◎产品是企业的形象，质量是企业的信誉◎
合浦之光
2024
14
高起点‖严要求‖抓质量‖保安全‖促进度‖争一流
2024年12月刊/第14期
总第14期
合玻保障处主办
内部资料免费阅读
一分耕耘，一分收获
目录
Contents
01
01 刘永行董事长检查指导合浦项目：抓住本质 追溯根源 用创新和颠覆创造相对优势02 北海市委书记蔡锦军到北海项目调研指导工作
03 合浦石英砂提纯项目主体工程进入收尾阶段
合浦要闻
内部资料 免费交流
合
浦
之
光
01 第二届篮球比赛
02 压退团建活动
文化建设
02
03
01 质管工段玻璃割伤应急演练02 设备工段机械伤害应急演练03 LNG站天然气泄事故应急演练04 质管工段文化墙及安全警示标识建设
05 医企携手，共筑生命急救防线
团队建设
绘彩园地
05
01 我的成长与感悟
02 做强“我”势，成为先标
03 学会控制情绪
04 自信的建立
榜样风采
04
01 优秀员工
02 向榜样学习，行奋斗之路
合浦要闻
刘永行董事长检查指导合浦项目：抓住本质 追溯根源 用创新和颠覆创造相对优势
（通讯员 蒙红叶）12月12日，刘永行董事长来到合浦氧化铝、光伏玻璃项目检查指导工作。
在光伏玻璃项目建设现场，董事长就厂房布局及道路“横平竖直”的设计，要求项目团队进一步优化方案，在满足安全、环保各项要求前提下，“该斜就斜”，“消除一切形式的浪费”，最大程度节约土地，并强调集团哲理思想的最高原则就是“生产社会需要的单位产品向大自然索取的资源最少”
“没有建立起自己的相对优势，就不能适应市场残酷的竞争。”董事长强调，公司要从问题的本质与根源出发，不仅要对标行业做法，还要向类似行业对标甚至跨行业对标，集众家先标于“我”身。董事长还鼓励项目团队要突破常规的思维模式，按照“物质不灭、能量守恒”原则，抓住本质，追溯根源，用外行的思维注入创新，用创新、甚至颠覆式的方式去实现目标，创造出自己的相对优势。
北海市委书记蔡锦军到北海项目调研指导工作
（通讯员 卢熔）12月3日，北海市委书记蔡锦军一行来到北海项目调研指导项目建设工作。 蔡锦军一行深入项目施工现场，听取了光伏玻璃和氧化铝项目建设进展的汇报，详细了解了光伏玻璃项目投产计划、氧化铝项目建设计划，认真询问了项目推进中的问题和困难。蔡锦军强调，企业要增强投资发展信心，加快推进新项目建设工作，为北海经济社会发展注入强劲动力。北海各有关部门要聚焦企业关心关切，精准高效为北海项目做好服务保障，增强项目竞争优势，为地方产业高质量发展蓄势赋能。
北海市政协主席毛艳琼，市委常委、宣传部部长郑定雄，市园区办、发展改革委、工信局主要领导，合浦县委书记王川等参加调研。
合浦石英砂提纯项目主体工程进入收尾阶段
合浦年产30万吨石英砂提纯项目是集团首个光伏超白砂项目，也是北海第一家实现“采、洗、选”一体化的超白砂项目、第一家利用矿区生态修复土地资源建设生产线的项目。该项目按照集团“尊重自然、顺应自然”原则及“生产单位社会需要的产品对大自然索取最少”要求，实现了矿产资源和土地资源的最大化利用。在工程推进过程中，项目团队打破行业常规，大胆吸取雨水收集、截弯取直、结构优化、工艺简化等集团成熟经验，创造了多项行业突破。
项目团队将继续以四大观念为指引，争创行业先标，竭尽全力打造安全、高效、优质的精品工程，不断创造企业相对优势。
（通讯员 陈健）12月16日，经过两个半月的建设施工，合浦石英砂提纯项目选矿楼圆满落成，项目主体工程进入最后收尾阶段，一举打破了2023年清远南玻石英材料年产20万吨光伏超白砂项目主体工程6.5个月的全球最短工期记录。
文化建设
02、文化建设
质管工段玻璃割伤应急演练
(撰稿人/黄丹妮) 为了提高大家应对玻璃割伤等突发事故的应急处理能力，保障大家的生命安全和身体健康，质管工段组织了本次玻璃割伤应急演练活动。
在演练现场，演练小组模拟了玻璃割伤事故的发生过程，员工迅速响应，按照应急处理流程进行了紧急救援和处理。
救援人员冷静、果断地采取了一系列措施，如清洗伤口、止血包扎、联系急救车辆等，有效地降低了事故的危害和损失。
同时，我们也感受到了团队协作的重要性，只有大家齐心协力，才能更好地应对各种突发情况。
质管工段长谢明在演练结束后提出：在处理应急事故过程中首先要确保伤员是否在安全地带，其次要确保救治过程中不会造成伤员的二次伤害，最后要确保产线的正常运行。
同时他还强调在日常生活和工作中，我们要时刻保持安全意识，遵守安全操作规程，避免发生意外事故。如果不幸发生了意外事故，要及时采取应急处理措施，并迅速向相关部门报告。
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设备工段机械伤害应急演练
文化建设
演练过程中，演练小组模拟了机械伤害事故的发生过程，附近的员工立即按下紧急停止按钮，并及时呼叫现场人员。确保所有运动部件停止，无电状态、无异常振动、无异响，才能展开施救。救援小组到达现场后，首先对受伤员工的伤口进行了简单的包扎止血处理，防止伤势进一步恶化。
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演练现场
送往急救站
总结
(撰稿人/檀德思) 为降低突发事故带来的危害和影响，提高设备员工对突发事故的处置能力，通过实战演练的方式培训员工的应急意识和处置能力，特组织了本次机械伤害应急演练。
设备维保工段长刘水仙对本次演练进行总结，应急可以演练，但生命不能彩排，我们的安全工作永远在路上。设备维保工段将以此次演练为契机，持续持续加强安全管理，不断改进，为大家提供更加安全的工作环境。
为防止其他因素影响，救援小组应及时将受伤员工小心翼翼地从现场转移至医疗急救站，以便让更为专业的医疗急救人员进行检查和救治。如伤势严重，应用夹板固定骨折部位，并使用将受伤员工抬上担架送往医疗急救站。
LNG站天然气泄事故应急演练
文化建设
01.演练现场
(撰稿人/苏观婷) 天然气为易燃易爆气体，一旦大量泄漏并遇明火或电火花等，则会发生火灾、爆炸事故，造成人员伤亡、财产损失等严重后果；引起管线设施出现事故的有害因素。通过开展天然气泄露事故应急演练，可以提高员工对突发事故的应急能力。
中控报警装置罐区2#探头浓度报警，值班人员赶往现场查看，发现3#储罐紧急切断阀法兰连接处泄露发生大量泄漏，立即上报上级领导知会相关人员，启动紧急应急预案。
发现泄露，立即上报。总指挥立即安排人员穿戴应急防护用品进入现场，关闭前后阀门，释放残余气体进行维修，做好警戒，消防水带打水雾稀释泄漏点浓度，通讯联络知会周边企业、居民，用气企业，园区管委。采取措施，疏散警戒。
02.加强安全认知
重点检查瓶装燃气和现场LNG使用情况。重点检查燃气泄漏报警器安装及使用现状，安全阀与压力表的使用情况与检验记录，消防器材的配备，静电消除装置的设置。
03.演练总结
演练结束后，公用工区负责人张洛强调要把每一次演练当作处理真实的事故一样，采取一切应该采取的步骤，使演练更符合实际情况；坚持安全第一、预防为主，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实。
质管工段文化墙及安全警示标识建设
文化建设
(撰稿人/施晴晴) 为推动企业可持续发展，进一步加强文化建设，保障岗位安全生产，质管工段特开展文化墙及安全警示标识建设行动。
文化墙作为企业文化的重要载体，需展示出企业的核心价值观和精神面貌，增强员工的归属感和团队凝聚力。警示标识用于提醒、警告或指示潜在危险和安全要求，需在第一时间内引起员工的注意，预防安全事故的发生。
建设目标
建设行动
首先对采制样室、化验室和质检属地进行制图规划，分类好企业文化和生产中所涉及到的安全隐患，制作相关的板报设计图。接下来，召集队伍开始打印板报，对板报进行裁切、附板。最后一步，将制作好的板报粘贴上墙。
总结
在当今竞争激烈的商业环境中，企业文化不仅是企业的灵魂，更是推动企业发展的不竭动力。安全是所有工作的前提，我们植入了文化的根，还必须有安全发展壮大的枝叶，而恰当的警示标识正是为我们的安全发展灌输了营
养。因此，一面面的文化墙，一张张的警示标识，都值得每位员工内化于心，外化于形。
文化建设
02、文化建设
医企携手，共筑生命急救防线
(撰稿人/陈俊良) 2024年12月23日，北海市第二人民医院的医疗团队走进合浦光玻厂，开展了一场极具实用价值的急救培训活动，致力于提高企业员工的应急救援能力，增强企业应对突发状况的处置水平。
在心肺复苏的实操演示环节，讲师一边详细解说按压与呼吸配合的要点，一边在模拟人身上精准示范，强调正确的手势、频率和力度对于挽救生命的重要性。员工们围聚在旁，全神贯注地观摩学习。随后进行的互动实践中，员工们踊跃参与。在医护人员的悉心指导下，他们纷纷上手操作，亲身体验心肺复苏的全过程，从找准按压位置到有节奏地按压，从开放气道到人工呼吸的有效配合，逐渐掌握了要领。
培训初期，医院的专业讲师通过生动的案例和深入浅出的讲解，向企业员工普及了急救基础知识，包括心肺复苏术、海姆立克急救法以及常见创伤处理等关键内容。
此次急救培训得到了企业的高度认可和员工们的热烈欢迎。员工们纷纷表示通过这样的培训不仅学到了实用的急救知识和技能，更增强了面对突发状况时的信心和勇气。本次急救知识培训，不仅提升了员工个人应对危机的能力，也为企业安全生产增添了一份有力保障。
团队建设
03、团队建设
第二届篮球比赛
个人赛风采
(撰稿人/林继锦) 为丰富员工业余生活，增强团队协作能力，提升身体素质，促进员工之间的交流，营造积极向上的企业文化氛围，合浦光玻特举办本次篮球赛。
个人赛每人以3分钟为限制进行投篮，3分钟内需要在7个两分，5个三分共计12个点位上循环投篮在规定时间内进行投篮，超过时间则不计算。
团队赛风采
团队赛实行淘汰制，根据抽签和报名队伍数量进行轮次比赛，若为双数队伍，则两两比拼，若为单数队伍则有一队伍轮空，抽签决定轮空队伍，共计13支队伍。
颁 奖 仪 式
此次团队赛冠军是合玻冷端的切割战队，就像他们的⼝号⼀样，“切割玻璃、切割⼀切”。亚军是合浦铝业队，虽惜败于冠军，但以挑战地⼼引⼒之勇，诠释了他们勇于拼搏的精神。季军是合玻⼯程队，他们在球场上百炼成钢，⾯对强劲对⼿，毫⽆惧⾊。
此次个⼈赛第⼀名是合玻⼯程建设办的汪杰⽼师，获得第⼆名的是张⽟华、陆⼤雄和陈锋⽼师，获得第三名的是蓝瑛峰、杨和平、梁卫、陈继泽、彭家天⽼师。
总结
本次篮球⽐赛圆满落幕。赛场上，员⼯们化⾝矫健球员，团队战术配合默契，进攻防守有板有眼。每⼀次投篮都凝聚着拼搏⼒量，每⼀场对决都增进了团队情谊。⽐赛不仅展现了个⼈⻛采，更彰显了企业积极向上、团结协作的精神⻛貌，为企业注⼊活⼒与凝聚⼒。
压退团建活动
(撰稿人/陆峰） 手脚并用接力赛充满了趣味性和挑战性。队员们按照脚印、手印方向指示快速通行，每组一人依次通关。在这个过程中，大家充分发挥身体的协调性，争分夺秒地为团队争取时间。整个比赛现场气氛热烈，加油声此起彼伏。
文化建设
跳绳比赛是一次对团队精神的培养。在双人跳绳和团体跳绳项目中，选手们相互协作、相互鼓励，这种团队精神将在他们今后的生活和工作中发挥重要作用。看到了活力与激情的碰撞，看到了个人能力与团队协作的完美结合。它不仅仅是一场比赛，更是一个充满正能量的舞台，激励着我们在生活中积极向上，勇往直前！
手脚并用接力赛
跳绳比赛
“珠行万里”游戏更是将团队协作推向了高潮。队员们一字排开，手持接力棒和半圆管道，眼神紧紧盯着圆珠。大家屏气凝神，确保圆珠在管道中顺利滚动，不偏离轨道不掉落。
珠行万里
此次压退团建活动，是一次凝聚团队力量的盛会。通过这些丰富多彩的游戏项目，团队成员之间的默契得到了极大提升，大家更加深入地了解彼此，信任彼此。
总结
榜样员工
在我们的团队当中，有这样的一群人，他们以卓越的工作表现和积极的工作态度，成为了我们学习的榜样。在合浦光玻厂的筹建过程中，展现出非凡的能力和潜力，让我们一起来欣赏他们的风采!
04、榜样风采
榜样风采
11月经办合玻隔离网闸采购项目，经与供应商沟通协商，按此前集团采购原价签订合同，同比市场价降价41%。11月9日起接收合矿多批次桥架采购任务，自发前往仓库核实清点现有闲置桥架数量。在与合玻物流组、合矿使用部门沟通确认后，核减各型号桥架共985米，总计核减金额8.7069万元。
合浦砂矿土建专员 ——吴海业
合浦东能矿业选矿楼约335吨钢构件加工，从图纸深化到预制完成发货现场安装，标准工期14天，不满足项目整体工期要求后积极到加工厂参与图纸深化及制作。解决加工中存在的工序工艺问题，从实际情况出发，发掘工厂自身优势，最终工期缩短至8日，提前完成选矿楼构件的发货，为项目按时完工迈出了至关重要的一步
勇于挑战自我，在关键时刻挺身而出，为公司解决了一个又一个难题。他们坚强和勇敢，是我们学习的榜样，让我们一起加油，成为更加优秀的东方希望人!
合浦铝业——采购办尹新
优秀员工
优秀员工
优秀员工
合浦光玻预算专员——唐阳
合浦矿业基建项目提出赶工要求，公司安排我全程跟踪处理矿山土建赶工预算工作。
我深知此项工作既是一种自我挑战，也是自己工作经验成长的机 会，面对压力，转化为动力，矿山土建赶工预算工作取得阶段性胜利，在赶工期间，同步有序推进赶工措施费用手续办理、土建清标工作、现场收方签证办理，并按时按质完成工作。
合浦矿业、铝业作为基建期公司，采购挑战性巨大，设备招标工作需依集团采购管理标准，做到严谨认真，严肃高效。作为招标采购人员，需对需求部门提报的数据进行审核，充分运用五问法（要不要、怎么要、要什么、要多少、何时要），寻源、招采及整体进度的把控，跟踪合同的签订与执行情况，确保设备招标工作保质保量的完成。
11月上报项目9项，共计金额：25546.18万元，审批完成5项，共计金额：1996.14万元。审核立项单核减请购数量，原数量700人核减至580人，贯彻执行“五问法”。
在日常工作中，我始终坚信 “细节决定成败”。无论是处理繁琐的项目，还是紧急计划，我都全力以赴，力求做到尽善尽美。因为我深知，每一个微小的细节都可能影响到整个工作的质量和效率，只有对工作充满敬畏之心，才能不辜负公司和同事们的信任。例如，在 合浦矿业电缆采购中，为了不影响工期，加班加点核对物料参数并核减合玻及惠晶库存，最终为项目的顺利推进提供了坚实的数据支撑。这个过程虽然辛苦，但当看到项目顺利推进取得成功时，那种成就感和喜悦感让我觉得一切付出都是值得的。
认真严谨，全力以赴——招标员刘紫微
向榜样学习，行奋斗之路
榜样风采
实事求是，迎难而上——工程建设办谭鸿升
合玻项目顺利进入收尾阶段，但11月份220kv变电站及合玻厂区道路施工到了最关键的时候，220kv变电站全部土建工程是否施工完成影响着220kv变电站是否能顺利送电，深入现场管理，220kv变电站土建工程于11月10号全部完成，工期提前5天，站内道路施工质量得到总部领导的认可，11月22号220kv变电站顺利送电。
合玻那谭路旁道路要求11月30完成路基施工，该路段路基地质软弱，施工存在工作面交叉，施工难度大，进度很难推动，现场及时制定措施，跟踪落实到位，以结果为导向，克服困难，在11月28号完成那谭路旁道路路基施工，提前2天完成，现场施工进度管理存在困难，但只要结合实际，努力协调解决困难，必定能够攻克。
合浦光玻设备安装调试是目前主要工作。作为现场技术人员，要对设备的选型及安装调试整体进度把控，直至能正常投入生产使用。自入职起，我便展现出极高工作积极性，面对新环境与新挑战，始终保持乐观向上态度，不畏艰难，勇于担当。日常工作中，能迅速适应岗位要求，以饱满热情投入每个项目，高效完成工作。截至目前，已配合设备厂家完成6台原片缺陷检测仪以及2台测厚仪的设备安装调试工作。
此外，我还注重与团队成员之间的协作与分享。我相信，一个人的力量是有限的，但团队的力量是无穷的。因此，在日常工作中，我积极与同事沟通交流，分享关于质量检验方面经验和技巧，共同解决遇到的问题。这种团队精神不仅增强了我们团队的凝聚力，也提高了我们的整体质量检验能力。
展望未来，我将继续保持这种积极向上的工作态度和团队合作精神，努力提升自己的专业技能和服务水平，为公司创造更多的价值。同时，我也期待与更多的同事一起成长、共同进步。
榜样风采
团结一致，不畏艰辛——质管刘佳飞
兢兢业业，持之以恒——分蒸工艺张英伟
氧化铝设备定标提资直接影响设计进度，作为分蒸设备招标主要责任人，为了推进综合过滤楼设备定标，11月份加班加点完成叶滤机、立盘过滤机、空气悬浮离心风机3项重大设备技术协议会签流程，签订2份合同；在签订合同的同时与各供应协商提前将设备提资图反馈设计院，加快综合过滤施工图设计进度。
设计院反馈分蒸循环水、冷却塔招标技术资料后，优化设备选型配置，通过设备选型投资对比，能耗运行对比分析，选用投资、运行能耗最优工艺配置，投资费用节约6万元，年运行费用减少90万元，严格落实集团投资理念消除一切形式的浪费。
分蒸循环水、冷却塔确定设备配置后，一周内完成2项设备招标技术规范书审核修订并发起立项审批流程，为推进分蒸设备招标设计争分夺秒，贡献绵薄之力。
05、绘彩园地
绘彩园地
我的成长与感悟
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(撰稿人/欧才进)2024年5月8日的春天，我怀揣着梦想与期待，踏入了合浦光玻的大门，成为了一名东方希望人。彼时的光伏玻璃厂虽尚在筹建，却处处洋溢着生机与希望，而我也即将在这里开启一段收获满满的旅程。
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柔软而绚烂。它们簇拥在一起，形成一片花的海洋，微风拂过时，花朵们轻轻晃动，像是在跳着一场无声的舞蹈。那粉色与白色交织的色彩，在绿色的枝叶衬托下，显得格外夺目。
初入公司，新员工培训便如同一盏明灯，照亮了我前行的道路。通过对公司全方位的介绍以及深入阐释的四大观念一价值、管理、成本、创新，我仿佛看到了一幅宏伟壮丽的蓝图在眼前徐徐展开。我深刻领悟到，在这个充满机遇与挑战的平台上，每一个岗位都有着独特且不可替代的价值，而我们每位员工都是这幅蓝图的绘制者。
这片南方的土地，也因为格桑花的到来，增添了一份来自远方的神秘与美丽。无论是谁，只要看到这片盛开的格桑花，都会被它们的美丽所打动，被它们顽强的生命力所折服。
绘彩园地
学会控制情绪
许 多 仁 人 志 士 正 是 凭 借 情 绪 上 的 成 熟 和 智 慧 ， 为 事 业 争 取 主 动 ， 走 向 成 功 。 也 许 现 实 中 会 到 “欲 渡 黄 河 冰 塞 川 ， 将 登 太 行 雪 满 山 ” 的 困 难 ， 但 只 要 控 制 好 情 绪 ， 发 愤 图 强 ， " 长 风 破 浪 会 有 时 自 挂 云 帆 济 沧 海 " 的 一 刻 终 会 来 临 。
同 一 件 事 情 ， 不 同 的 人 可 能 会 产 生 不 同 的 情 绪 。 情 绪 好 坏 既 影 响 工 作 和 生 活 也 影 响 身 体 健 康 。 所 以 ， 学 会 控 制 情 绪 显 得 恃 别 重 要 , 刚 步 入 社 会 的 年 轻 人 血 气 方 刚 ， 在 与 社 会 各 方 面 交 往 和 与 同 事 相 处 中 ， 表 达 方 式 直 来 直 去 ， 容 易 感 情 用 事 。 而 情 绪 一 旦 失 控 很 可 能 带 来 不 良 后 果 。 情 绪 属 个 人 私 事 ， 但 也 要 控 制。
特 别 是 错 误 的 情 绪 表 达要 纠 正 ， 不 合 适 的 情 绪 表 达 要 改 进 。 然 而 ，纠 正 也 好 ， 改 进 也 罢 都 是 " 亡 羊 补 牢 。 说 出 口 的 话 犹 如 出 去 的 水 ， 即 便 马 上 收 回 ， 可 能 已 造 成 严 重 的 影 响 。
所 以 ， “ 亡 羊 补 牢” 不 如 “ 未雨 绸 缪 ” 而 做 到 未 雨 绸 缪 就 要 学 会 控 制 情 绪。 更 加 理 性 地 看 待 问 题 ， 语 言 表 达 得 体 ， 情 绪 流 露 恰自然 ，学 会 控 制 情 绪 是 战 胜 自 我 的 过 程 。
山 有 了 悬 崖 峭 壁 才 更 险 峻，海 有 了 惊 涛 骇 浪才 更 深 邃，人 生 有 了 挫 折 才 更 加 丰 富多 彩 。明 辨 是与 非 、美 与 丑、善 与恶 的 界 限 ，不 以 物 喜，不 以 己 悲，学 会 控 制 情 绪，才 能 叩 响成 功 之 门。
人非草木，孰能无情。面对挫折谁心里都会不舒服，但越是这样越要控制住情绪。否则，说话做事全由着自己的性子来，很可能物极必反，即使距成功只有一步之遥却也犹如千里之外，如水中花、镜中月，遥不可及。
自信的建立
你是否注意到，当你精心打扮的穿搭与平时不大相同时，你可能会有些过于注重他人眼光，因此而产生焦虑、不安的感觉。导致你当天走在大街上，总感觉到行人好像都在偷看你，甚至嘲讽你。你可以试试不要把别人的感受放在第一位，先让自己感到舒适，再去将心比心。
一个人的眼神可以透露出许多有关他的信息。不正视别人通常意味着：我有罪恶感；我做了或想到什么我不希望你知道的事；我怕一接触你的眼神，你就会看穿我。这都是一些不好的信息。正视别人等于告诉你：我很诚实，而且光明正大。我相信我告诉你的话是真的，毫不心虚。
在会议中沉默寡言的人都认为：“我的意见可能没有价值，如果说出来，别人可能会觉得很愚蠢，我最好什么也不说。而且，其他人可能都比我懂得多，我并不想让你们知道我是这么无知。”这些人常常会对自己许下很涉茫的诺言：“等下一次再发言。”可是他们很清楚自己是无法实现这个诺言的。从积极的角度来看，如果尽量发言，就会增加信心，下次也更容易发言。所以，要多发言，这是信心的“维他命”。
做自己做得到的事时，个性会显现出来。重要的是，与其极欲恢复自我的形象，不如找出当下可以做的事。知道应该做的事，然后加以实行，就可以从自我的形象中获得解放。总之，要试着记下马上可以做的事，然后加以实践，没有必要非是伟大、不平凡的行动只要是自己能力所及的事就足够了。因为我们就是想一步登天，所以才找不到事做。
01. 不要太在意他人眼光
02. 学会正视别人的眼睛
03. 学会当众发言
04. 做自己力所能及的事
诚信‖正气‖正义‖
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