太平闽分月刊2023年9月

闽分月刊

担当       务实       协同       奉献

2023年第09期

09

目录

contents

02

1.推进“挂图作战” 谢晓华总代表福建分公司拜访福建中沙石化

2.谢晓华总一行拜访莆田市医保局局长

3.福建分公司成功落地中国农业银行福建省分行全省农行团体意外险和团体补充医疗保险项目

4.福建分公司首单林业碳汇损失保险落地

5.福建分公司政企业务中心提前136天达成年度任务目标

01

视野聚焦

数说 | 8月经营情况

要闻 | 福建分公司召开《非车大讲堂第二季：星火燎原》技能竞赛             启动会

要闻 | 福建分公司非车大讲堂第二季海选活动火热进行中

要闻 | 福建分公司发扬连续作战精神 坚决打赢防汛救灾攻坚战

要闻 | 慰问坚守一线“战士”   积极迎战“海葵”

要闻 | 上下同心共发力   全力冲刺“惠闽宝”

要闻 | 福建分公司启动2023年“金融消费者权益保护教育宣传月”             活动

要闻 | 网络助力创新 突破发展瓶颈——福建分公司积极开展互联网             保险产品探索

03

1.福建分公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会

2.总结经验再发力 强化衔接抓落实——福建分公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（第一批）总结

3.基层风采——机关第二党支部组织开展“追踪领袖足迹，感悟思想伟力”主题党日活动

4.基层风采——机关第三党支部党建共建工作取得明显成效

5.基层风采——泉州中支党支部开展“致敬高温下的坚守者”主题党日活动

04

夯实警保联动 弘扬清廉之风——福建分公司清廉金融文化建设活动

05

强化合规培训 筑牢风控防线——福建分公司风险管理及合规部开展系列培训

编委会

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主编

编辑

副主编

廖磊

李金莲

郑佳鑫

陈孝辉

数说经营

卷首语

the PREFACE

截至8月末，我司累计实现保费收入38775万元，同比增长14.4%，时间进度达成100.1%。其中，车险累计实现保费收入20432万元，同比增长-0.4%，时间进度达成88.2%；团财累计实现保费收入10401万元，同比增长11.7%，时间进度达成113.5%；个非车累计实现保费收入7897万元，同比增长94.6%，时间进度达成153.5%；政策健康险累计实现保费收入22万元，时间进度达成2.1%；农险累计实现保费收入23万元，时间进度达成11.3%。

视野聚焦

1. 福建分公司召开《非车大讲堂第二季：星火燎原》技能竞赛启动会

2. 福建分公司发扬连续作战精神 坚决打赢防汛救灾攻坚战

3.上下同心共发力 全力冲刺“惠闽宝”

4. 福建分公司启动2023年“金融消费者权益保护教育宣传月”活动

5. 网络助力创新 突破发展瓶颈——福建分公司积极开展互联网保险产品探索

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福建分公司召开《非车大讲堂第二季：星火燎原》技能竞赛启动会

2023年9月4日，太平财险福建分公司召开《非车大讲堂第二季：星火燎原》技能竞赛启动会，分公司总经理室、各机构班子成员、分公司各部门长、室主任及内外勤员工共百余人通过现场+视频的方式参加本次会议。

分公司党委副书记、副总经理（主持工作）廖磊作重要讲话。廖总指出，当下车险业务竞争愈发激烈，发展非车险业务是福建分公司实现高质量发展的重要保障。廖总强调，公司上下全体员工要坚定非车险发展的信心决心，不断精进专业技能、提升销售能力，同时紧抓市场发展机遇，推动公司非车险业务发展。希望内外勤员工积极踊跃参与，利用“非车大讲堂”平台，学习产品知识，将营销经验内化于心，提升整体非车险发展能力。

分公司党委委员、副总经理谢晓华率先分享题为《为者常成，行者常至》的开讲第一课。谢总带领大家回顾了福建分公司非车险近五年来从起步到成长的发展历程，同时分享了自身展业故事和营销案例，并对下一阶段分公司非车险发展谋划布局。谢总提出了关于未来非车险发展的思考和畅想，希望公司全体员工统一思想，为分公司非车险业务发展群策群力，同想共创。

最后，分公司业务管理部负责人戴扬代表赛事组委会宣导了竞赛活动方案及流程安排。较去年《首届非车大讲堂》，本期《非车大讲堂第二季：星火燎原》主要围绕产品解读、政策背景、商机挖掘、客户开拓、营销策略等方面展示成功营销案例，以此拓宽展业格局，提升销售能力，助力非车险业务发展。

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福建分公司非车大讲堂第二季海选活动火热进行中

为进一步夯实福建分公司非车高质量发展基础，提升内外勤员工队伍非车知识储备和专业技能，2023年9月4日，福建分公司《非车大讲堂第二季：星火燎原》正式启动。自活动启动以来，分公司各部门、各机构积极响应活动号召，选拔优秀人才，全省海选活动正如火如荼地进行中。

福州站

9月11日，非车大讲堂第二季福州站海选赛（上半场）顺利召开，5位选手进行了精彩的个人展示。福州中支总经理室高度重视此次活动，希望借助此平台，在展现中支非车发展风采的同时，进一步激发非车发展潜力。

莆田站

莆田中支顺利举办莆田站海选活动，5名选手分别就保证险、企财险等重点产品与展业经验进行了分享，充分展示自身风采，营造机构非车学习氛围，激发中支非车发展的潜力。

泉州站

全省机构海选正在火热进行中，让我们共同拭目以待各位选手的精彩表现。

活动剪影

9月14日，泉州中支成功举办泉州站海选活动，11名参赛选手就团财、个非等重点产品进行一一展示，结合自身专业知识、一线工作经验，通过不同的产品、不同的视角、不同的方式，为大家带来一场非车险产品的视觉盛宴与知识盛宴。

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第9号台风“苏拉”刚远离，第11号台风“海葵”又于9月5日5时20分前后在福建东山沿海二次登陆，受其影响，9月5日-6日，福建多地降水破历史极值……面对接踵而至的台风暴雨灾害，为保障客户群众生命财产安全，太平财险福建分公司全员进入战斗状态，总经理室领导带队驰援一线，全力以赴迎战台风暴雨。

福建分公司发扬连续作战精神

坚决打赢防汛救灾攻坚战

面对接踵而来的大暴雨和强风重大挑战，太平财险福建分公司迅速行动，提前做好防灾减灾各项工作，成立防台防汛专项工作领导小组，下发应急预案，各级机构陆续启动应急响应方案，按照“事前防、事中救、事后减”原则，全力开展防灾减损、客户服务工作。力争将台风暴雨灾害影响降至最低，全力保障人民群众的生命财产安全。

加强灾情预警。多次通过公众号、微信等渠道，推送出行注意事项，人身及财产安全预防措施等信息，提醒客户做好防灾防损工作。针对台风登陆路径辐射的企财险、工程险客户，防灾小组人员“线上+线下”提醒客户做好防灾准备工作，业务单位同步联系客户，联动做好风险减量工作。

统筹人员调配。全员取消休假，实行24小时值班制度，加大应急人力部署，资源协调，对重点地区机构进行跨区域调配支援。

增配救援设施。各三级机构提前洽谈救援合作单位，配置专属救援车辆，随时应对实施救援工作。提前联系地理位置较高的停车场地，供重要客户、洼地客户、遇险客户的车辆停放使用。

开通绿色理赔通道。针对所有事故中出险的客户，运用远程视频查勘，协助客户完成现场施救，并指引客户到我司的合作店快速处理。简化定损流程、简化理赔单证、提高案件审核效率，减少客户的财产损失。

一、靠前站位，迎战“双台”

二、连续作战，倾力守护

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风雨间隙，分公司总经理室领导亲自带队灾害应急小组赶往重点受灾地区指挥理赔工作，同步联动远程人员对溢出报案进行分流承接，力求以最快的速度处理案件，全力促进复工复产。

9月6日，受台风“海葵”影响，我市多地遭遇暴雨、大暴雨袭击，分公司理赔报案量激增，客户服务需求勐增。为保证理赔基础服务质量，确保各项服务规范执行落实到位，分公司理赔条线全员24小时加班加点快速处置激增理赔案件，做好理赔服务和各项抢险救灾工作。分公司总经理室廖磊总、谢晓华总第一时间为坚守岗位、奋战一线的理赔人员送去慰问和关怀，同时，要求坚守一线的“战士们”务必在高负荷工作中兼顾好自身身体，主动发扬连续作战精神，积极应对大灾大难的考验。

在福州

9月5日，应急小组第一时间抵达福清，并前往我司客户福清市某体育用品有限公司了解损失情况。主动慰问受损企业主，详细了解企业受灾情况和复工计划，现场办公加速理赔定损工作。应急小组一行还实地走访了我司全损车辆保全场地，对全损车辆的理赔流程优化及快速结案等方面做了明确要求。现场指导赔付财产险案件一笔，随即支付6787.7元赔款。

在漳州

漳州支公司成立救援理赔攻坚队，9月4日22点16分，客户蓝先生车辆涉水熄火，在接到蓝先生报案的第一时间，我司工作人员迅速行动，指导客户脱困至安全地带，同时派出查勘人员，涉水至出险地点，协助救援出险车辆。9月5日，客户陈女士于上班途中车辆故障无法行驶，被困于风雨之中，随即向我司报案。我司工作人员接报案后立即赶往现场，经专业排查处置、车辆成功启动，解陈女士燃眉之急。

太平财险福建分公司将持续关注天气实况，高度警惕“海葵”带来的降水强度强、时间长、范围广、致灾风险高，发扬连续作战精神，做好安全防范和应急救灾工作，及时、高效跟进处置理赔案件，确保应赔尽赔快赔，为灾后恢复拼出太平速度，贡献太平力量。

慰问坚守一线“战士” 

                           积极迎战“海葵”

三、坚守担当，全力以“复”

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8月下旬起，“惠闽宝2023”进入收官冲刺的关键期，太平财险福建分公司作为承保企业，充分发挥央企职能优势，聚焦保险主责主业，在分公司党委的坚强领导和总经理室的正确指挥下，各地市机构充分发挥地域优势，深入乡镇、街道、村委等地，积极开拓团单业务，为奋力实现惠闽宝销售任务打下坚实基础。

8月23日，南平中支吴昌同带队赴延平太平镇南溪村支委，拜访村支部委、妇联主席、老人协会会长并宣传惠闽宝，协会欧会长表示会全力协助拟定村内红纸告示并粘贴通知，鼓励村民知晓并积极购买。8月24日，福州中支沈汉权带队赴太平人寿长乐机构进行百日会战业务督导，就优质险种宣导的全面铺开达成推动共识。同日，现场拜访长乐当地联村、筹岐村、龙津村、龙门村、泮野村的村支书，现场促成总人数约2200人的团单，起到积极表率作用。龙岩中支胡伟忠带队走访新罗区西陂街道办事处陈主任，陈主任对我司惠闽宝的推动十分支持，并现场带领我司人员走访排头村、陈陂村、条围村村委成员，积极推动惠闽宝进乡村。同日，傅煌辉带队拜访连城县莲峰镇姚坊村，龚村长积极协助推动，并现场为家人投保惠闽宝。下午赶赴上杭县蛟洋镇蛟洋村宣传，积极投放物料，村委会成员全部添加微信，方便产品咨询和推动。宁德中支卢先庆带队拜访蕉城区蕉南街道周书记，周书记表示将大力支持我司惠闽宝推进工作，鼓励蕉南社区居民积极投保，切实推动惠闽宝团单业务落地。漳州支公司王晋带队至南靖县后眷村、都美村拜访村委成员，推动惠闽宝进农村、助百姓，村委书记当即将产品介绍及业务人员二维码发村内大群，为支公司惠闽宝冲刺起到了良好的助推作用。8月25日，莆田中支黄少强带队拜访莆田龙山村村委会、新塘社区居委会、黄石惠下村，向社区书记详细介绍惠闽宝产品，蔡书记表示将协助我司在社区进行推广。

经过51天的奋战，截止9月1日凌晨2时，我司共完成“惠闽宝2023”地推件数为77535件（不含回溯），地推保费1000万，加线上整体保费应超过1200万，在太寿和太养较上年负增长约4000件的情况下，公司内外勤奋力拼搏，自身推动的件数较上年增长约3000件。

上下同心共发力 

          全力冲刺“惠闽宝”

视野聚焦

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2023年“金融消费者权益保护教育宣传月”活动于9月15日拉开序幕，太平财险福建分公司将于本次金融消费者权益保护教育宣传月活动期间，通过官方微信公众号、太平通APP等方式发布以案说险、风险提示、风险减量等原创内容或视频，目前已于官方微信公众号上发布6篇推文。同时，将在线上开展“金融知识有奖问答”每日答题活动，吸引客户踊跃参与，为线下活动营造氛围。

在线下活动方面，福建分公司及各机构积极组织参与由监管局、行业协会、消保中心等单位指导、省内6家财险公司主办与协办的系列线下宣传活动，其中将由福建分公司牵头、宁德中支承办宁德地区现场宣传，组织丰富多彩的开场表演、有奖答题、“全闽金融知识官”抽奖活动等。各机构按照当地监管及行业要求，积极配合参与当地各类宣传活动，在2023年“金融消费者权益保护教育宣传月”活动期间展现太平风采。

福建分公司启动2023年“金融消费者权益保护教育宣传月”活动

汇聚金融力量

共创美好生活

随着移动互联网的快速发展及客户需求的日益扩大，为抢占先机，加强创新，太平财险福建分公司积极加强对互联网保险产品及营销渠道的探索，9月7日，福建分公司政企客户部/健康险部组织开展互联网保险产品探索交流，分公司副总经理谢晓华、政企部负责人等相关人员参加活动。

活动伊始，谢晓华总介绍了分公司政企两个营业部基本情况，营业一部为技术支持部，营业二部为线上产品部。随后，黄朕就互联网保险产品概述、销售模式、案例分析、识别有效的销售平台做专题培训。

下一步，福建分公司将在新兴互联网保险领域创新互联网保险产品，突破产品销售瓶颈，在竞争中保持销售优势，实现高质量发展。

网络助力创新 突破发展瓶颈

——福建分公司积极开展互联网保险产品探索

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进取之路

1.推进“挂图作战” 谢晓华总代表福建分公司拜访福建中沙石化

2.谢晓华总一行拜访莆田市医保局局长

3.福建分公司成功落地中国农业银行福建省分行全省农行团体意外险和团体补充医疗保险项目

4.福建分公司首单林业碳汇损失保险落地

5.福建分公司政企业务中心提前136天达成年度任务目标

progressive road ▏进取之路

太平财险福建分公司积极推进总部企客重客“挂图作战”机制，2023年8月24日，福建分公司总经理室谢晓华总牵头拜访福建中沙石化刘总，政企渠道负责人游文俊、营业部经理杨康隆陪同参加。

刘总对太平财险一行人的到来表示欢迎，并表达了对加深合作，互利共赢的期待。谢晓华总介绍了中国太平的发展历程、央企背景，并结合国际再保市场变化，进一步沟通福建古雷150万吨/年乙烯及下游深加工联合体项目。中沙石化刘总对我司彰显的央企担当、贴心的保险服务和高质量发展的业务理念给予高度认可。

此次拜访，进一步加深了与中沙石化的沟通与交流，为下阶段的业务合作奠定了良好基础。

推进“挂图作战”  谢晓华总代表福建分公司拜访福建中沙石化

进取之路

progressive road

9月13日，太平财险福建分公司总经理室谢晓华总携分公司政保部曹善经理、莆田中心支公司总经理黄少强、莆田中支政企营业部经理傅丽华一同拜访莆田市医保局局长郭荔华，郭局长对我司的到来表示热烈欢迎。

谢晓华总向郭局长介绍了中国太平的发展历程，央企背景及高质量发展规划，列举了我司在服务国家战略、企业风险减量结构转型上做出的成绩。此次拜访主要商讨莆田市城乡居民及城镇职工大病医保项目，谢总与郭局长多次提及我司发展方向、服务民生义务等是太平公司宗旨，郭局长对我司的发展成绩和战略举措表示赞赏，同时希望早日合作服务民生。

谢晓华总一行拜访莆田市医保局局长

2023年8月17日，太平财险福建分公司成功落地中国农业银行福建省分行全省农行团体意外险和团体补充医疗保险项目，整体签单保费3552万元。

该项目将为福建农行5566名员工提供专业贴心服务，并二次拓展符合农行职业特点、员工个性需求的员工车险、意健险、家财险等专属产品，将我司优质的意外险，健康险、家财险等个人保险产品推向客户。同时，福建分公司将拓宽沟通协调渠道，提供专业的保险宣讲和咨询受理，切实提高服务质量和缩短理赔时效，积极构建大型战略客户职域营销服务模式。

下一步，福建分公司将努力提高太平保险当地金融行业的影响力和品牌知名度，为更多统保项目落地及深度合作奠定良好基础。

福建分公司成功落地中国农业银行福建省分行全省农行团体意外险和团体补充医疗

保险项目

progressive road ▏进取之路

政企联动护民生

进取之路

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2023年8月25日，太平财险福建分公司成功承保莆田涵江云龙国有林场林业碳汇损失保险，实现福建分公司碳汇类险种“零”的突破，为该国有林场提供77万元风险保障。

福建省委省政府高度重视应对气候变化工作，将巩固提升碳汇能力、探索实现林业碳汇价值作为推进国家生态文明试验区建设、实施乡村振兴战略、推动高质量发展的重要举措。在此背景下，我司积极推出林业碳汇损失保险，创新使用“碳汇量”作为理赔依据，对推动森林保险高质量发展，保护森林碳汇资源，破解林业碳汇保险难题具有积极意义。

为推进林业碳汇损失保险项目落地，福建分公司积极拜访莆田林业和草原局，与局领导就防险减险、林业保险创新及林业碳汇等相关问题展开沟通探讨。最终，分公司结合当地对林业碳汇保险的相关需求，在总公司的指导和支持下，着手开发了商业性林业碳汇损失保险产品，并与林草局达成合作意向，在当地国有林场先行试点投保。

下一步，福建分公司将着眼农业绿色发展关键领域，不断探索分公司农险发展道路，持续服务乡村振兴建设，为“三农”发展贡献太平力量。

福建分公司首单林业碳汇损失保险落地

截至8月17日，福建分公司政企业务中心保费达成3667.68万元，年度达成率184%，提前136天超额完成年度个非任务目标，突破业绩新高。

福建分公司政企业务中心提前136天达成年度任务目标

progressive road ▏进取之路

福建分公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题

民主生活会

red strength ▏红色力量

红色力量

1.福建分公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会

2.总结经验再发力 强化衔接抓落实——福建分公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（第一批）总结

3.基层风采——机关第二党支部组织开展“追踪领袖足迹，感悟思想伟力”主题党日活动

4.基层风采——机关第三党支部党建共建工作取得明显成效

5.基层风采——泉州中支党支部开展“致敬高温下的坚守者”主题党日活动

8月29日，太平财险福建分公司党委在分公司第二会议室召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，分公司党委副书记、副总经理（主持工作）廖磊同志主持会议，总公司第三巡回指导组副组长彭涛同志视频参会并作点评讲话。

红色力量

red strength

福建分公司党委对开好专题民主生活会高度重视、严肃对待、充分准备。会前，分公司党委班子对标对表习近平总书记关于开展主题教育的系列重要指示精神和集团、总公司党委工作要求，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标，积极组织学习研讨，开诚布公谈心谈话，深入剖析典型案例，逐项进行对照检视，深刻开展党性分析，研究提出整改措施，扎实做好会前各环节工作，为高质量开好民主生活会打下良好基础。

会议通报了2022年度民主生活会整改措施落实情况，廖书记代表党委班子作对照检查，班子成员逐一作个人对照检查，严肃开展批评和自我批评。会中，大家本着对党忠诚、对事业负责的态度，直面问题、不避矛盾，实事求是、开诚布公，既严肃提出中肯意见，又主动认领存在问题，批评和自我批评有党味、有辣味，起到了红脸出汗、排毒治病的效果，进一步统一思想、统一意志、统一行动。

总公司主题教育第三巡回指导组副组长彭涛进行点评，他指出，福建分公司党委开展主题教育特色鲜明、扎实紧凑，达到预期目标，取得显著成效。专题民主生活会准备充分，自我批评敢于正视问题、揭短亮丑，相互批评能够出于公心、实事求是，查摆问题比较精准，整改措施具体务实。下阶段，要坚持不懈强化理论武装、推动研以致用、抓实整改整治、推动高质量发展，重点做好第二批次主题教育的动员部署和指导督促，推动主题教育在基层一线走深走实，在新时代新征程上勇当习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定拥护者、高质量发展的“排头兵”和创新发展的“先行者”。

red strength ▏红色力量

廖书记强调，一是要以讲政治态度坚决抓好问题整改，以最严实举措做好主题教育“后半篇文章”，使整改过程成为扎实贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署的过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是要持续巩固和深化主题教育成果，着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、长效化，推动各方面经验做法内化、固化、转化，使主题教育成果有机融入公司各项工作实践。三是要抢抓机遇乘势而上，推动工作发展，全面对标对表习近平总书记关于国有企业党的建设、金融保险工作的重要指示批示，锚定目标任务、突出重点举措，把主题教育形成的政治成果切实转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，有力推动公司高质量达成全年目标任务，再创新业绩。

分公司经营班子成员、副总经理谢晓华同志，办公室/党办、人力资源部、纪委办公室等部门负责人列席会议。

红色力量

red strength

主题教育开展以来，太平财险福建分公司牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把深入开展好主题教育作为重要政治任务，作为推动分公司高质量发展的重要契机，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，聚焦“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”根本任务，高标准高质量推动主题教育见行见效，在推进中国式现代化保险发展之路中贡献央企力量，展现央企担当。

总结经验再发力

            强化衔接抓落实

——福建分公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（第一批）总结

福建分公司党委紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，把强化理论武装摆在首要位置，以领导领学、专家导学、集体研学、个人自学、共建联学、指导督学“六位一体”的学习方式，精心组织理论学习，构建“3+5+N”学习模式，共开展读书班17期，学习覆盖150余人次，编发学习心得70余篇。

2.专题案例深入学

福建分公司党委聚焦理论专题与经典案例，重点学习习近平总书记关于党的组织建设与人才发展、金融工作、国企改革等重要论述，精心策划14个学习专题，汇编浙江“千万工程”、浦江经验案例教材，围绕提升政治能力、思维能力、实践能力进行专题学习研讨，打造了一堂堂集生动性、教育性、实践性为一体的主题教育理论课，开展专题党课14场次。

red strength ▏红色力量

1.“六位一体”融合学

一、理论学习突出“新”，推动党的创新理论入脑入心

红色力量

red strength

3.红色基地沉浸学

4.创新载体丰富学

统筹理论学习与红色教育，结合福建特色，激发学习贯彻热潮。组织分公司全体中层干部赴古田会议旧址开展为期2天的主题教育实践活动，在实地研修中深入学习党史、感悟红色精神。机关党支部携手共建单位联学共办读书会，赴福清市一都镇罗汉里游击根据地旧址开展“传承红色基因 联学共促提升”主题教育活动，各党支部组织外出研学7场次。

red strength ▏红色力量

丰富学习载体，重视正向宣传，营造“人人学”的浓厚氛围。持续优化“有声图书”“党建之声”“闽分月刊”等线上宣传载体，制作主题教育“一图读懂”“一码速览”、应知应会宣教展板，创建微信公众号专栏并发布专题简讯5篇，打造“触手可及”的学习环境，营造“人人参加”的良好氛围，推动主题教育深入人心、落地落实。

红色力量

red strength

2.聚焦真问题，实地研对策

3.听企情民意，解实忧难题

聚焦年度攻坚任务，分公司党委班子、经营班子带领调研小组围绕19项课题赴7地开展现场调研，从具体工作切入，着重了解升级发展、建设高质量发展新征程的难点堵点，了解职工群众的急难愁盼问题。针对车险发展破局呼声，举办“坚守‘主阵地’，激发‘新活力’，凝心聚力再出发”的车险专项研讨会，解决车险发展定位、差异化支持、配额管理等新需求、新期盼。坚持典型引路、精准赋能，举办“高质量发展赋能分享会”。8月10日，召开高质量调研成果交流会，分享调研成果和经验，并针对调研过程中发现的反面典型案例进行重点研讨，建立问题整改清单，下一步将从固化制度、固定做法方面来巩固调研成果，推动成果转化。

red strength ▏红色力量

按照“深、实、细、准、效”五字诀，通过走访一线、座谈调研、征集意见、问卷调查等方式真诚倾听职工群众呼声、真实反映职工群众愿望、真情关心职工群众急难愁盼，开展“问计于你”“问计青年”专题调研及座谈，通过向企业问需、向客户问效、向人才问计，促进供需融合尽显担当。充分发挥工会组织作用，大力推进职工关爱计划，联动大楼物业，为单身职工搭“鹊桥”，设立“能量补给站”，为辛勤加班员工提供面包、粥、速食面等食品。加大职场安全隐患排查，为员工精心配制防烟面罩等安全“套餐”，创造安心舒心有温度的企业环境。

二、调查研究突出“实”，深入一线查实情解民忧

1.紧握“金钥匙”，打好组合拳

福建分公司党委把调查研究作为推动企业高质量发展的重要途径，作为破难题、促发展、开新局的“金钥匙”，围绕推进高质量发展这个首要任务，聚焦党建引领、价值创造、结构优化、风险减量、降本增效、完善监督、服务提升“七套组合拳”，选定调研课题。

红色力量

red strength

1.推动发展得成果

red strength ▏红色力量

在总公司党委的坚强领导下，福建分公司党委锚定高质量发展目标，认真贯彻执行集团和总公司各项决策部署，以主题教育为抓手，扎实推进各项重点工作，推动达成“双过半”既定目标，2023年上半年保费收入、承保盈利实现开业以来历史同期最佳水平。

三、检视整改突出“真”，全面对照扎实真查真改

动真碰硬，真查实改。福建分公司党委聚焦主题教育着力要解决的“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6方面问题，梳理监管意见通报、日常经营管理、上一年度民主生活会中的共性问题，形成5项问题的整改整治“三张”清单，细化19条举措，确定1个专项整改问题。结合前期调查及工作中发现的问题，选取1个反面典型案例。

动态追踪，注重成效。福建分公司党委坚持定期追踪整改整治推进情况，建立检视整改周报、月检工作机制，及时更新动态，整改销号。截至目前已完成2个问题的整改销号工作，其余问题均已完成阶段性整改目标。

多点齐发，融会贯通。根据总公司落实集团专项巡视整改工作部署要求，分公司对照总公司“三张清单”制定《太平财险福建分公司党委落实集团专项巡视整改问题、任务、责任清单》，分公司党委自觉认领，主动整改，制定141项整改举措。

四、推动发展突出“效”，扎实推动高质量发展

2.服务民生见实效

在聚力实现业绩和效益并重发展的同时，福建分公司积极服务和融入地方发展大局，发挥自身优势参与社会民生保障项目、护航实体经济。推动多层次医疗保险体系建设，参与承保福建省定制型商业医疗保险“惠闽宝2023”项目，为全省9万余名客户提供补充医疗保障。承保福建省农行员工团意和补充医疗保险项目、宁德市2023-2025年度城乡居民大病医保服务项目。助力药物科研，积极参与农村防灾管理体系建设、邵武市残疾人意外险保障、福州地铁建工安责项目等，促进经济效益和社会效益双提高，在实现高质量发展中融民生、善作为。

3.服务群众办实事

聚焦“党建+网格”金融服务号召，成立党员志愿服务队伍进驻近邻社区红色金融服务代办点，着力为新市民及老年群体提供业务咨询、知识宣教、金融代办等服务，已派驻30余名党员前往提供志愿服务8场次。在抗击超强台风“杜苏芮”期间，太平财险福建分公司着力发挥社会“稳定器”作用，全力开展风险减量、抢险救灾工作，提供应急救灾200余次，灾后主动预赔，助力企业复工复产。主题教育期间，机关各党支部坚定走好第一“方阵”，促进一支部一品牌一特色创建成果。机关第一党支部以

红色力量

red strength

4.贡献力量促发展

red strength ▏红色力量

积极拓展绿色保险。支持生态农业，探索推进农业绿色发展新要求，落地莆田市首单林木碳汇指数保险、长乐蛋鸡养殖保险，为农业农村发展、农民增收提供太平方案，在服务“健康中国”“绿色中国”中彰显新担当。积极服务“双循环”新发展格局。落实集团及总公司国际化战略布局，为紫金矿业、魏桥集团等多个客户提供海外风险保障。助力企业实现绿色环保、节能降耗，为省内多家企业提供环境污染风险保障。为风电、核电等清洁能源提供专业化风险预防管理服务，承保三川、中闽、国电、中核等项目。

下一步，太平财险福建分公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧锚定主题教育目标任务，重点做好第一批主题教育经验总结、机制建设与成果转化，部署推进第二批次主题教育各项工作，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，让习近平新时代中国特色社会主义思想在基层一线焕发出新的生机活力，坚持以学习成效推动发展实效，以主题教育促进公司发展主要指标、经营事业绩效等“有形”成绩稳中有进，以主题教育促进政治能力、思想认识等“无形”宝贵精神财富涵养生成。

创建“服务型”党支部为契入点，调动支部党员发挥岗位职能优势参与品牌创建的积极性，设计发布“采购一张表”“报销一张图”“视频理赔一点通”等提质增效实用性工具；机关三支部不断拓展党建共建品牌影响力，携手共建单位服务老年群体，走进邻近社区为老党员讲党课，针对老年群体开展反诈宣传等活动。

红色力量

red strength

red strength ▏红色力量

作期间留下的宝贵精神财富，体会习近平总书记平易近人，充满人情味的往事，接受了一次深刻的革命历史教育和党性党风教育。此次参观让全体干部不仅深刻体验了“学习一段福州党史、感受一次红色情怀、重走一次长征之路”等“互联网+党建”的创新理念，而且也进一步增强了党员严肃党内政治生活的自觉性。

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步加强党的建设，强化党性教育。9月4日上午，太平财险福建分公司机关第二党支部组织全体党员、预备党员及入党积极分子18人参观鼓楼区水部街道建华社区党员政治生活馆，开展主题党日活动。

追踪领袖足迹 感悟思想伟力

——福建分公司机关第二党支部开展外出

参观活动

追踪领袖足迹  感悟思想伟力

活动中，大家走进政治生活馆，在讲解员的引导下，先后参观了“时代乐章、榕城党事、使命担当、多媒互动、珍贵传承、重走长征、党员宣誓、自信图书”等八个党性教育体验区，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及福州党史党建等内容，近距离感受习近平总书记在福州工

参观结束后，机关第二党支部举行了预备党员鲍恩丰同志入党宣誓仪式，陈建德、陈芳华、柯新民三位新党员及老党员同志重温入党誓词活动。

活动最后，福建分公司党委委员、纪委书记、副总经理郭玉东同志总结讲话，一是对今天的活动表示肯定，各位党员接受了一次切身教育和思想洗礼；二是要增强自身党性观念，增强历史使命感和社会责任感，牢记党的宗旨；三是要求各位党员先做好一名合格的党员，再力争做一名优秀党员，齐心协力为公司高质量发展而奋斗！

基层风采

红色力量

red strength

red strength ▏红色力量

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中坚定走好“第一”方阵，太平财险福建分公司机关第三党支部坚持加强党建引领，发挥结对共建优势，积极“走出去”，擦亮支部党建特色品牌。

共建共治，服务基层民生。立足公司主责主业，机关第三党支部积极响应“党建+网格”号召，聚焦近邻社区不同群体，组织开展契合社区生活、形式内容丰富的金融保险宣传活动。2023年4月28日，机关第三党支部书记阮耀萍同志被共建单位宁化街道长汀社区党委聘任为宁化街道“基层治理顾问团”成员。

党建联动聚合力 共建共享办实事

——福建分公司机关第三党支部党建共建

工作取得明显成效

共建共享，传播志愿精神。充分发挥党员的先锋模范作用，组织开展系列志愿服务，用真诚真心真情展现太平党员的良好政治风貌。2023年2月17日，机关第三党支部联合共建单位宁化社区党委共同开展“情浓拗九 颂孝心”主题党日活动，通过福粥送温暖、服务送关爱，传承孝亲美德，弘扬志愿精神。2023年5月起，机关第三党支部在分公司党委的带领下，成立党员志愿服务队，入驻社区金融服务代办点，为社区居民提供消保与防诈骗知识宣教、金融服务代办、化解纠纷矛盾等服务。2023年“七一”期间，机关第三党支部与共建单位台江区宁化街道长汀社区党委一同开展“七一”系列主题活动，通过齐唱国歌、重温入党诗词、讲授专题党课、向党写下心里话等系列活动，进一步增强了广大党员的党性观念、责任意识和担当精神，以发展的实绩向建党102周年献礼。2023年8月，机关第三党支部书记阮耀萍同志荣获2023年宁化街道长汀社区“最美在职志愿者”称号。

太平财险福建分公司机关第三党支部将认真贯彻落实分公司党委“党建领航、政企携手奋进”工作部署，坚持聚焦主责主业，践行央企职责，服务保障社会民生，以“共做服务保民生、共谋发展促跨越、共享资源夯基础”为主要内容，持续性开展共建活动，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的党建共建新格局。

基层风采

红色力量

red strength

正值酷暑，烈日当空，为缓解燥热天气，关爱一线交警人员身心健康，传递人文关怀。2023年8月16日下午，太平财产保险有限公司泉州中心支公司党支部组织开展八月主题党日活动，为共建单位泉州市公安局交通警察支队丰泽大队事故处理中队送去清凉饮品。

活动中，泉州中心支公司党支部书记黄翔代表中支全体员工向奋战在一线的交警表达谢意和关怀，感谢事故中队在炎炎夏日的默默守护和无私奉献，希望大家劳逸结合、防暑降温、保护身体健康。

随后，双方召开共建座谈会，就下阶段开展警保共建具体形式及措施、党建工作交流等方面进行深入交流。黄翔书记表示，我司必将统一思想，提高认识，深化警保合作服务模式，加快警保融合互通，共同履行好交通安全劝导、交通安全宣传、道路隐患排查、快处快赔、打假反诈等工作职责，共同提升交通安全现代治理水平和服务水平。

烈日当空 一路同行

           致敬高温下的坚守者

——福建分公司泉州中支党支部慰问共建单位

基层风采

清廉文化

夯实警保联动，弘扬清廉之风

——福建分公司清廉金融文化建设活动

清廉文化

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cleanhanded cultrue ▏清廉文化

为进一步加强新时代廉洁文化建设，持续涵养求真务实、清正廉洁的新风正气，太平财险福建分公司坚持以高质量党建为引领，以压实主体责任为抓手，锚定“廉洁奉公树立新风”的目标，开展清廉金融文化建设活动。

近日，辖内泉州中心支公司联合泉州市公安局交通警察支队丰泽大队事故处理中队共同开展清廉金融文化建设活动，共商打造合作“新机制”，强化警保协同联动效应，形成共建共创共享的良好局面。

夯实警保联动  弘扬清廉之风

——福建分公司清廉金融文化建设活动

夯实警保联动 弘扬清廉之风

泉州中支党支部书记表示，太平财险作为金融央企，一直致力于清廉金融文化建设，力争打造清廉金融文化品牌，希望加强与事故中队党支部交流，建立廉政工作联系机制、日常工作沟通机制、办案信息交互机制，学习公安部门金融反腐先进工作经验，促进清廉教育最优化。

丰泽大队事故处理中队党支部书记表示，“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”。事故处理中队将持续引导全员主动融入清廉金融文化建设大局，多维度开展清廉金融文化建设探索实践，积极组织清廉金融文化共建，传递常态化扫黑除恶、防范和打击非法金融活动理念，为争做清廉建设标杆贡献公安力量。

“清廉如水、担当如山”。太平财险福建分公司将以深化警保联动为契机，聚焦清廉金融文化建设重点工作任务，持续强化政治监督，推动共建单位共同研究、发现和解决问题，促进党风廉政与警保联动全方位有机融合，持续拓展清廉金融文化建设的深度广度，以实际行动践行清廉之道，努力营造风清气正的金融生态环境。

求真务实

清正廉洁

compliance contruction ▏合规建设

合规建设

强化合规培训 筑牢风控防线——福建分公司风险管理及合规部开展系列培训

强化合规培训 筑牢风控防线

——福建分公司风险管理及合规部开展系列培训

为深入学习贯彻党的二十大精神，持续夯实主题教育成果，深化企业法治建设，健全合规管理体系，切实提高福建分公司企业经营管理合规意识，提升抗风险能力和风险分析研判能力。2023年二季度，在分公司党委的高度重视和大力支持下，结合总公司巡视整改工作要求，分公司风险管理及合规部牵头开展系列合规培训。

2023年8月31日，福建分公司邀请太平稽核南区总经理兼太平稽核境外保险稽核部总经理胡毓隆为我司授课。分公司班子成员、部门正副职、各部门合规联系人共计21人参会。

培训中，胡毓隆总结合自身对审计的理解及工作经验，围绕“加强内控合规建设 促进高质量发展”主题，以高屋建瓴的视角，从监管动态、金融工作要求、内部审计工作重点、内部审计发现案例等方面深入浅出的解读了最新监管政策、产险稽核重点、合规管理工作要求。同时对我司提出五点工作建议：一是深化对金融工作政治性和人民性的认识，防范化解金融风险，更好地服务实体经济，履行央企责任；二是完善公司治理结构和治理体系，压实一二道防线合规内控责任；三是加强对中央金融政策、监管规定、集团合规要求等的培训学习，提升全员合规意识，严守合规底线；四是加强整改工作，完善问题整改追踪工作机制，落实"立行立改、举一反三、建立长效机制、责任追究"的整改闭环管理要求；五是强化岗位责任制，加强岗位技能、知识培训，严格考核与问责。

培训结束后，分公司党委副书记、副总经理（主持工作）廖磊表达了对胡毓隆总的感谢，同时表示本次培训内容新颖清晰、透彻生动，兼具针对性和务实性，参训人员均受益匪浅。福建分公司将落实好胡总提出的建议，也期待与南区稽核中心后续有更多的沟通和交流。

合规建设

compliance contruction

compliance contruction ▏合规建设

2023年8月16日，合规条线分管领导郭玉东总亲自担任讲师，开展“五虚”合规培训暨警示教育及外部监管处罚案例分析培训。此次培训培训人员覆盖三级机构负责人、分公司业务管理部、财务会计部、理赔客服部/消保部、车险部、个人非车险部、政企健康险部、团财险部、渠道部门、人力资源部主要负责人。

培训中，郭玉东总从“五虚”概念的形成过程出发，详细讲解了“五虚”问题的具体情形，有侧重地对外部监管处罚案例进行分析，并通报总公司2022年自查问题情况和自查典型案例，警示“五虚”问题对国家、公司、个人带来的负面影响。郭玉东总提出“五虚”问题的整改，要从业务发展模式上下功夫，通过向高质量发展转型，从根源上减少“五虚”问题的发生。

培训最后，合规部负责人王蕾做培训总结，强调各机构要强化合规意识，提升合规经营能力，防控合规风险。同时要加强当地监管沟通汇报工作，高度重视并积极配合监管机构的现场检查、调查以及各类走访等事项，避免监管处罚。

此外，二季度合规部遵循合规培训针对性、常态化原则，面向各机构、各部门反洗钱联系人、合规联系人，就反洗钱反恐怖融资实务、反欺诈之刑事控告、风险隐患和风险事件报送工作开展培训。进一步将反洗钱反欺诈意识延展渗透至各业务条线，不断提高各条线人员的反洗钱反欺诈业务技能和履职水平。严格落实风险防控机制，推进全面风险管理，确保风险变化情况实时跟进，加强风险处置力度。

接下来，合规部将持续开展合规培训教育，将合规文化建设工作贯彻于业务经营发展全流程、各环节，进一步提高全体员工风险防范意识和防控能力，为公司高质量发展助力。

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