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《每周资讯》第72期

每周资讯

2024年第32期(总第72期)
党委宣传部

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目录

新闻速览

03

主任
副主任
编委
版面

主办:党委宣传部

《每周资讯》• 总第72期

王艳金
刘    静
李金星
高继鑫
孙明浩

本期编委会

 2024年8月19日

市场风采

14

悦读时光

18

新闻速览

01

Part

  • 来源:重工资讯

根据省委统一安排,8月17日上午,学习贯彻党的二十届三中全会精神省委宣讲团报告会在山东重工集团举行。省委宣讲团成员,山东省国资委党委书记、主任,山东重工集团党委书记、董事长满慎刚作宣讲报告。山东重工集团党委副书记、董事叶建军主持报告会。
报告会上,满慎刚从“深刻认识全会召开的开创性、划时代、里程碑意义,用心领悟习近平总书记在全会上的重要讲话精神,系统把握进一步全面深化改革重大举措,精心谋划深化国资国企改革政策举措,始终坚定纵深推进山东国资国企改革的信心决心,不断开创山东重工高质量发展新局面”等六个方

学习贯彻党的二十届三中全会精神
省委宣讲团报告会在山东重工集团举行

                                                                                    面,紧密结合山东国资国企与山东重工集团改革发展实际,对全会精神进行了系统解读和深入阐释。
满慎刚强调,学习好贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务,省属国资国企要全面学习、全面把握、全面落实党的二十届三中全会精神,切实把学习成果转化为做强做优做大国有资本和国有企业的实际行动和工作成效,努力为谱写中国式现代化山东篇章作出新的更大贡献。

满慎刚要求,山东重工集团要在贯彻落实党的二十届三中全会精神上争先锋、作表率,找出更多创造性落实的着力点、结合处、突破口,以务实举措深化改革、提速创新、大抓发展。要凝心聚力促发展,坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当,加快建设科技领先、绿色发展、世界一流的工业装备跨国集团;要换挡提速强引擎,培育壮大新质生产力,按下向绿、

                                                                                        向新、向智转型升级的“加速键”;要乘势而上走出去,扩大高水平对外开放,整合全球资源为我所用,放眼全球市场拓展增量;要刀刃向内抓管理,完善现代公司治理体系,提升运营管理的制度化、标准化、科学化、高效化、规范化水平;要持之以恒建队伍,落实人才强企第一工程,打造充满生机活力的人才生态,不断增强广大职工的归属感、获得感、幸福感、安全感;要旗帜鲜明讲政治,塑强国有企业党建基础,推动高质量发展再上新台阶、实现新突破。

宣讲后,满慎刚到中国重汽济南特种车公司调研,与基层党务工作者、一线工匠技师座谈交流,面对面传达党的二十届三中全会精神,深入了解基层党组织建设、生产经营、人才培养、员工服务保障等工作。
山东重工集团总部及济南地区企业领导干部、职工代表在主会场参加,其他权属企业领导干部在分会场参加。

  • 来源:重工资讯

8月16日,山东重工集团党委副书记、董事叶建军看望集团派驻沂南县驻村第一书记,并到公司调研。
16日上午,叶建军到沂南县辛集镇看望山东重工派驻的第一书记,调研凤头村党支部领办合作的蚂蚱养殖项目及派驻村的基础设施提升情况,并表示山东重工将全力支持第一书记工作,助力乡村振兴。他要求,第一书记要扑下身子、真抓实干。要抓党建,发挥好头雁和党员的带头示范作用;要抓增收,紧抓产业振兴不松劲,让农民增收、村集体增收;要抓村风,持续开展好同心共建行动,不断提升村精神文明建设水平。
16日下午,叶建军到公司调研基层党建及生产经营工作,给予充分肯定。他强调,要坚持人才为基,加强人才引用育留,增强员工归属感;坚持管理为要,补短板扬长处,打造激情干事氛围;坚持党建为魂,与业务深度融合,与群团紧密结合,形成自身特色。

山东重工集团党委副书记叶建军到公司调研

  • 来源:党委宣传部  高继鑫

家,是温暖的港湾;家人,是员工拼搏的动力;家庭,是支持员工推动企业发展的基石。为搭建家庭与企业的幸福纽带,让员工家属走进企业、了解企业、关注企业。8月17日,山重建机举办“幸福山重 家企同行”第三届员工家庭日活动。
公司工会主席宋茂兵致欢迎辞,向参加今天活动的员工家属和小朋友们,致以最热烈的欢迎,感谢各位员工为了公司发展努力拼搏、无私奉献,感谢各位家属默默支持和无限信任。

山重建机“幸福山重 家企同行”
第三届员工家庭日活动圆满举行

随后的参观环节、挖掘机表演、趣味游戏及幸运大抽奖活动让家庭日更添活力,让员工在陪伴家人的同时也更好的感受到了企业归属感与自豪感。
家庭日活动体现了公司对广大员工的关怀,搭建了家企沟通桥梁,也让“工作在山重、幸福在山重”的文化氛围更加浓厚。

  • 来源:济宁公司  沙慧娟

8月以来,济宁公司接到多批超大挖发货计划,现场员工克服天气闷热等不利环境,保证完成市场交付。为完成发车,凌晨两点,整备人员依然坚守在岗位。

济宁公司紧急发车

  • 来源:济宁公司  戚航维

8月15日,尼泊尔客户到访济宁公司,详细了解了SE680。
客户对现场的可视化管理及装配线设计表示高度赞扬,并试乘试驾。参观结束后,双方就挖掘机产品技术进行了深入交流。

国外客户到访济宁公司

永不懈怠
永立潮头 
永争第一

  • 来源:党委宣传部  李金星

家庭活动日剪影

市场风采

02

 Part

山推用心服务,助力矿企腾飞

  • 来源:应用工程部 王增辉

近日,山推挖掘机客户关爱行活动走进了广东省云浮市,这座因丰富的矿石资源而闻名的城市,为矿企近期采购的6台SE600H设备提供点检服务。
云浮作为中国著名的矿石生产基地,以大理石和花岗岩等矿产资源丰富而享誉全国。随着城市建设和矿产业的发展,挖掘机的需求量也在不断增加,该客户作为矿产业资深从业者,一直致力于通过引进先进设备提升企业竞争力。

山推挖掘机售后服务人员不仅仅是维修工程师,更是矿企挖机设备的守护者。他们在云浮骄阳下,不辞辛劳,为矿企的挖掘机设备提供着可靠的检修服务,确保这些重要的机器能够顺利运行。
该客户表示,选择山推,不仅是看中了其产品的质量,更看中了山推长期以来对客户的关怀与支持。他相信,在山推的帮助下,企业的生产效率将进一步提升。山推也将继续秉承“客户满意是我们的宗旨”,为客户的设备保驾护航!

客户满意是我们的宗旨

市场风采

  • 来源:品牌与市场管理部 李丽

悦读时光

03

 Part

《卓有成效的管理者》

进学致和
行方思远

本书主要面向企业管理者,探讨企业中的个人管理。作者开篇即强调“卓有成效是可以学会的”,然后分别介绍了管理者应如何进行时间管理、应如何处理好组织中的人际关系、如何发掘组织成员的优势、如何选择合适的顺序进行决策、如何将个人见解与反面意见都考虑进管理决策中。

[美]彼得.德鲁克
机械工业出版社
2022-5

邮编:276024
联系电话:400-000-1000
地址:临沂市经济技术开发区滨河东路66号

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