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其他分类其他2023-10-04
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天诚资讯

德州天诚鼎盛食品有限公司

03

第03期

2023年9月

目录
CONTENTS

01
02
03
04
05
06
07

双节同庆
参观考察
销售颁奖
管理知识
致广大员工一封信
生活常识
有奖征集

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第03期

# 双节同庆

来源:综合办 编辑:彭艳

       满街飘扬的国旗,
       到处飘香的月饼,
       国泰民安和阖家团圆,
       国与家撞了个满怀。
       值此中秋、国庆双节同庆之际,为弘扬中华民族传统文化,增强企业凝聚力和员工归属感。9月27日,公司为全体员工发放中秋福利,送去了公司对广大员工浓浓的节日关爱和美好的祝福。福利发放现场,欢声笑语一片,洋溢着浓浓的节日氛围。沉甸甸的礼品,饱含着公司的真情,送上的不仅仅是节日的祝福,更体现了公司对坚守岗位员工们的衷心感谢。
       公司始终秉持“以人为本”的企业价值观,高度重视企业文化建设、每逢传统佳节,都会为员工送上节日的慰问和实实在在的福利,努力创造和谐、友好、团结、向上的工作氛围。公司将以实际行动彰显对员工的重视,传递公司对员工的关爱,打造让员工充满自豪感、幸福感和归属感的文化氛围,让每一位员工都能感受到家的温暖!  

感恩付出 倾情回报

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第03期

# 考察调研

       8月30日,德州市团餐行业协会领导,莅临公司考察调研指导工作,公司管理层张总、赵总及销售负责人进行了热情接待并共同参观了公司的标准化车间,品鉴了新产品,张总介绍了公司20年来的发展历程。双方从选材配料、到研发创新、到健康食育、到品牌发展都深入交换了意见。协会高庆新会长对“天诚二十年,用良心成就放心食品”的企业理念大加赞赏,并对公司的综合实力给予了高度评价。
      据悉,市团餐协会所辖会员企业,不仅有百年老字号,更有地方名小吃,还有以口碑著称的食品供应链龙头,覆盖了德州市几乎全部的大中小学校和机关餐厅的配餐服务。此次交流是行业内一次宝贵的互相学习机会。未来天诚鼎盛将以更加细化使用场景的方向开发更多的团餐适应性产品,并诚挚邀请各界伙伴莅临指导,品鉴美食。

来源:销售部 编辑:郭超

德州市团餐行业协会领导 
莅临公司考察调研指导工作

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第03期

# 评优评先

本报讯 (通讯员彭艳)
       2023年9月1日,公司在会议室召开销售部2023年7-8月份新商突破颁奖会议,表彰大会由销售部郭超经理主持,张总参加会议并为获奖员工颁发了笔记本电脑奖励,并表示诚挚的感谢,感谢你们对销售部门工作的提高,创新和发展的支持,感谢你们的勤奋和努力,感谢你们的信任、热情和忠诚。希望大家为突破公司年度目标继续加油努力!

奋斗为本 我们一起为他们喝彩!

销售部颁奖

# 企管小知识

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第03期

      一提到木桶原理,我们大家都耳熟能详,是指一个由若干木板构成的木桶,其容量取决于最短的那块板,而不是取决于最长的那块板,也称为短板效应。它启示我们:有时候一个集体的好坏不是取决于能力素质最强的那个成员,而是取决于能力素质最弱的那个成员。
       木桶盛水的多少不单取决于最短的那块板,更取决于固定木桶的圆箍,若是圆箍不牢固,一折断,木桶就会散架,一点水也盛
不了。它启示我们:一个集体,即使每个成员的能力都很强,如果相互间不善于团结互助,搞单打独斗,也只能是一盘散沙,形不成战斗力。
       其实,只要我们稍加思考就不难发现,这样的启示还有很多。比如,要想木桶能够盛满水,长时间的都能够盛满水,不单取决于最短的那块板和木桶外面的圆箍,也取决于每块木板的质量。即便最短的那块板再高、木桶圆箍再牢固,若是其中有一块木板

木桶原理

# 企管小知识

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第03期

质量不够好,出现腐烂,水盛的越满,就会越危险,当木板承受不住水压时,就会折断,也就不可能盛满水,甚至连一点水也盛不住。
       所以,要想木桶能够长时间的盛满水,木桶的整体质量就必须要全面的好,整体质量包括木桶最短的那块板、木桶外面的圆箍和每块木板的质量,三者缺一不可,都非常的重要。
       我们每一个单位、每一个部门,都如同一只只木桶,要想盛满水,干出成绩,成为坚强的战斗堡垒,得到领导和战友的认可和赞同,我们每个成员的个体素质和相互间的团结互助就显得格外的重要。只有我们每一个个体能力素质得到增强,整体的素质才有可能得到增强;只有每一个个体相互间都能够做到团结互助,整体的素质才会得到进一步的提高和增强。

# 企管小知识

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第03期

各位天诚的家人们,大家好:
关于公司近期发起的《天诚鼎盛班组长综合能力满意度调查》调研活动,收到了大家百余份热情的反馈,最让人感动的反馈发起于00:55分,这充分表明了大家对此次活动的重视,在此,公司领导向大家致以由衷的感谢,非常感谢大家的积极参与以及对公司发展的支持与鼓励。
一、现将本次调研各项成绩公布如下:
勤勉性(遵守规章制度情况和时间观念) 96.78
责任心(主动工作和承担责任的态度 95.7
领导能力 93.55
工作能力(工作主动性和效果) 92.48
员工有诉求,寻求班组长帮助时的态度92.47
日常管理分配任务,能否做到公平公正92.47 
沟通能力 91.4
爱岗敬业 91.4
组长综合工作能力的满意度 93.55
二、对于各位家人们提出的意见和建议,以及对公司未来发展的无限期望和鼓励,公司领导对大家比较关心的问题做以下回复:
1、希望公司多提供一些上下级交流的平台公司会为大家创造沟通交流的平台和机会,了解员工的思想动态,关注员工职业发展,缩短与员工之间的沟通距离,希望大家能够把工作中遇到的困难和问题,对企业发展的意见及建议及时的表达出来。目前沟通渠道有以下几种形式,当大家工作和生活中遇到问题,需要公司给予帮助或者需要倾诉时,可以随时进行问题反馈。
(1)员工热线:18315946025
(2)员工邮箱:1325487977@qq.com
(3)天诚食品厂群
(4)员工满意度问卷调查,以问卷的形式通过网络进行意见收集。

致天诚家人们的一封信

# 企管小知识

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第03期

(5)新增互动沟通渠道——《天诚资讯》
      为了建立更加有效的沟通渠道,在现有沟通机制的基础上,可通过《天诚资讯》后台留言,积极发表您的看法观点,提出合理建议。也可以就身边的实际问题发起提问,综合办会在第一时间对所提问题进行了解,并及时给予答复。
      以上沟通形式,均以匿名形式进行,公司会切实保护好大家的隐私,请大家放心!
(6)职工代表大会:年底由公司组织,大家可以向公司提出薪酬福利、作业安全、工作环境改善等各方面的问题,公司领导团队会作出答复和解释。
        2、希望公司多开发多技能员工,员工多增效益。
       公司后期会通过组织拜师仪式及相关岗位培训、轮岗等形式,努力使大家在工作中得到锻炼和学习,让大家多才多艺,增产增收,对于想学习,爱学习的员工给予足够的学习空间和提升机会。
        3、适当的事情交给合适的人去做,希望公司不断创新。
        近年来,公司在管理方面在不断地做加法。不断引进新的管理理念、生产管理系统、创新技术和工艺流程、为蒸制车间安装通风制冷系统,积极改善员工生产工作环境。也希望大家对工作中遇到的具体问题积极建言献策。
        企业的发展,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴,更需要新鲜血液的不断加盟。为紧跟市场节奏,公司成立了新媒体小组,现已初具成效,吸引了年轻人才的加入。今后,我们也会吸纳更多、更优秀的人才加入天诚大家庭。对于各岗位需求,公司也会及时公布,大家可以积极推荐人才或者毛遂自荐。
        4、部分班组长对员工态度差、不能公平、合理分配任务、有偏袒思想、无主见、无责任心。希望班组长加大责任心,对员工一视同仁,多点耐心与理解,公平公正善待每一位员工。
       虽然大家爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中都扮演着重要的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公,是公司的主心骨。
       我们做此次活动的初衷也是希望大家能够畅所
欲言,积极建言献策,对于大家提出的问题,公司
领导也非常重视,也对相关人员进行了重点专项谈
话,我们的领导团队在不断的学习,不断的转变
思想和管理思维,请大家也给我们一点时间,
接纳更好的我们!

# 企管小知识

天诚资讯

第03期

5、希望能把价格调匀,好孬活差距太大,希望我们的腰包越来越鼓,在工资上有一定的提升,让我们劳有所获!
       让员工增产增收一直是公司努力奋斗的目标。公司近年来不断开拓新的销售渠道、扩大生产规模,公司订单量一直爆满。为了让大家拥有长期稳定的工作打下了坚实的基础。公司后期会进行生产效率测评,合理调整产品定额差距及薪资结构,尽力做到公平、公正、公开。车间通过岗位练兵、技能比武等活动,在班组内形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,使优秀员工的工资待遇得到进一步的稳固提升。
       企业是一个大家庭,公司希望通过宣传、沟通和交流,让大家在工作中不断的提升自己,在前进中不断成长,公司会为大家提供发展的平台,为大家谋福利。同时也希望得到大家客观公正的评价。愿每一位员工在企业中通过自己的努力得到发展,与企业一起走向成功。
 一首诗送给大家
            光
请相信光的力量
请相信一切美好都在不远的将来
请相信我们会与大家一起砥砺前行
共同实现伟大的目标与愿景
但美好的未来 终需有人负重前行
所以 请相信追光的人

# 生活常识

 绍兴黄酒。新华网发

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第03期

寒露

图文来源自网络

      每年的10月8日前后(10月8日~9日),太阳移至黄经195度,时为二十四节气的寒露。“寒露”的意思,是此时期的气温比“白露”时更低,地面的露水更冷,快要凝结成霜了。《月令七十二候集解》:“九月节,露气寒冷,将凝结也。”如果说“白露”节气标志着炎热向凉爽的过度,暑气尚不曾完全消尽,早晨可见露珠晶莹闪光。那么“寒露”节气则是天气转凉的象征,标志着天气由凉爽向寒冷过渡,露珠寒光四射,如俗语所说的那样,“寒露寒露,遍地冷露”。
      
       我国古代将寒露分为三候:“一候鸿雁来宾;二候雀入大水为蛤;三候菊有黄华。”此节气中鸿雁排成一字或人字形的队列大举南迁;深秋天寒,雀鸟都不见了,古人看到海边突然出现很多蛤蜊,并且贝壳的条纹及颜色与雀鸟很相似,所以便以为是雀鸟变成的;第三候的“菊始黄华”是说在此时菊花已普遍开放。
       从气候学上看,寒露以后,北方冷空气已有一定势力,我国大部分地区在冷高压控制之下,雨季结束。天气常是昼暖夜凉,晴空万里,一派深秋景象。在正常年份,此时10℃的等温线,已南移到秦岭淮河一线,长城以北则普遍降到0℃以下,首都北京大部分年份,此时可见初霜。除全年飞雪的青藏高原外,东北和新疆北部地区一般已经开始飘雪了。

# 生活常识

 绍兴黄酒。新华网发

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第03期

寒露

图文来源自网络

      常年寒露期间,华南雨量亦日趋减少。华南西部多在20毫米上下,东部一般为30至40毫米左右。绵雨甚频,朝朝暮暮,溟溟霏霏,影响“三秋”生产,成为我国南方大部分地区的一种灾害性天气。伴随着绵雨的气候特征是:湿度大,云量多,日照少,阴天多,雾日亦自此显著增加。但是,秋绵雨严重与否,直接影响“三秋”的进度与质量。为此,一方面,要利用天气预报,抢晴天收获和播种;另一方面,也要因地制宜,采取深沟高厢等各种有效的耕作措施,减轻湿害,提高播种质量。

# 有奖征集

天诚资讯

第03期

 

不忘初心 继续前进

建议区:

       大家点右下角三个点留言,可以联系到小编,请把您对公司和期刊的建议告诉我。说明您是谁,您的建议和意见被采纳后有小礼品相送哦!
       另外,公司现在招聘市场部经理、主播、司机、统计、仓管、和面工等岗位优秀人才,
        大家可自荐或踊跃推荐!

一件事    一群人一条心    一起拼 一定赢

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主 编:彭艳
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