EHS期刊
08
总第8期
本期共30版
东海基地
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晶澳科技
一季度
2024
提高安全意识 |
掌握安全知识 |
强化安全生产 |
筑牢安全防线 |
主办 | 安环部 协办 | 各部门
宁 可 不 生 产不 可 不 安 全
———— 晶澳科技董事长
靳保芳
安全生产是第一大事，要持之以恒地抓好。安全生产也是一把手工程，要时刻放在心上，更要层层落实责任制，严格执行安全规章制度，要深刻吸取教训，坚决不能有侥幸心理。
目录
CONTENTS
真诚，以真诚之意，保护员工健康与安全！
质朴，以质朴之实，履行岗位职责与要求！
敬畏，以敬畏之本，恪守管理承诺与原则！
感恩，以感恩之心，营造良好的工作环境！
05
安全改善与创新
01
02
公司召开一季度安委会会议
03
公司组织红十字救援员培训
04
车间粉尘环境改善
人物专栏
生产部清洗B班张艳
履行安全职责
做岗位的第一
安全责任人
停工复工、停产复产期间往往面临着潜在的未知风险，特别是插片清洗一体机的运行，因此需要现场人员提高警惕，加强巡查，发现异常问题及时处理。
2014年3月18日，按照停机复产计划，当晚4#厂房设备将进行送电恢复生产工作。21点左右，清洗员工张艳忽然闻到一股焦煳味，此时她并没有置之而不理，而是第一时间到210、211机台进行检查，检查发现211设备13槽处有轻微烟雾散出，随后呼喊当班设备维修工李祥乐到现场，此时13槽不锈钢槽体过热，外包裹保温棉已经冒烟。
张艳说：闻到明显的焦糊异味后，我第一反应就是到机台检查，因为万一发生的电气火灾事故，那班组的兄弟姐妹的生命就会受到很大的威胁，安全无小事，必须时刻保持警惕心理。张艳很好的履行了自身的岗位第一责任人职责，及时发现了存在的异常事件并采取及时、快速、有效的措施，将事故影响降至了最低，值得公司全员学习。
人物专栏
生产部 清洗B班 张艳
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“十大安全红线”
● 任何人不得指使或容忍任何有意违反安全红线的行为
● 任何人不得违反危险作业管理程序
● 任何人不得违反上锁挂牌规定
● 任何人未经授权不得关闭、屏蔽、损坏、拆除安全设备设施
● 任何人未经许可不得直接或间接接触运动的设备部件或物料
● 任何人不得占用、堵塞、封闭消防安全通道，或非紧急情况下挪用消防设施及器材
● 任何特种（设备）作业人员未经培训并考核合格后取得相应证书，不得上岗作业或操作特种设备
● 任何人不得违反EHS变更管理制度实施变更（包括使用新工艺、新技术、新材料或新设备）
●任何人不得违反公司规定存储、使用和处置危险化学品或危险废物
●任何人任何组织不得谎报、迟报、瞒报任何EHS事故，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据
“十大安全理念”
● 宁可不生产、不可不安全
● 所有的伤害、职业病和环境事故都是可以预防的
● 合规是一切工作的前提和基础，必须树立底线思维
● 落实属地管理、强化直线责任
● 管生产必须管安全、管业务必须管安全
● 任何决策必须优先考虑环境、健康和安全
● 人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全
● 以人为本、全员参与、珍视健康、重抓落实
● 安全是被聘用的必要条件
● 安全是最大的效益、事故是最大的浪费
全员学习晶澳科技 “十大安全红线”及 “十大安全理念”
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急救技能培训
—— 公司邀请红十字会到我司开展急救技能培训
“红十字救护员证，是由省红十字会统一监制，由县级以上红十字会印制、核发的红十字救护员实施现场救护行为的资格证明”
3月份经安环部与县红十字会沟通确认，组织于3月13日和22日邀请妇幼保健院主任，牛山街道卫生院专家及县红十字会主任到我司进行救护员实操培训及考核取证工作。公司67位员工参与到此次的培训取证工作。它可以帮助我们在紧急情况下进行正确的救护行动，无论是家庭意外还是公共突发事件。
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基地召开一季度安委会扩大会议
安全生产委员会
4月18日，公司安委会组织了2024年一季度安委会扩大会议。公司主任、主管及以上人员参加了会议。重点汇报了典型事故案例学习，讲解了机械安全事故、电动液压车事故、手持电动工具作业事故、基地明火事件、机械伤害损工事故以及安全培训、安全检查、应急演练工作按计划开展情况。一季度发生一起明火事件，一起损工工伤事故，要求任何作业必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业。
安委会是公司安全生产管理最高组织，全面负责安全生产各项管理工作，各部门在安委会的领导下进行安全生产现场管理及持续改进工作，确保公司生产运营安全、平稳进行。
王总指示
1、安全工作的核心一是风险识别，找出风险后采取安全措施进行规避；设备的故障不可避免，但事故一定可以避免，在风险识别过程中要重点关注能量释放的风险管控。二是隐患排查治理，找出隐患然后进行整改把隐患排除。三是做好应急管理工作。以上三项工作的关键在于落实落地。
2、公司一直时刻关注着每一位员工的安全和健康，同时也一直在不遗余力的去推进相关工作，投入了大量的人力、物力、时间。因此要求每一位员工也要将安全作为自身的首要关注对象，不能将安全寄希望于别人，要履行自己是自己的第一安全责任人责任。
3、晶澳科技推出了属于自身的十大安全红线及十大理念，基地要将红线和理念作为公司各项EHS管理工作的指导准则。不管是谁触碰了安全红线，都要进行严厉的处理。十大安全红线及十大理念要传达教育至公司每一位员工，绝对要避免任何人触碰红线。
4、关于事故案例的学习，每个部门要及时传达学习，吸取别人的经验教训，避免自身发生相同的事故，要坚信任何事故都是可以预防的。安环部也可以收集一些社会上的事故案例组织进行公司内部学习。
5、公司员工不管在哪里做什么工作，一定要具备风险意识，特别是对于异常事件的安全意识和风险意思必须要提高，主动加强安全知识、安全技能的学习，一定能够实现零事故目标。
每一位员工要将安全作为自身的首要关注对象，不能将安全寄希望于别人，要履行自己是自己的第一安全责任人责任。
“
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安全培训
Industry News
具备良好安全意识，规范安全行为
安全教育培训是安全生产中的一项重要基础性工作，是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针的具体体现，是普及安全知识、提高员工安全素质和操作技能、强化安全意识的有效途径，是减少三违事故、建立安全生产长效机制的治本之策。
一季度安环部根据年度EHS培训计划，分别对各部门进行了各项安全类培训，面向主任主管级以上人员开展了安全文化与领导力培训、面向生产部清洗工序进行了危险化学品安全知识培训、面向工程动力部开展了EHS体系文件培训、面向大生产部门组织了危险废物规范化管理培训及安全意识提升培训。
危险化学品安全培训
清洗车间不仅使用一般化学品，还是用了危险化学品，如过氧化氢，危险化学品的危害性远大于一般化学品，清楚这些危险化学品的危害性及防护非常的重要
EHS体系文件培训
让工程动力部同事明白安环部体系文件在公司生产运营过程中的作用，同时让他们理解在日常工作中为什么会有所各项安全要求。
危险废物规范化管理培训
通过培训让生产系统清楚自己工序会产生哪些固体废弃物，哪些是危险废物，如何进行规范化的现场管理，符合环保要求。
安全意识提升培训
意识是行为的先导，具备良好的安全意识，才能更好地规范自己的行为，才不至于出现心存侥幸心理，违章、违规行为，因此，必须把员工安全意识提升培作为工作首位。
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innovative
design
企业负责人及安全管理人员安全培训
3月县安监局下发《关于加强生产经营单位安全生产培训的通知》（东安办〔2014〕10号）文件，开展本年度安全生产培训工作，要求企业目前持证（安全管理人员资格证）人员进行复培，企业也可安排人员进行新培取证；为充实安全管理人员力量，切实有效的落实后续各项安全工作，安环部组织了此次的培训工作，生产部、质量部、工程动力部、设备部、工艺部经理、主任、主管级以上人员，接受安全培训、考试、取证。
3月25日，公司基层管理人员共计29人参加了县应急管理局组织的安全专项培训，大生产部门经理及主任主管均参与了培训，通过培训学习了安全法律法规、安全生产标准化、双重预防机制等重要安全管理内容。
国家安全生产监督管理总局令（第44号）《安全生产培训管理办法》：
第二十七条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
“
”
通过三天系统的培训与学习，3月27日公司全员参加了理论和实操考核，最终全部考核合格，顺利通过理论考试。
本次培训增加了实操考核，分别是初期火灾扑救灭火器的使用，心肺复苏急救技能操作。
公司组织“电工及叉车等级证书培训考核”
2月安环部组织了第二批叉车及电工职业技能等级培训及认定工作，本次叉车笔试+实操通过率100%，电工笔试通过率100%，实操95%。通过此工作提高广大员工进取学习的热情，部分员工进一步提高了专业技能，平台提高。
职业技能等级提高能证明个人技能水平，提升就业和晋升机会，促进持续学习和适应行业变化，增强社会认可度和自信心。获取和提升职业技能证书是实现职业成功的重要途径。
证书
现场训练
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公司安委会组织节前安全检查
节假日期间是各类事故的多发时期频发期，各种诱发事故因素增加，员工思想出现波动、行为出现偏差，极易导致生产安全事故发生。为切实做好假期间的安全生产工作，有效预防各类事故（事件）的发生，确保员工人身安全、生产安全。
2月1日，安委会特此在节前组织安排安全大检查工作，查现场、查思想、查纪律，坚决防范、遏制各类生产安全事故发生。重点检查了危险化学品使用、暂存、储存、废弃等各环节的安全。检查了查电器设备安装及线路敷设是否规范，室内外电缆是否完好无破损，大型生产设备是否存在带病作业，维护保养未到位情况此次检查共发现问题18项，均已得到整改。
线切外协技术人员未按照要求穿戴目视化马甲。不符合公司《相关方管理规定》
现场氢氧化钠空瓶及时按照要求归类退安环危险废物仓库。不符合危险废物规范化管理要求。
设备维修间安全出口采用的是推拉门，不符合消防疏散规范要求，应采用向外开启的平推门
食堂食品库房挡鼠板未放置，不符合食堂管理规定。
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典型隐患公示
应急演练
防患未然
根据年度应急演练计划，大生产部门积极组织部门级应急演练工作开展。
通过定期组织演练，增强忧患意识，防患于未然，在发生突发事件时，能作好应对突发事件的思想准备、预案准备、组织准备以及物资准备等。
专项演练、现场处置方案的演练更加务实，各部门需要重点关注并进行学习，定期组织演练，提高应急处置能力
工程动力部
组织了天然气泄漏应急处置演练
模拟巡检发现天然气泄漏。采取关闭天然气切断阀，锅炉紧急停机，打开机械排风等应急措施。通过演练提高员工全面掌握和处理天然气锅炉异常突发事件能力。
生产部
组织检测车间机械臂挤压伤人应急处置演练
5#厂房分选车间操作人员未按要求将机器人处于停止或手动状态，被突然启动的机器人挤压住上半身。班长启动车间现场处置方案，及时汇报，现场处理救援。
运营计划部
组织化学品泄漏应急处置演练
应对化学品在运输、存储过程中，盛装化学品的容器发生一些意外的破裂等事故，造成化学品的外漏，提高仓储人员应对化学品泄漏应急处置能力，将化学品泄漏事故影响减少到最低程度。
设备部
组织机械挤压事故解救应急处置演练
应对机械挤压事件的应急处置，部分员工机器人操作不熟练，紧急情况下可能发生不敢操作或操作失误造成二次伤害。
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关注员工健康
改善工作环境
1、设备部将4#、5#厂房每台线切机油气分离器加装过滤器，最大限度的防止油气散溢在车间。
2、设备部将每台线切机收放线室缝隙进行密封处理，防止粉尘外溢
3、工程动力部清理每台线切机排气管内部附着的硅粉，保证排风管路畅通
线切车间粉尘环境改善
2022年公司引入了高策机台，高策线切机与以往机台不同之处是，增加了轴承喷油保护措施，虽然设备受到了保护，但车间环境受到较大影响。车间环境恶劣，员工反映也比较强烈。
公司一直致力于给员工提供良好的安全健康的工作环境，为此公司相关部门共同努力采取措施，改善车间粉尘环境，为员工营造良好的工作环境。共推动了4项改善措施：
4、工程动力部将每台线切机抽风管进行改造，将弯管改为直管，便于粉尘的顺利排出。
经过各部门的协同配合，共同努力，截至目前，线切车间环境已达到非常好的一个状态，经检测数据已远低于标准值，员工一致反映车间粉尘较以前有了很大的改善。
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作业前你风险识别了吗？
异常非常规作业：主要是针对常规作业来说的，多为异常或以前从未遇见过的突发性事件处置或临时性工作，无针性的作业规范或操作规程，需要临时做出处置的工作。
作业危险源分析
1、地点：四号纯水房
2、作业类别：添加氢氧化钠药剂3、风险分析:药剂喷溅烧伤皮肤眼镜，刺激呼吸道
4、安全措施:佩戴门置护目镜等相关防护用具
作业危险源识别
1、地点: 4#空压机房
2、作业内容: 空压机拉报警线
3、风险分析: 坠落、碰头、夹手
4、防护措施: 佩戴手套，安全帽等劳保
作业危险源识别
1、地点: 维修班
2、作业内容: 制作调节池过滤网
3、风险分析:触电，割伤
4、防护措施:佩戴手套，护目镜等劳保，按照要求规范安全使用电动工具
作业前风险识别示例
非常规章作业是指日常生产活动中除常规作业以外的作业活动，都属于非常规作业，具有临时性、危险性、突发性、管控难度大风险等特点。
考虑到工程动力部作业的风险性，目前工程动力部正在推行人人事前进行风险识别的工作，要求员工结合工作实际，全面梳理本区域、本岗位所有的常规作业和非常规作业，并开展危险源辨识，根据作业条件危险性评价法对危险源所伴随的安全风险进行评价，判定风险等级，制定管控措施，这样可以最大程度的规避安全事故的发生。
工程动力部
全面推行事前风险分析识别
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EHS赋能训练营活动
◎ 来源于网络
4月22日至24日，安环部丁波与鲍方方有幸代表东海基地参加了总部EHS部组织的EHS赋能训练营活动。通过此次活动，在训练营里认识志同道合的新伙伴，学习国内外先进的 EHS 管理知识技术，探索环境、健康、安全的最佳实践。三天的时间里，学习了安全文化建设、JSA安全工作分析，到知名企业参观学习。
董事长靳保芳说过，一个企业，技术可以被复制，制度可以被复制，产品可以被复制，唯有文化是复制不了的。文化是企业最核心的竞争力。活动期间我们学习了外部老师讲解的如何建设企业安全文化，吸收了很多知识经验，待回到基地后，逐步实施。
部门核心职能文化共创
JSA指工作安全分析。是用来评估任何与确定的活动相关的潜在危害，保证风险最小化结构简单的方法。是一种常用于评估与作业有关的基本风险分析工具，以确保风险得以有效的控制。活动中老师给学员们进行了系统的培训与指导，深入的学习了技术方法。
JSA
工作安全分析
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01
一键声光报警装置
公司在综合办公区二楼 、4#5#检测包装车间、1#厂房西侧工作人员集中办公工作区安装了一键声光报警装置。一键报警系统可以通过按钮触发报警信号， 当报警触发时，系统会立即发起警报声，提醒人员尽快疏散。
02
化学品库安装静电导除仪
公司在用7台叉车全部加装红色光圈警示灯。
光圈警示灯可以提醒叉车工作周围区域的人员，同时也能让叉车司机进行测距，防止出现碰撞事故。由于叉车的作业环境比较嘈杂，配备醒目的红色光束，可以带来警示的作用。
安全改善与创新
03
叉车安装警示光圈
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运营计划部危险化学品仓库安装易燃易爆化学品库增加人体静电导除仪
人体静电释放报警器是用于易燃、易爆及防静电场。采用不需要电源（除声光、语音报警）的设计，通过人体的静电使电路工作从而达到消除静电的效果。同时通过静电触摸球的声光语音等提示来确保人体静电已消除。
03
攀爬护笼增加坠落缓降保护装置
防坠落保护装置是一种可使人沿绳缓慢下降的安全营救装置，在遇突然坠落时，可以保护攀爬人员不会坠落。
目前在6#敞开式仓库攀爬护笼已安装一台防坠落缓降器，效果明显。计划在其它护笼也进行安装，可以有效的保护攀爬人员坠落风险。
典型事故案例
警示教育学习
2024年1月27日上午11：00左右，数控操作人员xx在更换铣床刀具时，未观察设备警示灯状态、设备未完全停止转动，就急于将手伸入铣床拆除刀具，导致左手手掌划伤，xxx看到后，立即通知当班班长，在车间办公室进行简单的消毒/止血/包扎，同时通知车间主任到达现场，并立即前往包钢医院进行进一步治疗。左手手掌3处划伤，肌腱断裂一根。
铣床除尘防护罩不透明，无法直观地观察到刀具运转状态且缺失安全警示标识。作业人员未观察设备上安全警示灯状态，在运行状态下，急于换刀，导致事故发生。
xx基地_铣刀划手事故
坚决杜绝三违行为
2024年3月12日下午两点18分，工作人员xx正专注于对9109工单组件进行整理工作，另一位包装员工xx进行协助，并驻足于P级组件木托盘之后，静待搬运工作的协同开展。在执行此作业环节时，由于叉车操作欠妥，xx未能将叉齿降至最低位置，由此导致叉齿在提升过程中与最底层木托盘发生剧烈撞击。这一意外碰撞使得底层木托盘勐烈撞向了P级组件所在的木托盘，进而引发连锁反应，挤压到了正在后方等待配合搬运工作的xx。导致脚部受伤骨折。
xx基地_电动液压车伤脚事件
坚决杜绝三违行为
坚决杜绝三违行为
他人教训
我之镜鉴
xx基地_手电钻扭伤手指事件
2024年2月2日9时17分，工程动力部电工xx与同部门电工xx一同，在公司C栋一楼食堂给新增的烹饪设备配接电缆。xx在作业时错误穿戴了劳保线手套，导致其在使用手电钻的过程中手套被手电钻的旋转部分卷到，手指也因此受力被扭转拉伤。2月7日前往无锡市第九人民医院就诊，被诊断为左中指肌腱损伤。在使用手电钻对配电箱进行开孔操作时，因违规穿戴了线手套，导致手指随手套被运转的手电钻缠绕而发生了手指的扭转拉伤。
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外部监督检查
一季度共接待外部监督检查5次，分别涉及生态环境局、公安局、消防大队、应急管理局，总体检查结果良好，未发现严重违反法规的行为。
1月3日市生态环境局到我司，对环保设施运行i情况及环保各类手续进行了监督检查，重点检查了废水处理单元。
连云港市生态环境局
1月30日省公安厅到我司对我司易制爆化学品管理情况进行了监督见哈。提出化学品库门应更换为电子防盗门。
江苏省公安厅
2月20日，东海县消防大队开展双随机检查，对公司消防控制室、消防泵房、排烟系统、食堂后厨进行了全面的检查。
东海县消防大队
3月26日，高新区公安局对我司易制爆化学品仓库进行了检查。重点对化学品仓库库存量进行了检查。
高新区安监所
外部监督检查可以帮助企业发现内部控制存在的缺陷，从而提高企业的内部安全环境管理。企业在日常运营过程中，难免会因各种原因产生不规范的操作，导致企业内部控制出现缺陷或问题。而外部监督管理部门可以通过对企业各项业务的审查，发现并指出企业内部控制存在的问题。企业可在得知内部控制缺陷后及时完善和改进内部流程，提高企业的内部管理素质，降低运行安全环境风险。
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♙ 联系电话 ♙13912167232
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