【空港卫士】银川安检06期

空港卫士

03期

总第06期

2024年09月30日

【季度要闻】

【党建阵地】

【安全动态】

【服务前沿】

忠诚团结  安全为民  严谨专业

银川安检

【基础强企】

（季刊）

安检护卫部

空港

主           编

李    杰     王    涛 

柳    杨     邢慧杰

唐湘屏

宋维胜   肖利银

目 录

CONTENTS

联系电话：0951-2098115

刊首语

1.道阻且长 行则将至

季度要闻篇

2.民航安全信息动态

3.安检季度要闻

4.安检季度要闻暑运特辑

5.企业文化征文选集

党建阵地篇

6.【党委担使命】安检护卫部党委与监管局空防处党支部开展主题党日活动

7.【党委担使命】安检护卫部党委召开党委（扩大）会暨集团第三次党大会精神宣贯会

8.【支部在行动】推动党建与业务工作深度融合

安全动态篇

2024年第3期（总06期）

 

编委会成员

编           辑

于    乐

卫士

忠诚团结  安全为民  严谨专业

朱    明

马    超

轩    炎

姜

国

文

李    轩

陈

嘉

琦

陈

嘉

豪

刘昊男

李    瑶

王春柳

9.【安全检查站】树牢安全意识 保障平安出行

10.【综合安全检查站】强化安全管理 夯实运行基础

蓝    鑫

11.【监护大队】勇担责任使命 夯实安全根基

12.【消防护卫大队】消除消防安全隐患 确保安全运行平稳

目 录

CONTENTS

基础强企篇

道阻且长 行则将至

       习近平总书记关于“安全是民航业的生命线，任何时候任何环节都不能麻痹大意”“安全是头等大事”的重要批示，深刻揭示了安全是民航高质量发展的重要根基，对新时代民航事业发展提出了要求。

       新使命激发新思考，新要求启发传播新视野。在此背景下，《空港卫士》（银川安检）期刊正式发布，本期刊主要刊载民航前沿资讯、部门工作概要、党建生产融合、员工生活风采等。旨在搭建强大而坚实的交流平台，提高全体安检人的获得感、归属感和幸福感，使之与建设“现代化西部一流机场”目标相匹配，打造银川“安检铁军”，用实际行动和优异成绩助力机场高品质运营和机场改扩建高质量建设。

刊首语

【专题】空港一隅

15.员工作品展

服务前沿篇

13.【“宁安馨”系列服务产品护航暑运获好评】

忠诚团结  安全为民  严谨专业

（线上版请扫码观看）

【专题】民航安全信息动态

民航局召开航空安全委员会全体（扩大）会议

：会议强调，要深入贯彻落实习近平总书记近期关于防汛工作的重要指示精神，坚决扛起“确保航空运行绝对安全、确保人民生命绝对安全”的政治责任，进一步强化安全意识，把形势分析清楚、措施采取到位、责任落实到位，全力确保暑运旺季航空安全。

2024年7月19日

：会议强调，要把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会决策部署上来，推动民航高质量发展不断取得新进展新成效，为推进中国式现代化作出更大贡献。

民航局传达学习贯彻党的二十届三中全会精神

     2024年7月29日

：会议深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记给厦航全体员工的重要回信精神，总结民航上半年工作，围绕进一步深化民航改革部署下半年重点任务。

2024年全国民航年中工作电视电话会议召开

2024年8月22日

：安全文化建设成果展示活动，是全行业深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述、对民航安全工作的重要指示批示精神和给厦航全体职工重要回信精神的重要举措，对营造全行业重视安全、建设安全、巩固安全、共享安全的良好氛围，推动安全作风和安全文化进班组、到岗位，具有积极促进作用。

2024年9月19日

：会议传达学习贯彻习近平总书记对党纪学习教育作出的重要指示精神，对民航系统党纪学习教育进行总结，对巩固深化党纪学习教育成果作出部署。

民航局召开民航系统党纪学习教育总结会

新时代民航班组安全文化建设成果现场展示活动在京举办

安检发布

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季度要闻

总第06期

02

忠诚团结  安全为民  严谨专业

01

7月15日，三亚凤凰机场14名安检员工抵达银川机场支援暑运旺季保障工作。安检护卫部结合业务特点，以现场参观、岗前培训、业务研讨等方式开展学习交流。

三亚机场安检员工抵银

开展暑运支援工作

综检党支部与监护党支部

开展联合主题党日活动

7月16日，双方党支部前往宁夏博物馆开展"铭记历史 传承使命"的党日活动，增强党员自豪感、使命感的同时更坚定了工作中持续精进的信心和决心。

2024.07-2024.09

大事件摘要

安检季度要闻回顾

部门在集团标杆班组

评选中喜获佳绩

7月19日，在集团标杆班组评选活动中，安全检查站雷霆班组、安全检查站鸿雁班组、消防护卫大队护卫班组荣获集团“标杆班组”荣誉称号。

03

8月2日，安检护卫部开展了“传承八一精神·回忆峥嵘岁月”户外拓展主题活动，进一步增强复转军人互动交流，提升了复转退伍军人的归属感、幸福感和获得感。

开展“八一”建军节主题活动

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05

忠诚团结  安全为民  严谨专业

部门召开班组管理交流会

8月26日，安检护卫部召开班组管理现场经验交流会。会上，各班组全方位分享建设管理经验，促进各部门班组之间交流学习，进一步激发班组全员活力。

银川安检2024暑运

7、8两月暑运期间，安检护卫部全体员工能做到清醒认识形式、谨防松懈思想、克服侥幸情绪、落实工作部署相关要求。同时严格把握“思想关”、“作风关”、“技能关”、“身体关”四关，对夏季运行中常见的风险做到心中有数，预案见底。

培训赋能

共开展各类培训32项

安全教育8640人次

参培人员1.54万人次

安全检查站

共保障航班1.6万架次 

检查旅客221.8万人次

综合安全检查站

检查行李40.4万件

检查货邮59.7万件

监护大队

廊桥对接1.27万架次

廊桥靠接时长1.9万小时

消防护卫大队

消防北道口检查人员3.74万人次

检查车辆1.2万辆

围界巡逻打点4921次

夜间航空器守护626架次

在暑运保障期间，共查获各类违禁品5.51万件，移交公安机关处理9起。同时，自助验证闸机共检查旅客3.15万人次，易安检共检查旅客1.97万人次，增加旅客通行效率的同时，减少验证环节人为差错，避免旅客不必要投诉。各部门之间统筹协调，及时沟通，预判客流过检情况，及时增开安检通道，有效为旅客提供最优服务。

霏立宝古筝培训中心自2002年扬帆起航，我们秉承卓越教育理念，深耕古筝艺术沃土，为全龄段学员铺设个性化成长阶梯。

定制专属教学计划，确保每位学员都能在最适合自己的节奏中茁壮成长。专业辅导团队，凭借丰富的经验与前沿的教学方法，为考级考学的学子提供坚实后盾

我们传承古韵精髓，同时勇于探索，将传统与现代融合，让古筝在新时代绽放独特光彩。音乐会、比赛、交流活动等丰富多样的平台，学员在实践中成长，展现自我风采。

企业简介

7月19日，集团举办了2024年度“标杆班组”评选现场展示活动。本次活动中，宁夏机场公司共计17个班组入围，经过激烈角逐，最终安检护卫部安全检查站雷霆班组、安全检查站鸿雁班组、消防护卫大队护卫班组荣获集团“标杆班组”荣誉称号。

安全检查站雷霆班组成立于2015年，现有员工14名，其中党员3名，班组中级以上持证率达到100%，是一只敢打硬仗、能打胜仗的铁军班组。作为银川机场空防安全力量的一份子，雷霆班组自成立以来严格恪守民航安全工作准则，始终坚持“安全第一”的底线红线，持续践行“人民航空为人民”的服务理念，按照标杆班组“五好”建设标准，凝聚班组全员力量，不断夯实发展根基、筑牢安全防线、提升管理管理品质，先后荣获“全国民航示范班组”、“集团标杆班组”、机场公司“一级班组”等荣誉，为机场公司现代化西部一流机场建设贡献铁军力量。

安全检查站鸿雁班组成立于2018年，现有12名员工，其中党员 3 名，主要从事银川机场政商务厅旅客安全检查及各类重大保障工作。作为银川机场空防安全的先锋队和主要力量，鸿雁班组自成立以来始终恪守“安全第一、真情服务”的宗旨，按照有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献队伍建设理念，紧盯集团公司标杆班组“五好”建设标准，持续提升空防安全管理水平，落实真情服务管理理念，扎实民航安检队伍作风，凝聚高质量发展动能。

消防护卫大队护卫班组主要负责机场消防应急救援、控制区道口安全检查等业务。现有员工27人，其中党员4名、团员10名。是一支朝气蓬勃、心中有梦，充满战斗力的队伍。班组连续获得宁夏机场公司2021-2023年度“一级班组”荣誉称号及多项创新比赛荣誉。班组多名成员获得行业消防技能比武个人荣誉及团队荣誉。班组始终坚持以“筑基提质、凝心聚力、创新发展”为班组发展思路，坚持以“政治性、纪律性、专业性、战斗性”为班组管理理念。班组积极探索“作战小组+作战单元+作战编成”的战术战法，持续开展双盲演练，以扎实的业务技能铸牢安全基石，以过硬的作风素养捍卫消防安全与空防安全底线，持续树立特色消防铁军形象。

霏立宝古筝培训中心自2002年扬帆起航，我们秉承卓越教育理念，深耕古筝艺术沃土，为全龄段学员铺设个性化成长阶梯。

定制专属教学计划，确保每位学员都能在最适合自己的节奏中茁壮成长。专业辅导团队，凭借丰富的经验与前沿的教学方法，为考级考学的学子提供坚实后盾

我们传承古韵精髓，同时勇于探索，将传统与现代融合，让古筝在新时代绽放独特光彩。音乐会、比赛、交流活动等丰富多样的平台，学员在实践中成长，展现自我风采。

企业简介

公司分管领导督导安检护卫部安全风险隐患工作

为贯彻落实习近平总书记对民航安全工作的重要指示批示精神，进一步守牢安全生产防线，全面排查整治反恐风险隐患，7月31日，宁夏机场公司党委委员、副总经理张志军带队到安检护卫部参加安全风险隐患专项督导座谈会。

座谈会上，安检护卫部总经理李杰、党委书记王涛就安检护卫部近期安全工作、暑运保障、风险隐患排查整治的落实情况做详细汇报，安全检查站质控班组重点围绕质控工作、班组建设等开展情况进行汇报。张志军对安全工作中的困难问题、薄弱环节和隐患管控等进行深入交流，提出要打造党建、质控、技培三张名片和指导性意见，并对安检护卫部做好当前安全生产工作提出要求。

要将绩效管理纳入质控工作，发挥绩效管理作用，调动员工的能动性，用好人员管理工具。要将三级质控与技能培训相结合，把员工学习纳入质量控制，用应用数据反映问题，用改进措施弥补问题。要做好质控总结，将质控结果以文字报告、数据表格、典型案例等形式应用到实际工作。

要对安检员开展技能资质培训，增加对员工人生态度、纪律教育等方面的培训，靠组织力量使个人综合能力得到提升。要持续加强、持续总结好的培训典型经验及做法，形成部门培训手册，健全安检人员培训体系。

要把“安检铁军”钢的意志、铁的纪律充分展现，深入了解队伍思想状况、纪律作风建设等情况，坚持思想教育、制度落实、典型示范不放松，使队伍良好作风纪律起到关键作用。要加强检查督导，加强对业务工作、安全管理、制度落实等情况的检查督导，指导站队开展岗位风险排查，做到“三防、三抓”，即防漏检、防漏洞、防漏巡；抓技能、抓质控、抓纪律，持续促进和推动队伍纪律作风养成。

安检护卫部将持续深化隐患排查治理，改善质控管理，抓实员工技能素质培训，强化队伍作风建设，确保旺季保障工作平稳有序。

安检护卫部将持续深化隐患排查治理，改善质控管理，抓实员工技能素质培训，强化队伍作风建设，确保旺季保障工作平稳有序。

双拥户外拓展主题活动

为弘扬关心关爱复转退伍军人的优良传统，做好八一建军节的拥军优属工作，愉悦职工身心、凝聚奋进力量，8月2日，安检护卫部开展了“传承八一精神·回忆峥嵘岁月”户外拓展主题活动，部门领导、各站队负责人及部分复转退伍军人代表参加活动。

“在此，我谨代表安检护卫部向每一位复转退伍军人致以最崇高的敬意和最诚挚的节日问候！...”在柳杨副总经理一句句铿锵有力的致辞中活动拉开序幕。活动中，首先部门领导为评选的其中3名优秀复转退伍军人颁发荣誉证书，优秀复转退伍军人宋维胜、周士淳作为发言代表进行交流分享，他们畅谈军旅岁月，并结合自身的思想、工作和生活，探讨了从军人退伍后投身国企建设的感悟和收获，现场氛围轻松自在又充满感动。

随后在素质拓展的互动环节，复转退伍军人们在教官的指导下，通过团队协作，大家齐心协力共同完成“四平八稳”“卓越团队”等对抗赛及互动游戏，让复转退伍军人更加深入的体会到军人的团结协作精神和忠诚担当的品质，此次活动进一步增强了复转退伍军人之间的互动交流，提升了复转退伍军人的归属感、幸福感和获得感。

安检护卫部将持续用心用力做好复转退伍军人服务保障工作，丰富活动形式，激发复转退伍军人干事创业热情，力争把部队严明的组织纪律、优良的工作作风、严谨的工作态度和不怕吃苦、勇于拼搏的意志品质带到各个工作岗位，为机场公司高质量发展注入澎湃动能。

民航西北地区管理局领导调研银川机场安检护卫部

8月7日，民航西北地区管理局党委副书记、纪委书记骆宏平到银川机场安检护卫部开展调研，民航宁夏监管局党委书记、局长刘国强，宁夏机场公司副总经理张志军，安检护卫部总经理李杰、党委书记王涛陪同调研。

骆宏平书记首先调研了防爆检查外包项目，深入了解防爆业务外包的实施及管理情况。接着前往安全检查站党员活动阵地、后台质控室、智慧安检通道、安检员工之家，现场听取了暑运旺季保障、党建进班组、后台质控体系建设、AI质控项目推进以及智慧通道改造等方面的具体做安防及工作成效汇报。

下午，骆宏平书记前往消防护卫大队及安全保卫控制中心，现场参观了新能源底部灭火装置与航空器失火救援模拟机2项创新项目以及模拟机航空器救援实战演练，听取了安检护卫部质量控制管理体系建设情况。骆宏平书记对安检护卫部质量管理体系建设、质量控制作用发挥、重点风险岗位监察实施等方面给予肯定。

安检护卫部将以此次调研为契机，持续开展工作经验总结，不断加强安检队伍建设，大力推进智慧安检建设，构筑完备安保体系，不断提升应急能力，健全质控防范体系，持续深化安检能力建设。

安检季度要闻

暑运特辑

              安全检查站：

用“火眼金睛”守好第一道防线

炎炎夏日，酷暑难耐，机场航站楼内安全检查区域呈现一片繁忙景象，维序员每天要在熙攘的人群中精准找寻近200名晚到旅客，卡控近30件“三超”行李，引导并帮助旅客快速过检；前传检查员与旅客交流最密切，每天平均重复让旅客放置随身物品的次数达到1000次以上，往往一天下来口干舌燥，嗓音沙哑；人身检查是安检流程中的关键环节，也是最辛苦的岗位之一，人身检查员不断做着下蹲、起身的动作，仿佛永远不知疲惫，这就是安检人对暑运的热情，而他们也只是众多安检员中的一份子。清晨的第一缕曙光照进航站楼时，安检员们已经精神抖擞地在岗位上开启新一天的准备工作，对隔离区进行清场、测试设施设备、召开班前会等，他们元气满满、整装待发，眼神中充满着专注和坚定。

随着第一位旅客的到来，安检通道瞬间忙碌起来。验证检查员面带微笑，真挚问候每一位旅客，仔细核验着身份信息，通过日积月累的练习，验证要素早已烂熟于心。X光机操作员全神贯注地盯着屏幕，凭借扎实的专业知识和丰富经验，能够迅速分辨出正常和可疑物品，任何一个细微的异常都逃不过他们的“火眼金睛”；“您好，这个行李箱需要开包检查，请稍等”，开包员果断地说道，也正是这份专业和敏锐，及时排除了潜在的安全威胁

人身检查员的动作熟练而规范，仔细检查手部、腹部、脚部等重点部位，每一个动作都经过集体研讨和反复练习，才能达到安全精准，每隔几十秒，完成一次下蹲、起立，一天下来，一名安检员需要做成百上千次弯腰蹲起，遇到小时高峰时段，连续工作几小时都是常态，只要能保障每位旅客平安出行，他们的腰杆便挺得笔直，始终保持着安检员良好的精神面貌。

在暑运的舞台上，银川机场安全检查站用他们的汗水和努力，为旅客们搭建了一条安全、便捷的空中通道。用他们的责任和坚持，书写了精彩的奋斗故事，默默守护着每一位旅客的安全，用行动诠释着“安全第一”的宗旨，为暑运出行安全保驾护航。

              综合安全检查站：

机场货检岗位的繁忙交响乐

九月翩然而至，暑运的客流高峰也渐渐落下帷幕。然而，货物运输却随着中秋、国庆以及双十一的接踵而来，如同一幅壮阔的画卷缓缓展开，由此拉开了全年最为繁忙的物流大幕。在这一片繁忙之中，机场的货检岗位宛如一座坚实的灯塔，在一个个特殊时段里散发着至关重要的光和热。机场的货检区域恰似一个巨大的物流枢纽心脏，高效且责任满满地跳动着。在节日前夕，货物包机满载着人们的期盼与重要物资，到了双十一期间，货物量更是呈井喷式增长。这些包机上的货物，可能是游子寄给家人的心意，也可能是企业满足市场需求而紧急调配的商品。而货检岗位的工作人员，便是这些货物安全、准时抵达目的地的第一道守护者。 清晨，当第一缕阳光洒在机场跑道时，货检人员早已身着整齐的工作制服，精神抖擞地开启了一天的工作。他们娴熟地操作着先进的安检设备，对每一件即将登上飞机的货物进行细致入微的检查。从大型机械设备到小巧电子元件，从普通日用品到高价值特殊货物，没有一件能逃过他们专业的目光。

 检查过程中，他们严格遵循安检程序与相关规定。对于可疑物品，他们反复甄别，不放过任何潜在安全隐患。他们深知，一个小疏忽可能引发严重后果，不仅危及航空安全，还会影响人们的节日安排与双十一购物体验。他们用耐心与细心，在货物的海洋中筛选出安全与可靠。同时，货检人员需与物流公司、货代公司等相关部门保持密切沟通与协作。他们及时反馈货物安检情况，协调解决可能出现的问题，确保整个物流链条顺畅运行。在此过程中，他们展现出卓越的团队合作精神与高效的沟通能力。  然而在货检人员中，有这样一帮老同志格外引人注目。他们两鬓斑白，岁月在脸上留下痕迹，也见证了他们几十年工作的锤炼。他们技能炉火纯青，敬业与担当令人钦佩。无论是节日前夕的繁忙还是双十一期间的高强度工作，当别人享受轻松时光时，他们却日夜坚守岗位。他们深知责任重大，每个环节都不容有失，因为那是企业的生命线。凭借丰富经验与精湛技能，他们在忙碌工作中发挥关键作用，仿佛守护着最重要的宝藏。他们虽年纪大，但心依然炽热，担当与敬业精神在每个工作战场都熠熠生辉，无论是节前还是双十一期间，都构成了一道独特且令人敬仰的风景线。

 深夜里每当最后一件货物通过安检，装载上飞机，货检人员疲惫的脸上才露出欣慰笑容。他们明白，自己的努力将换来飞机顺利起飞，换来节日里人们的欢乐与幸福，也保障了双十一购物狂欢背后物流的顺畅。在这繁忙的机场货检岗位上，他们用责任与担当诠释了平凡岗位的不平凡意义。

              监护大队：

       骄阳下的机坪“哨兵”

头顶烈日，脚踩“火毯”，银川机场机坪监护员从提前到达机位执勤，到航班下客、登机、滑出机位，最少需要一个小时。地面上烫的没处落脚，飞机发动机后由于高温而扭曲的空气也是他们每天都要会面的“老熟人”。保障完一架航班，制服早已在反光背心的包裹下湿透。被汗水泡白的双手、暴晒过后通红的脸庞，这就是银川机场机坪“哨兵“的日常。

随着银川机场航班量的增加和客流量的增大，机坪监护员每人每天平均早班在岗时长达11个小时，夜航则延长至14个小时之久，每日步行量突破3万步，所保障的每架航班旅客人数约在200人左右。在航班高峰期，机坪监护员更是连轴转，需要连续负责3到4架航班的监护任务。然而，即便是这样的高强度的工作状态下，他们依然保持着高度的警觉与专注，不间断地巡视航空器周边环境，确保每一寸土地都在他们的严密监控之下。

季首勋，一位经验丰富的机坪监护员，他的皮肤因长期曝晒而变得黝黑，甚至出现了晒伤和脱皮的迹象。对于这位在机场监护岗位上工作多年的"老兵"来说，无论面对何种恶劣天气，保障航空器的安全已是他的“拿手好戏”。机坪是他的战场，每当航班即将抵达，他总是提前15分钟到达指定岗位，全副武装地投入到繁忙的工作中。他一站就是一个多小时，甚至两个小时，而他的工作鞋也因长时间的站立而磨损严重。尽管体力消耗巨大，季首勋却从未有过退缩，他总是全神贯注地监控着周围的安全状况，不敢有丝毫疏忽。面对新加入团队的员工，他也总是毫无保留地传授业务知识和工作技巧，与他们一同在烈日下坚守，直到他们能够独立胜任工作。

季首勋的故事，只是银川机场众多机坪监护员中的一个缩影。在炎炎烈日之下，他们用坚守与奉献诠释着民航人的初心与使命，用真情与实干唱响塞上空港的劳动颂歌。

                         消防护卫大队：

       开拓创新演训新模式 聚焦真火实战谋打赢

为全面推进消防战训工作纵深开展，努力打造一支有战斗力的消防铁军“先锋”队伍。暑运期间，消防护卫大队开拓创新演训模式，组织开展桌面“案例推演”考核工作，并围绕安检护卫部党委“战训业务”提升工作总体要求，积极探索战训工作新方法，推动战训工作不断实现新突破，取得新成效。

推演考核前，战训主管结合近年来国内典型航空器火灾案例组织队员学习，对面临的航空器火灾的新形式、新风险、新挑战、持续做好战训工作对航空安全的重要性进行强调并对前一阶段整体战训工作推进进行了总结，对下一阶段战训工作提出要求。

推演考核中，为检验前期实战演训练兵成果、面对航空器事故时指挥官面对不同情景，快速控制处置火情及衍生风险的作战指挥能力及战斗号作战协同配合等能力水平进行有效检验。各战斗小组，严格按照战训办公室制定的“案例推演”考核细则开展案例盲抽并对参加推演队员按照救援小组进行抽签编排并结合现有资源能力进行分配。推演考核后，战训主管先后针对各组处置情况中出现的问题进行归纳总结、复盘研讨。同时，详细讲解了航空器发动机起火、起落架起火、驾驶室、行李架等内、外部火灾起火特点、处置原则和处置方法。通过此次推演考核，检验出参考队员在面对应急事件时的应变处置、协同作战能力，不仅是一次业务考核，更是一次对参考队员。在实战情景中锻炼指、战员心理素质，积累实战经验，强化实战本领，补齐真火处置能力短板提升成果转化的过程。

消防大队将明确战训建设方向，持续推动战训实训常态化，不断创新战训组训新模式，有效提升训练质效，为全力打造一支有战斗力的“先锋”队伍夯实根基，为机场公司夏季航班高位运行提供稳固可靠的应急保障。

企业文化征文选集

在岁月的长河中，二十年或许只是短暂的一瞬，但对于陕宁机场联合重组的发展历程来说，这二十年却是一部波澜壮阔的奋斗史。在广袤的蓝天下，飞机穿梭于白云之间，承载着人们的梦想与希望，而在每一次安全的飞行背后，都有一群默默坚守的安检员，我，便是其中的一员。虽未有幸全程见证这二十年的辉煌的旅程，但就入职至今的这几年也是我与企业共同成长的青春篇章。由此我相信在那段漫长的岁月里，企业文化一定如同一座灯塔，照亮着我们前行的道路，汇聚着强大的力量，引领着我们不断奋进。

在广袤的西部，西部机场集团如同一只展翅高飞的雄鹰，承载着梦想与希望。我们的企业文化，如同那双翅膀，不仅为集团带来了广阔的天空，也让我们每一个人随着这双翅膀飞翔，共同成长。在这段共同成长的旅程中，企业文化的力量不仅塑造了我们的工作方式，也深刻地影响了我们的个人成长。“为企业谋发展，为员工谋利益”这一宗旨指引着宁夏机场公司的一切决策和行动，也成为每一位员工的工作信条。我深感企业的发展与自身利益息息相关，因此我努力工作，不仅为了实现个人价值，更为了公司的长远发展。

作为一名陕宁机场的员工，我时刻感受到企业文化的凝聚力和引领力。企业文化不仅是一份规章制度，更是一种精神追求，一种价值观念的传承。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。作为一名普通员工，我深刻感受到企业文化对个人成长和企业发展的重要作用。

企业的发展源于每个员工的劳动和创造只有员工的成长和进步，才能带动企业全面创新，进而推动企业不断发展。企业经营的好坏直接关系到每个员工的切身利益，与每个员工的命运息息相关。从这种意义上讲，员工与企业的关系不仅是利益共同体，更是一个命运共同体。企业文化不仅仅是一种管理手段，更是一种精神寄托。它像是一面旗帜，引领着公司前进的方向。在这个过程中，我更加明确了自己的目标和方向，也更加坚定了自己与公司共同成长的决心。

二十年陕宁同心 企业文化助发展破浪初心同路

【安全检查站】陈嘉豪

企业文化聚合力，我与企业共成长——共成长的美好旅程

【安全检查站】 韩双熠

企业文化聚合力 我与企业共成长

【安全检查站】 张琪跃

企业与我同成长

【安全检查站】 杨棋茹

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02

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党建阵地

党建阵地

不忘初心

       站在过去与未来的交汇点上，习近平总书记谆谆告诫全党，要在新时代前进的征程上不忘初心、牢记使命，回答好“从哪里来、往哪里去”，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题。这是对中国共产党历史使命和行动价值的鲜明宣示，彰显着新时代中国共产党人深厚的历史自信、高度的历史自觉、强烈的历史主动。

加强党建阵地建设 营造浓厚党建氛围

会议明确，集团第三次党代会明确了加快打造具有国际影响力的一流机场管理集团和国内领先的机场集群的奋斗目标。结合安检护卫部实际，要着力在党的建设、安全运行、作风建设、发展潜力、服务客户五个方面创先争优，积极打造现代化西部一流安检铁军。会议强调，要高站位学习贯彻党代会精神，在深刻研读上下功夫，全面掌握、准确理解。在党代会精神指引下，干部员工要不断丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风，凝心聚力，苦干实干。

会议要求，各级领导干部要及时组织传达学习，结合新部署新要求新任务，以一以贯之的干劲，梳理任务时间节点，工作进度慢的要全力追赶，工作效率高的要不断提升质量，确保任务、进程、质量相统一、相协调。

【党委担使命】—— 安检护卫部党委召开党委（扩大）会暨集团第三次党大会精神宣贯会

6月24日，安检护卫部党委召开党委（扩大）会，集中学习集团第三次党代会精神，部门各级管理人员及科室全体人员参加会议。

【党委担使命】—— 安检护卫部党委与监管局空防处党支部开展主题党日活动

为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，聚焦暑运旺季保障，筑牢空防安全防线，7月5日，安检护卫部党委与监管局空防处党支部开展联合共建主题党日活动，就暑运旺季保障安全风险防范及应对措施进行了座谈交流。

活动中，安检护卫部党委与监管局空防处党支部共同学习了习近平总书记在宁夏考察时的重要讲话、习近平总书记关于安全生产重要论述和对民航安全工作重要指示批示精神。安检护卫部党委分析了2024年暑运保障安全生产形势，并从防范人员疲劳、安检“错忘漏”管控、安检设施设备升级、消防安全集中除患攻坚等方面汇报了保障准备情况，双方就做好旺季安全保障进行了深入交流。

随后，监管局空防处党支部通报民航近期典型不安全事件，并从民航安全工作的政治性、重要性等方面阐述安全检查工作重点，一是统一思想、团结奋进，保持超前意识，主动抓住机遇，加大安检新技术投入；二是把握住核心安全风险防范及核心安全工作执行，针对旺季高温天气特点，对安全生产的挑战等，落实好员工防疲劳措施，做好员工关心关爱的同时，及时开展案例警示教育。通过经验分享，与会人员纷纷表示将上下拧成一股绳，共同做好空防安全工作。

安检护卫部党委

安全检查站党支部

综合安全检查站党支部

监护大队党支部

消防护卫大队党支部

安检护卫部党委

2024年，按照宁夏机场公司党委“塞上空港”党建品牌建设部署安排，紧扣中心任务，围绕“强引领、聚人心、夯基础、优特色、展形象”目标，安检护卫部党委充分调研、精心谋划，深入探索党建品牌内涵目标和路径载体，构建“1+4+4+N”“安检铁军”党建品牌体系，经过不断培育、深化，持续拓展“安检铁军”党建品牌影响力。

——以安检“四性”为内核 筑牢铁军品牌建设

【党委在行动】

忠诚团结  安全为民  严谨专业

安检铁军四性（16项要求）

政治性

政治性

宏观层面（侧重方向）

微观层面（侧重执行）

思想引领、信念坚定

忠诚可靠、竭诚为民

纪律性

专业性

战斗性

纪律严明、作风优良

令行禁止、清正廉洁

业务精湛、技能精深

严谨细致、规范高效

团结协作、勇于担当

攻坚克难、战之必胜

党建阵地

安检护卫部各党支部

忠诚团结  安全为民  严谨专业

安全检查站党支部：

持续推进“安馨铁卫”党建品牌

三季度以来，安全检查站党支部持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，组织党员认真学习二十届三中全会精神，召开廉洁自律专题党课，不断提高党员的政治理论水平。利用 “三会一课”、主题党日等活动，组织党员学习党的路线方针政策、党的二十大精神、习近平总书记关于民航工作的重要指示批示精神等，引导党员增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。

综合检查站党支部：

持续推进“腹舱铁闸”党建品牌

综合检查站党支部始终把思想政治建设摆在首位，通过定期组织党员学习党的最新理论成果、开展专题党课等形式，不断提高党员的政治觉悟和理论水平。同时积极推进党建融合进班组工作，将党建工作与业务紧密结合。在班组中设立党员责任区，明确党员的工作职责和任务，发挥党员在安全生产、服务旅客等方面的带头作用。

【支部在行动】

——推动党建与业务工作深度融合

党建品牌建设

忠诚团结  安全为民  严谨专业

监护大队党支部：

持续推进“精桥连心”党建品牌

监护大队党支部牢牢把握《关于深化党小组和班组融合共建的实施方案》要求，以提升组织力为着力点，走在前、作表率，锻造坚强有力的基层党组织，确保上级党委安排部署工作落地见效。围绕推动安全、服务工作高质量发展抓党建、促业务，坚持党建和业务同谋划、同部署。同时树立“一盘棋”思想，统一制定三季度党建工作和业务工作要点，确保两者目标一致、互为支撑，使党建和业务的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。

消防护卫大队党支部围绕支部标准化规范化建设、基层党建高质量发展等工作方案，有序推进落实三季度支部各项工作任务，充分发挥支部堡垒作用。同时推动支部廉政风险防控体系建设，三季度共开展节假日及日常廉政提醒6次、8小时外监督管理3次。消防党支部7月开展1次“传承革命精神”主题党日活动，7月和8月，支部书记和纪检委员分别围绕二十届三中全会精神、纪律警示教育开展党课教育。

消防护卫大队党支部：

持续推进“蓝焰冲锋”党建品牌

THREE

03

part

安全动态

站队动态

党委理论学习中心组学习（扩大）会

【专题】安全动态

       为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述和对民航安全工作重要指示批示精神，坚持“人民至上、生命至上”，强化全员安全生产责任制落实，持续严守空防安全底线，部门下发《安全生产月活动方案》，各站队积极组织开展相关活动。

安全检查站围绕“安全、运行、服务”三项核心指标，重点从勤务保障能力、设备保障能力、技能保障能力以及服务保障能力入手，在暑运旺季来临之前查问题、找差距、补短板。在技能保障方面，站队结合往年旺季保障特点提前发布警示，针对旺季出现频次搞得违禁品提前开展培训和测试，多频次开展大面积延误、通道强闯等应急演练，对岗位上易发的差错和不安全事件反复进行案例警示教育。

文 / 陈嘉豪 徐对对 李瑶 刘昊男

忠诚团结  安全为民  严谨专业

三季度以来，监护大队严格落实安全责任制度，通过会议传达、专题培训、案例复盘、节前教育等方面常态化开展岗位标准执行、岗位风险隐患、空防安全意识、工作作风、机坪道路交通安全、异常行为识别、场区交通安全等安全教育培训，使员工树立正确的安全思想，明确个人责任，从“事后处理”到“事前预防”，有效促进员工转变思想，转变工作态度。

综合安全检查站各班组严格执行安全检查标准，确保了行李和货物的安全运输。通过优化检查流程、提高设备使用效率，有效缩短了旅客行李检查和货物的等待时间。同时，加强了对重点航班和高风险货物的检查力度，确保了机场的安全运行。

忠诚团结  安全为民  严谨专业

站队动态

消防护卫大队围绕机场安保教育、机坪运行安全知识、FOD管理以及岗位安全要求等内容，组织全员开展线上线下安全教育培训9次；按照月度培训要求，开展纪律警示教育、党章党规教育、异常行为识别、质量控制等培训7余次。同时根据训练大纲及大队年度训练工作计划，大队共开展基础体能、消防业务、装备器械等15类体、技能业务训练，平均每名消防员训练学时90左右。

忠诚团结  安全为民  严谨专业

三季度以来，消防护卫大队开展计划内外各类空防类、消防类桌面及实战演练28次，其中包括道口围界非法侵入实战演练6次，空管分局、航站楼、机场宾馆以及水上救援等非航空器类实战演练5次，航空器救援桌面演练8次，实战演练9次。

FOUR

04

part

服务前沿

服务前沿

党委理论学习中心组学习（扩大）会

探索运用互联网技术手段，鼓励各地公证机构开发远程视频公证服务系统，提供线上公证申请、受理、材料传输、审核、电子签名、在线交费等服务，通过人脸识别进行身份验证，实行电子签名；公证员借助高清视频录制，确认申请人的申办意愿和申办信息，审查后出具相关公证书，并对该公证书赋予防伪二维码标识。比如，江苏省建立了轻量级远程视频公证服务平台，采用集约化设计思路，结合柔性视频编码技术，利用云资源实现在线视频双录、实时交互等功能，保障办证群众即使是在海外没有专用线路的情况下，只需一部手机，使用移动网络、卫星网络，就可以随时随地、方便快速地发出公证申请、在线办理相关事务，实现了“零跑腿”、足不出户办理公证。

同时，充分发挥“互联网+公证”优势，在上海、福建、四川等地试点稳慎推进债权文书网上赋予强制执行公证服务。对以给付货币、物品、有价证券为内容的债权文书，公证机构根据当事人在网上提交的申请，依法赋予债权文书强制执行效力，一旦债务人不履行债务，债权人即可持强制执行公证书向法院申请强制执行，以保护债权。比如，厦门市鹭江公证处探索开展“线上线下一体化”在线赋强公证服务模式，在金融机构与客户签署授信合同、担保合同时，当事人可网上申请赋强公证。

 责任编辑：安雪晴

“宁安馨”系列服务产品护航暑运获好评

安检护卫部为持续深化“宁安馨”服务品牌建设，打造“雷锋助行”“安馨管家”“团队畅行”“晚到无忧”“二次优检”“顺馨货邮”服务产品均运行顺畅，新增“雷锋助行”“安馨管家”实现了特殊旅客暖心行、晚到旅客无忧行、二次安检优先行、团队旅客畅心行、货物邮件顺畅、首乘旅客放心行等“六行”服务的全覆盖，服务举措多次获得旅客点赞。

忠诚团结  安全为民  严谨专业

挂牌亮相“树形象”

安检护卫部结合往年暑运旺季保障特点，深入研判服务保障形势，聚焦旅客过检凸显问题、提升旅客过检效率等难点，为推行“雷锋助行”“安馨管家”两项服务产品，由专人专岗挂牌上岗，专人专办更好服务出行旅客，开展“亮身份、做表率”服务活动，高效解决旅客急难问题和服务诉求。截至目前顺利保障“首乘”旅客263人、帮助特殊旅客156人，旅客遗落物品送达登机口205起、帮助旅客邮寄物品198次。

为做好首乘及特殊旅客的出行服务，维序岗位选拔“服务优、形象好、业务佳”的员工挂牌“雷锋助行”上岗，负责安检待检区域内及时识别首乘、特殊旅客，开展安检知识宣传，协助旅客提前处理限带物品，并引导至无障碍、儿童、军人等专属功能性通道过检，帮助特殊旅客快速、顺畅成行。

雷锋精神“助客行”

忠诚团结  安全为民  严谨专业

安检护卫部结合往年旅客满意度评价及服务投诉数据，制定暖心服务举措，针对暑运儿童旅客骤增的出行特点，发放卡通贴纸鼓励儿童旅客接受安全检查，提升配合度；为旅客提供“安馨收纳袋”，方便旅客收纳浅色或小件物品，避免被检查设备弄脏物品；为在安检通道遗落随身物品的旅客，提供遗失物品送登机口服务；为晚到旅客解决限带物品，安排专人帮助晚到旅客办理托运邮寄服务。开展旅客出行需求分析，梳理旅客常见咨询问题156个，制定标准回答话术178条，开展岗位服务风险排查，排查风险74项，制定预防措施197条、应急措施170条，有效指导员工应对服务问题，提高员工问题处置能力，提升安检服务质量。

安检护卫部将持续深化“宁安馨”服务品牌打造，结合岗位流程优化，不断完善服务产品内容，丰富服务产品供给，打通安全保障顺畅和旅客过检体验优化的双通道。

提升服务“顺畅行”

安馨伴您“放心行”

为加强服务风险识别，有效解决现场突发服务问题，缓解服务问题处置给安检通道带来的服务压力，安检护卫部推行“安馨管家”服务产品，通过服务专员佩戴“安馨管家”胸牌上岗，在核心服务岗位开展全天候巡视，自主识别服务风险，发现服务问题专人跟办、专人解决，实现服务问题及时发现迅速解决，有效提升旅客出行体验感。

用心精心，精心暖心

FIVE

05

part

基础强企

三基建设

安检护卫部开展兼职培训教员选拔工作

为加强安检护卫部人才队伍建设，进一步规范专兼职培训教员管理，促进教员专业化成长，安检护卫部分2批次开展兼职培训教员选聘会，部门80余名业务骨干踊跃报名参加选拔。

本次选聘采用课程试讲和答辩相结合的方式，在注重教员的专业能力的同时，更兼顾教员的培训综合能力。针对语言表达、PPT质量、节奏控制、课程内容、授课辅助等五大维度，对参加选聘的教员进行了全面考评，大大的提升兼职培训教员遴选质量。现场授课环节，大家有针对性地展开授课讲解，不同角度，百花齐放，内容贴近实际工作和运行需要，充分展现了每个人的专业素养与实践能力，将考评推向了高潮。

最终，40余名参选人员脱颖而出。薪火相传，匠心筑梦，安检护卫部将以本次兼职培训教员选拔为契机，深入挖掘业务骨干人员潜力，努力培养一支高水平的专兼职培训教员队伍，进一步营造“强业务、练本领、提素质”良好氛围，激励广大教员在做好本职工作的基础上，高质量地发挥好“传、帮、带”作用，着力提升内部培训规范化、专业化水平，为推进安检工作高质量发展奠定坚实基础。

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用心精心，精心暖心

SIX

06

part

空港一隅

员工作品

图/ 李瑶（监护大队）

员工摄影专栏

图/ 张家媛（监护大队）

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员工摄影专栏

忠诚团结  安全为民  严谨专业

图/陈嘉琦（综合办公室）

 文/ 江婷婷（综合检查站）

员工书法专栏

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 文/剡怀玉（综合检查站）

 文/岳昌龙（监护大队）

 文/ 江婷婷（综合检查站）

空港卫士

政治性   纪律性   

专业性   战斗性   

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