空港卫士
03期
Security check
总第03期
2023年09月30日
【季度要闻】
【党建阵地】
【安全动态】
【服务前沿】
【强基速递】
忠诚团结 安全为民 严谨专业
银川安检
设计
（季刊）
安检护卫部
空港
主 编
副 主 编
李 杰 王 涛
柳 杨 唐湘屏
邢慧杰
轩 炎 肖利银
俞绍斌 张旭莅
宋维胜 马 超
目 录
CONTENTS
于 乐
陈嘉豪
刘昊男
张馨予
联系电话：0951-2098115
刊首语
1.道阻且长 行则将至
季度要闻篇
2.行业安全信息动态
3.安检季度要闻
党建阵地篇
4.【党委担使命】舵稳当奋楫 风劲好扬帆
5.【支部在行动】推进“标准化” 激活“创新力”
6.【团委聚合力】 “青”尽全力保盛会
安全动态篇
7.【安全检查站】安全服务齐抓共管 效率体验两者兼得
8.【综合安全检查站】安全隐患“无死角” 扼杀危险在“摇篮”
9.【监护大队】统筹人力保障资源 打牢安全生产基础
10.【消防护卫大队】强化现场管控 确保生产安全万无一失
2023年第3期（总03期）
编委会主任
编委会成员
编 辑
刘文涛
李 轩
徐对对
李 瑶
姜国文
卫士
忠诚团结 安全为民 严谨专业
目 录
CONTENTS
强基速递篇
12.以创新驱动基础管理效能提升
道阻且长 行则将至
习近平总书记关于“安全是民航业的生命线，任何时候任何环节都不能麻痹大意”“安全是头等大事”的重要批示，深刻揭示了安全是民航高质量发展的重要根基，对新时代民航事业发展提出了要求。
新使命激发新思考，新要求启发传播新视野。在此背景下，《空港卫士》（银川安检）期刊正式发布，本期刊主要刊载民航前沿资讯、部门工作概要、党建生产融合、员工生活风采等。旨在搭建强大而坚实的交流平台，提高全体安检人的获得感、归属感和幸福感，使之与建设“现代化西部一流机场”目标相匹配，打造银川“安检铁军”，用实际行动和优异成绩助力机场高品质运营和机场改扩建高质量建设。
【征稿启事】
我们诚挚地向各位员工约稿，感谢大家的信任与支持，我们将不断前进，为促进部门高质量发展尽到自己的努力。
刊首语
【专题】空港一隅
13.员工作品展
服务前沿篇
11.第三季度服务提升工作
忠诚团结 安全为民 严谨专业
（线上版请扫码观看）
民航局召开2023年全国民航年中工作电视电话会议，要求：
一要坚持高标准严要求，确保主题教育取得实效；二要保持头脑清醒，坚决守牢安全底线；三要坚持稳中求进，更好统筹质的有效提升和量的合理增长；四要着眼长远，为行业高质量发展夯实基础；五要压紧压实责任，进一步深化全面从严治党。
民航局召开千万级机场提升航班近机位靠桥率经验交流会
会上民航局机场司介绍了《千万级机场航班近机位靠桥率考核办法（征求意见稿）》等，并组织总结交流前期工作经验，围绕更好开展提升千万级机场航班近机位靠桥率专项整治工作提出要求。
西北局开展运输服务领域整治“机闹”专项检查，要求：
一是全面加强整治“机闹”信息告知，扩大和丰富对旅客的信息告知途径和形式；二是切实做好前端服务保障，避免发生有影响的社会舆情，将“机闹”风险防范化解在地面；三是全面加强一线服务力量配备，制定科学合理的排班制度和人性化的员工服务保障措施。
西北民航全面升级国际首乘旅客服务举措，其中：
西安机场、银川机场设立“国际首乘旅客服务站”，专门提供国际首乘旅客预约和引导服务，同时提供专属登机牌标识、专属行李条栓挂标识，开设专属值机柜台、专属安检通道，协助办理国际首乘通关服务。
【专题】行业相关信息动态
2023年7月11日
2023年7月20日
2023年8月16日
2023年9月13日
忠诚团结 安全为民 严谨专业
one
01
part
季度要闻
安检发布
【安检发布】—— 季度要闻回顾
总第03期
01
三亚凤凰机场交流人员抵银
02
7月20日，安检护卫部召开2023年半年工作会议。安检护卫部党委副书记、总经理李杰以“提振信心 保持定力 推动部门各项工作高质量开展”为主题作工作报告。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
8月13日，三亚凤凰国际机场安全检查站选派14名安检员到达银川机场开展为期一个月的支援交流。
2023年半年工作会
04
8月27日，承载260多名旅客的3U3781航班从银川河东国际机场飞向迪拜，这标志着银川-迪拜航线正式复航。
要闻简讯
机关效能提升工作
05
银川-迪拜航线复航
06
中阿保障专题部署会
忠诚团结 安全为民 严谨专业
8月25日，部门制定《安检护卫部机关效能建设实施方案》，配套完善《安检护卫部机关业务办理服务指南》等实施依据。
9月8日，部门召开中阿保障专题部署会，会上传达学习机场公司相关保障方案并结合部门业务内容对安全保卫工作及专机保障工作做出安排。
03
西部数谷算力大会
8月18日，为期2天的“西部数谷”算力产业大会在银川举行，部门按照各级要求顺利完成保障工作。
7月20日，安检护卫部召开2023年半年工作会议。
01 安检护卫部2023年半年工作会议
季度事件
会上，安检护卫部党委副书记、总经理李杰以“提振信心 保持定力 推动部门各项工作高质量开展”为主题作工作报告。
会议指出，2023年上半年，安检护卫部在机场公司党委的正确领导下，部门班子成员团结带领全体员工，圆满完成春运、两会、五一高峰、中国-中亚五国峰会、葡萄酒博览会、朝觐包机等重要保障任务，总体安全形势平稳，牢牢守住了空防线。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
季度事件
忠诚团结 安全为民 严谨专业
2023年上半年工作回顾
（摘自部门总经理、党委副书记李杰2023年部门半年工作会上的讲话）
空防安全持续平稳。上半年上报强制信息44起，开展安全监察45次、应急演练40余次、消防检查4次，累计发现问题21项，下发整改单17份，问题隐患按期销号；上报安全自愿报告信息407条，完成年度指标58.1%；成功处置“无人引导旅客进入机坪”“空飘物”“道口电瓶车起火”等事件，未发生责任原因漏检不安全事件。
服务成果卓有成效。开展“民航服务助力行业恢复年”“办实事、解难题、治顽疾”服务质量提升、“首乘服务升级”专项活动，创建“宁安馨”服务品牌，设置现场“服务调解员”队伍。上半年，收到服务表扬308起，同比增长470%；受理服务投诉35起，同比上涨28.6%；涌现出服务标兵28位，荣获CAPSE“2022年度机场安检服务提升卓越奖”。
季度事件
忠诚团结 安全为民 严谨专业
基础管理再上台阶。引入“6σ”流程管理方法，修订部门绩效考核办法，成立综合督查组、开展“干部大讲堂”、“练业务、强保障”技能提升月活动。上半年，优化调整9名基层管理人员，选拔9名班组长、10名副班组长充实基层队伍力量；完善修订2类4岗培训大纲，210人通过技能鉴定考核，危险品运输合格证持证率100%，荣获西北民航第三届安全检查员岗位职业技能大赛团体比赛二等奖。
党建工作全面提质。制定党支部质量提升年实施方案，开展“基层心声”座谈会，深化“美丽空港品质生活”品牌建设，党员“三有三无”活动取得实效。上半年，召开党委会17次，研究审议“三重一大”决策事项36项；刊发《电子期刊》2期、《作风建设学习材料汇编》4期；组建球类等文体小组6个。
季度事件
忠诚团结 安全为民 严谨专业
2023年下半年重点工作
（摘自部门党委副书记、总经理李杰2023年部门半年工作会上的讲话）
牢固树立“安全第一”思想。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和对民航工作的重要指示批示精神，守牢空防底线。
强化安全体系应用。突出数据支撑，熟练运用安全风险隐患双重预防机制，不断筑实空防安全根基。
优化职工队伍建设。推进“银川、中卫、固原”三地机场大质控建设。严查无后果违章行为，保持违规查处的高压态势。
加强三基“建设”。分类分级完善年度教育、培训、考评计划，开展创新评比推广，组织内部对标交流，总结帮扶结对成果，全力筑牢班组建设主阵地。
提升应急管理能力。开展“无脚本”“双盲式”应急拉练测试，以实战检验预案的可操作性。做好各类预案跨部门纽带衔接，扎实做好空防安全应急保障工作。
（一）聚焦“存量牌”，打赢空防安全守护战。
季度事件
忠诚团结 安全为民 严谨专业
2023年下半年重点工作
（摘自部门党委副书记、总经理李杰2023年部门半年工作会上的讲话）
服务意识要由温到暖。完善内部服务管理制度，持续修订部门《服务管理手册》；优化部门服务管理体系，完善岗位服务标准和服务绩效考核指标。
服务品牌要脱虚向实。持续推进“宁安馨”服务品牌建设，提升服务品牌竞争力，着力提升员工服务意识和标准意识。
投诉处理要由表及里。以问题为导向，注重剖析投诉发生的根本原因，查摆投诉背后的问题。
（二）聚焦“增量牌”，打赢服务质量提升战。
季度事件
忠诚团结 安全为民 严谨专业
2023年下半年重点工作
（摘自部门党委副书记、总经理李杰2023年部门半年工作会上的讲话）
深化建运一体化研究。有序推动AI智能辅助判图系统、云臻智联物联网平台试运行。实施安检通道改造，改进现场生产作业流程，加大通道容量，提升过检效率和运行管理水平。
持续夯实基础，组建技能选手人才库，制定阶段性技能提升计划，持续拓展员工成长成才渠道，搭建展才释能平台。
加快人才培养。持续开展干部纪律作风建设，开展专题教育和针对性培训，切实提升干部责任担当和工作能力，不断强化基础管理效能。
（三）聚焦“未来牌”，打赢基础管理赋能战。
季度事件
忠诚团结 安全为民 严谨专业
2023年下半年重点工作
（摘自部门党委副书记、总经理李杰2023年部门半年工作会上的讲话）
系统推进主题教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以政治建设为统领，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，做到学思用贯通、知信行统一。
全面加强组织建设。扎实开展“夯基础、争先进”支部标准化规范化专项行动，有序推进“党员三有三无”活动，强化上半年党建检查结果应用。
推进全面从严治党。全力营造“严”的基调，紧盯节假等重要时间节点，开展正风肃纪专项监督检查，持续强化廉政提醒和警示教育。
持续关心关爱员工。各支部要加强关心关爱和后勤保障，持续开展“基层心声”座谈会，了解员工诉求，及时解决实际困难，为员工生产生活创造更好条件。
（四）强化党建引领，为打赢“三大战役”提供坚强政治保障。
2023年7月起，安检护卫部认真贯彻上级暑运工作要求，积极应对，统筹保障力量投放，优化出行服务举措，圆满完成暑运保障任务。
02 2023年度暑运工作
季度事件
暑运期间，部门积极组织开展内外部风险隐患排查，对工作现场在用的X光机、炸探、手探等安检设备进行全方位清洁、检查和维护，对照风险隐患清单开展预防措施适用性评估及修订，防止设备带病运行及潜在风险隐患带来的衍生风险。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
季度事件
结合运行实际，部门以“训练相结合 以赛看成效”的整体思路扎实开展技能提升工作。制定暑运专项培训计划，周期性开展业务技能、应急处突、风险隐患治理等线上、线下培训。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
长期以来，部门致力于将多元化服务和安全重点工作紧密结合，实现安全服务互促共进。积极探索小班制勤务运行模式，利用绩效激励手段持续激发员工工作热情，提升检查流速，缩短排队等待时长。
结合暑期家庭出游、老人儿童多等暑运特点，建立“内外协同”式全链条服务机制，在通道外部循环播放限带物品安检知识；在通道内部建立通道负责人随时响应机制，预判服务问题诱因并及时干预，帮助现场旅客问题答疑，提升旅客出行体验。
8月7日，机场公司举办运行效能提升工作推进会。部门李杰总经理汇报了提升旅客过检效率、行检保障能力提升、舱门口复验旅客纸质登机牌流程的必要性和技防手段等5项工作，得到公司主要领导的肯定。
03 安检现场运行效能提升工作
季度事件
研究安检通道调配原则。根据不同航班量和安检旅客数量，优化安检通道开放和旅客待检区设置规则，在待检区张贴排队8分钟地标，采取蛇形摆位的方式将人员进行流动分散，开展团队预约服务，优化通道登机牌复核流程，实施维序、前传“六要”措施，降低开包率、复检率，提高岗位工作效率。对比2022年12月份和2023年旺季运行数据，高峰旅客排队时间缩短至5分钟。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
季度事件
精确预测安检高峰时段。对5月份以来每日实际高峰时段和航班计划高峰时段进行统计对比，预测旅客提前过检时间和单小时过检量，提前确定开放通道数量，将原有两组人员交接班调整为四组，将有交接班时间调整为上午10点，与高峰时段契合，缩短加班时长，合理预留现场保障人员，缓解人员工作疲劳。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
实施操机技能提升。持续开展操机员技能唤醒、能力提升，依托质控100%回查拦截的机制，启动操机员能力测试、能力画像、末位淘汰、回炉再造等机制，提高判图准确性、压缩判图时间。同时，积极探索开包提速方法，制定开包检查指南和标准操作程序，为开包检查岗明确规范统一的开包方法和技巧，更好地为旅客提供便捷、优质的服务。
8月24日，部门组织开展班组建设观摩交流会，对标交流参会班组在班组建设中的工作亮点及经验。
04 班组建设观摩交流会暨推进会
季度事件
“按照机场公司及部门班组建设相关部署及要求，今年我们将工作重心放在基础提升和创新增效上，全力打造学习型班组”，观摩第一站来到监护大队博毅班组，班组长吴昊向观摩成员做介绍。班组有效利用部门资源支持，通过钉钉电子化应用开发、信息资源整合及站队间协同合作，实现基础管理有效提升。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
季度事件
本次观摩会，在部门内部选取4个班组以“作风、技能、创新、实效”为切入点进行优秀经验介绍，参会人员看亮点、学经验，积极借鉴先进做法，将工作标准调到最高，办法措施调到最优，实施效果达到最佳，进一步对标先进找差距、检视短板补不足，大力营造“比学赶帮超”的良好氛围。会上，安检护卫部总经理对上半年班组建设相关情况进行总结并谋划和部署了下一阶段任务。
下一步，部门将以此次现场观摩交流会为契机，紧扣工作实际，抓好年度目标任务，强化组织指导保障，在创新、融合上下功夫，全面推动部门班组建设实现新跨越、再上新台阶，助力机场公司班组建设再创佳绩。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
8月31日，安全检查站组织开展“互学互鉴、携手并肩、共保安全”交流座谈会。
05 “互学互鉴、携手并肩、共保安全”交流座谈会
季度事件
会上，安检护卫部首先对三亚机场支援同事表示感谢，且珍惜两地机场安检人员互帮互助、携手共进的珍贵情谊。与会人员针对安全运行、风险隐患排查、服务提升、服务投诉处理、安检业务技能提升等方面的工作多维度、多角度、多层次，以问答的形式开展交流探讨，并总结出适合各自生产运行的宝贵成果。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
9月6日，宁夏宏远物业服务有限公司向消防护卫大队消防战斗员赠送锦旗。
06 消防护卫大队消防战斗员获赠荣誉锦旗
季度事件
近期，宁夏宏远物业服务有限公司工作人员将一面写有“不顾危险勇灭火 助人精神树典范”的锦旗送到安检护卫部，对消防战斗员李浩强在紧急关头挺身而出、奋勇救火，保护群众生命财产安全表示感谢。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
季度事件
忠诚团结 安全为民 严谨专业
8月16日21时左右，在家中休息的李浩强看到小区（吴忠市水岸康桥）绿化带起火冒烟，借助风势迅速蔓延，情况危急。通过对燃烧环境的快速判断，李浩强确定燃烧部位后持楼道应急灭火器对明火进行扑射，同时联系家人打开位于一楼家中的水源以供使用，在众人通力合作下明火得以迅速扑灭。
此次火情的迅速处置，离不开消防战斗员李浩强的敏锐洞察、果断处置和过硬业务本领，得益于消防护卫大队日常“以练为战、以训促战”的岗位练兵和不断提升灭火和应急救援实战能力的总遵循。消防护卫大队将继续发扬坚强的意志和顽强的作风精神，持续加强灭火救援实战能力与消防队伍专业化建设，时刻做好“拉得出、冲得上、打得赢”准备，为消防应急救援保障打下坚实基础。
9月10日，安全检查站开启退伍军人专用通道，为返乡老兵保驾护航。
07 开启退伍军人专用通道 拥军行动走在前
季度事件
安全检查站提前了解过检人数以及过检时间，合理安排业务技能专、工作作风硬的执勤人员为退役军人设立专用过检通道，并针对信息传递、应急处置等工作进行了周密部署。同时，在醒目位置张贴优先标识，并派专人负责全程引导，实现全流程优先，极大便利了退役军人的出行，营造出更加浓厚的尊崇氛围，得到退伍军人的一致好评。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
TWO
02
part
党建阵地
党建阵地
【专题】党建阵地
站在过去与未来的交汇点上，习近平总书记谆谆告诫全党，要在新时代前进的征程上不忘初心、牢记使命，回答好“从哪里来、往哪里去”，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题。这是对中国共产党历史使命和行动价值的鲜明宣示，彰显着新时代中国共产党人深厚的历史自信、高度的历史自觉、强烈的历史主动。
不
忘
初
心
牢记使命
2022年10月22日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂胜利闭幕。习近平同志主持大会。新华社记者 鞠鹏 摄
——加强党建阵地建设
营造浓厚党建氛围
忠诚团结 安全为民 严谨专业
2023年第03期
活动第一站，来到盐池革命烈士纪念园，了解中国共产党成立百年来不同历史时期的著名烈士人物和英勇事迹。在庄严肃穆的烈士陵园，全体党员肃立，面向革命烈士纪念碑为英勇献身的烈士们静默致哀，并向革命先烈们敬献花篮，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，表达对先烈沉痛的哀悼和无尽的崇敬之情。
2023年第03期
7月7日，安检护卫部党委组织开展“传承红色精神 廉洁风清气正”庆“七一”主题党日活动。
01【党委担使命】—— 庆“七一”主题党日活动
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活动第二站来到盐池县廉政警示教育中心，观看展厅内近年来中央、区、市、县违纪违法典型案例。通过详实鲜活的案例、触目惊心的画面和令人警醒的自我忏悔，深化筑牢拒腐防变、预防职务犯罪的能力和坚定理想信念的重要性，一系列的真实案例、详实数据为全体参观党员干部敲响廉政警钟。
2023年第03期
忠诚团结 安全为民 严谨专业
在第四期至第六期活动中，综合安全检查站副站长杨越围绕《员工培训管理》、监护大队副队长王卫广围绕《机场围界网格化管理》、消防护卫大队副队长王奇围绕《消防安全管理能力及基础知识》、安全质量室副经理轩炎围绕《员工不安全行为的自我识别与防范》、综合安全检查站副站长杨越围绕《员工培训管理》、安全检查站副站长常莉围绕《服务沟通技巧提升》、综合安全检查站党支部书记张旭莅围绕《党支部质量提升实践》分别进行授课。
2023年第03期
7月18日、8月16日、9月27日，安检护卫部依次组织召开第四期、第五期及第六期干部大讲堂活动
02【党委担使命】—— 开展干部大讲堂系列活动
忠诚团结 安全为民 严谨专业
2023年第03期
忠诚团结 安全为民 严谨专业
授课人提前做好充分准备，在课程中讲学习和工作中形成的丰富专业知识和实践经验，用典型案例、亲身经历讲方法、讲要领、讲成效，讲如何加强自身学习来提升业务水平，同时，谈认识、谈体会、谈收获，通过在学中讲、讲中学，培养干部解放思想、更新观念、思考总结、钻研工作的良好习惯。
下一步，部门将进一步提高管理人员理论水平、业务能力、道德修养、法纪意识和创新思维，努力营造注重学习、崇尚创新、积极探索的良好氛围，促进干部能力素质全面提升。
03【党委担使命】—— “传承好家风 安检在行动”
员工子女进机场体验活动
为进一步增强企业文化与家庭文化的相互融合，丰富安检“家”文化内涵，让安检人的红色底蕴、战斗情怀、铁军精神融入进良好家风中代代相传，近期，安检护卫部监护大队党支部组织开展“传承好家风 安检在行动”员工子女进机场活动。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
活动吸引了来自监护大队的6户家庭共计10位小朋友参加。活动第一站，小朋友来到机坪上了解起他们最感兴趣的飞机。“爸爸，你工作的地方是什么样子的呀？”“飞机是怎么起飞的？”从事机坪监护岗位的家长们纷纷为孩子们讲起自己的日常工作，讲飞机起飞滑行、旅客上机下机，讲炎炎烈日下的坚守、凛凛寒冬中的奋战，讲清晨第一缕曙光与夜晚最后一抹月色...
2023年第03期
随后，孩子们参观了职工宿舍楼并在文体中心开展亲子活动。通过叠被子、两人三足等趣味活动，既让孩子们体验到安检护卫部规范化、军事化、统一化管理的浓厚氛围，也让亲子间有了协作配合、默契交流的全新体验，更让“小家”走进了“大家”，用“大手”拉起了“小手”，感受到银川安检“大家庭”的温暖。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
下一步，部党委将借鉴支部活动中的好经验、新做法，不断引导广大职工建设好家庭、传承好家教、弘扬好家风，加深职工及家庭对岗位工作的理解和支持，建设和弘扬家风文化，构建和谐安检大家庭，为机场公司高质量发展凝聚奋进力量。
2023年第03期
04【党委担使命】—— “三有三无”活动专栏
党建联动助力保障生产运行
为充分发挥基层党组织与党员先锋模范带头作用，部党委持续推动“三有三无”实践活动走深走实，引导广大党员对照“三有三无”标尺，切实发挥引领带动作用，推进党建工作与中心工作同向聚合、同频共振。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
部党委注重将党建工作与安全生产紧密结合起来，以“突出主题、注重实效”为目标，以“党员传帮带”“党员吹哨”等活动为载体，积极发现运行系统的安全隐患和薄弱环节，活动期间组织上报安全自愿报告20余条，有效率100%。同时积极落实消防安全责任，为各单位提供消防安全知识宣传10余次，开展场区消防隐患排查并提出整改建议，明确安全目标，强化安全意识，切实做到带头亮身份、做表率。
2023年第03期
党员带动
推动安全生产提质增效
近期正值暑运旺季，广大党员扎根一线，成立党员服务岗、流动问询及高峰保障小组，结合党员网格化责任区积极开展风险隐患排查、设备设施巡查、作业环境美化、岗位标准督查，优化质控管理模式和现场质控方式，判图岗位高峰期同步时效缩短至7分钟以内，用实际行动推动党建工作与安检业务互融共促。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
2023年第03期
全员行动
持续放大示范作用
部党委充分利用融媒体手段不断增强“三有三无”工作的传播力和影响力，在活动期间选树典型模范50余人，利用电子期刊、个人海报、作风案例汇编等线上刊物扩大宣传效果，营造干事氛围，督促党员见行动、有作为、显成效。同时，通过“干部大讲堂”、线上学习交流等形式积极构建良好的内部交流平台，引导员工主动将身边榜样力量内化成努力争先的实际行动。
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2023年第03期
安全检查站党支部
监护大队党支部
消防护卫大队党支部
综合安全检查站党支部
党建品牌建设
忠诚团结 安全为民 严谨专业
2023年第03期
安全检查站党支部 —
党建阵地
安检护卫部各党支部
本季度，各党支部严格落实集团、公司党委关于开展“夯基础、争先进”党支部标准化规范化建设专项行动相关要求，不断提升基层党组织标准化规范化建设水平，促进基层党组织和党员“两个作用”充分发挥，推动基层党支部建设全面过硬、全面进步。
——推进“标准化” 激活“创新力”
【支部在行动】
走在标杆党支部创建的最前沿
做深学习融合。通过学习典型案例，深入剖析，用鲜活事例启发思考，通过党员干部带头讲、员工互动讲，推动学习贯彻习近平总书记重要论述走深走实。
深化党员积分管理制度应用。将考核、测评、奖惩等多方面促进党员发挥示范引领作用，将会议中的“咬耳扯袖”发展成日常工作中的“红脸出汗”，努力营造党员干部比学赶超，争当带头人的良好态势。
文/于乐 陈嘉豪 徐对对 李瑶 刘昊男
忠诚团结 安全为民 严谨专业
2023年第03期
消防护卫大队党支部
党建品牌建设
强化党员干部思想教育工作。建立每月政治理论集中学习制度并长期坚持。自该制度建立以来，共开展政治理论集中学习9次，有效强化党员干部政治素养。
每月读书评比活动。自活动开展以来，党员干部利用工作之余积极读书，撰写读后感磨练文字功底，站队读书学习氛围日渐浓厚。
综合安全检查站党支部 —
为标准化建设注入学习力量
监护大队党支部 —
积极开展党建活动。通过开展“优秀退役军人表彰”、“监护一家亲”、“师父，您辛苦啦”、“学党史、忆初心、强作风、担使命”等活动，进一步增强党员的使命感和责任感，有效强化员工的凝聚力和向心力。
全面掌握员工思想动态。通过座谈会、谈心谈话、钉钉线上问卷等多种方式了解员工因航班增加、人员少、劳动强度大、工资少等因素造成情绪大、辞职意图明显等现象，大队及时调整思想工作方向，确立了“保安全、保稳定、留住人”思想工作思路。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
探索标准化建设的核心价值
2023年第03期
监护大队党支部
博采众长，力求突破。定期组织全体党员干部、部分青年业务骨干、员工代表开展线下创新工作交流活动，鼓励党员参加开展各类创新工作，在急难愁盼问题前彰显党员风采。
业务融合，创新为先。2023年，以新能源车辆灭火作为研究课题，支部组织开展“新能源车电池包起火灭火装置”项目攻关并设计“改造水枪喷射角度”与“穿刺”两种方案，该项目荣获集团第二届创新方法大赛三等奖。
消防护卫大队党支部 —
用创新助力标准化建设再上新台阶
忠诚团结 安全为民 严谨专业
综合安全检查站的青年员工们根据科室的清单计划和方案，明确任务分工和责任人，主动负责博览会期间生产现场检查和监督，确保生产过程中的每一个环节都符合要求，同时开展服务监察，避免出现服务舆情。
2023年第03期
9月份，安检护卫部青年在中阿保障任务中挺膺担当、攻坚克难，充分发挥生力军和突击队作用。
【团委聚合力】—— “青”尽全力保盛会
忠诚团结 安全为民 严谨专业
安全检查站的青年团员及青年突击队员们凭借多次重大任务保障经验，全程参与方案研讨、制定，并通过质控工作监督落实情况。在此基础上优化生产流程，提高生产效率，成为推动生产发展的重要力量。
2023年第03期
忠诚团结 安全为民 严谨专业
在服务工作中，也有青年突击队踊跃的身影。队员们时刻践行“以旅客为中心”的服务宗旨，依托“首乘旅客服务升级行动”、“宁安馨”服务品牌等强力支撑，组织开展服务培训，通过打造节日氛围、加强与旅客的沟通、提供多元化的服务等方式，为旅客获得良好乘机体验打通“最后一公里”。
2023年第03期
忠诚团结 安全为民 严谨专业
为落实重要保障期间人员思想正确引导，做好网络安全、保密知识、舆情管理教育，根据保障方案相关要求，各班组分别组织线下培训工作，监护大队青年人员主动参与培训授课，结合自身经历分享心得体会，并带头开展个人社交媒体平台公开、监督工作。
为确保保障期间机场消防安全落实到位，消防护卫大队团支部委员带头，带领一批青年业务骨干主动承担此项工作，利用每日工作休息之际，分批次对机场宾馆、锅炉房等重点单位开展消防隐患排查。同时，各班组青年同志带头落实消防练兵，营造“比学赶帮超”的良性竞争环境，保证执勤人员“拉得出，用得上，打得赢”。
THREE
03
part
安全动态
站队动态
党委理论学习中心组学习（扩大）会
2023年第03期
【专题】安全动态
——2023年中阿博览会保障专栏
安全检查站
第六届中国——阿拉伯国家博览会于2023年9月21至24日在宁夏银川顺利举办。安检护卫部全体员工严格执行机场公司《第六届中国-阿拉伯国家博览会航空运输保障工作方案》，细化安全保障链条，畅通内外部沟通协调机制，优化各项服务提升举措，圆满完成此次保障任务。
加强业务操作标准培训。加大新型违禁品图像识别及证件查验培训，严格锂电池航空运输检查审批工作，加强违禁品安全检查力度，确保防在地面。围绕保障流程改进服务质量。选派政治可靠、作风优良、技能过硬的党员参与保障工作，设置党员流动服务岗，协助旅客自查、处理随身携带的超量限带物品，提升旅客过检效率与服务体验。
文 / 于 乐 刘昊男
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安全服务齐抓共管 效率体验两者兼得
2023年第03期
监护大队
强化现场运行保障能力。领导干部带头实行双值班制度，确保现场突出情况及信息处置有效，建立人员备勤机制，保证充足人力裕度以应对保障期间旅客增量。同时，保障期间实行“全时段100%实时回查”质控措施，持续加大人员岗位标准、安全措施落实监管力度。
统筹人力保障资源 打牢安全生产基础
综合安全检查站
积极组织开展风险隐患排查。加强关键岗位资质证照管理与符合性排查，确保人员专业能力达标，对安检现有设备进行系统性排查，杜绝设备“带病上岗”，针对在用信息系统重点围绕“技术风险、系统运行风险和薄弱环节”三项内容进行全面检查，确保协同响应快、应急能力强。
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安全隐患“无死角” 扼杀危险在“摇篮”
站队动态
消防护卫大队
加强现场质控管理。中阿博览会保障期间，机场公司全面进入预警响应阶段，为保证消防道口、围界各岗位高执勤标准，消防护卫大队强化岗位分级监督管理力度，各班组长、小组长充分发挥青年骨干的作用，提高现场巡查、检查频次。为强化人员实战水平，提升在岗人员应急处突能力，保障期间大队多次组织开展消防、空防等各类应急救援实战演练，各演练小组人员主动担当，承担救援攻坚、犯人模拟、装备回收等任务，有效提升大队协同作战能力。
忠诚团结 安全为民 严谨专业
强化现场管控 确保生产安全万无一失
FOUR
04
part
服务前沿
服务前沿
党委理论学习中心组学习（扩大）会
2023年第03期
第三季度服务提升工作
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2022年第01期
用心精心，精心暖心
FIVE
05
part
强基速递
三基建设
修订完善部门服务质量管理手册。一是完善服务文化理念、服务工作目标，根据流程变更优化情况对部门10个服务岗位服务标准及程序进行排查梳理，完善岗位服务标准5项，删减不适用服务举措8项。
优化服务绩效考核管理。结合部门新修订的绩效考核管理办法审核并组织各站队量化考核项目指标2项，平衡奖惩力度、细化考核梯度、清晰化考核界定标准、降低考核项目主观性3项，扩大奖励项目范围1项.
广泛收集旅客意见建议。组织安全检查站、综合安全检查站在防爆检测区、待检区张贴建议反馈二维码，增加旅客问题反馈渠道，持续收集旅客意见建议。
2023年第03期
强基速递
——以创新驱动基础管理效能提升
截至目前，本年度部门创新工作中，共形成运行流程优化创新4个，微创新项目23项，创新项目23项，参加集团各类大赛项目33项。其中“消防应急救援-新能源车电池包起火快速灭火装置的研发”项目获得集团创新方法大赛三等奖。
创新管理有“亮点”
加强团队建设。内部组建了跨科室、跨班组的创新团队，通过定期的创新会议和不定期的头脑风暴等形式，团队成员共同研究和解决创新挑战。通过跨站队、班组合作和知识共享的方式，促进了创新思维的碰撞和融合，为创新项目的开展提供了多元化的视角和解决方案。
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优化创新流程。部门从问题定义、创意生成、方案评估到实施落地，形成完整的创新流程，将创新项目分解为小步快跑的任务，以便更灵活地应对变化和风险。通过流程的规范化和优化，提高了创新项目的执行效率和质量。
文 / 姜国文 于乐
2023年第03期
建立激励机制。为了激励员工积极参与创新工作，部门建立了创新激励机制、设立创新奖励，对具有创新价值和成效的项目进行个人奖励和推动落地。此外，还建立了创新项目的所有权和权益分配机制，确保员工在创新项目中得到合理的回报和认可。这些激励措施鼓励员工参与创新活动，并增强了创新的动力和活力。
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营造创新文化。部门致力于营造积极的创新文化，鼓励员工敢于尝试和失败。鼓励员工提出创新想法和建议，并提供开放和包容的环境，让员工能够自由地表达和分享。同时注重领导层的示范作用，部门领导积极参与创新工作，并给予员工足够的支持和鼓励。创新文化的营造，激发了员工的创造力和创新潜力。
2023年第03期
创新项目数量增加。通过创新团队的建设和流程的优化，部门成功推动了更多的创新项目的开展。员工积极参与创新工作，提出了许多有创新价值的项目和想法。
创新项目质量提升。优化的创新流程和敏捷开发的方法，使得创新项目的质量得到了提升。项目的执行效率和成果得到了改善，能够更好地满足组织的需求和目标。
创新文化建立完善。通过创新激励机制和创新文化的营造，员工的创新意识和积极性得到了激发。员工更加主动地参与创新活动，表达自己的创新想法和建议。
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创新管理有“成效”
2022年第01期
用心精心，精心暖心
SIX
06
part
空港一隅
员工作品
2023年第03期
图/ 马仁舜 综合安全检查站）
员工摄影专栏
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“美丽空港”系列组图
图/ 徐对对 （综合安全检查站）
2023年第03期
图/ 张家媛（监护大队）
员工摄影专栏
图/ 汪金波（消防护卫大队）
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2023年第02期
图/ 毕重达（消防护卫大队）
员工摄影专栏
图/ 黄佳欣（监护大队）
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2023年第03期
员工摄影专栏
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“浮光跃影”系列生活摄影
图/ 虎智（消防护卫大队）
图/ 于乐（综合办公室）
2023年第03期
员工摄影专栏
图/ 苗小龙（安全质量室）
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2023年第03期
员工摄影专栏
图/ 李煜翔（监护大队）
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2023年第03期
员工摄影专栏
图/ 王小禾（安全检查站）
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2023年第03期
员工书法专栏
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岳昌龙作品（监护大队）
空港卫士
政治可靠 作风优良 业务精湛
团结协作 保证安全 竭诚为民
打造安检护卫铁军
建设西部一流机场
打造安检护卫铁军
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