龙泉谭2021第8期

二〇二一年七月

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7月16日，荆门市中支“龙泉读书会”走进支行系列交流活动第二站来到京山市支行，中支党委书记、行长蒋难讲授了《实践论》《矛盾论》的主要内容及时代价值，两名中支“青年岗位能手”作了宣讲交流，参会青年踊跃参与互动分享。

本期《龙泉谭》摘录了读书会的精华内容，与大家分享。

目录

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双击编辑文字

《实践论》《矛盾论》（以下简称”两论“）是毛主席最重要的哲学著作，是党的思想路线的哲学理论基础，被誉为马克思主义哲学中国化的典范。

对于中国革命应该走什么路、如何实现纲领目标并不是很清楚。由于革命经验欠缺，理论水平不足，只能照抄照搬苏联经验，唯共产国际和马列是从，中国革命经历了“两起两落”，即工农运动兴起与大革命失败，土地革命运动兴起与第五次反围剿失败。毛泽东认为，根源在于把马列主义教条化，把共产国际神圣化，把苏联经验绝对化，本质上就是哲学问题，即世界观和方法论问题。

        党的历史上大致有10次路线之争，每一次都事关党的生死存亡，有时甚至付出巨大的代价。为了系统总结中国革命经验教训，探索中国革命规律，指导中国革命进程，毛泽东撰写了”两论“这两篇哲学雄文。

（一）“两论”产生的时代背景

1921年中国共产党成立之后，虽然有了党章和纲领，但是

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没有调查就没有发言权。1935年12月《论反对日本帝国主义的策略》中，批评了关门主义和急性病。1936年《中国革命的战略问题》中，批判了左倾教条主义的军事路线，认为研究战争首先要研究战争的方法论。毛泽东通读了苏联30年代出版的各种哲学教科书，特别是辩证唯物主义方面的书，得出结论“一切大的政治错误没有不是离开辨证唯物论的”，基于这一判断，1937年4月至7月，他在抗大讲了3个月的哲学课，将课稿整理为“两论”，为党的思想路线奠定了哲学基础。

《实践论》开门见山，从马克思主义认识论与旧认识论的本质区别入手，提出了认识依赖于社会实践的基本观点，随后系统论述了认识从实践中来，接受实践检验，在实践中发展，为实践服务的思想。特别是，强调实践不是在静态而是在动态中，即在认识发展过程中阐述认识和实践的辨证统一，探索认识的运动规律。

1.人的认识要在实践基础上实现从感性认识到理性认识，再从理性认识到实践的两次飞跃。第一次飞跃需要具备一定的条件，既要通过调研获得丰富而真实的感性材料，又要对感性材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的加工；第二次飞跃更为重要，因为理论正确与否，要由实践检验。所以要善于把马列的理性认识转化为实践理性，制定适应中国革命需要的路线方针政策、计划方案措施等。这启示我们，一定要多接触经济社会实际，接触我们的监管服务对象，多掌握实情，调研能为我们成长、我们工作提升奠定扎实基础。

2.对事物的规律性认识，需要经过实践和认识的多次反复才能完成。毛泽东讲，思想理论、计划方案部分或全部不合于实际，部分或全部错误，都是有的，许多时候须反复失败多次，才能纠正错误认识，达于和客观规律相符合，在实践中得到预想的结果。所以，人犯错误，党犯错误，难以完全避免，这是认识规律使然，按照实践检验的结果自觉修正错误、矫正和完善原有认识。这启发我们，犯错误不可怕，要注意及时总结经验，尊重实践检验，有的政策措施不符合经济社会需要，有些工作不符合实际的，要及时修改完善。

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3.真理是主观和客观、理论与实践的具体的历史的统一。由于物质世界的极其广大和发展的无限，人的认识始终处于不断的发展之中，客观世界的发展没有终结的一天，人类的认识也没有到顶的一日，因此，主观和客观、理论与实践的统一，总是具体的、历史的。

2.矛盾普遍性和特殊性的辩证关系，就是事物矛盾问题的精髓。《矛盾论》首先分析了矛盾的普遍性、特殊性的内涵，并从五个方面构建了分析矛盾特殊性的逻辑体系：各个物质运动形式的矛盾，各个运动形式在各个发展过程中的矛盾，各个发展过程的矛盾各方面，各个发展过程在各个发展阶段上的矛盾，各个发展阶段上的矛盾的各方面。在弄清矛盾普遍性和特殊性之后，毛泽东又揭示了二者的辩证关系：二者没有不可逾越的鸿沟，可以相互转化，普遍性存在于特殊性之中，事物是普遍性与特殊性的统一体，“要运用不用方法解决不同矛盾，不能千篇一律使用一种自以为不可改变的公式到处硬套”。

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“两论”对于党员干部不断改造主观世界、增强实事求是本领、准确把握新时代的新矛盾、新特点和新趋势，具有重大的方法论意义。

对广大党员而言，学习“两论”，提高洞察力，首先要重视调查研究，掌握丰富而真实的感性材料。中央要求党员干部要更好的履行职责、承担使命，在调查研究中发现问题、解决问题。要到基层一线，接触真实情况，广泛搜集第一手材料；调研中要带着问题开会、带着问题研究，紧紧围绕问题矛盾的症结所在，抓住关键环节调研；要带着感情下基层，真正深入群众中，回应群众的热切期盼，学会问到难点、问到痛点、问到热点；要用解剖“麻雀”的方法，由点及面，从个别到普遍，从特殊到一般；要通过综合分析材料，认清事物的本质面目，形成对事物的理性认识与判断。

我们中支要深入研究影响和制约经济社会持续健康发展的突出金融问题，深入研究事关改革发展稳定大局的重点宏观调控问题，深入研究人民群众反映强烈的金融服务热点难点问题，尤其要解决好与群众息息相关的脱贫攻坚与乡村振兴、产业发展、动力转型、金融风险等方面的具体问题，不搞调查研究、没有正确的分析方法，是不可能完成好的。

提高谋划力，关键是要在掌握和运用战略思维、统筹兼顾上下功夫。战略思维的本质要求就是要照应各方面和各阶段，做到既照顾全局又突出重点，习近平总书记指出：我们要坚持唯物辩证法，善于发现对全局变化有重要影响的新情况新问题，总结新特点，判断新趋势，明确工作的主要矛盾、重大矛盾和关键环节，善于在关键时刻做出关键决策，在解决突出问题中实现突破。

针对信访案件问题多，分行党委开展“大起底大了断”，就是抓住存量占主导的主要矛盾，消化了大量历史遗留难点问题，使中支和支行轻装上阵。

提高实践力，关键是要提高依靠群众、引领群众的能力，要在真抓实干上下功夫，既要“真抓”又要“会抓”。要坚持特殊性和普遍性相统一，上下结合、融会贯通，在抓新上下功夫；要坚持两点论和重点论相统一，点面结合、重点突破，在抓准上下功夫；要坚持阶段性和长期性相统一，步步为赢、稳打稳扎，在抓长上下功夫；要坚持微观和宏观相统一，大处着眼，小处着手，在抓细上下功夫。不贪一时之功，不图一时之名，多干打基础、利长远的事。比如为了中支今后的发展，我们要建立一套先进合理的管理制度，管人管事管思想，确保今后较长一段时期良性发展。

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借着这个机会，我想以一名青年岗位能手争创活动参与者的视角跟大家分享一些认识和体会。分享的关键词是：目标和心态。也就是青年成长路上，应合理设置目标、保持良好心态。

我是2009年7月入行，工作12个年头了。入行后最先接触、感触较深的便是参加青年岗位能手争创活动，也可以说这项活动陪伴、指引着我走过青春岁月。一直以来，中支始终围绕“激励广大青年立足本职岗位，学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，全力引导青年在央行改革发展中成长成才、建功立业”的主基调，组织引导青年通过参与青年岗位能手争创活动来提升自我、完善自我、展示自我。我深刻感受到了中支党委助力青年成长、成才的信心和决心。于是，下定决心将“成为一名青年岗位能手”作为入职后的第一个目标，作为实现自我价值的起点。2009年10月我慎重地设定下这个目标，之后，这个目标陪伴了我8年时光，历经3年实现中支青年岗位能手目标，又经1年实现分行青年岗位能手目标，再经4年实现总行青年岗位能手目标，为了这个目标，我坚持了8年时间。

青年岗位能手这一目标需要时间积累、需要过程积淀。我的做法是坚持在年初制定下一年度工作规划，将目标一一列出。阶段性目标实现后再继续追逐更高的目标。比如：2013年我被推荐成为了分行级青年岗位能手，2014年起便踏入争创总行级青年岗位能手的征程。这一年，我的工作规划是《一个中心 两个愿望 三项工程 四个突破》，其中，两个愿望是：“进入总分行内审专家人才库、争做总行级青年岗位能手”。三项工程是：“在央行核心业务非现场审计等方面创新实践，提升创新能力；在省部级以上期刊发表文章3篇以上，综合写作能力整体提升；主动承担总分行重点工作5项以上，组织协调能力得到提升”。从实现情况来看，两个愿望实现了一个，入选了总行信息技术审计人才库、入选了武汉分行内审人才库、入选了荆门市审计人才库。三项工程均实现，如公开发表文章5篇，被上级行抽调5次等。

设定的目标，既不能遥不可及，也不能触手可得。青年岗位能手是非常不错的首选目标。

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我想，一个人的成长更多的是需要稳扎稳打、循序渐进、厚积薄发。青年朋友们可以结合自身实际，找准定位、瞄准方向，分阶段、分步骤的设置适合自己的目标，并一步步去实现。

目标明确后，接下来就是设定时限，迅速行动，一步步将目标转化为现实。会涉及工作方式、方法等许多方面，今天我主要想分享“保持良好心态”这个问题。

首先，守住初心很重要。工作中，我们可能会遇到这样的场景：科室负责人将一项重要任务交由一名青年主办，这项任务可能是上级行的重点课题、可能是时限短的紧急任务、也可能是一项创新工作。面对这样的情况，我们是茫然的时刻多？还是惊喜的时刻多？我想，新时代的央行青年一定会选择后者。回首过去的12年，之所以能够顺利完成交办的重点、亮点工作，我想，正是由于守住了初心，不畏惧、不逃避，面对急难险重任务时做出了迎面挑战的选择。正是在领导的信任鼓励和同事们的支持帮助下，让我始终保持着良好心态，始终激励着自己不断前行。再谈当下，现在的中支青年更幸运、更幸福，拥有着“龙泉读书会--走进支行”，“建功新时代 争当‘星’青年”主题竞赛、“领军人物评选”等平台，助青年成长、成才的活动越来越多，锻炼成长的机会越来越多，行领导离咱们青年也越来越近。我即将步入不惑之年，心里满是不舍，心中满是对90后、00后的无比羡慕。所以，青年朋友们请珍惜每一次历练成长的机会，坚定不移的做出正确选择，始终以阳光、积极、健康的心态去面对遇到的一切。

十余年的风风雨雨让我认识到，每次历练都不会是白费的，每次历练定会有宝贵经验，经历终将毫不吝啬的叠加在你身上。也许会填补你的知识空白、提升你的综合写作能力、锻炼你的沟通协调能力、锻造你独挡一面的能力，再或是锤炼你的意志品质。也许一年、两年你感受不到这些变化，但你若坚持五年、十年、二十年，你的成长和进步终会显现。我非常喜欢“顺其自然”、“水到渠成”、“厚积薄发”这些词汇，也许漫漫长路上布满荆棘，但若你守住初心、心态摆正、方向正确，不必考虑是奔驰在百米跑道，还是漫步于几十公里的马拉松赛道，只要坚定走下去，曙光总会来临。

其次，保持心态很重要。一直以来，我很看重品格，把它摆在首位，会不断加强党性修养，加强自身锤炼，注重养成良好作风，为人处世以诚信为基准。我也很看中心态，因为保持良好心态是实现目标的制胜法宝。保持良好心态，是治疗疑难杂症的一剂良药，它可以打通你的奇经八脉，带你感受工作带来的快乐。世界的模样取决于你看它的眼光，若心态不好、不正，便摆脱不了暗无天日的每一天、煎熬难耐的每一分、内心挣扎的每一秒。所以，青年朋友们，时不我待，让我们多点努力，成为理想信念坚定、思想品德良好和富有职业道德的人；让我们下点功夫，成为精通专业知识、刻苦钻研技能、胜任岗位需求的人；让我们多些实践，成为开拓创新的领跑者、担当作为的排头兵、支撑发展的孺子牛！

亲爱的朋友们，让我们“将青年岗位能手作为梦想的起点，以领军人物为始终追求的目标”，心中牢记“专业、尚进、笃行、守正”的内涵实质，携手奋进、团结一心，在直面挑战、攻关克难中书写无悔的青春！

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        二、专业笃行，在精进不休中增强底气。站在树上的鸟儿，从来不担心树枝会断掉，因为它相信的不是树枝，而是它自己的翅膀。对于我们每个人来讲，学习就是这双“翅膀”。入行以来，我一直扎根外管部门工作，先后承担了经常项目岗、资本项目岗、国际收支岗等多个岗位。为了更好地适应外汇管理工作需要，充分利用工作之余，全面学习各个岗位的新业务、新制度、新政策、新法规，坚持学中干、干中学，把所学知识运用到各项工作中去，不断在学习中成长。

        三、坚守初心，在仰望星空中脚踏实地。回想这十余年来，我收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是收获了沉下心来抓落实、一步一个脚印务实干的沉淀。做“能学会用、能谋会做、能说会写、能查会管”的“四能”干部，是我永不言弃的目标。尤其是将“能说会写”，始终视为合格外管干部的基本技能。一直以来我注重从工作出发，从点滴做起，勤思考、勤练笔，日积月累，不断锤炼文字综合和调研分析能力，累计撰写调研报告、工作总结、领导讲话等综合文稿近百篇，有30余篇调研文章被总分局刊用；累计承担总分局下达的重要业务活动30余项，组织辖内本岗位重要业务活动50余项，其中参与或承担主要作用的5项工作成果被总分局领导签批，3项工作成果经验被总分局推广应用；借调分局四个处室参与重点工作20余项。

青春是人生旅途中最美丽的风景，青春的我们意气风发、斗志昂扬，青春的我们默默耕耘、孜孜以求。入行十年，我扎根于外管部门，从最开始的一知半解、无从下手到现在基本能够得心应手、独当一面，我成长了许多也收获了许多。

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作为基层行货币信贷岗位上的一员，随着自己在履职岗位上的经历经验慢慢增长，自己的事业和支行事业同频共振、互促共进，我自己的切身感悟用一句话来形容，就是：学习指导工作，思想引领行动。

货币信贷岗位的相关工作，向上要对上级行和地方政府负责，向下要衔接各金融机构，尤其是去年疫情以来，在各项抗疫情保发展政策的落实工作中，要加强政策学习，紧跟政策节奏，才能胜任掌握一系列的政策工作的执行。 一方面要加强知识理论的学习，只有具备充足的理论知识水平，才能在思路和方向上掌握本工作的要领，指导自己快速地去分析问题，理清思路，完成本职工作；另一方面要加强业务操作的学习，工作顺畅的基础是业务精通，而业务精通的基础就是充分掌握各项业务的制度规范，业务学实学细，工作才能精准落实。

货币信贷岗位工作内容多，事项杂，大量的重复工作难免让人产生懈怠心理。在这种情形下，我觉得一是要自觉提高政治站位，以高度的政治责任感，自觉强化自身思想政治建设。二是要增强履职央行的使命感和责任感，强化大局意识，更好服务本质工作与社会经济发展。三是要深刻把握时代要求，以服务履职为中心要求，保持昂扬向上的精神状态和积极的工作态度。只有做到这些，才能使自己聚焦央行履职，在行动上不懈怠、不松劲，在岗位上不骄不躁，做实事，出实效。

——钟祥市支行  货币信贷股  王晓蒙        

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一、树立终身学习的意识。国库部门的核算工作业务流程相对比较固定和机械，但我时刻提醒自己，作为一名国库工作者，除了严格按照规定进行业务处理外，更重要的是要对财政资金进行监督管理，管好国家的“钱袋子”。日常工作中加强对国库制度、总分行文件的学习，时刻关注国家出台的财税政策，准确把握上级行的文件精神和国家预算管理的方向、原则，依法依规开展国库监督管理工作。

二、树立为民服务的意识。我们国库部门，每一笔收支都与老百姓的民生息息相关，日常工作中要牢记国库为民服务的宗旨。今年6月份以来，沙洋国库股开展了储蓄国债到期提醒兑付工作，事关国债投资者的切身利益，油然而生一种责任意识，这种为民服务的责任意识敦促着我克服工作中的忙乱，认真做好各项接工作，助推“我为群众办实事”行动取得实效。

三、树立担当进取的意识。当前国库工作已不再满足于基础的会计核算工作，而是要透过数据看本质，通过报表分析经济结构的变化。平时工作中要注重数据分析和应用，多跟财政、税务部门沟通联络。蒋行长讲课中提到：“做调研工作要多去实地调研，多掌握实际情况，才能去伪存真。”针对各种各样报表数字的变化，要及时展开实地调研，实践才能出真理，努力为服务经济社会发展提供高质量的调研分析报告。

——沙洋支行  国库股  张晶晶        

我们开展工作也如同一场“马拉松”。

最后要以冲刺跑的决心意志创造业绩。古人云“靡不有初，鲜克有终”，“行百里者半九十”，这些话都告诉我们，越接近目标，越不能懈怠。作为青年行员，我们现在正处于积累阶段，要在岗位履职中保持谦逊谨慎的态度，前期不断学习、充实自己，保持厚积薄发的心态才能更好的应对以后的工作。

——京山市支行  办公室  周紫薇        

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作为基层人行的征信查询岗，直接面向民众和企业。在我刚进入支行时，对于上级文件和规章制度只是停留在表面文字感性认知上面，在真正面对具体事务时，遇到的很多具体情况远远超出了文件规定类型的范畴，不同的民众有不同的诉求。

刚开始按照规章制度生搬硬套，以文件为本，民众需要征信报告就按照流程查询征信报告，领导布置汇总数据就单纯做表格填报数据，坚持“凡物皆有可观，凡事皆有可学”的理念，一切问题都按照经验主义的做法来处事，更多地像是被电脑操控而不是来操控电脑，从来不去考虑是不是因为小贷公司利息超过法定利息才导致民众的不满、这项数据的真实意义是什么。

随着对业务的逐渐熟练，我开始尝试用动态的眼光来看待手上的各类事务，民众的矛盾是普遍存在的，但各有各的合理性，我学着以问题导向为原则，从表面的征信异议诉求看透本质，了解背后发生的真实故事，使用身边能利用的各种资源，比如将本归统计所用的天眼查APP来查询小贷公司电话，给民众一个沟通的渠道，遵循具体问题具体分析的原则，充分将资源合理化。同时将各类问题抽丝剥茧，按照自己的处理方式分类，将特殊性问题归类为普遍性问题。

——京山市支行  货币信贷股  晏飞        

作为一名职场萌新，听完蒋行长的分享，深受启发：

一、要善于观察，抓住阶段性主要矛盾。矛盾存在于一切事物的发展过程中，并且每一事物的发展自始至终都伴随着矛盾。在现阶段，对我来说最主要的矛盾就是个人实际动手操作能力与工作要求的不匹配。作为一名刚毕业的大学生，在过去的读书生涯中所注重的都是理论知识的学习，刚刚走上工作岗位的我此时切实体会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，在未来的日子里我将积极向各位前辈请教工作经验，并将书本上的知识落实到行动中，做到知行合一，以知促行，以行求知，尽快提升自己的实操本领，尽早的胜任工作岗位。

二、要忠于实践，深入实践是成长成才的必由之路。作为一名新人我应该摆正认识，注重实践，要知道只有真学真练才能快速成长，在刚接触一些工作时不能因为害怕犯错所以不做，而是要敢于去做，在犯错后及时反思问题所在，积极总结经验。在实践-认识-再实践-再认识的这条路径中摸索出适合我自己的工作方法，并在工作中不断改进，争取每次都能卓有成效的完成工作任务。

最后，我会珍惜在央行基层工作的机会，做到戒骄戒躁，不眼高手低，甘于做普通的事，以精益求精的态度面对每项工作。在自己的工作岗位上挥洒汗水，将自己的青春奉献给央行！

——京山市支行  办公室  邓翔                    

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本期编辑：吴雅芸

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