罗杰斯第80期季刊

Rogers Asia

Communications

罗杰斯

2024.06

总第80期

重点导读：

无伤害文化意味着什么？

RSZC新厂房落成启用

从摩托车展会中发掘产品应用

目录

Contents

总顾问：Grace Gu

主编：Juan Wang

编委：Ada Qian, Amber Ye, Elena Xia, Juanjuan Li, Kate Wang,

            Kayla Wang, Lingling Wang, Mengmeng Wang, 

            Sara Zhang, Vicky Zeng, Lei Xu 

本期电子季刊编委会：

总部之声...............................................................................03

新闻速递...............................................................................05

大事记...................................................................................06

RFS专栏................................................................................09

ECD专栏...............................................................................11

L&D专栏................................................................................13

AIC专栏.................................................................................15

DE&I专栏...............................................................................17

法律专栏................................................................................19

目录

      最近安全是一个非常热门的话题，这是我们所喜闻乐见的！在各种谈论中，经常听到有人谈论零伤害到底意味着什么？我们可以年复一年地做到零伤害吗？

      我想分享我对我们应该如何看待零伤害的看法，以及帮助我们不断朝着这个方向前进所必需的一些关键因素。

      要实现无伤害愿景，需要重新思考我们如何开展安全活动，我们用来监控进展或定义成功的指标，以及我们如何让各级别员工参与进来。

认真对待安全愿景的组织经常谈论创建一种无伤害的文化。他们从经验中得知，良好的流程和管理系统是必要的，但这还不够。为了持续的卓越，安全需要融入组织的DNA。实际上，无伤害文化不仅仅是实现“零伤害”；而是旨在创造一个受伤是不可接受的环境，并尽一切努力防止伤害。我想明确一点，我们的目标永远是零伤害。创造一种无伤害的文化是我们不断朝着这个目标前进的关键。下面展示了一些区分基本安全文化和无伤害安全文化的文化行为示例。

关于如何加速我们迈向无伤害文化旅程的一些想法：

•重点是持续、可持续的改进。我们的目标是在不同的地点，越来越长时间地实现无伤害。领导者必须推动这种文化的发展，并对安全结果以及影响这些结果的系统、条件、气候和文化承担责任。

•无论有无级别或级别如何，我们都必须对安全和我们影响安全的能力持更加积极乐观的态度。将安全视为“我无法控制”或“这是别人的工作”，会产生一种无助的文化，与整个组织中员工为持续改进所需要的主人翁精神背道而驰。

•无伤害文化要求我们努力观察和理解组织环境中存在的潜在伤害。我们必须主动利用这些信息来识别模式，使我们的工厂本质上更安全，并以有效的保护措施(如工程控制或行政措施)来应对，以阻止潜在的危险造成伤害。

•将我们的指标扩展到滞后指标之外，例如OSHA可记录的伤害。识别并主动解决导致各种伤害类型(如割伤、人体工程学问题、滑倒、绊倒和跌倒等)的主要指标机会。

•无伤害培养在通过凌晨2点测试时有效。也就是说，凌晨2点发生的事情与正常工作时间发生的事情没有什么不同。不管现在是什么时间，也不管身边有谁，我们都要遵循程序，完全遵守我们的10条严肃原则。

总之，迈向无伤害文化的进程不应该是短跑，而应该是一场马拉松，其特点是不断改进和积累微小而重要的步骤。通过这个渐进的过程，我们将实现更长时间的无事故伸展，受伤变得不那么频繁和不那么严重，真正体现了无伤害文化的精髓。

总部之声

by Larry Schmid  

无伤害文化意味着什么？

罗杰斯射频解决方案事业部参加了2024年6月21日-22日在苏州举办的汽车雷达前瞻技术展示交流会。我们参与了该盛会的演讲环节，演讲者是袁曙光，并在展区展示了应用于汽车毫米波雷达领域的高频线路板材料。

汽车雷达前瞻技术展示交流会

『新闻速递』

RSZC新厂房落成启用 

curamik开启新篇章

HR/ Reya Lv

2024年6月5日，正值芒种，这是一个象征着生长和希望的时节，罗杰斯电子材料（苏州）有限公司迎来了一个重要的里程碑——全新的工厂正式落成并启用。早上10点28分，随着鞭炮的齐鸣，新厂房正式迎来了它的第一批员工。

在这一特殊的日子里，首先由Tomas Block和Jerry Zhu代表公司管理层发言。Tomas介绍了自己在德国和新厂项目的职责，为了该项目，Tomas先生毅然决定扎根苏州两年，与我们并肩作战，他的专业精神、严谨态度以及对项目的热忱投入，为我们的项目带来了极大的推动力，感谢Tomas先生对项目的大力支持和付出！Jerry Zhu作为项目负责人也做出了精彩的发言，他指出新厂房的启用不仅为员工们提供了一个更加宽敞、舒适的工作环境，也标志着Leopard项目进入了一个新的发展阶段。

『大事记』

尽管未来可能充满挑战，但我们的团队有信心通过协作和努力，不断优化技术和流程，实现项目的目标。他特别感谢了所有员工的辛勤工作和所有支持者的鼓励，并呼吁大家共同努力，迎接RSZC更加灿烂的未来。接着，一段精彩的视频带领大家回顾了过去的一年的难忘时刻，点点滴滴涌上心头，相信每个人都能看到自己在这段旅程中的成长与变化。这不仅是对过去努力的回顾，更是对未来憧憬的启发。

Roger Leng和Tony Shen向厂房建设和设备导入的“先锋部队”颁发了感谢奖。在非常简陋的办公环境和后勤保障的情况下，先锋部队的同事们进驻现场，开展设施建设，设备安装，安全监管工作，给项目的进行开了个好头，保证了项目的顺利进行。颁奖结束后，6位项目组代表共同切下庆祝蛋糕，寓意着公司的未来甜甜蜜蜜，六六大顺！随后，亚太区管理层和项目组代表参观了新厂房，最终庆祝会在一次温馨而美好的集体聚餐中圆满结束。

『大事记』

今天我们在芒种日种下希望，让这份希望成为我们共同前进的力量源泉，激励我们立定当下，重新出发，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，迎接每一个崭新的明天。 

『大事记』

09

低投入带来高收益

--记钻石锯的引入和改造

RFS/ Noah Zhang

2023年我们将PL202的产品转移到了东厂，PL202大部分产品厚度较厚，而切割厚的覆铜板是东厂的短板，随着几笔大订单的到来，后道切割面临的压力也越来越大。为了提高切割产能，改善产品切割质量，引入新的切割设备迫在眉睫。

引入一台全新的设备需要花费210万，并且交付周期长达6个月。由于客户订单交期紧急，该方案并不能满足我们的要求。而西厂有一台闲置的钻石锯，该设备已经有20年的工龄，改造的难度很大。但是一旦成功既可以提高我们的切割能力，也可以大大降低我们的投入。RFS团队最终决定迎难而上。

功夫不负有心人，最终RFS团队仅仅花费60万就在3个月内完成了从图纸到落地再到安装调试以及最后的机台认证，最终保质保量地完成产品的交付，满足客户生产需求。

『RFS专栏』

10

安全是重中之重，设计初期团队充分评估各种潜在风险点，从设计上降低了噪音、粉尘等危害。改造期间团队深入学习了设备的工作原理，结合对产品的了解，不断优化设备软件和硬件，以提升产品切割质量。团队还利用精益工具我们对现场的布局和操作流程进行分析梳理，实现生产流程的持续改进优化，进一步提高了产能，最终实现了产能翻倍。

此次项目对于RFS团队是一次宝贵的经验，充分发挥了团队成员的专业优势和合作精神。虽然面临了许多难题和挑战，但是我们在这个过程中不断学习和成长，赢得了合作伙伴和客户的认可。这将为我们今后的工作提供更广阔的发展空间和机会。

『RFS专栏』

11

从摩托车展会中发掘产品应用

ECD/ Yulu Wang

  2024年5月17-19日，ECD的同事参观了北京举办的国际摩托车展。我司的NBR浮子以及3D-XRD等产品在这个行业中有很突出的应用。这个市场的更多机遇，等待我们去发掘。

随着社会的年轻化，摩托车作为一种受欢迎的交通工具和休闲娱乐设备，已经越来越成为人们生活中追捧的对象。与此同时，相应的对安全防护的需求也在增加，那罗杰斯的3D-XRD产品就有更多的优势。3D-XRD产品可以应用在骑行服装和头盔上。

『ECD专栏』

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骑行服装在摩托车骑行中的应用至关重要，给骑行者提供了重要的舒适度和安全性。下面是骑行服装以及3D-XRD的功效：

1. 保护功能：骑行服装在摩托车骑行中的首要作用就是提供保护功能。摩托车骑行受天气和道路条件等因素的影响，骑行者需要穿着骑行服装来抵御外界环境的影响。骑行服装通常包括头盔、骑行服、骑行裤、手套等，这些装备能够有效地减少摩托车事故造成的伤害。

2. 舒适性：合适的骑行服装可以提升骑行者的舒适度，使其在骑行过程中感到更加轻松和舒适。透气性好、防风、防水等特性是骑行服装在提供舒适性方面的关键因素，特别是在长途骑行中，合适的骑行服装能够减少骑行者的疲劳感。

3. 3D-XRD最突出的功能是吸震、抗冲击力、吸汗、透气已经轻便舒适。

摩托车作为一种交通工具和娱乐设备，具有广阔的市场和发展空间。罗杰斯的3D-XRD可以满足全身的防护需求，在这个快速发展的摩托车行业中更是有非常乐观的前景。

『ECD专栏』

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五月精品课程回顾

HR/ Zimon Yang

      五月百花耀眼红，垂柳依依两岸青。在过去的五月份，学习与发展中心举办了两场盛大的培训，持续五天，提升员工的专业素养与综合能力，为未来注入新的活力与智慧。

 5月14至16日，公司举办了PSM培训，为进一步加强安全管理建设提供保障。

PSM即工艺安全管理（Process Safety Management），是一种旨在确保工厂生产过程安全的全面性管理体系。

本次培训邀请到了行业大咖－粟镇宇老师。在三天的培训过程中，粟老师对包括工艺安全信息（PSI）、变更管理（MOC）、事故调查、设备完整性、审核等各个模块都做了详细的讲解。每个模块配合案例分析和分组讨论，优化提升过程安全管理体系的应用，提高企业及场站管理人员的工艺安全知识，使大家能够主动发现生产运行过程中的工艺缺陷或不足，并主动管控或消除安全风险。

共有来自EHS、EMS、RFS、curamik、北厂等部门的30多位学员参与。生产部、品质部、EHS、设施部共同探讨，互相学习，力争为公司的安全发展贡献新力量。

『L&D专栏』

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亚洲学习与发展中心秉承“专注员工、服务公司、致力成长”的信念，将会持续推出优质的资源。让我们相约6月，一起见证更多精彩！

关键对话助力沟通升级

 5月28日和29日，MDP项目中的《关键对话》在培训室G1顺利举行。该课程是Vital Smart公司基于30年最佳实践研究，总结提炼的一套影响力行为工具。

 关键对话课程的设置，充分考虑了学员们的实际需求与期望。学习与发展中心在课前进行了详尽的调查，与讲师进行了深入沟通，共同确定了本次培训的核心目标：面对复杂的情境，帮助学员们在高风险的对话中，以得体而有尊严的方式表达自己，掌控情绪，达成目标。为期两天的课程，共有9个章节，分别是脱离困境、从心开始、主导我的故事、以STATE法陈述我的行为路径、学会观察、建立安全I、建立安全II、开始行动。每个章节都围绕着关键对话的核心技巧展开。来自凯洛格华成的刘雯雯老师引导大家通过角色扮演、情景模拟、团队讨论和互动游戏等多种方式，深入体验并学习关键对话的精髓。同时，课程中穿插了数十段原创视频范例，生动直观地展示了关键对话的行为技巧，使学员们能够更加高效地掌握。

 两天系统的学习，可以帮助大家提升人际敏感度，敏锐洞察他人的情绪和意图，进而应用关键技能完美处理高风险对话，赢得他人的信任。提升决策质量和效率。

『L&D专栏』

15

美利肯是全球知名的聚丙烯添加剂供应商，新产品Hyperform® HPN® 58ei是用于聚丙烯热成型的高性能助剂，能使聚丙烯回用料外观更加清晰透明，在1.2mm的厚度下，相比其他成核剂，可使聚丙烯的雾度进一步下降22%，并且具有更佳的各向同性，可以提高加工速度，提升生产效率。

从巴斯夫、美利肯到科莱恩，

看全球知名化企的再生塑料助剂创新之路

巴斯夫最新的塑料添加剂产品，可以大幅度提升塑料的可持续性，改善再生塑料的性能lrgacycle®添加剂，能解决加工性能有限、长期热稳定性差、薄膜挤出过程中的晶点问题以及户外耐老化等长效稳定性不足等问题，帮助树脂生产厂商、混料商和回收商实现更高的回收率，提高回收物的质量。

巴斯夫

稳定剂 透明剂

关键词：聚丙烯 性能改性剂

粘度改性剂

美利肯

『AIC专栏』

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科莱恩在物理回收和化学回收方面都推出了相应解决方案，在物理回收领域，科莱恩有两大类产品可发挥作用，一类是AddWorks®系列高性能聚合物添加剂，主要是稳定剂和抗氧剂，通过使用这一类产品，塑料即便在物理回收的反复高温下也能让高分子的链段保持稳定，而不会降低材料的性能。

关键词：物理回收 化学回收 稳定剂 抗氧剂 吸附剂

科莱恩

埃克森美孚

关键词：改性剂 相容剂

埃克森美孚为改性厂提供了全新的解决思路：在混合废料的造粒过程中使用威达美高性能聚合物，可以直接摒弃分拣流程，使不相容的材料在熔体中实现混合，同时增强性能，生产出高质量的再生颗粒。

『AIC专栏』

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珍珠俱乐部精品活动

“珍珠俱乐部在2024年Q1, Q2分别举办了两场各具特色的主题活动，分别是“乐感揭秘” 和“2024中国经济展望-解读两会精神””.

乐感揭秘

在音乐的海洋中，每一次的演奏和聆听都是一场灵魂的洗礼。今年，我们公司的珍珠俱乐部有幸组织会员参加了一场非凡的音乐盛会——苏州交响乐团“张指论乐”系列讲座的第六场，主题为“乐感揭秘”。

这场音乐会是在2023年3月24日于金鸡湖音乐厅举行的。它不仅是“张指论乐”系列讲座的收官之作，也是一次深入探寻交响乐魅力的音乐之旅。著名指挥家、音乐教育家张国勇先生以其深厚的音乐造诣和独特的教育视角，领衔主讲，为现场的每一位听众呈现了一场精彩绝伦的音乐盛宴。

张国勇先生的讲座不仅生动有趣，而且内容丰富，让原本对古典音乐感到陌生的员工也能够感受到音乐的魅力。在他引导下，我们学会了如何欣赏音乐中的旋律、节奏和和声，以及如何理解音乐背后的情感。

参加完这场音乐会后，珍珠们深受感动和启发。她们表示，这不仅仅是一次文化享受，更是一次情感和智慧的提升。音乐的力量让他们认识到了团队中每个人的独特价值，以及在和谐合作中共同创造美好的可能性。

珍珠们期待未来能有更多这样的机会，让音乐成为他们生活中的灵魂伴侣，用旋律和节奏点亮工作和生活的每一天，使心灵在音乐的洗礼中得到净化和提升。

『DE&I专栏』

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解读《2024中国经济展望-解读两会精神》

2024年4月11日，公司珍珠俱乐部举办了一场由苏州大学沈健教授主讲的经济学讲座，主题是《2024中国经济展望-解读两会精神》。这场讲座深刻地分析了中国当前经济的现状和未来的走向，邀请线上线下的同事同步参与，大家都感觉受益匪浅。

首先，沈健教授详细解读了2023年的宏观经济主要指标。他指出，尽管在全球经济增速放缓的大环境下，中国经济仍然保持了稳定增长的态势，GDP增速虽有所放缓，但总体表现仍属可控范围。这一点让大家感受到了中国经济韧性的重要性，以及政策的有效性对经济稳定的支持作用。

其次，讲座中讨论了中国经济面临的困难和挑战。教授指出，随着经济结构调整的深入推进，一些传统产业面临转型升级的压力，而新兴产业和技术创新则成为未来发展的重要动力。大家更深地感受到，在全球化和技术变革的浪潮中，企业需要时刻保持敏锐的洞察力和适应能力。

第三，通过全国两会政府工作报告，教授解读了2024年政策取向。他强调了政府在经济转型、科技创新、绿色发展等方面的政策导向，这不仅为企业提供了方向感，也为未来的战略规划提供了参考依据。

第四，讲座还重点分析了2024年政府工作的重点和经济热点。教授详细阐述了未来一年在供给侧结构性改革、消费升级、区域协调发展等方面的政策举措，对于大家理解市场动态和企业发展方向具有重要的指导意义。

最后，教授对当前经济热点进行了深入分析，包括数字经济、人工智能、生态环保等领域的发展趋势和潜力。这些热点不仅是未来经济增长的重要驱动力，也为企业未来的战略规划提供了重要的参考依据。

『DE&I专栏』

19

普法丨“第二十条”，让法律捍卫勇敢的“你”

本文载于《法律与生活》杂志2024年5月刊

现实生活中，每个人都可能遭遇突如其来的危险。正当防卫是法律赋予的保护自身和他人权益的重要手段。

法律题材电影《第二十条》通过讲述基层检察官韩明、吕玲玲溯源调查案件真相、守护公平正义的故事，从多个角度探讨了《刑法》第20条关于正当防卫这一规定的热点话题，引发了人们对于法律、道德和人性的深入思考。

电影《第二十条》让人动容的原因是，该片以生活中的小人物为视角切入，紧密贴合生活场景，在一系列扣人心弦的矛盾冲突和反转中，使每位观影者共情思考：如果我的家人、朋友、同学或陌生人，正在遭受不法侵害，我该怎么做？

其实，用正当防卫的法条完全就可以解答上述问题，该法条规定在《刑法》第20条中。

《刑法》第20条规定如下：

为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

剧照：检察官韩明（左一）一家三口

『法律专栏』

20

正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

从上述规定来看，《刑法》第20条应是合法公民的护身良器，为何在司法实践的适用过程中又存在困难？这是因为，由于触发正当防卫机制面临的危险往往事发突然、转瞬即逝，《刑法》第20条关于“正在进行的不法侵害”“明显超过必要限度”“正在进行……严重……暴力犯罪”等规定，在司法实践中面临取证难、认定难等实际困难，加之司法实务中适用《刑法》第20条往往慎之又慎，这无形中限缩了“第二十条”的适用空间。

实践中最难证明的就是不法侵害的强度及其持续状态。影片中的检察官吕玲玲在审查全案事实，认真听取王永强辩解的基础上，认为王永强的行为是为了制止村霸对其实施进一步的伤害行为。为此，吕玲玲决定将案件退回公安机关补充侦查。最终，检察官吕玲玲和韩明坚持寻找真相，两次要求公安机关补充侦查，找到了本案的关键证据——那把村霸意图行凶的尖刀。

在经历无事实关联但内核息息相关案件的思想冲击后，韩明在观念上发生了重要转变。韩明毅然决定召开有关王永强案件的听证会，公开了主办检察官的认定意见，以接受社会的监督。

影片中，最高人民检察院派人员到听证会现场，就是这一条款的表现。正是在最高人民检察院的指导下，检察机关适用“第二十条”的办案数量明显上升。

影片结尾，韩明在听证会上从“第二十条”的立法精神说起，谈到老百姓对司法公正的期盼，最终打动了参会人员，他们集体作出不起诉决定。

一个有影响力的判决，会引导未来判决的导向。影片中，对王永强的不起诉决定，激发了一系列的化学反应。行胜于言，司法机关用实际行动有力回应了这一问题：“从来如此”不意味着“永远如此”，改变的代价绝不能让老百姓承担。

司法人员要准确适用“第二十条”规定，做到具体案件具体分析，旗帜鲜明地维护公民的正当防卫权。

『法律专栏』

罗杰斯文化价值：

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创新突破

快速决策

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达成结果