2021年第1期·总第1期
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主办：浙江舟山安邦护卫有限公司
舟山
安邦
舟山
安邦
季刊 2021·1/总第1期
目录
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季刊 2021·1/总第1期
党建园地/海岛党建
03 公司召开党史学习教育推进会
04 为社会办实事系列—扶贫帮困在行动
05 学党史峥嵘岁月 知党情乘风破浪
百年党史宣讲系列之普陀山中队
06 学党史峥嵘岁月 知党情乘风破浪
习近平总书记“七一”讲话精神宣讲系列之嵊泗中队
01 献礼建党百年
舟山安邦公司举行“七一”系列活动
献礼建党百年
07 公司第三季度业务要闻
08 中国人民银行舟山市中心支行考察组到公司考察交流
业务要闻
13 舟山市第七轮银行业金融机构安全评估工作组到公司
开展现场评估考核工作
11 舟山安邦圆满完成湖南卫视《天天向上》节目组在舟
录制期间安保工作
09 舟山安邦召开2021年半年度工作会议
11 舟山安邦公司应急救援支队首期队员培训圆满落幕
新闻动态
安全生产/防台抗汛
15 公司召开第七轮安全评估工作部署学习会议
16 公司组织召开驾驶员半年度安全会议
17 舟山安邦开展公司内置撬装加油站消防应急演练
18 舟山安邦公司组织开展新《安全生产法》宣贯活动
19 舟山安邦公司开设驾驶员交通安全教育培训班
19 公司领导班子带队开展国庆节前安全生产检查
21 台风“烟花”步步紧逼，我们严阵以待
22 公司领导深入一线检查指导防台防汛工作
14 安邦护卫（浙江）公共安全智慧科技有限公司董事长
胡秀荣率队来我公司考察交流
企业文化
25 垃圾分类换新颜 文明舟山我先行
舟山安邦公司生活垃圾分类火热开展
23 退伍不褪色 使命勇担当
公司召开“八一”退伍军人职工座谈会
责任编辑：沈海波
图文编辑：袁 芬
献礼建党百年
献礼建党百年舟山安邦公司举行“七一”系列活动
奋斗百年路，启航新征程。7月1日，在“七一”建党节暨中国共产党百年诞辰之际，舟山安邦公司隆重举行“七一”系列活动，热烈庆祝中国共产党成立100周年。
举行升旗仪式
7月1日上午7点30分，公司在北蝉基地办公楼前隆重举行“七一”升国旗仪式，公司基地全体在岗员工在公司党委领导班子的带领下整齐列队，齐唱国歌，向国旗致敬。
重温入党誓词
升国旗仪式结束后，在公司党委书记、董事长、总经理茹新奋的带领下，公司党员右手握拳，向着鲜红的党旗庄严宣誓，“我志愿加入中国共产党……”深切表达对党的事业奋斗终生的坚定决心。重温入党誓词，铿锵有力的声音久久回荡，重燃每一位党员心中最赤诚的爱党之心。
观看大庆直播
上午8点，公司组织全体党员、发展对象、入党积极分子和各中队观看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，聆听习近平总书记发表重要讲话，直观领悟在中国共产党的带领下，中华民族的伟大复兴和中国的繁荣昌盛。
通讯员：袁芬
02
01
心中有信仰，脚下有力量。舟山安邦将以更求真务实的作风，弘扬革命精神，传承优良革命传统，进一步坚定信念、无私奉献，以实际行动向建党100周年献礼。
献礼建党百年
7月17日上午，公司召开党史学习教育推进会，对公司开展党史学习教育活动进行了阶段性的总结及下步工作部署。公司党委副书记、纪委书记华建兵主持会议，公司党委班子成员、全体党员参加会议。
会议通报了荣获集团和市保安协会“两优一先”的集体和个人名单。华建兵对集团党委书记在集团党史学习教育推进会上的重要讲话进行了传达学习。
公司党委书记、董事长、总经理茹新奋对公司开展党史学习教育活动进行了阶段性总结：一是加强组织领导，压实党史学习教育主体责任，积极抓好“两个落实”；二是抓好专题学习，打好党史学习教育理论基础，坚持党员干部带头学和党组织宣传引导学；三是紧密结合工作，深入开展“我为群众办实事”实践活动和庆祝中国共产党成立100周年系列活动。
茹新奋指出，公司开展党史学习教育要注重方式方法创新，注重教育和引导创新，注重学习成果转化、挖掘典型经验做法创新。针对下步开展党史学习教育，茹新奋强调：一是要聚焦关键重点，抓好专题学习。二是要聚焦目标要求，抓好政治引领。三是要结合党史学习教育，抓好党建品牌建设。
通讯员：张明
公司召开党史学习教育推进会
党建园地
04
03
党建园地
7月22日，台风“烟花”的影响已经有所呈现，一大早，公司就接到扶贫助学家庭紧急来电，家里有三四千斤的梨无人帮忙采摘，受此次台风影响，如不及时采摘，可能会损失惨重，这对本就生活并不宽裕的家庭无疑是雪上加霜。于是，公司立即安排机关和大队未执行守押任务的党员前往种植地帮忙采摘。
“烟花”带来的一阵骄阳一阵风雨的天气给采摘工作带来了极大影响，党员们克服种种困难，利用一个上午的时间，采摘、打包、装车，及时顺利地帮助采摘工作顺利完成。帮困对象真切感受到了党员们的付出，一声声感谢也犹如这梨深深地甜进了党员们的心扉。
根据公司党史学习教育活动总体部署，舟山公司积极开展为社会办实事活动，截至目前，全体党员均已完成到所在社区报到，参加公益志愿岗和微心愿认领活动，充分展现了国企安邦的红色血脉。
为社会办实事系列——扶贫帮困在行动
图为公司党员干部发挥模范带头作用参加义务抢收，积极投身为社会办实事活动。
通讯员：林思远
海岛党建
05
华建兵从一百年来我们党团结带领中国人民走过的光辉历程、创造的伟大成就和 取得的宝贵经验、庄严宣告在中华大地上全面建成小康社会、展望中华民族伟大复兴的光明前景、为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明前进方向、提供根本遵循等几方面对习近平总书记在庆祝大会上的讲话精神进行了深刻地阐述。
华建兵强调，一是要常态化学习贯彻习近平总书记此次重要讲话精神，在新征程上推动安邦发展，要坚持和加强党的全面领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是要继续发扬疫情期间普陀山中队的“安邦精神”，在抗击疫情的同时，把团结协作的精神放在首位，只有团结在一起，拧成一股劲才能将安邦的力量最大化。三是优秀团员青年和年轻员工要积极努力地向党组织靠拢，要切实从思想上、行动上立志为中国共产党奋斗终生。
通讯员：林思远
学党史峥嵘岁月 知党情乘风破浪
百年党史宣讲系列之普陀山中队
7月7日，公司党委副书记、纪委书记华建兵到普陀山中队，以习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话精神为主题，开展海岛中队党史学习教育专题活动。
海岛党建
06
8月12日，公司党委书记、董事长、总经理茹新奋到嵊泗中队指导党史学习教育开展活动，并以“光辉历程、伟大成就”为主题，为中队队员宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神。
茹新奋从建党百年创造千秋伟业、实现中华民族伟大复兴、九个必须开创美好未来这三方面对习近平总书记“七一”重要讲话进行了深入地阐述。
茹新奋强调，要深入学习领会，把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神作为公
司当前和今后一个时期的一项重大政治任务。不论是作为党员还是国企员工，都应该认认真真读原文、悟原理，吃透精神实质，把握核心要义。
茹新奋要求，作为新时代安邦人：一是要通过集中学习、讨论交流、讲授党课等多种形式组织党员及广大职工认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，营造学习贯彻讲话精神的浓厚氛围；二是要将学习成果转化为高度政治觉悟和强大的实干动力，为助力集团IPO上市工作及企业高质量发展贡献力量；三是广大党员及青年职工要积极追随党的步伐，牢记使命，把先辈们大无畏的斗争精神作为攻坚克难的动力，努力担起党和人民赋予我们的时代重任。
通讯员：林思远
学党史峥嵘岁月 知党情乘风破浪
习近平总书记“七一”讲话精神宣讲系列之嵊泗中队
业务要闻
07
业务要闻
08
7月7日，中国人民银行舟山市中心支行考察组来访，公司党委书记、董事长、总经理茹新奋，党委副书记、纪委书记华建兵陪同考察。考察组详细了解了公司武装守押、金融服务等主营业务情况，并在公司领导的陪同下实地走访考察公司库房、清分场所，重点考察清分设施设备的配备及监控值守等各项安全保障，为双方的深入合作奠定良好的基础。7月底，公司成功与中国人民银行舟山市中心支行签订《劳务外包合同》。
公司第三季度业务要闻
本季度，公司成功与绍兴银行股份有限公司舟山分行、舟山普陀小微企业专营支行，浙商银行股份有限公司舟山分行签订押运服务合同；与中国民生银行股份有限公司舟山分行、中国邮政储蓄银行股份有限公司舟山市分行签订现金款箱寄库合同；与中国银行股份有限公司舟山市分行签订现金清分和整点业务合同；新增建设银行自助设备加钞业务。公司武装押运、金融服务等各项主营业务整体发展势头良好。
9月，公司与中国铁塔股份有限公司舟山市分公司签订了《档案仓库及管理服务租用合同》，为铁塔公司提供档案保管服务。
此为公司首涉档案保管服务，充分体现了公司转型升级的成效，促进了公司的社会影响力和社会认知度。
中国人民银行舟山市中心支行考察组到公司考察交流
新闻动态
7月17日，公司2021年上半年度工作会议在公司二楼会议室召开，会议对2021年上半年的工作做了盘点，全面部署了下半年的整体工作。会议由公司党委副书记、纪委书记华建兵主持，公司领导班子成员及副中队长以上人员参加了会议。
会议首先听取了下属各守押中队及各业务相关部门负责人汇报上半年的工作情况。
随后，公司党委委员、副总经理战国庆分析总结了公司上半年安全生产工作情况，并从台账建立、枪弹管理、交通整治、安全教育、科技防护等多方面对下半年安全生产工作进行了部署。同时，就做好夏季高温、台风等恶劣天气的各项防护工作，落实应对措施，做好保障工作提出了要求。
公司党委副书记、纪委书记华建兵就队伍建设方面工作作了讲话，对各中队负责人提出了提高责任意识、提高角色意识、提高竞争意识和提高大局意识的四提高要求。
舟山安邦召开2021年半年度工作会议
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新闻动态
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会议最后，由公司党委书记、董事长、总经理茹新奋作总结讲话。茹总总结回顾了2021年上半年的工作，分析存在的问题，并对下半年的工作提出了具体的部署。他指出，2021年上半年公司以围绕集团IPO上市和建党100周年两大主线，在全体员工团结一致，共同努力下，各项工作能够平稳、安全、规范、高效开展，取得了阶段性成果。同时，也要正视我们在业务拓展、安全隐患、队伍管理中存在的问题和不足。
就下一步工作，茹总提出了“高质、平安、稳定、奋进”要求：一是要以银行入驻公司金融服务中心为重点，求高质。持续推进主营业务和拓展业务齐头并进，同时，出台一些政策性保障制度，确保公司各项业务工作高质量发展。二是要以第七轮安全评估工作为节点，保平安。进一步落实疫情防控，抓好各类隐患排查，全面梳理和有效管控安全风险，开展多形式的安全教育活
动和应急预案演练，同时，加强科技投入，确保公司各项工作平安有序。三是要以强化党建工作、队伍建设为要点，抓稳定。继续深入开展党史学习教育，切实做好党建各项规定动作，建立健全规章制度，有效保障员工的各项权益，同时，加大队伍管理的深度和力度，确保公司队伍的绝对稳定。四是要以思想统一，三观一致为基点，同奋进。继续通过业务创新、队伍管理创新、安全管理创新，使工作扎扎实实推进，通过纪律作风改善，提高整个队伍管理的素质，使公司能上一个新的台阶。
通讯员：沈海波
舟山安邦公司应急救援支队首期队员培训圆满落幕
为切实保证培训的质量与效果，公司将培训的实训场地安排在舟山市人民警察培训学校，邀请特警教官为队员授课，并通过一对一的指导和模拟演练验收训练成果。
通过理论与实践的结合，增强
7月9日，舟山安邦公司应急救援支队第一期队员培训圆满落下帷幕，第一批23名核心队员全员参训。此次培训为期两天共16课时，培训课程包括大型活动安检、应急救援基本知识、应急救护（外伤、内伤、心肺复苏、EDC使用）、绳索施救训练（基本绳索）、涉水救援训练等。
队伍整体素质，促进应急救援队伍的专业化、规范化和标准化建设，切实提高事故灾害应急救援能力，力争在发生事故灾害时，公司应急救援支队能按照指令及时出警施救。
通讯员：袁芬
新闻动态
7月30日，湖南卫视《天天向上》外景节目在舟山朱家尖南沙景区录制。录制期间王一博、汪涵、大张伟等明星的到来吸引大量人流涌入拍摄场地及其入住酒店。录制活动受到本地政府、活动主办方和公安部门的高度重视。节目录制期间，公司共抽调100名安保力量投入到此次安保。
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新闻动态
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针对本次任务人员密集，极易引发各类不安全事故的特点，在接到任务之初，公司领导第一时间组织召开专项安保工作部署会议，制定详细的安保工作方案和突发事件的应急预案。明确各相关部门的工作职责和使命，对每一项作业进行量化和细化，对每一个细微的环节均进行充分考虑和安排，保证每项工作都有专人负责。
同时，提早前往朱家尖南沙景区、节目组入驻酒店等主要活动场地，提早熟悉活动场所，区分安保要点，并积极配合湖南卫视节目组、当地政府部门和公安部门联合开展前期安全工作部署。
安保过程中，公司党委书记、董事长、总经理茹新奋，党委副书记、纪委书记华建兵亲自到场指挥部署。公司全体安保队员提前1个小时进点到位，对朱家尖南沙景区各进出口、拍摄主场地、南沙寻宝活动区、通行线路、群众观看区等活动现场易发生安全问题的部位进行了重点排查，消除了各类安全隐患。
为有效防止拥挤踩踏事故、火灾事故和其他案事件发生，公司采取定人、定岗、定责的方式加强巡逻工作，并在各进出口做好了车辆、人员引导、疏导工作，确保了节目录制期间现场秩序井然有序。
《天天向上》节目在舟录制期间，舟山安邦“全员在线”。全体安保队员服从命令、听从指挥、各负其责，着装整齐、仪容严整，文明执勤、纪律严明，严格履行职责，实现了节目录制期间的“绝对安全、万无一失”。
7月31日凌晨，舟山安邦公司圆满完成湖南卫视《天天向上》节目组在舟外景节目拍摄期间的安保工作。
通讯员：袁芬
舟山安邦圆满完成湖南卫视《天天向上》
节目组在舟录制期间安保工作
新闻动态
9月17日，舟山市第七轮银行业金融机构安全评估工作组到公司进行评估考核工作。公司党委书记、董事长、总经理茹新奋，党委委员、副总经理战国庆及安全管理部经理乐贤华、金融服务部主任毛国海陪同评估考核。
根据《浙江省银行业金融机构第七轮安全评估实施方案》，此次评估内容主要涉及公司业务库、 保管箱库安全、运钞安全、消防安全、数据中心及联网监控中心安全、枪支弹药安全、案件防范及安全保卫基础工作八大块内容。评估工作组主要从会议座谈、实地走访、台账抽查等方式进行了现场评估。
公司党委书记、董事长、总经理茹新奋首先从公司基本情况、主要做法、自查情况等方面向评估工作组作了详细的工作汇报，主要介绍了公司自接到市公安局和舟山银保监分局联合下发的《全市银行业金融机构第七轮安全评估实施方案》的通知后组织开展的安全生产自查自纠、安全隐患排查整治和安全风险梳理管控等一系列工作情况。
现场评估中，评估工作组
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舟山市第七轮银行业金融机构安全评估工作组到公司开展现场评估考核工作
新闻动态
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对公司全方位的库房管理及安防设施的应用投入给予了充分的肯定，对公司数据中心及联网监控中心表示了高度评价与兴趣。在全面了解公司安全管理制度、安全防范措施、安全操作规程及安全风险管控等安全工作后，根据《银行业金融机构安全评估标准》及金融安全服务领域的大发展趋势对公司提出了改进升级等建设性意见。
通讯员：袁芬
9月22日，安邦护卫（浙江）公共安全智慧科技有限公司董事长胡秀荣率其公司领导班子及事业发展部负责人莅临我公司考察交流，公司党委书记、董事长、总经理茹新奋，党委副书记、纪委书记华建兵，党委委员、副总经理战国庆等陪同考察。双方在物联网技术应用、公共安全领域其他信息化业务发展等方面的先进做法经验上进行了探讨，并就相关领域的友好合作作了交流。
通讯员：袁芬
安邦护卫（浙江）公共安全智慧科技有限公司董事长胡秀荣率队来我公司考察交流
安全生产
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为认真贯彻落实《全市银行业金融机构第七轮安全评估实施方案的通知》文件要求，强化工作责任，确保公司银行业金融机构第七轮安全评估工作自查自纠工作有效开展，7月6日下午，公司党委书记、董事长、总经理茹新奋主持召开公司第七轮安全评估工作部署学习会议。公司党委委员、副总经理战国庆，安全管理部、金融服务部、守押大队负责人及相关工作人员参加会议。
会议主要就公司第七轮安全评估具体工作进行再部署，并结合公司实际，对《浙江省银行业金融机构安全评估标准》中与公司安全管理密切相关的七大项内容进行了逐条对照学习。
会上，茹新奋对公司第七轮安全评估工作提出要求，一是要明确评估目的，加强安全评估工作的组织领导。加强公司上下对安全评估的认识高度，以安全评估为契机打响品牌；二是要明确评估时间，完善安全评估工作的台账资料。抓紧时间在正式评估检查前自查摸底，全面完善公司安全评估台账资料；三是要明确评估内容，细化安全评估工作的职责分工。各部门既要细化评估工作的分工，又要部门协作互助，以评估内容为准则，抓好落实每项工作。
通讯员：袁芬
公司召开第七轮安全评估工作部署学习会议
安全生产
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为强化公司驾驶员安全行车意识，切实把各项安全生产工作落到实处，8月7日上午，公司组织召开驾驶员半年度安全生产专题会议，会议由安全管理部经理乐贤华主持，公司党委委员、副总经理战国庆出席会议并讲话，各中队负责人、驾驶员共计40余人参加会议。
会议首先通报了公司上半年发生的几起典型交通事故，并通过播放视频资料的形式，以案说法，使全体驾驶员得到更加深刻的认识。
公司党委委员、副总经理战国庆对事故录像进行了复盘剖析，指出了行车安全中存在的问题和不足，并针对近期高温、暴雨等恶劣天气的行车安全进行了培训。
战国庆强调，驾驶员同志应切实履行各项工作职责，出车前必须认真检查车辆状况，杜绝“病车”上路，行驶中要严格遵守交通法律法规及公司的各项规章
制度，高度重视行车安全，杜绝危险驾驶行为。同时，对公司开展交通专项整治活动进行再明确、再部署和再要求。一是思想上高度重视。始终紧绷安全这根弦，牢固树立“安全第一”的驾驶理念，让安全意识深入每位驾驶员的心，防止行车安全事故的发生。二是理论上有所提升。要加强交通法律法规、理论驾驶知识和实际操作技能的学习，积极贯彻落实上级的各类文件精神和要求。三是行动上要落到实处。确保车辆状态良好，确保不开违规车、确保不发生重大交通事故，确保不酒驾不疲劳驾驶，要真正做到文明出行，行车安全。
通讯员：唐建舟
公司组织召开驾驶员半年度安全会议
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安全生产
为进一步加强公司内置撬装加油站安全管理工作，牢固树立安全发展理念，增强加油站工作人员应对突发事件的处置能力，8月20日上午，公司组织开展内置撬装加油站消防应急演练。演练由公司安全管理部经理乐贤华主持，公司安全管理部及加油站工作人员参与演练。
演练开始前，安全管理部对参演人员就内置撬装加油站的火灾处置流程及消防设施的操作规程进行了详细的讲解和培训，确保演练的顺利开展。
演练过程中，全体参演人员按照各自分工、配合密切、操作娴熟，迅速展开“灭火”。紧张、快速的“灭火”过程中，所有参演人员做到服从命令、听从指挥，以饱满的精神状态和认真的态度投入到此次灭火演练当中，圆满达到了此次内置撬装加油站消防应急演练的预期目的和效果。
演练结束后，公司安全管理部经理乐贤华就演练中存在的不足和问题进行了讲评，并强调了加油站安全运行的重要性，要求加油站工作人员注重加强日常的实践和培训。
通过本次演练，全体参与演练人员不仅进一步掌握了消防设施设备和应急物资的正确使用常识，增强了安全责任意识，更提升了预防突发事件的应急处置能力，为公司加油站的全面安全运行奠定了坚实的基础。
通讯员：唐建舟
舟山安邦开展公司内置撬装加油站消防应急演练
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安全生产
2021年9月1日新的《中华人民共和国安全生产法》颁布实施，是推进安全生产治理体系现代化的重要举措。为深入贯彻落实集团公司《关于认真学习新《安全生产法》》的文件通知，做好新《安全生产法》学习宣传工作，进一步牢固树立“以人为本、生命至上”的安全发展理念，压实安全生产责任，9月6日，公司组织开展新《安全生产法》宣贯活动。
公司高度重视新《安全生产法》的学习宣贯，公司领导班子及中层管理人员带头学习，并对相关学习任务进行细化分解，进一步推动工作落实落细。
此次宣贯活动，公司还同步组织各部门、守押大（中）队通过观看宣传视频等形式对新《安全生产法》进行了深入学习。参加活动的队员分别从贯彻新思想理念、健全安全生产责任体系、强化新问题新风险的防范应对、全员安全责任制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制等方面进行全面学习，进一步明确了各方面的安全生产责任，强化了安全法律意识。
下一步，公司将持续组织员工进行学习培训，进一步压紧压实各级安全生产责任，不断提升安全管理能力，确保各项工作安全措施落实落细，为公司发展奠定坚实基础。
通讯员：唐建舟
舟山安邦公司组织开展新《安全生产法》宣贯活动
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安全生产
为深入贯彻落实集团公司《关于做好中秋国庆期间安全维稳和疫情防控工的通知》文件精神，切实做好国庆期间的安全生产工作，有效预防和减少各类安全事故，稳定保障节日期间公司各项业务正常运行。9月27日至29日，公司领导班子分别带队下到基层一线对公司本部及下属各守押中队开展安全生产检查工作。
为进一步增强公司全体驾驶员的安全责任意识，提高业务技能知识，减少和防范安全生产事故和安全生产责任事故的发生，形成驾驶员礼貌行车、文明行车、安全行车的良好习惯，9月11日，舟山安邦公司举办了第一期驾驶员安全教育培训班。公司安全管理部经理乐贤华主持了开班仪式，公司第一批重点教育驾驶员和安全管理部相关人员参加培训。
开班仪式上，公司安全管理部经理乐贤华提出随着驾驶员队伍的人员调整，公司举办安全教育培训班的重要性。培训班的开设对于驾驶员树立安全意识、提高综合素质起到积极的促进作用。强调了超速驾驶的危害性，告诫驾驶员要谨慎慢行，安全第一。
此次培训班以小班化形式开课，通过学习《中华人民共和国道路交通安全法》、观看国内典型交通事故案例和道路交通安全知识考试等形式对参加活动的驾驶员开展了培训教育。
公司驾驶员交通安全培训班的开设，有利于公司驾驶员交通安全责任意识的提升，为树立驾驶员安全驾驶、文明行车的良好形象起到积极的推动作用。
通讯员：唐建舟
舟山安邦公司开设驾驶员交通安全教育培训班
公司领导班子带队开展国庆节前安全生产检查
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安全生产
此次检查分别从人员、枪弹、车辆、库房等多点切入，采取台账查阅、实地走访、现场抽查相结合的方式对各中队疫情防控、队伍管理、安全生产、值班值守等各项情况进行了详细了解，并对检查发现的安全隐患进行了现场督改。
检查组前往各中队重点检查了各中队枪弹库，对各项内部安全管理制度、值班备勤、监控设备、枪支弹药的存放及枪支弹药使用、领还、台账登记等进行全面细致地检查，并对落实枪支使用管理制度、押运车辆和守护押运安全管理制度的工作情况进行督导检查。
检查中，公司党委书记、董事长、总经理茹新奋就进一步抓实国庆期间安全生产工作提出工作要求：一是加强隐患排查整治工作。要切实加强公司枪弹保管使用、行车安全等方面隐患的排查整治，及时化解押运工作存在的各类风险隐患。二是从严抓实疫情防控工作。要深刻认识当前疫情防控严峻形势，督促公司员工落实好佩戴口罩上岗、工作场所和车辆消毒、每日体温监测等防控措施，不组织聚集性活动，发现异常情况及时上报。三是落实落细值班值守工作。要提高政治站位，立足公司工作特点，把握好人员、枪弹、车辆等管控重点，做好国庆期间值班值守工作，确保节日期间安全生产形势稳定。
通讯员：唐建舟
防台抗汛
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鉴于河南暴雨带来的灾害，公司党委及领导班子在台风“烟花”形成之初就高度重视，第一时间发布《关于做好台风“烟花”防御工作的通知》，就台风防御工作进行全面部署，启动防台抗台防汛应急预案，对台风可能带来的强降雨等一系列影响进行研判，采取一系列防台抗台防汛措施。
7月21日，工作群发布台风“烟花”的防御通知，提醒全体员工做好防台准备并注意自身安全。
7月22日，发布防台抗台值班备勤安排表，公司领导班子带头值班，加强值守力量投入，增加应急值守班组，严格执行24小时值班值守制度。
7月20日至23日，公司发动全体力量，抢在台风来袭前全面进行安全隐患的排查，提前防范，全面做好防台准备工作，确保台风期间的安全。
台风“烟花”步步紧逼，我们严阵以待
高度重视 提前部署
图为台风到来前，公司加紧应急物资储备，对金融服务中心等重要区域进行重点保障，严防死守做好防台防汛工作。
通讯员：袁芬
当前正值我省主汛期，为深入贯彻落实集团公司《关于做好台风“烟花”防御工作通知》的文件精神，切实做好今年6号台风“烟花”防御工作，全面保障公司押运工作正常运行，7月23日、24日，公司领导分别带队深入公司基层一线检查指导防台防汛工作。
公司领导先后来到公司金库、食堂、配电房、撬装加油站和各守押中队驻地，深入检查中队驻地低洼地带和公司重点区域的防台情况。每到一处，公司领导都详细询问相关防台措施是否落实到位，再三叮嘱要全力把防台工作做具体、做到位。
公司党委书记、董事长、总经理茹新奋在检查指导中强调，各部门、各中队要深入贯彻落实习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示精神，深刻吸取河南内涝的经验教训，抓细抓实各项防台防汛举措。一是要加强风险隐患管控。严密排查风险隐患，尤其是重点区域内的积水等问题；二是要加强应急物资储备。提前预备各类应急物资，确保关键时刻用得上；三是要加强员工安全管理。叮嘱公司员工上下班途中一定要注意自身安全；四是要加强值班值守，细化各项防台措施，高效有序做好防台工作。
公司领导深入一线检查指导防台防汛工作
通讯员：唐建舟
防台抗汛
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企业文化
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退伍不褪色 使命勇担当
公司召开“八一”退伍军人职工座谈会
8月1日，为庆祝中共人民解放军建军94周年，激励公司广大退伍军人职工永葆军魂、立足岗位、增辉安邦，发挥退伍军人在企业经营管理中不怕困难、不讲条件、雷厉风行、拼搏奉献的旗帜和示范带动作用，在全公司弘扬拼搏向上、执行高效、团结刚强、一身正气的军人作风，公司专门组织召开了退伍军人职工座谈会。公司领导班子出席会议，来自公司机关、下属各中队退伍军人职工代表参加座谈会。
公司党委副书记、纪委书记华建兵对参会退伍军人职工代表表达了节日的祝福，并希望大家在安邦公司各个岗位上，永葆军人本色，大胆施展“拳脚”，继续发扬雷厉风行的作风，成为企业建设中“突击队”、“拳头军”，从而再立新功，创造辉煌。他还勉励大家，在事业上做好筹划，为自己的人生定准位；在工作中不断学习，积极“充电”，搞好转变角色；在岗位上加强业务学习，苦练技能，掌握好本领，争当行家里手；在企业运营管理中永葆军魂，勇担使命，奉献安邦，绽放光彩。
企业文化
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参会的退伍军人职工代表纷纷结合在安邦的工作情况，谈感悟，表决心：要继续发扬军人战斗激情，在工作岗位上保持昂扬的斗志，在安邦这个新“战场”，永葆军人本色；要在工作中积极发扬军人的精神，爱岗敬业，勇挑重担，誓不言败，永争第一；要在工作岗位上，发挥好军人的作用，不失军人本色，使自己成为一个模范带头的名片。他们的发言充分展现了退伍不褪色，转业转岗不转向，忘疤忘痛不忘本的军人精神，也展示了他们在安邦的工作中“军装换“工装”，军人英姿一样“靓”，走下“战场”进“职场”，战斗精神一样强”的风采。
退伍不褪色 使命勇担当
根据舟山市海洋产业集聚区城镇生活垃圾分类工作的部署要求，区内机关事业单位和国有企业作为实行垃圾分类工作的“第一梯队”，公司充分承担国企责任，率先完成集聚区生活垃圾集中投置点的建设，积极响应全市国有企业分类示范行动，在全公司范围内正式实行生活垃圾分类，争做新时代的文明安邦人，全面助力文明舟山建设。
5月底，公司参加了集聚区生活垃圾分类专项工作推进会。随后，公司高度重视，加快生活垃圾分类工作的推进，在经理办公会例会上将公司垃圾分类建设推进列为一项重要工作。5月27日，集聚区垃圾分类办工作小组到公司检查指导垃圾分类工作情况，根据生活垃圾集中投置点的建设要求，为公司垃圾分类集中投放点的选定、建设等提供了可行意见。
根据集聚区垃圾分类办工作小组的具体部署要求，6月4日，公司成立生活垃圾分类工作领导小组，设垃圾分类办公室，全面开展垃圾分类建设工作。6月7日，公司出台生活垃圾分类工作实施方案，生活垃圾分类专项工作全面推进。
按照《舟山市城镇生活垃圾分类指导手册（2021版）》，公司全面更换了办公场所、各楼层、大堂出入口及食堂等各区域内的分类容器，按规定张贴分类标识，做好全部分类设施的全面更新与投放使用。
这间“小屋”有点怪，通水通电通污水排放，定时定点“开门营业”——其实这是舟山安邦公司在今年6月30日正式建成并投放使用的生活垃圾集中投放点。
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垃圾分类换新颜 文明舟山我先行
舟山安邦公司生活垃圾分类火热开展
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图为5月中旬，舟山市集聚区管委检查组到公司检查指导垃圾分类工作
图为公司办公大楼生活垃圾分类投放垃圾桶
垃圾分类 从我做起
为全面调动全体员工的垃圾分类意识，利用公司微信公众号进行垃圾分类专项宣贯，进一步学习了《浙江省生活垃圾管理条例》《浙江省生活垃圾分类指导目录》《舟山市城镇生活垃圾分类指导手册（2021版）》《舟山市城镇生活垃圾分类测评办法（2021版）》，营造浓厚的生活垃圾分类宣传氛围，提高员工的文明意识和正确的垃圾分类意识。
6月30日，舟山安邦公司生活垃圾集中投放点正式完工，各项分类设施建设和改进工作全部到位。7月1日，舟山安邦公司正式开始实行生活垃圾分类。
公司实行生活垃圾分类近2个月以来，全体员工从“不习惯、总分错”逐步转变为“习惯分、不分错”，垃圾分类效果显著，垃圾分类的分类正确率等分类质量也实现了质的飞跃。
通讯员：袁芬
浙江舟山安邦护卫有限公司
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