乾行力量05-06月（双月刊）

乾行力量

山东乾云信息科技集团有限公司

双月刊

2024年05-06月

乾行力量

乾行力量

contents

目录

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集团办公室（宣传工作部）

习近平：在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士

大会上的讲话

01

动态

省政府新闻办举行新闻发布会，解读 《科技创新引领标志性产业链

高质量发展实施方案（2024—2027 年）》

04

前沿

喜报|可信云研究院荣获 “山东省信息技术应用创新综合适配中心”认证

07

榜样

党建引领 行稳致远 |乾云信息上半年党建工作总结 

05

16

幸福乾行|向上、向善、向未来！

大众日报-山东“科融信”创新模式，建设科技金融平台 【小型科创企业

“知产”变“资产”】

10

山东国数总经理姜健荣获 “济南市优秀首席数据官”称号

15

06

向“新”乾行|六大关键词划重点！ 乾云信息集团“年中成绩单”来了

13

内蒙古自治区人大常委会党组成员、副主任段志强一行莅临可信云研究

院考察调研

喜讯|山东国数成功入选首批数字经济产业创新中心公示名单

08

习近平：以进一步全面深化改革为动力 奋力谱写中国式现代化

山东篇章

02

03

数字化转型背景下国有企业业务创新路径探究

成长

打造科技金融服务新地标 启动企业融资新引擎 |山东省科技厅

官网科融信平台专区全新上线

09

12

济南高层次人才发展促进会党委书记王拥华一行到乾云信息集团调研

11

科技日报-破解“富矿挖不出宝藏”难题 ——山东探索科技金融新模式

14

首席科学家张辉：立足国家发展和安全需要 全力以赴攻破“卡脖子”关键技术

乾云集团组织开展第二届“乾竞杯”运动会

17

精神

精神

　　6月24日，全国科技大会、国家科学技术奖励大会和中国科学院第二十一次院士大会、中国工程院第十七次院士大会在北京人民大会堂隆重召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。新华社记者 姚大伟 摄

在量子科技、生命科学、物质科学、空间科学等领域取得一批重大原创成果，微分几何学两大核心猜想被成功证明，化学小分子诱导人体细胞实现重编程，二氧化碳人工合成淀粉实现“技术造物”。战略高技术领域迎来新跨越，“嫦娥”揽月，“天和”驻空，“天问”探火，“地壳一号”挺进地球深处，“奋斗者”号探秘万米深海，全球首座第四代核电站商运投产。创新驱动引领高质量发展取得新成效，集成电路、人工智能等新兴产业蓬勃发展，第一颗6G卫星发射成功，北斗导航提供全球精准服务，国产大飞机实现商飞，高铁技术树起国际标杆，新能源汽车为全球汽车产业增添新动力，生物育种、新药创制、绿色低碳技术助力粮食安全和健康中国、美丽中国建设。科技体制改革打开新局面，科技管理体制实现重塑，国家战略科技力量加快布局，创新主体和人才活力进一步释放。国际开放合作取得新进展，主动发起国际科技合作倡议，牵头组织国际大科学计划，我国作为全球创新重要一极的影响力持续提升。这些都为建成科技强国打下了坚实基础。

　　在新时代科技事业发展实践中，我们不断深化规律性认识，积累了许多重要经验。主要是：坚持党的全面领导，加强党中央对科技工作的集中统一领导，观大势、谋全局、抓根本，保证科技事业发展始终沿着正确方向前进。坚持走中国特色自主创新道路，立足自力更生、艰苦奋斗，发挥我国社会主义制度集中力量办大事的优势，推进高水平科技自立自强，把科技命脉和发展主动权牢牢掌握在自己手中。坚持创新引领发展，树牢抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来的理念，以科技创新引领高质量发展、保障高水平安全。坚持“四个面向”的战略导向，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，加强科技创新全链条部署、全领域布局，全面增强科技实力和创新能力。坚持以深化改革激发创新活力，坚决破除束缚科技创新的思想观念和体制机制障碍，切实把制度优势转化为科技竞争优势。坚持推动教育科技人才良性循环，统筹实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，一体推进教育发展、科技创新、人才培养。坚持培育创新文化，传承中华优秀传统文化的创新基因，营造鼓励探索、宽容失败的良好环境，使崇尚科学、追求创新在全社会蔚然成风。坚持科技开放合作造福人类，奉行互利共赢的开放战略，为应对全球性挑战、促进人类发展进步贡献中国智慧和中国力量。这些经验弥足珍贵，必须长期坚持并在实践中不断丰富发展。

　　

各位院士，同志们、朋友们：

　　这次大会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次科技盛会。首先，我代表党中央，向获得2023年度国家科学技术奖励的集体和个人表示热烈祝贺！向两院院士和广大科技工作者致以诚挚问候！向与会的外籍院士和国际科学界的朋友们表示热烈欢迎！

　   科技兴则民族兴，科技强则国家强。我们党历来高度重视科技事业发展。党的十八大以来，党中央深入推动实施创新驱动发展战略，提出加快建设创新型国家的战略任务，确立2035年建成科技强国的奋斗目标，不断深化科技体制改革，充分激发科技人员积极性、主动性、创造性，有力推进科技自立自强，我国科技事业取得历史性成就、发生历史性变革。基础前沿研究实现新突破，

精神

精神

资源配置中的决定性作用，更好发挥政府各方面作用，调动产学研各环节的积极性，形成共促关键核心技术攻关的工作格局。要加强国家战略科技力量建设，优化定位和布局，完善国家实验室体系，增强国家创新体系一体化能力。要保持战略定力，坚持有所为有所不为，突出国家战略需求，在若干重要领域实施科技战略部署，凝练实施一批新的重大科技项目，形成竞争优势，赢得战略主动。要提高基础研究组织化程度，完善竞争性支持和稳定支持相结合的投入机制，强化面向重大科学问题的协同攻关，同时鼓励自由探索，努力提出原创基础理论、掌握底层技术原理，筑牢科技创新根基和底座。

　　第二，扎实推动科技创新和产业创新深度融合，助力发展新质生产力。融合的基础是增加高质量科技供给。要聚焦现代化产业体系建设的重点领域和薄弱环节，针对集成电路、工业母机、基础软件、先进材料、科研仪器、核心种源等瓶颈制约，加大技术研发力度，为确保重要产业链供应链自主安全可控提供科技支撑。要瞄准未来科技和产业发展制高点，加快新一代信息技术、人工智能、量子科技、生物科技、新能源、新材料等领域科技创新，培育发展新兴产业和未来产业。要积极运用新技术改造提升传统产业，推动产业高端化、智能化、绿色化。

　　融合的关键是强化企业科技创新主体地位。要充分发挥科技领军企业龙头作用，鼓励中小企业和民营企业科技创新，支持企业牵头或参与国家重大科技项目。要引导企业与高校、科研机构密切合作，面向产业需求共同凝练科技问题、联合开展科研攻关、协同培养科技人才，推动企业主导的产学研融通创新。

　　融合的途径是促进科技成果转化应用。要依托我国产业基础优势和超大规模市场优势，加强国家技术转移体系建设，完善政策支持和市场服务，促进自主攻关产品推广应用和迭代升级，使更多科技成果从样品变成产品、形成产业。要做好科技金融这篇文章，引导金融资本投早、投小、投长期、投硬科技。

　　第三，全面深化科技体制机制改革，充分激发创新创造活力。要坚持目标导向和问题导向相结合，针对我国科技创新组织化协同化程度不高，科技资源分散、重复等问题，深化科技管理体制改革，统筹各类创新平台建设，加强创新资源统筹和力量组织。完善区域科技创新布局，强化央地协同联动，打造具有全球影响力的创新高地。要改进科技计划管理，深化科技经费分配和管理使

　　

        各位院士，同志们、朋友们：

　　当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展。科学研究向极宏观拓展、向极微观深入、向极端条件迈进、向极综合交叉发力，不断突破人类认知边界。技术创新进入前所未有的密集活跃期，人工智能、量子技术、生物技术等前沿技术集中涌现，引发链式变革。与此同时，世界百年未有之大变局加速演进，科技革命与大国博弈相互交织，高技术领域成为国际竞争最前沿和主战场，深刻重塑全球秩序和发展格局。虽然我国科技事业发展取得了长足进步，但原始创新能力还相对薄弱，一些关键核心技术受制于人，顶尖科技人才不足，必须进一步增强紧迫感，进一步加大科技创新力度，抢占科技竞争和未来发展制高点。

　　党的二十大明确了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的中心任务。中国式现代化要靠科技现代化作支撑，实现高质量发展要靠科技创新培育新动能。必须充分认识科技的战略先导地位和根本支撑作用，锚定2035年建成科技强国的战略目标，加强顶层设计和统筹谋划，加快实现高水平科技自立自强。

　　我们要建成的科技强国，应当具有居于世界前列的科技实力和创新能力，支撑经济实力、国防实力、综合国力整体跃升，增进人类福祉，推动全球发展。必须具备以下基本要素：一是拥有强大的基础研究和原始创新能力，持续产出重大原创性、颠覆性科技成果。二是拥有强大的关键核心技术攻关能力，有力支撑高质量发展和高水平安全。三是拥有强大的国际影响力和引领力，成为世界重要科学中心和创新高地。四是拥有强大的高水平科技人才培养和集聚能力，不断壮大国际顶尖科技人才队伍和国家战略科技力量。五是拥有强大的科技治理体系和治理能力，形成世界一流的创新生态和科研环境。

       各位院士，同志们、朋友们！

　　现在距离实现建成科技强国目标只有11年时间了。我们要以“十年磨一剑”的坚定决心和顽强意志，只争朝夕、埋头苦干，一步一个脚印把这一战略目标变为现实。

       第一，充分发挥新型举国体制优势，加快推进高水平科技自立自强。要完善党中央对科技工作集中统一领导的体制，加强战略规划、政策措施、重大任务、科研力量、资源平台、区域创新等方面的统筹，构建协同高效的决策指挥体系和组织实施体系，凝聚推动科技创新的强大合力。要充分发挥市场在科技

精神

精神

变化、粮食安全、能源安全等全球性挑战，让科技更好造福人类。

      各位院士，同志们、朋友们！

　　建设科技强国，科技战线重任在肩、使命光荣！希望两院院士作为科技界杰出代表，冲锋在前、勇挑重担，当好科技前沿的开拓者、重大任务的担纲者、青年人才成长的引领者、科学家精神的示范者，为我国科技事业发展再立新功！希望广大科技工作者自觉把学术追求融入建设科技强国的伟大事业，锐意进取、追求卓越，创造出无愧时代、不负人民的新业绩！

　　建设科技强国，是全党全国的共同责任。各级党委和政府要认真贯彻党中央决策部署，切实加强对科技工作的组织领导、科学管理，全力做好服务保障。各级领导干部要重视学习科技新知识，增强领导和推动科技工作的本领。

　　各位院士，同志们、朋友们！

　　把我国建设成为科技强国，是近代以来中华民族孜孜以求的梦想，一代又一代中华儿女为之殚精竭虑、不懈奋斗。现在，历史的接力棒已经交到了我们这一代人手中。我们要树立雄心壮志，鼓足干劲、发愤图强、团结奋斗，朝着建成科技强国的宏伟目标奋勇前进！

用机制改革，赋予科研单位和科研人员更大自主权，提升科技创新投入效能。

       近年来，为科研人员松绑减负工作取得了积极进展，但也有不少科研人员反映，各种非学术负担仍然较重。要坚持“破四唯”和“立新标”相结合，加快健全符合科研活动规律的分类评价体系和考核机制。要完善科技奖励、收入分配、成果赋权等激励制度，让更多优秀人才得到合理回报、释放创新活力。要持续整治滥发“帽子”、“牌子”之风，让科研人员心无旁骛、潜心钻研，切实减少为报项目、发论文、评奖励、争资源而分心伤神。

　　第四，一体推进教育科技人才事业发展，构筑人才竞争优势。科技创新靠人才，人才培养靠教育，教育、科技、人才内在一致、相互支撑。要增强系统观念，深化教育科技人才体制机制一体改革，完善科教协同育人机制，加快培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。

　　当前，我国人才培养与科技创新供需不匹配的结构性矛盾比较突出。要坚持以科技创新需求为牵引，优化高等学校学科设置，创新人才培养模式，切实提高人才自主培养水平和质量。要把加快建设国家战略人才力量作为重中之重，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才。要突出加强青年科技人才培养，对他们充分信任、放手使用、精心引导、热忱关怀，促使更多青年拔尖人才脱颖而出。

       要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加快形成具有国际竞争力的人才制度体系，构筑汇聚全球智慧资源的创新高地。

　　人才成长和发展，离不开创新文化土壤的滋养。要持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，大力弘扬科学家精神，激励广大科研人员志存高远、爱国奉献、矢志创新。要加强科研诚信和作风学风建设，推动形成风清气正的科研生态。

　　第五，深入践行构建人类命运共同体理念，推动科技开放合作。科技进步是世界性、时代性课题，唯有开放合作才是正道。国际环境越复杂，我们越要敞开胸怀、打开大门，统筹开放和安全，在开放合作中实现自立自强。

　　要深入践行国际科技合作倡议，拓宽政府和民间交流合作渠道，发挥共建“一带一路”等平台作用，牵头组织好国际大科学计划和大科学工程，支持各国科研人员联合攻关。要积极融入全球创新网络，深度参与全球科技治理，同世界各国携手打造开放、公平、公正、非歧视的国际科技发展环境，共同应对气候

前沿

前沿

        新华社济南5月24日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日在山东考察时强调，山东要在全国发展大局中定好位、挑大梁，完整准确全面贯彻新发展理念，以进一步全面深化改革为动力，继续在服务和融入新发展格局上走在前、在增强经济社会发展创新力上走在前、在推动黄河流域生态保护和高质量发展上走在前，加快建设绿色低碳高质量发展先行区，打造高水平对外开放新高地，奋力谱写中国式现代化山东篇章。

  5月22日至24日，习近平在山东省委书记林武和省长周乃翔陪同下，先后来到日照、济南等地进行调研。

      22日下午，习近平首先来到日照港考察。日照港是重要的能源和大宗原材料中转基地，近年来推进智慧化、绿色化建设，建成顺岸开放式全自动化集装箱码头。习近平听取山东省港口发展建设和日照港规划布局等情况介绍，并察看全自动化集装箱码头作业场景。他说，日照港是改革开放后新建的港口，近年来推进科技创新，将传统港口改造升级为现代化港口，不仅货物吞吐量跻身全国前列，还积累了通过传统产业改造升级发展新质生产力的经验，值得肯定。习近平亲切慰问港口科技工作者、运营人员、航运人员，希望大家再接再厉、继续奋斗，推动日照港管理运营更上一层楼。

       随后，习近平考察了日照市阳光海岸绿道。近年来，日照市对沿海裸露场地及岸线破损处进行生态修复，建成约28公里的阳光海岸绿道，为市民和游客提供了运动休闲好去处。习近平听取绿道整体建设情况介绍，察看修复治理后的海岸线生态环境，了解当地升级文旅产业、提升人民生活品质的做法和成效，并不时同市民和游客亲切交流。他指出，建设绿道应市民所需，是得民心之事。推进中国式现代化，就是要让人民群众的生活越来越好。生态环境好，老百姓就多了一份实实在在的幸福感。大家要一起动手，共同建设和呵护美好家园。

       习近平指出，山东在推进科技创新与产业创新深度融合、发展新质生产力、完善现代化产业体系上大有可为。要着眼国家战略需求，统筹推进传统产业改造提升、新兴产业培育壮大、未来产业超前布局，全面释放实体经济和数字经济融合效能，因地制宜发展新质生产力。要大力推动发展方式绿色低碳转型，推进绿色环保科技创新和产业发展。要深度对接区域协调发展战略，努力成为北方地区经济重要增长极。要发挥海洋资源丰富的得天独厚优势，经略海洋、向海图强，打造世界级海洋港口群，打造现代海洋经济发展高地。 

      习近平强调，山东要在进一步全面深化改革、推进高水平对外开放上勇争先。要聚焦推进中国式现代化，在解决制约高质量发展的突出矛盾上下功夫，在完善制度、健全机制、激发活力、增添动力上用实劲。要积极构建国际物流大通道，大力推动自由贸易区联动创新，建设好制度型开放示范区，深度融入高质量共建“一带一路”，精心打造重大国际交流合作高能级平台，努力成为畅通国内国际双循环的重要节点。

前沿

前沿

       

    

    

      5月23日上午，习近平在济南亲切接见驻济南部队上校以上领导干部，代表党中央和中央军委向驻济南部队全体官兵致以诚挚问候，并同大家合影留念。张又侠陪同接见。

      习近平指出，山东是农业大省、粮食大省，在保障国家粮食安全方面责任重大。要深化城乡融合发展，全面推进乡村振兴，提高村庄规划编制质量和实效，大力发展现代农业，积极发展乡村特色产业和农产品加工业，延长产业链、提升价值链。推进高标准农田建设，推动实现粮食增产提质，建设更高水平的“齐鲁粮仓”。要巩固拓展脱贫攻坚成果，拓宽共同富裕路径，推动农业增效益、农民增收入、农村增活力。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持以党建引领基层治理，提高基层党组织领导基层治理能力，提升农村公共服务水平，巩固农村和谐稳定、群众安居乐业的良好局面。

       习近平强调，山东要担负起新时代的文化使命，在推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明上积极作为。要坚定文化自信，深入挖掘中华优秀传统文化精华，坚持创造性转化、创新性发展，以国际孔子文化节等为载体深化文明交流互鉴，提升中华文化影响力。要保护和运用好红色资源，大力弘扬沂蒙精神，推动红色基因代代相传。要广泛践行社会主义核心价值观，持续深化城乡精神文明建设，抓好农村移风易俗，让现代文明理念在乡村深深扎根。要繁荣发展文化事业和文化产业，创新实施文化惠民工程，大力推进文化数字化，让社会主义先进文化为经济发展增动能增效益、为旅游休闲增内涵增魅力、为城乡社会增正气增活力。

       李干杰、何立峰及中央和国家机关有关部门负责同志陪同考察。

前沿

前沿

     在当前复杂的国际政治和经济形势下，新技术的迅速发展推动了产业数字化和数字产业化革命，加速了数字经济的飞跃发展。党的二十大报告明确指出，要加快发展数字经济，推动数字经济与实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。国有企业在国民经济中占据重要地位，在数字经济浪潮下，必须成为推动产业数字化和数字产业化的主力军。 

      数字化转型是国有企业降本增效、降低风险和改革创新的有效途径。在推进过程中，国有企业拥有充足的内外部资源和多层次全流程的核心能力，这有助于形成示范效应，推动整个产业链的协同转型。 

      根据 2022 年全国两化融合平台的诊断数据，我国关键业务环节全面数字化的企业比例已达到 57%以上。截至2023 年 7 月，国有企业在研发设计、生产制造、经营管理和销售等各环节的数字技术应用逐步深化，大多数国有企业已经启动数字化转型进程，但大部分仍处于初期阶段。

       二、国有企业业务数字化创新发展面临的问题 

      1.数字化战略方向不清晰：顶层规划设计能力需要加强。多数国有企业尚未形 成配套的组织管理体系、数字化人才培养机制及考核体系，数字化转型的战略方向尚未明朗。 

      2. 多重内外部因素影响：国有企业业务系统庞大，行业种类多，发展差异大，推进新技术与业务融合的步伐不同。近八成国有企业认为自身在数据安全防护、规范、保护等方面能力不足，缺乏健全的数字化生产运营服务体系。 

      3.自主可控技术能力不足：国有企业的重大技术装备、核心零部件、高端软件和关键核心硬件仍大部分依赖于国外，数字化科研生产体系不完善，自主可控的全产业链供应链尚不牢固。 

      4.多元跨域协同创新机制缺乏：国有企业尚未形成多元主体跨域协同合作共赢的机制，数据价值挖掘不足，缺乏统一的数据交互共享机制，资源整合难度大。

数字化转型背景下国有企业业务创新路径探究

       三、提升国有企业业务数字化水平的建议和对策 

       1.加强数字化战略规划部署：落实“一把手”工程，调整优化组织机构和业务管控模式，制定数字人才保障机制，打造数字化企业文化，提升全员的数字化思维、素质和能力。 

       2.推动内外部因素的协同：搭建数字化平台，提高内外部协同效率，积极响应国家政策，参与重大项目及开放式创新平台，强化组织力、领导力、运营管理能力及科技合作力的有效融合。 

       3.协同攻克技术短板：鼓励国有企业利用先进技术打造数字化支撑平台，加强数字技术基础设施建设，推动技术与业务场景融合，推进数字技术创新 联合体建设，提升技术自主可控能力。

       4.打破数据孤岛壁垒：建设统一的技术底座，推动北斗、区块链、人工智能等数字协同创新平台建设，构建互联互通的数字化供应链生态，携手产业链上下游企业，共同培育数字化转型生态。

      数字经济的发展速度取决于数字化转型进展，国有企业数字化转型是落实党的二十 精神的重要组成部分。转型需要循序渐进、不断演进。只要深入分析面临的问题，分阶段、分层次地研究针对性解决措施并投入实施，国有企业的数字化转型必将促进其可持续和高质量发展。 

前沿

前沿

省政府新闻办举行新闻发布会，解读

《科技创新引领标志性产业链高质量发展实施

方案（2024—2027 年）》

        科技创新离不开金融支持，请省科技厅介绍一下，我省在加强科技金融服务供给，拓展科创企业融资渠道方面有哪些做法和成效？ 

       去年，中央金融工作会议提出，“要做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章”，将科技金融摆在首位进行部署，强调把更多资源用于促进科技创新。近年来，省科技厅会同省委金融办、省财政厅等部门，以企业需求为导向，从突破科技型企业“无担保、无抵押”融资难题入手，系统推进科技金融体制机制改革，拓宽科技型企业融资渠道。 

       一是搭建了“科融信”服务平台。通过整合互联网、政府和行业大数据，把科技人才、项目、创新平台、知识产权等 9 类创新元素作为关键变量打造新型授信模型，开发科技数据的金融价值，为企业提供科技增信评级服务，助力企业“无担保、无抵押”融资。平台自去年 7月份试运行以来，已经入驻科技型企业近 1.1 万家、金融机构 80 余家，累计为 1171家企业提供贷款授信 63.6 亿 

元，帮助 519 家企业获得实际融资支持 48.71 亿元。 

       二是强化普惠性科技金融政策供给。用足用好国家科技创新再贷款政策，不断加大科技成果转化贷款贴息和风险补偿的支持力度，将早期、初创期科技型企业贷款省市风险补偿比例提高至90%，为创投机构投资损失设置最高 600 万元的年度风险补偿。同时，配套给予企业最高 50 万元利息补贴，缓解企业“融资难、融资贵”问题。第一季度，全省累计发放科技成果转化贷款 36 亿元，服务科技型中小企业 771家。力争 2024 年，引导银行发放成果转化贷款突破 200亿元，服务企业 4000 家以上。 

       三是深化科技股权投资改革。从 2020 年开始，我们积极探索科技股权投资改革试点工作，变无偿资助为股权投资形式支持企业组织实施科技项目，撬动更多社会资本进入创新链、产业链前端。截至目前，共为 90 余家科技型企业提供 19 亿元科技股权投资支持，带动社会资本跟投超 30 亿元。今年，省

财政科技股权投资项目年度预算增加至 8 亿元，进一步加大对新一代信息技术、高端装备等标志性产业链领域支持力度，突出投早投小，对早期、初创期企业支持的比例不低于 30%。 

        四是持续优化科技金融创新生态。去年，我们举办了山东省首届科技金融生态建设大会，发布了加强科技财政金融协同服务企业创新发展 20 条措施，聚焦“增信、投资、贷款、保险、担保、培育”6 个关键环节，打造“鲁科贷、鲁科担、鲁科保、鲁科投、鲁科融”5 个品牌，构建覆盖科技型企业全生命周期的科技金融政策体系，促进科技—金融—产业深度融合，加快培育新质生产力。 

       下一步，我们将狠抓科技金融 20 条政策的落实，出台科技股权投资、科技担保、科技保险等实施细则，打造政府、金融机构、社会资本多方联动的科技金融业态，为科技创新提供最优的金融政策支持和服务保障。

动态

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党建引领 行稳致远

乾云信息上半年党建工作总结

        2024年，乾云信息党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的建设总要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动全面从严治党向纵深发展，认真履行抓基层党建工作主体责任，以高质量党建引领高质量发展。

        围绕主题教育和总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设重要论述及党的二十大会议精神作为工作重点，强化党员党性修养与坚守纪律底线教育。上半年开展“学党纪树清风，筑牢思想防火墙”“勇于自我革命是百年大党风华正茂的成功秘诀”等党风廉政主题党日活动，时时提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。

         深化党业融合，找准做实党建与经营融合着力点，集团发展战略部署到哪里，党建工作就跟进到哪里。党总支围绕科技金融、产业大脑等重点任务组织攻坚战役，实现党建工作与经营工作相容并进，同向发力。党总支持续深入推进“党建＋”工作模式，上半年分别与泉城实验室开展“植此青绿，共树未来”联合党建活动、与济南大学信息处共同举办“强化党建引领，共筑安全防线。

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       深化支部标准化建设，创新工作方式方法，不断突出党员先锋模范作用。发挥党建引领作用，圆满完成支部选举、换届工作，优化支部领导班子结构，配强班子力量，提升创新能力。充分发挥党员攻坚克难、奋勇争先的先锋模范作用，不断强化支部党员的信心和决心，发挥党支部战斗堡垒作用。带动群众，凝聚共识。

        一个党员就是一面旗帜。充分抓好“关键少数”，坚持把科研骨干发展成党员，更把党员培养成业务骨干，党员发展工作持续向一线科研攻关人员侧重；通过年度评优评先等活动，创建“红色岗位”，涌现出一大批“党员先锋岗”，其中乾云信息集团党总支副书记王晖同志荣获中共济南高新区工委“优秀共产党员”荣誉称号。

      征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。下半年，乾云信息党总支将乘势而上，把思想和行动统一到党的二十大精神上，围绕高质量党建引领高质量发展工作目标，踔厉奋发，勇毅前行！

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向“新”乾行|六大关键词划重点！

乾云信息集团“年中成绩单”来了

         2024年进度条即将过半，回首上半年，乾云信息集团全体同仁秉承传承“两弹一星”精神、肩负“两件一芯”使命的企业文化，持续奋战在技术攻关、系统研发、任务交付的一线，在攻关自主可控安全操作系统、共建省级“产业大脑”能力中心服务平台、提升“科融信”平台支持企业研发与成果转化水平等具有鲜明“新质生产力”特征的领域持续发力，向“新”乾行，交出了一份亮眼的“年中成绩单”！

    

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      今年5月，习近平总书记在山东考察时指出，山东在推进科技创新与产业创新深度融合、发展新质生产力、完善现代化产业体系上大有可为。要着眼国家战略需求，统筹推进传统产业改造提升、新兴产业培育壮大、未来产业超前布局，全面释放实体经济和数字经济融合效能，因地制宜发展新质生产力。

      下半年，乾云信息集团将深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神，继续聚焦主业、锚定全年经营目标，矢志不渝坚定科技报国之初心，以国家基础软件研发为基础，努力打造自主可控的云数智高科技产业生态，为国家科技自立自强、新旧动能转换、培育和发展新质生产力贡献乾云力量。

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喜报|可信云研究院荣获

“山东省信息技术应用创新综合适配中心”认证

       近期山东信息产业协会信息技术应用创新工作委员会组织召开了“2024年一季度理事会”，理事会上经申请单位汇报、理事单位投票，在省委省政府相关领导及生态伙伴的共同见证下，新增可信云研究院为山东省信息技术应用创新综合适配中心。

       可信云信创适配中心位于济南市起步区，中心构建了一套基于多种技术路线的全栈适配测试环境和应用迁移系统，旨在提供从自主创新系统软硬件产品的适配，到应用软件迁移、适配、研发、测试等各环节的全流程服务。具体而言，该中心提供的服务包括但不限于：硬件兼容适配验证服务、软件适配兼容验证服务、外设产品适配兼容验证服务、国产化平台软件测评服务、适配验证技术咨询服务，以及信创人才培养等服务，全面满足用户在自主创新及数字化转型过程中的多样化需求。今后，可信云研究院将面向社会提供标准化的优质服务，规范适配中心管理，确保适配证书的可信度、公信力。

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喜讯|山东国数成功入选首批数字经济产业创新中心公示名单

       为深入贯彻国家数字经济发展战略，落实山东省委省政府《关于加快数字经济高质量发展的意见》《关于深化改革创新促进数字经济高质量发展的若干措施》等文件精神，打造“5351”数字经济创新平台体系，促进数字经济高质量发展，山东省工业和信息化厅近期组织了首批山东省数字经济创新平台申报工作。经单位提报、市局推荐、专家评审等程序，山东国数发展股份有限公司成功入选首批数字经济产业创新中心名单。

       数字经济创新平台包括数字经济创新实验室、数字经济产业创新中心、数字经济创新服务机构、数字经济创新人才基地四类。其中，数字经济产业创新中心围绕数字产业及智慧农业、智能制造、智能交通、智慧物流、数字金融、数字商贸等产业数字化新模式、新场景，开展技术协同创新、科技成果转化和产业示范应用，推动数字技术和实体经济深度融合，助力产业链群转型升级。

   

   山东国数作为数字经济领域的重要参与者，在云计算、人工智能、数字孪生、智能制造、大数据等领域的技术积累获得广泛认可。下一步，山东国数将继续发挥自身优势，积极推进数字经济产业创新中心建设，助力数字经济相关产业规范化、科学化发展，为“数字强省”建设贡献更多力量。

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打造科技金融服务新地标 启动企业融资新引擎

山东省科技厅官网科融信平台专区全新上线

      近日，山东省科学技术厅官方网站设立山东省科融信综合服务平台（以下简称科融信平台）专区，旨在为企业提供更为便捷、高效的科技金融服务入口。这一举措将进一步发挥科融信平台在企业与金融机构间的桥梁纽带作用。

     

       科融信平台专区作为山东省科学技术厅官方网站的重要服务板块，企业用户只需一键点击即可便捷进入，轻松享受全周期、全链条的科技金融服务。 

      2023年，在山东省科技厅的指导下，科融信平台应运而生，平台整合银行、基金、创投、担保、保险等机构资源，深入挖掘产业价值、高层次人才、重大专项、科研投入和技术水平等企业科技元素的“金融价值”，让“科技报表”成为银行、投资机构等认可的“财务报表”。

       未来，科融信平台将继续完善平台功能，优化服务流程，推进科技、金融、产业深度融合，助力破解科技型中小企业融资难问题。

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大众日报-山东“科融信”创新模式，建设科技金融平台

【小型科创企业“知产”变“资产”】

       对小型科创企业来说，前期投入大、盈利周期长是普遍难题。孔波介绍，因为研发投入过高，公司在2022年之前都处于无盈利甚至亏损状态。同时，由于企业的研发成果大都属于不易估值且变现能力较弱的轻资产，难以成为银行信贷的合格押品，导致企业信用记录积累不足而“求贷无门”。

　　化解这一问题的，是山东省科融信综合服务平台（以下简称“科融信”平台）。该平台由山东省科学技术厅为小型科创企业量身定做，由山东可信云信息技术研究院自主研发，蓬勃生物就是通过“科融信”平台的评价和推荐拿到了科技股权投资。

　　“科融信”平台采用“政策引领+产业认定+科技增信+金融超市”模式，通过多维数据评价模型，为企业精准“画像”，进而推动科技型企业“本领”变“本钱”、“知产”变“资产”。

　　打开“科融信”平台，点进一家企业，其科技创新、经营效能、成长潜力、综合风险、社会价值等维度的评分出现在眼前。该增信评价模型整合汇聚政府公共数据、互联网公开数据、第三方商业数据形成数据资源池，重点通过企业引进高层次人才、参与的重大专项、获批创新平台、科研投入和技术水平等“科创元素”，评价企业创新能力，开发科技数据金融价值。

　　“科融信”平台的设计目标是将供需两侧的省内4万多家科技型、高新技术企业与几十家金融机构、担保、保险公司连接在一起，形成一个科技金融大平台。

　　2023年，在泰安市科学技术局的一次宣讲中，孔波初次了解到“科融信”平台，并很快在平台上提交了项目申请材料。经历了省内评审、省外评审、现场尽调等环节，2023年11月，蓬勃生物获得了1000万元科技股权投资。

　　“当时我们在上一个功能控释肥的项目，非常需要资金，这笔钱大大改善了我们的财务状况。同时，省属公司作为股东的介入，也让我们在招引人才方面有了更多优势。”孔波说。

　　目前，“科融信”平台已与81家金融机构合作，服务企业10462家，推出149款金融产品，授信65.35亿元，完成对1199家企业的增信评估。

　   本报济南讯 “我们今年1-5月的销售收入已经追上了去年一整年的。”近日，看到今年的财务报表，山东蓬勃生物科技有限公司（以下简称“蓬勃生物”）总经理孔波高兴地说。

　　位于泰安高新区的蓬勃生物是一家小型科创企业，其核心业务被孔波比喻为研究“植物疫苗”。“我们从一些和植物共生的微生物中提取生物物质，这些物质能提高植物‘免疫力’，促进植物生长，激发植物的抗病能力和抗逆境能力。”孔波说。

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科技日报-破解“富矿挖不出宝藏”难题

——山东探索科技金融新模式

       科融信平台为“无担保无抵押”企业融资，让“科技报表”变成了金融机构认可的“财务报表”，这背后是山东省科技厅探索出的科技金融新模式。

      为企业融资难“把脉开方”

       科技型企业融资难，尤其难在初创期。

      “‘轻资产、无抵押’，是科技型中小企业的普遍特点，难获传统信贷支持。”交通银行山东分行科技金融专班、高级产品经理王丽杰告诉记者，“他们技术领域狭窄，金融机构‘看不懂’，难以评估其真实价值。”

       青岛银行济南分行行长助理崔丽明表示，科技型中小企业“死亡率”高，在对贷款终身追责的监管背景下，银行自然慎之又慎。

       “明明是一座富矿，但就是挖不出宝藏。”山东省科技厅厅长孙海生说，科技企业的特性与传统信贷的理念天然不匹配，常常是好企业找不到资金，资金找不到好企业。他认为，不能指望单一部门解决问题，要运用系统思维，做好有为政府和有效市场结合文章。

      “科技创新最大的挑战，是面临风险和不确定性，以及如何跨越‘死亡之谷’。”中国社会科学院金融研究所所长、国家金融与发展实验室主任张晓晶认为，这需要金融制度安排来帮助化解。

       “我们探索新模式，就要打造贯穿科技型企业全生命周期的科技金融生态。瞄准企业需求，一方面解决企业融资难、融资贵问题；另一方面则要解决资本不敢投、不愿投问题。”孙海生表示，政策要衔接双方，解决市场难以调节的投早投小问题。

      将“本领”变成“本钱”

     科融信平台便是打造上述生态的创新探索。

     进入科融信平台的早期、初创期科技型企业（以下简称“早小企业”），需经过县（区）、市、省三级科技部门审核；山东省科技厅联合14个部门出台新政，形成了政金企一致认可的“政策规则”；而行业协会、六大省级创新平台资源参与“把脉”企业，给出“体检报告”；同时，平台利用“科技创新、经营效能、

       最近，山东昂拓信息科技公司副总经理杨永三遭遇了资金困境，其寄予厚望的智能化项目资金缺口达100万元。然而公司年产值不到1000万元，又缺乏足够的担保与抵押物，想要融资举步维艰。

      这一情况在杨永三接触山东省科融信综合服务平台（以下简称“科融信平台”）后出现转机。在平台上，他的信息一经发布便引来众多银行关注，济南农商银行成功“抢单”，100万元授信在一周内落了地。

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        “科技型中小企业是一座金矿，但挖掘起来，里面杂质多。我们要做的，就是去除‘无用信息’，滤掉让人‘看不懂’的杂质，‘金子’便出来了。”于浩说。

截至3月20日，科融信平台已经服务1万多家企业；79家金融机构携146款金融产品入驻，授信总额度达62亿元。

成长潜力、综合风险、社会价值”五维大数据评价模型，为企业精准画像，让企业“本领”变成“本钱”；此外，该平台整合银行、基金、风投、融担等资源组成“金融超市”，经过平台“体检”的企业，受到众多金融机构认可。

       “企业融资难，一个原因是以往专业化认定、平台系统评估、多元化解风险的割裂。这需要政策统筹，多部门联手，也需要专业力量介入，更需要金融机构改革探索。”山东省科技厅资源配置与管理处处长于浩说，当增信、投资、贷款、保险、担保、培育等关键环节的堵点打通之后，平台的威力就显现了。

在政策层面，山东直面金融机构“不敢投小”问题，将早小企业贷款的本金损失省市风险补偿比例上限提高至90%，并给予企业最高50万元的贴息；针对“不愿投早”问题，山东每年支持约200个拨投联动项目，并确保其中至少30%的资金投向早小企业……

       去除“金矿”杂质

       作为科融信平台的运营方，山东可信云研究院常务副院长李峰向记者展示了该平台赋能企业的流程。

      当企业提交材料后，平台首先对其进行“体检”。这一过程中，山东省省级创新创业共同体或产业“龙头”企业会论证企业的技术先进性、成熟度、市场前景等，并出具结论。于浩说，这种产业认定，就是一种市场检验，是对企业最直接的评判。

      对企业“体检”，还需要更多“工具”。上文提到的五维大数据评价模型便是李峰和团队开发的，解决了科技创新难以“量化”的问题。

      于浩强调，平台整合了银行、基金、风投、融担等机构资源，使得认证企业的各类信息得以互补互促、互联互认。在此基础上，该平台还可为企业提供融资担保、金融管家、上市辅导等一站式服务。

      凭借“政策引领+产业认定+科技增信+金融超市”的举措，企业各科研要素的“金融属性”被挖掘出来，用来解决早小企业贷款难问题。

    

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济南高层次人才发展促进会党委书记王拥华一行

到乾云信息集团走访调研

      7月5日，济南高层次人才发展促进会党委书记，济南市委原常委、统战部部长王拥华；促进会党委副书记，济南市政协一级巡视员、济南市政府原副秘书长刘艳秋；促进会党委副书记、秘书长于旭波，促进会党委委员、济南市委统战部二级巡视员王云国，促进会党委委员、济南市科技局二级巡视员刘德志一行到乾云信息集团开展“七一”走访调研活动。乾云信息集团党总支书记、董事长刘春，集团党总支专职副书记王晖，集团党总支委员、工会主席郑艳君等同志接待陪同。

      调研期间，乾云信息向王拥华书记一行作了主题为《贯彻党管人才指导方针，践行科技创新与人才发展新模式》的汇报。刘春首先介绍了近年来乾云信息党组织的建设情况，重点汇报了乾云信息独特的党建引领人才发展机制、人才干部培养实践和人才队伍建设成效等三方面内容。随后，王拥华一行参观了科创展厅，详细了解乾云信息“云数智”高科技产业生态发展情况。最后，王拥华书记对乾云的党业融合发展情况、党建引领人才培养模式给予了高度赞许，并期待乾云再接再厉，为国家人才发展、新质生产力培育和科技产业高质量发

展作出更大贡献。

       促进会智库咨询中心主任唐靖淮、促进会综合事务中心主管张馨逸，乾云信息集团人力资源总监兼人才工作部部长李显永、办公室主任徐仲秋、科创与人才工作小组办公室主任苗蕴章、办公室主任助理潘秋颖等同志参加调研活动。

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内蒙古自治区人大常委会党组成员、副主任段志强一行

莅临可信云研究院考察调研

       5月8日，内蒙古自治区人大常委会党组成员、副主任段志强一行在省人大常委会办公厅一级巡视员李志华，省科技厅党组成员、副厅长祝恩元等陪同下莅临可信云研究院考察调研，围绕“社会信用体系建设”了解山东省科融信综合服务 平台（以下简称科融信平台）建设与运营情况。

        在公司展厅，可信云研究院院长刘春向调研组一行介绍了研究院在信息安全和科技服务方面的工作情况和发展规划，副院长李铭就科融信平台建设与运营情况进行了详细的汇报、演示。在省科技厅指导下，可信云研究院通过“政策引领+产业认定+科技增信+金融超市”，按照“可传递信任、多维度协同、全链条服务”的理念，深入挖掘企业科技要素的金融价值，探索“知产变资产”新机制，让“科技报表”成为银行、投资机构等认可的“财务报表”，打造科技型中小企业“无抵押、无担保”融资新模式，助力破解科技型中小企业融资难问题。

       段志强对科融信平台创新能力和前期工作成效给予了高度赞赏和充分认可，并就关心的问题进行了深入交流。

       内蒙古自治区人大常委会委员、财经委副主任委员、常委会预算工委主任石继安，人大常委会委员、法制委委员李钢，人大常委会预算工委副主任高艳，人大常委会预算工委经济工作处处长向晓辉，人大常委会预算工委办公室一级主任科员刘源；省人大常委会办公厅接待处四级调研员左长兵，省人大财经委办公室一级主任科员丁瑞祥，省科技厅资源配置与管理处副处长李培林；可信云研究院常务副院长李峰，乾云信息办公室主任徐仲秋等参加调研。

 

   持之以恒、不忘初心是对“科学家精神”的最好诠释

    在张辉看来，科学研究注定是一条布满荆棘而又鲜花盛开的道路，要实现创新成果的突破往往需要经历成千上万次的失败。真正具备“科学家精神”的人，应该做到锚定目标后，持之以恒的付出努力，不回避困难、不轻言放弃，越是遇到难题就越兴奋、越有干劲，从哪怕万分之一的机会中去寻求创新突破的可能。

    “在乾云的创业与发展历程中，我们就是在科学家精神的指引下一步步走过来的。”张辉说道。“乾云从2012年创业之初，就将可信云操作系统作为主要技术攻关方向。当时有很多企业都在做这块业务，但随着时间推移，因为技术难度大、短期收益低等问题，大部分企业都放弃了，但我们不忘初心、克服重重困难坚持了下来。”如今，乾云已攻破多项“卡脖子”关键技术，累计申请关键技术发明专利近百项，先后荣获国家标准示范、国家开源等重要奖项，相关产品在多个国计民生重点领域得到成功应用，有力地支撑了国防安全、经济安全、社会安全。

 

   “我是公司技术团队的带头人之一，肩负着多重职责与使命。”张辉认为，作为首席科学家，需要做好技术前瞻、技术文化引导与人才培养等多方面的工作。

   在繁忙的日常工作之余，张辉还会抽出时间参加各类学术交流会议、拜访院士专家及技术大咖、翻阅国内外最新文献资料，以保持对技术创新方向的密切跟踪。“我要求自己能够准确洞察、国内乃至全球技术发展趋势，立足国家发展和安全需要，结合公司的战略与业务做好预判，并开展行动布局。” 

全国科技活动周首席科学家张辉：立足国家发展和安全需要

全力以赴攻破“卡脖子”关键技术

榜样

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      5月25日至6月1日是第24个“全国科技活动周”，今年活动周的主题为“弘扬科学家精神 激发全社会创新活力”。对于“科学家精神”，作为参与过国家核高基、863计划，深耕云计算、网信安全、中间件等专业技术领域近20年的山东乾云启创信息科技股份有限公司首席科学家张辉有着自己的理解。

榜样

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2016年开始，美国逐步在高科技领域对中国实施封锁，各类“卡脖子”技术带来的隐患日益凸显。当时，张辉就敏锐地意识到乾云的“可信云操作系统”等信创产品将会迎来前所未有的机遇。“从那时起，乾云人更加坚定了‘科技报国’的信念，全力以赴攻关‘卡脖子’技术，将信创产品持续迭代升级并在党政客户中落地应用，我们继报效了国家又赢得了市场。”张辉自豪地说道。

   “我是首席科学家，也是公司技术的管理者。在工作中，我尊重技术、尊重技术人员，会给予技术人员特殊的管理制度和灵活的工作时间。”同时，张辉还十分重视对团队正向价值观的引导，致力于打造良好的技术文化氛围。具体来说，就是引导团队树立乾云所倡导的“长期主义”价值观，不做短期急功近利的事情；同时通过内部谈心、交流活动打造崇尚创新的工作氛围。

  

目前，乾云的95后、00后研发工程师已经活跃并奋战在技术攻关的一线，他们朝气蓬勃、敢打敢拼，但有时也会对职业发展、个人生活产生迷茫。张辉作为“老大哥”，总会在这时给与及时的帮助。“我经常会给年轻一代讲自己参加‘核高基’的故事，希望能在他们心里种下爱国主义的种子。我还会分享个人的职业理想与心路历程，引导大家理解并践行乾云‘国家、大家、小家’的价值观”。同时，张辉还有计划地在团队中发掘对技术研究有着浓厚兴趣，具有高潜力、高自驱力的同事，给与更多锻炼机会，以期培养技术精英、完善人才梯队。

    “核高基”，是对核心电子器件、高端通用芯片及基础软件产品的简称，是2006年国务院发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》中与载人航天、探月工程并列的16个重大科技专项之一。

    谈及2009年首次参加“核高基”重大科技专项的经历，张辉至今记忆犹新。“我有幸参加的是基础软件产品领域的攻关工作。当时，来自全国20多家重点科研机构、高新技术企业的大量技术人员齐聚北京小汤山，在国家级资深专家的带领下，开展封闭研讨与技术攻关。”张辉表示，“核高基”的工作经历对他的人生观、价值观产生了重要的影响。在与带队专家并肩战斗中，张辉深切感受到了他们身上所闪耀的“科学家精神”：这种精神是强烈的爱国主义，是对工作的无限激情，是对困难的无所畏惧。“科学家精神”具有极强的感染力，参与相关工作的年轻技术人员都深受鼓舞。“我们在从机场往返小汤山的路上，曾一次次自豪地唱起国歌，大家因为能够为国效力而感到无上光荣！”“现在，我们在公司内部大力

弘扬传承‘两弹一星’精神、肩负‘两件一芯’使命的乾云企业文化，也是希望全体员工能够从这种精神中汲取力量，矢志不渝坚定科技报国的初心。”张辉说道。

  习近平总书记在党的二十大报告中指出：“强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业引领支撑作用。”在张辉看来，乾云作为国家级高新技术企业，就要继续坚持以基础软件研发为基础，努力打造自主可控的云数智高科技产业生态，充分参与并激发上下游产业链的创新活力，为国家新质生产力的培育和发展贡献乾云力量。

      为深入贯彻落实数字济南战略，在济南市大数据局指导下，市大数据协会、市工商联企业家协会、市数字经济协会、市区块链产业协会、市零售连锁行业协会、市软件行业协会联合组织开展了“2024年度济南市优秀首席数据官(CDO)”评选工作。山东国数发展股份有限公司总经理姜健荣获“济南市优秀首席数据官”称号。

    山东国数总经理姜健荣获

“济南市优秀首席数据官”称号

     “数字济南战略”的核心在于深度融合和挖掘业务数据的巨大潜能，以此推动数据治理能力的现代化，并进一步加速数字经济高质量发展。济南市优秀首席数据官（CDO）旨在评选出在数据治理、分析和应用方面表现卓越的专业人士，激励更多人才投身数据产业领域，为济南市的数字化转型贡献力量。

       山东国数作为数字经济领域的重要参与者之一，在云计算、人工智能、数字孪生、智能制造、大数据等领域的技术积累获得广泛认可。下一步，山东国数将继续发挥自身优势，积极推进济南乃至全省数字化转型进程，助力数字经济相关产业规范化、科学化发展，为“数字强省”建设贡献更多力量。

榜样

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幸福乾行|向上、向善、向未来！

成长

成长

“幸福都是奋斗出来的”——习近平总书记如是说。

乾云人既有技术攻关、系统研发、任务交付时的拼搏奋斗；又有工作之余的闲暇放松与修身、学习与成长。

乾云集团工会作为职工们最信赖的“娘家人”，秉承“国家、大家、小家”的企业文化理念，积极组织活动，关爱职工身心健康、提倡劳逸结合，并邀请老师帮助大家修身养性、提升素养。丰富多元的活动让乾云人在砥砺奋进的同时，也真切体会到“家”的温度，有效提升了职工的幸福感与获得感。

 急救知识讲座与体检报告解读 

中国红十字会急救培训师就如何实施“心肺复苏”“异物梗阻”“急救包扎”等急救方式进行专业讲解演示，指导大家开展模拟演练。；健康管理专家结合职工体检报告各项指标参数，对检出率较高的异常项作原因分析及健康提醒，并针对员工健康疑问进行一对一解答。

    关注身体健康

中医科普义诊活动

中医专家讲解通用中医知识并结合日常生活与工作的健康疑虑给予解答，还为职工提供一对一把脉问诊、健康咨询、穴位敷贴、针灸推拿等中医诊疗服务。

关爱心理健康

 “心生万物”心理关爱日讲座

讲座以“情绪管理 有效沟通”为主题，通过卡牌游戏、曼陀罗绘画等互动形式讲解了情绪的意义、负面情绪的来源、如何正确化解困扰与压力，以及高效沟通的技巧。

成长

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活动以“国学文化与幸福人生”为主题，围绕国学起源、人生境界、中华精神、天人合一、忠孝节义价值观等内容，为大家带来了一场精神洗礼与升华。

 全员“乾行健康拍打操” 

每天10分钟，全体职工都会暂时放下手头工作，伴随着悠扬的音乐节拍，做起放松身心的“乾行健康拍打操”。拍打操通过拍打人体的重要穴位，有助于促进气血循环，提升免疫力。

提倡劳逸结合

趣味运动会设置“鱼跃龙门”“群龙取水”“圆满中标”“乾行万里”等游戏环节，选手们将运动的魅力发挥到极致，将热情奔放的状态洒满了整个赛场。

修身养性、提升素养

课堂由熏习书法近三十年的集团职工韩潇潇担任讲师，作为乾元学堂的常设月课，内容从书法的基本点画、用笔技巧开始，逐步深入到间架结构、单字书写，直至完成一幅完整的书法作品。

成长

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趣味运动会设置“鱼跃龙门”“群龙取水”“圆满中标”“乾行万里”等游戏环节，选手们将运动的魅力发挥到极致，将热情奔放的状态洒满了整个赛场。

未来，乾云集团工会将继续依托乾元学堂、乾贵读书会、修身沙龙、羽毛球协会、小球协会、篮球协会等平台，持续为职工提供健康关怀、知识分享、体育竞技等丰富多彩的活动，让企业大家庭更有温度、令乾云人在奋斗的路上更有获得感、幸福感、成就感。

成长

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     在2024年科技工作者日到来之际，乾云集团工会联合济南新旧动能转换起步区崔寨街道办事处于5月25日在中科新经济科创园·可信云研发基地举办乾云集团第二届“乾竞杯”趣味运动会，来自集团各单位的9支参赛代表队伍160人参加。

    本次运动会以“弘扬科学家精神，激发全社会创新活力，做幸福奋斗的乾行人”为主题，旨在弘扬科技工作者精神，增强团队协作能力，激发团队科研创新活力。

    运动会设置了团体跳绳、拔河、乒乓球、台球4个趣味项目的比赛。赛场上，选手们团结一心、热情饱满、斗志高昂，各个项目竞争激烈，精彩纷呈，充分展现了乾云科技工作者拼搏向上的良好风貌，他们的表现不仅是对自身能力的挑战,更是对企业文化的践行和传承；赛场边，啦啦队加油助威声不断，互动中洋溢着快乐和谐的运动氛围。

成长

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    颁奖仪式上,获得优异成绩的团队和个人在掌声和喝彩声中登上领奖台。崔寨街道办事处主任李程鑫、工会主席王隆烈等领导为获奖运动员颁奖。这一刻,他们不仅收获了荣誉和奖项,更收获了满满的团队精神和集体荣誉感。

本次趣味运动会部分职工家属也积极参与进来，让比赛充满了温情和感动，更体现了集团“国家、大家、小家”的企业文化。员工是“小家”，而乾云则是一个“大家”，只有“凝聚小家”，才能集合小家之力“发展大家”，最终回馈社会，“报效国家”。集团希望通过组织开展趣味运动会，让职工充分享受与家人间、与同事间同乐的时光，感受其乐融融的氛围，增强工作的凝聚力和向心力，更好地促进集团“健康、和谐、向上”氛围的形成。

成长

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2024年乾云集团“乾竞杯”运动会不仅是一次体育的竞技,更是一次乾云企业文化的集中展示。幸福是奋斗出来的，以青春活力开启乾行科技工作者活动周。一面是科研与创新，一面是奉献与青春！在这里,我们看到了

    英姿飒爽、奋勇拼搏的运动员们背后，时刻可以看见一个个敬业而忙碌的身影，那是每个默默付出的工委会志愿者，他们兢兢业业，辛勤的汗水挥洒在运动场上，幸福是奋斗出来的，而奋斗离不开奉献。

一个积极向上、团结协作、勇于拼搏的乾云团队。运动会中展现的竞技精神也将被延续到工作中,乾云人将以火一样的奋斗激情,转化为爱岗敬业、再创新高的不竭动力,在集团的新征程上阔步前行。

乾行力量

电话：400-6868-039

网址：www.masscda.com

邮编：250101

地址：济南市历城区舜泰北路789号山东信息通信技术创新产业基地B座13~15F