益嘉人
秀美潇湘
二0二一年第四期
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勤奋创新
健康安全
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益海嘉里(岳阳)粮油工业有限公司
目录
公司新闻
岳阳市临港新区社发部杨治亚部长一行走访岳阳工厂
省、市、区三级应急管理部门展开安全生产工作检查
“访侨企、办实事、开新局”市委统战部外事科来厂调研
环洞庭湖特种水产饲料技术沙龙会议
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管理动态
学习园地
岳阳工厂顺利通过AIB飞行审核
任职通报
“融合、发展、创新”—主任层管理技能提升项目半年复盘
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“金龙鱼畅游潇湘”品牌故事大赛
“讲述品牌故事,提升企业文化软实力”
“大手牵小手,我们都是益嘉人”主题亲子活动
“雷锋家乡学雷锋,尊老爱老送温暖”
公司活动
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2021届“新”星们的跨部门学习
集团级内训师鲍雅坚老师来厂授课
新项目企业文化行为深化试点项目半年复盘会议
“午间小课堂” - 有效利用碎片化时间
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健康安全
《安全生产法》解读
安全技能竞赛
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文学驿站
盈一眸清凉,捻一指荷香
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公司新闻
公司新闻
岳阳市临港新区社发部杨治亚部长一行走访岳阳工厂
7月6日,岳阳市临港新区社发部杨治亚部长一行莅来到益海嘉里(岳阳)粮油工业有限公司进行走访,了解公司的实际困难。人事行政部李(宝成)经理、财务部李(世光)经理就公司的属地管理、周边环境规划、企业预估产值等问题,与社发部杨部长进行了交流。杨部长对公司的发展进行了肯定,并表示会帮助公司进行相关问题的沟通协调。
人事行政部 周彤
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7月9日,湖南省人大常委会执法检查调查组莅临益海嘉里(岳阳)粮油工业有限公司开展安全生产检查工作,根据《湖南省人大常委会《中华人民共和国安全生产法》《湖南省安全生产条例》执法检查方案》安排,省人大常委会执法检查调查组此行是对安全生产“一法一条例”的贯彻实施情况进行调查,检查企业安全生产工作。岳阳市人大、岳阳市应急管理局、消防应急支队、楼区应急管理局、洞庭办事处等相关单位领导进行陪同。
岳阳工厂高度重视此次检查。首先,由孔(庆杰)经理在香满园会议室向检查组详细介绍了公司的安全工作开展情况。随后,省人大常委会执法检查调查组对安全、消防、职业健康等资料以及生产现场均进行严格检查,并提出高危作业票需按照国家相关法律法规制定使用,三年整治行动企业要及时落实,操作规程统一语言等问题。针对检查组提出的问题,岳阳工厂将及时组织整改,始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险,树牢安全发展理念。
生产部 张红专、易澳、付康强
7月27日,岳阳市委统战部港澳台外事科许科长、王副科长、岳阳楼区统战部李副部长、岳阳楼区侨联刘主席一行莅临公司,开展“访侨企、办实事、开新局”调研活动。郝(建国)总、王(敬波)总、李(宝成)经理、毛(志明)经理出席了会议,与许科长一行就公司发展情况进行了交流。
人事行政部 周彤
省、市、区三级应急管理部门展开安全生产工作检查
“访侨企、办实事、开新局”市委统战部外事科来厂调研
环洞庭湖特种水产饲料技术沙龙会议
7月8日,益海嘉里(岳阳)粮油工业有限公司举办了环洞庭特种水产沙龙,邀请饲料行业各代表,水产原料配方专家,及兄弟工厂业务人员等共同参加,共同商讨高端原料如发酵豆粕、膨化大豆在特种水产饲料当中的应用。与会人员多维度考察了产品的指标,去评估产品的价值,虽然原料的发掘日趋成熟,但客户对高端原料的了解程度是不够的,特别是关于发酵工艺,邵(斌)总曾说过:”虽然都称为发酵豆粕,但是
每家的菌种、工艺、设备不同,产品质量差异巨大,不是一个产品;最近豆粕价格高企、发酵豆粕得率、蒸汽价格高的原因导致发酵豆粕成本上升,对手的情况也是一样;所以更加要求业务人员尽快提升自己的专业水平,向客户详细讲解我们发酵豆粕与竞品的不同,单纯的价格比较是没有意义的。”我们要考虑的是,同样的产品怎样去打造差异化,和其他发酵的工艺有什么质的差别;客户开发也是一个循序渐进的过程, 需让区域内客户去尝试益海的产品,并认可益海
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产品,并认可益海的品质,在泰州投产后,成本合适的情况下可快速占领市场,提升占有率;与大集团客户对接方面,在成本节约,杂菌控制,指标控制方面入手作为突破口;对客户要提高服务质量,遇到客诉第一时间到现场解决,反馈问题,提高客户满意度。”
此次会议不仅提升了客户对益海产品的认可度,也加深了客户对益海嘉里这个平台的信赖。
贸易部 马世成
岳阳工厂顺利通过AIB飞行审核
7月13日至7月15日,益海嘉里(岳阳)粮油工业有限公司迎来了AIB飞行审核。在公司管理层的高度关注下,在全体员工的不断努力下,岳阳工厂的精炼&包装车间、浓香油车间顺利通过了文件和现场审核,其中精炼&包装车间及配套罐区和成品库得分890分,浓香油车间及配套库区和罐区得分925分。岳阳粮油始终致力于生产质量优良的产品,以满足法律法规和消费者的期望,关注产业链上各个环节的管理和风险控制。
品管部 刘娟娟
【AIB证书】
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任职通报
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“融合、发展、创新”—主任层管理技能提升项目半年复盘
7月30日,岳阳粮油组织召开了2021年主任层管理技能提升项目油脂产线半年复盘会议。郝(建国)总、王(敬波)总出席会议,集团人事行政部董(旭永)总、中区人事行政部负责人丁(鹏)总莅临现场指导。
在复盘会上,郝总首先对上半年公司经营管理目标达成情况进 行了复盘。在经营目标上,上半年受市场影响,小包装油销量下滑,上半年未完成销量、加工量的既定目标,下半年将通过油脂销售网络全覆盖的方式重点从中包装、贸易这两方面进行增量,要做到油脂贸易消费品化,“地毯式”、“拉网式”开拓市场。饲料销量、加工量也均未完成既定目标,下半年将强化产业链信息与业务的融合,进行精准营销。上半年各项技改、质量管控按计划达成,财务在降本增效方面超额完成预计目标,降本增效整体已完成全年目标的72.6%,下半年将调整为更为挑战性的目标。
在管理目标上,客户开发、计划准确率、订单相应率、有效客诉降低、大客户品控前置服务等均按进度完成,下半年要继续通过流程优化、效率提升去提升服务水平,服务水平更优。岳阳工厂作为建厂二十多年的老厂,经过大家的共同努力,顺利通过了AIB飞行审核,实现了年度目标,后期重点是持续进行标准化、常态化的管理。在人才培养和梯队建设方面,依托主任层项目及新星未来大学生项目,上半年3名主任晋升至经理层,2名主任作为经理梯队输出至集团兄弟工厂,并为长沙新项目输送了2名大学生,后期要持续做好人才培养。
在公司目标复盘后,油脂产线在产线负责人孔(庆杰)经理的带领下,产线各部门经理、主任围绕成本、效率、质量、服务四个维度进行了半年度复盘。孔经理回顾了《如何成为一名合格的产线负责人》课程的学习,以及上半年如何带领产线成员商讨影响目标实现的瓶颈问题,并通过导师、教练、裁判三角色的运用,引导产线上下游协同配合,去开展产线促动、梳理流程,进行产线成员的辅导面谈。
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各产线成员随后依次进行了半年复盘,不仅剖析了绩效目标达成情况,分享了如何运用产线促动齐心协力去解决“如何满足包装油灌装及散油销售的原料油需求、如何提升包装油货龄新鲜度、如何减少豆油脂肪酸的降级量、降低散油发货车辆厂内时待时、如何提高风味油的稳定性、如何降低1.8L包装油把手损耗”等产线问题的过程,还通过故事化案例阐述了经理三角色的具体运用以及主任对团队的带教和能力提升情况。
在油脂产线复盘后,在座的集团、区域、公司领导对半年复盘进行了点评指导。中区人事行政部负责人丁(鹏)总指出:通过这次复盘,能看到大家在项目中思维、行为的一些变化,能看出主任层项目在大家的工作中得到了较好的运用,项目的工具是真正用到了工作中。在能力线上,讲出了IDP制定与追踪的过程中,自己是如何思考,经理三角色是如何具体体现,是如何转变思维理念去推动工作完成。产线各层级管理者都关注人才培养,关注与行业或集团指标的对标,体现出不断追求卓越的精神。同时,丁总也有两点建议:1、大家在复盘过程中,分享了很多产线促动的课题,后期希望能更多体现这些课题分析探讨的过程,并能进一步提炼总结,萃取优秀案例给到集团专业线。2、产线负责人生意思维体现很好,后期还可以多体现对产线助理的培养,体现一个自上而下的培养过程。
集团人事行政部董(旭永)总指出:通过半年复盘,能看出主任层项目在岳阳的落地是比较扎实、比较有成效的,能感受到大家对主任层项目概念、工具的理解较好,项目语言统一。同时,董总建议:1、在产线复盘时,要更清晰的区分产线目标和部门目标,与年初目标发布相对应。2、要以问题为导向,重点对未达成目标进行原因分析,制定行动策略,并反思下半年是否需对年度既定目标进行调整。3、在人才培养方面,基于产线人员变化,对培养目标和培养计划可进行动态调整。4、对主任层项目方法、工具的运用做到常态化,真正成为日常工作的一部分。
岳阳工厂王(敬波)总:大家在汇报中表达清晰、流畅,能融入自己
对项目的理解,非常开心地看到大家在不断进步,对项目的理解在不断深入。建议:1、还需要更充分地分析未完成目标,重点要更突出。2、在产线促动方面,呈现了很多的案例,还可以进一步提炼总结,故事化呈现目标达成的过程。3、在人才培养方面,要更突出能力提升的过程以及年度计划的执行情况。让主任层项目的工具与日常工作相结合,真正生根、发芽。
岳阳工厂郝(建国)总:经过一年半主任层项目的落地推动,大家思考的逻辑更清晰,表达更流畅,理解更深刻。下一步还要更多的投入我们的脑力、心力、体力,真正融入进去,做到融会贯通。主任层项目帮助我们提升能力和管理,而管理的核心在于效率,当能力、效率得到提升,再乘以我们积极向上的工作意愿,就能实现我们的业绩。当这些提升持续不断,就一定能持续支撑我们期望的业绩,这就是整个管理的导向。
在油脂产线复盘后,8月6日,召开了饲料产线半年复盘会议。郝(建国)总、王(敬波)总出席会议,中区人事行政部负责人丁(鹏)总线上指导。饲料产线在产线负责人王总的带领下,各部门经理、主任围绕成本、效率、质量、服务四个维度进行了半年度复盘。王总回顾了《如何成为一名合格的产线负责人》课程的学习,以及上半年如何带领产线成员商讨影响目标实现的瓶颈问题,并通过导师、教练、裁判三角色的运用,引导产线上下游协同配合,去开展产线促动、梳理流程,进行产线成员的辅导面谈。各产线成员随后依次进行了半年复盘,不仅剖析了绩效目标达成情况,还通过故事化案例阐述了三角色的具体运用以及个人和团队的能力提升情况,并对下半年工作进行了具体规划。
风劲潮涌,自当扬帆破浪。在集团、区域的指导下,在管理层的带领下,我们共同努力,一定能将主任层项目做对、做好、做到最优,最终实现绩效、能力双提升!
人事行政部 刘燕
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“金龙鱼畅游潇湘”品牌故事大赛
公司活动
为展现益海嘉里的企业文化,挖掘员工心中的品牌故事,积淀爱心的力量,益海嘉里(岳阳)粮油工业有限公司携手益海嘉里(湖南)粮油食品有限公司共同举办了“金龙鱼畅游潇湘”主题演讲、征文比赛。
7-8月进行了以部门为单位的海选,演讲比赛决赛在8月17日正式拉开帷幕,共有7名来自各部门的优秀选手登台比拼。他们中既有各部门业务骨干,也有义工团队成员,也有新入职的大学生,大家都带着满腔热情,诉说着心中的故事。“宽和慈善,不忤于物,进退沉浮,自得而已。”中华文明发展至今,慈善早已成为弘扬传统美德、践行社会主义核心价值观的重要载体,也是每个企业应该体现的社会责任。参赛选手用真实的事件、真切的感受一次又一次地感动着在场听众。经视频录制后由全员进行网上投票的方式进行评比,最终,来自生产部EHS组的易澳获得了演讲比赛的第一名。
与此同时,征文比赛也在进行着,各部门参赛选手文采斐然,围绕着产品品质、管理机制、社会贡献/社会责任、品牌/企业信誉等方面书写着心中的故事。经各部门评委投票评比,来自人事行政部行政组的周彤获得了征文比赛的优胜奖。
比赛结束后,将他们的演讲和征文做成了视频合集,在公司微信群中展示。润物细无声,本次品牌故事大赛让大家对品牌、对企业文化有了更深的认识,进一步激发了员工的认同感,品牌恒久远,故事永流传!
品管部 刘娟娟
人事行政部 周彤
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“讲述品牌故事,提升企业文化软实力”
公司活动
火红的八月,汇集着火的色彩;深情厚谊的八月,抒写着兵的情怀;热情奔放的八月,洋溢着青春的气息。八月,益海嘉里(岳阳)工业有限公司举办了“金龙鱼畅游潇湘”品牌故事大赛,参与比赛的同事在获得成长的同时留下了深刻而又美好的回忆。
品牌故事大赛赛后感
公司活动
本次比赛充分展示了同事们的文采水平及大家心中的金龙鱼。作为一个充满爱与温暖的企业,金龙鱼的爱与温暖不仅仅体现在对外慈善上,更是驻扎在各位同事们的心中,担心大学生们上班路程存在危险,郝(建国)总当天即调整班车路线,加上桂花园接送站点;因为现金冲卡不方便的问题,当即开始准备升级冲卡装备等等,这些细小但充满关爱的事,总是能无时无刻的感动着我们。我们始终相信,建立一个理性的集团这个愿景中包含着对人才方面的培养与关爱。金龙鱼,在我们心中:一个理想的充满爱与温暖的集团。
2021届大学生 财务部 彭晓琳
本次比赛分为演讲比赛和征文比赛两个部分,主要为挖掘出同事们的潜能;同时展现益海嘉里的企业文化,用品牌影响力提升产品的区域竞争力,让同事们用各自的理解去讲品牌故事,让更多人了解金龙鱼!
有人说金龙鱼用良心做企业,用心做慈善;一家良心企业会以保障员工安全、减少环境污染、鼓励开拓创新、提升产品质量为己任,会始终将履行企业社会公民责任作为一项重要使命,更会在发展的道路上时刻不忘回馈社会,以公益慈善传递爱与温暖的力量。
有人说金龙鱼作为一家粮油命脉企业,为满足老百姓疫情期间日常生活所需,提前开工恢复生产,并向全国灾区捐献了大量的生活和医疗物资,作为一家爱国的侨企,虽然我们不能像一线医护人员那样救死扶伤,但是我们每一位益海人都站在了自己的岗位,并做好了自己的本职工作。真正做到了让政府放心,让百姓安心。
有人说金龙鱼自成立以来致力于世界地球日义工、慰问敬老院、艺术文化节、复明工程、助学工程等慈善活动。帮助偏僻乡镇贫困孩童解决学习教育问题,帮助白内障患者解决眼疾问题。年复一年日复一日,将温暖善意与爱于传递下去。
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“大手牵小手,我们都是益嘉人”主题亲子活动
公司活动
不知不觉间,时光的脚步行至八月下旬,虽是匆匆立秋季,但夏花依然灿烂绽放。在这炎热的八月,为了加强公司与员工、家属间的双向沟通交流,创建和谐发展的企业氛围,增强公司凝聚力,体现企业亲和力,建立企业员工自信心,激发员工家属的自豪感,赢得对亲人的理解与支持,岳阳工厂储运部与贸易部秉持着“和谐共享”的原则,于2021年08月24日举办了“大手拉小手,我们都是益嘉人”亲子活动。
活动开始由主持人致开场白,接着郝总发表讲话,代表公司欢迎参加活动的家长和孩子们,并说明此次活动的目的与意义。然后播放了集团宣传视频,向家属们展示了企业文化。接下来是小朋友们依次自我介绍,并为大家带来了葫芦丝、吉他、歌唱等非常精彩的才艺表演。表演结束后进入了游戏环节,第一个游戏是抢椅子,在第一组小朋友的带动下,大家积极性也被调动了起来,游戏过程也更加激烈精彩;意犹未尽的小朋友们迫不及待想要进入神投手的游戏,待主持人向大家介绍完游戏规则,大家都热情投入到了激烈的角逐当中;第三个游戏是你来比划我来猜,家长脸上挂满了笑容,小朋友们也洋溢着童年的活力,在大家的默契配合下,很快就到了拼图游戏;拼图游戏以家庭为单位拼出带有公司吉祥物的拼图,先拼出拼图的家庭上台留影并发放精美的礼品,最后在大家的欢呼声中,“大手拉小手,我们都是益嘉人”的亲子活动落下了帷幕。
在这世界美好,祖国繁荣,社会安定,气象万千的岁月中,愿所有小朋友都能渡过一个美好的童年,健康快乐的成长,愿所有家庭都幸福美满,和谐安康!
储运部 陈童扬
公司活动
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“雷锋家乡学雷锋,尊老爱老送温暖”
为弘扬尊老爱老的传统美德,7月1日下午,在湖南新项目郝(建国)总和张(海军)总的带领下,湖南新项目的义工们走进丁字湾中山村敬老院,开展“雷锋家乡学雷锋,尊老爱老送温暖”义工活动。
来到敬老院后,郝总和张总与敬老院院长进行了亲切交谈。敬老院院长做了热情接待,院长带领郝总和义工们参观敬老院,讲解了敬老院的大致情况。了解敬老院的概况后,郝总和张总代表公司将精心准备的米、面、油等爱心物品捐赠给了敬老院的老人们,并祝福老人们身体健康,生活愉快。义工们各司其职,相互合作。有的与老人们拉起了家常,耐心倾听他们的心声,详细地了解他们的生活状况,嘱咐他们要保重身体,让敬老院的老人感动不已。在得知老人们行动不便,义工们主动提出替老人们修剪指甲。老人们看着被修剪整齐的指甲,露出了欣慰的笑容。义工们更是将敬老院打扫的干干净净。院内的地面,屋边的窗户…都留下了义工们的汗水。看着整洁的路面,明亮的玻璃,满头大汗的义工们和老人们都十分开心。
老吾老以及人之老。本次走进敬老院的义工活动,通过实际行动,发扬中华民族敬老爱老的传统美德,将爱传递。给老人带去欢声和笑语,这不仅是对老人们物质上的支持,更是对精神上的关怀。
湖南新项目 闫红勋
岳阳粮油 周彤
公司活动
2021届“新”星们的跨部门学习
火热的毕业季结束,新一届的新星们初入职场,6月岳阳工厂也迎来了19名大学生,为了帮助他们快速了解公司和业务,与各部门建立密切的联系,更快更好的融入集体,7月在人事行政部的组织下,所有应届大学生展开了为期一个月的跨部门学习。
在正式开始学习之前,HR团队和各位大学生的指导人,多次与大学生进行沟通,为他们解读项目中跨部门学习的意义和要求,告诉他们如何立足后期的工作去思考让跨部门学习取得最佳效果。每完成一个车间的学习,及时在公司群中反馈学习的收获和体会,请指导人和部门经理及时点评指导,通过学习过程中的这种互动,让大学生们得到了鼓励和认同,更能找准学习重点,也让指导人和经理们更充分的了解学习的效果和大学生的成长情况。
学习的过程中,有苦有累也有甜,随着大家对企业的了解更深入,这种对企业的认同感也在逐步加深,大学生们不仅更全面的了解了公司各产线的运营流程,与公司、与部门、与指导人之间的凝聚力也越来越强。
人事行政部 刘燕
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集团级内训师鲍雅坚老师来厂授课
7月26日,集团级内训师鲍雅坚老师应邀来到岳阳工厂讲授《教练技术》这门课程。鲍老师从教练的定义、教练对话的特点、教练的原则、教练的核心能力、GROW模型等方面对教练技术进行了全面解读。为期一天的课程,在知识学习与课程互动中圆满完成,岳阳工厂各层级管理者共43人参加。
人事行政部 刘燕
新项目企业文化行为深化试点项目半年复盘会议
7月30日,为保障各新项目工厂企业文化建设规划执行落实工作的顺利开展,便于新项目互相借鉴及吸取企业文化工作经验,促使各工厂总结、回顾上半年企业文化工作情况,集团人事行政部组织开展了新项目企业文化行为深化试点项目半年复盘会议。湖南新项目人事团队参与了本次会议,听取了8家新项目的经验分享以及集团李(新向)总对新项目企业文化建设的指导要求,后期在湖南新项目企业文化建设的过程中,将遵循集团指导原则进行规划和落地执行。
人事行政部 刘燕
学习园地
“午间小课堂” - 有效利用碎片化时间
为更好的赋能梯队人员,同时进一步强化各位专员对主任层项目核心概念、逻辑、工具的理解,后续更好的推动项目进展,岳阳工厂从8月16日开始启动“午间小课堂”的学习。在“午间课堂”上,20名学员首先集中学习视频及工具包,然后进行现场问答和随堂测试,并对天所学内容进行消化吸收,当晚21:00前在公司群中分四个小组分别反馈对课程内容思考和感悟。通过系列的环节,帮助大家从正确理解到消化吸收,逐步递进,而经理们在这过程中,始终保持着关注,在群中向学员提要求、给引导,在工作中与学员沟通交流,帮助学员们达到预计学习目标。
午间小课堂整体出勤率95%,课后测试整体平均96分,课后分享累计240份,学习无止境,后期在实践运用的过程中,相信大家一定还会有更深入的感悟。
人事行政部 刘燕
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健康安全
《安全生产法》解读
6月10日十三届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了《关于修改安全生产法的决定》。为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障职工生命和财产安全,益海嘉里(岳阳)粮油工业有限公司组织全体员工参加生产安全专项学习,主要包括对新修订的《安全生产法》解读,《安全生产法》的内容以及实施意义。新《安全生产法》的发布实施,对于坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”,坚持始终把人民的生命安全放在首位,牢固树立以人为本、生命至上的安全理念,建立健全管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全的安全生产责任体系;对于进一步强化安全生产工作的重要地位、进一步强化落实生产经营单位主体责任、进一步明确安全监管职责和加强基层执法力量、进一步强化安全责任追究;对于预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展具有重大意义。
生产部 张红专、易澳、付康强
健康安全
安全技能竞赛
8月27日,为提高应对突发事件的处置能力,公司组织各部门员工进行了一次安全技能竞赛活动。竞赛分为心肺复苏、正压呼吸器、着战斗服和五点式安全绳、灭火器50米灭火、四人两盘水带连接等五项比拼。在竞赛开始前,公司EHS组对各竞赛成员集中开展了一次有指导性的培训与演练,培训内容包括安全法规知识,应急救援知识,消防专业知识。指导演练消防栓、灭火器、正压呼吸器、消防服、五点式安全绳、心肺复苏等设备使用。经过激烈的角逐,最终生产一队取得了最终的胜利,获第一名。
生产部 张红专、易澳、付康强
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盈一眸清凉,捻一指荷香
□ 作者:王福光
风掠,雨歇,箫音袅,谁家美人出浴百媚萦?
花无瑕,粉若腮,白如玉。始时,许有三两片,含情脉笑,娇羞欲语,招人惹爱;忽有张开,热情洋溢,争奇斗艳,含笑依依;傲然怒放,则袭水踏月,拨云推雾,静然端庄,落落大方。
叶晶莹,翩如翡翠,胜若精灵,不沾烟火。如盖似伞,似毯若裙,许有昂首傲立,或俯身低眉。荷盘绿兮承露,荷蓋擎兮倾盂。浮波兮贴水,掩藻兮戏鱼。馥郁明丽,青翠欲滴,柔婉腼腆,楚楚动人。
雨过,含羞。花鲜,叶轻狂。娇花照水,和风送香。风绕指柔,情与风浓。池塘幽动,凌波起舞,迷引蜻蜓花上,蛙憩莲中央。锦鲤偶露背,蜻蜓雨后飞。露落玉盘,闪烁晶莹,回眸顾盼,眼波流转,颗颗含香,眸眸盈情。又似灵动音符,随风跃跃,倾有珠落,涟漪潺潺。
窈窕佳人,在水一方。仙姿佚貌,冰肌玉骨。柄柄朵朵,聘聘婷婷。少许眉开眼笑,嫩蕊摇芳;些许“卑躬屈节”,娇羞低语;少许皓齿明眸,曼舞轻歌;些许媚外惠中,柔情四溅。轻轻听,暖暖掂。叶的呢喃,柔情深种;花的浅唱,满溢温情。荷之心语,眸眸迭香。深深吸,香味萦鼻,清香四溢,芬芳沁心,销魂沁脾,馥郁如凝脂,伸手可触,沾衣不散;浅浅嗅,心醉,神迷,人痴不矣。盈一眸清凉,捻一指荷香。心若萦香,定益远香清,步步荷花仙。
鱼儿谑跃,鸟儿嬉水。飞鸟与鱼,短暂凝眸,痴痴不语。一水之隔,烟雾两茫茫。鸟嬉鱼跃,睦睦和和。只是蓦然回首,阑珊间,眉眼迷离,似棉若水,似水胜棉,楚楚生怜。“别离未免伤新客,相守应当寂寞葩,只盼来生相遇时,我为烟雨你为荷。”
飞鸟与鱼,似等待,犹告别。红藕梦寒思不断,情真何笑缘深浅。孰是孰非,又怎能不明?情深情浅,又怎能不晓?
“花阁长亭,知遇三载,素笺成灰,谁搁浅了谁的孔雀东南飞?烟楼寒渚,红绡香断,醉影惊鸿,谁呢喃了谁的断桥残雪?夙世羁连,梅渺梦阑,苼苼绾寒,谁婆娑了谁的不思量,自难忘?逗雨疏画,嚼蕊弄弦,篆烟残烛,谁辛薄了谁的雨霖铃?庄生晓梦,沧海月明,蓝田日暖,谁惘然了谁的锦瑟琴弦?心若相连天涯也在咫尺间。
一曲琵琶相思曲,高山流水两相和。禅入情,风入梦,醒时染了疼。血菩提一百零八,颗颗相思散落地。诺许的生死相惜,又怎能遥遥无期?佛陀忘了敲钟,晚风忘了弄月。春暖燕未归,花开未见红。缠绵悱恻,悱恻缠绵,飞鸟与鱼,谁是谁的前世,谁又是谁的今生?
飞鸟与鱼,似等待,犹告别。红藕梦寒思不断,情真何笑缘深浅。孰是孰非,又怎能不明?情深情浅,又怎能不晓?
“花阁长亭,知遇三载,素笺成灰,谁搁浅了谁的孔雀东南飞?烟楼寒渚,红绡香断,醉影惊鸿,谁呢喃了谁的断桥残雪?夙世羁连,梅渺梦阑,苼苼绾寒,谁婆娑了谁的不思量,自难忘?逗雨疏画,嚼蕊弄弦,篆烟残烛,谁辛薄了谁的雨霖铃?庄生晓梦,沧海月明,蓝田日暖,谁惘然了谁的锦瑟琴弦?心若相连天涯也在咫尺间。
一曲琵琶相思曲,高山流水两相和。禅入情,风入梦,醒时染了疼。血菩提一百零八,颗颗相思散落地。诺许的生死相惜,又怎能遥遥无期?佛陀忘了敲钟,晚风忘了弄月。春暖燕未归,花开未见红。缠绵悱恻,悱恻缠绵,飞鸟与鱼,谁是谁的前世,谁又是谁的今生?
惊扰的凝眸,片刻的清梦,千古的情事,轻掂慢拢。素笔握,墨卷阅,尘嚣听,禅音悟。飞鸟与鱼,彼年豆蔻,谁许谁的竹马青梅,谁许谁的世世生生?
世间情,人间爱,三分凉,七分暖,足矣。枕荷瓣入眠,今朝此时,明年彼刻,谁与谁耳鬓厮磨,缱绻悱恻。谁又扰了谁的红尘,相濡以沫。“你转身一瞬,我萧条一生。既然琴瑟起,何以笙箫默”。飞鸟涅槃,鲤鱼跃龙门,意定情毅,凤嬉鲤跃,荷香闹荷塘,清凉溢满塘。凤追龙赶,你追我赶。清梦,心香,童话未央。
恬淡光阴,浅斟低唱;青涩年华,轻舞飞扬。红尘过往,陌上花开,一曲情怀抚琴渲染了谁?风月如烟,琴瑟和鸣又缱绻了谁的眷恋?经年的词章,牵动了多少欲说还休;一份静美,婉约了多少红尘;一眸暗香,润泽了多少如荷的悱恻。思绪飘零,墨香倾指,光阴蔓延,素心啄面,淡了浓妆,沫了心语”。不求深晓,只愿眼中美好珍藏,温润文字心儿安放,任生命的潮水涌动,我自安然,纤于一方。盈一眸清凉,捻一指荷香。
一人,一心窗,清水涤心,文字取暖,简单明媚,愉悦滋长。爱徘徊,微笑乐西湖。你我,西湖一朵荷,静守一隅,或开于一心。用花开花落的般
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若,轻描淡写随遇而安。世间百媚千红,红尘陌上,不妖不媚,不张不扬,恬淡素雅,不染纤尘。却以一抹遗世独立的清凉,一袭饶世的习风,润泽着这片荷塘,守护着这里的荷香。
夏叶偶飘零,月夜轻掂至。夜朦胧,影中有形,水中有影。月光吻荷,人静月幽,清凉入怀,荷香触指。此时若横笛短吹,甚是喜乐。荷影绰绰,心事清清,缕缕丝丝,袅袅生香。微风轻拂过,荷香随歌至,若隐若现,渐浓渐淡,丝丝麻麻,麻麻酥酥,绵绵软软,似有若无,不在眉梢,便落心间。绿荷舒卷凉风晓,红萼开萦紫莳重。清风不解痴人语,却送暗香溢满塘。
须臾之欢,如荷开落,何必执着。曾经最美,未曾辜负;落花散尽,不曾蹉跎。不乱于心,不困于情,不畏将来,不念过去,如此,甚好。
青春未央,聚散是云,孔子“直八”,板桥糊涂,阿Q自嘲,你懂,我知道。不用“待明日,寻旧,十八里相送,隔水远眺”而戏波逐水。眼眸,心灵,生活。忆起落,思繁华,桃源香茗,琴音明镜,净心向暖,清浅入禅。云淡风轻,过往不惊。些许嫣红散落,惊鸿不过一刻。但于永恒,却是一生。
岁月,惊鸿,瞬抽离,莫徘徊,时光已老,青涩早不再。心存清凉,淡然自若。希,舍否?念,空否?拈花轻笑,盈一眸清凉,捻一指荷香。
书一卷,神如仙,心如兰。梵音一曲,不为参悟来生;眸子盈盈,不为情缘离殇。惹谁?惊谁?谁在吟诗?谁在笑?温书,写字,听禅,悟佛中语,惜花开花落。佛,由心生,由心立。花,为缘开,随缘落。菩提一指,拈花一笑,天地希冀,否极泰来,终寻谁?回眸,浅笑,烟缭绕。浅浅心事,浅浅漾。淡淡思绪,淡淡眸。
沁一壶荷花茶,拢一地荷花心,心灵散步,乐不思蜀,流连往返,情深游离,不喜张扬。冥思无际,茶香靡靡,豁然明朗,如荷之轻拂浅笑,自若泰然,不细思,不独酌,却满口溢芳。
清辉喜满地,风撩涟漪起。月下花前,浅斟淡饮。爱若盛开,美景自
自来。红尘烟火,人生百态,时光荏苒,风月流转,爱由心生。琉 璃岁月,静观过往,嫣然浅笑,入怀,不止。
醉笑红尘三千场,泼墨吟词莫言殇。枕一瓣荷香,听雨叨时光,心未j静,情却醒。笛里三人弄,人去,雨歇,荷心香。
“天命之谓性,率性之谓到,修道之为教”。“人情反复,世路崎岖,行不去处,须知退一步之法。行的去处,务加让三分之功”。读荷,懂荷,赏荷,思荷,荷(和)为贵。
盈一眸清凉,捻一指荷香。静由心生,香由心起。人心本无染,心静自然清。淡淡的清香,沁人心脾。淡淡的纯净,濯洗心灵。让心性回归,充满希望。挚一净土,让心不再下一季的雨,让梦不再碎一池的萍。以一颗无尘的心,还原生命的本真。悠然,随心,随性,随缘。
轻轻地呼吸,浅浅的微笑。把握好属于自己的每一时,每一秒,每一个清晨。时光不会逆行,一花凋零荒芜不了整个春天,一次挫折也荒废不了你整个人生。最美的你不是生如夏花,而是在生命的长河里,波澜不惊。那么,在这个什么都善变的人世间,只要我们心中的太阳永不落,纯“净”一直在。那么,就让我们“盈一眸清凉,捻一指荷香”,静守一份安然,淡墨红尘。有生之年,只诉温暖不言殇,一程山水一华年!
青春,是一次精彩的旅行。在青春里,我们走过春天的田野,淋过春雨,沐浴春光,迎着春风,闻阵阵花香。青春,是那样的生机勃勃,姹紫嫣红,春意盎然,就像一幅人生中最美的画卷,在我们的眼前、脑海里、心灵深处徐徐展开。青春的暖,青春的美,青春的萌动,青春的意象,对我们来说,都是那样新鲜,那样深刻。
——下期见——