《HSE时事快讯》2023年第四期

HSE News Express

健康·安全·环保

10.01-12.31

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HSE

时事快讯

2023

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HSE时事快讯

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华峰重庆氨纶HSE部

莫钟陈、王   学、王志华、许兴莲、

周秀红、何   毅、王建红、杨怡波、王新航、周   鑫

主   任：莫钟陈

主   编：王志华

一、HSE法律法规

二、HSE事故事件

三、HSE动态

四、HSE奖惩

五、HSE曝光

六、HSE普法

七、安全小故事

目录 

Contents

HSE法律法规

一

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CQZZYB-20231008制造一部聚合HAS粘度超标事故

二    HSE事故事件

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    事故简述：11月4日14:00一批HFHT指标异常，11月4日18:00辅料工段乙班员工潘某准备投料时发现耙式干燥B投料口残留粉剂颜色发黄且有焦味，随即通知乙班班长汪某某，18:05，汪某某到现场查看后通知辅料生产主管黄某某，黄某某了解情况后电话向公司总经理助理肖某汇报。11月4日20:00左右，黄某某联系设备部工程师谭某、机电主管陈某某共同到现场查看，初步怀疑耙式干燥B内漏导热油,随即安排停机降温。11月6日15:00降温完成，机电拆解设备，11月7日14:00清洗设备后进入设备发现导热油泄漏点，确认11月4日指标异常的HFHT被导热油污染，同时开始维修工作，截止11月8日20:00，维修工作还在继续。

事故损失：16253元

事故等级：企业三级事故

事故原因：设备因素：设备质量问题，设备加工工艺缺陷

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工内事故

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CQZZYB-20231211纺丝F2员工右腿割伤人身伤害事故

    事故简述：2023年12月11日23:10，纺丝F2乙班员工孙某某在处理F-11-17#故障小卷（不足50g）时，使用勾刀割丝，勾刀顺势划伤右腿膝盖上方位置。孙某某立即到纺丝F2控制室告知班长吕某某，吕某某给孙某某做简单包扎后，于23:21将孙某某送往桂林骨科医院。23:22吕某某电话汇报给生产主管李某。23:24李某将情况汇报给制造一部副经理刘某某及HSE管理员王某某。

事故损失：6950.28元

事故等级：企业三级

事故原因：人为因素：员工违反《纺丝专用工具使用操作规程》/《纺丝落筒操作规程》,小卷丝饼应剥掉员工采用勾刀割丝饼，勾口朝向人体方向割丝。

                  

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    事故简述：2023年10月8日20:30左右，丙班班长汪某发现HAS调和A罐检测粘度585.3cp超标（标准：150.0cp-200.0cp），立即汇报生产主管盛某某，盛某某在了解情况后立即上报部门负责人刘某某，同时上报HSE部王某某和制造一部黄某某。

事故损失：49751.65元

事故等级：企业三级

事故原因：设备因素：HMDI气动泵开启投料时，引起TBA输送管道震动，导致电伴热电源接线端子脱落，致使电伴热无法加热，管道温度降低产生结晶，影响流量计准确性。

CQFLSCB-20231104辅料A区耙式干燥B内漏导热油设备事故

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隐患到事故的演变过程

工内事件

CQZZWB-20231106-纺丝L1员工右手腕骨折人身伤害事故

    事故简述：2023年11月6日11:48左右，甲班员工况某某在L-2-14#进行手动加油，第一次加油完成后，右脚从生头凳上下来时发现出油不明显，第二次右脚又踩上生头凳调整点滴流量，完成后再从生头凳上下来时右脚打滑摔倒，右手撑地。起身后坐在一旁休息，况某某当时感觉右手关节肘部疼痛，找旁边操作员王某电话通知班长刘某某，刘某某接到通知后将况某某带到控制室了解情况，并安排人员送况某某到桂林骨科检查。

11:57立即向生产主管李某某汇报。李某某安排员工做好休息，并向部门负责人梁某和HSE管理员勾某某汇报。

事故损失：21420.66元

事故等级：企业三级

事故原因：人为因素：员工下生头登时未观察脚下踩空。

                 系统因素\管理因素：纺丝专用工具使用操作规程/手动加油操作规程未明确上下生头凳的注意事项。

                   

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    事件简述：2023年11月5日，下午14：00，纺丝 H2 乙班员工汪某某在三期立体库处理异常翻箱时，在抱箱到最高一层过程中，箱子不慎滑落砸中右脚，随后告知班长王某某，同时王某某汇报上级胡某某，胡某某上报部门副经理吴某某及HSE部王某某，并安排人员送往桂林骨科医院就诊。

CQZZSB-20231105纺丝H2员工脚砸伤人身伤害事件

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    事件简述：2023年12月1日，16:30机修H任某某和何某某，去更换4-18#左侧下甬盖板；16:35开始更换，在取下盖板的时候，手背被下甬盖板把手毛刺划伤。16:54分汇报给机修班长郑某某。16:58机修班长郑某某汇报给部门经理吴某某及HSE部王某某，随即安排送往医院。

CQZZSB-20231201机修H员工左手划伤事件

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    事件简述：2023年11月26日13:27，机电L人员廖某某在更换L-23-23#上油罗拉的过程中，到L-23-22#进行操作，不慎将手卡在上油罗拉联轴器内，系列人员发现后立即报告当班班长黎某某，当班班长简单了解情况后立即上报生产主管史某，接到指示配合机电人员先进行现场紧急处理并送往医院。同时生产主管史某将情况汇报给制造五部部门负责人梁某、机电主管陈某某及HSE管理员王某某、勾某某。

CQZZWB-20231126-机电L操作员手指夹伤人身伤害事件

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CQFLSCB-20231220辅料C区员工摔倒致左胸口被石墩子顶到人身伤害事件

    事件简述：2023年12月20日7:50左右，辅料工段丁班员工周某行在辅料C区大门处走路时被工程预留石墩子绊倒，左侧胸口被石墩子上的钢柱顶到，随即打电话给辅料工段丁班班长杨某某；7:55分，杨某某打电话给辅料工段生产主管黄某某；8:05分，黄某某了解情况后向公司总经理助理肖某汇报，同时向HSE部HSE经理王某某报备。8:10分，黄某某安排辅料工段丁班员工曾某某将周某行送往白涛桂林骨科医院。

    事件简述：2023年11月9日下进14:39左右，自动化协调员工刘某，发现三期立体库2#巷道工控电脑上报警“送货后货叉有货”由于跑进2#巷道查看，发现货物倾斜，同时有漏水声，马上电话联系自动化当班班长钟某某，并立刻关闭消防水阀门，班长钟某某马上前往立体库，并通知自动化主管陈某某，陈某某前往立体库，随后通知设备部经理罗某某，及HES部经理王某某。陈某某到现场后，安排移走货物，并恢复运行。

CQSBDLB-20231109-三期立体库2#巷道箱包打湿事件

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CQZZEB-20231113 纺丝G1员工左肋骨骨折人身伤害事件

    事件简述：2023年11月13日 18：17左右，纺丝G1丙班员工江某乘坐顺风车从涪陵返回白涛时，在319国道睿拓物流段，与大车相撞，随即到涪陵中心医院就诊，检查为左肋骨2.3.5肋骨骨折，医生建议住院治疗，暂时休养一个月。

    事件简述：2023年11月16日，中午12：09，纺丝 H2 丁班员工李某在涪陵区望州路“二十中”人行横道处，驾驶二轮摩托车正常行驶，同向车道一辆小车在人行横道处掉头，与李某相撞，导致李某受伤。

CQZZSB-20231116纺丝H2员工被车撞伤工外人身伤害事件

工外事件

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CQZZEB-20231227 纺丝G1员工左胳膊软组织受伤人身伤害事件

    事件简述：12月27日 14:50 左右，纺丝G1员工杜某下劳动班路上，在319国道睿拓码头附近，与一长安牌越野车相撞。车上四人，两人轻微受伤，两人未受伤，系对方全责已做交通认定。

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工内事件

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CQZZSB-20231210 纺丝H1员工到桂林骨科医院体验拔罐被烧伤事件

    事件简述：2023年12月10日18：20游某到桂林骨科医院体验免费推拿，拔罐理疗项目，18：50桂林骨科医院护士在跟游某做拔罐项目时，玻璃罐中燃烧的酒精泼洒到游某腰上，导致右边腰部烧伤，当时采取了冰敷治疗有明显疼痛，20：00蔺某某驾车送游某回涪陵，到家后疼痛加重到无法承受，21：00从涪陵返回桂林骨科医院接受治疗。

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工外事件

CQZZSB-20231028纺丝K2 员工上班坐厂车途中脚扭伤事件

    事件简述：2023年10月28日纺丝k2丁班员工冯某某上夜班，出门乘坐厂车途中, 19点左右在高笋塘工行转盘下楼梯中不慎踩空，身体失去平衡，右脚崴伤,因右脚疼痛当天夜班请假。第二天在李治沧医院做ct 检查结果为右跟骨前突骨折,医生建议休养一个月。

    事件简述：2023年11月29日15:00左右，物检一班员工李某在白涛新街家里抱孩子下楼梯，因孩子在身上扭动，看不到路，踩空楼梯摔倒，导致脚受伤。受伤当时，脚产生疼痛感。11月30日凌晨2:55飞书发信息给冉某申请休息，冉某6:09看到消息后立即打电话进行询问，并告知工段主管陈某某。

CQJCZX-20231129物检一班员工李某右脚扭伤人身伤害事件

CQZZEB-20231020纺丝G2员工左脚踝骨折人身伤害事件

    事件简述：2023年10月20日15点左右纺丝G2丙班员工徐某某在涪陵区消防队农业银行旁下台阶过程中，不慎踩空，身体失去平衡，左脚崴伤，感觉有疼痛，然后到涪陵郭昌毕中医骨伤医院就诊为左脚踝骨折、左踝关节脱位、韧带损失，医生建议住院治疗，暂时休养一个月。

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工外事件

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国内外典型事故案例

一、10·22北京西城：一儿童医院施工现场发生火灾         事故

10 月 22 日，北京市西城区南礼士路一儿童医院施工现场冒烟。经初步核实，燃烧物为施工现场挤塑板，无人员被困伤亡。火灾原因正在进一步调查中。

三、11·20江苏无锡一纺织厂火灾致7人遇难事故

江苏省无锡市惠山区应急管理局2023年11月21日凌晨5点31分通报，11月20日18时30分，无锡市惠山区前洲街道天天润纺织科技有限公司发生火灾，共造成7人死亡，事故现场救援已结束，事故调查和善后工作正在开展中。

四、12·22四川绵阳一厂房发生爆燃事故

据消防部门通报，12月22日8时51分，绵阳市消防救援支队接到报警，位于绵阳市经开区的东材新材料有限公司一厂房发生火情。接警后，立即调派消防救援力量到场展开扑救。目前，火情整体可控，无人员伤亡，现场正在处置中。

五、10·28遇难人数升至45人！哈萨克斯坦一矿井发         生爆炸事故

当地时间10月29日，哈萨克斯坦紧急情况部称，卡拉干达州科斯坚科矿井爆炸事故的死亡人数目前已升至45人，还有1人失踪。 科斯坚科煤矿矿井于当地时间28日凌晨发生火灾并引发甲烷爆炸。

二、10·23甘肃庆阳：一商铺液化气罐爆炸致三商铺倒         塌事故

10 月 23 日，甘肃庆阳市西峰区秦霸岭东路中段一商铺发生液化气罐爆炸，导致路边三间商铺倒塌。经初步调查，事故原因为一家炒饭外卖店店主在使用液化气罐作业过程中因操作不当发生爆燃，炒饭外卖店店主身体多处烧伤，现场周围多处建筑及车辆不同程度受损。

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三

HSE动态

研判施工风险 确保施工安全丨公司开展技改项目专题风险研判会议

     为进一步提升技改项目施工现场安全管理工作，坚决稳控2023年第四季度安全形势，杜绝安全事故发生，确保技改项目施工如期完工。2023年10月13日8:30许，公司在辅助楼三楼会议室三组织召开了技改项目专题风险研判会议，施工单位负责人、安全管理专职人员参加了此次会议。

    会议伊始，HSE部副经理莫钟陈从当前园区安全形势、典型事故案例、施工现场安全现状、目前施工现场存在主要的风险、现场人员的管控及后续施工现场的安全管理改进措施等6大方面与施工单位进行了交流。并强调：在临近年末之计，安全工作是重中之重，各管理人员要加大现场巡查力度，全力抓好安全防范工作,稳控安全形势，杜绝安全事故发生。

     会上，施工单位项目负责人就施工安全管理工作表明了态度：将不打折扣地执行业主单位的安全管理方针，对存在的安全管理的薄弱点增大安全投入，增加安全管理人员，强化安全教育宣贯。通过加强现场管理，杜绝习惯性违章，严防各类事故的发生。

华峰重庆氨纶召开智慧安环一体化项目启动会

     10月17日上午，华峰重庆氨纶有限公司召开了智慧安环一体化项目启动会。集团IT总监、杭州赛孚唯科技有限公司总经理李斌、集团HSE部经理朱少正、华峰重庆氨纶公司总经理于志立等领导及公司相关部门负责人参加了会议，会议由华峰重庆氨纶HSE部副经理莫钟陈主持。

     会议最后，公司总经理于志立提出要求：公司各部门务必要高度重视、 通力协作，确保项目顺利推进，按期上线投用；各项目组参与人员要加强学习，汲取集团内外公司优秀经验，不断创新优化，务实推进，发挥好智慧安环的功效，为生产赋能，为管理赋能，助推重庆氨纶安全生产信息化管理水平迈向新台阶。

    本次启动会的举办，标志着华峰重庆氨纶在安全管理领域迈出了新的重要步伐。未来，公司将继续加大在智慧安环一体化项目上的投入力度，并通过不断创新，为员工提供更加安全和舒适的工作环境，为社会各界树立良好的企业形象。

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11月9日上午9时许，为了进一步增强员工的消防安全意识，提高应急处置能力，由华峰重庆氨纶HSE部应急中心和志愿消防队组成的36名参观人员来到了白涛消防救援站，与消防员们开展了一次“零距离”的实践活动。

在活动开始前，我司活动负责人王志华向员工们介绍了此次参观的目的和意义。他强调了消防事故对人员、财产造成的巨大威胁，并提醒大家在工作和生活中要时刻保持警惕，并熟悉应急逃生通道和消防器材的使用方法。

     活动最后，王志华代表公司向白涛消防救援站的消防队员表示感谢，并希望今后能够保持密切的合作关系，共同为保障员工的安全出谋划策。此次参观活动不仅加深了员工对火灾安全的认识，提高了他们的自我保护能力，还增进了团队之间的沟通和合作。

未来，公司将继续加强消防安全教育，定期开展相关活动，为员工提供更全面的安全培训，让每位员工都成为消防安全防控的守护者。

消防月丨走进白涛消防站 沉浸式体验“火焰蓝”

近日，医疗救护“绿色通道”院企交流会在公司辅助楼一楼多媒体培训室开展。此次交流会特邀涪陵桂林骨科医护团队到公司开展合作交流，HSE部专职管理人员及生产部门共计30余人参加了此次交流。

在制造二部现场，HSE部副经理莫钟陈向桂林骨科医护团队一行详细介绍了公司生产工艺过程以及公司在风险防控方面所采取的措施。桂林骨科团队一行对公司多年以来的快速发展表示赞叹，对公司工伤防护、员工关怀系列举措表示高度赞赏。

现场，医护人员从理论知识到实操，向与会人员进行了细致讲解与示范操作，进一步加深了员工对应急救护知识技能的理解。最后，针对员工提出的工伤定义、治疗流程、费用报销等方面的问题，医护团队人员向员工给予了清晰的答疑。     会议尾声，莫钟陈对本次交流会进行了总结，他表示：本次医疗救护“绿色通道”开通，不仅让员工学到了工伤救护知识，提升了应急急救技能，更体现了公司在践行员工关怀，为健康保驾护航方面所做的不懈努力。

公司开展医疗救护“绿色通道”院企交流会

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HSE时事快讯

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近日，危险化学品主要负责人及安全管理人员培训在制造二部培训室举行。此次培训特邀重庆渝涪职业培训学校主任刘正奇主讲，公司制造部门负责人、聚合区域负责人、仓储库管员、化验班长等二十余人参与培训。

培训伊始，刘主任以安全生产法开篇，讲述了我国安全生产领域的主要法律法规。结合公司实际，详细讲解了危险化学品生产、储存、运输、使用等方面内容，并通过近年来我国发生的重特大危险化学品事故案例分析，阐释了危险化学品管理各环节的重要性。

 安全生产重于泰山，一起安全事故不仅可以毁灭一个家庭，也可以倒闭一个企业，全球随化学品事故消失的企业不在少数。安全我的责任，这份责任份量重大，每个化工人必将牢牢抗在肩上。

公司开展危险化学品主要负责人及安全管理人员培训

多方联动深入开展废气治理工作

     为提高厂区环境空气质量，公司于2023年10月13日上午组织各涉气部门召开专题会议。

     会议伊始，HSE部副经理莫钟陈传达了上级主管部门、公司领导关于废气治理的相关要求，强调各部门要引起足够重视，认真贯彻落实上级主管部门及公司的要求。

     随后，各部门根据公司实际情况，按照“早发现、早报告、早预防、早处置”的原则确定了厂区废气治理异常排查及处置流程，同时，组建公司涉气排查网格化小组，建立区域自查与全厂联动排查机制，更加高效地开展废气治理工作。

制造五部开展HSE安全知识答题竞赛活动

    2023年12月8日下午13:00，制造五部电仪L班组安全知识竞赛HSE活动在电仪会议室准时开展，本次活动特邀请制造五部负责人梁勇参加。安全知识竞赛活动是一次普遍学习、全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全知识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出强有力的一步。

    活动结束后，梁勇指出安全生产是一项十分重要的工作，它关系到公司的经济发展，关系到广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有最好。让我们牢牢把握“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落实到实处，保证公司各项生产稳定运行。

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 2023年10月26日16:30，仓储中心在岗员工在乙类2号库举行了胺类泄漏事故应急救援演练，邀请了本部门部门副经理运秋和财务部副经理敖小川参与此次应急演练，此次演练由兼职HSE安全员秦小凤主持并开展。

 秦小凤为大家讲解了此次应急演练的目的和如何正确处理泄露点及正确佩戴防护用品。

 财务部副经理敖小川针对此次演练做出总结，发生泄漏时要冷静处理，并要熟悉如何正确并快速准确的处置事故。

 最后部门副经理运秋针对此次演练做出总结，提到发生泄露时在保障自身安全的情况下要学会如何正确处理及正确佩戴防护用品，不管在生活中还是工作中遇到紧急情况都能在第一时间学会自救。

仓储中心按计划开展胺类泄漏事故应急救援演练

 为了让工段员工树立安全思想，加强安全防范意识，促使员工养成良好的安全习惯，提高自我安全管理，自我保护能力，质检二工段物检三班于2023年11月27日开展“除隐患、遏事故、保平安”-落实安全风险分级管控活动。

 本次活动HSE部门副经理莫钟陈作为特邀嘉宾、检测中心部门副经理刘珊珊作为部门领导代表出席，通过“大家来找茬”、“风险识别”两个环节让员工将岗位风险隐患糅合到日常检测中，通过乒乓球投掷游戏将“积分答题”环节拉到高潮，最终由第三小组的唐莲、周游、盛小敏、邓运林以34分的优势获得活动的第一名。最后HSE部莫经理对本次活动进行总结评价。

 首先肯定了本次活动的特色，表扬了班组员工对隐患及特殊作业知识的熟悉，夸奖了部门安全管理工作，并通过案例分享体现安全管理工作对生产的重要性。在最后指出了安全分级管控中的不足之处，鼓励我们在以后的安全工作中再接再厉。

检测中心-“除隐患、遏事故、保平安”-落实安全风险分级管控活动

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为加强工段的安全管理，提高员工的安全意识。2023年11月28日辅料工段围绕本次活动主题“安全第一、预防为主”，综合治理、以人为本、安全发展、科学发展、风险预控、持续改进、本质安全、全员参与为主旨，开展十大安全文化理念及十大安全禁令学习座谈会。本次活动由辅料工段主管黄明波主持。

 通过此次座谈会让员工深刻认识到安全意识的重要性。无论在工作还是生活中，我们都应该始终将安全放在首位，时刻保持警觉，预防事故的发生。安全工作不仅仅是为了遵守规章制度，更是为了保护每一个人的生命和健康。需要不断地学习和改进。只有通过持续的努力，我们才能不断提高安全水平，降低事故风险。安全工作不仅仅是管理层的责任，每个人都应该承担起自己的安全责任，共同营造一个安全的环境。

最后，大家纷纷表示通过此次座谈会对“十大安全理念及十大禁令”有了更深刻的理解，也意识到安全对于个人、家庭和社会的重要性。在今后的生活和工作中，将更加注重安全，积极参与安全工作，为构建一个安全、和谐的工段环境贡献自己的力量。

辅料生产部开展十大安全文化理念及十大安全禁令学习座谈会

为保证制造三部安全生产，防止事故再次发生，2023年11月2日下午14:00，HSE部及设备动力部相关领导对制造三部开展“事故帮扶”安全指导工作。参加本次会议的人有HSE部部门副经理莫钟陈、设备动力部工程师付健桃、制造三部副经理吴孟亚及各工段生产主管、白班班长。

会上，制造三部各区域负责人对2022年及2023年已发生事故进行回顾总结，分析事故原因，并讲述在工作与安全两者中所存在的问题。吴经理指出，安全是生产的前提，先保证安全才能做好生产管理。随后要求各区域对已发生事故的纠正措施需定期检查执行情况，验证纠正措施有效性，最后强调各级管理人员必须深入现场，识别风险，发现隐患。

最后由HSE部部门副经理莫钟陈总结，莫经理提出首先要把安全生产理念灌输到各级人员及日常工作中，各级管理者要学习安全管理方法，确保政策落地；其次班长等基层干部要做好“排头兵”深入现场，加强隐患排查，风险识别到位。借鉴其他区域风险事故，开展排查自纠，做好风险隐患分类，制定计划清单依次解决；最后，莫经理表示事故预防是依靠一个团队的努力，安全、生产、技术等方面缺一不可。

制造三部“事故帮扶”安全指导会议

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HSE时事快讯

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2023年12月8日下午13:00，设备动力部第四季度第二次班组安全知识竞赛HSE活动在设备动力部会议室准时开展，本次活动特邀检测中心部门副经理刘珊珊参加。

 刘经理在竞赛活动开始前表示：动力供热是公司重要的生产辅助职能部门，一切生产经营条件必须围绕在安全的前提下开展，从公司发出的一些事故案例中可以发现，绝大多数事故的发生都是由一些不起眼的小事导致的，一瞬间的疏忽，一次违章指挥，一次不规范的操作等，动力供热区域的压力容器和压力管道也很多，大家日常工作和巡检当中要提高安全生产意识，杜绝违规操作，主动去发现和纠正身边人员的习惯性违规行为，形成对自己负责，对他人负责。

 活动结束刘经理提到这次的竞赛题目，都是比较贴合我们在日常生产中会遇到的一些问题，参与活动的员工也纷纷表示此类的活动很有意义，用知识竞赛这种理论方式很能吸引大家的参与度，能够寓教于乐，而且很多题目也是我们生产中可能会面对处理的一些场景，对我们以后开展生产活动能起到很大的安全教育作用。

设备动力部开展第四季度HSE安全知识竞赛活动

2023年12月14日14:00，制造五部组件L班组在组件过滤器安装区域开展了一次员工手指被过滤器压伤事件安全应急演练。

 演练结束，纺丝L1主管李敏波对此次活动做出总结，指出组件L运转班每天都有不同的过滤器更换、清洗操作，而操作时的潜在风险大家要具有识别能力如：电动葫芦链条和电线会不会发生异常、其他现场辅助工具是否适用等就需要机电和机修定期保养维修杜绝意外情况发生。本次演练提高了全体员工的安全意识，强化了应急处置的能力，在以后的工作中能够快速准确的进行应急处置。在此次演练中也存在一些不足之处：整体演练效果比较可以，但是在演练过程中存在模拟人员表情不严肃、到达现场慢，应急人员操作手法不熟练现象。本次演练不止检验了人员的一些简单医疗常识，更提高了大家的日常应急能力。

 在我们的工作中，就应以安全规章制度为保障 贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行为。总之，我们要牢固树立安全第一的理念。从内心深处认识到安全生产的重要，有时刻想着安全，工作事事处处注意安全，牢记安全观念，才能营造安定和谐的氛围。

制造五部开展“过滤器压伤”现场应急演练

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HSE奖惩

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违章处罚

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HSE曝光

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HSE时事快讯

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近日，山东烟台应急管理局高新区分局执法人员发现，某公司焊接与热切割作业从业人员周某某其持有的特种作业操作证，在全国统一的“特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台”上查询不到相关信息。执法人员责令周某某立即停止作业，并将其带回接受问询……

经进一步调查，周某某承认购买使用特种作业假证的事实，并供述其无证从事电气焊作业30年！在取得假证的近三年内先后在全国多地从事过特种作业工作。

对周某某依法处理情况：

使用伪造特种作业操作证的行为，违反了《安全生产法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关规定，相关部门已依法对其立案处罚。同时，区公安部门对周某某违规动火作业、购买使用伪造国家机关证件的行为进行立案调查，对其合并处以行政拘留15日的处罚。

对周某某所在企业依法处理情况：

企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，违反了《安全生产法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关规定，相关部门已依法对该企业进行立案处罚，最终给予该企业2万元罚款的处罚。

山东烟台讯：6月17日晚，市应急管理局、金岭镇政府和金岭派出所在联合督导检查时，发现烟台市海顺海洋工程有限公司在停产整顿期间，违反消防安全规定，进行违规明火作业，公安机关和应急消防救援部门随即对该违法行为进行依法查处。

经查，该企业负责人徐某某无视消防安全生产规定和相关行政部门下达的责令停产整顿通知，当晚安排两名无操作证的电焊工违规明火作业。

目前，公安机关依法对该企业负责人徐某某以涉嫌指使他人违反消防安全规定冒险作业，给予行政拘留十五日的行政处罚，对违反规定使用明火作业的两名无证电焊工，给予行政拘留五日的行政处罚。

HSE普法

【安全生产】已明确：特种作业人员未持证上岗判定为重大事故隐患！

《中华人民共和国安全生产法》第三十条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

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HSE时事快讯

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电焊气割作业“十不准”

1、无特种作业操作证，不焊、不割。

2、雨天、露天作业无可靠安全措施，不焊、不割。

3、装过易燃、易爆及有害物品的容器，未进行彻底清洗、未进行可燃浓度检测，不焊、不割。

4、在容器内工作无12伏低压照明和通风不良，不焊、不割。

5、设备内无断电，设备未卸压，不焊、不割。

6、作业区周围有易燃易爆物品未消除干净，不焊、不割。

7、焊体性质不清、火星飞向不明，不焊、不割。

8、设备安全附件不全或失效，不焊、不割。

9、锅炉、容器等设备内无专人监护、无防护措施，不焊、不割。

10、禁火区内未采取安全措施、未办理动火手续，不焊、不割。

特种作业认识

       特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

常见的特种作业主要有：

1、电工作业

2、焊接与热切割作业

3、高处作业

4、制冷与空调作业

5、煤矿安全作业

6、金属非金属矿山安全作业

7、石油天然气安全作业

8、冶金（有色）生产安全作业

9、危险化学品安全作业

10、烟花爆竹安全作业

11、安全监管总局认定的其他作业

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THE END

古代，临近黄河岸边有一片村庄，为了防止水患，农民们筑起了长堤。一天，有个老农发现蚂蚁窝一下子猛增了许多。老农担心蚂蚁窝会影响长堤的安全想回村报告，路上遇见了他的儿子。老农的儿子听后不以为然地说：“那么坚固的长堤，还害怕几只小小马蚂蚁吗？”随后拉着老农一起下田了。当天晚上风雨交加，黄河水暴涨。咆哮的黄河水从蚂蚁窝开始渗透，继而喷射，最终长堤决口，淹没了沿岸的大片村庄。

感悟:小事不慎，将酿大祸。安全生产同样如此，有时候忘戴一次安全帽，少拧一个小螺丝，都可能酿成大的事故。所以，凡事要从大处着眼，小处入手，不能放过任何一个细节。当发现不安全的隐患后，必须迅速进行整改，避免问题积累，浅水沟里翻船。

故事二：《蚁穴溃堤》

七

安全小故事

故事一：“放心，没事！”

老李是一家工厂里的老师傅，有次在油架上进行高空作业，没有系上安全带，同事劝他：“老李，这样危险啊！”可是老李仗着自己多年经验，没有对此当回事“一会儿就行，马上就好了！”当老李终于完成时，抹了一把汗，站起来说：“这不……”话没说完，老李眼前一黑，从架子上掉落下来了……

从故事中可以看出:侥幸心理，几乎成为我们最常见的违规心态。调查显示，68.2％的员工都曾有过因心存侥幸而不遵守操作规程的情况。他们为了省事方便，明知故犯一些明显的违章行为，还内心抱有“事情哪有那么巧，就算出了事也不一定能有事”的想法，结果却酿成了悲剧。

10.01-12.31

健康·安全·环保