XINJINJIE
2024年第五期
VOL.05
新晋界
躬身入局 热爱太平 实事求是 担当作为
CONTENTS
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从锦上添花到雪中送炭
从银行高管到专业保险代理人
从为企业解决问题到为企业家解决问题
太平国弘一号终身寿险（分红型）
太平“医康养经理人”
目录
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导语
从银行高管到专业保险代理人
在金融行业打拼多年，蒋文英和张舒雅曾是某大型国有银行的高管，他们的职业生涯一直围绕着“锦上添花”展开。无论是为企业提供融资服务，还是为高净值客户提供理财建议，他们始终站在金融服务的前沿，帮助客户实现财富增值。然而，随着阅历的增长，他们逐渐意识到，金融服务的
从银行高管到专业保险代理人，蒋文英和张舒雅的职业转型并非一帆风顺。尽管他们在金融领域积累了丰富的经验，但保险行业的运作模式和客户需求与银行业有着显著的不同。初入太平
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意义不仅仅在于为客户创造更多的财富，更在于通过金融工具帮助人们应对生活中的不确定性，解决实际问题，提升生活质量。尤其是在面对社会老龄化、医疗费用上涨等现实挑战时，传统的银行业务虽然能够为客户提供资金支持，但往往难以直接触及到个人和家庭的核心需求——即如何在风险面前获得充分的保障和安心。
享受退休生活期间，蒋文英和张舒雅又遇上了原单位同事——卞淑芳经理。了解到卞经理在加入太平人寿（海南分公司）后，不仅实现了个人职业的转型，还通过保险行业找到了新的事业方向。她的变化让蒋文英和张舒雅感到惊讶：曾经内向的她，如今变得健谈自信，收入也大幅提高。更重要的是，太平作为一家中管金融企业，大平台的信任感和安全感让他们心动不已。
“我们看到卞经理的变化，觉得保险行业或许是一个值得尝试的新领域。”蒋文英回忆道，“尤其是在太平这样的大平台上，这让我们相信这里有更多的机会和可能性。”
时，他们也曾感到迷茫和不安，担心自己能否胜任这份新工作。
“刚开始的时候，确实有些纠结。”蒋文英坦诚地说，“毕竟我们之前从未接触过保险，担心会有很大的压力。但是公司为我们提供了非常完善的培训体系，早会学习、制式培训班、内勤和师傅一对一辅导……这些都让我们逐渐掌握了产品的知识和销售技能。”
从锦上添花到雪中送炭
太平人寿不但拥有完善的培训体系，公司每月搭建的活动平台也极好帮助了新人展业工作。整体团队积极分享，无私交流的氛围时刻鼓励大家勇敢面对挑战，克服销售疑惑。
“公司的讲师非常专业，也非常热心，内勤同事更是
给予了我们很多帮助。”蒋文英补充道。“特别是当我们在销售过程中遇到困难时，总是第一时间伸出援手，给我们加油打气。这种团队氛围让我们感到非常温暖，也让我们更有动力去坚持下去。”
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随着时间的推移，蒋文英和张舒雅逐渐发现，太平人寿不仅仅是销售保险产品，更是一种为客户提供全方位的服务。近年来，太平人寿大力发展的“保险＋医康养”战略，通
蒋文英和张舒雅的职业转型，不仅仅是从银行金融高管到保险代理人的转变，更是从为企业解决问题到为企业家解决问题的升华。在银行工作时，他们会为企业
提供融资、贷款等金融服务，帮助企业解决资金问题。而如今，在太平人寿，他们则更多的关注企业家及其家庭的综合需求，借助公司的高客平台体系，提供集风险管理、家族财富传承、子女教育规划等一站式金融服务，提供全面的风险管理和财富规划，帮助他们实现财富的稳健增长和家庭的幸福美满。
晋升为业务经理后，蒋文英和张舒雅更加意识到自己的责任。他们不仅要在业务上取得更好的成绩，还要带领团队共同成长，帮助更多的新人在这个行业中找到属于自己的价值。“我们希望像当初被卞经理吸引进来一样，也能成为别人心中的榜样。”蒋文英笑着说，“我们相信，只要坚持下去，每个人都能在这里找到自己的舞台。”
“从银行到保险，这是一次全新的旅程。”张舒雅总结道，“我们相信，只要心怀梦想，脚踏实地，每个人都能在这个行业中找到属于自己的成功之路。”
蒋文英和张舒雅的故事，不仅是个人职业转型的成功案例，更是太平人寿海南分公司人才培养和晋升机制的生动体现。通过完善的培训体系、强大的活动平台、团队的帮助支持以及广阔的发展空间，太平为每一位有志之士提供了实现自我价值的机会。未来，太平将继续秉持“高素质、高品质、高绩效”的人才发展战略，吸引更多优秀人才加入，共同推动保险行业的健康发展，为更多客户带来安心与保障。
过为客户提供保险、医疗、养老、健康管理等一站式解决方案，帮助客户们解决了现实中的难题，也为销售人员赢得了更多的信任和支持。
“我们现在不仅仅是销售保险，更是在为客户规划未来的生活。”张舒雅说道，“作为太平的医康养经理人，无论是健康保障、养老规划，还是财富传承，我们都轻松自如的为客户提供专业的建议和服务。这样的转变让我们感到非常自豪。”
从为企业解决问题到为企业家解决问题
医康养经理人指保险代理人，具体岗位招募政策请咨询您身边的保险代理人或当地服务机构
医康养经理人指保险代理人，具体岗位招募政策请咨询您身边的保险代理人或当地服务机构
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国家所需，太平所向。中国太平作为中国历史上持续经营时间最长的民族保险品牌，在创立95周年之际，旗下专业寿险子公司太平人寿，积极响应国家政策，用耐心积累的雄厚实力，耐心经营的价值投资，耐心打磨的分红险产品，为广大客户朋友提供一系列优质的“耐心资本”，既有确定保障又有可期分红，可攻可守，为家庭资产配置提供确定的安全感、幸福感、希望感。
跨越周期，共赴未来，太平人寿愿以耐心的陪伴，与每一位客户朋友共同走向富裕安宁的美好未来。
耐心打磨的分红险产品
让更多客户拥有优质的“耐心资产”
资料来源：消费日报网、前程无忧
注：
1.《关于健全人身保险产品定价机制的通知》中规定“分红型保险产品预定利率上限为2.0%”。产品预定利率是指产品计算保费时使用的利率假设，不代表公司承诺的收益率。
2. 从第二个保单年度起，各保单年度的基本保险金额和累积红利保险金额以2.0%年复利形式增加。
3. 本产品为增额分红保险产品，未来的保单红利为非保证利益，红利分配是不确定的，在某些年度可能为零，其年度红利以增加累积红利保险金额的方式实现。
太平国弘一号终身寿险（分红型）
产品详情请咨询您身边的保险代理人或当地服务机构
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中国太平依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。
2024年，太平人寿在勇担当、专业化的道路上继续前行，持续深度思考人才管理模式，意在培养优秀的保险经理人。太平人寿医康养经理人立足央企平台和医康养生态联盟，打造集风险管理、资产管理、健康管理、养老管理能力于一体的复合型金融人才队伍，做客户美
“医康养经理人”招募计划
褪去平庸，成为朋友圈“能人”
医康养经理人指保险代理人，具体岗位招募政策请咨询您身边的保险代理人或当地服务机构
好生活的建设者，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。
时代已变，未来已来！裹挟在巨变的时代洪流中，太平人寿海分保险代理人将持续稳扎稳打、坚定不移的向专业化转型，打造“高品质、高素质、高绩效”团队，不断匹配市场需求，为您分担风险，与您共享太平！
太平“医康养经理人”
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