地，使庸者自奋，从而激发企业员工以主人翁的意识，认真负责并创造性地做好每一项工作。
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正式启动各项规范手册
综合培训手册（主针对新人）
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正式启动各项规范手册
销售宝典（主针对业务）
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正式启动各项规范手册
市场运营工作手册
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正式启动各项规范手册
发运手册（主针对销售车）
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正式启动各项规范手册
回款追账手册（主针对应收）
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正式启动各项规范手册
维修手册（主针对配件维修）
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正式启动各项规范手册
人事手册
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所谓的“规范”是要求在意识上、系统性上、操作行为上要规范。
规范化管理的基础概念是规范，规范为人们提供了相对稳定、可以预测、可以期待的工作与生活环境，从而为企业内部成员之间、企业与外部的协作提供了基础。
企业规范管理是在企业内部形成管理者和员工“同呼吸共命运”的利益共同体，能够更好地发挥广大员工的主动性、积极性和创造性。
各版块手册的渊源......
手册表达了公司对员工的职业化要求，同时，手册也是辅助管理的工具、员工的工作指南。员工可以在手册中得到其所必须领回与掌握的方法与要求，是一本属于员工的工具书。
1、建立公司文化的一种表现形式；
2、加强内部统一管理；
3、约束员工行为规范。
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安全小贴士
一、要强化自我保护意识，切实加强防范能力
二、切勿因为一时的好奇心或义气之说而自我暴露。
人际交往是每个人身心发展的需要，但在人际交往
的过程当中，自我保护意识是指一方面对他人要真
诚、要自尊自爱，另一方面是要看清所交往对象的
真面目。好奇和金钱一样，永远得不到满足。
三、要增强法律意识。
当今世界政治风云变幻，国际竞争日趋激烈，科学
技术发展迅速，而在飞速发展的社会中，良好的法
律意识是每个人都必须具备的。由于没有足够的法
律意识，缺乏法律知识，可能无意中就触犯了法律，
最终造成严重的后果。
四、要提高应变能力。
尤其是女生，女生大都身单力薄，在社会上是弱势
群体，很容易成为不法分子伤害的对象。要
在有限的条件下，与对方周旋，用智慧摆
脱坏人，避免不法伤害。
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徐工基础经销商
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