浙悅会
党建引领 安全护航
GRAND JOY Journal of Zhejiang
北京大区公司王启宏摄影作品
《霞光映染天安门》
2021年8月
总第3期
党建·安全专刊
悦视界
红船领航·集团总部
党建引领·学史动态
安全为基·专项行动
悦谱新篇·C 位绍兴
悦同行
潮头·先进表彰
后浪·党员心声
悦乐享
瞬间·甘孜天地
赞歌·职工作品
温暖·身边星火
悦心语
奋斗百年·再启征程
专刊
目录
CONTENTS
【2021年总第3期】
主 编：洪 芳
副主编：郑月琴
编 辑：王柽燃（兼设计制作）
通讯员：关山跃 王靖涵 王莉娜 钱幸颖 姚宇宁
周苗苗 裘柯伟 谢康明 时岩钧 林霄燕
张松磊 杨斌锋 金可娜 孙涔恺
康 琳 胡 平 周 樑 刘 欢 吴 斌 舒 欣
全体中国共产党员！党中央号召你们，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣！
——习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话
初心易得，始终难守。以史为鉴，可以知兴替。我们要用历史映照现实、远观未来，从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，从而在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命、开创美好未来。
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跨越百年，初心不改；迈向复兴，使命在肩。从“山路十八弯”的挑粮小道到“条条大路通井冈”的康庄大道，这条人间正道，是在改革开放 40 多年的伟大实践中走出来的，是在中华人民共和国成立 70 多年的持续探索中走出来
悦心语
奋斗百年路
——节选自《学习百年党史，凝聚奋进力量》
*浙江区域公司总经理陈羿同在专题党课上的发言
的，是在对近代以来 180 多年中华民族发展历程的深刻总结中走出来的，是在对中华民族 5000 多年悠久文明的传承中走出来的。
立志于千秋伟业，百年恰是风华正茂。我们要用党的历史照亮新征程，书写新时代的奋斗史诗，“我们决不能骄傲自满、止步不前，要继续谦虚谨慎、戒骄戒躁，继续艰苦奋斗、锐意进取，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴而奋力拼搏，为人类和平与发展的崇高事业不断作出新的更大贡献！”
2021 年浙江区域公司机遇与挑战并存，我们的首要任务就是冲刺业绩，始终坚持目标导向、问题导向和结果导向，时刻保持高度的危机感和紧迫感，盯紧每个生产经营节点，力争“拿地即开工"、“开盘即红盘"，切实提升运营效率，以昂扬斗志和饱满热情为“十四五"开好局、起好步贡献力量，为建党 100 周年献礼！
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《信物百年·中粮篇》
悦视界
悦谱新篇
安全为基
红船领航
党建引领
启航新征程
7 月 22 日，国务院、住建部以及央
行高层领导发表重要讲话，对下一阶段房地产市场调控及住房保
障工作作出部署，重申"房住不炒"调控主基调。可以说，房地产行业已经进入到稳定、理智、成熟发展期。我们必须抛弃不切实际的幻想，清醒认识当前复杂环境，调整惯性思维和战略思路、战术打法，秉持高质量要求，把地产业务发展好。
对下一步工作提六点要求：
中粮集团总裁、党组副书记 栾日成
在大悦城控股2021年半年度工作会议上的讲话
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（一）咬住年度业绩目标不松劲。
今天，十三家区域公司的半年业绩完成情况已经摆在这里，我相信没有完成的区域公司是有压力的。我们必须咬住目标，越是困难越往前冲，不到最后一刻，绝对不能松劲。
（二）锚定"十四五"目标抓落实。
集团"十四五"规划里，对大悦城控股也提出了非常具体明确的要求，一共五句话，我再跟大家传达一遍。第一句，“坚持
‘双轮双核’发展模式，合理调整持有型资产和销售型资产比例，形成优质业务组合，把握市场结构性机会，强化城市深耕。”这是发展方向。
第二句，“进一步提升大悦城品牌价值，加快轻资产扩张，强化商业地产行业地位。”这是对商业地产的根本要求。大悦城品牌如果出现贬损，对大悦城控股整体业务影响是蛮大的。第三句，“发挥商业、产业优势，强化与集团相关业务协同，加大多元化拿地力度。”这是讲拿地，是我们发展的基础。第四句，“着力提升产品力与服务水平，加强精细管理，深入推进标准化建设，缩短开发周期，提升运营效率和成本管控水平，增强竞争力。”这是一些举措要求。每句话都很具体，产品力要提升、标准化建设要加强、效率管控要提高，这都是我们面临的问题。第五句，“‘十四五’末，行业综合排名提升至 25 位左右。”这是目标。集团在“十四五”期间对大悦城控股的要求就是这五句话，希望大家要深入领会，准确把握，一定把“十四五”规划制定好，站在集团“十四五”改革发展的全局高度，认识到“十四五”目标的严肃性、艰巨性和挑战性，全力以赴、奋战到底。
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（三）坚定市场化改革的方向不动摇。
一是处理好效率、效益、质量三者的关系。市场化就是业绩导向，效益、效率很重要，但千万不能忽视质量，三者是有机统一的，没有质量的效率、效益，我们宁可不要。对大悦城控股来说，我们的客户满意度不高，产品质量还不够强。质量是生命线、是根本，高质量发展对大悦城控股最基本的要求，就是房屋质量要好。
二是要有市场化理念，做到客户至上、产品至上。要将心比心把产品做好，我们卖的是产品，实际是口碑，金杯银杯，归根结底是客户口碑，这方面和竞争对手比，我们是有差距的。
吕军书记曾经跟我多次强调，必须把质量问题抓一抓。我们的建筑质量一定不能因为效率、效益原因偷工减料，影响产品质量和口碑。
三是市场化要善于对标。我们已经在进行这项工作，大家的对标还要更细更精准。管理追求的是公平，十三家区域公司要用一把尺子衡量，继而强化对标，相互学习。
四是把市场化落到行动上。行动就是要刚性执行，该奖的奖，该罚的罚，否则就会劣币驱逐良币，容忍干不好的人留下，优秀的人就走了。同样，如果奖励不到位，好的人才也留不住。我坚信，只要干得好，平台越做越强，一定能吸引更多的人、留住更优秀的人，关键还是要发展好，这是硬道理。人才首先要德才兼备，具备高尚品德和专业化能力，这是我们党选人用人的首要原则，希望在座各位要怀有一颗远大的事业心、有敬业的精神、有较强的专业能力，“事业、敬业、专业”三个“业”就是我对大家的期待。同时，希望大家正确思考平台和个人、个人贡献和组织贡献之间的关系。有的时候自己能力很强，但是平台不强，个人能力再强可能也没有用武之地；对应的，平台也需要千千万万像在座各位一样能力强的人，才能把它做强。这些关系大家要把握好。
08/09
（四）转变工作作风不懈怠。
今天我着重讲一个字，就是实，抓工作不能浮于表面。吕军书记曾经提出过“大业务员”的定位，党组抓工作也是这样抓的。对于 13家区域公司，如果光听汇报，导致一些重要问题抓不准，这是地动山摇的事。你们是大悦城控股的中坚，针对一些重要风险点、重要指标，大家一定要清清楚楚，对下也要这样要求，千万不能有官僚习气。管理没有什么高深的学问，就是层层抓实、层层抓紧，效
效益、费用、成本就在过程中抓住了，风险就在过程中控制住了，否则，抓而不紧等干没抓，就会“沙滩流水不到头”。
（五）守牢底，线不松懈。
安全、质量、舆情，这是大悦城当前面临的三大风险，这三个方面我们也都有过教训。希望大家坚持底线思维，立即行动起来，明确责任人，层层分解责任，这些方面千万不能再出差错。
（六）抓好党建工作不放松。
希望全体党员干部职工，奋力弘扬习近平总书记提出的伟大建党精神，牢牢把握“国之大者”，坚定做强做优做大国有企业的信念和决心，把学习成效转化为工作动力，实干笃行，为中粮集团的高质量发展做出大悦城控股的贡献！
红船领航
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学习井冈山精神 打响业绩翻身仗
全力以赴推动 2021 年度目标任务全面达成
——大悦城控股董事长由伟在党史学习教育井冈山实地践学暨读书班上讲话
我们要发扬“实事求是、敢创新路、依靠群众”的井冈山精神，从井冈山革命斗争的成功经验中充分汲取智慧和力量，走好大悦城控股的发展之路。结合本次学习主题以及大悦城控股发展实际，我强调六点，可以概括为“六大战役”：
*图片来自网络
一、坚定理想信念，打好业绩攻坚战
近期，集团董事会指出，1- 4月份集团业绩的74%来自于粮食业务。地产业务经营有所回落，回报率、抗风险能力距离集团要求还差得比较远。应该说，大悦城控股目前完成经营业绩目标的压力很大、挑战很大。从刚才六个区域和各条线的汇报来看，部分区域完成今年半年度业绩的难度也非常大。落后就要挨打，业绩这场战役，肯定是一场攻坚战，但更是我们证明自己的翻身仗。我们一定要坚定必胜的信念，冲刺业绩，使命必达。下一步，我们要加强对区域公司的刚性考核，彻底解决“有部署不落实”“落不落实一个样”的问题，真正树立业绩导向，用业绩说话。
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二、坚持实事求是，打好问题歼灭战
当前的房地产行业正在发生着巨大的变化，国家的调控政策频发、市场竞争激烈，“三道红线”“两集中”“五限政策”等对行业发展影响巨大，所有房地产企业普遍面临的困难和挑战。因此，我们不能再故步自封，用几年前、甚至是十几年前的眼光看待问题，必须适应集团党组的要求，切实转变观念、转变作风、转变打法，更要解放思想、实事求是，直面问题，对于不好的作风、陈旧的思路必须要坚决改变、彻底变革。毛泽东同志的“三湾改编”，全面整顿了军纪军貌，为革命的胜利打下坚实的基础。我们个别区域公司也存在作风不严不实，对待工作不够认真负责，甚至搞小团体、小团伙的情况，这在大悦城控股是绝对不允许发生的。我们要花大力气转变工作作风，把精力聚焦于研究政策、市场、对手和客户上，加大开疆拓土的力度，真正解决一批“卡脖子”的问题，啃下制约公司经营发展的“硬骨头”，力争在“十四五”时期，向集团、向股东、向员工交上一份满意的答卷。
三、永葆创业精神，打好改革持久战
大悦城不是某几个人的大悦城，而是集团党组鼎力支持、几代中粮人倾注心血、不懈奋斗，打造出来的资产和品牌。因此，我们必须要守土有责、守土尽责，拿出“二次创业”的心态，艰苦奋斗、攻坚克难，坚定不移走好改革转型之路。
一方面，要加快市场化改革。我们将以更严格的考核约束机制、更市场化的选人用人和激励方案，真正让敢担当、有作为的干部有干劲、有奔头，让“不作为就让位”成为常态。
另一方面，要加强精细化管理。各区域公司一把手要以高度的责任心推动各项工作，今后再有触碰管理红线的问题出现，坚决追究区域一把手责任；各条线、总部职能部门负责人要做到“一竿子插到底”，加强穿透式管理，进一步加强标准化建设，建立健全清晰具体的作业指引，提升管理效能和治理水平。
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四、提升精品意识，打好品质保卫战
一切依靠群众、全心全意为人民服务是井冈山精神的根本。因此，我们一定要立志于打造一家“有品质、有情怀、有温
度”的地产企业，让客户和消费者居住更安心、办公更舒心、消费更放心。目前，部分销售型项目交付质量不高，持有型项目运营期出现不同程度的困难。
未来，我们要一定在过硬的产品和优质的服务上下功夫，进一步提升精品意识，苦练内功，将客户满意度作为主要指标之一，全力提升产品力和服务水平。
五、强化队伍建设，打好团队配合战
习近平总书记指出：“井冈山时期，党和红军一开始就把‘做群众工作’作为红军的三大任务之一，通过多种方式激发群众参加革命，支持革命的热情和行动，把分散的民众转化为革命斗争的重要力量。”我们要完成业绩目标任务，开创大悦城控股经营
发展新局面，归根结底关键在人、关键在团队。因此，我们要充分激发员工的积极性和主动性，提升团队的凝聚力和战斗力。
六、树牢底线思维，打好风险阻击战
习近平总书记指出：“安全是发展的前提，发展是安全的保障”。统筹发展和安全，增强忧患意识，做到居安思危，是我们党治国理政的一个重大原则。同样，对于我们企业来说，必须坚持统筹发展和安全，树立底线思维，把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，注重堵漏洞、强弱项，下好先手棋、打好主动仗，有效防范化解各类风险挑战。
关键在于：防范涉稳风险、防范经营风险、防范安全风险、防范廉洁风险。
同志们，学习历史是为了更好地走向未来。希望大家积极践行井冈山精神，在国家战略和市场形势之中把牢正确方向，在时代机遇和风险挑战面前砥砺智慧胆识，坚定信心、鼓足勇气，风雨无阻，坚毅前行，努力实现全年业绩目标达成，开创大悦城控股“十四五”高质量发展新局面。
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大悦城控股党委书记、总经理曹荣根
在大悦城控股7月1日党委会上的讲话
习近平总书记指出，实现伟大梦想就要顽强拼搏、不懈奋斗。公司的高质量发展需要全体大悦人勉力为之、合力成之，要坚定信念、不畏艰难，以昂扬姿态奋力开启大悦城控股高质量发展新篇章。
一是坚定信心，奋力开创大悦城控股的美好未来。一方面，房地产行业依然是国家发展的支柱行业之一，对GDP影响占比超过30% ,我们身处一个好行业、好赛道。经过多年实践，我们已经形成了“双轮驱动”的发展模式，打造了“大悦城”这块金字招牌，这是我们能够在未来穿越行业周期、持续创造价值的“金钥匙”“杀手锏”。站在新的历史起点上，大悦城控股的“十四五”征程已经扬帆起航，目标已经明确，蓝图已经绘就，我们的未来必将美好。
另一方面，中粮集团党组坚定地支持大悦城控股跨越发展，我们要有战胜一切困难的底气和信心，始终坚持以反哺集团核心主业为己任，助力集团高质量发展，“为国谋粮”。公司在经营管理上遇到了一些困难，有一些历史问题要解决，但困难是暂时的、阶段性的，正在控股党委的推动下逐一解决。各级党员领导干部要有“不畏浮云遮望眼”的战略定力，“越是艰难越向前”的战斗精神，敢于迎难而上，对公司有信心，对发展有信心，有条不紊开展好各项工作。
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二是反思差距，以补短板、强弱项促进经营管理水平提升。当前已是岁至年中、时间过半、任务过半的关键时期，各单位要对照年度业绩目标、重点工作推进情况以及党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥情况，反思存在的差距和不足。积极适应新挑战、把握新要求，以开新务实的工作举措、创新进取的奋斗精神，推动各项工作迈上新台阶。
三是担当实干，在制约公司发展的重难点工作上集中攻坚。一方面，要精准投资，开疆拓土。积极适应目前的政策变化和打法变化，进一步增强对“两集中”政策的认识，加强对政策、市场的研究，加强对对标单位和竞争对手的研究，盯紧实时变化市场各类信息，提升面对各类情况的适应能力。主动做出调整和改变，特别是在向1000万方目标发起冲刺的过程中，加快结构优化调整。另一方面，要强化运营，精细管理。对于销售型项目，要继续瞄准千亿目标，重点突破商办去化的难点问题，出真招、出实招，打出促回款的“组合拳”；要进一步加强对持有型项目的指导督导，对于一些业绩下滑趋势的项目要做好充分的应对准备，细化业绩指标分析，深入挖掘背后原因，对于待开业的项目要加快招商进度，确保如期开业。
四是防范风险，为高质量发展保驾护航。广大党员领导干部要不断增强底线思维，重点要深入推进高价盘项目的研究，推动风险解决；要认真落实集团党组和大悦城控股党委关于安全生产工作的部署要求，加强风险排查整治，做好疫情防控，加强信访、金融、舆情、网络、涉密等风险管控，确保全方位无死角；要加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保党的肌体健康。
同志们，下半年已经开启，全体党员干部要以时不我待、奋勇争先的精气神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把智慧和力量凝聚到大悦城控股各项目标任务上来。要大力弘扬伟大的建党精神，做到学党史,知党恩,跟党走，感恩伟大的党、伟大的时代，感恩中粮集团和大悦城控股提供的发展平台，不负时代，不负韶华，不负党中央和集团党组的殷切期望！
浙江区域公司党支部书记 陈羿同
党史学习教育专题党课
学习百年党史
凝聚奋进力量
奋斗是人生最亮丽的底色，当前，浙江区域公司党支部党员人数已有 87 人，其中 80 后党员 72 人，占全体党员的83%；90 后党员 36 人，占全体党员的 41%，公司的党员队伍越来越年轻，我们整个队伍应该越来越有朝气。
习近平总书记指出，“新时代中国青年要珍惜这个时代、担负时代使命，在担当中历练，在尽责中成长，让青春在新时代改革开放的广阔天地中绽放，让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的英姿，努力成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人！”浙江区域公司的年轻党员们必须勇敢、坚定地担当起这一重任，在其位、谋其政、干其事、求其效，以担当作为、干事创业的实际行动，向党组织交出一份满意答卷。
（一）担当作为就必须志存高远，心系大事
习近平总书记说，“没有脊椎，人是站不起来的；没有理想信念，人的精神世界就会坍塌” “青年一代有梦想，有担当，国家就有前途”。对于年轻人而言，立志始终是第一等重要的事情，而立什么志和怎么立志同等重要。现实中，有的年轻人今天立志做这个，明天立志做那个，朝三暮四、见异思迁，特别是一遇到挫折和困难，便改弦更张、另起炉灶；还有的一上路就想飞，不想从零做起，更不想从小事做起，一起步就想一鸣惊人，眼高手低、好高骛远。
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党建引领
GRAND JOY Journal of Zhejiang
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年轻人立志一忌不切实际，二忌缺乏定力；要立长志，不可以常立志；要既尽力而为，又量力而行。作为新时代的党员，要担起千钧重任，做堪当大任的“新青年”，立足岗位做创新创业的“排头兵”; 要多积尺寸之功，做脚踏实地的“新青年”，认认真真干好眼前的每一项工作，厚植基层，久久为功，在新时代新征程中奉献出属于自己的“一分光”“一份热”，让青春无悔于这个伟大的时代!
（二）担当作为就必须脚踏实地，砥砺前行
《士兵突击》中许三多说过这样几句话：“人要好好活着，好好地活着就是做有意义的事”“你现在混日子，小心将来日子混你”“今天比昨天好，这就是希望”。浅显的大白话里，却蕴含着深刻的人生哲理。有些同志工作的“蜜月期”还没有过，业务还没有搞熟，什么成绩也没有，就把眼睛和心思瞄准到另外一个岗位;有的同志总是渴望自己职位能够早日提升，却在工作中抱着为别人干事的心态，机械的被动的完成任务;有的同志干自己的私事风风火火，一到上班时间就浑浑噩噩，无精打采，对领导交办的工作敷衍了事。
习近平总书记强调，好干部不会自然而然产生。成长为一名优秀党员、一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。而岗位不是可以随便挑选的商品，不可能任由你挑选，也不存在只有权力、没有责任的岗位。在座的各位都应当成为各部门、各项目的骨干，要服从组织的安排，爱岗敬业，履职尽责。组织给了你这样一个平台，给了你一个干事创业的地方，你不努力做，那么你在岗位上度过的时光就是在浪费生命，在做无用功。正如习近平总书记说的那样：“如果这山望着那山高，觉得单位‘庙小’了，岗位“屈才”了，三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的”。
（三）担当作为就必须心无旁骛，精益求精
“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于随”。我们在工作中总会遇到一些“差不多先生”，组织上交办的工作虽然都能完成，但是质量不高，有的甚至存在错漏，留下后遗症，究其原因是其内心的懈怠情绪在作怪。要知道，懈怠是一种致命的“慢性病”，就像温水煮青蛙一样消磨人的意志。如果自己不加警惕，任由精神懈怠，长此以往就会滋生骄气、形成惰气、带来暮气、助长邪气。
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成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、尽善尽美，让自己经手的每一件事，都贴上“精品”的标签。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。只有把工作当事业做，用心琢磨、用心付出，才会觉得有成就感。
（四）担当作为就必须朝气蓬勃，向新向上
党员同志，尤其是年轻的党员要多给自己压担子，在复杂的岗位、复杂的地方摔打自己，增长才干，提升本领。一方面要勤于学习。遇到工作难题不知如何解决与“知识恐慌”和“本领恐慌”有很大的关系，所以必须树立“坚持学习、终身学习”的理念，既向书本学，又向模范学，既向职位比自己低的人学，又向有经验的领导和同事学，做到“真学、善思、会用”，做到学思结合，适应形势，指导实践，推动工作。
另一方面要在实践中担当作为。实践是培养干部的有效途径，强化实践导向，坚持必要台阶、递进式历练，让年轻干部多“墩墩苗”，到一线经风雨见世面，多点“热锅上蚂蚁”的经历，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展稳定实践中增强担当。一个同志怎么样，谁有大局观念，谁有推动能力，谁有驾驭能力，谁有攻坚能力，组织上的评判标准就是看谁在关键时刻顶得住，抗得了重活，打得了硬仗。
（五）担当作为就必须廉洁奉公，清白干净
“欲惠己时先泽人，欲教人时先律己”。党的政治纪律和政治规矩，是一条不可触碰的高压线。由于房地产行业的特殊性，我们有些关键岗位常常成为合作方或者想要与我们合作的单位关注的对象，会有人上门拉关系、套近乎、攀交情，存在一定的廉洁风险，我们行业内、甚至与大悦城控股体系内近年来也是有不少相关事件的发生，对此大家也参加过多次廉洁警示教育了。有权力，就会有人惦记，就容易成为别有用心的人“围猎”的对象。这就要求我们任何情况下都要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，同集团党组、大悦城控股党委和浙江区域公司党支部保持高度一致，严守党的纪律规矩，做政治上的明白人。
党建引领
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悦视界
7月1日，浙江区域公司党支部开展党员大会，组织收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会，深入学习习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话精神，并传达了集团党组关于学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神的部署要求以及曹荣根书记的部署讲话。
党员分享学习体会：
作为新时代共产党员，必将立足本职工作，主动担当作为，时刻不忘加入党誓言，积极发挥好先锋模范带头作用，为国家贡献出自己的一份力！
观看了庄严神圣的庆祝中国共产党成立100周年大会，心情久久不能平复，尤其是看到总书记庄严宣告，我们实现了第一个百年奋斗目标，全面建成小康社会，激动之心无以言表。
习近平总书记的重要讲话是新时代马克思主义的光辉文献，既倡导建设人类命运共同体，同时又宣告了中国人民的底线、底气和新时代中国共产党人的基本原则，将引领我们走向中华民族伟大复兴。
浙江区域公司党支部召开党员大会
深入学习习近平总书记七一重要讲话精神
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
入党誓词
会议由党支部组织委员杜青松主持会议。
9名发展对象向党组织汇报个人情况、入党介绍人介绍发展对象有关情况、杜青松代表支部介绍发展对象的审查情况，全体与会党员采用无记名投票方式，通过10名发展对象发展为中共预备党员。
党支部纪检委员何新蕙对新发展的预备党员提出如下要求和希望：一是要继续加强理论学习，不断提高思想认识；二是要把责任压在肩上，积极发挥模范带头作用；三是要在行动上始终保持向党员看齐的先进性，自觉以业绩为导向；四是要严以律己、自我约束，牢固树立底线意识，自觉做到廉洁从业。
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浙江区域公司党支部召开党员发展大会
讨论接收预备党员事项
党建引领
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支源远
严于律己，尽职尽责，求真务实，鞠躬为民。
李燕萍
不忘初心、牢记使命！
吴坚莹
立足本职，锐意进取。
周樑
除妄、去执、平躁，
用心做事、坦率做人。
发展新党员
（按姓氏笔画为序）
方伟
不忘初心，牢记使命，
砥砺前行，再创辉煌。
牛明
对党忠心，
对人热心，
做事耐心。
庄千万
用流血流汗的心，
奉献给平凡的工作岗位，匠工做事，坦率做人。
孙吴煜
流水不腐，户枢不蠹。
张佳惠
日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
20/21
7月9日，读书班上，党支部书记陈羿同、党支部组织委员杜青松分别传达党史学习教育相关材料。陈羿同指出，党员干部要学习彭士禄同志坚守初心、对党忠诚的政治品格，坚决听党话、永远跟党走，无悔付出、不求名利，真正做到“干惊天动地事，做隐姓埋名人”。在企业管理中，要解放思想、实事求是，直面问题、防范风险、精细化管理，打造一家“有品质、有情怀、有温度”的地产企业。
党员领导干部及核心岗位经理人分别结合实际工作深入剖析了自身在工作中存在的涉及理论学习、创新意识、钻研业务、工作要求、解决问题等方面的不足，并进行深刻反省，提出要在今后工作中以身作则、严格要求，勇于变革、勇于创新，坚决助力公司稳健发展。
陈羿同指出，“党内生活松一寸，党员队伍就散一尺。”要把批评和自我批评成为每个党员、干部的必修课。
开展“团结协作，实事求是，敢于担当”主题交流会
浙江区域公司党支部
开展党史学习教育专题读书班活动
党建引领
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“回眸百年路 奋进新征程”党史知识竞赛决赛共有小组风采展示、党史知识我知道（必答题）、分秒必争大作战（抢答题）、爱拼才会赢（挑战题）及附加题加赛5个环节，涉及党史、时政、企业文化等多方面内容。比赛中，6队选手都精神饱满、踊跃答题，团队成员间合作紧密，比赛现场高潮迭起、掌声不断。
中粮集团青年宣讲团成员王柽燃同志从“不忘初心”“知史鉴行”“学史力行”三个篇章，紧密结合建党百年历史，立足浙江区域公司工作实际，深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神。党课中，七位青年党员进行了题为《沐党恩 赞百年》的诗歌朗诵，并对党进行庄严承诺：“请党放心，强国有我！”
传承红色基因
弘扬伟大精神
牢记初心使命
开展“以史为鉴 开创未来”主题青年党员讲党课活动
浙江区域公司党支部
开展庆祝建党100周年党史知识竞赛
*图片源自网络
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安全为基
党中央国务院高度重视质量安全文化建设，将其作为质量安全工作的重要抓手，定期组织安全生产月、质量月、节能减排周等活动，推动落实主体责任，中粮集团及各专业话公司有必要结合实际设置“质量安全月”，深入落实有关要求。
树立质量安全文化，弘扬质量安全价值
落实质量安全责任，提升质量安全意识
1980年起，每年6月开展为期一个月的全国“安全生产月”活动。
1978年起，每年9月份开展为期一个月的全国“质量安全月”活动。
2010年起，每年6月12-18日开展为期一周的全国“节能减排周”活动。
各单位要坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，坚持管生产必须管安全、管业务必须管安全的原则，健全“横向到边、纵向到底”的责任体系，切实把安全责任落实到全区域、全过程、全要素管理过程。
承诺公示
转化落地
责任清单
职责定位
责任体系
筑牢防线
一把手
带班值班领导
分管业务领导
分管安全领导/安全部门
员工
第一责任人全面负责
当日现场安全生产首负责任人
管业务必须管安全
管生产经营必须管安全
监管责任
岗位责任清单
集团梳理存在隐患
质量安全意识
部分单位质量安全意识淡薄，未将质量安全工作融入到日常管理。
质量安全素质
专职队伍专业素质有待提升，部分专业人员专业指数不高。
质量安全基础
管理水平不均衡，自我管理机制仍不成熟，
一些单位风险管控系统不完善。
质量安全认识
未树立生命至上安全第一理念，无安全红线意识、底线思维。
质量安全文化
集团质量安全文化氛围尚未完全建立，
总体安全文化水准还处于初级阶段。
安全为基
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安全为基
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各项安全宣传活动积极开展，在“6·5环境日”、“节能宣传周”和“低碳日”开展生态环保宣传工作，大力开展节能减碳宣传培训活动。整个6月，浙江区域公司及下属各项目共张贴横幅21条，张贴安全宣传海报共计75张，制作宣传板报26张。全面提高了员工的安全生产素质，确保安全宣传的针对性和实效性。
广泛宣传 提高认识 营造氛围
5月29日，浙江区域公司完成《活动方案》编制，报送安委会审核并宣贯、实施，成立了以总经理陈羿同为组长，其他班子成员为副组长，各级职能部门负责人为组员的领导小组，领导小组对区域公司“安全生产月”活动进行部署和指导，督促安全环保部以及各项目按计划开展活动，为工作顺利开展提供强有力的组织保障。
加强领导 精心组织 周密部署
“一把手”抓 各项目学 培训深入
贯彻落实中粮集团《关于推行“一把手”讲安全营造良好安全文化氛围的通知》要求，6月累计开展“一把手”宣讲安全4次，“一把手”践行安全共5次，营造“一把手”讲安全、抓安全的良好文化氛围。各项目开展了危险作业培训、安全技能操作等培训共计9次。
专项整治 攻坚克难 严控风险
根据大悦城控股《涉稳风险排查治理方案》《安全生产月活动方案》要求，浙江区域公司深入各项目一线，各项目严格规范安全生产管理机构和责任制，制定排查治理岗位责任清单，推进各项目安全环保责任体系网格化、定量化、指标化和个性化，压实“五道防线”，推动安全议题“四进”，针对各项目不同业态特点，通过检查进一步完善安全生产风险辨识，制定针对性的措施和解决方案，层层落实整改责任，确保按时、保质保量完成隐患整改工作。本月通过隐患排查治理活动，累计发现隐患31项，截止今日，完成隐患整改31项。
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浙江区域公司
2021年“安全生产月”简报
安全为基
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6月23日，浙江区域公司举行了2021年“安全生产月”燃气、消防及大型机械应急演练活动，测试工作人员在突发事件发生时的反应情况。本次演练邀请了杭州市拱墅区消防大队、杭州市燃气集团有限公司、拱墅区商务局共同参加，同时组织了杭州大悦城购物中心商户、悦街商户、写字楼租户、酒店公寓租户以及运河文化中心员工共计300余人参加现场学习及观摩。
6月10，技能比武大赛在杭州大悦城水秀广场举办，消防类比武项目比拼紧张激烈，以比待教的方式，让一线安全人员以竞赛的方式相互学习、共同进步。
六月七月正处汛期，恰逢“烟花”来袭，物业部第一时间进行现场巡视，确保无防台防汛安全死角。
八月以来，严格按照防疫要求，加强员工属地管理，严格出差审批，落实无必要不出省，出省需审批与核酸检测。同时推进员工疫苗接种，区域公司接种率为83.76%，杭州大悦城、悦街、运河总商户疫苗接种率71.8%。
演练比武 严密防疫 坚守安全
当前，正值施工高峰期，在夏季高温季节和主汛期，强降雨、台风、雷电等恶劣天气增多，防范安全生产风险尤为关键。为确保施工安全、建设有序，黄岩瑞府项目展开“党建＋安全”主题活动，以党建促安全。
组织生活制度与安全生产有机融合，加强现场安全警示教育。组织生活会与安全例会同步，党员干部带头针对不安全生产行为开展批评与自我批评，深入反思分析，有效加强现场管控人员安全责任意识，时刻绷劲安全弦。
党员带头深入现场，排查各项安全隐患，以党性意识强化安全担当，以实际行动发挥引领作用。在狠抓项目质量关和安全关的同时，实现党建引领促安全，以高度负责的态度把好安全生产关，为保障项目施工安全筑起坚实的屏障。
落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的三个必须，坚守中粮集团质量安全管理六条红线，建立健全各单位安全生产责任清单，层层压实安全责任，筑牢现场管理“五道防线”。
大悦瑞府：党建引领保安全
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悦谱新篇
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绍兴大悦城
绍兴国金大悦城位于市区东街原人民医院地块，项目以“开元寺”原址为中心，规划建筑地上最高五层，地下一层为商业，地下二层和三层为停车场，项目总体量约12.4万方，位于绍兴市传统核心商圈，是当之无愧的“城市C位”。
悦谱新篇·
项目计划引入超250个优质品牌，从业态规划、品牌引入、首店经济、空间美学、话题打造等各维度实现绍兴商业全面迭代升级，打造以“古越潮流新C位”为定位的城市青年欢聚地和引力场。
项目周边3公里辐射超50万的常住人口，毗邻地铁1号线城市广场站，聚焦“潮酷派”、“辣妈潮爸”、“OFFICE主角”、“品质生活家”四大核心青年客群。
为确保绍兴国金大悦城如期开业，部门团队日夜兼程。
工程方面已对建筑场地及设备、设施全面核对，完善各项改造方案，同时根据方案编制工程量清单，组织招标工作。
招商方面计划引入超200个优质品牌，其中大部分将是城市首店、概念旗舰店及区域首店，囊括国际精品零售、时尚主力店、新奇体验、家庭娱乐、网红美食、生活方式等多重业态，招商稳步推进中。
推广方面美陈及主题空间改造方向已着手推进，联动工程部进行外立面泛光及项目整体导视系统的工程改造，同时筹备新媒体灯线上发声计划及行业奖项申报方面工作。
综合办方面即将完成分公司注册，同时加紧进行人员配置，新办公地点的装修也在如期进行中。物业方面正在筹备物业分公司的建立，同时配合工程、招商等各方面工作。
大悦之心，绽放绍兴，敬请期待……
“大悦心向党 歌声赞百年”
大悦城控股《唱支山歌给党听》
潮头
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悦同行
大悦城控股优秀党务工作者
周传宾
坚定党的信仰，
践行党的宗旨，
永葆党员本色，
认真做好本职工作。
刘子渲
牢记宗旨，奋发前进，
永不满足，时刻保持
积极向上、一往无前
的精神状态。
大悦城控股优秀共产党员
大悦城控股优秀共产党员
陈羿同
党建引领，聚力发展，不忘初心，砥砺前行！
悦同行
潮头
后浪
在建党百年，作为青年员工，思想与行动更加向党组织看齐，更加认同中粮的企业文化，觉得自己肩负的责任很重大。我们要以实现中华民族的伟大复兴为己任，开拓创新，锐意进取，不负青春，不负韶华，不负党和人民的寄托，强国有我，请党放心。
我会以自己的岗位工作为出发点，以党员先锋模范的拼劲和韧劲，把保质保量完成工作任务，在“中国梦”新的长征中发挥自己的光和热，不余遗力、不悔初心。
2020年疫情，参加抗疫的医务人员大多是“90后”、“00后”，这些与我同龄甚至更小的青年，穿上防护服、披上执勤衣，变身守护千家万户的坚强战士。我作为一名2020年正式入党的青年党员，要时刻发挥带头作用，保持坚定笃行的拼劲，为商户服务、为人民服务！
习近平总书记强调，在下一个百年征程，冲锋在前的必定是我们这些在先辈臂弯下成长的青年，我们绝不辜负时代赋予我们的使命。“请党放心，强国有我！”
一百年前，嘉兴南湖红船上的与会代表风华正茂；
一百年后，遍布中华大地的青年党员恰同学少年。
一百年来，革命先辈们用热血激昂理想挥洒青春；
未来百年，我们用青春浇灌初心，创造新的时代。
作为青年党员，历史与时代赋予了我们不可推卸的责任。朝气与活力是青年的优势，而圆梦还需要奋斗与奉献。青春须早为，岂能长少年。时光易逝，作为青年党员，我们必须树立远大理想，坚定民族信念，直面风险挑战，勇担时代重任，发挥表率作用，引领时代潮流，把知识与技能当武器，在惊涛骇浪中披荆斩棘，如此才能真正为国家和民族奉献自我，如此才能真正让党放心，因为强国有我！
后浪
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悦同行
后浪
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悦同行
未来属于青年，希望寄予青年。
新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！
——习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话
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范潇博 区域公司办公室
7月1日，是伟大的中国共产党百年华诞，也是我正式入职的第一天。离开校园，走上工作岗位，成为大悦城的一员，我也要积极创造社会价值，践行央企社会责任。实习期间，作为党员先锋队的一员，我有幸参与了台州黄岩瑞府项目第七期开盘支援活动，这也让我更深刻得体会到了公司“创造城市永续价值，追求可持续性幸福”的美好使命。
“未来属于青年，希望寄予青年。”我们要坚守初心、持续奋斗，牢记中粮集团“忠于国计，良于民生”的使命担当，为集团高质量发展和“十四五”战略规划的实现贡献力量，向建党100周年献礼。
李胜红 人力资源部
王诗语 财务部
“我们生在红旗下，长在春风里。人民有信仰，国家有力量。目光所致皆为华夏，五星闪耀皆为信仰”展望未来，我们要更加努力，坚持奋斗，继往开来，坚定不移，以赤诚之心提升党性修养、思想境界、道德水平，不忘初心，登高不停步，斗争破万难！
作为青年党员，我们很荣幸生活在这和平、繁荣、有信仰的年代，我们也将坚定不移的拥护中国共产党的领导，坚定的支持中国特色社会主义事业，我们一定认真学习，深刻领会，真抓实干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦为努力奋斗！
曹江 杭州大悦城招商部
梁梦 物业部
青年党员心声
后
浪
后浪
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钱幸颖 营销部
作为新时代大浪潮中的青年，抱着为人民服务、为祖国奉献的希冀，在大学期间便主动向党组织靠拢，加入了中国共产党，如今已是第8个年头，在去年，更是跟着群众人民一起经受了疫情的考验。见证了无数党员医生和护士在疫情初期前赴后继，在最危险的地方挥洒汗水，我作为一名普通党员也深感自豪，决心以他们为榜样，汲取精神力量。未来，我将不忘初心、牢记使命，担负起时代的责任。最困难的任务我先上，最辛苦的工作我来做，将党员的意志在工作中践行，不负青春，不负时代，只争朝夕，不负韶华，做最出彩的中粮人。
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“请党放心，强国有我”， 催人奋进、振奋人心。
首先，需要提升自身觉悟。我们必须以史为鉴，不断提升觉悟，通过深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，注重学习成果转化，在真懂真学真用中不断提升党性修养、思想境界，加强格局意识。
其次，拿出真正的作为。青年应坚持稳扎稳打、脚踏实地，抓紧每一天，干好每件事。保持逢山开路的闯劲，实事求是地对待问题、较真碰硬地解决问题，带着问题寻方法、找答案，在问题中发现机遇、在困境中寻找出路，充分展现新担当新作为。保持坚毅笃行的拼劲。任何时候任务情况下，都要勇担善为。
陈盛茂 战略投资部
作为一名入党积极分子，我全程观看了建党百年现场直播，十分感慨。感慨百年前，各位革命先烈们英勇奋斗，为革命奉献自我的精神。回首中国那段艰苦岁月，我们更能感觉到他们的伟大，他们伟大和悲壮远比我们所能想象深重的多。
我们都是追梦人，为实现第二个百年奋斗目标 ，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，时刻准备着：为共产主义事业而奋斗！时刻准备着不忘初心，青春朝气永在志在千秋，百年仍是少年，奋斗正青春！青春献给党！
沈玲 人力资源部
*图片来自网络
浙江区域公司《唱支山歌给党听》
悦乐享
瞬间-甘孜天地
赞歌-中粮职工作品展
温暖-身边的星火
瞬间
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悦乐享
为助力打赢脱贫攻坚决战，大悦城控股从2016年至今，定点帮扶四川省甘孜县，坚持向甘孜援助资金，用于教育、医疗、人才培训和产业发展等。
2021年5月，浙江区域公司汪胜华同志赴甘孜县挂职，任甘孜县副县长，为实现共同富裕贡献大悦力量。
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甘孜县是四川32个藏区县之一，历史上长期处于政教合一的封建农奴制社会，部落意识浓厚，宗教习俗和自然条件对广大群众影响至深。从现实环境来看，甘孜县产业发展基础较为薄弱，经济发展缓慢，社会发育程度较低，基础设施建设滞后，信息不畅、道路不通，全县贫困面大、量多、程度深，行路难、看病难、饮水难、用电难等问题不同程度存在。
甘
孜
甘孜县位于四川省西北部、甘孜藏族自治州北部，雅砻江上游，是青藏高原东南缘的川西北高山高原区，属康巴高原和青藏高原的衔接点.
甘孜县全县现有耕地面积24万亩，90%的耕地集中在雅砻江沿岸宽谷区，耕地平坦连片，利于机械化作业和规模经营，是四川省藏区重要的青稞粮生产基地，素有“康北粮仓”之称。由于地质地貌特征的差异，甘孜县形成了草原生态系统景观区、高山峡谷景观区和雅砻江河谷山水、田园、人文景观区。
自然风光
人文风情
甘孜县曾是全省45个深度贫困县之一，贫困面大、贫困程度深，有129个贫困村，3304户、15444人名贫困人口，2014年贫困发生率为24.68%。经过长期不懈努力，2020年顺利退出贫困县序列，历史性消除绝对贫困和全域性整体贫困。
【摄影作品由汪胜华同志提供】
【摄影作品由汪胜华同志提供】
赞歌
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悦乐享
忠于国计跟党走，良于民生续华章。为热烈庆祝中国共产党成立100周年，歌颂党的百年光辉历程和伟大成就，继承和发扬党的优良传统，充分展示新时代中粮人爱党、爱国、爱社会主义的深厚情怀，按照集团庆祝建党100周年活动和党史学习教育整体安排，举办以“忠良心向党 礼赞新辉煌”为主题的职工文化作品展。
本次活动得到了全体中粮人的积极参与，他们以书言志，以画寄情，颂扬过往，展望未来，从不同角度，用各类作品，围绕爱党爱国爱社会主义主题，分享学习习近平新时代中国特色社会主义思想心得体会，树立永远跟党走的坚定信念，抒发拥戴核心、维护核心的思想自觉和行动自觉，表达立足岗位努力奋斗，为集团高质量发展再创佳绩的决心。
本次作品展分为书画、绘画、摄影三个部分，展出作品100余件。作品主题突出，风格各异，形式新颖，展现出创作者的真情实感和深厚功底。让我们一同走进展览，通过一件件精美的作品，去感受中粮人对党、对国家、对企业的那份深情吧！
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忠良心向党
礼赞新辉煌
庆祝建党100周年
职工文化作品展
温暖
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7月19日，活动在重温入党誓词中正式开始。在杜青松同志的领誓下，与会党员全体起立面向庄严党旗，举起右手握紧拳头，以铮铮的誓言，重温了入党时的澎湃热血与思想激情。
党支部委员给过政治生日的党员颁发了政治生日贺卡。杜青松同志带领党员们简要回忆了中国共产党波澜壮阔的百年奋斗史诗，最后，全体党员合唱《没有共产党就没有新中国》，用歌声抒发着爱党爱国情怀，表达情系祖国、心向祖国的殷殷之情。
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温暖
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为加强爱国主义教育,激发党员家国情怀,坚定共产主义理想信念，7月11日，浙江区域公司党支部组织党员在杭州运河大剧院观看红色话剧《张人亚》。
集中观看爱国主题影片
为了增强爱党爱国意识，强化党员意识，弘扬抗疫精神， 7月15日，浙江区域公司党支部联合工会、团支部组织党员、入党积极分子、团员及群众观看电影《中国医生》。
党员与群众们通过影片了解到武汉抗疫历程，激发了广大干部职工的爱国情怀，大家纷纷表示要继承和弘扬抗疫精神，以饱满的精力投入到工作中，吃苦耐劳、顾全大局、逆行而上，毫无怨言、毫不犹豫的为集团公司的发展贡献自己的力量。
观看建党百年主题剧作
建党百年主题职工文艺创作
毛泽东通过对梅花俊美而坚韧不拔形象的塑造，寄托了中华民族和中国共产党人英勇无畏，谦虚磊落，藐视各种困难的情怀。正如习总书记所言：功成不必在我，功成必定有我。深刻体现了共产党人一贯的无私奉献、谦逊磊落，更时刻提醒身为党员的我们要始终不忘初心，不忘使命。
创作人：黄益裕 办公室
创作人：钱幸颖 营销部
“大悦中国，赋美生活。”这是每一位大悦人的初心与使命，画作中夜空下的杭州大悦城璀璨绚丽，党旗、国旗高高飘扬，一百年风华正茂，一百年铿锵辉煌，大悦心向党，礼赞百周年。
浙江区域公司党支部
开展党员集体政治生日会
温暖
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浙江区域公司
关爱员工 情系一线 高温送清凉
为深入开展党史学习教育活动，发挥“头雁领航”作用，落实“我为群众办实事”实践活动，8月19日，浙江区域公司党支部书记、总经理陈羿同一行赴台州黄岩项目调研，并开展“关爱员工 情系一线 高温送清凉”活动。
陈羿同一行亲切慰问了项目一线员工，为他们送去了藿香正气水、毛巾、香皂等防暑降温慰问品，同时询问了大家的工作、生活情况，对他们辛勤工作表示感谢。他多次强调了生产安全的重要性，特别提醒大家在户外作业现场要合理安排施工时间，错开高温作业时间，在保障安全的前提下开展作业。一线员工纷纷表示，将把安全生产放在第一位，圆满完成工作目标。
杭州大悦城
员工关爱 高温慰问
9月1日，杭州大悦城开展“关爱员工 情系一线 高温送清凉”活动。杭州大悦城总经理沈彦表示，杭州大悦城的经营发展离不开一线员工的辛苦付出，近期杭州气温居高不下，大家要合理安排时间，错开高温作业，确保生产安全的前提下，共同把杭州大悦城维护经营的更好，为业绩提振奠定坚实基础。
浙江区域公司工会主席洪芳在慰问中表示，每一位职工的努力与付出我们都记在心里，浙江区域公司工会始终以全心全意服务职工为宗旨，创新“家”服务，做好“娘家人”，希望能通过用心暖心的服务，不断提升职工幸福指数，让大家的工作状态更顺心开心。
拱墅区祥符街道总工会
向奋战在一线的员工致敬
怀揣大悦心，我们一起拼。
……
“一百年来，
中国共产党团结带领中国人民进行的
一切奋斗、一切牺牲、一切创造，
归结起来就是一个主题：
实现中华民族伟大复兴。”
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