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晋升专刊——赖小萍、秦荷菲、郭燕妮

XINJINJIE

2024年第三期

VOL.03

新晋界

躬身入局 热爱太平 实事求是 担当作为 

CONTENTS

1.
2.
3.
4.

01
02
04
07

追星赶月,用心经营——秦荷菲
心如莲花,一路芬芳——赖小萍
工贵其久,业贵其专——郭燕妮
太平“医康养经理人”

目录

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导语

1、追星赶月,用心耕耘——秦荷菲

赫尔曼·黑塞在《德米安》里写道:“每个人的生命都是通向自我的征途,是对一条道路的尝试,是一条小径的悄然召唤。”有这样三位优秀的太平伙伴,虽来自不同的人生赛道,但却有着共同的创业选择,她们在平台的培塑下,书写了一份份有质感、有温度的个人答卷。

文中的“医康养经理人”岗位指保险代理人

秦荷菲,海口中心支公司个险本部业务经理,曾是一名高端品牌车企销售顾问。她加入太平后在师傅的带领下迅速投入到理论知识学习,并借助公司完善的培训体系在短短1个月的时间后就能单兵作战走向市场。入司当年3次当选全省保费十杰、连续7个月荣获全省综拓保费前十名等多项荣誉称号。

她认为:“好的习惯和认知非常重要,作为一个成年人不自律的话很难获得自己想要的东西。加入太平这样的央企平台后,我从未有过不会做保险的担忧,因为公司每天都有早会平台,每阶段都有技能培训,线上微课堂学习也非常方便,普通人在这里会成长,优秀的人在这里会更加优秀。”

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深邃的夜色无法阻止她服务客户的脚步,反而让她愈发感知到自己对传递爱与责任的热忱。秦荷菲利用太平医康养经理人的身份链接了公司优质的医疗资源和养老资源,服务于家家户户,

为众多家庭送去了保障和便利。今年6月,她成功晋升成为业务经理,有了自己的团队,完成从业务伙伴到管理者的角色转变,她将与自己的团队一起深耕产品+医康养服务的保险模式,用一片丹心掌舵全新的人生理想。

2、心如莲花,一路芬芳——赖小萍

进入保险行业,源于赖小萍对品质养老、幸福养老的更高追求。

赖小萍在退休前曾有着一份人人羡慕的“金饭碗”,在央企单位的工作经历使她始终保持着良好的工作、生活习惯,50岁的她就比同龄人更懂得提前规划晚年生活。在公司前同事的介绍下,中国太平海棠人家引起了她的注意。那是坐拥世界级旅游湾区——三亚海棠湾的太平自建养老社区,是依托高品质医

疗管理资源,以健康管理为核心,集医疗、度假、康养为一体的现代化养生社区。在亲身前往海棠人家了解后,暖心的适老化设施、齐全的商业配套以及完善的康养服务让赖小萍心动不已,也让她毅然决然地选择加入太平做医康养经理人。她说:“比起居家养老,我确实更倾向于住进这样的养老社区,独乐乐不如众乐乐,我想把我的经历、规划和选择分享给更多的朋友。”

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我们现在经常能看到赖小萍在客户活动中滔滔不绝地讲解、宣传医康养资源的身影,她用真诚感染每一位信赖她的人,因为她希望身边的朋友都能够深刻地感受

到这家央企公司强大的资源优势和服务实力。赠人玫瑰,手有余香,心如莲花,一路芬芳,在成就他人路上赖小萍也成就了自己,顺利晋升为公司的业务经理,在充满鲜花、荣誉、掌声的领奖台上她明白这是公司给予她的肯定,更是自己“退休再创业”以来最棒的收获,自己一定会怀揣这份热忱继续走下去,向更多人传递品质养老的“太平魅力”!

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深耕保险行业近十五年,海口国兴支公司郭燕妮经理有着自己的坚持。从09年踏入行业至今累计服务300多位客户,送去了6亿多的家庭保障,为百余名找工作、求事业的伙伴提供了职涯机会和发展平台,曾荣获海南保险业“最美保险销售人员”的称号。

3、工贵其久,业贵其专——郭燕妮

在为一位孤儿单客户做车险服务时,得知到客户已身患肺癌,让当时刚刚接触寿险的郭燕妮内心受到了极大的震撼,认识到了保险的意义所在。客户大病确诊和治疗的3年期间,郭燕妮一直用心服务,帮助客户快速理赔,并时常看望客户及了解病情,如同家人一般给予温暖。这样真诚和专业的态度也得

到了客户的信任和认可。后来在她的服务下,这位客户给家人做了更加全面的加保规划,并把身边的亲人朋友转介绍给郭燕妮。来自客户的信任,让她的寿险之路增添了十足的信心!

为深度服务好每位信赖她的客户,郭燕妮从未停下学习的脚步。在太平人寿,她积极投身于医康养经理人项目平台,参与财富管理、法商税商、资产配置、养老社区及家族办公室等专属高客技能学习。在面对采访时

她说:“立足央企平台和医康养生态联盟,提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案,为客户实现享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险的一站式金融服务是太平医康养经理人的职责和骄傲,我会抓住每一次成长的机会,用自身的专业取得更好的成绩,吸引更多的优秀人才加入到我们的行列,加油!”

誉满加冕,风采卓然

拿破仑说过,“不想当将军的士兵不是好士兵”,这句话在太平同样适用——对于太平人而言,晋升几乎是每位业务伙伴入司后的发展目标。它不仅意味着职位的提升和更丰厚的收入,更是个人能力的进阶

与职业生涯的新篇章。太平海分鼓励每位伙伴追求卓越,超越自我。公司将通过提供丰富的培训资源、公平透明的晋升机制以及广阔的职业发展平台,支持每一个

图为海南分公司总经理王恩录先生为三人颁发晋升奖励的照片

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想发展的人实现晋升梦想。在这里,人人都有机会成为自己领域的“将军”,引领团队向着更高的目标前进!

图为三人代表海南分公司晋升精英前往贵州分公司参与游学期间照片

图为海南分公司教育培训部为庆祝三人晋升数据达标一对一定制的全省推动海报

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中国太平依托境内外保险专业优势,链接优质医康养产业资源,发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链,搭建线上线下融合、境内境外融通、覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台,打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。
2024年,太平人寿在勇担当、专业化的道路上继续前行,持续深度思考人才管理模式,意在培养优秀的保险经理人。太平人寿医康养经理人立足央企平台和医康养生态联盟,打造集风险管理、资产管理、健康管理、养老管理能力于一体的复合型金融人才队伍,做客户美

太平“医康养经理人”

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褪去平庸,成为朋友圈“能人”

医康养经理人岗位招募政策请咨询您身边的保险代理人或当地服务机构

好生活的建设者,为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案,实现“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的“一站式”金融服务。

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时代已变,未来已来!裹挟在巨变的时代洪流中,太平人寿海分保险代理人将持续稳扎稳打、坚定不移的向专业化转型,打造“高品质、高素质、高绩效”团队,不断匹配市场需求,为您分担风险,与您共享太平!

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