海外清风

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中电建建筑集团有限公司

国际工程公司纪委

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卷首语

廉洁自律，从我做起

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要注重发挥正反典型的示范警示作用，以案为鉴，深刻汲取教训，加强自我检视，始终做到时刻心存敬畏、严守底线。从思想根源上筑牢拒腐防变的堤坝，切实推进全面从严治党向纵深发展。

       结合国际公司实际，井晨沨对分公司当前党风廉政建设和反腐败工作形势进行分析，指出目前下级“一把手”履职情况及存在问题，并对下一步工作进行部署和安排：一要聚焦“立足点”，贯彻党纪学习教育精神，在常学常新中筑牢思想根基；二要找准“切入点”，丰富党纪学习教育形式，在常悟常进中永葆清廉本色；三要主攻“发力点”，转化党纪学习教育成果，在常修常炼中站稳人民立场。

       

文：闫明    图：周兴建

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       此次专题党课主题鲜明、思想深刻、重点突出、反面典型案例警示性强，有助于党员职工自查自省，坚决做到防微杜渐。大家纷纷表示，要以党纪学习教育为契机，时刻把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、不断增强拒腐防变免疫力，把党纪学习教育成果转化为推动高质量发展的实效，护航公司国际业务高质量发展。

       课后，井晨沨对国际公司海外 “一把手”进行集体谈话，督促各位“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，切实发挥“头雁”作用。

党风廉政工作动态

国际工程公司召开2024年第一次党风廉政建设和反腐败协调小组联席会暨全面监督工作会议

文：闫明    图：冯慧

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集团有限公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》《关于开展违规吃喝专项整治工作的通知》《关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动的通知》文件精神。

党风廉政工作动态

即时通信工具社会工程学攻击风险通报》，充分发挥典型案例的警示教育作用，引导广大党员干部守住纪律红线，坚决刹住违规吃喝歪风邪气，提高网络安全防范意识，做好安全信息防护。通报上半年监督检查海外各支部“三重一大”共性问题，提出健全决策机制、规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险等整改意见，明确整改要求。

       按照会议议程安排，由各科室、各单位汇报上半年日常监督中发现的涉及廉洁从业、制度执行情况的工作情况和突出问题，与会人员进行座谈交流。

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       为进一步加强国际公司党风廉政建设和反腐败工作，金巍对与会人员提出三点意见和建议：一要筑牢拒腐防变思想防线,不断增强自我净化能力。当前境外反腐败形势依然严峻，近年来相关整治工作持续开展且向纵深推进，反腐手段越来越科学精准，党员干部不能心存侥幸，务必提高防腐拒变的自觉，防微杜渐，

       国际公司党委副书记、纪委书记金巍部署现阶段工作，要求纪检工作人员要聚焦公司和分公司各项规章制度，抓好日常监督工作。要加强制度的学习和宣贯，特别要用好负面清单制度，使广大党员干部和关键岗位人员做到知敬畏明底线，让“负面清单”发挥出“正效应”，从而打造清清爽爽的廉洁从业氛围和干事创业环境。

       

党风廉政工作动态

汲取“温水煮青蛙”的教训。二要切实提高制度规矩意识，持之以恒抓好工作作风。要在国际公司着力打造并形成“以制度管人、按制度办事、用制度提效”的理念和行为规范，全体党员干部要做到以遵规守纪为荣，以破坏规矩为耻，努力做遵规守纪的标杆，尤其是党员领导干部更要以身作则，做制度执行的典范，自觉接受职工群众的监督。三要提高全面监督的质效，以高质量监督推动公司国际业务高质量发展。分公司各业务口要完善监督工作台账，由综合管理科牵头跟进监督，以全面落实整改为目标，定期清账，做到不整改、不清账。

       会议号召全体党员干部要积极作为，率先垂范，认真执行廉洁自律各项规定，以党纪学习教育为契机，深化党规党纪学习，从严抓好党的纪律建设，全面打造过硬的工作作风，凝聚监督合力，筑建防腐堤坝，共同营造风清气正的生产经营环境，为公司海外业务高质量发展提供坚强保障。

       近日，国际工程公司积极响应上级党委和纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的要求，聚焦青年廉洁文化建设，通过“学、讲、考”的方式，持续深化青年廉洁素养提升，积极推动新时代廉洁文化建设与青年纪法教育深度融合，着力打造一支信念坚定、清正廉洁、担当有为的青年队伍，为公司国际业务高质量发展注入源源不断的“青”廉动力。

      紧盯“学”字，强化廉政学习，筑牢廉洁防线。国际公司结合实际，组织海外各项目团员青年以线上学习的方式，积极开展廉洁教育各类特色活动，筑牢廉洁教育思想防线。通过学习《中国共产党纪律处分条例》、观看廉洁警示教育片、微电影、参观警示教育基地、学习典型案例等形式，深学笃用党的创新理论，强化拒腐防变意识。

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        深化“讲”字，讲好廉洁团课，提升廉洁素养。分公司纪委书记金巍带头讲授廉洁主题团课，着重讲解青春与廉洁同行的重要意义，与海外青年深入座谈交流，要求年轻干部务必牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，号召广大青年要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩，在奋斗的青春路上与“廉”同行，做到廉洁从业。

      聚焦“考”字，以考促廉，营造廉洁守法氛围。国际公司注重强化青年法律意识和制度意识，组织青年干部对《应知应会党内法规和国家法律清单》和公司管理制度进行学习，进一步深化青年法治观念和制度执行力，营造浓厚的尊法、学法、用法、守法氛围，引导广大青年时刻不忘按制度和规矩办事。通过开展“知廉洁 守纪律”党纪知识线上答题活动，检验国际青年党纪学习教育成果，进一步提高青年们的廉洁意识，让廉洁知识“过脑”更“走心”。

文：闫明    图：海外各单位

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      下一步，国际公司将继续加强青年廉洁文化建设各项工作，扎实做好对青年职工的廉洁教育，尤其把对青年的纪法教育摆在首位，使其成为青年理论学习的“必修课”，不断提升广大青年廉洁从业的思想观念和政治理论素养。同时充分发挥廉洁文化润物无声的作用，使国际青年与廉洁同行，在助力公司高质量发展的过程中发挥青春力量，续写新时代奋斗华章。

     

        自党纪学习教育开展以来，国际工程公司纪委把开展党纪学习教育作为重要政治任务，突出责任落实，抓住学习重点，丰富学习形式，强化警示教育，深化廉洁教育，深化作风能力建设，多措并举促使党员干部铭“纪”在心，践“纪”于行，推动党纪学习教育在国际公司落实落地。

      上好“必修课”，发挥“头雁”作用，推动纪律教育融入日常。国际公司纪委通过“三会一课”、主题党日、“每周一学”等形式，要求各党支部及纪检干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），促进党员干部牢固树立党纪意识，自觉用党规党纪约束自己的一言一行，严守党的各项纪律，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。  纪委书记金巍前往安哥拉代表处、伊拉克项目党支部带头讲授党纪学习教育专题党课，各党支部书记

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作遵纪守纪表率，结合支部实际扎实讲好纪律党课，不断加强项目党风廉政建设，积极营造学纪守纪浓厚氛围。

       用好“活教材”，深化以案促改，推动纪律教育入脑入心。国际公司纪委积极组织党员干部、关键岗位人员参加股份公司、公司警示教育大会，运用好“正反面典型案例”活教材，深化以案促学以案促改以案促治，教育引导分公司党员干部学纪知纪明纪守纪，累计243人次接受教育，推动警示教育全覆盖。组织召开党风廉政建设和反腐败协调小组联席会暨全面监督工作会议，会上开展纪律教育和警示教育，通过通报违规违纪违法案件，观看“靠企吃企”警示教育片，发挥好用身边人、身边事的警示教育作用，强化以案示警、以案促教。

文：闫明    图：周兴建

——国际工程公司纪委多措并举推动党纪学习教育落实落地

        扣好“廉洁扣”，筑牢思想防线，推动纪律教育落实落细。国际公司纪委注重培育廉洁文化，打造“行走的廉课”组织党员干部赴西柏波红色教育基地进行实地研学，沉浸式感悟革命前辈的信仰力量。精心打造青年廉洁教育新模式，念好“学、讲、考”三字经，举办《条例》等党内法规知识答题活动，以考促学，以考促廉，深化青年廉洁文化建设。在新员工入职期间，以“扣好人生第一粒扣子”为主题开展廉洁合规教育。在“五一”“端午”等重要节点，通过廉政谈话、发布节前廉洁提醒“七字诀”、制作《海外清风》电子期刊等形式，适时提醒、积极引导党员干部自觉遵守纪律作风各项规定，做到慎独慎微、廉洁自律，营造崇廉拒腐的良好风尚。

       拧紧“作风弦”，落实全面监督，推动纪律教育见行见效。国际公司纪委以开展党纪学习教育为契机，深化作风能力建设，制定《国际工程公司纪委关于深入推进党纪学习教育学习计划》，要求纪检干部先学一步，深学一层，多悟一分，干在前列，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的坚强组织和过硬队伍。在日常工

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作中，分公司纪委坚持抓住“关键少数”，聚焦关键环节，强化对关键岗位、重点人员特别是“一把手”的监督，综合运用列席会议、谈心谈话、负面清单、下基层调研等方式对所属各单位党纪学习教育情况进行抽查监督检查，结合“靠企吃企”“违规吃喝”“群众身边不正之风和腐败问题”等各类专项整治行动及关键节点纠治“四风”，把党纪学习教育融入日常监督检查，使铁的纪律转化为全体党员的日常习惯和自觉遵循，扎实推动党纪学习教育走深走实、见行见效。

        纪律是管党治党的“戒尺”，纪律严明是中国共产党的光荣传统和独特优势。国际公司纪委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，号召全体纪检干部充分发挥表率作用，在学习《条例》上坚持更高的标准、更严的要求，真正以深入学纪、带头守纪、严格执纪的实际行动，坚定维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，纵深推进纪检工作向高质量发展，为建设成为一流的国际型建筑工程公司提供坚强的纪律保障。

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谨言慎行 守住党纪红线

（完）

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【警示案例】

       东风公司纪委从相关工程建设项目入手，对“中标王”——某建筑金属围护公司、招标代理机构——东风咨询有限公司（以下称“东咨公司”）以及相应陪标公司进行调查，发现投标保证金、部分围标人员费用支出来源于该建筑金属围护公司，参加招标现场的投标代理人多为该公司员工假冒，技术文件部分雷同等情况，围标串标问题严重。2023年9月，东咨公司总经理罗新文接受审查调查并被依法采取留置措施。

      作为招标代理机构，东咨公司前身为东风公司设备招标办公室，其成立目的是规范公司采购行为，优选供应商，降低采购成本。

      （中央纪委国家监委网站）  近期，纪检监察机关通报的案例中，有的涉及招投标领域腐败问题，其中有的直接牵涉到招标代理机构。作为招投标活动的重要参与主体，招标代理机构是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。实践中，个别招标代理机构为了搞好与招标单位的关系，对招标单位唯命是从，甚至对提前指定投标单位等明显违法的要求也予以满足；个别质量不高的招标代理机构为获取不正当利益，不惜违法违规为围标串标创造条件，给腐败问题滋生提供了空间。

       2022年4月，东风汽车集团有限公司（以下称“东风公司”）在日常监督检查中发现，多家下属单位金属屋墙面工程出现一家“中标王”，招标方式多为邀请招标，且邀请招标的其他供应商与“中标王”实力不对等，招标采购过程存在异常，涉嫌围标串标。

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       聚焦招投标领域顽瘴痼疾，纪委深挖细查背后腐败行为，持续释放全面从严强烈信号，对解决工程建设招投标领域治理难题、推动企业高质量发展具有重要意义。

       2017年12月，东咨公司受托对某工程邀请招标，某建筑金属围护公司武汉分公司负责人陈某请来4家公司项目经理围标，并帮其支付投标保证金。为确保中标，陈某联系罗新文，请求其给予帮助，罗新文在明知该公司与业主单位存在违规投标情况下，仍安排下属提供帮助。在未开标前，招标代理人王某将潜在投标人数量、名称等本应严格保密的信息泄露给该建筑金属围护公司员工，并指导其制定报价策略，同时在相关材料上对非陪标单位做记号予以区分。该建筑金属围护公司照此信息调整制定商务报价，经王某现场组织，最终以价格优势中标并签订施工合同。

       为感谢罗新文等人在多个项目招标过程中提供的帮助，该建筑金属围护公司多次向相关人员赠送现金、购物卡等，其中罗新文个人收受现金30万元。罗新文还存在其他问题，2024年3月被给予开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题被移送司法机关依法审查起诉。

       但为了谋求混改上市，快速扩张业务，罗新文等人罔顾合规经营生命线，与个别业主单位、投标公司沆瀣一气，指使相关工作人员利用招标采购平台配合利益关联人围标串标。罗新文反复强调“按业主意见办理，确保流程不出纰漏”，致使个别业主想要哪个供应商中标，就让哪个供应商中标，招标代理公司只负责让流程看起来合规合法。

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违反中央八项规定精神通报

       作风建设永远在路上。二十届中央纪委三次全会强调对违规吃喝开展专项整治，要求精准发现、从严处理“快递送礼”等问题。纪检监察机关要紧盯这些突出问题，对顶风违纪行为露头就打、严肃处理，对隐形变异现象及时有力纠治，让越过“红线”者知痛知止，严防不正之风滋生蔓延。

       坚持严的基调，坚持问题导向，什么问题突出就重点纠治什么问题。当前，要紧紧扭住违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题不放。要紧盯公款吃喝、“吃公函”、“吃老板”、“吃下级”等违规吃喝问题，紧盯披上人情“外衣”、以讲课费课题费咨询费等名义、电子红包等形式的违规收送礼品礼金问题，坚持严的基调，以坚定态度、有力行动、务实举措，出重拳、下狠手，严查快处。要用好科技手段，创新监督方式，提升监督质效，无论歪风如何改头换面、花样翻新，都能精准识别、从严查处。要通报一批典型案例，释放驰而不息纠治不正之风的强烈信号，形成有力震慑。

       中央纪委国家监委网站9月26日公布全国查处违反中央八项规定精神问题情况月报数据。通报显示，今年8月，全国共查处违反中央八项规定精神问题23210起，批评教育和处理33696人（包括86名地厅级干部、1217名县处级干部），给予党纪政务处分23113人。

      根据通报，今年8月全国共查处形式主义、官僚主义问题11203起，批评教育和处理17355人。其中，查处“在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展”方面问题最多，查处9889起，批评教育和处理15187人。

     根据通报，今年8月全国共查处享乐主义、奢靡之风问题12007起，批评教育和处理16341人。其中，查处违规收送名贵特产和礼品礼金问题5704起，违规发放津补贴或福利问题1951起，违规吃喝问题2856起。

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        董必武是中国共产党的“一大”代表，是党的创始人之一。这位中共元老总是把自己视为人民公仆，以党和人民的“老牛”自勉，他常说：“我们的党是为群众利益服务的，如果不为群众服务，还要共产党干什么？”他不仅严于律己，而且对子女及亲友要求很严格，教育他们正直做人，勤奋学习和工作，绝不允许有任何特殊的要求。

        1957 年，董必武当选为最高人民法院院长。他家本来住在北京钟鼓楼后的一个昔日王府大院里。但是此处离高院甚远，董老考虑每天往返不方便，而且还需要很多人来送文件，花费了不少人力物力，而中南海离高院比较近，所以想搬到那里居住。中南海提供的房子较为窄旧，但董老并不介意。回到家中，董老征求子女的意见，子女已经习惯在这个王府大院生活，不乐意搬家。董老很认真地做他们的思想工作，说：“第一，为我一个人，要有警卫

排，要烧锅炉，要煤，要人跑这么远送文件，如果搬到中南海，这些都统一解决了，为国家节省了人力物力。 第二，我上班太远，要坐很长一段距离的汽车，要用掉不少汽油。如果家在中南海，再到高院上班，近了一半路程，也就节约了一半汽油。我们国家还穷啊。”子女们理解了父亲的苦心，只得同意。

       1964 年春，董老老家的一个侄孙子去探望董老，也是希望董老能够通过关系或者签个条子，给他谋得一份体面的工作。侄孙子到北京后，董老热情款待，但是也对他约法三章：可以在北京游玩，但不准租用轿车，不准在外面说他与董老的亲戚关系。侄孙子在北京玩得很开心，有点乐不思蜀的感觉。一个星期后，董老要求他回家，告诉他应该投入生产劳动了。

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结束语

       廉洁从业是一种责任，一种对职业的敬畏和对道德底线的坚守。对于每一位从业者来说，它意味着在工作中秉持公正、公平、公开的原则，不被私利所诱惑，不滥用职权，不搞权钱交易。无论是在企业的管理层，还是在基层岗位，都应将廉洁视为职业素养的重要组成部分。尤其是党员干部，要时刻牢记党员身份，把纪律规矩刻印在心，坚决抵制歪风邪气，以查处通报的典型案例为镜鉴，自警自励、知纪守纪，风清气正过“廉节”。

        临别的头一天，董老给侄孙子准备了一些路费和小礼物，告诫他说：“我在政府里的地位很高，但我们都是供给制，除了个人生活、住宅不成问题外，不能乱开支。你家的困难，主要靠自己克服，实在克服不了的，可以找当地政府。”早就想到董老会这样说的侄孙子赶忙说道：“你没钱给我不要紧，那你写个‘条子’给我，我拿你的‘条子’去找县政府。”董老严肃地说：“那怎么能行？我不能插手地方政府的事，更不能要求地方政府给你特殊照顾，你要相信地方政府会秉公办事的。”他语重心长地勉励年轻的侄孙子要安心农村工作，任何工作都可以成功，要走出一条适合自己的路，不能向政府乱伸手，更不能向他提出不符合政策的要求。

      董老的这一切都体现出一位共产党元老的清正廉洁，对党和人民的无限忠诚。

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