扎兰屯热电厂创一流工作简报第7期

创一流工作简报

主办：办公室

内部资料，禁止外传

干在实处   走在前列

本期导读

安 全 生 产

营 销 服 务

管 理 提 升

党 建 引 领

光   荣   榜

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2024年7月

第07期

扎兰屯热电厂

前言

preface

改革深化提升、创建一流企业

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，以高质量发展为主题，以绿色低碳转型为方向，以建设一流企业为目标，为蒙东公司加快建成具有重要影响力和极具竞争力的一流区域综合能源公司贡献力量。

目录

contents

03

多措并举确保党的二十届三中全会期间安全稳定  

4号机加热器清扫工作有序开展

开展灭火器年检夯实消防安全基础

以汛为令筑牢安全堤

开展阿、莫两地环保管理标准化创建工作指导

扎兰屯热电厂两项众创项目入选自治区职工创新成果奖评选

斡华公司启动2024年夏季检修工作

华能清能院到厂进行科技项目研讨

除杂草消隐患，保障安全生产

全面完成输煤乙侧皮带系统及碎煤机检修

“循环流化床锅炉APC控制技术示范应用研究”科技项目通过公司验收

消除热网加热器循环水母管隐患

阿荣旗热力项目部开展消防安全专项培训  启动6-8号锅炉烟气超低排放改造前期工作                    

02

管理提升

04

光荣榜

开展“温暖工程”工作

扎兰屯热电厂签订2024－2025年尼尔基镇集中供热应急委托管理协议

斡华公司实现税收减免35万元

党建引领

营销服务

召开纪念建党103周年暨“七一”表彰大会

明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线

传达学习党的二十届三中全会精神

党建部扎实开展非物资采购自查自纠

“情系童心 守护成长梦想”

爱心捐助活动

以“心”为镜，永葆共产党员本色

05

2024年7月第07期

安全生产

三季度财务业务培训       

毕业季，纳人才——扎兰屯热电厂深入高校开展校园招聘

完善合规管理标准 加强合规风险管控

内部控制体系严格、规范、全面、有效

开展重大、较大安全隐患排查清单专项宣贯

● 创一流简报

7月15日至18日，扎兰屯热电厂多举并措开展各项工作，确保全国“两会”期间安全生产形势稳定、职工队伍稳定。

一是传达学习近期关于切实做好党的二十届三中全会期间安全生产保障工作的文件精神。二是提升政治站位，树牢底线思维，绷紧安全稳定弦，从“人、机、环、管”入手，细化分工、落实责任。三是加强设备隐患排查治理，按专业、分类别，扎兰屯、阿荣旗、莫旗三地结合实际制定隐患排查台账逐项落实，确保风险隐患及时发现、处置，安全隐患见底清零。四是加大不稳定因素排查化解，针对关键人员、关键环节细化措施，设立意见箱、投诉电话，做好“下访”和稳控。五是严格执行24小时值班值宿和厂领导带班制度，确保出现紧急情况有力有效处置。

安全生产

2024年7月第07期

文/黄粟彬

4号机加热器清扫工作有序开展

为提高换热器换热质量，减少能源消耗，我厂利用机组检修的有利时机，对#4机加热器管束进行全面检查。针对管束结垢状况，深入分析结垢根源，量身定制清理方案。以轮班作业模式组建专业清扫小组，克服有限空间狭小、环境闷热等不利因素，采用50Mpa高压水射流对换热管束进行彻底清扫。同时在作业全程严格遵循按照较大以以上风险“无监控、不作业”要求，对有限空间作业人员进行严格出入登记及工具检查、清点，作业前细致检测有毒有害气体，并每两小时复查气体浓度，确保万无一失。实现了质量与安全的双重保障。为下一采暖期高效、稳定运行奠定坚实基础。

● 创一流简报

7月16日，扎兰屯热电厂开展2024年灭火器集中检验维修换粉工作，并对合格证过期的灭火器进行更换和补充确保灭火器完好、有效，进一步完善厂区消防设备设施，提升火灾处置与扑救能力。

此次年检按照“当日送检、当日返回”的原则，由扎兰屯市第三方检验机构按照应急器材定期校验的相关规定对729具灭火器开展检查校验工作，重点从灭火器是否在有效期内、铅封是否完好、压力是否正常以及外观是否完整等多方面进行细致排查，并将存在问题的灭火器进行集中堆放，逐个处理。

此次集中检验共淘汰不合格灭火器21具，更换灭火器干粉53具，新增灭火器21具。同时，利用班前班后会，以实物讲解+模拟演练”的方式组织职工进行灭火器使用方法培训，详细讲解了灭火器使用前的检查内容、注意事项及使用步骤，提升了员工的应急处置水平，夯实了安全生产基础。

2024年7月第07期

文/黄粟彬

开展阿、莫两地

环保管理标准化创建工作指导

阿荣旗热力项目部、莫旗供热项目部于2024年6月全面启动环保管理标准化创建工作，为保证创建工作顺利开展，生技部组织相关人员到阿荣旗、莫旗开展环保管理标准化创建工作指导检查。

检查组根据《火电企业环保管理标准化创建工作清单》对制度建设、环保基础管理、生产过程环境保护、环保合规性管理、定期环保工作、环保迎检六个模块收资建档情况进行详细检查，并针对环保管理标准化创建阶段提出了工作指导意见。

下一步，阿荣旗、莫旗两地将根据《扎兰屯热电厂环保管理标准化创建方案》动员全厂职工参与本次创建工作，借以此次创建为契机，扎实有效提升环保管理水平。

7月16日以来，扎兰屯气象台接连发布强降雨蓝色预警，我厂以汛为令，确保“人员、物资、措施”三到位，全面筑牢安全堤。

组织开展防汛专项检查：重点对厂区渗水井、水源井水位、厂房低洼泵坑、防洪沙堤等防汛重点部位进行隐患排查，确保位排水系统畅通；对防汛物资库内的潜水泵、电缆线、备用沙袋等防汛物资统一检查，具备随时调用条件。组织开展厂房泵坑淹泵、厂区进水、紧急排水等重点事故风险专项演练，加强名部门之间的协同联动，切实提升防汛应急保障能力；“党员抗洪抢险突击队”开展防汛度汛专项行动，定点包片清理疏通厂区内外排水沟道，防止山洪进入厂区，对车间、厂区大门等重点部位和薄弱环节重新布设沙袋。

● 创一流简报

输煤系统智能化监视及设备改进、热工全模拟多功能实训平台建设等2项众创项目入围内蒙古自治区职工创新成果奖评选，经过认真梳理项目成果，精心策划准备，完成答辩PPT制作和申报材料编制，项目负责人孟德胜、赵建波将赴呼和浩特完成现场答辩，力争取得优异成绩。

2024年7月第07期

文图/王亚钊

斡华公司启动2024年夏季检修工作

2024年7月1日，斡华公司劳务人员返岗，完成检修作业岗前培训并有序开始夏季检修工作。2024年夏季检修工作共涉及检修项目810项，预计工期2024年7月1日至9月15日，完成3个热源厂9台锅炉及33座换热站设备设施检修维护，通过夏季检修提高各热源、热网设备健康水平，确保冬季安全稳定供热。

● 创一流简报

2024年7月19日，集团公司清洁能源技术研究院白烨、安航两位博士到厂进行科技项目研讨。

本次研讨涵盖智慧供热项目实施路径以及清洁能源供热示范项目两个领域。

清能院专家表示，扎兰屯热电厂“基于人工智能算法以室温调节为目标的一种新型换热站调控方法应用研究”科技项目，具有一定的技术创新点，但存在现有技术堆叠现象，完善实施路径后具备申报条件。清洁能源供热示范科技项目有待核对项目收益后，进一步挖掘。

下一步，生技部将持续保持与清能院的良好合作关系，争取在8月20日前完成第三批科技项目申报。

2024年7月第07期

除杂草消隐患，保障安全生产

扎兰屯热电厂积极开展“冬病夏治”工作，7月1日至14日，顺利完成输煤乙侧皮带系统及碎煤机检修。

输煤乙侧皮带系统及碎煤机检修工作由检修部锅炉专工牵头成立检修小组，对输煤乙侧皮带系统及碎煤机进行全面检查，制定详尽的检修计划。在做好安全措施和技术交底后，检修人员克服高温、空间狭小等困难，顺利完成输煤乙侧皮带系统的轴承检查、托辊维修与更换、皮带接头的硫化处理、皮带滚筒的检查维护等检修任务；针对碎煤机检修，重点拆卸磨损的锤头、更换变形的筛板、基础枕木的拆除、安装及超平；对轴承游隙进行检查与更换。检修后的碎煤机经过调试运行，各项性能指标均达到了设计要求，设备运行平稳，破碎效果显著提升，进一步提升输煤系统的可靠性和稳定性。

全面完成输煤乙侧皮带系统

及碎煤机检修

由于近期雨水较多，燃料卫生分担区内杂草生长较快，为避免杂草过多带来的火险隐患，燃料运行组织职工对分担区及煤场内的杂草进行全面清理。对于较高的杂草直接拔除，对于较矮的杂草则喷洒除草剂进行处理。

炎炎烈日下，职工发挥不怕脏、不怕累、不怕苦的劳动精神，经过所有人的齐心协力，完成了燃料分担区及煤场内杂草的清理工作，同时也消除了火险隐患。

● 创一流简报

2024年7月17日至18日，蒙东公司科信办一行6人到我厂进行科技项目验收。现场查评了项目合同执行情况、经济指标完成情况以及科技投入合规情况。专家组对我厂科技项目执行表示认可，各项流程依法合规，项目收益达到预期目的，已具备条件，通过验收。

下一步，生技部将认真梳理项目资料，录入科技项目管理平台，做好集团公司验收准备。

2024年7月第07期

“循环流化床锅炉APC控制技术示范应用研究”科技项目通过公司验收

消除热网加热器循环水母管隐患

7月22日，我厂完成热网加热器循环水母管隐患治理。

我厂在热网一级管网打压过程中，发现运行车间内1、2、3号热网加热器循环水出口联箱至循环水出口总门管段泄漏，威胁冬季热网系统及机组安全运行。我厂利用机组停运全面检修的有力时机，立即行动，采取加堵板片措施，确保热网打压工作持续进行，并根据发现的隐患举一反三，扩大检查范围，共发现减薄管段六处。本着即修即改的原则，成立隐患检修小组，共对出口联箱补焊3处，更换1、2、3号热网加热器DN529mm出口管2.4米，更换疏水冷却器DN219mm出口管1.2米，更换1、2、3号热网加热器DN820mm出口母管6米、DN820mm弯头3个、DN800法兰1个，全面消除设备隐患，夯实安全基础。

● 创一流简报

按照生态环境部、呼伦贝尔市生态环境局文件要求，扎兰屯热电厂积极开展6-8号锅炉烟气超低排放改造工作，7月23日，西安热工研究院专家组一行三人来厂对接锅炉烟气超低排放改造事宜，生技部、检修部负责人和专业人员配合开展相关工作，为扎兰屯热电厂6-8号锅炉烟气超低排放改造工作提供有力技术支撑，为全面推进美丽中国建设贡献扎热力量。

2024年7月第07期

阿荣旗热力项目部开展

消防安全专项培训

7月12日，阿荣旗热力项目部开展输煤三段发生火情消防应急演练。

演练按照初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥演练—火场消防人员应急处置演练—火场警戒—灭火器材现场灭火演练—火灾事故处理—演习评估总结等步骤有序进行。

启动6-8号锅炉烟气超低排放

改造前期工作

通过此次消防应急演练，使职工熟练的掌握了火灾应急处置程序，提高了项目部对火灾事故的应急处置能力。

● 创一流简报

2024年7月12日，经过两个多月的紧张准备，扎兰屯热电厂与莫旗人民政府、莫旗斡华热电公司签订集中供热应急委托管理协议，确定2024年5月1日至2025年12月31日，扎兰屯热电厂通过受托管理莫旗斡华热电公司尼尔基镇一、二、三热源及其集中供热任务。通过受托管理莫旗斡华热电公司，2024年扎兰屯热电厂预计取得管理费收入858万元，2025年预计取得管理费收入1500万元，为扎兰屯热电厂扭亏增盈做出贡献。同时，通过协议形式明确莫旗人民政府支持扎兰屯热电厂在莫旗开发60万千瓦风电供暖新能源项目，为扎兰屯热电厂转型发展提供了新的路径。

营销服务

文图/李虎 李明霞

2024年7月第07期

扎兰屯热电厂签订2024－2025年尼尔基镇集中供热应急委托管理协议

开展“温暖工程”工作

根据国家能源局印发的《关于扎实推进2023年城镇老旧小区改造工作的通知》（建办城〔2023〕26号）及内蒙古政府发布的《关于印发自治区城镇供热温暖工程实施方案的通知》（内政发〔2024〕4号）要求，扎兰屯热电厂积极响应号召实施“温暖工程”。目前“温暖工程”一、二标段已开工，三标段计划7月30日开工。

项目开工前，生技部组织编制“温暖工程实施方案”，对项目经理资格能力进行审查、考问，严把入厂资料审核关，结合项目实际，强化三措两案审核、三级教育培训考试，严格审查安全措施费的使用计划，加强现场施工安全质量管控，严格执行“三级验收”，将本项目打造成为外包规范化管理优质工程。

项目实施后，通过改善老旧小区供热系统的基础设施，大幅提升老旧小区的供热质量，提高供热系统的安全性和可靠性，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

文/刘俊宏

斡华公司实现税收减免35万元

斡华公司成立后，积极研究当前税收政策，利用当前斡华公司受托管理供热资产客观条件，申请按资产总额低于5000万元、员工人数少于300人、年利润总额低于500万元的小型微利一般纳税人报税，减免企业所得税、城市维护建设税、地方教育附加和水利建设专项收入共35万元，缓解了企业前期经营压力，有效提升企业健康运营能力。

● 创一流简报

7月24日，财务部举办第三季度财务业务培训班，学习新修订的《中华人民共和国会计法》。此次培训旨在提升财务人员的专业素养，强化对新会计法的理解和应用能力，进一步规范财务管理，确保财务工作的合法合规。

本次培训内容紧密围绕新会计法的核心条款和修订亮点，详细解读了新会计法在加强财会监督、提高会计信息质量、加大会计违法行为处罚力度等方面的新规定和新要求。在培训过程中，财务部主任不仅对新会计法的条文进行了逐条解析，还结合具体案例，生动形象地展示了新会计法在实际工作中的应用。

参训人员纷纷表示，通过此次培训，他们不仅对新会计法有了更加全面、深入的理解，还掌握了更多实用的工作方法和技巧，将以此次培训为契机，进一步加强学习，不断提高自身的业务能力和综合素质，为推动扎阿莫一体化财务管理工作的规范化、科学化、精细化发展贡献自己的力量。

03

管理提升

2024年7月第07期

三季度财务业务培训

毕业季，纳人才——扎兰屯热电厂应邀参加校园招聘会

2024年“毕业季”来临，为加强企业人才梯队建设，通过多元化用工方式降本增效，增加企业核心竞争力。7月4日扎兰屯热电厂人资部、检修部、生技部相关人员应邀参加扎兰屯市职业学院新校园招聘会，了解学校专业设置及学生就业意愿。

招聘会现场，人资部主任与检修部主任为毕业生们讲解企业基本情况及具体工作内容，吸引了机械维修、电气操作等专业30余名毕业生投递简历23份。广大毕业生纷纷表示希望加入扎兰屯热电厂，用专业技术知识为企业高质量发展带来新思维、新技术。   

                            

文图/苗天瑀 

● 创一流简报

扎兰屯热电厂高度重视合规管理体系建设工作，将加强合规管理体系建设纳入全局工作统筹谋划、一体推进。

统筹协调合规管理与法务、风险内控、审计纪律检查、安全生产等各项工作，每月根据各项工作实际，更新完善合规管理“三项清单”，确保各项工作与合规管理工作有机融合。

管理提升

2024年7月第07期

完善合规管理标准

加强合规风险管控

办公室加强内控体系建设工作，根据制度“立改废”及业务变化情况，及时修订完善内控体系，在确保有效控制风险的前提下，优化控制程序、控制措施，确保内部控制体系严格、规范、全面、有效。

2024年7月7日修订完善内控体系，并在风险管理信息系统发布新版本。截止目前，一级流程31个、二级流程102个、三级流程296个，风险点401个、控制点437个。

内部控制体系

严格、规范、全面、有效

为规范重大、较大及一般隐患的识别，提升隐患排查治理工作质效，7月23日，我厂组织开展集团公司《重大、较大安全隐患排查清单(试行)》专项宣贯学习，厂领导、各部门负责人、管理人员、班组长等36人参加培训。

此次宣贯培训明确了重大、较大(I级)、较大(I级)及一般隐患的分级方法，系统的讲解了隐患的专业子类、隐患类别、隐患内容、隐患等级、隐患后果、判定依据、查证方法及隐患编号等内容。

我厂以集团公司《重大、较大安全隐患排查清单(试行)》为依据，结合生产实际，补充一般隐患排查清单，形成覆盖各层级的典型安全隐患清单，便于各级人员排查与识别隐患。

通过此次培训，有效提升各级人员隐患排查的能力和水平，为“安全生产治本攻坚三年行动-隐患攻坚年的推进夯实基础。

开展重大、较大安全隐患排查清单专项宣贯

● 创一流简报

管理提升

● 创一流简报

党建引领

2024年7月第07期

召开纪念建党103周年暨

“七一”表彰大会

为纪念中国共产党成立103周年，弘扬伟大建党精神，7月1日，扎兰屯热电厂召开“七一”表彰大会，表彰先进、弘扬正气，进一步激励广大党员干事创业，营造浓厚的创先争优氛围，推动党纪学习教育走深走实。领导班子、中层干部、党员代表、受表彰先进共计60余人参会。

参会人员高声合唱《中华人民共和国国歌》，党委委员、副厂长田逢君宣读表彰决定。会议表彰了扎兰屯热电厂2024年先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者及“党建领航六大工程”主题实践创效年活动先进个人。先进基层党组织和优秀党务工作者获奖代表作交流发言。会上，各支部书记为新发展党员佩戴党徽，新党员宣誓，全体党员重温入党誓词。

会议强调，受表彰的党支部和党员要珍惜荣誉、再接再厉、接续奋斗、再立新功，其他党支部和党员要以受表彰的先进集体和个人为榜样，对标先进，奋发有为，干在实处，走在前列，为企业高质量发展做出新的贡献。

党委书记、厂长讲话，对上半年党建工作进行全面总结，指出当前党建工作存在的主要问题，并对下半年党建工作进行全面部署。他强调，一是要深化思想政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，及时学习党中央、上级公司有关会议及文件精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；二是要持续推进党纪

文图/龚霁

学习教育，将党纪学习教育融入日常、做在经常；三是要全面夯实党组织根基，持续推动“七抓”做实做细；推进“1+2+3+6”党建工作机制，切实将党建工作优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势；四是要发挥“全员绩效考核”指挥棒作用，推进“一岗一标”教育培训工作取得实效，持续用好各年龄段干部，持续调动“两高”人才干事创业积极性；五是要结合党纪学习教育做好“一把手”和领导班子成员规范履职用权监督，持续做好重点岗位、重点环节的监督检查，做好年度专项监督工作，深入推进“微腐败”专项治理工作，做好巡视巡察反馈问题整改“回头看”；六是要扎实开展品牌建设，构建符合扎阿莫三地的子品牌，全面加强宣传思想工作和意识形态工作，发挥职工思想动态分析联系点示范作用，用好扎兰屯热电厂微信公众号，及时展现企业形象；七是要发挥群团桥梁纽带作用，大力开展新时代劳动和技能竞赛，进一步提升产业工人队伍建设水平，坚持以党建带团建，拓宽青年人才培养渠道，不断提升青年职工思想认同、情感认同。

● 创一流简报

管理提升

● 创一流简报

2024年7月第07期

明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线

党课要求，各党支部、全体党员要进一步提高政治站位，抓好党纪学习“最后一公里”，引导党员做到学纪、知纪、明纪、守纪，以干在实处、走在前列的责任担当切实把党纪学习教育成果转化为推动企业高质量发展的生动实践。

为进一步强化党纪教育和党性教育、廉洁教育，推动党纪学习教育走深走实，7月1日，扎兰屯热电厂党委书记、厂长华海峰以《明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线 以铁的纪律护航企业高质量发展》为题，为全体党员干部讲授党纪学习教育专题党课。

党课从充分认识党纪学习教育的重要意义、深刻把握《条例》主旨要意，围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六大纪律”进行了深入讲解，结合《国有企业管理人员处分条例》和中央纪委国家监委发布的典型案例通报，以案为鉴，深刻剖析了系统内外违纪违法案件产生的原因。

党课强调，纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。作为国有企业一员，要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻认识党纪学习教育的重要意义，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，从思想源头上消除违纪之念，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，确保党纪学习教育走深走实、取得实效。

文图/龚霁

—扎兰屯热电厂党委书记讲廉洁党课

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2024年7月第07期

传达学习党的二十届三中全会精神

7月26日，扎兰屯热电厂召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，专题传达学习习近平总书记关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明、《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》等重要讲话和文件精神。

会议指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，召开的一次十分重要的会议。全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，提出一系列事关长远、事关根本、事关全局的战略举措，意义重大而深远。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。各部门、各支部要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，认真组织广大党员、干部职工学习。党委理论学习中心组要把学习全会精神作为重点内容，制定计划，周密安排。要通过举办培训班、学习班等形式，分期分批对党员、干部进行全员轮训、系统培训。党员领导干部要带头先学一步、学深一层，推动全会精神入脑入心。会议强

调，要聚焦重点推进《决定》落实落地。一是深化国资国企改革，坚持和落实“两个毫不动摇”。全面深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，推进国有经济布局优化和结构调整。“温暖工程”作为内蒙古自治区“六大工程”之一，关系到民生冷暖，要加强与政府的沟通协调，做到能开尽开，加强物资采购、外包队伍资质审核、三级安全培训、施工安全管控、施工质量监督验收，真正打造民心工程、民生工程、温暖工程；当前，在战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，国有经济要提升战略支撑和服务大局功能，突出战略性长远性，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，在经济社会发展和服务国家战略安全的需要。要扎实开展机组检修，勇担关键时段和重要节点能源保供“压舱石”；落实新一轮国有企业改革深化提升行动，加快国有经济布局优化和结构调整，坚定不移做强做优做大，增强战略保障的核心功能，为全面建成社会主义现代化强国和实现中华民族伟大复兴贡献更大力量。当前，我厂阿荣旗、莫旗两个项目部管理方式正在改革，“月考核季兑现”的薪酬分配方式正在改革，人员的结构调整、合理布局正在改革，要以人为本、稳中求进，探寻适合企业改革发展的优化路径，创建一流企业；二是加快培育发展新质生产力，更好推动国有企业高质量发展。习近平总书记指出，“发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系”。生

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管理提升

● 创一流简报

2024年7月第07期

司党组、公司党委对于各层次人才的培养需求，创新开展各项人才培养工作。强化战略引领，明确人才培养工作思路。进一步培养锻炼的复合型年轻干部、青年人才，为干部队伍建设、后备干部选拔培养建好“人才池”；开展岗位能力评价，建立人岗匹配模型，建立健全机制平台，优化人才遴选机制；实施内培基础、典型提升、岗位实践相结合的差异化培养模式，一人一计划专属定制培养项目，发挥各类人才专业专长特点，广泛开展对标交流，开展内外挂职锻炼，弥补青年人才缺乏“多岗位历练”的短板。

   会议要求，全会明确到2029年完成改革任务的时限要求，用5年时间完成改革任务，宣示了将改革进行到底的决心，为实现改革目标树立了军令状、绘就了路线图、吹响了冲锋号，体现了强烈的时代感、紧迫感。立足实际，我们在学习贯彻全会精神过程中，必须同做好当前工作结合起来，要紧盯全年目标任务，认真梳理总结上半年工作，安排部署好下半年工作，对标对表抓贯彻强执行，为创建一流企业蓄势赋能，为推动高质量发展、加快中国式现代化建设持续注入强大动力，以优异的成绩迎接新中国成立75周年。

产力决定生产关系，生产关系对生产力有反作用，加快培育新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。作为国民经济的“压舱石”“顶梁柱”，坚持做强做优做大国有资本和国有企业，也必然要国有企业加快培育发展新质生产力。做强做优做大国有资本和国有企业，要不断增强国有经济主导作用和战略支撑作用，加快建设世界一流企业和建设现代化产业体系，全面贯彻落实“两个一以贯之”，加快完善中国特色公司治理结构，对标世界一流企业加强管理，不断提质增效、优化布局、防范风险，提升核心竞争力、增强核心功能，以新质生产力引领高质量发展。今年以来，科技创新作为年度绩效考核的硬性指标，要加强创新驱动，要科技创新项目、劳动技能竞赛、合理化建议、“五小”竞赛等协同推进，提升新质生产力水平；三是牢牢抓住人才第一资源，筑牢深化改革人才根基。全会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。要深化教育综合改革，深化科技体制改革，深化人才发展体制机制改革。做好新时代人才工作，必须以高质量党建工作引领高质量人才培养工作。坚持党对人才工作的全面领导，紧紧围绕集团公

文/杨剑

● 创一流简报

管理提升

● 创一流简报

2024年7月第07期

文/杨剑  

党建部扎实开展

非物资采购自查自纠

7月17日至24日，党建部利用一周时间，对2021年以来非物资采购进行自查自纠，梳理采购项目，奖励项目台账，查摆存在问题，明确整改措施。

党建部严格落实蒙东公司7月22日非招标采购专题会议精神和纪委书记肖云清同志在扎兰屯热电厂专题座谈会上的工作部署，深刻认识自查自纠是深化中央巡视整改、提升规范化管理、防范化解风险的有效途径，要通过此次集中整治堵塞管理漏洞，规避廉洁风险。

重点从非招标采购六个方面23项具体内容、党组织经费使用、党费使用进行全面自查。共查摆采购项目112项，发现存在做到线上采购应采尽采、制度制定不明确未注明是否可以线下采购等问题2项。

下一步，党建部将厘清管控过程中的廉政风险点，进一步完善防控措施，深挖根源、举一反三，制定有效措施，强化日常管理，规范制度执行，优化工作方式，分领域、按类别做好整改措施落实落地，形成长效机制。以党纪学习教育为契机，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，规范开展物资采购。

7月26日，我厂组织全体党员开展“情系童心 守护成长梦想”爱心捐助活动，为企业所在辖区办事处扎兰屯市道东社区困难儿童姜雨涵、姜春雨捐款购买爱心桌椅。

姜雨涵、姜春雨兄妹二人均为扎兰屯市道东小学二年级学生，家庭经济困难，父母离异，父亲精神残疾，与70岁奶奶一起生活，家庭生活困难，学习环境较差，无学习桌椅。

我厂积极履行红色使命，党员带头献上爱心，共捐款1500元，并为孩子献出爱心衣物10件，足球、书包各2个，爱心助力社会和谐安宁、贫困儿童健康成长。

文/杨剑  

● 创一流简报

王雷，男，46岁，大学专科学历，现任检修部锅炉检修班技术员。在平凡的工作岗位上他始终如一、严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，高质量完成各项工作任务。作为一名共产党员，他时刻以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等方面较好的发挥着共产党员先锋模范作用，他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了干部职工的一致好评。

作为一名普通党员他积极参加厂党委、党支部组织的各项学习，通过“三会一课”、班组学习、学习强国APP、华能e学网络学院等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提升自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在工作和生活中，他时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，按照党章的规定履行党员义务，认真开展党纪学习教育，通过学习做到在工作中学纪、知纪、明纪、守纪。

——蒙东公司2024年“优秀共产党员”王雷

光荣榜

管理提升

2024年7月第07期

以“心”为镜，永葆共产党员本色

十几年的检修工作，练就了他的“清心”，“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”是大家对他最真实的评价，工作中他总是拿出百分之百的热情，认真负责地做好每一项工作。多年在生产现场的“摸爬滚打”，他坚信想做好检修工作要做到“二快”“三不放过”，那就是问题查找快，解决问题快，存在的安全隐患、违章行为和责任事故坚决不放过。作为锅炉检修班党员，针对锅炉设备缺陷多的实际情况，他以身作则加大设备巡回检查力度，及时发现并处理缺陷，他常说：“只要锅炉健健康康的，我比中彩票都开心。”

锅炉空气预热器漏风一直是生产运行中的难点，2023年扎兰屯热电厂针对6号炉-8号炉锅炉空气预热器漏风现象进行治理，王雷在检修现场逐根检查，组织班组成员加班加点更换680根管束，启炉后锅炉氧量由12％降至5％，每年为企业节约资金近8万元，节省了大量的环保投入。针对锅炉防磨防爆方面，他带头对6号、7号、8号锅炉水冷壁管进行全面测厚，对测厚不合格的管段及时进行补焊处理并组织验收。工作中他绝对不打折扣，生活中也是一个热心肠的人，大家都爱亲切的喊他一声“雷哥”，遇到不懂得问题、生活的困难总是拿他当知心人，他总是笑着说：“走啊，咱哥俩找地方唠唠”。

● 创一流简报

“把工作做的更好”是他一直努力的目标，厂内现使用输煤露天煤斗经常出现篷赌现象，造成煤流中断，针对这一情况他自费购买相关书籍，查上网阅资料，咨询有关企业技术支持，自主创新“一种输煤皮带自动调整煤流装置”，解决煤流过大皮带掉煤、煤流过小皮带断煤、延长上煤时间浪费电能和增加人员劳动强度问题，提高了输煤系统运行安全性、环保可靠性和经济性，实现输煤皮带系统无人值守，每年为企业节省人工开支2万元。作为检修党支部党员，他带头参与部门创新工作室的十几项创新技改项目，其中荣获厂级创新创效特等奖1项，一等奖1项，二等奖1项，三等奖5项。

作为一名普通党员，不求轰轰烈烈，但求无愧于“心”，他这样想也是这样做着，满怀着对事业的热爱，本着一贯的认真做事、踏实做人的原则，他恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，加强学习、严于律己、立足岗位，以实际行动为企业高质量发展贡献自己的力量。

管理提升

2024年7月第07期

文图/龚霁

图/杨剑 龚霁 

我和党旗合个影

扎兰屯热电厂