2023年第二期大满人报

大满人报

目录

01  金泽项目专题报道

02  大庆项目专题报道

03  公司123

04  工作那些事

05  知识一角

编辑：张艳梅

总编：顾英

审核：邓秋梅

现场目前针对存在的安全隐患正在加大力度安装改造

目前直连线在产线速度160罐/分的情况下可正常稳定运行，但存在：输送线磁力不够，和裁铁机上铁自动信号未连接，导致裁铁机边料输送卡料；缓罐平台信号分切信号与伊利车间信号未连接等问题，还需要进一步改善和调整。

金泽项目专题报道

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第2期

金泽项目目前整体产线运行稳定

翻包机及防护网安装

环保处理设备增加密闭防护，减少挥发性气体扩散

文：呼市大满 袁永霞

MES系统经过前期的模块搭建，已可以与各设备PLC接连，但存在不兼容的问题，启用时会影响各设备PLC的正常使用；另外MES系统与伊利信号未连接，AGV（智能运输机器人）无法正常使用，目前还需要人工叉车送货到金泽伊利仓库。对于MES系统和AGV存在的问题仍需项目组和金泽伊利共同协调推进。

大庆项目专题报道

        根据2021年1月8号签订的《北方金属包装集团（基地）绿色包装产业园项目投资合作协议》约定，大庆绿色包装产业园，包含：印铁、制罐、制盖、塑胶等项目，计划于2021 年8月份投产，为伊利、飞鹤、完达山、宜品等北方客户提供服务，由于各种因素影响，工期未能如期进行。产业园项目土建实际施工于2023年4月初，以下图片为最新（2023年6月）项目建设进展：

第2期

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文：大庆大满  刘鹏宇

挂外墙支架

内部支架

墙檩

祝贺以上学员通过“初级技工”认证，希望在今后的工作中再接再历、戒骄戒躁，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，为公司奉献自己的力量！

根据《2022年第一期技工训练营实施管理办法》要求，经过2022年为期八个月的理论知识、实操等相应培训，集团人力行政部联合工程部、技工训练营顾问讲师对2022年技工训练营学员进行了理论知识及线下实操考试。确定于海龙、卢长春等9人获得“初级技工”的称号，现将“初级技工”名单进行公布：

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文：深圳大满  方玲玲

第2期

呼市大满  于海龙

呼市大满  贺文明

西安大满  张星

西安大满  郭磊磊

泰来大满  矫志伟

泰来大满  刘岩

泰来大满  卢长春

泰来大满  耿德钢

武汉大满  曾诚

泰来大满顺利通过飞鹤年度审核

5月18日，飞鹤集团质量经理李忠文、泰来飞鹤质量经理刘芳玉及泰来飞鹤原料质量负责人牛丽英等7位审核人员莅临泰来大满进行审核指导，总经理张强、质量经理李立新及集团质量总监徐尚、东北区域质量总监孙敬新等进行接待。       

本次审核总经理张强高度重视，安排各部门负责人积极配合， 5月18日上午进行了审核前的首次会议，参会人员为飞鹤7位审核人员及泰来大满各部门负责人、内审员。

此次审核主要针对公司两大体系文件以及现场两大审核模块，通过调阅体系文件、抽查取证、询问相关人员、检查现场等方式，对公司展开了井然有序、客观公正的审核工作。5月19日末次会议中，审核老师充分肯定了公司的两大体系运行和管理工作，同意此次审核通过，同时审核老师就各个领域发现的问题及注意事项进行了综合评价和整改意见，并对各部门负责人提出的问题给予耐心的解答。   

       公司总经理张强首先对飞鹤审核老师表示感谢，针对审核老师提出的问题，表示将认真分析原因，认真整改，从根本上解决问题。他要求各部门高度重视，把此次飞鹤年度审核作为提高公司管理水平，改进日常工作学习的机会，进一步促进公司稳步发展。    

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第2期

文：泰来大满  刘鑫

天津大满与天津伊利TPM小组交流沟通

2023年5月30日天津总经理张正长带领天津团队前往天津伊利参加TPM沟通交流会，当日与天津伊利总经理商定6月5日到公司进行TPM现场诊断指导。

6月5日，天津伊利总经理李杰、大野咨询唐老师和TPM小组成员一行准时到达。TPM小组成员进入车间仔细查看了每一个工序，进行了一天的现场诊断指导，为双方TPM项目的衔接开展建立了良好的开端，日后天津大满将会同天津伊利一起开展TPM项目，学习改善进步。天津初步计划先启动3个分科会（FI,QM,APM），天津伊利的各分科会的干事会全力指导我们推进，我们会充分抓住这个机会，向精益迈进！

公司123

文：天津大满 张艳梅

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第2期

凝“新”聚力，扬帆启航

2023年4月28日，为响应东莞市东坑镇党组织的号召，深入学习宣传党的二十大知识，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，提升党员凝聚力，协助力和执行力，切实把行动统一到党的二十大精神上来，东莞大满党支部积极参加东坑镇“两新”组织党委、“两新”党建服务中心组织开展的“凝‘新’聚力，扬帆起航”东坑镇“两新”组织党委主题团建活动。

活动当天，艳阳高照，室外气温超过35摄氏度，东莞大满党支部3名党员来到东坑镇四季果园参加本次活动。本次党日主题活动主要有“趣味学党史，闯关守初心”、“爱拼才会赢”、“飞夺泸定桥”、“中国工农红军长征记路线”、“粮草运送”、“勇炸碉堡”等十多个党史学习竞技游戏。经过激烈的比拼，东大党支部所在的勇士队获得本次团建活动第一名的好成绩。

公司123

通过这次活动，我们重温党史，感受红军当年飞夺泸定桥时的勇气，追忆红军长征过草地时的艰苦。听党话，跟党走，我们坚信在中国共产党的正确领导下，中国人民的生活和公司的发展将会越来越好。

文：东莞大满 徐永良

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第2期

“疫情感悟”

武汉是疫情的始发地，在这场没有硝烟的战争中，武汉人都有着太多的无奈与辛酸。在这灰色的三年，闭不出户的烦闷感和出行在外的提心吊胆都让人心烦意乱与心惊胆跳。每天排成长队的核酸周而复始，洗手消毒与体温检测是常态，从最初的惊恐、迷茫到后来的麻木，从焦躁忐忑到后来的坦然。见过生命的脆弱，

在反反复复的疫情中，有几次病毒的高发期为了不影响客户的正常交期，员工每天顶着被感染的风险坚持在一线，克服万难，保质保量完成生产任务。与公司一条心本着荣辱与共的精神而同行，大家并没有因为可怕的病毒而退却。每天坚守在自己各自岗位上，不迟到不早退，勤勤恳恳，奉献自己那微薄之力，与公司共进共退并肩同行。在此也让我们深切的感受到自己是幸运的，在这场无销烟的较量中我们没有被无情疫情打败，我们坚持下来了，并没有像大多数企业被社会淘汰。虽然经历过痛不欲生的病毒摧残最终我们还是都挺过来了。

一场疫情让我们瞬间明白生命的可贵，更让人们懂得了生命的脆弱，金钱的无能，健康的无价。来日并不方长，珍惜每一个不平凡的日子，健康才是最珍贵的财富。

工作那些事

文： 武汉大满 徐芝梅

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第2期

也见识过生活中诸多无奈，许多企业与创业者因疫情宣布破产，诸多孩子因疫情上网课导致小小年纪都视力下降而戴上近视眼镜，诸多老人因扛不住病毒的摧残而告别这个美丽的世界。疫情三年来，无论是寒冷冬天还炎热的夏天，每天都带着宽大的口罩就像蒙面大侠一样，出门时小心翼翼做好各项防护工作，回家后从上到下，从里到外酒精消杀一遍，其中的无奈感无法用言语来表达。平时亲人、朋友聚餐聚会成了奢侈，旅游就更成了奢望。传统佳节本应是家庭团圆的日子，为了将病毒风险降到最低点只能用电话传递双方的情意。

安全在我身边

一个人的生命很宝贵，当失去了就不再拥有。生命与安全息息相关，而安全也像糖粘豆一样出现在我们的生活里，关爱生命、关注安全、预防安全隐患。       2023年3月27日14时30分许，河北省沧州市沧县崔尔庄镇东村一废弃冷库在拆除过程中发生火灾。消防、公安等单位全力扑救，至22时55分火灾彻底扑灭，共搜救出11人，均无生命体征。       安全为天，安全就是企业的天，安全是企业的生命及灵魂所在。交通、运输、石油、煤炭、林业、电力等行业安全生产尤为重要。作为生产型企业的一名员工，深知安全是工作中的重中之重。“安全第一，预防为主”、“安全生产，人人有责”、“安全在我心中”、“安全责任重于泰山”、“实施安全生产法，人人事事保安全”，一条条、一幅幅，不仅高悬于生产现场，更深深地烙印在人们的心中。

       安全是生命之本，安全是幸福之源。与安全同行，小至你、我、他，大到企业、社会乃至世界，安全就是生命与快乐的保障。生命因健康而美丽，生命因安全而保障。生命仅仅是一个过程，一个转瞬既逝的过程，短暂的如天空中的一颗消隐的流星。

        安全是企业的生命线，是企业生产正常进行的重要条件，是企业生产正常进行的最大保障。企业与每一位员工息息相关，同呼吸、共命脉。企业的利益是以企业的安全为保障的。任何企业与劳动者都必须把安全生产作为头等大事，意识不到或疏忽这一点，必须酿成大错，扮演害人、害己、害企业的悲痛角色。要实现安全生产，除了要加强管理、严格规章制度、加大宣传力度，更重要的是培养职工树立牢固的安全意识。安全意识是人们在安全活动中所具有的态度。安全意识的强或弱，对企业的安全生产有直接的影响。在工作中，始终应该坚持“安全第一”总则，这不仅是对我们每一位员工的规范，更是保障我们自身和他人生命、健康不受侵害，享受人生幸福的保证。

       认真学习安全生产法，努力提高安全意识，严格执行安全生产责任制，坚决抵制违章作业、指挥，做到“四不伤害”。因为只有意识到安全警戒线的存在，才不致越雷池一步。

       生命是精彩的，要想我们的明天充满鲜花，洒满阳光，就时刻注意安全，请好好地珍惜我们的生命吧！

工作那些事

文：西安大满 陆莎

大满人报

第2期

人人讲安全 个个会应急

2023年6月是全国第22个安全生产月，在全国“安全生产月”来临之际，呼市大满为持续践行“人人讲安全、个个会应急”的安全生产月活动主题，根据土默特左旗应急管理局统一安排部署及活动方案，由生产组织全体员工开展“我是安全责任人”宣讲活动。生产运营经理李开牵头学习《安全生产法》、《内蒙古自治区安全生产条例》及动火等危险作业安全知识，通过法律法规宣讲、案例分析、现场应急演练实操、笔试考试等丰富安全宣导教育形式，逐步建立起“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的长效机制，切实将安全生产法律法规和责任落实到每个岗位。

通过活动的开展，营造了安全生产氛围，增加了员工的安全意识，之后势必将安全生产工作作为其他工作首要前提，做到“人人讲安全、个个会应急”。

工作那些事

文：呼市大满 袁永霞

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第2期

通过适应变化，我们能够顺应潮流和市场需求，保持竞争力，并在不断变化的环境中取得稳定的成果。

企业想要长久生存，只有通过适应变化，才能在竞争激烈的商业环境中保持稳定和发展。

只有适应变化，我们才能跟上时代的步伐，保持竞争力，并取得稳定的成果。

03 拥抱变化，才能维持稳定

在快速变化的时代，不管是企业还是个人要在竞争激烈的环境中脱颖而出，仅仅掌握某个领域的知识已经不够了。

只有锐意进取，主动拥抱变化，才是我们未来需要具备的核心能力。

这个世界从来没有一劳永逸的事情，只有不断适应变化，我们才能够在不确定的世界中找到最大的稳定，成为变化的引领者，创造自己的未来。

人们常常渴望稳定的工作、稳定的收入、稳定的人际关系，甚至稳定的情绪。因为稳定带来的是安全感和内心的平静。可这个世界上，永远没有绝对的稳定，变化才是生命的主旋律。

一个人最大的稳定，不是保持一成不变，而是拥有身心笃定，又不拒绝任何的变化的能力。

很多父母辈们对于子女的工作，期望最多的一点就是：稳定。在他们的观念里，进入一家稳定的企业，做一个看起来稳定的工作，每月拿着稳定的工资，就是最大的幸福。

然而，随着科技的进步和市场的变化，工作的本质也在不断演变，无论是体制内还是体制外，都没有绝对稳定的工作，谁都无法保证手上的饭碗明天还能不能端上。

作家王耳朵说：“真正的稳定，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够强大，不论走到哪里都有饭吃。”

相比于固守不变，适应变化带来的稳定更具持久性。适应变化意味着我们能够灵活应对新的情况和挑战，及时调整我们的行动和策略。

知识一角

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一个人最大的稳定

是拥有适应变化的能力

文：苏州大满  徐晴（转载）

“双减”后的暑假怎么过

学校在放暑假之前给孩子们留下暑假作业，但是孩子基本上都是一放暑假就把作业抛之脑后，放肆玩耍，等到假期结束，快开学了，孩子就开始通宵达旦地赶作业。制定暑假计划，让孩子在每天写完作业的基础上开心玩耍。

除了文化课，兴趣爱好也是孩子成长路上必不可少的一个环节，让孩子自主选择感兴趣又有意义的事情，平时没有时间，趁着暑假可以多花些时间去做。

一年一度的暑假马上又要开始了，有人欢喜有人愁，喜的是孩子们，愁的是家长们，而伴随着“双减政策”，如何理性看待暑假，引导孩子合理规划假期生活这个是值得我们每一位家长深思的问题。在即将开始的暑假里，我整理了一下暑假期间对孩子的学习计划，在假期里引导孩子开阔视野，收获一些知识和见识，路漫漫其修远兮，希望与大家共勉：

大满人报

第2期

文：大满塑胶 梁志媚

阅读是让孩子拥有丰富精神生活的重要源泉，暑假正是培养孩子阅读兴趣，抽出时间陪孩子看书，亲子阅读能够促进父母和孩子之间的交流。

夏天天气炎热，孩子喜欢宅在家里吹着空调不出门，一个假期下来，孩子光吃不运动，体重蹭蹭蹭往上涨，这可不是什么好事，带着孩子进行一些体育活动，也可以让孩子和小伙伴一起出去玩，保持运动量才能让孩子更健康、更强壮。

孩子的暑假，应该是学习和快乐结合的，过一个有声有色、有理有情的暑假，才能让孩子在未来的成长道路上更好地共理共情、共鸣共振，愿我们的每一位孩子，都拥有快乐的童年，快乐的暑假。

知识一角

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员工树洞

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