高灯小伙伴通关指南
乘风破浪-成为更好的自己
目
录
Part 1 很高兴遇见你
致新员工的一封信
Part 2 高灯科技DNA
高灯科技企业文化
高灯科技发展历程
高灯科技文化之旅
Part 3 了解，从融入开始
Part 4 日常工作指引
考勤篇
福利篇
小伙伴们
资产管理
物资申领
名片印制
快递收发
会议管理
办公5S小tips
C
O
N
T
E
N
T
S
双击编辑文字
Part 1
很高兴遇见你
高 峡
董事长兼CEO
张民遐
总裁
徐思杭
首席运营官
权 铮
首席市场官
许晓鹤
基础产品事业群 高级副总裁
杨 光
交通事业群 高级副总裁
李 伟
增值产品事业群 高级副总裁
陈笑宇
云产品事业群 副总裁
李 迪
投资管理部 副总裁
莫晓盛
企业中台事业群 副总裁
薛照红
成都分公司 副总裁
胡丽丽
行政及服务支持中心 副总裁
三、坚定目标追求梦想。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，人生长河漫漫，如逆水行舟，不进则退，所以，唯有激流勇进，不畏艰难，自强不息，方能达到人生彼岸。坚定信念，既然选择了加入高灯，就代表大家做出尊重内心的重大选择，我们是为了我们共同的事业而努力，不要放弃对自己未来梦想的追求，在心底给自己一个目标，对目标不苛求，对目标有决心，对工作有清晰的时间和量化，不要好高骛远，多一份坚持你会看到更真实、更好的自己。
四、态度决定一切。人生的旅途不可能只有鲜花和欢笑，征途中肯定会有荆棘、有陡崖、有陷阱、有挫折，面对失败、逆境，不同的人会采取不同的态度，就会拥有不一样的人生，态度决定一切。一个人的潜力来自于三个方面，知识，技能和态度，无论做什么事情，我们的态度都十分重要，它直接决定了我们的行为，决定了我们对待工作尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是用心进取，我是一切的根源，白天多想想别人，晚上多想想自己，学会承担责任，学会积极分享，学会解决问题，学会拥抱变化，为公司创造价值，同时实现自己的个人价值 。
五、快乐成长。把成长看作最宝贵的收获，伴随着一步步的成长，我们将会变得更有耐心，更具智慧。未来的路上，希望大家永远保持激情和梦想，在未知中走出一条自由的坦途。
再次欢迎你的加入，预祝你在新的岗位取得优异成绩，开心工作，快乐生活，实现自己的人生价值。
高灯科技 大家长们
致新员工的一封信
亲爱的伙伴：
感谢你加入高灯科技大家庭！
在你收到这封信的时候，希望你在高灯这个大家庭里已经拥有一些属于自己的美好回忆。在这个你未来要施展才华的地方，也是你未来要付出、成长、拼搏、收获的地方，希望我们能在共同信任和相互理解的基础上，一起度过在公司的岁月。
高灯科技创立的初衷很简单，“用科技推动创新，创造公平的竞争环境，帮助每个企业取得更多成就”，这也是我们的使命。“让交易更真实，让竞争更公平，让信任更简单”，是我们的愿景，“生存 信任，专注 正直”这是我们的核心价值观。
在今天，你加入高灯科技大家庭之际。高灯大家长们有一些思考和经验，与怀有憧憬和激情的你分享，共勉。
一、不忘初心。初心给了我们一种积极进取的状态，乔布斯说：“创造的秘密就在于初学者的心态”。纳兰性德说：“人生若只如初见”。在这个时代，初心常常被我们遗忘，我们已经走得太远，以至于忘记了为什么出发，不忘初心，才会找对人生的方向，才会坚定我们的追求，抵达自己的初衷。
二、常怀感恩之心。公司是一个平台，所有职业生涯规划都依托于平台发展，周围的同事是你的支撑者，你的上级/导师是你职业生涯的引路人，当你困顿迷茫时，他们真诚地给予你建议，告诉你那些曾经爬过的坑、淌过的路。永远要有感恩的心态，不怨天尤人，用这颗心认真努力地工作。
Part 2
我们的DNA
让交易更真实
让竞争更公平
让信任更简单
愿 景
用科技推动创新
创造公平的竞争环境
帮助每个企业取得更多成就
使 命
生存 信任
专注 正直
价 值 观
高灯科技企业文化
价值主张
创新科技 专业权威
服务利他 体验简捷
2017
12月 上线全国首个实现ETC线上申办-绑定微信支付-通行后免密扣款-下发行程单及电子发票闭环的产品——ETC助手
9月 完成天使轮中银粤财、皖新传媒等2亿元融资
5月 腾讯董事会主席马化腾在贵阳数博会宣布小程序“发票儿”上线由腾讯发起成立高灯科技
2018
10月 涉税服务品牌“微税”正式发布
8月 联合腾讯、深圳市税务局开出全国首张区块链电子发票
7月 与国家税务总局湖北省税务局联合成立数智财税实验室
6月 联合腾讯、万达成立丙晟科技
4月 与大象慧云、百望股份达成战略合作
2月 完成A轮鼎晖、高瓴、万达、IDG等超6亿元融资
2019
10月 完成B轮腾讯、深创投、鼎晖、中投中财等超10亿元融资
9月 ETC助手小程序正式登陆微信“支付-限时推广”入口, 专为解决发票报销市场痛点的小程序“快报报”测试版正式上线, 云票儿电子发票业务覆盖全国近三百城市
7月 联合国家税务总局云南省税务局、云南腾云公司、腾讯共同开出全国首张区块链电子冠名发票
4月 联合国家税务总局成都市税务局推出的“蓉票儿”电子发票管理服务平台正式上线
3月 新经济综合服务众包平台“自由薪”正式上线
2020
8月 技术沉淀构建领先的财税数字化服务平台“高灯云”
5月 携手江苏交控、腾讯打造交通强国战略下的“江苏方案”
3月 新冠疫情期间，高灯全线产品进行无接触数字化升级，为保障疫情期间企业与用户的生活助力
3月 高灯自由薪凭借在疫情期间积极助力企业复工复产，获得央视《新闻联播》报道
高灯科技发展历程
2017
2018
2020
2021
2019
2021
2月 高灯科技发布2020年全年业绩报告
高灯科技助力普洱农贸市场区块链电子发票成功落地
高灯科技文化之旅
生日会
开心工作，快乐生活
生活有你更精彩！足球、篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、剧本杀等各个俱乐部，让你每周都能散发活动无限。
俱乐部
大大小小节日一个不错过，一起上演各种大比拼。
各项专项活动
司庆
这是一场新的启程
年会
这是一场狂欢
女生节
大爱无疆
Part 3
了解，从融入开始
考勤篇
工作时间：
每年1月-4月及10月-12月
9：30~12：00 13：30~18：00
每年5月-9月
9：30~12：00 14：00~18：30
早晚指纹各打卡一次，暂不具备考勤机条件的分公司使用企业微信进行打卡；
外勤人员需事前在企业微信“高灯微报销”提交差旅申请，并跟进审批完成。
补签单：
1、员工于规定时间上（下）班忘打卡者(包括加班)，应在企业微信/OA填写“补签卡申请流程”，并跟进审批完成。
2、早晚无打卡记录者不在补签范围。
迟到：
1、每月有3次免扣（含补签）迟到的机会（9：45点前）；
2、9：31-10：00打卡，扣20元/次；
3、10：01-10：31打卡，扣50元/次；
4、10：31-12：00打卡，每次扣事假半天；
5、13：30打卡，每次扣事假一天；
6、忘记打卡除免扣以外，每次扣事假半天；
7、当日加班至晚上22：30后，次日可享有半小时的弹性打卡；
8、当日加班到次日凌晨2：00后，次日可享有半天的弹性打卡；
9、当日加班至次日凌晨6：00后，次日可享有一天的弹性打卡。
旷工：
1、工作时间内离开公司，视为早退，早退扣款原则同迟到；出差和外出除外（出差和外出提前审批通过方可执行）。
2、工作时间擅离工作岗位超过2小时以上，视为旷工，旷工属于严重违反公司规章制度的行为。
3、特殊部门如客服等部门工作时间按部门排班执行，除迟到、旷工外不参与以上考勤规定。
4、以下情况为严重旷工：
自然月度内发生漏打卡并未及时提交OA或企业微信批准；
早晚都无打卡记录者，出差和外出除外；（出差和外出需事前提交OA或企业微信审批通过方可执行）；
员工未获上级同意离开办公区超过2小时(含外出办公未获批准的)；
不请假或请假未经批准而擅自不上班的、请假期满未续假或续假未经批准而逾期不归的；
不服从调动和分配不按时到岗者；
提供虚假休假证明并休假者；
请假不能正常打卡，需提前一个工作日在OA\企业微信提交“请假审批”；逾期按旷工处理。
5、严重“旷工”处理办法：
旷工当日无薪，旷工1天作事假3天计算，并给予警告；
连续旷工3天以上（含第3天）算自动离职，自然年旷工累计7天自动离职；
因旷工对公司造成损失，公司将有权追究其经济赔偿。
年假：
法定年假：试用期员工，连续工作满12个月以上方可享受带薪年休假；
累计工作满1年不满10年的，年休假5天；
累计工作满10年不满20年的，年休假10天；
累计工作满20年的，年休假15天，当年年假累计最多不超过15天；
且应提供社保累计缴费凭证等由我司进行综合判断。
福利年假：司龄每增加一年，年假增加一天。当年法定年假及福利年假累计最多不超过15个工作日。
当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，年假折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
年假的申请，应在工作淡季，以不影响工作为原则，且需在职满6个月后方可使用。
病假：
1、二级及以上医院开具的《病例证明》；
2、转正后每季度享有1天带薪病假 ；
3、带薪病假不累计，不顺延、补偿或兑现。
婚假（按照当地法定享有）：
1、转正之后结婚才享有婚假；
2、一年内有效，一次连续休完。
福利篇
餐补：
1、工作日期间，员工在20：30后打卡的，享有20积分餐补。
2、周末加班3.5小时的享有20积分餐补，加班7小时以上的享有40积分餐补。
餐补发放会在超能海豹小程序中体现。请大家及时注册呀！
餐补积分兑换方式：
1、先绑定
【绑定路径】超能海豹小程序/APP-我的-我的企业
【填写邮箱】企业微信名片中的邮箱（请核对个人的邮箱域名@fowo.com，@goldentec.com）
【选择企业】合同对应的公司名
如未绑定，将会影响到餐补积分/其他福利积分的发放哦~
2、查看到帐
可以到超能海豹小程序里查看到帐情况，并根据指引进行兑换哦。
人事咨询： 潘欣欣、何苗
考勤咨询：深圳 龚程
广州 陈思蓉
北京、成都 赫畅
上海、杭州 张玲
合肥 霍婷
其他 霍婷
以下小伙伴能帮助你快速了解公司，遇到相关问题，可以随时联系他们呀。
小伙伴名单
IT咨询：深圳 梁延万
广州 尹其伟
北京、成都 宋小飞
上海、杭州 李祖欣
合肥 笪斌斌
其他 笪斌斌
Part 4
日常工作指引
资产篇
我的资产查询：
PCOA端-我的资产（或与资产管理员确认）
资产保管责任：
请确保名下资产的安全与完整，如丢失或人为损坏，根据管理制度及直线折旧法赔偿。
资产的新增、更换：
PCOA端-我的流程-新建流程-0806 资产需求申请流程，进行申请，行政部根据库存情况进行分配、调拨与采买。
资产的维修、归还：
PCOA端-我的流程-新建流程--0804资产维修申请流程、0807资产归还申请流程进行申请，行政部根据情况进行处理。
资产管理员：
深圳：龚 程
成都：卫欣欣
广州：钟沛宜
合肥：霍 婷
北京：刘 悦
其他：霍 婷
办公用品
无需登记，可到前台处直接领用物品：
女生的日用品：发绳、发夹等
药品：止血贴、药物、口罩等
低值易耗品：笔记本、笔、回形针、包装纸
借用物品：
工具盒、小拖车、吹风机、充电宝、充电线、会议座位牌、针线盒等。
需登记领用物品：
排插、计算器、订书机、U盘、文件夹、文件框、剪刀等，需在PCOA端-我的流程-新建流程-0412 办公用品领用流程登记领取或扫码登记，且需确保用品的安全与完整。
名片印制
1、员工因工作业务需要方能申请印制名片。
2、名片申请需提前三个工作日，需在PCOA端-我的流程-新建流程-0406 名片制作申请流程，提交申请流程，流程审批通过后，行政部将第一时间安排制作印刷。
快递邮寄
会议服务
办公5S小TIPS
书架放置文件应整齐美观，纸张文件尽可能放入文件夹内存放。
不在座位时，应将办公座椅调正，推至办公桌下。
电脑桌面也应进行5s管理，单项文件尽量归置文件夹内保存。桌面背景及屏保建议简洁化，统一化，职业化。
桌下插排及电线等应合理捋顺整齐，必要时可以用胶带进行捆绑固定。
根据会议室的预订流程，规范、合理的进行会议室预订及使用，避免资源浪费；预定流程：PAOA端-我的会议-新建会议-选择所需会议室。
各部门的重要接待会议，由行政部根据实际需要进行会务安排；各部门的日常会议，由各部门自行安排会议室。
各部门在使用会议室的过程中，参会人员应爱护会议室内的公共设备，保持会议室的整洁，确保会议室桌、椅、墙壁、电器等设施不受污损。
会后及时关闭投影、电视、空调、电灯等设施设备。
且需将所有设备归放置原位，若发现使用部门操作不当及人为造成损坏的，须进行赔偿，并追究当事人的责任。
“环境” 是公司对外的形象窗口
“安全” 是公司对内的平安根源
安全的设备使用，良好的工作环境，简洁的工位布置，不仅可以提高工作效率，同时还能保持心情愉悦，美好生活，共同创造，一起行动呀！
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