金茂环沪
党建工作精彩回顾
Wonderful review
of Party building work
礼赞二十大
永远跟党走
2022
2022
金茂环沪2022年党建工作回顾
目录
1月14日，金茂环沪参加湖州南浔法院庭审旁听学习
1
面对诱惑需警醒 廉洁从业守初心
04
2月16日，金茂环沪团支部迎建团百年团日活动
2
五环元宵迎冬奥 关爱“甜”满工友心
06
6月29日，金茂环沪金悦学府项目开展“工程管理年”推进会暨“红色工地”揭牌仪式
3
党建引领 打造红色工地
08
6月30日，金茂环沪迎来二季度党员政治生日暨二季度员工生日会
4
七一建党节 与党共庆生日
10
8月6日，『中国金茂·红船凝心』2022新篮途超级联赛闭幕式完美收官
5
夺冠之夜 巅峰对决
12
9月8日，红色故事会巡讲“匠筑未来城”党建联盟签约活动圆满落幕
6
实干争先
奋斗有我
14
10月25日，陶天海一行赴南太湖未来之窗项目调研并为“工匠之家”揭牌
7
以真心塑“匠心” 以实力铸“匠魂”
16
11月3-4日，金茂环沪举办全员拓展活动暨年终冲刺动员会
8
拥抱变革 主动作为 创赢未来
18
面对诱惑需警醒
廉洁从业守初心
为保障全体党员干部和广大员工深刻贯彻落实八项规定及党纪条例，充分认识到廉洁从业的重要性，2022年1月14日，金茂环沪参加“原湖州市住房公积金管理中心党组书记、主任沈小龙贪污受贿案件”旁听学习。
沈小龙身为党员领导干部和国家公职人员，违反中央八项规定精神。2021年11月，沈小龙被开除党籍、开除公职。
通过旁听，金茂环沪党员们再次认识到保持党性、廉洁从业的重要性。央企是国民支柱企业，各级党员领导干部要发挥表率作用，以更高更严的要求，带头践行廉洁自律规范。广大党员要加强党性修养，保持和发扬党的优良传统作风，使廉洁自律规范内化于心、外化于行，坚持理想信念宗旨“高线”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
本次庭审旁听学习活动由湖州市人民检察院第四党支部与金茂环沪党支部联合展开。未来，金茂环沪将继续携手各方资源，开展党建共建和学习活动，深入当地，积极推进金茂环沪的健康长远发展。
五环元宵迎冬奥，关爱“甜”满工友心
值冬奥期间，又逢中国共青团建团百年，在元宵佳节来临之际，金茂环沪团支部联合中建三局一金茂事业部、碧桂园浙北区域组织开展以“五环元宵迎冬奥，关爱‘填’满工友心”为主题的“三方”团建互学团日活动。
金茂环沪党支部委员周凌、李腾，金茂环沪团支部书记张博宇，碧桂园浙北区域代表邵怀立，中建三局一金茂事业部党支部书记袁燕平以及金茂环沪团支部委员、金悦学府项目全体青年团员参加本次活动。
活动第一项议程，重温入团誓词，牢记团员初心。“我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导......”全体与会人员高举右手握拳，面对团旗庄严宣誓。通过重温入团誓词，督促青年时刻牢记初心使命，进一步激发青年爱党、爱国的热情。
宣誓后，一场以“迎建团百年，话青春力量”为主题的联合茶话会就此展开，青年团员们围绕“支部互融、团队介绍”、“2022年支部发展研讨”、“如何发挥支部力量，促进公司合作共赢”三个议题展开激烈的讨论与交流。活动现场，大家畅所欲言，谈心得、谈感受，立足当下、展望未来。
青年职工们热烈的讨论，将茶话会的氛围推向了高潮。随后，三方代表进行总结发言，对本次活动进行了肯定，对2022年团支部的发展作出具体工作要求。
一、 加强合作联系
三方团支部要进一步加强合作联系，大力促进青年人才培养， 青年人才是公司创新的中坚力量,是推动公司可持续发展生力军和突击队。
二、 树立一线典型
要以本次青年职工活动为契机，紧抓现场做表率，深入一线树典型，立足自身岗位、发光发热，争做先锋。
三、 对标学习先进
多向优秀典型看齐，相互对标、学习先进，结合当下时事，深挖活动意义。合作项目，合作是高度融合的展现，要做出实际业绩展示党工团引领，多组织多参与，有机结合，做亮点、创标杆。
最后，金悦学府项目开展元宵佳节包汤圆、猜灯谜、为工友送温暖活动，热腾腾的汤圆让坚守岗位的工友在关爱中开心度过元宵佳节。此次活动是项目关爱一线工人的一个缩影，为使异地过节的一线建设者们感受团圆的喜庆氛围。送关爱、送团圆、送文化……一场特别的元宵活动，让他们在他乡也能体会家的温暖甜蜜。
迎建团百年团日活动
金茂环沪团支部
金茂环沪嘉善金悦学府项目
2022年6月29日，在“七一”建党日即将到来之际，金茂环沪金悦学府项目开展“党建引领方向，践行红船精神，管理创造效益，争创品质标杆”工程管理年推进会暨红色工地揭牌活动。本次活动旨在大力弘扬"把红旗插在工地上",积极打造红色工地，为建设标杆项目提供强大的精神动力。
嘉善县魏塘街道党委委员刘文书，金茂华东副总经理、金茂环沪总经理吴文俊，中建三局一公司金茂事业部总经理何陵波，金悦学府项目总李腾，中建三局一公司金茂事业部党支部副书记袁燕平，金茂环沪党支部纪检委员周凌以及来自金悦学府项目管理团队及各参建单位代表共计30余人参加本次活动。
（一）2022年度项目工作规划及部署
活动伊始，李腾同志对本项目上半年工程管理年推进年情况及下半年工作计划做通报。项目将通过党建联建及安全生产月系列活动，与嘉善县政府充分拉通，政企联动，力将项目打造为“红色工地”与“安全示范工地”。
（二）党建引领——打造红色工地
2022年是中国金茂“工程管理年”，同时也是合作方中建三局一公司“标杆创建年”。为全面落实各项建设目标，金茂环沪金悦学府项目成立了党员先锋队、青年突击队、志愿服务队，同时还成立党员先锋号、工人先锋号、青年文明号。
（三）重温入党誓词
入党誓词是一名党员对党作出的庄严承诺和保证。作为一名合格党员，入党誓词就是行动指南，也是座右铭。在工作和组织生活中要保持党史学习常态化，确保我们坚定理想信念始终朝着正确的方向行驶。
“工程管理年”推进会“红色工地”揭牌仪式顺利落幕
习近平总书记在十九大报告中指出，要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。中国金茂、中建三局一公司都是央企，在现如今长三角一体化的大势下，党建工作就显得尤为重要，对于我们各方履行职能和改革发展具有更特殊的重要意义。未来，我们将在北部新城的土地上通过“主题党日”、“道德讲堂”、“党建+公益”、“党建+服务”等形式，精准对接施工一线，组织群众、服务群众，让群众时刻感受到党的先进性，内化于心、外化于行，通过党建引领，带动金悦学府的优质、安全生产。
（四）携手共进促发展
中建三局一公司金茂事业部总经理何陵波：项目工地就是阵地，项目现场就是考场，项目进度就是尺度。我们将守住阵地，决胜考场，把握尺度。嘉善金悦学府项目要以此次活动为契机，再次营造大干快上的热烈氛围，将党的政治优势、组织优势转化为工程建设的执行优势，共同树立“红色工地”品牌形象，真正做到红色领航、红色堡垒、红色服务！
金茂华东副总经理、金茂环沪总经理吴文俊：希望通过本次红色工地的创建，各方能够深入交流学习、分享各方资源、激发干部员工队伍活力，促进各方共同成长。最后，在喜迎建党101周年之际，让我们携起手来，一起共同努力，以实际行动和实际成效迎接党的二十大胜利召开！
（五）“红色工地”授牌仪式
2022年，嘉善金悦学府项目一手抓疫情防控、一手抓施工生产，取得了很好成绩。为确保完成全年任务目标，实现“工程优质、员工优秀”，争创浙江省‘红色工地”。仪式上，三方代表共同为“红色工地”揭牌！
（六）夏日炎炎送清凉
活动最后，四位揭牌领导为金茂环沪金悦学府项目工友代表们赠送防疫物资和防暑降温物资，助力工友们健康生活、幸福工作。
七一建党节 与党共庆生日
在中国共产党101周岁生日到来之际，金茂环沪也迎来二季度党员政治生日暨二季度员工生日会。
活动中，金茂环沪党支部为过政治生日的每位党员送上“红船·凝心”生日贺卡以及“初心蛋糕”，并留下珍贵的生日照片，致敬平凡岗位上每一位奋斗的同志。
中国金茂 · 红船凝心
2022新篮途超级联赛闭幕式
8月6日，『中国金茂·红船凝心』2022新篮途超级联赛总决赛暨闭幕式在湖州市体育馆盛大举行，湖州市体育局局长徐旭萍、南太湖新区管委会副主任王俊杰、南太湖新区旅游发展局局长章晓华、南太湖新区管委会调研员洪奕慧、CCTV5篮球解说员、腾讯体育特邀嘉宾吴谦，康湃思（北京）体育管理有限公司副总经理徐辉以及金茂华东环沪公司副总经理、南太湖未来之窗项目总经理金剑昌共同出席。
01
夺冠之夜，巅峰对决
中国金茂VS康山攀登者
下午4时整，总决赛正式打响，率先上场的是乙组的两支球队，中国金茂队与康山攀登者队在球场上展开了激烈的比拼，快速进攻、绝妙传球、抢断上篮……双方队员你争我夺，引得全场阵阵欢呼，气氛热烈。
久盛电器VS美信佳
02
热血赛事 精彩回顾
新篮途超级联赛，作为南太湖新区篮球A级联赛，也是新区范围内的顶级篮球赛事，本届由中国金茂携手南太湖新区管委会、湖州市篮球协会，南太湖新区篮球协会共同举办，旨在推进篮球运动爱好者间的沟通交流，促进全民健身运动的开展，更好地激发新区的活力。
联赛分为甲、乙两个级别。甲组为高水平队伍，由历年来参赛排名靠前的俱乐部组成，共八支球队；乙组为各企事业单位、国资公司等12支球队组成。在过去的一个月里，南太湖发布等湖州官媒对赛事进行了多次报道，金茂南太湖未来之窗项目视频号作为篮球赛直播平台，实时记录了来自新区各行各业的20支参赛队伍、66场竞技角逐的众多精彩时刻。
03
政企联动 启幕精彩
在“全民健身”的国家战略、市委市政府“活力新湖州”的号召下，中国金茂践行央企责任，致力于与各相关单位一起，为市民文体生活增添乐趣，积极营造全民健身的良好氛围。
总决赛之夜
南太湖新区
晚上19时整，甲组总决赛准时开球。本次主办方特邀原八一男篮队员、现CCTV5篮球直播解说嘉宾、腾讯体育NBA专属解说吴谦担任现场解说进行播报，特邀新晋说唱原创歌手、《中国新说唱》参赛选手、原创歌曲《篮途》创作者王稼宁担任MC现场喊麦。
随着裁判一声哨响，高燃的篮球竞技之火瞬间引爆全场，双方队员们配合默契、动作娴熟，每一秒都是进攻与防守的巅峰对决，丝毫不逊于专业篮球比赛的氛围。
经过紧张激烈的角逐，最终，久盛电气队以99比98的比分战胜了美信佳队，金茂队以74比51的比分战胜了康山攀登者队，分别问鼎2022新篮途超级联赛甲组冠军和乙组冠军。
晚上21点整，举办了闭幕式暨颁奖典礼，由湖州市体育局局长徐旭萍为甲、乙组冠军队颁发奖杯和奖牌，湖州南太湖新区旅游发展局局长章晓华为甲组4-8名代表队颁奖，金茂华东环沪公司副总经理、南太湖未来之窗项目总经理金剑昌为乙组4-8名代表队颁奖，同时现场还颁布了道德风尚奖、最佳团队组织奖、最佳教练员、最佳裁判员、优秀裁判员等多项荣誉，为本届新篮途超级联赛画上圆满句号。
实干争先
奋斗有我
金茂南太湖未来之窗作为金茂第31个城市运营项目，在金茂环沪公司“红船·凝心”党建品牌引领下，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极组建“党员先锋队”、“青年突击队”，打造红色工地，赋能项目品质标杆建设。此次联盟签订后，南太湖未来之窗项目将进一步深入推动党建与生产相融合，不断拓展红色“朋友圈”，真抓实干，统筹发展，为企业发展注入红色动能。
传承红基因·献礼二十大
2022年是党的二十大召开之年，也是十四五规划的关键之年。为全面贯彻新时代党的建设总要求，彰显红色传承，强化党建促经营、党旗飘在一线，增强政企、企企融合工作成效，助力提升城市软实力，服务片区发展，9月8日上午，金茂环沪南太湖未来之窗项目携手南太湖新区宣传部、南太湖新区滨湖街道、中建三局铁投、中建二局三、中建三局一、中交广航局共同开展“实干争先·奋斗有我”红色故事会巡讲暨“匠筑未来城”党建联盟签约活动。各单位管理人员、工友等共计60人出席。本次活动由湖州市“南太湖号APP”全程直播。
实干争先·建设南太湖
滨湖街道党委书记沈利祥首先对各位为未来城建设挥洒汗水的工友们表示感谢，并表示希望通过本次活动可以加深政府部门对开发商及建设单位的了解，增进友谊，通过党建引领，加强“红色工地”建设，丰富各类活动形式、载体和内容，更好地服务各位党员、各位工友，助力南太湖未来城开发建设，也为新区和滨湖街道高质量发展凝聚强大合力、贡献更多力量！
金茂华东环沪公司副总经理、南太湖未来之窗总经理金剑昌为活动致辞。金总表示，此次，金茂南太湖未来之窗牵手滨湖街道、中建三局一、二局三、中交广航局、三局铁投公司，共同成立“匠筑未来城”党建联盟，致力于强化党建引领，提升“城-人-产”融合发展成效，充分发挥党建引领和业务合作，为金茂南太湖未来之窗所属片区上下联动、统筹发展赋能。
红色故事会巡讲
暨“匠筑未来城”党建联盟签约仪式
党建联盟强引领·赋能片区开发
领导致辞结束后，滨湖街道、金茂南太湖未来之窗、中建三局铁投、中建三局一、二局三、中交广航局共6家单位的领导代表，就成立“匠筑未来城”党建联盟进行签约。
未来，党建联盟将根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，资源优势相融”的原则，通过资源联享、理论联学、活动联办、公益联动四大内容为载体，共同打造南太湖未来城红色工地，助力项目开发。
红色宣讲进工地·凝聚奋进力量
为进一步深化工地党建，推进省第十五次党代会精神学习宣传，南太湖新区宣传部组织宣讲员代表走进金茂工地，以红色教育浸润人心。来自长兴—南太湖新区宣讲走亲活动代表、金茂南太湖未来之窗项目工程师代表、中建二局湖州CBD项目工人代表、新区后浪宣讲团成员分别进行“实干争先·奋斗有我”红色故事会宣讲，宣讲员以真人、真事和真情实感，以群众喜闻乐见的方式，将党的先进理论传到每一处“神经末梢”。
陶天海一行
赴南太湖未来之窗项目调研
并为“工匠之家”揭牌
陶总一行首先实地考察了南太湖未来之窗项目城市展厅，先后参观了一级项目沙盘模型、生活场景及样板房，并与项目团队深入交流，详细了解了项目规划、整体实施情况。陶总对展厅功能布局、场景打造、产品设计予以肯定。
随后，陶总一行视察金茂田园牧歌核心示范区，沿途参观了润心堂、如果云知道、水闸书屋、未来农业展示馆等首开场景，重点询问了土地整治、农业种植进展及景观提升等情况。陶总对项目目前呈现的整体界面予以肯定，对团队勇于吃苦、群策群力探索全新赛道的精神表示赞许。陶总表示，建设好项目是基础，运营好才是关键，寄语团队做好运营组织、持续完善产品，打造真正属于城市里的心灵桃花源。
考察结束后，金茂华东区域公司总经理陶天海及金茂环沪总经理吴文俊为南太湖未来之窗项目“工匠之家”进行揭牌。
以真心塑“匠心”
为进一步弘扬工匠精神，本着“毫厘见品质，方寸见初心”的理念，金茂南太湖未来之窗项目在总部“以业务精进为中心、以智慧转型为目标、以融合交流为纽带、以关怀慰问为举措”的指引下，在项目办公区努力打造“创新家园”、“和谐家园”、“幸福家园”。
围绕三个主题家园，南太湖项目将“工匠之家”区分为三个功能区：“乐活”、“新知”和“More动”，是一个集党建、文化、培训、交流于一体的“综合服务站”。
以实力筑“匠魂”
与此同时，由综合部牵头，定期与HSE、工程、档案、总包、监理等专业条线开展头脑风暴、读书分享、对标交流等活动，以此提升一线工程师的综合能力。
最终，南太湖未来之窗项目“工匠之家”的设立将成为相互借鉴、交流展示、共同提高的一个学习平台，同时也是密切联系属地化街道、社区、总包、监理，服务一线丰富职工文化生活的交流阵地。陶总表示：“我们要切实将工匠之家用起来，使之成为具有辨识度的标志性名片，为项目建设贡献力量。”
2022年10月25日，中国金茂高级副总裁、金茂华东区域总经理陶天海、金茂华东区域副总经理林如涛、金茂华东区域副总经理费英卓等一行6人赴金茂环沪南太湖未来之窗项目考察城市展厅及田园牧歌项目，金茂环沪总经理吴文俊、副总经理金剑昌陪同。
全员拓展活动暨年终冲刺动员会
拥抱变革 主动作为 创赢未来
Embrace change，Act proactively
Create and win the future
为增强团队凝聚力和战斗力，促进员工之间的交流融合，金茂华东区域环沪公司于11月3日-4日在浙江安吉成功举办了“拥抱变革 主动作为 创赢未来”全员拓展活动暨年终冲刺动员会。
3日上午，全体人员前往“两山”理念诞生地——余村，进行实地参观学习。跟随讲解员的引导，重温习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”科学理论的深刻内涵。通过观看“坚持‘两山路’，奋进新时代”专题纪录片，结合余村经验，切实履行金茂环沪推动片区可持续发展的承诺。
3日下午，通过破冰活动进行了团队分组后，环沪全员开展了激烈的飞盘赛事，虽分为八个小组，但大家目标高度一致，即增强凝聚力，为统一的目标奋斗。正如“大麦队”、“长虹队”等队名所表达的内涵一样，全体环沪人将各显身手，为金茂环沪开盘即收金、又好又快发展做出贡献。
团队赛事后，金茂环沪领导班子及关键岗位召开了10月运营会议，再次明确现阶段重要工作，要号召全体员工咬定青山不放松，坚持以高度集中的精神和充分负责的态度实现各项目的更高目标。会后，金茂环沪总经理吴文俊为环沪10月“月度之星”颁发奖杯，并作重要讲话，充分分析了当下房地产市场的机遇与挑战，鼓励全员要珍惜机遇，向优秀的同志看齐，全力以赴保生产、冲营销。
4日清晨，全体队员集结完毕，前往章里古道开启一天的徒步旅程。此次徒步全长12余公里，尽管山里秋雨淅沥、路面泥泞、道阻且长，但全体环沪人迎难而上，抱着逢山开路、坚持到底的决心来面对这场磨炼意志的考验。一路上，大家相互扶持，互相鼓劲，并肩而行，朝着同一个方向前进，尽最大努力打破惯性、突破自我。历经5个多小时的坚持后，团队翻越了目标山峰，顺利抵达终点。
本次活动进一步强化了金茂环沪凝心聚力、团结协作、积极进取、勇于拼搏的团队精神。未来，全体环沪人将继续以坚韧无畏的姿态应对新局面，拥抱变革、主动作为、创赢未来。
金茂环沪党建工作精彩回顾·2022
Wonderful review of Party building work·2022
2022年是中国共产党建党101周年，百年来，中国共产党在伟大建党精神的指引下，始终坚持理想信念，坚守初心使命，勇于自我革命，在生死斗争和艰苦奋斗中锤炼出鲜明政治品格，形成了以伟大建党精神为源头的精神谱系，保持了党的先进性和纯洁性，正领导中国人民在中国特色社会主义道路上不可逆转地走向中华民族伟大复兴。
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