总包青年月刊 第三期

“总包青年出版社”

总包青年月刊

第03期

中建信条·精诚文化

拓展幸福空间

企业愿景：

成为最具国际竞争力的投资建设集团

核心价值观：

品质保障 价值创造

企业使命：

企业精神： 

诚信 创新 超越 共赢 

企业品格： 

精诚善建 精彩四海

编委会

总承包分公司各项目部

主办单位： 

主        编：

副  主  编：

执行编辑：

供       稿：

中建四局北京公司总承包分公司

中建四局北京公司总承包分公司成立于2021年9月，是中建四局北京公司在京主力分公司，总部位于北京，经营范围涵盖房屋建筑、市政工程。

总承包公司始终秉承改革创新的发展理念，勇于走在建筑行业最前端，目前分公司承接的北京城市副中心综合交通枢纽项目，作为北京“一号工程”、副中心的活力核心，是北京拉开城市框架，推进京津冀协同发展的标志性工程；保利未来科技城项目，作为未来打造北京“轻都市”典范工程，建成后将成为昌平区第一高楼；中海造甲村项目，作为中建四局回归北京第一标，是北京公司“牵手”中海首个

公司简介

分公司始终把拓展员工幸福空间放在首位，各类赛事、演讲比赛、文娱活动等，哪里都有员工展示才华的舞台。未来5年，分公司将发展成为总人数超800人，生产能力过40亿的重要支柱型子公司，助力北京公司成为“最具性价比的创新型工程公司”，致力于成为局属三级单位高质量发展的A类公司，以及北京公司人才培育的摇篮。

高端综合体；北京永佑嘉园项目，作为北京中轴线首个集住宅、办公、博物馆为一体的大型综合体，为建设北京“首都功能区”添砖加瓦；顺义新国展项目，作为北京公司在顺义首个综合住宅项目，建成

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总承包分公司发布党建子品牌

北京大学首都发展研究院副院长沈体雁教授

赴交通枢纽项目调研

中海造甲村项目在中海集团组织的疫情防控

总承包分公司学习党的十九届六中全会精神

北京城市副中心站综合交通枢纽项目开展消

中海造甲村项目收到丰台区住建委发来的感

马泽平赴中海甲三号院653地块督导检查疫情

目录

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保利未来科技城项目完成西区A5塔楼二层

中海造甲村项目奋力跑出四局北京加速度

总承包分公司召开市场营销工作会

二、品牌标识及释义

一、品牌名称

领航——领导、领向、领跑

元素一：

三面鲜红的党旗组成的船头，指引着未来的方向，象征着党总支“领导”，而五角星作为中心，代表着紧紧围绕党的周围，同心向党，向党而聚；基层的党徽，不仅代表未来分公司的发展以党的建设为基石，更代表分公司党支部的“领向”，未来分公司党支部必将发挥战斗堡垒作用，不断强“根” 筑“魂”，以初心铸就匠心激发干事创业热情。

元素二：

巨轮上方的冲锋号，代表总承包分公司“起步即冲刺，开局即决战”，在新的征途上奏响冲锋“最强音”，奋勇搏击、冲锋在前，在时代发展的大浪中勇立潮头，争创局属三级单位高质量发展的A类公司。

元素三：

黄色的彩虹状环形结构，表明

总承包分公司发布党建子品牌

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党建子品牌

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蓝色的浪花，则寓意着分公司未来会像海洋一样，拥有磅礴的力量，也拥有广阔的平台；而双层浪花，则代表着未来党员发挥“领跑”的作用，以最快的速度，拼出美好的未来。

元素四：

分公司在未来一定会和风雨之后的彩虹一样，绚丽多彩、灿烂辉煌；从淡黄到浅红，再到立起的红旗，也代表着分公司争做时代先锋，不断追求卓越，用红色基因和红色精神带领分公司成为高质量发展的领头雁。

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学者调研

调研过程中，沈体雁向项目人员介绍了北京大学首都发展研究院在北京市的总体规划，并为北京公司在京津冀地区的发展提出建议。同时，他希望北京大学与中建四局北京公司能够建立校企合作，搭建人才成长平台，打通人才成长通道。

沈体雁教授赴交通枢纽项目调研

文 / 张伟萍    图 / 张伟萍 

11月2日，北京大学首都发展研究院副院长沈体雁教授一行赴北京城市副中心站综合交通枢纽项目开展调研，北京大学杨明瀚博士、北达规划院办公室主任杨杰、总承包分公司总技术负责人路野、项目经理王旭参会。

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三、品牌内涵

总承包分公司以“领航”为核心，围绕党总支“领导”、党支部“领向”、党员“领跑”，形成“三位一体”的党建品牌矩阵，具体内涵如下： 

锻造分公司新时代“创业长征路”上的“铁军”。“钢”的班子带出“铁”的队伍，坚持党建引领，把党的领导融入生产经营各个环节，使其成为全体党员同志始终追求卓越、保持初心使命的源泉，致力于将总承包分公司打造成局属三级单位中高质量发展的A类公司。

党总支“领导”

打造分公司新时代“深改长征路”上的“战斗堡垒”。一个支部一个“堡垒”，在分公司党总支“领导”下，各党支部多点发力、同心同向，充分发挥党支部战斗堡垒作用，致力于将总承包分公司打造成风清气正、能者居上的干事创业团队。

党支部“领向”

争做分公司新时代“发展长征路”上的“领头雁”。一个党员一面旗帜，在党支部的“领向”下，每位党员发挥“头雁”作用，以最快的速度“领跑”，用最高的荣誉感、责任感、求真务实的工作精神、敢为人先的创新精神，致力于将总承包分公司打造成公司人才孵化的摇篮。

党支部“领向”

文 / 张纯雪    图 / 杨俊成

检查组强调，项目要继续坚持常态化强化疫情监测预警机制、保持应急体系激活状态，做到关口前移、工作前置，真正把问题解决在萌芽状态，防松懈、防输入、防聚集，时刻绷紧疫情防控这根弦，确保员工身心健康、施工生产安全有序。

11月4日，中海集团通过视频方式对中海造甲村项目进行疫情防控专项检查，听取项目针对项目工地附近突发疫情后的应急反应、采取的应对措施及下一步工作计划的汇报，检查项目疫情防控基础资料、现场封闭管理情况、重点部位消杀记录、隔离室设置及防疫物资储备情况。

检查组对项目疫情防控工作表示充分肯定，特别是附近小区出现疫情后，项目第一时间向属地社区、上级单位汇报情况，启动二级应急预案，实行封闭管理，全面排查员工行程轨迹，组织全员进行核酸检测，并积极配合所在街道社区加强疫情防控工作，确保织牢织密疫情防护网。项目反应迅速、措施得力，为坚决打赢防疫攻坚战，创造良好项目安全生产环境提供了有力保障。

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疫情防控

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总承包分公司学习党的十九届

六中全会精神心得体会

11月8日至11日，党的十九届六中全会在北京召开，会议审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》极具历史穿透力、思想引领力、政治动员力和时代感召力，总承包分公司高度关注大会的召开，第一时间组织员工学习全会精神，深入领会其丰富内涵与核心要义。

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精神体悟

不管是一个人，还是一个政党，最难得的就是历经沧桑而初心不改，饱经风霜而本色依旧。我们党历经百年依然坚守着为民服务的真挚情怀，饱经磨难依然践行着为人民谋幸福的永恒初心。

回望百年奋斗征程，灿烂绚丽的时代篇章需要我们靠实干来书写，赶考崭新的时代征程需要我们脚踏实地，将个人志向放到时代长河之中，将个人的“小我”融入国家发展、人民幸福的“大我”之中，以不懈奋斗的精神走在时代前列，以大步前行的姿态跋涉赶考之路。我们要勇挑时代重担，凝聚锐意进取的劲头和艰苦奋斗的精神，在基层沉下身，在事业沉下心，在时代的考验中磨砺出真本事，在艰苦的条件中扎根，撸起袖子加油干！

——保利未来科技城项目 谭伊恒

全面建成小康社会，完成第一个百年奋斗目标，这是全国人民在党的领导下不屈不挠、长期奋斗的果实，更是启航新征程、扬帆再出发的有力动员。现在，中国共产党团结带领中国人民再次踏上新的赶考之路，全力实现第二个百年奋斗目标。回望过往历程，眺望前方征途，全党全国人民无比自豪自信：有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。

——保利未来科技城项目 陈刚

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“以史为鉴，可以知兴替。”在十九届六中全会举办之际，我们回顾了中国共产党的百年奋斗历程，总结、借鉴和运用历史经验。与百年前相比，当今中国已然发生了翻天覆地的巨变，中国在共产党的领导下走出了一条独具特色的社会主义道路，我们将接过历史的接力棒，自觉传承红色基因，继续坚定理想信念，坚守初心使命，坚决履职尽责，为建设祖国贡献一份绵薄力量！

——三河宸熙园项目兰湘辉

日前，中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议在京召开。习近平总书记就《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议(讨论稿)》向全会作了说明。百年征程，奋楫扬帆正当时;砥砺奋进，笃行致远再启程。当前，向第二个百年进军的号角已经吹响。走好新的赶考之路，需要年轻干部以史为“师”，汲取奋进力量；筑牢信仰的“灯塔”，修炼深厚的“内功”，练就宽广的“肩膀”，向历史、向人民交出更加优异的答卷。

以史为师，筑牢“灯塔”，实现信念如磐。坚定信念就是“涉险滩”时的咬牙拼搏、“战激流”时的奋勇前行、“过暗礁”时的慎终如始。纵观百年党史，来时的路上有沟壑、有荆棘，是坚定的信念助力我们走到了胜利的彼岸。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”当前国际形势综复杂，新冠疫情依然严峻，要想走好新时代长征路，就需要年轻干部赓续红色血脉，不忘长征路上，红军历经四渡赤水、巧渡金沙江、强渡大渡河，到血战独树镇、激战嘉陵江、转战乌蒙山，横跨十四个省，最终战胜了重重艰难险阻。树立不畏艰险、负重前行的信念，知苦不言苦、知难不畏难，始终坚定对中国特色社会主义的信仰，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，为共产主义事业奋斗终身。

以史为师，练就“肩膀”，实现担当如鼎。勇于担当就是要拿出硬核底气、注入不竭动力、拼出亮眼成绩。100年来，正是共产党人的苦干实干加巧干才有了现在的新时代。回望今朝，有把生命奉献给脱贫攻坚事业的扶贫干部黄文秀、大医精诚写大爱的钟南山院士、把毕生的奋斗与党的事业融汇在一起的廖俊波等，“千帆竞发，勇进者胜”。年轻的“潜力股”要努力成为思想上的“战士”、学问上的“博士”、行动上的“巨人”，始终做到谋事要实、创业要实、做人要实，用实干淬炼年轻干部“铁肩膀”，用担当挺起年轻干部“硬脊梁”。

——北京城市副中心站综合交通枢纽项目 张力

中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议是在我们党百年华诞的重要时刻与“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上召开的一次重要会议。一百年来，我们党带领人民砥砺前行，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗，积累了十分宝贵的历史经验。习近平同志作为党中央核心，是时代呼唤、历史选择、民心所向，我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更要倍加珍惜我们党奋力开创的美好生活。

——中海造甲村项目 强博勇

北京城市副中心站综合交通枢纽项目

开展消防演练活动

文 / 张伟萍    图 / 孙欣 

为进一步强化项目全员的消防安全意识，提高员工突发事件的应变能力，11月9日，北京城市副中心站综合交通枢纽项目开展“119消防演练”活动，北京致远监理单位、中建一局相关人员出席活动。项目安监部负责人马涌超为现场人员讲解消防器材使用方法后，活动现场模拟突发火情，项目人员严格按照火情上报、人员组织、应急抢险、伤员救治、事故调查等环节展开演练。此次活动有效提高了项目全员的消防安全意识，增强了员工转移避险和应急救援的能力。

中海造甲村项目收到丰台区

文 / 张纯雪  

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消防演练

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疫情防控

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11月10日，中海造甲村项目收到丰台区住建委发来的感谢信，信中感谢项目党支部书记陈刚两次带领精干力量，第一时间投入到新冠肺炎确诊病例关联小区的围挡施工中，赞扬了项目在紧要关头积极响应、迅速行动，想丰台之所想、急丰台之所急，倾力相助丰台区疫情防控工作，为丰台区阻断疫情传播贡献力量，充分彰显了危难之时央企的社会担当。

马泽平赴中海甲三号院653地块

督导检查疫情防控工作

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领导调研

文 / 杨俊成    图 / 王旭 杨俊成

在项目现场，马泽平实地察看疫情防控工作开展情况，认真检查施工现场、办公区、项目食堂及售楼处等重点区域防疫措施，对项目封闭管理、人员进出场管理、防疫物资储备等关键环节进行详细询问。马泽平对项目各项防疫措施落实情况给予充分肯定，并强调：

检查期间，马泽平还重点强调了农民工工资发放监督管理工作，要求以高度的政治责任感，严格履行主体责任，确保农民工工资发放到位，坚决保障农民工合法权益。

第一，要切实提高政治站位，时刻绷紧疫情防控这根弦，深刻认识首都是全国疫情防控工作的重中之重，特别是随着北京冬奥会和元旦、春节临近，各在京单位和项目必须严格执行北京市各项疫情防控规定，坚决落实“四方责任”，筑牢疫情防控安全防线，做好首都防疫工作基石。

第二，要突出抓好项目防疫，严格落实集团《工程项目疫情防控工作指南（2021版）》风险状态防控要求，做好冬季防疫工作措施调整，加强重点场所、重点环节和重点人群防控，压实主体责任，强化责任分工，全面细化措施，从严抓好落实，确保每一项工作、每一个环节责任到人、落实到位。

第三，要持续开展人员排查，做细做实临时进入项目人员测温验码登记等措施；加强宣传教育及措施落地，减少现场人员外出，严防疫情输入，切实保障广大员工生命安全和身体健康。

 

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11月15日，中建集团党组成员、副总经理马泽平带队赴北京公司中海甲叁号院653地块检查指导疫情防控工作，集团项目履约管理部、总部事务管理部、疫情防控（员工健康）办公室，公司党委书记、董事长杨明参加检查。

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工程动态

文 / 王渊博    图 / 王渊博

文 / 杨俊成    图 / 中海造甲村项目部 

11月18日，中海造甲村项目地下车库区域冲出“正负零”，进入地上作业阶段，全力向“12.30”结构封顶节点目标冲刺。

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工程动态

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面对中海地产严谨的合同条款，项目部以“长城杯”标准为目标，严格落实安全生产和质量责任制度，夯实责任基础。项目部编制详实的《621关键里程碑施工节点计划》，将合同目标逐级细化分解到每一个劳务队伍，实施周期性进度交底，保障施工作业有序推进。项目部严格执行入场人员三级教育、坚持每日安全晨会喊话、开展“安全行为之星”考核评选，将安全生产责任烙印在每个人心中。

在集团疫情防控工作检查中，项目各项防疫工作得到中建集团党组成员、副总经理马泽平的认可。项目还

中海造甲村项目是中建四局北京公司与中海地产的首次合作，项目以打造北京公司桥头堡工程为使命担当，争当北京公司的开拓先锋。

11月17日，保利未来科技城项目历时22小时完成西区A5塔楼二层南侧530立方砼浇筑工作。近日以来，项目管理团队克服疫情防控、天气影响等因素，科学调整施工计划，严格落实防控措施，坚持一手抓生产、一手抓防控，日夜奋战，确保了此次浇筑任务的圆满成功。

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获“北京市疫情防控放心工地”、“中海地产北京区域安全飞检第一名”等诸多荣誉称号，助力中建四局与中海发展集团再度签订战略合作协议。

项目部通过《653印象》简报开辟技术专栏，鼓励员工争当技术先锋，助力项目人才培养，并承办中海集团“海之子”清华大学校企开放日活动，积极促进校企联合，打造人才培养新平台。

人才是项目管理的核心竞争力，项目部积极开展“人人上讲台，人人当讲师”活动，进一步提高项目管理人员统筹规划能力和语言表达能力，通过项目管理之星考核评选、季度述职例会，不断增强项目员工责任意识和效率意识。

中海造甲村项目积极推进工程局深改创新工作要求，深化劳务管理和培养模式，助力北京公司大生产体系建设。

筚路蓝缕、玉汝于成，中海造甲村项目团队将不负重望、不辱使命、全力以赴，为把北京公司打造成为最具性价比的创新型建筑公司而不懈奋斗。

基于良好的合作基础，临建施工队伍又中标项目二次结构施工。他们主动加强对劳务人员的技能培训，并选拔推荐8名劳务人员参加北京市职工职业技能大赛，最终1人成功晋级决赛，北京公司荣获优秀组织奖。劳务队伍逐步由自然人成长为法人，发展为成建制的专业劳务队伍，后续参与了北京公司永佑嘉园项目、保利未来科技城项目等项目施工建设。

不通，周边环境复杂、人手不足等诸多困难，在寒冷的天气里坚守岗位，与项目团队并肩作战，顺利完成临建施工任务，保障了生活区、办公区如期投入使用。

11月21日，总承包分公司召开市场营销工作会，分公司领导班子、各部门负责人、市场部全员及各项目经理参会。

会上，分公司总市场负责人赵德权传达了北京公司“大干55天，决战160亿”的市场营销会议精神，详细剖析分公司市场营销指标完成情况及地产市场情况，并制定下一阶段工作计划。

市场部人员对分公司重点在施项目的工程概况、近期投标情况及未来重点储备的项目情况进行汇报，并对参会人员进行市场营销信息的筛选和分析培训。

随后各项目经理签订保密协议，并针对如何更好地参与投标与各区域通过哪些渠道收集项目信息等议题展开深入的探讨交流。会议明确各项目经理要带领项目团队积极参与投标过程，有效推进投标流程，在维系好现有客户的基础上，通过各种渠道收集与筛选信息，开发新客户,助力市场开拓。

文 / 孙欣    图 / 于淼  

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会议部署

最后，分公司总负责人刘东阳充分肯定了分公司市场营销工作所取得的成绩，并对下阶段工作提出四方面要求：

第一，要明确公司经营区域，聚焦区域深耕。分公司的营销重点在北京，其中顺义区和通州区是核心区域，要调动优势资源，精心选择和承接环京区域品质好、业主优、付款条件优的项目。

第二，各项目经理要努力提高客户粘度。每做一个项目，都要确保优质履约，充分尊重业主对项目的要求与安排，提高业主满意度，努力成为某一业主系列的项目经理。

第三，各项目经理要注重团队建设。各项目经理要与项目班子成员有效沟通，调动员工工作积极性，充分发挥员工个人能力，推动项目创优争先，高质高效履约。

第四，强化成本管控，做好年终催收清欠工作。要强化成本管控工作，梳理收款计划和支付计划，针对合同进行合理索赔，助推目标顺利达成。

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总包青年月刊

本书编写组

“总包青年出版社”出版印发

2021年11月第1版  2021年12月北京第1次印刷

版权所有·侵权必究

印发地址：北京市朝阳区东坝中街众汇广场1号楼

开本：707毫米×1000毫米 1/30 

总包青年月刊

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