赣鄱财会

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鄱

会

2022年2月刊  总第20期

展望2022

教您在个税APP上预约办理2021个税年度汇算

团结一“芯”， 夯基固本促转型

主编：中国太平洋人寿保险股份有限公司

江西分公司财务会计部

JIANGXI FINACE MAGAZINE

目录/contents

1月21日 召开财务条线2022年1月月度工作会议

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文件制度汇编

三步走！教您在个税APP上预约办理2021个税年度汇算

2021个税年度汇算退税、补税如何办？

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工作探讨

费用报销的审核要点及注意事项

团结一“芯”， 夯基固本促转型

 回首过去，展望未来

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展望2022

分公司展示

中支展示

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赣鄱       会

Jingxi Finace

ISSUE 20

2022年第1期

主办：江西分公司财务会计部

总编辑：王瑞霞

副总编辑：刘玉虹

执行编辑：万鑫鑫

制度园地

新闻动态

助力转型，备战 IFRS17切换

1月21日 召开财务条线2022年1月月度工作视频会

1月21日，江西分公司财务条线召开2022年1月月度工作视频会议。会议就2022年个团银费用政策、财务专业化考核办法进行宣导，并对近期重点工作做进一步部署安排。

江西分公司党委委员、副总经理王瑞霞全程参加会议，并结合IFRS17上线背景、未来的变化和影响、公司面临挑战和应对措施三方面进行专题培训介绍。全体财务人员对新准则有了进一步的了解，也为后期准则切换，打下结实基础。

新闻动态

我们这么干

为强化代理业务应收保费管理，提高公司资产质量，防范与化解保险资金风险与经营风险，根据总公司要求，修订规范江西分公司乘意险保费结算和应收保费回收流程。

江西分公司本部差旅管理办法

2022年江西分公司财务专业化考核管理办法

年度综合考核=财务基础考核+中支财务SOP督导考核-内审外查缺陷整改项目。

关于规范江西乘意险结算流程的通知

江西公司财务条线2022年培训体系建设管理办法

完善财务人员培训机制，完善培训方式、路径和管理要求，制定新人新岗位培训内容，月度培训机制和一月一本书的学习养成要求。

增加“太保e行”差旅管理平台 管理要求，完善住宿、交通工具等费用的动支标准。

制度园地

根据总公司资源配置指导思想，分公司坚持以价值可持续增长 为核心，加强基础动作管理，拉动U人力增长，推动个人业务高质 量的发展。

一季度取费及费用考核政策

进一步加强日常固定类费用的预算管控，结合各机构发展刚需，明确并优化各类使用规则及费用标准。

日常固定费用预算管控标准

制度园地

三步走！教您在个税APP上预约办理2021个税年度汇算

2022年3月1日至6月30日，我们将迎来2021年度个人所得税综合所得年度汇算。为提升纳税人的办税效率和申报体验，防止汇算初期扎堆办理造成不便，今年税务部门新提供预约办税服务。需要在3月1日至3月15日间办理年度汇算申报的纳税人，可在2月16日至3月15日每天的早6点至晚22点登录手机个人所得税APP进行预约，3月16日以后，无需预约即可登录手机个人所得税APP直接办理。

2021个税年度汇算退税、补税如何办？

如果年度汇算后有应退税额，纳税人可以申请退税。纳税人在申报表的相应栏次勾选“申请退税”并提交给主管税务机关后，即完成了申请程序。税务机关和国库按规定履行必要的审核程序后即可办理退税，退税款直达纳税人银行账户。申请退税的纳税人需要准确填写身份信息资料和在中国境内开设的符合条件的银行账户。

其中，对纳税年度综合所得年收入额不足6万元，但年度中间被预扣预缴过个人所得税的纳税人，税务机关将推送服务提示、提供简易申报表预填服务，纳税人只需确认已预缴税额、填写本人银行账户信息，即可通过网络实现快捷申请退税；纳税人对预填服务中的数据有疑问的，也可以选择标准申报表办理年度汇算。

办理退税

纳税人办理年度汇算补税的，税务机关提供了多种便捷渠道，纳税人可以通过网上银行、办税服务厅POS机刷卡、银行柜台、非银行支付（即第三方支付）等方式缴纳应补税款。邮寄申报并补税的纳税人，需要通过自然人电子税务局或者主管税务机关（办税服务厅）及时关注申报进度并缴纳税款。

办理退税

费用报销的审核要点及注意事项

集团启动战略转型2.0，A15财务共享作为战略转型项目记得重要组成部分。在转型过程中，通过转变角色，流程重组、智能应用，建立智能、高效、合规的业财一体化财务体系，助力业务发展。费用报销共享上线后让我的工作发生了巨大变化，也让我加大了对财务工作的细节要求。

当我拿到一张费用报销单的时候，我会先对纸质材料进行审核，看看报销人是否用了最新的附件模板，附件模板随时有更新所以我们自己要对附件模板非常熟悉；其次查看她提交的附件是否完整，签字是否齐全。检查报销的事项的合理性，审核费用列支标准是否符合财经纪律要求及本地管理要求，审核涉税事项是否符合本地税务政策，审核实物发票真伪，其中最最最重要的是发票的审核。我们要学会识别各类发票，选择正确的发票类型，各类发票的抵扣方式，掌握发票票面信息审核要点；最后还要将报销支持性附件整理完整。到这里我们完成了最基本的纸质材料审核，然后我会对系统报销进行审核，先对影像进行审核，确保影像文件与纸质凭证、系统内信息一致性；影像文件的关键信息清晰可辨；发票、资金交易记录等凭证附件必须完整显示；影像文件应当逻辑关系清晰。同时我们还要审核报销事项与预算事项的匹配性。对于支付单位账号也要进行核对防止支付失败。

在之前几个月的报销来看，我们大部分退单集中在中下旬，主要原因是报销人将单据集中在中下旬进行报销，导致数量过多，有时候一天要审批几十笔很容易忽略一些细节，往往我们退单的都是因为一些细节没有抓住，而一些比较复杂的报销单没有那么容易退单，因为我们会来来回回看，互相比较这样的单就很少会有错误。所以我们也对业务部门进行了要求费用报销要及时，不要把报销单堆积在一起。同时对兼职预算员进行培训，制作小贴士，小课堂，教会报销人发票的基本审核要点，还建立了微信群互相沟通各种注意事项，大家容易范的错误等等，也只有在这样的沟通下大家才会互相理解，最近报销人提交报销单的及时性和规范性相对以前要好了很多，这样报销单的质量也会有很大的提高。同时做为一名财务人员我们也应该努力提升自身专业知识的能力，这样才能更好的为报销人答疑解惑，提高报销审核速度，提升报销流程体验。

来源：上饶 周晖

什么是正确的事，我现在是不是在做正确的事？

我是不是在用正确的方法做正确的事？

我愿不愿意成为一个愿意做正确的事、愿意用正确的方法坚持做的人？

通过聆听这份报告，我们财务部认识到，深化转型的前提，更加需要我们强化基础管理，提升部门管理水平，更是让公司各管理层级从思想观念上进行一场深刻变革，要把强化基础管理当做重大、紧迫的任务认真研究，立足于公司转型发展，采取有力措施，从梳理业务难点，挖掘工作痛点，提高工作标准，解决突出问题，实现精准管理，使部门员工在业务上精益求精，工作上励精图治，推动部门业务水平及服务质量进一步提升。

团结一“芯”， 夯基固本促转型

来源：萍乡  刘洋洋

       回首一年的工作，在不断的成长中我学会了很多。在工作中，我坚持以大局为重，努力完成领导交给的各项任务；在核算方面做了应尽的责任；在思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。在一年的时间里，本人能够爱岗敬业、扎实工作、不怕困难，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。现将2021年所做的具体工作按以下几个方面表述：

一、工作回顾

2021年是不平凡的一年，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。

（一）立足本职，自我加压。

今年一直从事核算会计工作，作为一名会计人员，我能认真审核原始票据，规范填写会计凭证和账簿，做好会计工作计划，按时报送报表，做到账账相符、账实相符。刚来时工作经验缺乏，业务并不熟练，我平时注意自我加压，利用好时间多学习，多向业务精的同事请教，经过一段时间的磨练，现在基本能胜任工作岗位。说起会计工作，没有炫人的成绩，看不到可喜的数据，每当看到自己装好的整齐的凭证、做好的清楚的账目，我就觉得心满意足。

因新人身份今年在四月份在分公司跟岗一个月学习，并辅助总账共享上线。说实话，没去之前对这项工作我心里都没底，觉得很有压力，因为对于分公司财务工作流程及内容不够深入了解，而且也要辅助新系统上线工作，但是我没有懈怠，虽然这些工作不是重头戏，但是不能拖后腿，我总是这样对自己说。在跟岗这一个月期间，单独负责了一个机构的核算账务工作，学习到了很多东西，了解到在中支的工作只是一小部分，知道了在中支的工作到了分公司是要做什么。在跟岗期间认真地制定了工作计划，虚心向老师学习，对负责的工作做了细致的安排，按时完成了机构的总账共享关账。

（二）注重细节，精益求精。

　　俗话说：细节决定成败。每一项工作都是由无数个细节组成的，也许有人说一两个细节没做好没什么大不了，甚至认为只求结果不求过程，但我认为从工作细节就能看出一个人的为人之道，严谨之人必定在细节上畀之精确，大意之人可能在细节上予以漠视。

平时工作中我要求自己注重细节，精益求精，在审核发票时不合格的坚决退回。对于我坚持原则的做法，有的同事颇有微词，认为没必要，但我坚持认为只有每一个工作细节都把握好才能把工作做到最好。会计工作就是一项要求细致的工作，容不得半点马虎。一个单位的经济命脉掌握在手，如果做错账乱做账，就不能给领导提供准确的信息，就会给单位造成不必要的损失。

来源：宜春   邹风

 回首过去，展望未来

初冬暖阳万物藏

岁月沉香悦时光

（三）正视不足，以期完美。

　　“用心工作、踏实做人”。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过这一年的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：

　　一是会计业务知识水平亟待提高。作为一名数据信息化时代的会计工作人员，应该既要深谙会计业务，更要有超前意识，尽快为今后的财务转型打好基础，要成为一名优秀的会计人员，我的差距还很大。

　　二是有时工作情绪波动大，有些懒散，工作作风不够扎实。总是找借口以各种理由说服自己不要过于认真执著，只求过得去，不求过得硬，不愿动脑筋去多想办法，让工作做得更好，被动的接受工作安排，这些思想情绪一度使自己的工作处于低迷状态，也制约了自身的发展。

    三是税务法律法规知识欠缺。由于工作性质单一，日常报税也只是基础层面的按步骤申报，没有接受过系统的法律法规知识培训，对于其他的都不是很了解，很难成为多面手。

二、工作体会

（一）点亮热情，锻造自我。

    之前我总是觉得自己的工作岗位对业务要求不高，只要不出乱子就行，从别人身上我看到了自己的渺小和浅薄，如果在这样的大熔炉中都不能磨练努力工作的意志，那就会被工作所抛弃，成为无用之人。

       “不经历风雨，怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发；选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。

（二）找好航标，定位人生。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以

走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，因为人的潜力是无尽的。以前我认为自己对数字不敏感，很怕从事数据工作。通过财务工作，我发现自己可以克服这个障碍，繁杂的数据没那么可怕，也不再为做不完的报表和理不清的账目发怵，开始喜欢上了这项工作，逐渐找到了自己的方向。也许我们不知道明天会发生什么，但是我清楚自己今天应该做什么。

三、工作打算

还存在着不足之处，要加强对财财务业务知识的学习和培训，要不断的提高自已的业务水平和能力，使自身的会计业务知识和水平不断得到了更新和提高，适应现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。岁月无声，步履永恒。我们迈过一道道坎走向明天，做好本职工作，争当自己的主人，明天定将更美好。

 回首过去，展望未来

2022 | 

我们准备好了，我们来了

“你只要开始去行动，他就会慢慢地和你共处。”

愿2022，万事顺遂，安暖如斯

烟火人间   热烈生活

左→右：吴宇芳（会计）、郑华（财务经理）、洪菱（出纳）、周晖（会计）、郑小翠（会计）

未来是每一个现在，对你所在的位置保持自信。照见自己，照见未来。

“那些年我们一起过的生日”-1月

时间：2022年1月28日

地点：702会议室

主角：袁苑（左）、胡慧婷（右）

岁迎万象更新，致不忘初心。无梦不远行，有梦不怕路远。既已扬帆起航，未来可期。

左→右：熊颖（出纳）、邹风（会计）、刘刑天（财务经理）

2022充满期待，愿日子依旧滚烫，岁月如诗悠长。

左→右：王兰英（出纳）、陈嘉云（会计）、陶浴鱼（财务经理）、伍欢欢（会计）

愿你欣逢属于你的路途，奔赴心之所向。

左→右：罗莎莎（出纳）、许婷（财务经理）、曽雨梦（会计）

我们未来之路漫漫长，愿你我勠力同心，携手同行，一起迎接更加精彩纷呈的一年。

左→右：万丽萍（会计）、魏雅兰（财务经理）、李薇（出纳）

每一个努力认真生活的人，都是自己的船长，让我们新的一年一起乘风破浪。

左→右：刘洋洋（会计）、杜宏燕（财务经理）、姚怡（出纳）

向上生长，向美而生。新一年，你我携手同行，一起变美、健康、富足。

左→右：汤磊（出纳）、桂晓慧（财务经理）、蒋佳丽（会计）

万物逢春可复苏，天道酬勤铸不凡，梦想，是打造传奇的钥匙。

左→右：钟兰华（会计）、欧阳明霞（出纳）、朱慧（会计）、赵慧芳（财务经理）

岁序更替，华章日新。2022年，长路浩浩荡荡，万事尽可期待。

左→右：左 詹凤（会计）、范燕（出纳），右 桂媛（财务经理）、范燕（出纳）

新的一年，一起快乐！一起成长！

左→右：夏瀚芳（财务经理）、江月婷（出纳）

电话：400-8008800

网址：wanxinxin-jx@cpic.com.cn

地址：赣江南大道2788号汇融大厦