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《联飞》期刊2021/April/试行

主办:北京中航智科技有限公司

2021年4月
【试行】
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中航智期刊

 文 /   桑培兰   图/  邓海波

4月10日,田刚印董事长率队赴广西贵港市拜访首装首套交付部队。
贵港市某部队旅长热情地会晤了田总一行,代表驻地部队感谢中航智在“民参军”中对国防建设做出的贡献,也提出了部队在未来用好交付装备的希望。田总表达了此行拜访部队以听取部队用好装备的意见。随后田总一行又与旅装备保障部部长、无人机营营长等进行了座谈。首先我方介绍了公司概况,公司产品、播放了该型装备定型的有关试验试飞视频,部队也介绍了现拥有装备和使用情况,并对后续用好新装备从培训和技术支持保障提出了需求。田总表示一定要为部队用好该型装备提供最优质的服务。最后无人机营长陪同田总一行参观了该旅其它无人机装备。
4月12日,田总率一行人员亲赴该旅湛江驻训基地进行装备交付。在驻训地为部队领导和战士展示了全套装备,并对装备做了简单介绍。同时与驻训旅副参谋长,无人机营副营长等进行了交流,听取了一线部队对装备保障使用的意见。最后田总率队顺利完成首装交付。
桑培兰副总经理、唐甜副总经理、邓海波主任陪同田总参加了全程活动。售后服务部杜奇威、张奥,试飞中心李闯,司机杨广民、熊向平陪同田总参加了驻训地交装。

 田刚印董事长率队顺利完成首装首套交付

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头条要闻

2021年4月

武庆中:鹰击长空三万里扶摇直上到碧霄

 文 / 白胜利   图 / 中航智同事

平凡成就伟大,劳动创造辉煌。4月28日,北京经济技术开发区总工会主办的以“最美•亦度”为主题的“开发区模范先进人物荣誉盛典”成功举办,武庆中同志被北京市委评选为2020年度“北京市劳动模范”。武庆中同志1999年参加工作,2020年为国家重点型号的试验呕心沥血,献出了自己宝贵的生命。武庆中同志22年如一日,始终践行不计得失、忘我工作的奉献精神;践行吃苦耐劳、不畏艰辛的拼搏精神;践行领导带头、以身作则的担当精神;武庆中同志的一生是为我国航空装备事业奉献的一生,为纪念和缅怀武庆中同志,由北京电视台知名主持人李向显,现场讲述了武庆中的故事。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    为武庆中同志进行了长达8分钟的

“要耐得住寂寞,受得住挫折。因为科研工作是从不断失败中突破出来的,要成功必须要经历过无数次的失败才可以。”
这是航空工业集团公司特级专家、装发科技委专家组成员武庆中的工作信条。
1999年武庆中参加工作,曾任中国直升机设计研究所副总设计师、型号总师,曾主持国内第一代自主研发武装直升机的研制工作。历任直10和直19的总体专业副总师和型号副总师,直10k以及某型号的型号总师,某先进直升机预研课题负责人。在型号研制过程中首次建立了国内某重点型号数字样机,攻克了气动布局,重量控制,机弹相容等多项技术难关,建立了国内第三代直升机总体设计的研发团队。在某预研课题中率领团队攻克并掌握了先进气动布局,高生存力结构设计等多项关键技术。

100%跟99.9%,差之千里

武庆中对于直升机的感情,用妻子叶昌敬的话来说就是痴迷,他经常把自己埋在大堆的国内外相关资料中,废寝忘食。
“我见他老是不回家吃饭,刚开始只是打电话到办公室催,但他仍然忘记,后来没办法就只好送饭到他办公室了。”叶昌敬和他曾在同一个研究室,说起丈夫的痴迷,她有几分抱怨,但更多的是温情的包容。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     为武庆中同志进行了长达8分钟的

头条要闻

2021年4月

在加入中航之后,这种痴迷武庆中是有增无减。
加入北京中航智科技有限公司后,武庆中任总设计师。主要负责国内第一款某型无人直升机的型号研制工作,在科研管理流程、研发技术把关、生产质量控制和试飞试验技术规范方面起到了决定性作用;始终坚持工作在一线,通过严密策划、精心组织,带领试验团队完成多项关键技术攻关,完成了产品正样鉴定并稳步开展定型试验。同时,武庆中还负责3吨级无人直升机研制工作,并带领团队连续奋战,从众多国有军工企业脱颖而出,使公司大型高原无人运输直升机演示验证项目获得军方立项。
因为行业的特殊性质,需要经常到各地做飞行实验,往往都是很极端、恶劣的环境。高温、高杂层、戈壁或者湿温,对武庆中来说已经是家常便饭。因为要选各种各样恶劣环境气侯观察整个产品的环境适应性,这不仅是对产品的考验更是对人的考验。
在敦煌进行设备测试的时候经常一去就是三、四个月,甚至可能有连续八、九个月在那儿待着。夏天的敦煌高温、干燥、沙尘,到了冬天温度可以到零下30摄氏度。有时候后勤工艺保障都是很难保证的事情,吃饭也变得格外艰难。晚上睡觉,在冬天晚上连最基本的取暖设施都难已供应。团队里的人大部分都是独生子,在家里都是“宝”,到外场以后都要经受这些磨难,还要克服各种各样的因素,保证产品能够安全可靠的飞行。
“因为安全真的是太过重要了,而安全是建立在大量团队人员细心工作的基础上。100%跟99.9%,虽然差的是0.01%,但是实际上也是差之千里。”武庆中说,一旦发生疏忽后果不堪设想,就要去排除各种各样的外部干扰。全身心投入工作,在这样的环境下能做到这样的专注是非常不容易的事情。
为了深入了解无人机的各项性能,武庆中抓紧一切机会参与设备的试验过程中,从室内标准飞行场到戈壁野外训练基地,都有他和团队奋战的身影。
武庆中的执着和敬业感染着身边的每一个人,在他的带领下,他们一次次应对试验中遇到的每一个问题和突发情况,200多天的时间先后解决了100余项技术问题,使产品使用性能上升了一个新的台阶。

专注、坚持,就是工匠精神

工匠精神,在武庆中看来就是四个字:专注、坚持。
“无论任何行业,如果能持之以恒,专注地去钻研他的技术或者相应的特长,那么能够一直坚持下去,任何一个人和劳模其实差不多,任何一个人都能够在这个领域或者这个行业内变成这个行业的工匠。”武庆中认为,工匠精神就是踏实的钻研,踏实钻研自己的本领,就是将自己的行业摸透了,并且不断的创新,不断钻研就会有工匠精神了。
在试验过程中,为能够覆盖整个温度适应性,从冬季的零下40摄氏度到夏季的60摄氏度,跨越了100多摄氏度的温差持续攻关战斗;为获得最佳气象条件,武庆中带领团队每天5点起床,奔赴试验场,经常在寒风和沙尘中,露天就餐;为确保第二日的飞行顺利开展,每天工作至深夜,梳理飞行状态、研究飞行方案、总结经验教训。
由于前期的积累,从载人直升机到无人飞机的转变过程,武庆中完成得非常顺畅,入职仅两年时间,他开始负责国内第一款某型无人直升机研制工作,并带领试验团队完成多项关键技术攻关。
在工作中,他始终践行一丝不苟、精益求精的攻关精神。“试验过程也是产品不断成熟、不断升级的过程。”对试验中遇到的每一个问题和每一次突发情况,武庆中都以严谨的态度、科学的精神认真研究对待,不放过任何一个细节、不在任何一个疑惑前马虎。在短短的5个月时间,先后解决了 100佘项技术问题,使产品使用性能上升了一个新的台阶。
始终践行领导带头、以身作则的担当精神。在外场试验期间,武庆中总设计师坚持盯在试验一线,坚持重要工作和关键环节亲力亲为、身先士卒,避免了多次飞行风险,为产品技术定型发挥了中坚作用。试验中,他注意搞好传帮带,为公司培养作风踏实、技术过硬的研发试验骨干做出贡献。顺利开展,每天工作至深夜,梳理飞行状态、研究飞行方案、总结经验教训。

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头条要闻

2021年4月

由于前期的积累,从载人直升机到无人飞机的转变过程,武庆中完成得非常顺畅,入职仅两年时间,他开始负责国内第一款某型无人直升机研制工作,并带领试验团队完成多项关键技术攻关。
在工作中,他始终践行一丝不苟、精益求精的攻关精神。“试验过程也是产品不断成熟、不断升级的过程。”对试验中遇到的每一个问题和每一次突发情况,武庆中都以严谨的态度、科学的精神认真研究对待,不放过任何一个细节、不在任何一个疑惑前马虎。在短短的5个月时间,先后解决了 100佘项技术问题,使产品使用性能上升了一个新的台阶。
始终践行领导带头、以身作则的担当精神。在外场试验期间,武庆中总设计师坚持盯在试验一线,坚持重要工作和关键环节亲力亲为、身先士卒,避免了多次飞行风险,为产品技术定型发挥了中坚作用。试验中,他注意搞好传帮带,为公司培养作风踏实、技术过硬的研发试验骨干做出贡献。

成绩归功于创新团队

不光是武装直升机,整个国家的航空工业,都是国家综合实力的体现的,是对国家的技术工业全面性提升的衡量标准。
“只要人类存在这个行业就需要一直不断探索,不断挖掘,不断迈到更高水平的一个行业。”武庆中认为,到现在为止,其实在国家高端技术层面,我国的航空工业还是属于一个发展速度很快的行业。
在他的办公室墙上挂有这样一块展板写着:没有完美的个人,只有完美的团队。他把所有的成绩归功于背后的创新团队。
通过团队多年的努力,目前直-10型、直-19型直升机已经完成设计定型,批量装备部队,为实现我军陆航部队的升级转型奠定了强大的装备基础。
2014年,直-10研制申报国防特等奖研究成果,因为名额有限,武庆中主动放弃了立功获奖的重要机会,而把对直升机事业的热爱转化到对科研工作不息的探究之中。
他对荣誉非常淡然,他认为他只是直-10研制中的一份子,有更多的人在默默努力耕耘,机会应该让给别人。 在武庆中心里,团队的建设始终是第一位的,个人不论再强大能量总归有限。“个人培养精湛的专业技术固然重要,但更重要的是要带出一个具有精湛专业技术的团队。我希望总体气动设计团队的每名成员,清晰地知道自己的历史责任、发展方向和奋斗目标,共同打造属于中国人自己的直升机总体气动专业品牌。”他如是说。
在20年的科研工作中,武庆中除了钻研技术,更注重对青年人才的培养。近年来,他带领的研究团队中涌现出了一批优秀的青年技术骨干,并打造出一支创新与经验并存、激情与稳健并举的老中青合理搭配的直升机总体设计专业团队。
如今,武庆中作为总设计师,正和一群同样拥有无人机梦想的年轻人,把中国的无人机事业推向前进。当年武庆中也遇到过挫折,也遇到过想退缩的时候,现在看着他身后的无数年轻人,武庆中还想着“再努力拼搏上几年”。

4月12日,北京经济技术开发区(简称北京经开区,也称北京亦庄)召开“创场景城市•享科技未来”创新发布活动,宣传经开区将打造一座全域开放、自建共创、高端定位的科技馆之城,发布首批纳入建设体系的企业名单,为首批开放企业授牌,并发布经开区工业旅游精品线路。北京中航智科技有限公司(简称中航智)纳入科技馆之城首批建设体系企业名单,中航智常务副总经理王俊出席发布会接受企业授牌,并作为首批50家企业代表发言。
中航智助力提高公众科学素质,建立高素质创新大军。
没有公众科学素质的普遍提高,就难以建立起宏大的高素质创新大军,难以实现科技成果快速转化。公众科学素质,对个人来讲,是决定思维观念和行为方式、实现美好生活的前提;对国家和民族来说,是抢占先机、赢得主动的核心竞争力,是我国实现从站起来、富起来到强起来根本性转变的基础性、社会性工程。经开区积极响应北京市建设“博物馆之城”的构想,提出打造全国首个“科技馆之城”,中航智作为入选的首批企业,深感责任重大。
中航智坚守航空报国初心,展现科技魅力与力量
无人机不仅体现了一个国家在无人领域的相关技术发展水平,也是衡量一个国家航空工业整体能力水平的重要指标。中航智作为一家从事无人直升飞机研发、生产和销售的民营企业,始终不忘科技报国的初心和使命。希望以此为契机,调动中航智在无人机方面的优势资源,欢迎广大科技爱好者走进中航智,感受无人机的奥妙。
中航智航空报国馆内,有2012年12月首飞成功的我国第一架电控共轴式双旋翼无人直升机TD220,它填补了我国军用无人直升机型号的空白,也正是这个型号的无人直升机,帮助国际顶尖地质勘探科学家已故黄大年教授实现了给地球做“CT”的梦想。为了更好地让公众感受科技的魅力,中航智将安排技术骨干讲解无人机原理,向参访者展示科技的力量;让亲历者讲述科研攻关背后那些鲜为人知的故事,激发人们探索未知的欲望;邀请专家学者讲述中国无人机非凡的发展历程,让公众感受祖国的日益强大。
北京经开区是科技之城,是产业之城,也是科普之城。中航智作为经开区的一份子,将充分结合自身特色,为建设全国首个“科技馆之城”贡献力量,让科技流行,让梦想起飞,让未来科学的浩瀚星空群星闪耀!

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公司动态

2021年4月

让科技流行,让梦想起飞
——中航智“航空报国馆”纳入北京•亦庄“科技馆之城”首批科技馆名单

 文 / 曹启斌   图 / 吉华艳

4月2日上午,由中航智人力资源部联合中航智大学组织的2021年首届郑航航空工业管理学院毕业生实习工作总结暨欢送会成功举办。本次会议得到了公司高度关注,公司常务副总经理王俊、中航智大学执行校长杨鹭怡、质量部总监甘为、生产制造部副经理谢天华、试飞中心主任闫怀强出席会议。会议由人力资源部罗荣瑜主持。
本次总结会上,首先由各部门实习生代表对专业实习情况进行了汇报展示,讲述了他们在实习工作中的成长和收获。随后由各部门负责实习生培养的负责人对实习生的实习情况做了全面系统的阐述和总结,以及对实习生提出了在未来的工作中更高、更好的要求。最后由杨鹭怡教授对本届的实习生的成长和收获表达了祝贺,同时也要求各培养部门通过本次实习培训,总结和分享培训经验,带动提升公司管理和培训水平,助力公司人才梯队的快速建设。
据从人力资源部了解,本届郑航实习生共有16名,分别分到生产制造部、质量部和试飞中心进行实习培训,经过整一个月的培养和沟通,实习生对中航智的企业文化和工作氛围高度认可,除继续考验的3名实习生外,其余13名实习生均确定了签约意向。

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公司动态

2021年4月

郑航航空工业管理学院毕业生实习工作总结
暨欢送会成功举办

国防大学联合勤务学院到访中航智

4月8日上午,国防大学联合勤务学院中级指挥培训班共18位领导到访中航智公司。领导们观看了公司简介和产品介绍的视频,参观了公司的展品和生产线,并就“装备技术装备保障”等问题与公司领导和专业人员进行了座谈交流。
双方交流了中航智无人机的使用寿命、链路种类及通讯距离、航空发动机技术、培训体系和保障体系建设等装备技术和装备保障问题,了解了中航智公司自主可控的核心技术和批量生产能力,讨论了无人机作战运用场景、运输无人机在保障领域广阔的需求等问题。
最后,国防大学联合勤务学院中级指挥培训班的领导们与公司参会人员合影留念,此次接待活动圆满结束。
本次接待工作由中航智大学组织负责。营销部史明飞、齐奇,生产制造部谢天华、陈从良、郑爽、李志鹏等参加了展品和生产线的解说。战略发展部张捷、中航智大学杨鹭怡,研发中心孙万、韦文静参加了座谈交流。

 文 / 罗荣瑜  曹启斌  图 / 吉华艳

 文 / 祖亭亭  图 / 万诗琴

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公司动态&交流分享

2021年4月

中航智2021年度消防培训

 文 /  陈学辉   图/ 曹启斌  万诗琴

为使公司全体员工了解消防基础知识,提高安全防范意识,增强自我保护能力,掌握对突发火灾的应变逃生技能,4月14日,由行政部安全组邀请北京市防火中心专业讲师来我们公司进行了一场消防知识培训。
培训讲师从最近发生在身边的真实火灾案例讲起,让大家深刻意识到了火灾的危害性和严重性,结合公司和家庭的实际情况,讲解了基础安全消防设备的识别以及不同灭火器的正确使用方法。最后针对大家上班使用的交通工具,总结了电动车火灾防范要求。
通过培训,大家学习了初起火灾扑救的重要性,知道了三分钟自救的概念,增强了大家的消防安全意识,掌握了一般灭火器材的操作使用步骤及方法,进一步提高了员工应对突发事件的能力。

“应接尽接”是党和国家结合当前国内外疫情形势、防控工作需要做出的总体部署。接种新冠疫苗是常态化疫情防控期间预防新冠肺炎传染、保护生命健康的重要举措,对个人而言是健康,对家人而言是呵护,对国家而言是责任,对经济发展和社会稳定意义重大。
开发区企业党委倡议全体党员和入党积极分子,要增强免疫意识,主动参与、主动登记、主动接种,做“应接尽接”的推动者,疫情防控、疫苗接种的科普达人,带头遵守疫情防控规定,保护自身和家人、群众的生命健康。
我们要相信科学,积极响应号召,根据计划安排有序接种,走在前做表率,全力筑牢免疫长城。

 文 / 蔡媛

中航智党支部关于接种疫苗的倡议

敬畏岗位是责任担当的体现

 文 /  小编  

岗位是每个人安身立命之本,也是干事创业、有所作为的平台。敬畏岗位,更多地蕴含着忧患和勤政意识,体现出勇于担当的责任与义务。特别是对于一个民营军工企业,提倡敬畏岗位对于加强员工的思想建设,具有重大而紧迫的现实作用。
敬畏岗位,员工只有结合国家的发展方向,公司的行业地位,公司的战略决策、管理思想和流程标准,思想观念才能方向正确,工作行为才能高效和不断改进,学会并善于从公司的高度来观察、思考、分析和处理问题。并自觉运用田总提出的“统一思想、同步信息”、“融•专•分”、“123工作方法”等方法思考问题、筹划工作、指导实践,使之内化为引领公司发展的理念、谋划工作的正确思路、开展工作的实际能力,外化为指导实践的具体举措、促进工作的有效机制,真正把成效体现到具体工作中。
敬畏岗位,就要不断强化大局意识。因此,树立正确的世界观、人生观和价值观,将个人价值的追求和集体价值的实现相结合,始终以集体利益为重,以集体利益的实现为首要目标,对管理人员来说显得尤为重要。用一颗感恩的心对待工作,取得工作成绩不骄傲,有了问题缺点不掩饰,坦坦荡荡,以诚相待,不文过饰非,不争名逐利,干工作就会从大局着想,把小事当作大事来做,把局部的事当作全局的事来做。
敬畏岗位,就要不断增强纪律观念。纪律被称为工作岗位的“高压线”“安全网”,是规范每位员工的言行准则。古人云:“越规者,规必惩之”。如果不按规章制度办事,缺乏敬畏之心,就会受到规章制度的惩罚。作为公司员工,将自己置于规章制度的监督之下,维护规章制度的刚性原则。在规章制度和职业道德的规范内履行职责、开展工作,做到自重、自省、自警、自励,以人格的魅力赢得大家的尊重与认可。

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2021年4月

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