《宏进人资讯》——第24期

《宏进人资讯》

以/诚/强/农/以/信/惠/农

2021.03

总第24期

以诚强农,以信惠农

目录

Contents

一、2021年宏进集团集思会顺利举行

03

二、数字经济时代下的转型思考

05

六、自信，做最好的自己

三、九月九登高踏秋，钦州宏进乡镇“联姻”

07

四、强化产销对接 助推乡村振兴

09

五、关注消防安全 共建平安市场

11

13

七、武汉白沙洲为第九期文明商户授“流动红旗”

15

16

18

17

八、促团结，增友谊——钦州项目地生日会 

九、九九重阳节，浓浓敬老情

十、惬意冬季 你需要几本“好书”

秋意盎然，宏进集团在不懈奋进与收获中，拉下前三季度的帷幕。回首来路，更知前行。为复盘2021年度集团工作，规划2022年度工作战略部署，宏进集团于11月1日举行本年度公司集思会，来自深圳总部、各大区域业务部门、功能部门、服务部门的负责人和同事共52人到深圳参加现场会议，通过VC视频连线11个项目地同步进行，会议在集团主席邓清河先生的组织领导下如期举行。

 参会人员精神抖擞，齐聚一堂。总裁梁瑞华先生率先进行工作回顾，拉开会议帷幕，针对公司全年经营情况及2022年发展规划进行汇报说明，就损益、合约销售、2021年的预算与达成情况详细分析，并围绕“数字赋能，开创新局”的主题，展望明年的重点工作转型。邓主席发表补充意见，各位同事认真听取，深化了对公司发展的理解。

在总部资讯科技部、数字平台部阐述未来一年的数字转型工作计划后，会议在邓主席的发言演讲下迎来压轴最高潮。邓主席围绕集团发展主题，分析国内经济发展形势：”十四五“规划对三农的政策利好下，用数字创新赋能实体经济将成为企业转型的新契机，邓主席的分析深入浅出，让大家对于宏观经济环境发展豁然开朗。邓主席引导大家就2021年业绩进行复盘，重点强调2022年工作规划，围绕“一体五翼 全域融合”的战略全景，以数字交易为首要转型目标，兼顾多元业务开拓、农产品金融、冷库冷链、上下游农业拓展四项重点业务的升级。在稳固、深耕农批业务的大前提下，搭建数字交易平台，打通各项新老业务的链接，实现集团多元化业务经营、管理高效能联动的模式。开拓轻资产批发市场、新GMV数字农批，实现双线发展。力争突破独资经营1000亿、轻资产经营500亿、GMV金融1000亿、香港街市200亿及内地街市300亿的新目标。

夜幕降临，集思会在邓主席对全场头脑风暴中表现最佳的同事表达赞许、赠予5000元现金的激励下，圆满落幕。集思会让大家对全年工作在温故复盘的基础上，获得新知、树立新标。回首2021，宏进人团结奋进，展望2022，我们不忘初心，再攀巅峰！

集思会

数字化颠覆了许多传统行业，同时也给许多领域带来了创新与新的商业机会，尤其是传统思维下的商业模式向数字经济下的商业思维转变、如何拥有数字化的能力、数字化的思维、突破传统企业架构、再到创新的商业生态的搭建。

很多企业已经开始认识到企业的未来与数字化转型有很大的联系，并且有的已经踏入这条道路或者即将迈入在这道路上了，那么企业如何把握好数字化趋势且具有市场竞争优势？首先，数字化变革本身不是一项战略或者目标，更不是为了变而去变，而是一种实现战略目标能落地实践的策略，为了适应数字化时代的活动和业务而做出的商业模式的调整与必要的改变，它并不是单一项目一次性事件，更像是一趟“在路上”的修炼随着时间慢慢

 数字化变革的潮流正在席卷而来，2020年爆发新冠肺炎疫情加速了各行各业数字化变革的步伐（业务转线上、零接触等），这场疫情无意地成了数字化转型的“投入产出”的试金石。当今时代，人工智能、物联网、云计算、移动互联及许多其它技术创新互相作用、不断融合，深刻的影响着我们，人类的每一项行为活动（沟通、购物、理财、学习、娱乐等）都在不知不觉中都被数字化打上了烙记。数字化给我们的生活带来了各种变化，也终将彻底改变我们工作模式，数字化转型是我们无法规避且必须要去接受与面对的。同时，数字化创新将为企业和社会发展提供动力，让企业不断找到成长的第二曲线。

数字经济时代下的转型思考

03期

『宏进人资讯』

的展开，奔向一个未知的、未得到定义的终点，其目的就是为了提高企业绩效。如今能够成功进行数字化转型的企业，往往需要对企业的组织架构、文化、人力资源以及领导力等重新进行构建。数字化转型的实施是一个漫长的过程，需要花数年的时间，数字化转型的策略将会是公司的常态，绝不是建立一个IT部门就了事的，企业的数字化变革也绝不仅仅是关乎技术和IT，更需要与之匹配的理念、架构、方法、和工具，要进行完整的“脱变”，会经历一段曲折的过程，它甚至是关乎企业整体的转型，重新定义客户价值，改变工作思维及工作方式，创建新的企业文化等。如今，企业的数字化转型和企业的商业战略密不可分，这对传统企业来说，将会是一个相当大的挑战。

        对于企业的数字化转型的底层逻辑就是数字化时代下技术对企业及客户能带来什么什么样的价值，这样的创新是不是企业需要且接受的。数字化转型还是得围绕客户价值去深挖的，技术对于现在这个时代来说已经不是什么难题，如何使用好，如何利用技术创造价值，是我们作为数字化推行者最重要的思虑。客户的接受程度、产业化的赋能、未来的经济、社会效益，项目的投入产出的综合才是企业需要思考的当下切入数字化赛道的拐点与判断。数字化的转型也好、变革也好、都是助力企业的二次增长的问题，数字化技术的应用首先是一个商业项目，而不是一个技术项目，总之，信息技术不再是唯一重要的指标，商业模式、领导力、和信息技术之间的融合才是重要的。

                                                                                            ————数字平台部     周力恒

03期

『宏进人资讯』

对乡镇商户进行讲解及沟通

活动中，队员积极的参与到与乡镇客户的沟通中，并就市场的区位优势，园区运营计划，招商优惠政策，市场业态优势，配套综合服务等方面进行了详细的讲解，同时也采集到下游商户对市场招商方向及运营策略等方面的宝贵意见和建议。

通过此次为期数日的乡镇沟通活动，加强了宏进市场在本地的知名度，让下游乡镇商户更加详细、真实的对宏进农批市场业态优势、未来市场运营方向有了更深的认识。

在沟通中多数下游商户已明确表示要亲自去市场进行实地考察，部分下游商户在现场就拨打了市场商户的电话；于此同时市场商户也有不少反馈接到乡镇客户的业务咨询，如此可见，乡镇的业务拓展活动的影响力也是立竿见影。

九月九登高踏秋，钦州宏进乡镇“联姻”

03期

『宏进人资讯』

“联姻”获新知

九月，在这个收获的季节，我们坚信：

市场，是跑出来的，资源，是拓出来的，客户，是我们用真心换来的！

伴着瓜果飘香，拓展团队硕果累累。

钦州宏进，以诚强农，以信惠农！

                                                                              钦州   营运—营运管理部    陶斌

继续加固钦州宏进市场影响力

介于此，市场运营团队也在积极探讨如何快速的对接市场与乡镇的信息流、资金流、物流，为乡镇商户的来访做好基础保障工作。

宏进周边乡镇拓展活动不是一场快闪秀，而是钦州宏进与周边下游乡镇的一场客户与渠道的联姻活动，今后，我们也将继续有计划、有目的、有节奏的持续推行，更加稳固宏进市场对北部湾的影响力优势。

03期

『宏进人资讯』

强化产销对接  助推乡村振兴

                                                                      ——记建始县与武汉白沙洲大市场果蔬对接会

10月15日下午，在洪山区政府的组织引导下，建始县优质农产品与白沙洲大市场举行了产销对接签约座谈会，会议在白沙洲大市场多功能会议室举行。参加此次对接座谈会的有洪山区政协副主席周志喜，区乡村振兴局、区市场监管局、区商务局等部门的领导；建始县政协副主席张华、县农业农村局副局长刘辉波及种植专业合作社的相关负责人；武汉白沙洲大市场总监郑荣秀、蔬菜部经理邓垦及蔬菜协会安会长、签约商行的老板。

座谈会上，建始县政协副主席张华首先介绍了建始县的地理位置、气候特征。她介绍道：建始县交通便利，东连巴东县，以野三河为界；西接恩施市，以太阳河为界；南邻鹤峰县，以长河、茶寮河为界；北与重庆市巫山县毗连；西北与重庆市奉节、巫山两县接壤。气候宜人，温度适宜，全县各地的年降雨量有80%－90%集中在4－10月，在农作物生长期内，对农业、林业生产十分有利。农产品丰富，特色农产品有高山菜，水果以猕猴桃、甜食柿为主。此次来了解商户对种植产品的需求和要求，希望能够得到白沙洲大市场优秀商户的支持，让建始县的农产品在白沙洲大市场这个平台上畅销。

随后蔬菜部经理邓垦介绍了高山菜在白沙洲大市场的销售情况以及蔬菜的收货、发货、销售的流程。蔬菜协会会长安义明补充说道，“从业40余年农产品行业，农产品的种植和销售要随着时代的变化而改革，要根据市民的需求来改变，现在市民不是吃饱为主，而是吃得精细、吃得有营养。一是建议种植户将种植品种改良，未来的方向是做精品，做到直供直发直销。

03期

『宏进人资讯』

二是种植的产品进行深加工，货量多销不出去，就要改变模式，如西红柿卖不完可以深加工成番茄酱，将低价值的产品变成高价值产品。三是将消费群体定位，针对高端的群体，对产品进行包装。要在包装、分拣上做功夫，包装可以提升农产品的价值。山东、兰州、昆明的农产品的包装值得我们学习。”会议现场，建始县的合作社种植代表一一提问，市场管理方及协会代表及时详细解答。

         

         

洪山区政府领导现场牵线搭桥，见证了合作社种植户与白沙洲大市场商户的签约仪式。现场签约的有建始县景阳燕芬大棚蔬菜专业合作社与友兴商行、建始县慧民生态农业有限公司与星鹏程商行等等。蔬菜协会秘书长陈才林表示，“建始县人杰地灵，农产品品质优良，我们非常愿意销售优质的产品，感谢政府方的组织对接，使我们能加深与产地的对接联系，保证农产品的质量可靠，保障市民的多样选择，满足市民的不同层次的需求。”

                                                                                       —— 武汉   总经办    杨丹

03期

『宏进人资讯』

关注消防安全   共建平安市场

                                                                       ---记随州白沙洲2021年夏季消防安全培训

为进一步加强市场内商户及公司员工的消防安全意识，普及消防安全知识，共建平安市场，2021年7月14日，随州白沙洲物流园携手随州市北郊消防站和随州电台消防近距离栏目在市场内组织了一场消防安全培训。重点商户代表和员工均参加了培训。

培训概况

培训由随州电台主持人睿哥主持。培训内容涉及火灾发生的原因、怎样预防火灾、如何正确报警、火灾逃生基本知识、灭火器的用法以及现场实操几个方面。睿哥通过现场互动、有奖问答的方式，带动大家参与到消防知识的学习当中。

实操演练风采

在实操环节，消防站的消防员给大家介绍了消防器材以及器材使用方法，现场做了演示。其中有位商户，之前出现过煤气灶起火的情况，虽未造成严重事故，但现在想来还是有些后怕。他介绍，当时看到煤气灶起火，手足无措，不知道该选用什么样的消防器材灭火，也不会使用灭火器。

03期

『宏进人资讯』

这次正好白沙洲市场组织消防培训，而且有这么专业的消防人员现场指导，他要借这次机会，好好学习相关知识，还主动要参加现场演练，看到大火被他扑灭，特别激动，兴奋地告诉其他商户，自己又学会了一项技能。同时，他也知道了消防安全重在预防。

 此次消防安全培训，我们采取新的培训形式，在几方的配合下，圆满地完成了。主持人的感染力以及商户的言传身教，都激发了商户学习的积极性。现场知识的传授，也提升了他们的消防安全意识和处理突发消防事件的应对能力，为我们实现“平安市场”奠定了坚实的基础。

                                                                             ——随州   人力资源部    甘红艳

03期

『宏进人资讯』

       在这个世界上，每个人都扮演了不同的角色，每一种角色又赋予了我们不同的责任。从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成和承担。能够掌握自己的人生，是每个人的心愿。其实，除去周围的人对你设置的那些屏障，自身才是你成功的最大障碍所在。

自信，做最好的自己

03期

『宏进人资讯』

自信，做最好的自己

其实对我们帮助最大的，并不是朋友们的实际帮助，而是我们坚信得到他们帮助的信念。心里学实验证明，消极的自我防卫，会使精力大量地消耗在逃避困难和挫折的威胁上，因而往往难以用于“创造性的适应”，使自己有所作为，这是自卑的消极方面。自卑是一个人走向成功最大的障碍，是一条束缚成功的绳索，是成功最大的敌人。抬起头，挺起胸，顶天立地做一个真实而独一无二的自己，我们会有一种全新的感觉-信心、自强、自尊是发自内心的一种对自己的肯定和尊重。

学会欣赏自己是很多名校的教育理念之一。命运为每个人准备了不用于别人的优势，从这个角度看，任何人都没有必要因别人的出色而轻视自己，也许就在你羡慕别人的时候，也正在被别人以羡慕的眼光欣赏。很多时候，自己的欣赏往往比别人的欣赏对自己人生的成功起到更大的推动作用。那些不会赞美自己，欣赏自己的人，积极向上的愿望便不会被激发，他们也无法紧紧抓住改变自己，成就自己的机会。

我们也许无法得到权势、财富，无法享有富贵荣华，但我们完全可以调节自己的情绪，使自己每天拥有一份愉悦的心情。相信自己，每天都要做最好的自己。

                                                                                 ——玉林    总经办   邓成湄

03期

『宏进人资讯』

“过去我们站在门口‘吆喝’招揽生意，现在我们靠的是门口的‘流动红旗’吸引顾客。”近日，为调动商户参与整改创建全国文明城市的积极性，创建文明行业，打造服务品牌，推动商户守德、守法、守约、守信经营，武汉白沙洲大市场持续开展“文明商户”评选活动。

活动中，白沙洲市场业务部及安保部管理人员对市场门面进行了全面排查，提醒并要求商户在经营过程中务必严格遵照“门前三包”文明经营，做好责任区域内环境卫生的维护，规范门前机动车和非动机车停放，共同努力营造文明整洁的经营环境。

为了进一步贯彻落实“门前三包”责任制，激发商户参与文明城市创建的积极性和主动性，白沙洲市场持续开展了文明商户评比活动，此次已经是第九期优秀评比活动，工作人员本着公平、公正、公开的原则，对照“门前三包”的要求和标准，对表现优异的商户颁发了流动红旗，并奖励了每家优秀商户五箱矿泉水。从市场管理人员手中接过红旗后，商户将红旗挂在店内醒目位置，既是荣誉也是激励，“很高兴市场向我们行颁发了流动红旗，我们会坚持做好‘门前三包’工作，以实际行动支持市场工作，支持创建工作”领到红旗的商户说。

优秀商户评比活动开始以来，让流动红旗真正、长期的“流动”起来，形成长效机制，有助于进一步加强市场商户管理，发挥流动红旗的积极引导作用，鼓励优秀，鞭策落后，规范经营秩序，提高市容市貌管理水平，营造文明城市创建的良好氛围。 

                                                                                ——武汉  总经办  陈晨

武汉白沙洲为第九期文明商户授“流动红旗”

·15·

03期

『宏进人资讯』

·16·

       为丰富员工的业余生活，促进同事之间的交流，加强团队合作意识，增进各部同事之间的相互沟通与交流，增强集体凝聚力和团队精神健康积极向上的企业文化氛围，于2021年10月16日，由钦州项目地牛总带领公司全体员工前往江家生态农庄，开展一次有趣的，愉快的烧烤团队建设活动。

本次活动以自助烧烤为主，大家欢快的聚在一起，尽情地享受着当地美食。当烤炉生火后，大家忙得不亦乐乎，整个烤场开始热闹起来。浓浓的肉香味随之弥漫在空气中，同事们的欢笑声渐渐沉浸在美食里……而一阵阵烤肉香味伴随秋风拂过，已飘送十里开外。香味四溢的美食把大家的热情燃烧起来了，无私的分享，无形中增加了同事们之间的感情，提高了大家团结和默契。

通过这次的团队建设活动再次激发了同事们的积极心态，既能让员工亲近自然、融入自然，缓解工作生活中的压力，同时提高员工之间的熟悉程度和协作能力。增强了宏进人的团队凝聚力。

                       

                                                                       ——钦州  宏进人力资源部 吴梅娟

促团结，增友谊——钦州项目地生日会 

03期

『宏进人资讯』

·17·

——记洛阳项目地礼敬老人活动

九九重阳节，浓浓敬老情，又到了一年一度的重阳节，为了弘扬中华民族敬老爱老的传统美德，积极营造全社会关注老年人的良好氛围，10月12日下午，洛阳项目地开展“洛阳宏进奉献爱心、传递温情慰问”活动。为附近的老人送去了节日的祝福！

九九重阳节，浓浓敬老情

在慰问活动中，洛阳项目地为后洞村年满60岁的老人送去了生活物资，食用油、面粉，向老人们致以节日的祝贺和亲切的问候！

03期

『宏进人资讯』

·18·

作家、画家冯骥才的最新力作，作家叶文玲为“敦煌守护神”常书鸿立传，中国安徒生奖获得者张之路的最新小说……初冬时光，一起品读这2本精品好书，让“书香”带给心灵一抹清凉。

《此生只为守敦煌：常书鸿传》 叶文玲/著

浙江人民出版社2020年6月出版

常书鸿说：“若有来生，我还是要守护敦煌。”自1942年与敦煌结缘起，常书鸿便开始了为敦煌奉献的一生。从张大千到常书鸿，再到段文杰、樊锦诗，他们对敦煌的守护走过了百年历程。在某种程度上讲，被誉为“敦煌守护神”的常书鸿决定了今天敦煌的模样。著名作家叶文玲历时多年，六次前往敦煌，在与常书鸿先生及其家人、友人的交谈交往中收集了大量第一手资料，著成《此生只为守敦煌：常书鸿传》。在这本书中，叶文玲以独特的视角，细腻的笔触，将常书鸿先生从孤身前往法国求学，到回国为守护敦煌出走半生的辉煌历程娓娓道来。

惬意冬季 你需要几本“好书”

《文雄画杰：中西文坛艺坛人物》 冯骥才/著

作家出版社2020年5月出版

“我关心他们的艺术，更关心他们的性格、气质、命运、家庭、生活，乃至习惯、嗜好，种种人的细节与小节……”在《文雄画杰：中西文坛艺坛人物》一书中，作者冯骥才以亲身交往或在美术馆及名家故居、墓地的游览经历为基础，通过“用画家的眼睛看作家，用作家的心灵感知画家”独特且新颖的视角，深入剖析了数十位中外现当代作家和艺术家，从殿堂级文艺大家们的生平与日常中发掘其艺术独特性的内因。茅盾、冰心、巴金……让我们跟随这本名家“印象笔记”，一同重新认识那些耳熟能详的名字。

03期

『宏进人资讯』

大集团小公司

不断求变创新

用数字说话 计算回报 预算管理

标准化/制度化 /强化执行力

一体化优质管理

“人财法”管治方针

能上能下、奖罚分明

与ESG（环境/社会/企业治理）接轨

·16·

深圳丨武汉丨黄石丨随州丨徐州丨淮安

开封丨濮阳丨洛阳丨玉林丨钦州丨盘锦