采油树
cai you shu
忠诚担当 创新奉献 攻坚啃硬 拼搏进取
2024年第05期
总第29期
油田公司执行董事、党委书记李战明到采油三厂调研
油田公司举办“党课开讲啦”活动暨第六届“精品党课”宁夏片比赛
“五一”我在岗 平凡亦有光——采油三厂干部员工以坚守诠释劳动之美
当“燃”青春
采油三厂打造CCUS示范工程推进绿色低碳发展
采油树
cai you shu
长庆油田分公司
第三采油厂
党委宣传部
2024年第05期
总第29期
主 办： 长庆油田分公司第三采油厂
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马 宏 李永军
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银川市兴庆区长庆油田银川指挥中心
暮春初夏时节，群山泛青。有一群人，秉持信念，坚守奉献，勾画丰收美景 ······
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聚焦
关注
石油精神
采油树下
目录
01 油田公司执行董事、党委书记李战明
到采油三厂调研
02 暨第六届“精品党课”宁夏片比赛油油田公司举办“党课开讲啦”活动
03 采油三厂干部员工以坚守诠释劳动之美
04 采油三厂在油田公司“五一”“五四”
纪念大会上作经验交流
05 采油三厂举办“玫瑰书香”宁夏女职工主题阅读活动
01 当“燃”青春
02 盐碱滩上植造“地下森林”
03 采油三厂以“大监控”管理升级助推智能化转型
04 采油三厂以“大监控”管理 升级助推智能化转型
01 这个站长有点“犟”
01 王安全的“唠叨”
01 依依不舍石油情
01 坚守与热爱
01 石油花
02 油田小镇
03 生活向阳，人生向暖
04 最美的光环送给最美的你
01
聚焦
Foucs
01 油田公司执行董事、党委书记李战明
到采油三厂调研
02 暨第六届“精品党课”宁夏片比赛油油田公司举办“党课
开讲啦”活动
03 采油三厂干部员工以坚守诠释劳动之美
04 采油三厂在油田公司“五一”“五四”
纪念大会上作经验交流
05 采油三厂举办“玫瑰书香”宁夏女职工主题阅读活动
油田公司执行董事、党委书记李战明
到采油三厂调研
文 \ 陈烁 丁芳
李战明强调，采油三厂矿权管理面积大，点多、面长、线广，发展潜力后劲足。一是要认真抓好安全工作，全面提升安全生产水平，从严抓实做细各项安全措施，坚决防范和遏制各类事故的发生。要加强重点项目、关键环节风险管控，从严落实“三管三必须”，压实安全生产责任，提升本质安全水平。二是要认真谋划好当前及今后一个时期的发展思路和工作目标。当前采油三厂处于举步维艰的发展阶段，要进一步认清形势，明确发展定位，调动好每个人的积极性，带领广大干部员工“干活有劲头、日子有奔头”，实现高质量发展。三是要扎实开展合规管理工作。要加强合规管理，防控合规风险，确保合规管理体系有效运行，全面提升依法合规经营管理能力和水平。要进一步增强合规意识，教育引导广大干部员工依法合规办事，自觉守住廉洁自律防线，坚决避免违规违纪事件的发生。四是要聚焦重点领域，系统推进长庆特色的“大监控”模式改革走深走实。要在改革中先行先试、敢闯敢干，抓实抓细员工、岗位、部门主体责任。要通过优化管理，全面调动起干部员工的积极性，大力支持改革，实现待遇留人，充分发挥好改革效能。五是要与兄弟单
5月11日，油田公司执行董事、党委书记李战明到采油三厂油房庄一区油一联合站调研，看望慰问一线干部员工。李战明强调，要传承采三基因、赓续采三血脉，当好长庆精神、采三精神的传承者、践行者。
在油一联合站，李战明听取油房庄一区发展历程、安全环保、党的建设、提质增效情况汇报，认真查看站内设备设施运转、工艺流程情况，详细了解生产运行、安全管理、站控系统运转、岗位责任落实、基层党建等方面具体工作。李战明对该站实现连续37年安全生产平稳运行给予充分肯定，他指出，油一联合站工作亮点突出，安全生产组织高效有序，干部员工士气高昂，特别是油房庄油田开发建设37年来，始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律，不忘初心、接力奋斗，各方面工作取得显著成绩，特别是“爱心驿站”品牌文化极具特色，用心用情用力抓好民生工程，切实帮助解决基层员工的急难愁盼。他希望，广大干部员工要大力传承和弘扬长庆精神、采三精神，继续在油房庄“大风口上”上立足岗位，不忘初心，砥砺前行，书写油田高质量发展新篇章。
李战明指出，定边区域自然资源丰富，要加快推进绿色低碳数智化新型采油作业区建设，在绿色低碳上下功夫、数智化上做文章，深入实施绿色低碳转型专项行动，一体化推进光伏发电、光热利用、清洁替代等工作，突出绿色、节能、高效，抓实抓好节能降耗减排增绿，打造绿色低碳发展的亮丽名片，促进经济社会效益整体提升。
位之间牢固树立“一家人、一盘棋”的思想，坚持区域大融合共建共享，履行好各自职责，做好沟通协调，确保各项工作任务的圆满完成。
李战明指出，采油三厂是长庆油田的根，经过53年的发展沉淀了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能负重、特别能奉献、特别能创造”的采三团队精神和“真诚、厚道、务实、奋进”的优秀品质，采油三厂出产量、出经验、出人才、出特色，要传承采三基因、赓续采三血脉，当好长庆精神、采三精神的传承者、践行者，以高度的思想自觉、饱满的精神状态、务实的工作作风，为共绘“大强壮美长”新发展图景作出新的更大贡献。
厂长、党委副书记马宏，油田公司相关部门负责人陪同调研。
油田公司举办“党课开讲啦”活动
暨第六届“精品党课”宁夏片比赛
文 陈烁 刘彩云
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，更好地把思想和行动统一到党的二十大确定的各项任务上来。5月14日，油田公司“党课开讲啦”活动暨第六届“精品党课”宁夏片比赛在银川生产指挥中心举办，来自7家单位的19名参赛选手参加了比赛。
采油三厂党委书记、副厂长李永军，采油八厂党委书记、工会主席、副 厂长潘振国，采油九厂党委书记、工会主席、副厂长刘国栋，第三输油处党委书记、副处长罗仁吉，宁榆工业服务处党委书记、纪委书记、工会主席、副处长何炜铭，采油三厂纪委书记谢庆利，采油五厂党委副书记、工会主席秦楚，采油六厂纪委书记谢辉以及各单位党员代表、入党积极分子代表现场观摩比赛。
自今年4月份“党课开讲啦”活动开展以来，宁夏片区7家单位各级党组织和广大党员积极响应，297个基层党组织，750多名党组织书记、党组织委员、党务干部和普通党员踊跃参加比赛，讲授党课500场次，5900名党员融入其中。经过各单位精心组织、激烈角逐、层层推荐，最终将19名优秀选手和19堂精彩党课送到了宁夏片区精品党课的比赛舞台，带来一场精彩的党课盛宴。
李永军代表主办方采油三厂对各位领导、选手、党员代表的到来表示热烈的欢迎。他表示，此次比赛是各单位广大党员干部党性修养、理论素养和精神风貌的集中展示，更是宁夏片区单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党员教育管理，落实全面从严治党、推进党纪学习教育的重要载体。希望大家坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢记嘱托、勇毅前行，再接再厉、再建新功，凝心聚力共绘“大强壮美长”世界一流大油气田新图景，为全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。
比赛现场，19名参赛选手立足岗位、各显其能，用不同的视角、迥异的风格，深刻的思想，展现出了党员的党性修养和崭新的精神风貌，给大家带来了一场精神的盛宴。他们紧扣主题，采用榜样激励法、现身
说教法、正反对比法、实践启迪法、个案点评法、反例教育法、交流互动法、多媒体展现法等多种授课方法，或讲述身边同事的闪光点和感人事迹，或从不同的角度谈榜样的引领、自身的提升、正能量的发挥，透过小故事讲述大道理，通过小载体烘托大主题，带来了一场具有可视性、可听性的精品党课集中展示，让现场观众感受到了一种不一样的党课，不仅受到了共同教育，重温了党的知识，而且产生了共鸣，锤炼提升了党性。选手们谈吐自信、落落大方，生动的讲述充满吸引力和感染力，赢得了台下阵阵掌声。
经过评委们量化打分和集体商议，将推荐3名片区优秀选手参加油田公司“党课开讲啦”活动暨第六届“精品党课”总决赛。
“五一”我在岗 平凡亦有光
暮春时节，群山泛青。“五一”假期，人们出游踏青的同时，长庆油田采油三厂的一群劳动者扎根岗位一线，以汗水谱写劳动赞歌，以坚守彰显责任担当。
五月的第一天，天空刚泛起鱼肚白，采油三厂千里油气区已是一派热火朝天的繁忙景象：井架耸立、机械轰鸣、运输车辆往来穿梭，“红工衣”在现场挥汗奋战，奏响了一曲奋力上产的劳动之歌。
在姬塬油田，针对区块措施效果逐年变差、储层潜力发挥不足的难题，采油三厂地质研究所党总支书记杨学武一大早就来到措施小组办公室，与技术人员就如何进一步提升措施有效率进行了一场“头脑风暴”。作为姬嫄压舱石工程的负责人，他主动请缨坚守岗位，在工作中度过劳动节。“劳动节是奋斗者的节日，在劳动中度过这个假期，为一线生产解决难题，我感到很有价值。”杨学武说，姬嫄压舱石工程作为采油三厂老油田稳产的重点，截至目前，已开展方案会审20余次，通过方案200余口，方案储备为“压舱石”工作量的150%以上。
追寻春的脚步，抓紧建设契机。在青石峁采气作业区，新设备投运、新项目建设也“春潮涌动”，针对刚刚投运的青-1集气站三甘醇脱水一体化集成装置，该作业区副经理杨锦涛带领员工加强现场巡回检查、重点参数监控，在确保新设备平稳运行的基础上，进一步完善青-1集气站扩建、青-2集气站新建手续及投运方案。 “两个集气站的建设是我们接下
文\田海花 赵辉 杜青潇
采油三厂干部员工以坚守诠释劳动之美
来的重点项目，其中，青-1集气站扩建后集气能力达到150万方/天。由于任务重、工期紧，我们必须利用‘五一’假期时间持续发力，做好前期准备工作。”杨锦涛边说边修改资料，不时还叮嘱员工要做好施工前的安全教育。
将视角转到陕北高原。清晨，天刚蒙蒙亮，五里湾第一采油作业区南一转中心站党支部书记王登安麻利地穿好红工衣，打开车子的后备箱装上米面油、蔬菜等物资，开始了节日第一天的慰问工作。
顺34-35井组徐崇琛、顺77-35井组雷军刚……车上，王登安根据距离远近告诉司机师傅要去的井组，三个井组零星分布在深沟梁峁间，粗略计算也有百余公里，所以他比以往起床更早。“今年‘五一’是我在岗位上坚守的第10个劳动节，我觉得劳动节就该有个劳动者的样子。”王登安说，“五一”期间，该中心站偏远井站单井员工都坚守在岗，由于工作任务重、距离周边集市远，生活物资、娱乐活动都不丰富，更需要在节日期间给员工送去“家”的温暖。
“嘀嘀嘀” 晚上8点，一阵急促的报警声在桐寨作业区监控中心骤然响起，调控中心监控运行岗黄爱珍的电脑桌面下方一串字随之闪烁：“冯74-18井组压力低”。正起身准备与同事交接班的黄爱珍，立刻回到电脑前查看冯74-18井组温度、功图，同时通知视频岗同事对该井组进行监控巡查。
“这一个电脑屏幕里，装着我们作业区塞392中心站的150口油井、32个来油井组以及8个输油站点的生产信息，我每天平均处理异常报警20-30条，每个异常处理都必须快速、准确，容不得丝毫差错。”黄爱珍说，节日期间，运行监控岗实行12小时值班制，需要随时保持清醒头脑，高效指挥异常处置。据了解，今年劳动节，是桐寨作业区运行监控岗的员工在岗位上度过的第5个劳动节，节日期间，他们眼睛紧盯面前的一方小小屏幕，用心守护祖国的每一滴石油。
夜幕渐渐笼罩采油三厂千里油气区，热火朝天的劳动之音在黑夜掩映中渐渐退去。然而，顺宁生产基地地质研究所油田开发室副主任刘安办公室依旧灯火通明，他的电脑键盘发出噼啪的响声：井口产量超过*吨、产能超过*吨，井口变化、产能变化都较为乐观，统计报表中一组组数据对比分析，为这一天的工作画上了圆满的句号。
劳动光荣，奋斗采三。从宁夏到陕北、从机关部室到生产一线，无数劳动者在岗位奔忙，用奋斗的身影，刻录下最动人的劳动时光。
采油三厂在油田公司“五一”“五四”
纪念大会上作经验交流
4月29日，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和五四精神，全面落实“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动主旨，增强全员能源报国的责任感、使命感，激励全员感恩奋进、实干争先，以“奋斗有我”的自豪感和荣誉感，引导广大员工共同谱写“大强壮美长”新图景，油田公司召开“五一”“五四”纪念大会暨党史学习教育劳模先进事迹报告会。采油三厂党委书记、副厂长李永军，党委副书记、工会主席郝朋朋，工团相关负责人、先进代表参加了会议。
会上，郝朋朋代表采油三厂工会作《“三画”模式打造高素质产业工人队伍》工作经验交流；厂团委荣获油田公司2023年度“五四红旗团委”，五里湾第二采油作业区杨小鹏荣获陕西省“优秀共青团员”，并向红井子采油作业区姬九联中心站“碳路者”青年突击队授旗。
郝朋朋在交流发言中讲到，采油三厂围绕产业工人队伍建设改革目标任务，持续探索创新，注重顶层设计“画好产改规划图”、部门联动“画好成长愿景图”、持续改进“画好纠错路线图”，以“三画”产改模式描绘和夯实长庆发展新图景。一是画好规划图，定边界、定规则、定标准。明确素质再提升、机制再完善、权益再维护3大工作目标，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护”产改思路，分解四大类产改任务，分项制定实施路径方案，确定了19项重点工作项目，推进产改工作走深走实。二是画好愿景图，明需求、助成长、做激励。注重成长成才需求，拓展素质提升平台；注重权益维护需求，增强产改内生动力；注重价值认可需求，加大正向激励导向。三是画好纠错图，做判断、找原因、再优化。针对不利于提升思想引领吸引力的坚决改进，不利于增
文 \ 张立文 薛晓东
强建功立业实效性的坚决纠正，不利于解决员工需求精准度的坚决优化，创新的“335”民主管理模式， 125件产改建议得到落实或正面反馈。
多年来，采油三厂工团工作得到油田公司肯定，开展的劳动竞赛、创新创效、心理关爱、爱心联盟、职工之家建设、青年素养提升等工作荣获多项先进荣誉。厂工会始终以“三服务一加强”工作主线，秉承竭诚服务职工的初心，以思想引领聚民心，以建功立业筑同心，以普惠服务暖人心，始终以与时俱进的组织力团结带领广大职工听党话、跟党走，共建共享高质量发展。厂团委聚焦“自身需要干什么？青年需求是什么？引导青年干什么”三个问题，深入推进“起潮长青”“三九联学”“青年文化季”等品牌建设，大力开展青年大学习、主题教育、青马工程培训等主题活动，不断提升青年思想、技能水平和岗位建功实力。通过奏响“主旋律”、打通“主渠道”、投身“主战场”、抓好“主阵地”，团结带领广大青年在高质量发展的新征程中展现出了新的作为。
下一步，采油三厂在公司党委的坚强领导和上级部门的关心支持下，将不断推进产业工人队伍改革走深走实，以“三画”模式培育好队伍和新质生产力，为描绘好、实现好长庆高质量发展新图景精雕细刻、增光添彩。
采油三厂举办“玫瑰书香”宁夏女职工主题阅读活动
文 \ 陈烁 梁金虎
主题·阅读
玫瑰书香
The scent of rose books
为进一步加强对广大女职工的思想政治引领，积极落实中华全国总工会女职工委员会要求，不断推动女职工工作创新发展，开展富有女职工特色的岗位练兵、技能竞赛，彰显女职工团结进步、爱岗敬业、创新创造、精益求精的巾帼风采。5月22日，由宁夏能源化工冶金通信工会主办，采油三厂承办的“奋进新征程·巾帼绽芳华”——“玫瑰书香”宁夏女职工主题阅读活动在靖二联合站举办。宁夏能化工会主席彭书涛，副主席邹岩、侯英娟；全国五一巾帼标兵、自治区生态环境厅法规与标准处处长谢永春；采油三厂副厂长王军，厂长助理辛鹏及劳模先进、员工代表参加活动。
王军对彭书涛一行的到来表示欢迎，对宁夏总工会、宁夏能化工会长期以来给予采油三厂的关心和支持表示衷心感谢。他表示，在宁夏总工会、宁夏能化工会的大力支持下，采油三厂紧跟时代脚步，深入拓展本次主题阅读活动成果，做好“玫瑰书香”阅读思想引领、素质提升文章，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以创新女职工思想政治引领为先导，以女职工提素建功、服务关爱为重点，在谋准谋实谋深上下功夫，在做优做精做强上见实效，扎实推进采油三厂工会女职工工作再上新水平。
彭书涛表示，通过开展此次活动，充分发挥阅读在思想政治引领中的浸润作用，引导广大职工学思想实现新提升、当先锋展现新风貌、建新功干出新业绩，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，引导广大职工树立终身阅读理念，自觉把阅读作为一种习惯、一种追求、一种健康的生活方式，通过阅读坚定理想信念、涵养境界格局、增长智慧本领、激发干事创业热情。
活动现场，与会人员共同观看了宁夏巾帼劳模宣传片《绽放》、微电影《大山里的铁燕子》；谢永春以《企业环境保护法律责任及风险》为题，全面分析了当前环境保护工作面临的形势，传授了方法。并以真挚的情感分享了自己的故事，深深打动了在场的每一位干部员工；油田公司劳动模范魏坚和首届塞上工匠、甘肃省工人发明家陈善琴站上舞台，或声情并茂，或抑扬顿挫，或慷慨激昂，多角度、全方位地讲述了她们的岗位故事，内容有思想、有温度、接地气，为在场的干部员工讲述了一堂爱国、
奋斗、团结、奉献的“公开课”。
全国劳动模范邢仙茹、顾燕，油田公司劳动模范刘慧敏结合自己的心路历程，分享了她们奋斗的故事，为广大干部员工树立了榜样。感人的故事、朴素的话语，激励着每一位听众，赢得了阵阵热烈掌声，引发大家的情感共鸣。
一本书香，一杯茶暖。采油三厂员工殷晓钰分享了《中国女劳模》《习近平用典》等书籍，讲述自己的读书经验和心得，良好的阅读习惯和浓厚的阅读兴趣感染了在场的每一位。
与会领导分别为参加活动的劳模代表、员工代表赠送了图书。大家纷纷表示，在读书交流中学习先进思想，在常学常新中汇聚奋进力量，以更加坚定的信念和饱满的热情投身到工作中。
活动在诗朗诵《逐梦油海抒长歌》中落下帷幕，朗诵者通过饱满的情绪、深情的朗读抒发出采油三厂广大干部员工对美好生活的无限向往，对高质量发展的坚定信念，让现场观众热血沸腾，赢得了满堂喝彩。
期间，彭书涛一行还参观了五里湾一区靖二联合站、职工小家、陈善琴劳模创新工作室。
02
关注
Concern
01 当“燃”青春
02 盐碱滩上植造“地下森林”
03 采油三厂以“大监控”管理升级助推
智能化转型
04 采油三厂以“大监控”管理
升级助推智能化转型
当“燃”青春
当“燃”青春
如果给采三拍一张照片，他的面孔会是什么样子？他的眼睛见证过惊喜和榜样，他的眉宇擎着理想和担当，他嘴角扬起，无所畏惧，充满活力，青春如火，将采三的模样，映照在每个奋斗的年轻人脸上。他们的模样，炽热耀眼，熔铸成光。如果给采三拍一张照片，他的面孔会是什么样，当“燃”是青春的模样。
从不放弃对细节的追求和问题“较真”，在奋起直追，勇往直前的时光里，点石成金，精细严谨，从“青年岗位能手”到“集团公司技术能手”，将每一件事做到极致。“死磕到底”，我是采三无畏青年！
去尝试，去体验不同的职能！活在当下，不懂就问。多岗体验，思学问练，“小白”只是暂时的状态，在竞赛场上斩获奖项，是对热爱的回答。“有思有为”，我是采三无畏青年！
有人问我，怎样才称得上青春，我说，沉得住气稳得住心，多岗控场，指挥有章，走好脚下每一步，就是对青春的不辜负。数据分析、指令下达产量监控、运行平稳。“心中有数”，我是采三无畏青年！
在黑夜行走，与责任并肩，他们叫我“黑金卫士”，油区3146.9平方公里的每一角落，我用300多个昼夜走过，治安巡护，捍卫安宁。“坚实守护”，我是采三无畏青年！
人生有一万种可能，我想要的，只有一种，趁着青春，去尝试从未做过的。不止瞄准、运维平稳、排查问题、探索解决，光伏井组，源源发电；安全竞赛，金牌银牌是我的底牌。“探索无限”，我是采三奋勇青年！ 青年，如何定义？我说，不该被定义！从消防员、安保、副主任到站长，每到之处都是我的家，用脚步丈量时间。用坚持攀登高峰，相互关爱，用心管理。大地为卷，奋斗为笔。“勇挑重担”，我是采三奋勇青年！
聚光灯下，我们都是生活的主角，对自己怀抱热情，小故事也能挖掘家国情杯。秀儿，你来了？“对，是我，我来了”。我是爱党心声的“扩音器”，让所有人都听到我的声音。在工作上，为梦想步履不停，一路生花。“鲜活人生”，我是采三奋勇青年！
青春何时毕业？我认为，永不毕业！在复杂的油藏面前时刻备考！我被称为“小主任”，我称自己“小学生”，心有所愿，无畏征程。“奋斗不止”，我是采三笃行青年！
十二年采油路，数字化、机械化、数智化，科技的引力是梦想的起点，时代选择我，我用创新改变时代，从井筒到光缆，从复杂到更复杂，逐个突破，提质助力。“创新创造”，我是采三笃行青年！
我是谁，我是一颗新时代螺丝钉，从生产现场到科研平台，从地面工艺到井下措施，需要就是指令，到位便是回答，科技之路永无止境，以梦为马，激情奋斗。“十年磨一剑”，我是采三笃行青年！
萤火万千，青年是光。他们，因梦而聚，在艰险的任务中敢拼敢闯，在石油的河流中肆意生长，一代又一代，他们坚信“我们向前 采三就向前！”用青春之我，创造青春之长庆，青春之采三！
出发在路上
Let's go
- 致最好的时光 -
Looking forward to the next trip
中国石油长庆油田
盐碱滩上植造“地下森林”
截至5月30日，长庆油田在宁夏首个CCUS项目的试注站——采油三厂黄138试注站已平稳运行50天，累计向地层注入二氧化碳约1.5万吨。采油三厂红井子作业区副经理苟江告诉记者：“该试注站预计年注入二氧化碳12万吨，减排效果相当于植树100多万棵。”
一年前，宁夏盐池县的这片土地还是荒凉的盐碱地。2023年5月19日，宁夏300万吨/年CCUS示范项目正式开工建设。该项目是宁夏地方政府牵手中国石油长庆油田、国家能源集团宁夏煤业公司两家央企，强强联合共同打造的绿色低碳示范项目。项目由“宁东基地碳源捕集工程”与“长庆油区（宁夏）驱油封存工程”两部分组成，在全球首次实现了大型油气田和现代煤化工企业之间的绿色减碳合作，对鄂尔多斯盆地乃至国内CCUS产业发展具有重要示范意义。“与宁东能源化工基地牵手发展CCUS，不仅可以破解宁东煤化工企业的‘高碳’之困，而且可以推动油田低碳转型、提产增效。”采油三厂厂长马宏说，这是一场“减碳”与“增产”之间的双向奔赴。
长庆油田所在的鄂尔多斯盆地，是国际上典型的“三低”（低渗、低压、低丰度）油气藏，石油“藏”在头发丝一般隐秘细小的岩石孔隙中，开采难度极大。采油三厂宁夏油区经过50多年的开发建设，富油区减少，老油田水驱开发矛盾日益突出，新区低品位储量开发效果较差，原油开采如同被念了“紧箍咒”。CCUS技术将捕集的二氧化碳代替水作为驱替流体注入油藏中，可提高原油采收率，成为油田增产的“特效药”。
文 \ 田海花 路毅
“储罐内的液态二氧化碳通过注入装置注向地层，利用二氧化碳易与原油混相的特点，降低原油黏稠度，让不爱动的原油动起来，从而提高采收率，同时实现二氧化碳永久封存。”采油三厂红井子作业区现场技术人员盛中华形容CCUS技术是“棉花地里种芝麻，一举两得”。
近年来，为推动CCUS快速发展，长庆油田通过持续攻关与试验，攻克了油藏、注采、地面3大领域12项关键技术难题，形成适合“三低”油藏的“长庆CCUS模式”，为长庆油田在宁夏的首个CCUS项目规模建设奠定了技术基础。在约有足球场大的黄138试注站内，8个库容50吨的液态二氧化碳储罐与高压注入泵等设备同时运作，每小时将12.5吨二氧化碳稳定地注入地层。目前，采油三厂23口注气井全部投注，60口采油井正处于试油、投产阶段。项目全部投产后，预计年新建产能5.3万吨，相较常规注水开发，采收率将提高15%以上。
宁夏300万吨/年CCUS示范项目按照“一次规划、分期建设”的原则分三期实施，一期工程已基本建成，二期项目预计今年下半年开工，三期项目预计“十五五”期间开工。建成后的宁夏300万吨/年CCUS示范项目将成为我国最大的碳捕集、利用与封存全产业链示范基地，每年可减排二氧化碳300万吨，相当于拥有一片种植2700万棵树的“地下森林”。
采油三厂以“大监控”管理
升级助推智能化转型
近年来，随着“油公司”模式改革持续深化，采油三厂以“提效能、促发展、惠民生”为目标，将“数智化”升级与现场管理深度融合，全面建成“机构扁平、运行高效、资源集约”的作业区级“大监控”运行体系，为高质量发展注入智能化转型动力。
2022年3月，采油三厂完成5个采油作业区“大监控”模式试点运行，试点推进3个作业区新型采油作业区建设，构建“作业区直管班组”扁平化劳动组织架构，积累集中“大监控”运行模式经验。2023年9月，新型采油作业区建设全面完成，13个采油作业区集中“大监控”模式调整全面完成，通过资源集成和决策支撑，实现指令下达快捷高效，生产动态实时预警，运行组织效率全面提升。
“大监控”生产组织模式的调整，实现生产要素的优化整合，生产组织由分散转向集约，管理链条有效缩减，作业区生产组织、决策措施、信息指令直达现场，运行维护、应急响应半径缩小、处置高效快捷。围绕生产、安全、技术、管理集成的“大监控”系统，使数据获取处理更加快捷，决策分析更加精准，场站运行、作业过程、设备状态、数据参数等实现自动获取、智能分析、远程调控，确保安全环保受控运行，生产经营相互融合。
文 \ 杨 幸 刘尧刚
以2023年3月投运的郝坨梁作业区“大监控”为例，生动地揭示了这其中带来的革命性转变。郝坨梁作业区所属的5个中心站原来都设有监控室，各自负责辖区的集输系统监控、油井生产状态监控、注水井监控、场站监控和危险特殊作业监控。5个监控室各守山头、各自为战，干的都是同样的活，相互沟通不畅、协同指挥不便。作业区“攥五指为拳”，综合应用数字化新工艺、新技术，将分散在5个中心站的视频监控员工集中到作业区机关，实施“大监控”运行。 监控中心班长杨雪飞说，“1个班12个小时，在全面监控的同时，我还要完成运行协调、生产动态调整、重点工作上传下达、产量和车辆监控等工作。以前下达生产指令需要打电话给中心站干部和监控岗员工，现在坐在一间大办公室中，我们只需要在桌子之间说句话或者电脑上轻点两下，就把指令下达了下去。”
监控中心原油集输岗员工郭雅妮负责全区侏罗系原油集输监控，她说，“在‘大监控’模式下，油、水、视频三路分开监控，我们各自负责一路，出现问题第一时间就能及时发现，不像以前要全面兼顾，容易出现疏漏。搬到作业区集中办公后，这里人多，活动场地和设施也多，食堂的饭菜品质更好，业余生活也变得更加丰富。‘三八’节，作业区还给我们每位女工定制了礼盒和玫瑰花，满满的幸福感啊。”
油田数智化的便捷最受益的是岗位员工。北四转中心站巡护班员工杨锦虎以前在井口加药后，要用手机联系监控室录取工作流程过程，随后监控室再上传资料到后台系统。现在他采用“手持终端”，在加药现场就可直接录取相关操作流程上传，减少了监控岗工作环节。以前，技术室地质组李哲把全区600多口油井分析一遍需要用10个小时时间趴在电脑前一口井一口井的看，每分析排查一次都常常让他眼花手软。功图3.0系统运用后，系统自动分类提示出重点监控井，有的放矢让排查分析极为迅速，减少了技术人员劳动强度，缩短了故障延误时间，提高了综合采油时率。
随着智能化油田建设的不断推进，郝坨梁作业区已有209个井场实现无人值守，占比68.2%；41座站点实现无人值守，占比78.8%，“上游井站无人值守、集中巡护，监控中心集中监控、远程操控”已日渐成型。“通过‘大监控’实现了扁平化管理。发现问题后，可以直接下指令到岗位及时处置，减少了中间环节，提升了工作效率。通过流程优化、站点简化、资料精简合并，最大限度实现信息集成，视频监控岗位人员也由53人缩减为36人。”郝坨梁作业区调控中心副主任李树臣说。
在作业区集中“大监控”模式建设和运行过程中，该厂坚持创新驱动，突出数智赋能，成立业务支撑组协同推进。制定大监控建设实施方案，成立大监控生产指挥中心试运行领导小组，下设七个业务支撑工作组，每月上旬与各个作业区召开工作推进会，跟进进度、解决问题。同时，完善“两册”管理内容，按照岗位设置，进一步修订完善运行监控岗、巡检岗等岗位职责、工作标准及考核细则，促进岗位履职，驱动业绩提升。站队班组层面围绕“两册”配套《岗位巡检指导手册》，以目视化形式明确7类站点、13类岗位的现场管理标准。
为进一步细化完善新模式下管理制度及流程，该厂还结合集中“大监控”改革后组织变化及业务管理需求，从5大类14个方面健全完善《新型采油作业区运行管理工作细则》，进一步细化明确各层级职责划分，督促岗位履职、规范岗位行为，保障新模式运行管理规范高效。
“大监控”生产组织模式的调整，促使劳动组织架构实现精干扁平，用工总量有效降控，内部人力资源有效盘活。截至目前，该厂作业区机构压减比例43%，中心站数量压减38%；全厂劳效指标持续优化，劳动生产率大幅提升，单井综合用人大幅下降；岗位员工的操作更加简化，在降低工作强度的同时，也减少了安全生产隐患。
圆桌对话
为全面贯彻落实油田公司三项制度改革和“油公司”模式改革总体部署，打通高质量发展卡点瓶颈，我们以“提效能、促发展、惠民生”为目标，立足实际，勇于探索，推行组织机构调整、创新生产组织模式、优化人力资源配置。全厂3个作业区实现“作业区直管班组”的新型扁平化劳动组织架构，13个作业区全面完成“大监控”模式调整，促使资源整合模式优化，生产运行更加高效，员工成长平台更加广阔，幸福指数持续提升。
党委组织部
我们以QHSE体系建设深化为主完善岗位安全生产责任清单，充分发挥“大监控”风险作业管控、线上违章抓拍、交通预防性驾驶、集群化管线泄露等线上监测监督监管优势，建立“大监控”线上监督和现场监督“双监督”模式，抓实高风险作业管控，采取“红线行为”预警、线上曝光、安全积分等方式，推动反违章整治，应用管道智能测控、集群化管线泄漏监控系统，实施管道泄漏预警，采用SCADA预警及分析系统，建立快速应急响应，“线上监管”与“现场核查”深度融合，实现了安全环保受控运行。
质量安全环保部
我们牢固树立一盘棋思想，深入践行“严、细、准、快、灵”生产运行工作理念，建立顺宁厂级、大水坑区域“大监控”中心，依托作业区“大监控”，构建“两级监控”生产运行模式，实现产量实时监控、运行平稳受控、风险精准管控、综治严格把控。生产组织高效运行，效率大幅提升。
生产运行部
采油工艺研究所
我们按照“数字化转型、智能化发展”的工作要求，数字化工作以“扎实开展基础提升、推进无人值守配套、探索智能油田建设”为思路，持续加强数字化、智能化与油田生产管理的有机融合，助推大中心站组织架构转型，智能化采油厂基础不断夯实。按照“大集中、大监督、大调度”的总体要求，依托2类8项智能系统的现场应用，完成13个作业区监控中心、大水坑和顺宁调控中心建设，构建了“厂前指-作业区”两级监控模式，为下一步建设厂级“大监控”生产指挥中心奠定了基础。
03
石油精神
Pereoleum spirit
“我们进去速速装上就走。”
“不行，没有防火帽不能进站。”
5月19日下午，在大水坑作业区盐一转站外，一辆外雇施工队伍的皮卡车被站长宗泽宇挡在了外面，原因是车辆缺少防火帽。
“咱这打交道不是一天两天了，我们啥时候缺过防火帽，只不过今天跑得路有点多，不知道啥时候颠丢了……你要不让我们的车先进去，这点东西用人抬的话多费劲。”
“说什么也不行，没有防火帽存在严重安全隐患，我让你们进去了，万一被领导发现，不光处罚你们，还要处罚我！”
原来，前段时间，这个施工队在盐一转干完活后，由于工具太多，车装不下，就把一些施工用品暂时寄存在了站上。今天，正好空车路过这里，就想顺路过来拉回去，可偏偏这么“巧”，不知什么时候弄丢了防火帽，被站长宗泽宇挡在了门口“死活不让进”。
“兄弟，你咋这么犟，睁一只眼闭一只眼得了。”
“师傅，这不是我犟，今年作业区严格了对施工队伍的各项管理，绝不允许施工队伍出现违章现象，特别是在有现场监护人员的情况下就更不能允许了，我要是让你们进去了，岂不是‘砸自己的招牌’。”宗泽宇说着拿出了作业区对施工单位的管理要求。
“现在的安全管理越来越严了，不想执行都不行了，咱还是进去往出抬吧！”
“我帮你们抬吧……”说着，宗泽宇从车厢里拿起一双手套，与两名工队人员一起走进了站内。
这个站长有点“犟”，不过也正是因为他的“犟”，站点的运行才一直保持平 稳，问题隐患才能在萌芽中被消灭。
这个站长有点“犟”
文 \ 张磊
“小张，锅炉水位要时刻保持在满水位，这样才能保证正常安全使用……外输泵这里怎么总是有渗漏，要抓紧时间把这些问题整改彻底。”
“李师傅，你厨房的电磁炉用完后怎么不关呢！这样长期通电很容易引发电线短路，要是发生火灾该怎么办，以后一定要记住电器用完要断电。”
……
5月26日，吴起采油作业区吴一联中心站安全副站长王崇汉在辖区开展巡回安全检查工作。
这不，王安全又“例行”来到旗四接转站检查。“马波，咱们到站里‘走一趟’吧。”王安全随手掏出小本子，一脸严肃的说道:“看下上次检查的问题整改了没有？”
“好嘞，王安全。”因为最近都在忙着整改问题，所以马波颇有些“自
Cool summer
王安全的“唠叨”
文 \ 赵云磊
信”。“嗯，不错，上次说的问题都整改了。”王安全边翻看本子边一条条销项问题，正在表扬的话语突然“戛然而止”，只见王安全指了指站点的风向标，由于材质较差损耗较大的问题，风向标已经不能有效准确判断风向了。
“这样不行啊。”王安全沉吟道。随即，他带着马波，利用废旧轴承、废旧光杆等材料，用了一下午的时间制作了几个风向标，既有效节约了成本，也保证岗位员工在工作中能够有效判断风向。
“王安全，大家都说你爱‘唠叨’，这动起手来也不赖啊。”马波开玩笑的说道。
“我知道大家嫌我爱说爱管，可是大家有没有想过，这样做是为了谁？安全生产‘重于一切、高于一切、先于一切、否定一切’，安全生产只讲结果、不讲理由，没有解释的机会。”王安全语重心长的说道。
事故是最大的成本 安全是最大的效益 生命重于泰山 守住安全底线
生命至上 安全第一
时光悄然流转，转眼到了退休即将离开的时候。站在门口，看到里面全是熟悉的面庞，那是曾经一同奋斗过的伙伴们。
他们的笑容，他们的身影，如同电影般在老喻眼前一一闪过。那些共同拼搏的日子，那些齐心协力攻克难关的时刻，仿佛就在昨天。每一张熟悉的面庞上，都写满了故事，有一起历经的风雨，也有共享的欢笑与泪水。
就在昨天，清晨的阳光洒在井场上，老喻穿着工作服，走向那台熟悉的抽油机。它矗立在那里，仿佛一位忠实的伙伴，等待着他的到来。只见他熟练地检查着抽油机的各个部件，确保它们运转正常。抽油机的轰鸣声在耳边回响，这声音陪伴了他无数个工作日。
记得有一次，恶劣的天气袭击了油区，狂风呼啸，沙尘漫天。但老喻和抽油机依然坚守在岗位上，确保油井的正常生产。他小心地清理着井口上的沙尘，观察着井口的压力，而抽油机则稳定地运转着，毫不畏惧恶劣的环境。
还有一次，油井出现了故障，抽油机突然停止了工作。老喻迅速赶到现场，仔细排查问题。经过一番努力，终于找到了故障的原因，成功修复了抽油机，让它重新恢复了生机。
如今，老喻即将退休，与抽油机的告别让他心生不舍。在这最后的时光里，老喻倍加珍惜与它相处的每一刻。仔细地给抽油机做保养，擦拭井口，感受油流的温度。每一个螺丝、每一个闸门，都见证了他的辛勤付出。
站在门口，老喻思绪万千，既有对过去的怀念，也有对未来的期许。掌声将他从思绪中拉了回来，看到已点燃的蛋糕蜡烛，老喻迈着沉重的步伐走了进去，用湿润的眼眸看向每一个人，这些熟悉的面庞，是他职业生涯中最宝贵的财富，他要将这些面庞记在心里。
虽然即将告别，但他们将会永远留在老喻的记忆深处，或成为他人生中难以磨灭的印记。而这扇门，仿佛隔开了两个世界，门里是他曾经奋斗的岁月，门外是等待他去探索的新旅程。
文 / 姜民豹
依依不舍石油情
坚守与热爱
文 \ 姚雪宁
正值厂里“大干二季度 实现硬过半”劳动竞赛如火如荼之际，光伏发电已在盘古梁油区悄然开建，2024年该区计划共建设2915kWP，共涉及5个中心站40个井组，计划在劳动竞赛期间清洁电力目标68.43万度。在重点工作提速进行中，马海鑫岗位轮换到作业区机电岗担任起新能源光伏的建设者之一。
日常工作中，同事们都喜欢称呼马海鑫为“马技师”，因为他不仅在电路方面懂的多，特别是变频设备更是他的强项，而且在作业区创新创效小组中可谓是核心人员，此次新能源光伏建设正需人才之时，作业区找到时他二话不说就接下此次任务。
万事开头难，从初步选场站、监督打基础、安装设备、调试设备、并网运行，马海鑫早出晚归扎根在光伏建设的前沿，工队的人手不够时，他发挥自己的专长积极参与进去，连施工作业队伍的人员都夸赞：“没想到马师比我们这些专业的人员都懂的多。”而施工队不知道的是为了
建设好作业区前期光伏发电，马海鑫在网上下载了大量的学习资料，早早的学习各个环节的重要建设参数、标准，对于施工中作业队伍想要“糊弄”过去的事，他绝对第一时间发现让工队进行整改。为了赶进度，不耽误时间，马海鑫早上一早提着一个大大的保温壶，带上方便面、榨菜中午就在施工现场凑合一顿。劳动竞赛期间，作业区的光伏任务重，时间节点一个挨着一个，安装、调试、并网等一些列工作都是齐头并进开展，各项光伏建设工作争分夺秒。有一次，44-22井组的光伏发电场站建设马上收尾，老乡以无理借口挡路，要求施工队给占地“安装费”，马海鑫接到电话将情况反映到外协组，同时他耐心的给老乡讲光伏发电建设的标准和政策，因为老乡已是70多岁的人，马海鑫只能细心慢慢的开导，2小时终于说通了老乡挡路的不对，同时也给解释明白土地是企业征过的土地，不存在占地，更不可能给所谓的安装费。
马海鑫，作为绿色低碳转型发展的前沿中的一员，他发挥出一名党员的先锋模范带头作用，始终坚持光伏发电“早建成、早运行、早发电”工作原则，牢固树立责任意识，自觉加强思想作风建设，全力支持配合好作业区新能源光伏发电工作，面对任务重、时间紧的工作节点，他没有怨言，默默奉献，他说：“我只是发挥自己的特长，在需要的时间和需要的岗位干好自己热爱的工作。”
据悉，截至目前，该区已建成新能源光伏发电场站32个，日发电量达到1600度。
04
采油树下
01 石油花
02 油田小镇
03 生活向阳，人生向暖
04 最美的光环送给最美的你
Under pumpjack unit
钻机轰鸣破长空，管线长亘跨西东。
站库井场忙如梭，能源饭碗端怀中。
石油铁人战荒野，日夜辛劳筑丰功。
春去秋来忙不休，夏暑冬寒当先锋。
精细管理固根基，提质增效现实绩。
转型发展紧相扣，油气保供有神力。
不负韶华勤奋斗，只争朝夕共前行。
砥砺前行谱新章，汗水浇灌石油花。
五谷城的风
桐寨的沙
又一次彤云漫天的，夕阳西下
四合堡旁的供水站
山顶上的钻塔
轰隆隆，喊的喉咙嘶哑。
从小站里
从联合站内
走出了穿红工衣的他、她
哦，美丽、帅气的他、她
手里举着五月的落英
肩上扛着巡线的锹把。
啦啦啦，啦啦啦
溪水，晃晃悠悠
啦啦啦，啦啦啦
时间，滴滴答答。
折转而上的，巡线路
像骑着，一匹瘦马
信天游，落在树叉上
老树，又长出新的枝桠。
啦啦啦，啦啦啦
古老的五谷城镇，弥漫着青春的芳华
啦啦啦，啦啦啦
美丽的桐寨，油调新韵，像一幅轻云出岫的画
石油花
～flower～
油田小镇
01
文 暴增辉
文 \ 张娜
HAPPY MOTHERDAY
每次和您通完话我的心情总会明媚起来，直到有一次我无意间看到您在没人时总是一个人愁容满面，像是有许多心事一般，我不知道发生了何事，只得向小姨求助，直到这时我才知道，我每一次对您的诉苦，您安慰完我之后，总是很担心我，心中一直很忧虑，这一刻我才懂得了您作为妈妈的心，我的每一次诉苦都会加重您对我的担心，却又不让我知道，在心中自己默默焦急，从那时起，我便明白了别和妈妈诉苦，她帮不到你，却又在心中默默着急。
又是一年母亲节，成为母亲后再过母亲节，我似乎更能理解这些年来妈妈对我的唠叨，那一声声唠叨中尽是一位母亲对女儿的关爱。我想，未来的日子里，我会带您去看更大的世界，去尽力照顾这个世界上最爱我的您，我亲爱的杨女士，祝您母亲节快乐！
2024
5-12
最美的光环送给最美的你
烟火人生细细锁锁间，妈妈已然进入知命之年，双鬓悄悄爬满了白发，但妈妈在我心中依旧是位美人。工作以后，本就内向的我话更少了，最近总是忘记与你发信息，询问你的身体情况，有时忙碌起来，心中不免烦闷，可想起你每天要在超市里站十几小时，就会认为自己所经历的一切都是值得的，甚至有时候在幻想着，要是你的辛苦我能为你分担就好了，每每看到你鬓间的白发不断生长自己却无能为力，心中总是充满着愧疚。
在这荆棘遍布的世界里，爱是无解的命题，从我出生起的一万多个日夜，您的存在成为了我生命中的特别出席，记忆里带着熟稔的气息，却又如白开水一般平淡而又清冽，妈妈，谢谢您，做我的妈妈。记得上小学时，母亲节老师要求我们每人为妈妈做一件事情，我学着电视里小孩的模样，小心翼翼端着水给妈妈洗脚，看着盆子里妈妈的双脚有些许皲裂，一抬头便迎着妈妈那发着光的眼眸，目光中尽是期许还带着一丝不知所措，我赶忙低下了头，匆匆忙忙的洗完就“溜走”了，那天晚上我躺在小床上，看着窗外那不断闪烁的星光，在心中许下小小的心愿，希望妈妈永远幸福快乐，希望妈妈不要太辛苦，今后一定要多帮妈妈洗脚。可随着我越长越大，我的情感似乎很难再表达出来，我也再未为妈妈洗过脚，那年能大大方方向妈妈展示爱意的小女孩终究是不见了。
无数个季节更迭，一次又一次跨越年岁的转角，三十岁就这样抵达。记得二十出头刚参加工作时，我一时无法适应校园到社会的环境转化， 每天对着妈妈诉说着各种各样的抱怨，您总是很耐心的劝解我，一次又
文 \ 祁玲
人生数十年，总是充满变数。前几日看到梅大高速事故的新闻时，多么希望它是一条假消息。但确是真实得不能再真实的事实，是我们不能提及的痛。此刻，破防……鼻子酸酸的，眼眶发紧，想哭，多少个家庭将破碎，多少个父母白发人送黑发人，多少个孩子找不到人生来处痛心疾首，又有多少人会夜夜流泪无法入眠，人们万千揪心，但一切终将已经无法挽回。
生命如此脆弱，总让人不禁感慨。听到过这样一句话：我们这一生，如果平平安安直到老去，已经是大幸。不知从什么时候开始，关于生死的话题不再变得风轻云淡、漫不经心。随着年龄增长，见到的生死也越来越多，就连与父母的日常聊天，也多了关于死亡的话题。今天这个朋友没了，前几天那个邻居又走了。人生真正的别离，没有桃花潭水，没有长亭古道，只不过在同样洒满阳光的早上，有人留在了昨天。
在迎着阳光的人生中，享受着温暖的生活，轻松愉悦，一切都如花朵般开放着，积极向上的生活态度，积极面对生活，不沉迷过去、不错过今天，才能走向更美好的未来，生活向阳，人生向暖。对父母多一些关心、对爱人多一些宽容、对孩子多一些体谅，对朋友多一些理解，对自己也要多一些心疼，且行且珍惜，走好当下的每一步。
生活向阳，人生向暖
习惯了来日方长，却忘了世事无常。年少时，把父母的爱当作理所当然，肆意索取，整日盯着自己的那点看不开悟不透的事情奔波着忙碌着。中年时，面对上有老下有小的尬境，渐渐接受了自己的平凡，体会
到了身心疲惫，力不从心。好像真的很少能静静去享受生活，珍惜这个世界。好好对待身边的人，用心度过每一天。
人生向暖
生活向阳
内部资料 注意保存
中国石油长庆油田分公司第三采油厂
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