交投集团《安全之家》月刊——第四期

安

全

之

家

2022年第四期（月刊总第五期）

疫情就是命令，防控就是责任

疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情，“逆行者”们不计个人安危，迎难而上；他们舍小家为大家，用自己的双手劈开一条生死路。他们不是伟人，没有惊天动地的成就，但却用自己的生命做赌注，只为照亮患者的人生。

“中国力量，无坚不摧。”在疫情面前，单独的个人固然渺小，但举国上下表现出了强大的凝聚力，完全凸显了强大的中国精神。疫情面前，固若泰山的中国力量就是“定心丸”。

中国精神流淌在每一个中华儿女的血脉，它以众志成城彰显山河志，它以万众一心凝聚家国情。众擎易举，独木难支。正是每个中华儿女发出的光和热，汇聚成萤火的银河，照亮了疫情制造的黑暗。愿我们在硝烟尽散的世界里重逢。

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CONTENTS

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服务交通事业 造福社会大众

生命与安全一线牵，安全与幸福两相连

疫情之下，生命重于泰山

近日，

济南疫情形势严峻，防控机制不断升级，

交投集团 作为防疫防控“单元格”，

积极响应上级部门号召，

极速按下18家下属施工建设单位，

“暂停键”，

全面进入“静置”守责状态。

   严守密织“单元格”，

 付“交投”之力，用“尽责”之心

  坚决“网”控疫情入侵，

全力托起“天蓝海阔”之城。

提升出入“门槛”，

明示检测点，

测量体温、

出示“健康码”“场所码”“行程码”

做好车辆登记，

环环相扣认真对待，

生产“静置”防疫“不止”，

当前的严肃只为疫后的加速。

交投蓄力以待时刻准备疫后“极速启航”。

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生命与安全一线牵，安全与幸福两相连

组织防疫井然有序

责任到人层层压实，

严明肃纪常态化部署，

强化检查督促落实，

“群”策指挥时时在线，

“一人一档”层层监管，

从“我”做起，

交投人全力做好健康守护，

“守护”成为防疫最响亮的主题。

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生命与安全一线牵，安全与幸福两相连

一、新实施的法律法规及上级红头文件概述：

1、《山东省生产安全事故隐患排查治理办法》山东省人民政府令第347号，自2022年5月1日起施行。

2、《山东省安全生产行政责任制规定》山东省人民政府令第346号。自2022年5月1日起施行。明确了县级以上各行政部门、主管部门、监管部门的安全责任。

3、《新公路水运工程施工单位三类人员考核管理办法》（征求意见稿）。新增：注册安全工程师可免考，企业负责人要和项目负责人签订安全目标责任书。

4、《山东省安全生产条例》于2022年3月1日起施行。新增重点：中国共产党的领导及事故后对安全总监的处罚（处罚上一年度收入20%-50%）。

5、国务院安委办下发“安全生产十五条措施”。

6、自4月中旬至6月底，国务院安委会组织16个综合检查组，对31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团安全生产大检查。全国安全生产大检查综合督导将重点检查安全生产十五条措施落实情况。

7、济南市安委会关于开展“大学习、大培训、大考试”专项活动的通知。企业主要负责人和安全分管负责人（安全总监）全省统一考试，不通过的要补考，补考不通过的要通报。其他人员的培训考试，单位自行组织。7月份网站公布题库。11月底前考试结束。

8、省住房建设厅4月14日下发基坑施工“十必须”：

安全生产明白纸

（6）清扰动（7）禁堆放（8）有监测（9）有护栏（10）先教育

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生命与安全一线牵，安全与幸福两相连

安全生产十五条措施

一、严格落实地方党委安全生产责任。

二、严格落实地方政府安全生产责任。

三、严格落实部门安全监管责任。

四、严肃追究领导责任和监管责任。

五、企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任。

六、深入扎实开展全国安全生产大检查。

七、牢牢守住项目审批安全红线。

八、严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为。

九、切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。

十、重拳出击开展“打非治违”。

十一、坚决整治执法检查宽松软问题。

十二、着力加强安全监管执法队伍建设。

十三、重奖激励安全生产隐患举报。

十四、严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为。

十五、统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。

集团公司开展落实安全生产十五条措施在中国应急管理报刊登

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交投集团召开2022年第一季度安全生产工作总结会议

4月20日，交通集团召开第一季度安全生产工作总结会议。集团总经理刘国桢出席会议并发表讲话，各子公司、事业部主要负责人、安全管理人员参加。会议由集团安全管理部经理王刚主持。

会议学习了《山东省安全生条例》、安全生产十五条措施及近期将要实施的法律法规文件。总结了集团及各子公司安全工作。通报了在第一季度检查中各单位存在的安全内外业方面的问题，并提出整改要求。部署了第二季度安全生产工作重点。组织参会人员开展事故警示教育培训考试。

　会议强调，集团全体人员要讲政治、讲大局，坚决落实各项疫情防控措施，做好近期的核酸“三天两检”工作，严格“场所码”的扫码管理。集团各项目场站要落实好市安办下发的关于关于生产经营单位安全生产学法用法工作，充分做好疫情防控停工前安全防控，随时为疫后复工做好准备。近期要重点开展一次天然气专项检查，确保安全防范无死角。

会议要求，集团全体人员务必重视安全，“从细、从小、从严”做起，敢说话、说真话，善思考、善总结，对事故常怀敬畏之心，对安全紧抓不懈。安管人员（安全总监）要熟记规章制度和法律法规，在安全管理工作中对上中下勤于沟通，加强对一线管理人员的安全培训工作，提高隐患排查和隐患整改的能力。安全总监要加强本单位应急演练工作，防患于未然。

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生命与安全一线牵，安全与幸福两相连

交投集团2022年第一季度安全生产专项督导检查

济南通达绣惠街道驻地改造提升项目安全生产督导检查

济南通达山东飞路安全生产督导检查

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济南通达旅游路东延工程安全生产督导检查

章丘金通路桥安全生产督导检查

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检查与被检查的正确心态

--集团安全管理部  王刚

常常听到检查人这样说：“对不起，哥们，领导让我检查你的工作。”检查人好像有些心虚，有些不好意思，似乎检查是不相信对方，做了一件对不起别人的事。而被检查人会显得不耐烦，感觉被侵犯了隐私。结果是被检查人应付了事，检查人草草收场，走个流程，双方签字归档。也有的检查人感觉自己很有权力，对被检查人颐指气使，被检查人躲躲闪闪，好像做了什么见不得人的事。这些都是不正确的检查与被检查的心态。我们应该树立正向、阳光、透明的开放分享的组织文化，倡导正确的检查心态。

检查的正确心态：一、人性有弱点，工作有盲点，需要被提醒。检查就是提醒，就是纠正，就是提高。人是善与恶的综合体，本性里有贪婪、懒惰、马虎的因子，正因为有弱点，所以需要检查来克服弱点，使行为符合标准和要求，检查可以控制人的私欲，使人认真、勤奋，发现问题，及时纠正，才不至于在错误的方向上越走越远。二、检查不是“找别扭”，更不是彰显权力。公司是商业组织，无论是总经理，还是副总经理或部长，每个岗位都有自己的岗位职责和职业道德，公司有成文的规章制度，大家只

是在公司这个平台里按制度办事，履行职责，通过工作成果换取薪水，从本质上来说，普通员工和总经理是平等的，只是岗位职责不同而已，大家都是在按制度办事。检查也是一样，是公司的制度和岗位职责要求管理人员去作检查，而不是领导让谁作检查，检查和支持本来就是管理人员的职责，检查当然也不是什么权力，更不是找碴或整人，只是在履行职责，有了目标和标准，为了达成目标和标准，必须要作检查。三、检查是最好的过程控制，而过程控制比检讨结果更重要。如果没有安全检查，排查隐患，整改隐患，做到万无一失，一旦发生事故，人员受伤、家庭受损、企业损失动辄百万千万，甚至关闭，员工下岗，一失万无。好的检查才能保证好的结果，安全工作要善于通过各种方式发现问题、解决问题。四、接受并欢迎检查是良好的职业素养。从被检查者的角度，如果你工作认真负责，如果你是在按规章、职责、标准做事，那对检查还有什么可怕的呢？检查正是证明自己良好工作成果和优秀职业素养的好机会。即使有问题，也可以帮自己改正，即使有误会，也可以帮自己澄清，那为什么不欢迎和支持检查呢？平安无事，最后的受益者是你，是被检查者。

检查出问题不可怕，做好整改防范即可。可怕的是检查和被检查的态度。让我们共同调整心态，互相配合，作好检查，为把我们公司早日做精、做大、做强而努力。

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“小心，注意安全”

--济南通达市政工程施工中心 任妍妍

平时经常会听到的一句话“小心，注意安全”，虽然只有短短的6个字，但却包含了太多太多的含义：它既有关爱，也有警告，还有一种对生命的敬仰。暂且不说人们对这句话的理解有多深，但防患于未然是每个人必须想到，必须做到的，所以工作中我们必须充分了解自身岗位的专业知识，认真学习每一条安全制度和操作规程，以此作为指引我们正确前行的航标，避免事故的发生。

在进行每一项工作时，首先要问问自己“这样做违章吗？安全吗？”目的是时刻要把“安全第一”的思想植入我们的大脑，培养正确的安全行为观，因为任何的违章行为都有可能将我们自己推向危险的边缘。

安全，是一个很轻易就能说出来的词汇，但它包含的东西却很沉重。儿时，包含了父母的疼爱；上学时，包含了教师的教诲；工作时，包含了领导的提醒和忠告。生命是珍贵的，一个个的安全事故都在用鲜血和生命向我们诠释一个道理：安全，你藐视它的存在，它就藐视你的生命。在日常工作中，安全是永恒的主题，安全是各项工作的保障，安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，先从遵章开始，关爱生命，请从“小心，注意安全”开始！

珍爱生命、牢记安全，其实就是善待自我。安全是一种职责，安全是生命的基石，安全是快乐的阶梯。让我们肩负起“安全预防”这一神圣使命，“带着安全意识上路，载着幸福感觉回家”。

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别让大检查“高开低走”

近期，各地按照贯彻落实安全生产十五条措施要求，陆续开展安全生产大检查。如何科学统筹，令大检查真正取得实效，是各地应该认真考虑的问题。

笔者从事多年安全生产监察工作，目睹过一些基层大检查存在重资料、轻现场的问题，有的地区甚至存在“检查效果好不好，取决于总结写得怎么样”这样的怪现象。切忌把大检查搞成大运动，避免高开低走、虎头蛇尾，最后沦为“一阵风”“大呼隆”式的形式主义。如何让大检查远离形式主义，实实在在地发现隐患、解决问题，笔者有几点建议。

一是对象清楚。梳理当地近年来发生较大生产安全事故的企业和行业领域，对其进行重点检查督查。曾经的事故虽说偶然实则必然，通过“回头看”，着重检查涉事企业是否已吸取教训、加强自身安全管理，督查该行业领域其他企业是否做到举一反三、自查自改，避免同类事故再次发生。

二是鼓励举报。充分发挥安全生产举报投诉电话作用，及时重奖举报人。比如，江苏无锡市畅通举报渠道，提出举报无须实名且“快核快奖”，值得学习借鉴。安全生产十五条措施也强调要加强隐患举报奖励，大检查走群众路线必然事半功倍，注意既要调动群众积极性又要保护群众隐私。

三是严厉问责。对大检查期间发生生产安全事故的企业和主管部门，要严厉追究责任。由隐患发展成事故并非“一日之寒”，在节骨眼儿上出事故显然平时的安全管理出现了大纰漏。对于一些工作懈怠、根本没把大检查当回事儿的企业和部门，必须严厉追究责任。

四是方式多样。各地可以采取互检互查、明查暗访等多种检查形式。交叉互检最大的好处就是避免人情执法，避免熟人熟面孔拉不下脸，同时还能通过交叉互检提升安全监管执法能力。之后再由上级部门明查暗访，既能督导企业隐患整改情况，又能检验执法部门专业能力，让大检查取得实效。

五是邀请外脑。邀请业内专家参与大检查和隐患整改，“政府买服务，专家查隐患”在很多地方都取得了不错的效果和实际经验，在这轮大检查中更要用好、用足，扬长避短提高大检查的精准性和针对性。

六是宣传曝光。深入曝光被查处的企业，反映企业存在的典型问题，为其他企业敲响警钟。把精力和重点放在检查现场，实打实检查一家胜过“雨过地皮湿”检查一百家。同时，要通过媒体公开曝光典型案例，在各级主流媒体开设专栏，既推广宣介好做法又曝光警示被查处企业，一举两得。

摘自 中国应急管理报 朱凯

醒文赏析

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安全漫画

安全漫画

1、照片要求：与安全有关；照片清晰（2M以上）；展现正能量；场景不限；照片需备注说明（时间、地点、项目）

2、征文要求：题材不限，字数800字以内，原创或推荐与安全有关的警示文章（需注明出处）

3、投稿截止时间：每月20日前

4、投稿邮箱：tdjtaqb@163.com

5、联系人：张培 18105416585

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从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，总是将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，他也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

从这则小故事我们可以看到，小和尚刚开始在冬瓜上练习时，就没有按章操作，也没有认真对待自己的工作。才会在给老和尚剃头时，习惯性地将剃刀插在老和尚头上，酿成事故。

[安全小故事]——小和尚剃头

（张培供稿）

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由此可见，习惯性违章危害很大！