HSE News Express
健康·安全·环保
二零二肆年第一期
1.1-3.31
1
HSE
时事快讯
2024
2
3
HSE时事快讯
HSE时事快讯
办刊机构:
华峰重庆氨纶HSE部
编委会:
莫钟陈、王 学、王志华、许兴莲、
周秀红、何 毅、王建红、杨怡波、王新航、周 鑫
主 任:莫钟陈
主 编:王志华
一、HSE法律法规
二、HSE事故事件
三、HSE动态
四、HSE奖惩
五、HSE曝光
六、HSE普法
七、安全小故事
目录
Contents
HSE法律法规
一
序号 |
类别 |
名称 |
颁布机构 |
时间 |
1 |
法律法规 |
中华人民共和国突发事件应对法 |
应急管理部 |
2024/1/31 |
2 |
通知通告 |
产业结构调整指导目录 |
国家发展改革委 |
2024/2/1 |
3 |
通知通告 |
关于发布《固体废物分类与代码目录》的公告 |
生态环境部 |
2024/2/21 |
4 |
其他 |
国务院关于修改《消耗臭氧层物质管理条例》的决定 |
国务院 |
2024/2/21 |
5 |
通知通告 |
重庆市涪陵区生态环境局关于试行建设项目环境影响评价“无纸化”“减量化”申报的通知 |
重庆市涪陵区生态环境局 |
2024/3/7 |
4
CQZZSB-20240117 纺丝K2 K14油剂泵跳停事故
二 HSE事故事件
HSE时事快讯
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事故简述:2024年1月13日8:45分左右,仓储中心特种车辆驾驶员黄某发现纺丝L2油剂间有油剂泄漏,电话告知纺丝L2班长石某某,随后石某某现场关闭气动泵,之后告知聚合L控制室,聚合L倒班班长刘某某通知白班班长谭某某现场查看,同时刘某某告知聚合L生产主管滕某某,滕某某汇报制造五部负责人梁某及HSE部王某某,现场共收集油剂1.5桶。
事故损失:7239.11元
事故等级:企业三级事故
事故原因:人为因素:1、员工违反《油剂添加操作规程》,未按 操作规程规定操作
2、员工添加油剂期间离开作业现场
02
工内事故
03
CQZZSB-20240121 纺丝K2 K18系列SM风机跳停事故
事故简述:2024 年 1 月21 日 22:21, K18系列SM风机跳停,纺丝槽出口泵联锁跳停,22:22纺丝班长张某电话汇报生产主管赵某,并在22:25联系电仪现场排查原因,22:25生产主管赵某上报部门经理廖某某,22:46上报HSE部王某某,期间电仪排查原因,在23:18逐步恢复生产。
事故损失:14252.35元
事故等级:企业三级事故
事故原因:设备因素:中间继电器线圈触头氧化后接触不良
5
事故简述:2024 年 1 月 17 日 13:36:28 K14-1/-2油剂泵及K14-1油剂搅拌同时停止,13:40当班班长张某汇报生产主管赵某,同时联系电仪排查原因,13:43纺丝K2生产主管赵某汇报部门经理廖某某并上报HSE部王某某,经电仪排查处理14:02纺丝恢复生产。
事故损失:8705元
事故等级:企业三级事故
事故原因:设备因素:UPS零线接头虚接
CQZZWB-20240113 纺丝L2油剂间油剂泄漏生产事故
01
7
HSE时事快讯
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6
CQSBDLB-20240218-H车间6#套袋机纸箱着火事故
事故简述:2024年2月18日下午16 :59:01左右,三期自动化包装车间H6套袋机下的纸箱冒烟并产生明火,16:59:58左右,现场纺丝H2操作员尚某某及自动化辅料工洪某某发现,洪某某断电,17:00:27左右尚某某现场灭火完成,洪某某和尚某某现场再次查看内部余火情况,17:02随后赶到人员冯某汇报自动化班长周某,周某立即上报自动化主管陈某某,陈某某随后上报设备部经理罗某某及HSE部HSE助理杨某某。
事故损失:359元
事故等级:企业四级事故
事故原因:设备因素:中间继电器故障。
系统因素\管理因素:连锁屏障保护单一。
04
05
CQZZSB-20240229 纺丝K2 K14系列SP-TK-P14移送泵跳停事故
事故简述:2024 年 2 月29 日 13:10黄某、彭某、肖某某进MCC3配电室准备更换纺丝14段1配电柜油剂搅拌和移送泵的零线,13:45断电油剂搅拌和泵的断路器开始更换UPS控制回路的零线,13:48 DCS弹窗显示K14系列SP-TK-P14移送泵停止,纺丝班长立即查看发现K14系列SP-TK-P14移送泵跳停,纺丝槽出口泵联锁跳停,立即电话汇报生产主管赵某告知K14系列SP-TK-P14移送泵跳停,并在13:49联系电仪现场排查原因。
事故损失:9388.04元
事故等级:企业三级事故
事故原因:设备因素:1、MCC室3系统接地问题:对应DCS接地线、
盘 柜接地未接到位,控制回路线破损。
2、MCC室3电流谐波高。
06
CQZZEB20240317聚合G PTG罐区C罐PTG泄漏生产事故
事故简述:2024年3月17日 13:07左右聚合F投料工王某某进行将天华PTG卸料到PTG罐区C罐的作业,卸完一车后确认C罐液位,发现从消防管道泡沫发生器处泄漏PTG,随即上报聚合F班长汪某。聚合G白班班长徐某接到汪某消息,随即上报聚合G主管常某,常某随即安排徐某现场确认相关物料及氮气管道正常后,切换阀门将C罐液位移送到D罐以及收集泄漏物料。常某上报制造二部部门副经理李某某、HSE专员陈某及HSE经理王某某。
事故损失:4157.95元
事故等级:企业四级事故
事故原因:设备因素:1、消防管道泡沫发生器爆破片损坏。
2、C罐显示液位低于实际液位,液位计不准。
人为因素:1、C罐液位计量程设置错误。
2、常宽未识别到消防管道泡沫发生器爆破片破 损,液位高于泡沫发生器会发生泄漏的风险。
管理因素:PTG罐区液位计投产后未列入该《计量器具校验 周期标准》的校验计划内。
9
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8
工内事件
事件简述:2024年1月5日晚上21:15左右聚合L员工唐某下班,开车路经省道527线军工洞路段处,与摩托车相撞,员工唐某无受伤,汽车受损,摩托车驾驶人送医抢救无效死亡(具体情况需进一步调查),同时唐想联系交警到现场分析原因与判定责任。
CQZZWB-20240105制造五部聚合L员工下班途中发生交通事件
02
事件简述:2024年1月1日 17:25,聚合H员工肖某自驾下班路上,驾驶至红海洋附近,轮胎发生打滑,导致车辆发生侧翻,随后前往桂林骨科医院检查,同乘人员聚合H杨某肺部轻微受伤,需住院观察。
CQZZSB-20240101 聚合H 员工下班自驾车辆侧翻事件
01
事件简述:2024年2月4日,下午14:18,纺丝 H2 甲班员工雷某在系列巡视时,发现15系列理筒机位置处天花板在滴水,汇报班长陈某某及上级胡某某。胡某某现场查看后随即汇报部门副经理吴某某及HSE经理王某某,并安排清理现场,排查原因。经调查,系聚合三楼第六、七套洗眼器处排水管道堵塞,造成组件排水不畅,水溢出并顺地面孔洞及伸缩缝流到一楼15系列理筒机处。
CQZZSB-20240204纺丝H2 15系列理筒机处天花板漏水打湿丝饼事件
03
事件简述:2024年3月23日17:42,制造二部组件G员工钟某下班途中骑行摩托车在华峰大道元利科技公司正大门有计划超车,在超车过程中与同向行驶的面包车发生碰撞,导致摩托车倒地人员受伤,17:50钟某去白涛桂林骨科医院检查左腿小腿骨头有轻微撕裂,18:10钟某上报组件班长况某某,况某某上报主管,主管随即上报部门经理及部门安全员,医生建议住院治疗,暂时休养15天。
CQZZEB-20240323组件G员工下班途中工外交通事件
04
事件简述:2024年3月11日17:39,聚合H H-L-8 RA2功率LL弹窗报警,操作员常某发现报警后查看曲线,发现RA2功率由34.9kw突降为1.8kw,立即告知生产主管郑某并安排操作员杨某去现场查看设备,17:40杨某到现场发现RA2轴已经断裂,立刻进行切换并将现场情况告知常某,17:41 RA2停车完成,生产主管郑某电话告知制造三部负责人吴某某,并联系机电班长郑某某安排人更换RA2,随后上报HSE经理王某某。
CQZZSB20240311聚合H-L-8 RA2轴断裂事件
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CQZZEB-20240224包装G员工右脚脚趾骨折人身伤害事件
事件简述:2024年2月24日16:00包装G员工徐某在武隆区鸭江镇榜上组自家菜地摘白菜,下坡不慎踩滑,身体失去平衡后跌倒,右脚感觉有疼痛感,走回家吃完晚饭后感觉疼痛难忍,19:30到白涛桂林骨科医院就诊为右脚第4根脚趾骨折,医生建议打石膏治疗。2月24日晚21:02汇报给班长,班长汇报部门经理。
事件简述:2024年3月21日晚上18:10,包装F员工陈某某同家人在泽胜温泉城蓝花旗酒店吃饭,18:40左右由于服务员上菜不小心打翻开水壶,导致其右手前臂烫伤。3月22日早上来上班手臂红肿有水泡,影响正常工作。于8点30分请假去中心医院检查,结果显示右前臂二度烫伤,医生建议需住院治疗。
CQZZYB-20240321制造一部包装F员工休息在外吃饭途中发生手臂烫伤事件
工外事件
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事件简述: 2024 年 1 月 3 日 10:10左右,千里鹰劳务景某某和包装H员工余某一起用人字梯将薄膜袋粘在天花板上用于遮挡灰尘,由于人字梯不稳固,千里鹰劳务景某某使用铁托盘搭设操作平台,随即劳务员工景某某站在铁托盘上将塑料薄膜袋贴到天花板作业过程中,脚底踩空不慎掉落,头部撞击到铁托盘导致头部受伤。
包装H员工余某立即告知班长胡某某,胡某某到达现场后安排人员进行应急处理,同时告知制造三部副经理吴某某以及HSE部王某某,并安排人员送千里鹰劳务景某某到桂林骨科医院检查治疗。
事故损失:11670元
事故等级:企业三级事故
事故原因:人为因素:劳务员工安全意识薄弱,冒险作业。
管理因素:未充分识别站在铁托盘作业的风险。
CQZZSB-20240103-包装H千里鹰劳务头部撞伤人身伤害事故
承包商事故
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国内外典型事故案例
一、1.11厦门:闪爆事故致3死3伤的紧急通报!
1月11日上午9时许,位于厦门市海沧区的厦门金达威维生素有限公司厂内污水处理池空间发生一起闪爆事件。经初步调查,系该公司在污水处理池上方施工安装遮阳棚过程中突发池内空间可燃气体闪爆,导致污水处理池及上方遮阳棚坍塌。事故造成现场施工人员3人死亡,3人受伤送医救治。事故具体原因正在进一步调查中。(厦门市海沧区应急局)
三、1·24新余店铺火灾事故
2024年1月24日15时30分许,江西省新余市渝水区天工南大道佳乐苑沿街店铺地下一层发生火灾。接警后应急、消防、公安、120救援、当地政府立即赶到现场开展救援。
2024年1月24日20时50分,火灾现场救援结束,事故已造成39人遇难,9人受伤。1月25日,江西新余市渝水区“1·24”火灾事故新闻发布会召开,经初步查明,施工人员违规动火施工引发;已有12名相关责任人员在接受公安机关调查
四、1.15印尼一娱乐场所发生火灾致6人死亡事故
2024年1月15日,印尼中爪哇省直葛市东直葛区一个娱乐场所发生火灾,造成6人死亡、9人受伤。该市卫生局官员表示,火灾疑似由电线短路引起,6名遇难者因吸入有毒气体窒息而亡,9名伤者仍在医院接受治疗。目前,起火原因仍在调查中。
二、2·23南京一小区火灾事故
2024年2月23日4时39分,南京市消防救援支队指挥中心接到报警:南京市雨花台区明尚西苑6栋发生火灾,约6时许明火被扑灭。失火楼栋为该小区6号楼二单元,共有34层。单元楼一楼架空层、21层至34层均有明显被烧过或烟熏的痕迹。
截至2024年2月23日24时,事故共造成15人遇难,44人在院治疗,其中,1人危重,1人重症,42人伤情较轻,所有患者生命体征平稳。经初步分析,火灾为6栋建筑地面架空层电动自行车停放处起火引发,具体原因正在进一步调查。
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三
HSE动态
公司“风险分级管控与两单两卡”暨“HSE现场改善”评比活动圆满结束
1月9日下午14时,公司“风险分级管控与两单两卡”暨“HSE现场改善”评比活动在制造二部二楼培训室开展,来自各部门的10个参评单位参与了此次活动。公司总经理助理肖华及各部门负责人受邀出席并担任评委,各部门专兼职HSE管理人员及员工骨干共30余人观摩学习。
各参评单位代表围绕“风险分级管控与两单两卡”及“HSE现场改善”的活动策划部署、优化实施、成果展示与经验分享、痛点及难点分析、改进计划以及HSE现场改善前后亮化提升等多方面进行了汇报展示。
“今年各部门风险管控与现场改善工作完成情况有显著提升,希望各部门继续努力,发掘现场改善创新点,拓宽成果汇报展示面,进一步提升风险分级管控及现场改善工作。”HSE部副经理莫钟陈如是说道。
活动尾声,公司总经理助理肖华对本次活动进行总结,肯定了本次评比活动取得的成效,并强调各部门要持续高度重视,发动全员积极参与,全力推进工作落实,完善风险管控措施,展示极具部门特色的现场改善风采。
华峰重庆氨纶举行2024年HSE工作会
为全面总结2023年HSE工作完成情况,规划部署2024年HSE工作策略及工作计划,确保2024年HSE任务目标圆满完成。1月26日,华峰重庆氨纶举行2024年HSE工作会。
会议伊始,HSE部副经理莫钟陈汇报了2023年度HSE工作完成情况,并在2024年HSE工作计划的汇报中表示,2024年里将紧紧围绕公司经营方针,以“防风险、控风险、保生产、保安全”为工作要求,围绕“三持三提”为主线开展工作。会上,公司总经理助理肖华宣读了表彰文件,对获奖团队及先进个人表示祝贺与肯定。随后,华峰化学副总经理杨晓印、张所俊和公司副总经理晋中成等领导为获奖单位及先进个人颁奖。
会议最后,于志立在肯定2023年HSE工作取得成效时指出,这些成绩的取得离不开涪陵区、白涛园区领导的大力支持,离不开各位同事的共同努力和不懈奋斗。同时,于志立表示,2024年公司HSE工作始终要以“安全第一、环保优先、健康至上”为工作方向,各部门要团结一心、迎难而上,继续发扬华峰人“团结、创新、奋斗”的精神,以更加昂扬的姿态迎接新的挑战,为公司安全、环保、健康可持续发展增添新的动力。
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2024年1月31日,重庆白涛新材料科技城管理委员会发布2023年度安全环保目标考核结果,华峰重庆氨纶有限公司名列 “安全环保一等奖”榜单。
考评主要从严控安全环保事故指标、健全安全生产责任制、完善安全生产体制、加大安全生产隐患排查治理、强化安全生产宣传教育、加大安全生产投入、完善应急救援体系和目标任务八方面展开。为高标准完成重庆白涛新材料科技城管理委员会下达的安全环保目标任务,2023年年初,公司紧密围绕目标任务,从主体责任落实、安全环保事故控制、风险分级管理、隐患排查治理、两单两卡推进等方面进行了全面的会议研讨,并制定了详细的推进实施计划,最终顺利通过年终考评。公司将以此为契机,秉承“安全第一、环保优先”的理念,推动安全环保工作再上新台阶。
据悉,自重庆白涛新材料科技城推行安全环保目标绩效考核以来,华峰重庆氨纶已八次荣获“安全环保一等奖”。
热烈祝贺!公司叕获 “安全环保一等奖”
2024年3月22日,集团HSE检查组一行到华峰重庆氨纶公司开展第一季度HSE检查,公司HSE部副经理莫钟陈、各部门及区域负责人陪同开展了检查。
公司领导高度重视此次检查,并在公司例会上作了专题部署。此次检查采取现场查看与资料查阅的方式进行,主要围绕事故类比检查、重大隐患摸排、现场“三违”及集团年度HSE会议落实宣贯等方面开展。
检查期间,HSE部负责人莫钟陈向检查组一行汇报了公司HSE管理工作成效,双方就智慧安环、安全领导力、电动设备安全、安全文化建设等方面进行了充分的交流。
在检查总结会上,检查组对公司“部门负责人事故检讨”这一亮点工作给予了高度赞同,并就此次检查存在的问题与公司各部门进行了充分地交流。在会议最后,公司总经理助理肖华对检查组的检查指导表示了感谢,并针对此次检查要求各部门要举一反三,开展自查自纠,认真落实整改,进一步夯实安全基础,筑牢安全屏障。
据悉,集团HSE检查是集团对各公司HSE管理工作的阶段性检验,也是各公司之间相互学习交流的平台,将不断促进集团HSE体系建设。
集团开展2024年第一季度HSE检查
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为提高员工应急处置能力,加强各应急人员对各应急响应功能与流程的熟悉,2024年3月14日13时10分制造四部组件K特开展此次应急演练。
通过本次演练提高了全体员工的安全意识,强化了应急处置的能力,在以后的工作中能够快速准确的进行应急处置。但仍存在一些不足之处,观摩人员现场有嘻戏不严谨现象。
制造四部开展US泄漏应急演练
制造五部开展触电应急处理应急演练
2024年3月25日13:30纺丝L1员工在巡视车间时,发现12系列有人维修天车时疑是触电,现场确认为天车维修时配电柜未断电进行检维修作业,导致人员触电,迅速打电话将情况汇报当班班长。班长收到信息后到现场确认,并向上级汇报立即启动应急预案,进行现场断电,人员抢救等应急处理应急演练。
通过本次演练提高了全体员工的安全意识,强化了应急处置的能力,在以后的工作中能够快速准确的进行处置。但也存在一些不足之处。需要对应急救护培训,使所有员工都能熟练掌握急救的知识,做到人人都能应对紧急情况的发生。
制造一部开展初期火灾事故应急演练
为检验岗位员工掌握本岗位灾害状态下应急处置能力及重点对策,提升班组整体应急响应能力。2024年3月30日15时45分包装F在包装车间南面组织了一次因饮水机短路起火引燃纸箱的火灾事故应急演练。
此次演习让参加人员对于火灾发生,采用急救、自救的方法切身进行体验,印象深刻,另外也让员工加强熟悉包装应急流程,了解如何正确应对事故发生,应当如何采取正确措施。
制造四部开展化学品泄漏应急演练
为提高班组全体员工发生化学品泄漏应急反应能力,加强各应急人员对各应急响应功能与流程的熟悉,2024年3月25日10时20分纺丝K1特组织本次演练。
通过本次演练提高了全体员工的安全意识,强化了应急处置的能力,在以后的工作中能够快速准确的进行处置。但也存在一些不足之处,志愿消防队员对应急处置程序及应急演练内容不是很熟悉。
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四
HSE奖惩
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处罚
奖励
序号 |
日期 |
项目名称 |
处罚内容简述 |
罚款 |
1 |
2/21 |
道臣物流 |
物流人员在新区主门岗翼闸处擅自翻越隔离设施。 |
200元 |
2 |
2/21 |
邮政物流
|
物流人员在新区主门岗翼闸处擅自翻越隔离设施。 |
200元 |
序号 | 日期 | 项目名称 | 奖励内容简述 | 奖励 |
1 | 1/13 | 仓储中心 | 仓库特种设备驾驶员黄梅发现L2油剂间油剂泄漏出来,后立即报告仓库管理员傅宗徭告知区域纺丝班组石金涛,避免了事故损失扩大。 | 2000元 |
2 | 1/28 | 重庆怀宝物流 | HSE部应急中心陈正良发现重庆怀宝物流有限公司司机刘志国在3#岗厕所吸烟。 | 200元 |
3 | 2/18 | 纺丝H2 | 纺丝H2员工尚杨宜发现12#上丝口输送线外套袋机起火,尚杨宜第一时间赶往现场并冲到失火处进行灭火,火势得到了有效控制,避免了更大损失。 | 1000元 |
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五
HSE曝光
序号 | 日期 | 部门 | 违规内容简述 | 违规条款 |
1 |
1/17 |
制造一部 |
机电F员工浆料管道校验时未佩戴防毒口罩 |
HSE检查标准(职业健康)条款2.4 |
2 |
1/17 |
制造二部 |
制造二部 RTK自动门口外包推车遮挡消防栓 |
HSE检查标准(应急消防)条款13.3 |
3 |
1/17 |
辅料生产部 |
辅料C区一般固废未分类 |
HSE检查标准(环保)条款6.1
|
4 |
1/25 |
制造五部
|
DCS 控制室现场文件盒缺少MSDS、HSE检查、应急演练等记录资料 |
HSE检查标准(应急消防)条款5.1
|
5 |
1/25 |
制造五部
|
7号空调间地漏无滤网 |
HSE检查标准(环保)条款3.4
|
HSE曝光
序号 |
日期 |
部门 |
违规内容简述 |
违规条款 |
6 |
2/3 |
制造五部
|
纺丝L1库房灭火器被遮挡,影响正常使用 |
HSE检查标准(应急消防)条款13.3 |
7 |
3/8 |
辅料生产部 |
辅料生产部B区电焊机为张贴校验合格标识 |
HSE检查标准(手持式电动工具)条款1.2
|
8 |
3/21 |
制造二部
|
二楼中间走廊台车占用消防通道 |
HSE检查标准(应急消防)条款13.14
|
9 |
3/25 |
制造一部
|
F-L-3浆料调和罐梁柱上应急照明灯脱落 |
HSE检查标准(应急消防)条款13.5
|
10 |
3/27 |
制造一部
|
南面进聚合车间防火门闭门器损坏 |
HSE检查标准(应急消防)条款13.15 |
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案例二
【以案说安全】封堵生产经营场所安全出口,浙江鑫时圆纸业有限公司被依法查处
2020年10月20日,桐乡市乌镇镇安全生产执法人员在对浙江鑫时圆纸业有限公司(以下简称鑫时圆公司)进行执法检查时发现,该公司生产厂房一楼的两处安全出口被大量产品(纸卷)堵塞。执法人员当即进行拍照取证,并对相关人员调查询问,同时出具执法文书责令鑫时圆公司限期整改,并将情况上报桐乡市应急管理局。同日,桐乡市应急管理局对鑫时圆公司所涉嫌的违法行为予以立案调查。
经调查,鑫时圆公司作为劳动密集型的生产经营单位,在经营活动中未严格执行《中华人民共和国安全生产法》的规定,生产期间将产品(纸卷)堆放在一楼生产车间的两处安全出口,造成封堵,未保持道路通畅,其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第三十九条第二款“生产经营场所和员工宿舍应当设有紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口”的规定。
处罚情况:
依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零二条第(二)项“生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的”的规定,桐乡市应急管理局于2020年10月30日对鑫时圆公司作出“责令限期改正,罚款2万元”的行政处罚。
案例一
以案释法| 小区楼道堆放杂物引发火灾,判赔633万!
2020年1月至2月期间,李某某先后承包了几项工程,并雇佣了张某、王某某、宋某某等10名农民工在其承包项目工地干活。李某某在发包方已经支付工程款的情况下,以各种理由拖欠10名农民工工资共计37万余元。
李某常年将废旧纸箱等杂物堆放在所在小区楼道内,该楼道为居民上下楼的唯一通道。某天,李某堆放的杂物忽然燃烧,住在四楼的居民王某想通过楼道逃生,却被楼道内的杂物挡住了逃生通道,王某不幸被浓烟熏倒,最终造成全身多处严重烧伤。
后王某将李某及该小区物业公司起诉至人民法院,经人民法院审理后,判决李某和物业公司共同向王某赔偿633万余元,李某承担其中70%的赔偿责任,物业公司则对633万余元全额承担补充赔偿责任。
六
HSE普法
根据《中华人民共和国消防法》规定,任何人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口及消防车通道。
《中华人民共和国消防》
《中华人民共和国刑法》第一百三十九条规定,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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有限空间认识
什么是有限空间?
有限空间,是指封闭或者部分封闭,与外界相对隔离,出入口较为狭窄,作业人员不能长时间在内工作,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。
常见的有限空间类别:
1、第一类是密闭或半密闭设备,如船舱、贮罐、车载槽罐、反应塔(釜)、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉等;
2、第二类是地下有限空间:如地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、污水池(井)、沼气池、化粪池、下水道等;
3、第三类是地上有限空间:如储藏室、酒糟池、发酵池、垃圾站、温室、冷库、粮仓、料仓等。
有限空间作业违规典型案例
2019 年 2 月 15 日,广东省东莞市双洲纸业有限公司环保部主任安排 2 名车间主任组织 7 名工人对污水调节池(事故应急池)进行清理作业。当晚 23 时许,3 名作业人员吸入硫化氢后中毒晕倒,池外人员见状立刻呼喊救人。先后有 6 人下池施救,其中 5 人中毒晕倒在池中,1 人感觉不对自行爬出。经公司内部组织救援共救出 5 人,消防救援人员赶到后救出其余 3 人。事故造成 7 人死亡、2 人受伤,直接经济损失约 1200 万元。事后,该公司法定代表人、生产部负责人、人事行政部经理、安全管理人员、环保部主任和污水处理班班长等 6 名涉事人员被移送司法机关处理,对该公司予以行政处罚。
事故教训:
(1)未履行作业审批手续,未明确监护人员及其安全职责。
(2)作业前未检测、未通风,作业人员未佩戴个体防护用品,违规进入污水调节
池作业。
(3)事故发生后,现场人员盲目施救造成伤亡扩大。
(4)安排未经培训合格的人员上岗作业。
(5)应急演练缺失,人员缺乏应急处置、自救和互救能力。
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HSE时事快讯
HSE时事快讯
THE END
七
安全小故事
故事一:“曲突徙薪”
有位客人拜访主人,看到主人的烟囱直且旁边堆着柴草,便劝告主人将烟囱改为弯曲的,并将柴草移到安全的地方,以防止火灾。然而,主人没有采纳客人的建议。
不久,主人家果然失火,幸亏邻居们及时赶到并扑灭了大火。为了感谢邻居们,主人杀牛置酒,但并未邀请那位建议改烟囱、移柴草的客人。有人对主人说,如果当初听了客人的话,就不会有火灾,也就不用破费摆设酒席来酬谢邻居。因此,提建议的人没有得到感谢,而被烧伤的人却成了上宾。
从故事中可以看出:事故预防重于事故处理,安全问题的预防者,优于事故的解决者 。
古时,人们用一根小的栓子和细链子,就可以拴住一头千斤重的大象,这不荒谬吗?可这荒谬的场景在印度和古代秦国到处可见。那些驯象人员,在还是小象时期,就用一条细链子将其绑在柱子上,无论小象怎么挣扎都无法逃脱。小象于是就渐渐地习惯了不挣扎,长成了大象后,本可以轻而易举地挣脱链子,也不会挣扎。于是驯虎人学像驯象人一样,将小虎训练从小吃素,自然以为小虎长大后,不知肉味,不会伤人。殊不知驯虎人的致命理解在于他摔了跤之后让老虎舔干净他流在地上的血,老虎一发不可收,最后将驯虎人吃了。
感悟:习惯几乎可以绑住一切,但不能绑住偶然事件。安全生产中的习惯违章是酿成事故的重要原因。
故事二:习惯与偶然
二零二肆年第一期
1.1-3.31
健康·安全·环保