清流滁风9月刊

清流滁风

主办：滁州分行纪委

协办：琅琊区支行

2024年9月刊

Catalog

01/基层动态

市分行召开8月份群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会

市分行党委副书记、纪委书记谢翔赴天长支行组织召开基层支部纪检员履职情况座谈会

全椒支行召开2024年警示教育大会

明光支行开展新入职员工廉洁从业教育

南谯区支行纪委书记开展“清风一线”行动

纪委办公室赴琅琊区支行开展基层支部纪检员履职座谈会

02/员工话清廉

04/典型案例

03/警言警句

目录

坚守职业操守 弘扬廉洁自律

扣好银行青年员工职业生涯“廉洁之扣”的思考一二

湖北黄冈东坡支行原党支部书记、行长游民权被“双开”

深圳分行安全保卫部系统安全管理团队原负责人陈志均被“双开”

清流滁风2024年9月刊 01

清流滁风2024年9月刊 02

（封面封底摄影：定远县支行 石延安）

05/本地廉洁故事

名垂青史的全椒刘长平

06/清风雅苑

07/他山之石

08/员工风采

西藏分行纪委聚焦大抓基层监督履责推动全面从严治党从严治行向基层延伸

廉者不求非其有

俭以养廉

A4

8月29日，市分行党委副书记、纪委书记谢翔主持召开8月份群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会。会上集中学习《关于纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的通知》（驻农行纪监发〔2024〕23号），听取10个牵头部门8月以来集中整治工作进展情况汇报。会议要求，各条线要认真学习领会派驻组文件要求，超常规纵深推进集中整治工作，加大工作力度，特别是三农、普惠、消保等条线要结合日常监督检查、内外部移送线索开展“回头看”，发现问题，剖析成因，推动解决，重点要解决群众关心关切问题，优化流程为基层减负，加大案件查办形成震慑，最终体现制度机制性成果。市分行各牵头部门主要负责人参加会议。

基层动态

8月28日晚，市分行党委副书记、纪委书记谢翔赴天长支行组织召开基层支部纪检员履职情况座谈会。会上，谢书记首先听取支部纪检委员履职情况汇报，期间仔细询问网点工作中遇到的痛点、难点问题，同时就上级行纪委如何更好开展工作向各位纪检员征询建议。最后，谢书记就基层纪检员如何更好履职提出四点殷切希望：一是希望纪检员加强政治理论学习，提高政治意识，深刻理解落实好省市分行重要工作部署，就是党中央重大决策部署在农行基层支部落地生根的具体体现；二是希望纪检员进一步明确自己职责定位，深入认识业务管理与党内监督属于一体双面、相辅相成，加

强监督，要明晰监督谁、监督什么、如何监督等内容；三是希望纪检员进一步深入学习党纪处分条例，清楚党的六大纪律在基层行的业务经营、员工行为管理过程具体体现，在党纪学习教育过程中做到有的放矢；四是希望纪检员进一步提高担当意识，在防范中介助贷、稳存增存、不良资产清收、农户二次建档等重要工作发挥强有力的监督推动作用，为天长支行各项工作高质量健康发展贡献更多的纪检力量。市分行纪委办主要负责人、天长支行负责人、支行纪检专员、网点支部纪检员参加会议。

校园报刊

2024年9月18日

星期三第09期

8月20日，南谯区支行纪委书记到城直支行开展“清风一线”行动。纪委书记常春详细了解了网点二次建档工作进度，对城直支行不良贷款率超高被支行停牌的现状进行分析，听取网点管控措施汇报。班后参加网点夕会，要求城直支行全体员工众志成城，加大压降不良贷款力度，催收要见客户、见成效，尽快走出困境。对网点工作中遇到的难点，给出指导意见。会上还对网点纪检委员履职进行提示。会后纪委书记为城直支行全体员工讲授题为《清风正气，廉洁筑梦》的专题廉政党课。

9月4日晚，市分行纪委办公室主任李浩出席琅琊区支行基层支部纪检员履职座谈会，听取各支部纪检员日常监督情况汇报，交流不良贷款和中介助贷监督工作做法、下一步思路，以及六大纪律在基层易发表现形式，对基层纪检员提出具体要求：一要了解纪检监督职责，加强纪检员履职清单学习；二要提升政治站位，增强履职监督本领；三要聚焦责任意识，做好阶段性重点监督工作。期间了解基层减负方面的痛点、难点问题。支行纪委书记、纪检专员、网点支部纪检员参加会议。

为做好新入职员工廉洁从业教育，明光支行本着扣好员工入职从业第一扣、从早抓好新入职员工遵纪守廉教育，支行纪委书记于8月21日，与5名2024年新入职员工开展廉洁从业谈话，引导教育新员工树立正确人生观，在思想上筑牢廉洁自律防线，不折不扣地做到讲规矩、守底线。随后，组织全体新员工参观支行廉洁文化教育基地，接受廉洁文化教育。

8月29日晚，全椒县支行召开2024年警示教育大会。支行党委委员、纪委书记朱伟煜通报5例警示教育案例。会议要求，全行党员干部要以本次警示教育大会为鉴，主动举一反三，进一步夯实思想认识，提高廉洁自律的意识，不断改进工作作风，在今后的工作中坚定理想信念，严格遵守党纪党规和单位的各项规章制度的要求，强化纪律和规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想堤坝。支行班子成员、网点负责人、机关中层干部、部分青年员工参会。

基层动态

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清流滁风2024年9月刊 04

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坚守职业操守 弘扬廉洁自律

市场经济条件下，对于银行工作人员来说，如果不能坚持依法廉洁从业、遵守职业操守，就会失去拓展市场赢得客户能力的基础；如果不能经受住物质利诱的考验，就会失去提高创新发展能力的保证。金融作为国家的经济命脉，在中国特色社会主义建设中起着举足轻重的作用。银行业金融机构从业人员的职业水准如何，直接关系到金融事业的长远发展。长期以来，省市分行及支行十分注重案件防控工作，在规范员工行为中发挥了积极作用。作为一名基层银行工作者，需要做到以下几点来不断提升自己的知识水平和专业能力，做到有担当、能胜任，有效推动各项清廉建设工作的落实。

要加强理论学习和党性锻炼，树立正确人生观、价值观、权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。加强政治理论学习，提高自己的思想觉悟，时刻提高警惕性，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

时时处处严格要求自己，在思想和行动上自觉遵守廉洁自律的规定。严于律己是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自查，大事小事严于律己，才能保持思想道德的纯洁性。

遵守员工行为规范，增强“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念，建立有责担责、尽职免责的责任思维，反充分认识到违纪违规经营的危害性，以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒，对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识，共同营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围。

合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土。习近平总书记多次用“第一颗扣子”的生动比喻，强调修身律己、秉公用权、勤政为民的重要性，引导广大青年对党忠诚，坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪法规矩。清正廉洁是中华民族美德，也是我党的优良传统，要将清正清廉常放心间。应始终坚守初心、脚踏实地，为农业银行清廉建设贡献力量。

员工话清廉

▌天长支行 方国寅

扣好银行青年员工职业生涯“廉洁之扣”

的思考一二

▌天长支行  梅亚琼

员工话清廉

“青年者，国家之魂。” 青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年崇廉尚洁、严以律己，国家就能正气充盈、永葆青春活力。新时代中国青年要在成长拨穗期扣好廉洁自律的“第一扣”，在成长黄金期系好廉洁自律的“安全带”，正心明道、怀德自重、修身律己，笃守内无妄思，笃行外无妄动，更好堪担起实现中华民族伟大复兴的时代重任。

有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意;有人说，廉洁是一盏灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上一份光明。作为新时代的青年，我觉得廉洁更像是一面镜子，一种文化，它时刻提醒着我们要禁得住诱惑，撑得住信念，耐得住寂寞。“廉洁”作为一种精神的传承，一种高尚的品德，始终是我们青年人清白做人、干净做事的行为准则。而对于金融从业者来说，我们要将廉洁自律作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和业绩观。

清廉，顾名思义指清正廉洁,近年来，我行新进入不少大学生，还有部分研究生，给我行员工队伍注入了新鲜的血液，改善了我行员工队伍的整体素质，在银行业竞争日趋激烈的严峻形势下，青年员工将成为我行一支充满活力的生力军，也是我行未来的希望所在。身为基层行管理人员，教会初入银行业的青年员工如何在声色犬马中坚守自我，也是我们职业生涯乃至人生旅途上的重要一课。因此，加强青年员工的廉政教育，使青年员工形成廉洁意识，让廉洁成为一种习惯，注定成为我行廉政教育工作中不容忽视的重要组成部分。

一、让廉洁成为一种习惯，要不断加强自律意识。中国有句古话：“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失”。廉洁自律，重在自觉。廉洁从业不仅是职业道德规范，也是我们每个人做人的基本准则，是我们每位青年员工都应具有的价值取向。我们要时刻保持清醒，牢记银行规定，恪守职业道德和底线，要深刻认识到廉洁从业是每一位青年员工义不容辞的责任。学会自我约束，自我监督，自觉规范自己的行为，常修为人之德，常怀感恩之心，自觉树立良好的形象，始终保持年轻人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

二、让廉洁成为一种习惯，要不断通过学习提升。青年员工要不断加强廉洁从业警示教育案例的学习，把廉洁从业有关规定的学习作为提高自身品行的必修课，不断提高自己的思想和精神境界。认真学习银行一系列关于廉洁从业的规则规范，自觉地接受思想教育，以银行廉洁从业活动的学习开展为契机，与倡导的社会主义荣辱观、核心价值观相结合提高认识，坚

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A6

定理想信念，弘扬优良作风，增强廉洁意识，树立正确的人生观和价值观。青年员工作为农行推动高质量发展的重要力量，无论在工作还是生活中，要始终做到洁身自好，真诚待人，注重自身品行修养，培养良好的生活情趣，牢固树立廉洁自律的思想防线，筑牢廉洁工作的思想基础，提高自己明辨是非的能力，坚持做廉洁自律的践行者和明白人。

三、让廉洁成为一种习惯，贵在自觉遵守与践行。“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”要想扣好廉洁之扣，必须从自身做起，从工作和生活中的每一件小事做起。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”可以说是我们在点点滴滴上养成廉洁习惯的座右铭。我们要端正思想作风，提升思想境界，自觉遵守银行廉洁自律的有关规定，严守职业道德底线，尽职尽责做好自己的本职工作。

当然在对青年员工进行廉政教育工作中，不可避免地碰到一些现实的问题：

一是青年员工普遍受过较好的专业教育，学历高、思想活跃，接受新生事物的能力较强，但缺乏抵御腐朽思想侵蚀的经验。

二是“无关论”对青年员工廉政教育有一定的影响。从个人层面，有的员工认为自己刚刚走上工作岗位，“想腐败都难”;从部门层面，则认为廉政教育是纪检监察部门的事，与业务部门无关。

三是网络不良舆情“汹涌”。网络传媒形形色色思潮，对青年员工的正确认知和客观判断造成冲击。

四是有些基层行处受客观条件和宣教人员自身水平的局限，具体廉政教育方式模式化，缺乏创新且形式单一，一些青年员工觉得廉政教育是形式，缺乏吸引力。

那么应该如何解决青年员工廉政教育中遇到的这些问题呢?

一要守住思想关。 历史和事实充分证明，青年时期注重思想淬炼、保持思想清醒、升华思想境界，就能够为行动上的坚决和政治上的坚定提供有力保证。在大是大非面前、在政治原则问题上要做到头脑特别清醒、立场特别坚定，严格规范、约束自己的言行，在公开场合，一定要言必适时，言必适情，言必适度，做到与党和国家不一致的话坚决不说，不利于党和国家形象的事坚决不做。始终把青年员工的思想教育工作作为全行青年工作的重点来抓，坚持用党的理论武装青年，用党的初心使命感召青年，引导广大青年同志坚定不移听党话、跟党走，主动学习党的知识，积极党组织靠拢，从思想上正本清源、固本培元，时刻绷紧青年党员干部旗帜鲜明讲政治这根弦。

二要守住制度关。 作为在银行岗位工作的员工必须有一份清醒的敬畏感，在履行职能的情况下，要知敬畏，守底线，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不该拿的别拿；要管住自己的腿，不该去的地方别去；该做的事按照规定去做，不该做的事就不要做。时刻警示自己有所为有所不为，坚守制度和法规底线。

校园报刊

2024年9月18日

星期三第09期

三要守住交往关。 交往必须有原则、有规矩，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。结交朋友，必须从保持清正廉洁的角度出发，把握好交友的度。要正确处理人际关系，做到与人为善，明礼诚信，结交益友，团结同志，乐于奉献，不计得失。不排斥正常、健康的人际交往，也不滥交朋友，更不能把朋友关系异化为酒肉关系、金钱关系和交换关系，在人情交往中要做到既讲感情又不徇私情。要正确处理人际关系，做到与人为善，明礼诚信，结交益友，团结同志，乐于奉献，不计得失不能因为朋友、亲友关系给予“特殊照顾”，违反银行制度和法律法规。

四要守住金钱关。 当前年轻人面临着各种生活压力和诱惑。如果不能树立正确的金钱观，容易走歪路、犯错误。君子爱财，取之有道，俭以修身。不追求高消费、贪图享受。在银行工作中，常常需要处理各种财务问题，包括实体货币和数字货币，这对年轻员工来说是一个很大的难题。不是自己该得钱，再多也没用，总有一天要“吐”出来。要秉承“不是自己的钱坚决不拿”的原则，跟客户往来不能收受利益和好处，不与三方中介公司合作，不收取回扣和佣金。

五要守住生活关。 培养健康情趣，崇尚简朴生活。远离不良嗜好，如打牌、赌球、打赏主播、深迷网游、泡吧等，养成良好的生活习惯，不熬夜，多看书、旅游、写作，多提升自己。

要想让年轻员工明白廉洁自律的重要性，就必须注意处理好几个方面的关系：

一、正确处理教育与引导的关系。在开展青年员工廉政教育工作中，必须充分考虑时代特性和青年特点，注重潜移默化的引导、身体力行的带动、有益活动的吸引，而不是一味说教式、“填鸭”式的灌输，使青年员工不再把廉政教育看作是空洞僵化、与己无关的东西，调动青年员工自觉接受廉政教育的参与热情。

二、正确处理当前与长远的关系。教育要立足客观实际，做好近期教育目标的细化分解、分工，按步骤落实，求真务实稳步推进，同时又要把对青年员工的教育放到打造建设干部队伍、推进农行事业的大背景中统筹谋划，做到远近结合，提升青年员工廉政教育的整体效果。

三、正确处理好业务与教育的关系。把开展青年员工廉政教育工作融入到业务工作当中，围绕我行战略目标、中心工作，把廉政教育工作与业务工作同部署、同落实、同检查，争取双促进、双丰收。

青年人在金融领域是一支充满朝气的力量，他们是未来国家建设的中流砥柱。在目前社会思潮空前繁荣的环境下，重视加强青年员工的廉政培养，让青年员工主动学习接受清廉教育，两者相辅相成，意义重大。“廉者，民之表也;贪者，民之贼也”，青年员工应当在前人的教诲下，在前辈的指引下，要有为社会谋福的心态，保持清廉的品行，努力完成自己的工作，努力扣好职业生涯“廉洁之扣”，为农行高质量发展贡献自己的力量。

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A6

——方国寅摘自  

北宋·苏轼《前赤壁赋》

警言警句

——方国寅摘自

战国《吕氏春秋·不苟论》

——方国寅摘自

东汉·班固《汉书·贾谊传》

校园报刊

2024年9月18日

星期三第09期

湖北黄冈东坡支行原党支部书记、行长 

游民权被“双开”

日前，中国农业银行湖北省分行纪委、黄冈市黄州区监委对中国农业银行湖北黄冈东坡支行原党支部书记、行长游民权严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。

经查，游民权身为国有金融企业党员干部，丧失理想信念，背离初心使命，纪律规矩意识淡漠，无视中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼品、消费卡，向从事公务的人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼金，借用管理和服务对象的车辆，违规操办婚丧喜庆事宜，接受可能影响公正执行公务的宴请，违规使用公务交通工具；违反廉洁纪律，违规参与民间借贷，拥有非上市公司股份，从事有偿中介活动；违反生活纪律，违背社会公德和家庭美德。利用职务上的便利，挪用公款给他人使用并造成损失；为他人在贷款业务、担保业务上提供帮助，非法收受巨额财物。

典型案例

游民权严重违反中央八项规定精神、党的廉洁纪律、生活纪律，违反国家法律法规，构成职务违法并涉嫌受贿、挪用公款犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中国农业银行员工违规行为处理办法》等相关规定，经中国农业银行黄冈分行党委研究，决定给予游民权开除党籍、开除处分，收缴其违纪违法所得。黄冈市黄州区监委将游民权涉嫌职务犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。

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A6

典型案例

深圳分行安全保卫部系统安全管理团队原负责人

陈志均被“双开”

日前，中国农业银行深圳分行纪委、山东省菏泽市单县监委对中国农业银行深圳分行安全保卫部系统安全管理团队原负责人陈志均严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。

经查，陈志均身为国有金融企业党员干部，丧失理想信念，背弃初心使命，无视中央八项规定精神，违规收受礼品、礼金、消费卡，接受可能影响公正执行公务的宴请、温泉洗浴等活动安排，将本应由个人承担的费用由管理和服务对象承担；违背组织原则，对党不忠诚不老实，隐瞒入党前严重错误；廉洁底线失守，利用职权和职务上的影响，安排供应商为其亲属缴纳社保；违反生活纪律；与投标公司共同向招标代理公司负责人行贿；目无党纪国法，靠安保吃安保，利用职务上的便利为他人在项目招标、验收、考核、结算等方面提供帮助，非法收受巨额财物。

陈志均严重违反中央八项规定精神、党的组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，违反国家法律法规，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，且违纪违法行为均发生在党的十八大后，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经中国农业银行深圳市分行党委研究，决定给予陈志均开除党籍、开除处分，收缴其违纪违法所得。菏泽市单县监委将陈志均涉嫌职务犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。

                         ------ 摘自摘自总行网站审查调查信息发布栏 2024-07-03发布

校园报刊

2024年9月18日

星期三第09期

东汉初年，小县全椒出了一位名垂青史的县官，他就是全椒长刘平。秦、汉法令规定，人口不足万户称长，秩（俸禄）三百石至五百石；逾万户称令，秩六百石至千石。全椒人口不足万户，故称刘平全椒长。

刘平字公子，楚郡彭城人。本名旷，后改平。更始（公元23-25年）时，天下大乱。刘平的弟弟刘仲被流民所杀，刘平扶其母逃难。弟弟的遗腹女始一岁，刘平抱起弟弟的女儿却丢下自己的亲子。母亲哭泣不忍，刘平说，而今力不能两活，我弟弟不能绝嗣，遂去不顾。与老母亲藏匿草泽之中。刘平早晨出泽求食，逢饿贼，要将他烹杀，他叩首说：“今晨为老母求食，老母依旷为命，请你们放我回去，让我母食毕，我自当回来就死。”言毕声泪俱下。贼人看他态度非常诚恳，哀怜他，就把他放了。刘平回草泽奉母食讫，又回到贼众之中。众贼大惊，说“常闻烈士，今乃见之。”为其赤诚忠孝重诺所服，遂得以保全性命。

建武初年，平狄将军庞萌在彭城造反，城被陷。时刘平为郡吏，冒着白刃伏于郡守孙萌身上，身中七刀，不为所动，并号泣言“愿以身代府君”。叛军相顾皆言“此义士也，勿杀”。孙萌伤势太重不省人事，醒来后口渴要喝水。刘平看看四周无水，情急之下，就从自己的伤口挤血给他喝。过了几天，孙萌死了，刘平包扎好自己的刀伤，扶着孙萌的灵柩回到本郡。

由于刘平的义行，被举孝廉，拜济阴郡丞。太守刘育上书推荐刘平，在服父丧后，任全椒长。刘平在全椒县长任上，先是县北乡多虎患，刘平视事三日，就连伤人的老虎，都感念刘平的德化，南渡而走。今全椒东北五十五里，有虎子涧，因名。史书上说“政有恩惠，百姓怀感，人或增赀就赋，或减年从役。”意思是出台优惠政策，百姓从内心感激，有的增加财货或赋税，有的减少年龄，提前从役。刺史、太守照例前来巡视，发现全椒狱中没有囚犯，人人各得其所。不知问什么好，只是颁发一下诏书就离开了。后来刘平因病免职。

                                                          

本地廉洁故事

名垂青史的全椒刘长平

全椒支行朱伟煜摘自  深圳文学2020-12-17

尚书仆射钟离意听说刘平在全椒的政绩，立刻上书向皇帝力荐。当时皇帝是汉明帝，刚刚即位，有振作有为之意，他听取了钟离意的建议，召刘平，拜议郎，并多次接见恳谈，再升侍中。永平三年（公元60年），拜宗正(九卿之一，由宗室担任，主管皇室的宗室事务，皇帝、诸侯王、外戚男女的姻亲嫡庶等关系都由宗正来记录)。刘平在任上，几次推荐名士承宫、郇恁等。在位八年，因年老多病，上疏请求致仕，卒于家。

刘平离开全椒时，椒人含泪送别于东门小桥（今太平桥）边。据说此日恰为正月十六，后来衍生为全椒第一大民俗，这就是闻名中外的全椒独有、中华唯一的传统民俗“正月十六走太平”，每年达六十万人次。全椒民间传说刘平是因为赈灾动用修城银两遭奸人谗言去官，并押解都城洛阳砍头的。而历史事实是升迁去朝廷做官，并做到宗正卿一职，是专门管理皇家事务的高级官员。刘平离开全椒之时，已经是七十老翁了，也是晚遇的奇人了，《汉书》有其传，可谓名垂青史。

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清流滁风2024年9月刊 12

A6

立身处世，心中当有边界感。什么事不能做、什么东西不能要，考验着一个人的清醒和智慧。唐代官箴著作《臣轨》中有云：“知者不为非其事，廉者不求非其有，是以远害而名彰也。故君子行廉以全其真，守清以保其身。”意思是说：明智的人不做不该做的事，廉洁的人不贪求不该有的东西，这样就可以远离灾祸而使美名得以彰显。所以君子奉行廉洁以保全自己的天性，恪守清廉以保全自己的身家。

廉者，首当克服贪欲，不为物役。一个人只有对“非其有”的东西不贪求、不妄取，才能保持理智，看清不当之利背后的隐患。反之，物欲滋长，不该占有的敢伸手，不是自己的也敢拿，只见利不见害，必将祸患及身。东汉时期，羊续为南阳太守，一位官吏知道他喜欢吃鱼，特意带着南阳特产白河鲤鱼，寒暄几句，扭头就走，不容羊续拒绝。这名官吏走后，羊续把鲤鱼挂在门梁之上，此后这名官吏又来送鱼，羊续指着高高悬挂的鱼说：“上次送的鱼还挂在那，已成了鱼干，请你一并拿回去吧。”这名官吏看到羊续的做法，便从此断了送礼的念头。典故“羊续悬鱼”就在告诫世人，不是自己的，一条鱼也不能接受，非分之财不可取、非己之利不可贪，“不求非其有”方能不乱心志、不惹祸端。

苏轼在《赤壁赋》中云：“且夫天地之间，物各有主，苟非吾之所有，虽一毫而莫取。”既然世间万物各有所属，不是自己的东西，即使一丝一毫，也不要去占有。苏轼年轻时酷爱书画，家中收藏的，唯恐失去；别人拥有的，唯恐得不到。后来幡然醒悟：“吾薄富贵而厚于书，轻死生而重于画，岂不颠倒错缪失其本心也哉？”从此之后便不再“留意于物”——想着把好的书画占为己有，而是“寓意于物”——站在欣赏的角度去品味。

为官之德在于清廉。对中国共产党人来说，“不求非其有”体现的是党性修养。“四有”书记谷文昌大半辈子与林业打交道，可他却从不添置木家具，“不沾公家一寸木材”；杨善洲下乡和出差时都是自己交伙食费，“没让子女搭过一次公车”；孔繁森“不允许儿子拿单位一个笔记本”；黄开群“不多吃公家一个鸡蛋”……他们廉洁自律、公私分明，非己之所有，一丝一粒都不贪求、一厘一毫都不妄取，其清节操守为后人立起了标杆。

“廉者，政之本也。”去贪存廉、去私存公，是为政者应该恪守的本分与底线。党员干部当常思贪欲之害，在小事小节中律己修身，在一点一滴中锤炼拒腐定力。面对物诱，当时刻保持“无须提醒的自律自觉”，擦亮眼睛，辨清是“井内之水”还是“井外之水”，坚持“俸薪之外无所取”，做个一心为公、一身正气、一尘不染的好干部。

    ------ 摘自中国纪检监察报2024-09-24发布

廉者不求非其有

清风雅苑

校园报刊

2024年9月18日

星期三第09期

清风雅苑

俭以养德，俭以养廉。

清人张廷玉在《澄怀园语》中记载了这样一件事。明朝时，左光斗在乡试中，曾拜谒主考官陈大绶。陈大绶勉励其勇于建树，却拒绝了左光斗送来的“红柬”，并对其说：“今日行事俭，即异日做官清，不就此跕定脚跟，后难措手。”左光斗的“红柬”制作精美，陈大绶批评他不节俭并拒绝之。这则故事告诉我们，行事俭是做官清的前提。为官者不注重小事小节，追求奢侈奢华，就难以坚守清节，最终损累大德。

“以俭治身，则无忧；以俭治家，则无求。”晏婴是春秋后期齐国的宰相，他生活清贫简朴，居于简陋之室，身着粗布衣裳，日常饮食亦是粗茶淡饭。清人汤斌任江宁巡抚时，安于清贫，一日三餐常以豆腐汤佐食，人称“三汤巡抚”。他们如此控欲节用，为的就是涵养大德、坚守清正。

俭为廉之根，廉为官之本。自古以来，俭与廉就不可分割。正所谓：“居官之所恃者，在廉。其所以能廉者，在俭。”“俭”含有清淡、节制、朴素之意，可以戒欲戒贪戒奢，是廉得以保持的根本所在。《世说新语》记载，东晋殷仲堪做荆州刺史时，衣不求华，饭粒掉在桌上，总要捡起来吃掉。他还常告诫子弟们，不要以为我出任一州长官，就会丢掉节俭的习惯，清贫乃读书人的本分，不能“登枝而捐其本”。殷仲堪以俭养廉，为后人赞叹。

人无俭不立。事实上，行事俭是一种美德，也是一种风尚。以此为政传家，则会形成导向。北宋范仲淹一生俭朴，为官清正。有人劝他在洛阳修建住宅，营造园林，他却说：“人苟有道义之乐，形骸可外，况居室乎!”其子范纯仁继承了勤俭的家风，从布衣一直做到宰相，始终不改清廉之风，并留下“惟俭可以助廉，惟恕可以成德”的名句。北宋名臣司马光在其家书《训俭示康》中写道：“言有德者皆由俭来也。夫俭则寡欲。君子寡欲，则不役于物，可以直道而行；小人寡欲，则能谨身节用，远罪丰家。”司马康在父亲的教育下，以俭为美，做官以廉洁扬名于世。

历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。追求奢华，一味炫富，就会腐蚀人的心灵，膨胀人的私欲，自然难以成为清官，只会被扫入历史的垃圾堆里。历史上，西晋石崇和王恺斗富，极尽奢侈。最终，石崇被斩于东市，财富也落入他人之手；王恺虽卒于任上，但谥号为丑，令人不齿。

“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方！”我们党一直提倡务实之风、俭朴之风、清廉之风。艰苦奋斗、勤俭节约是我们党的优良传统。吃穿用度上的点点滴滴，看似微不足道，却体现了一个人的作风与操守。正如老一辈革命家徐特立所言：“俭朴的生活，不但可以使精神愉快，而且可以培养革命品质。”事实证明，节俭朴素可以磨砺斗志、升华理想，砥砺操守、强化自律。焦裕禄、谷文昌、杨善洲、杨业功等党员干部是群众公认的清官好官，这与他们一辈子坚持“性习于俭，俭以养廉”是分不开的。

“俭，德之共也；侈，恶之大也。”党员干部要做到从政清廉，就要注重涵养朴素之风，管住自己的欲望，保持勤俭的习惯，树立正确的消费观，不苟取、不贪占。然而，现实生活中，仍有少数党员干部看不到生活奢侈、铺张浪费的危害。他们有的追求高档消费，处处讲名牌、讲排场，不比干劲比阔气。有的追求安逸舒适，害怕吃苦，条件不好就撂挑子。长此以往，必然由奢侈走向贪腐，乃至走向违纪违法的不归路。

现在，我们生活条件好了，但艰苦奋斗的精神一点都不能少，以俭修身、以俭兴业、以俭助廉的优良作风一点都不能丢。党员干部只有养成过紧日子的习惯，坚持吃苦在前、享受在后，坚持厉行节俭、勤俭办一切事情，才能不为物欲所惑、不为奢靡所诱、不为世风所染，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

俭以养廉

清流滁风2024年9月刊 13

清流滁风2024年9月刊 14

他山之石

        长期以来，西藏分行纪委协助党委落实主体责任，坚持在推动监督下沉、监督落地，打通基层监督“最后一公里”上下功夫，持续健全完善基层监督体系，逐级细化明确基层监督职责，以强有力监督推动全面从严治党、从严治行向基层延伸。

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”党的二十大以来，总行党委连续两年对抓基层工作作出具体部署。为全面贯彻落实党中央关于大抓基层的各项决策部署和总行党委、派驻纪检监察组有关工作安排，解决好近年来西藏分行重大案件发生在基层、受处分员工集中在基层等突出问题，西藏分行党委对纪委强化细化深化基层政治监督和日常监督作出专项指示。西藏分行纪委以监督推动全面从严治党、从严治行向基层延伸为切入，深入全辖所有二级分行、73家一级支行（共计78家）及60%的基层网点深调研、摸实情，深入剖析问题根源，重点围绕各级党委、职能部门主体责任落实，支行班子成员长时间离岗其职责履行以及基层纪检监督作用发挥等关键环节，一个领域一个领域深入研究分析，一个问题一个问题研究监督方案，与党委及有关部门同题共答，制定《西藏分行纪委推动全面从严治党向基层延伸的实施意见》，细化明确了5个方面22项有力有效的基层监督新举措，逐步健全完善基层监督各项机制，基本形成基层监督体系。

（一）在创新监督机制上寻突破。西藏分行纪委立足实际，以县域信贷领域监督为“切入口”，积极探索创新主动、靠前监督的硬招、实招、真招。一是建立信贷回访督促机制。督促相关贷款管理部门按季对下一级机构上季度发放贷款随机进行电话回访，纪委作必要抽查，了解核实贷款的真实性以及贷款金额、期限等要素的一致性，以及相关人员遵守廉洁从业相关规定情况，防范冒名、借名贷款，贪污侵占、截留挪用客户贷款等行为发生。二是建立员工行为定期走访机制。各级纪检机构每半年至少走访1次地方纪委监委、公检法司、工商管理等部门，了解本行员工相关违纪违法问题线索。一级支行纪委采取“四不两直”方式，定期走访辖属各乡（镇）纪委、村“三委”和农村党员，了解当地农行员工遵纪守法情况以及日常行为表现等。今年以来，各一级支行纪委共走访乡镇党委或纪委397个，占比55.76%；村“三委”1085个，占比26.48%。三是建立不良贷款统计监督机制。各二级分行纪委按季对辖内不良贷款增长情况进行统计分析，督促有关部门对新增不良贷款或不良率增长明显高于辖内其他一级支行，以及同一网点不良贷款集中爆发的组织开展专项核查。

（二）在统筹监督力量上聚合力。西藏分行纪委持续加强对基层监督力量的统筹管理和使用，攥指成拳、形成合力，基层监督质效持续提升。一是加强纪检队伍统筹。通过统一组建检查组开展检查、按片组建检查组交叉互查等形式，有效解决一级支行专项监督自查自纠走过场、发现问题浮于表面和人员不足等问题。二是整合基层监督力量。协调党委扩展

西藏分行纪委聚焦大抓基层监督履责

推动全面从严治党从严治行向基层延伸

他山之石

一级支行风险合规经理工作职能，在支行纪委书记/纪检委员长时间不在岗时，代为履行纪检监督职责，有效缓解基层纪检监督缺位问题。三是强化内部沟通协作。协调办公室、内控、个金、风险、计财等部门，按季共享辖内信访举报、“三线一网格”预警信息、消费者权益类投诉及风险事件、不良资产预处置和固定资产闲置情况等，进一步拓宽问题线索渠道。

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清流滁风2024年9月刊 16

员工风采

梦

开

始

的

地

方

单位：天长支行

姓名：徐卉

座右铭：钝于外，敏于心，静于思，谨于行

心得感受：

作为一名大学生青年员工，在进入农行工作后有颇多感想。

我首先感受到的是良好的工作氛围。在这里，每一位员工都严格遵守规章制度，对待工作认真负责。这种氛围让我意识到，作为一名银行员工，必须具备高度的职业道德和职业素养并在实践中不断提升自己的职业素养。同时网点的同事们也对我非常照顾，在我遇到问题和困难时都耐心细心的帮助我，让我感受到了农行大家庭的温暖。

其次我意识到专业知识和业务知识学习的重要性。在工作中我深感自己专业知识的不足。为了更好地胜任工作，我努力学习相关专业知识，积极参加各类培训，提高自己的业务知识水平，培训中我收获颇多也认识了许多小伙伴。

最后，在实际工作中，我通过为客户解决问题，我明白了客户至上的原则，也体会到了为客户提供满意服务所带来的成就感。

总之，进入银行工作让我收获颇丰。在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，为银行的发展贡献自己的力量。同时，我也将珍惜这段宝贵的经历，为自己的职业生涯奠定坚实基础。

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清流滁风2024年9月刊 18

校园报刊

2024年9月18日

星期三第09期

员工风采

心得感受：

在中国农业银行工作，我深切地感受到了“大行德广，伴您成长”的企业精神。加入农行以来，我被其稳健的经营理念、丰富的业务产品线和广泛的市场影响力所吸引。以下是我入职后的几点心得体会：

首先，农行作为国内重要的大型金融机构之一，其企业文化深厚，强调服务、责任和创新。在这里，员工不仅能够接触到最新的金融产品和服务，还能在实践中学习到严谨的工作态度和专业的服务理念。例如，在客户服务方面，农行注重细节和个性化需求，通过数字化转型，不断提升客户体验，这让我深刻理解到服务不仅是交易，更是情感的交流。

其次，农行提供了全面的职业发展平台。无论是内部培训还是外部学习机会，都能帮助员工不断成长。从基础知识的学习到专业技能的提升，从团队合作到领导力培养，都有针对性的培训项目支持。这对于个人职业发展是非常有益的，它不仅增强了我的专业能力，也拓宽了我的视野，使我能够在金融行业中有更广阔的发展空间。

再者，农行的企业社会责任感让我深受感动。作为国有企业，农行在支持乡村振兴、促进经济社会发展等方面发挥了重要作用。参与一些公益项目和社区活动，我认识到金融服务不仅仅关乎经济效益，更关乎社会价值。这种使命感让我更加珍惜自己的工作，同时也激励我在日常工作中积极践行社会责任。

最后，团队协作是农行文化中的重要组成部分。无论是在项目执行还是日常工作中，团队成员之间的相互支持和高效沟通都是不可或缺的。这种团队精神不仅促进了工作的顺利进行，也增强了个人的归属感和幸福感。

☐总之，加入中国农业银行，对我来说是一次宝贵的经历。在这里，我不仅获得了专业技能的提升，还深入了解了金融行业的运作，更重要的是，我看到了金融服务对于社会发展的实际意义。未来，我期待能在农行这个平台上，继续成长，为客户提供更好的服务，为社会创造更大的价值。 

单位：天长支行

姓名：朱华艳

座右铭：不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。

A6

心得感受：

作为一名新入职的银行员工，我感受到了许多新的挑战和机遇。以下是我在这段时间的心得体会：

进入银行工作后，我首先参加了系统的培训课程。这些课程不仅让我了解了农业银行的历史和发展现状，还让我掌握了基本的业务操作和服务技巧。通过培训，我深刻认识到银行工作的重要性和责任感。

在刚工作的适应阶段中，我主要负责大堂服务。每天面对不同的客户，我学会了如何用心服务，真诚对待每一位客户。虽然工作繁忙且重复，但每当看到客户满意的笑容，我都感到无比的成就感和自豪感。

此外，我还意识到团队合作的重要性。在银行这个大家庭中，每个人都扮演着重要的角色。只有大家齐心协力，才能提供高效、优质的服务。因此，我努力与同事们建立良好的关系，互相学习，共同进步。

单位：天长支行

姓名：吴志宇

座右铭：白日莫空过，青春不再来

总的来说，作为一名新员工，我深知自己还有很多需要学习和提升的地方。我会继续保持积极的态度，不断学习业务知识，提升服务水平，为客户提供更好的服务。同时，我也希望能在未来的工作中，发挥自己的潜力，为农业银行的发展贡献一份力量。

员工风采

校园报刊

2024年9月18日

星期三第09期

心得感受：

作为一名新入职银行的员工，我深刻体会到银行这一行业不仅承载着经济的脉动，也对我们个人的职业发展提出了更高的要求。入职以来，我对自己职业的心得感受表现在专业技能、团队协作和客户服务等方面。

首先，提升自己的专业技能是入职以来的首要任务。在银行工作，熟悉金融产品、掌握相关法规显得尤为重要。通过多次培训和日常的工作实践，我逐渐认识到仅有理论知识是不够的，实际操作能力和应变能力同样不可或缺。在这一过程中，前辈和领导们的指导和分享，使我在处理客户需求时能够更为游刃有余。

其次，团队协作意识的增强也是我在这段时间的重要收获。通过这段时间的工作，我深刻认识到团队成员之间的配合与信任能够有效提高工作效率。大家共同分享经验、相互支持，使得工作氛围更加融洽。

最后，在银行的工作中，培养客户服务意识也是至关重要的。银行不仅是资金的管理者，更是客户需求的倾听者与解决方案的提供者。在与客户的互动中，优质的服务不仅能够增强客户的满意度，也能够为银行带来更多的业务机会。因此，在日常工作中，需要倾听客户的声音，理解他们的需求，以提供更为个性化的金融服务。

总之，在银行的入职经历让我成长迅速，但同时也意识到未来的路仍然任重道远。我将继续努力提升自己的专业能力，增强团队协作意识，提升客户服务水平，以期为银行的发展贡献自己的力量。

单位：天长支行

姓名：尹玉玲

座右铭：用实力成就未来，用努力不负期待！

员工风采

清流滁风2024年9月刊 19

清流滁风2024年9月刊 20

A6

员工风采

心得感受：

作为一名刚刚踏入社会的青年，我有幸成为了农业银行基层的一员。初入职场，心中既充满了期待，也难免有些忐忑。然而，在这短短的时间里，我已经深刻感受到了农业银行这个大家庭的温暖和力量，也对自己的职业生涯有了更清晰的规划。

刚进入工作岗位时，面对繁琐的业务流程和陌生的客户群体，我一度感到无所适从。但在同事们的热心帮助和耐心指导下，我逐渐适应了工作环境，也学会了如何与客户沟通，如何解决他们遇到的问题。这个过程中，我深刻体会到了团队协作的重要性，也明白了作为一名银行员工，不仅需要扎实的专业知识，更需要良好的服务意识和沟通能力。

通过这段时间的工作，我接触到了形形色色的客户，他们有的和蔼可亲，有的则脾气暴躁。但无论面对什么样的客户，我都始终保持着耐心，尽力为他们提供最优质的服务。因为我知道，每一位客户都是农业银行的宝贵财富，他们的满意和信任是我们不断前进的动力。我也深刻地认识到了自己的不足和需要提高的地方。在未来的工作中，我将继续努力学习专业知识，提高自己的业务能力和服务水平。同时，我也将积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和竞争力。

我相信，在农业银行的这个大家庭里，只要我不断努力、不断进取，就一定能够实现自己的职业梦想和人生价值。我也期待着在未来的日子里，能够与农业银行一起成长、一起进步，为更多的客户提供更优质的服务。

单位：天长支行

姓名：丁德海

座右铭：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

员工风采

心得感受：

踏入银行的第一天，我对周围的一切都充满了好奇。新环境、新同事、新挑战，这一切都让我感到兴奋。经过过两个月的入行体验，我不仅在专业技能上得到了迅速提升，更在业务合规和团队精神上得到了很大的提升。

首先，农行严谨而全面的培训体系让我受益匪浅。从金融理论到实务操作，从客户沟通到风险防控，每一堂课都精心设计，旨在将我们培养成业务全面、服务专业的银行人才。尤其是前辈们的实战分享，让我对银行业务有了更深入的理解和把握，为我快速适应岗位打下了坚实的基础。

其次，滁州农行的企业文化深深感染了我。这里，团队精神无处不在，无论是日常工作中遇到的难题，还是业务拓展中的挑战，团队成员之间总是相互支持、共同面对。这种积极向上的工作氛围，让我深刻体会到“团队协作，共创未来”的重要性，也让我更加珍惜与团队成员之间的每一次合作。

总之，两个月的实践让我深刻认识到，作为一名银行员工，不仅要具备扎实的专业知识，更要有高度的责任心和服务意识。这两个月的入行经历是我职业生涯中宝贵的财富，我将以此为起点，不断学习，不断进步，与滁州农业银行共同成长，共创辉煌。

单位：天长支行

姓名：周家媛

座右铭：未来的我比现在的我更优秀

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清流滁风2024年9月刊 22

员工风采

心得感受：

犹记得在高中时的一个夜晚，父亲问我以后想要做什么，当时的我不假思索地说了一句想去银行，父亲点点头让我好好为这个目标努力，懵懂的我点了点头。时光荏苒，当时稚嫩的我说出的话成为了现实，于是就这样我于2024年7月加入了农行这个大家庭。

在参加工作之前我十分紧张，尤其是畏惧同事之间的关系，怕自己什么也不会从而拖了大家的后腿。可是在第一天开晨会时，我们秦栏支行的陆红玉陆行长便隆重的介绍了我和另一位新同事，看到其他同事也十分的热情，我的心情便也没那么紧张了。刚开始工作时我什么都不懂，是我的同事们不厌其烦地指导我，我的业务能力也在这段时间里得到了很大的提升。我现在越来越觉得我们农行真的和一个大家庭一样，大家互相帮助一起进步，我十分喜欢这种工作氛围，哪怕有时候偶尔累一些，可是大家在一起加油打气时便也觉得没什么大不了的。

作为一名农行员工，我深刻地感受到了自己责任之重大，在工作中有许多人需要我们的帮助，在解决了他们的问题后听到他们的那一句谢谢，我便觉得所有的一切都是值得的，在看似平凡的岗位上做着不平凡的事让我觉得很满足很充实，希望自己在以后的工作中可以学到更多业务知识，同时服务更多需要得到帮助的人们。

单位：天长支行

姓名：管睿

座右铭：流水不争先，争的是滔滔不绝。

员工风采

心得感受：

2024年的夏天，我怀揣着对金融领域的憧憬与热情，踏入了中国农业银行的大门，这不仅仅是一份职业的开启，更是我人生旅途中一次深刻的转型与飞跃。

面对银行业务的复杂性与专业性，我如同一名初出茅庐的探险者，心中既有对未知的忐忑，也有对挑战的渴望。从7月4日入职至今已有两个多月的时间，这期间我深刻体会到“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的真谛。每一次业务的处理，都是对自我专业能力的磨砺，也是对耐心的极致考验。我学会了从细节中找寻答案，从同事、前辈的经验中汲取智慧，逐步构建起自己对银行业务的认知。在未进农行之前，我自己搜集了一些有关银行工作的资料。合规是银行稳健运营的基石，也是每一位员工必须坚守的底线。入职后的每一次业务培训、每一次工作实践，都让我深刻地认识到合规的重要性。我深知，每一笔业务的合规操作，都是对银行信誉的维护，对客户信任的回应。

单位：来安支行

姓名：池如健

座右铭：奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青春最有效的磨砺。

银行作为服务行业的重要组成部分，其核心价值在于为客户提供优质、高效的服务。在农行，我深刻体会到“客户至上，始终如一”的服务理念不仅仅是一句口号，而是需要我们每一位员工用实际行动去践行的承诺。

在这个日新月异的时代，银行业也在不断地变革与发展。只有不断学习和进步，才能不被时代淘汰。因此，我会保持着对业务知识的渴望和对学习的热情。前方的道路不会一帆风顺，但我已做好了迎接挑战的准备。我将继续秉承农行的核心价值观和企业文化精神，在农行书写出属于自己的精彩篇章，让青春在奉献与奋斗中绽放出最耀眼的光芒。

单位：来安支行

姓名：刘静静

座右铭：爱财爱已，风生水起

心得感受：

8月8号进入农行上班开始已经快一个月了，来这里上班感悟很多:

首先就是领导考虑全面分配工作人性化，根据我的家庭地址分配网点，对于一个刚毕业的学生来说第一年上班能住在家里好幸福；其次就是食堂伙食好，阿姨烧饭很好吃；同事也特别好，有耐心，不懂的问题不厌其烦地教我指导我。

我从小就有点小马虎，做事情丢三落四的，这样的毛病对银行从业人员来说可谓是大忌，特别是从事柜面业，但是态度决定一切，银行业因为特殊的性质决定了其从业人员应该有更高的素质，从踏上银行工作岗位的第一天起，我就提醒自己要对得起所从事的这份职业:在思想上严格要求自己，生活上保持艰苦朴素的作风，在工作中勤勤恳恳，积极向上，刻苦专研业务知识与技能，能够较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，从而体现出自身的价值。通过对以往缺点的改正，不断完善自身。

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清流滁风2024年9月刊 24

心得感受：

本人性格活泼开朗，这一特质不仅让我在人际交往中如鱼得水，更赋予了我面对挑战时积极向上的心态与不畏艰难的勇气。本人专业是经济学，在经济学这一深邃而广阔的领域中，我深耕细作，积累了较为扎实的经济和金融类专业知识。

  农业银行，作为四大国有银行之一，不仅是我国金融体系的中流砥柱，更是推动国民经济发展的重要力量。它承载着服务“三农”、支持小微企业、促进消费升级等多重使命，其业务范围广泛，涉及存贷款、结算、投资、保险等多个领域，展现了强大的综合实力和深厚的社会责任感。

  对于进入农业银行工作的我而言，这不仅仅是一份职业的选择，更是一次将个人所学与国家发展紧密结合的宝贵机会。我深知，在农业银行这样的平台上，我可以将自己在经济学领域的专业知识转化为解决实际问题的能力，为银行的发展贡献自己的力量。同时，我也期待在半塔这个大家庭中，不断学习新知识、新技能，拓宽视野，提升自我。

  总之，我将以更加饱满的热情、更加专业的态度，投入到农业银行的工作中，努力成为一名优秀的金融从业者，为实现个人价值与社会责任的双重提升而不懈奋斗。

单位：来安支行

姓名：黄菊

座右铭：欲无后悔先修己，

        各有前因莫羡人。

心得感受：

转眼间已经在农行实习两个月了，虽然时间不算很长，但是受益匪浅。这次实习机会获得的很不容易，特别是银行这类行业。我是经济学专业出身，可能与银行的业务还算比较对口，我很珍惜这次工作。在这宝贵的时间里学到许多学校之外的东西。丰富了自己的实践，并且扩展了自己的专业知识，也深感自己知识面的匮乏，并树立了我积极学习的信念。通过这两个月实习，工作态度的转变是我学到重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的层次，而为人处事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”

刚到行里时，还不是很适应，身心都很累，处事的态度、说话的措辞都与学生间的交流有着很大的不同。行里的各位前辈豪无保留地传授着他们的经验：要始终坚持做一个有“心”人，虚心学习业务、用心锻炼技能、耐心办理业务、热心对待客户。真正的银行可能是和每个人的想象不一样的。可能大家会觉得银行的工作环境应该是舒适而安静的，但其实银行是相当嘈杂的一个环境，不断有打印机的声音，点钞的声音，敲图章的声音。银行的工作是很忙碌的，每天重复同样的工作，虽然工作很累，但感觉很快乐，心里也满足。老员工们熟练地办理客户提出的业务，专业的回答，灵活的指法，快速的办理，还有良好的心态都是我要学习的目标。

单位：来安支行

姓名：尹秋雨

座右铭：凡一切发生皆有利于我。

员工风采

心得感受：

刚入职银行，对于我来说，这是一段既兴奋又充满挑战的新旅程。作为一名新员工，初入银行的体验让我感受到了金融行业的独特氛围，也让我对未来的工作充满了期待和憧憬。

首先，银行的工作环境给我留下了深刻的印象。大堂内整洁有序的布局、现代化的设施，以及严谨的工作氛围，都让我感受到银行的专业性。无论是前台的接待区，还是各个业务窗口，每个细节都经过精心设计，以确保高效的服务和良好的客户体验。这种环境不仅体现了银行对顾客的重视，也激励我在工作中保持高标准的职业素养。

在进入银行的初期，我参加了详细的入职培训。这段培训不仅涵盖了银行业务的基本知识，还包括了对银行文化、规章制度以及职业道德的介绍。培训中，我学到了如何使用银行系统、处理各种业务操作，并理解了银行的各项规程和安全措施。培训的内容全面而系统，让我对自己未来的工作职责有了清晰的认知，也提高了我对银行业务的信心。

在实际的工作中，我感受到银行业务的复杂性和挑战性。从处理客户的日常金融需求，到解决各种突发问题，每一项任务都需要高度的细致与耐心。尤其是在面对客户时，我深刻体会到沟通技巧和服务态度的重要性。客户的满意不仅来自于快速高效的服务，更在于我们是否能真诚地理解和满足他们的需求。这使我更加意识到，作为银行员工，不仅要具备专业的金融知识，还要具备良好的服务意识和解决问题的能力。

此外，与同事们的合作也是我入职初期的重要体验。银行的团队合作氛围非常明显，大家在工作中互相支持、共同进步。这种团队精神让我感到温暖，也激励我在工作中不断学习、提升自己。我认识到，只有通过团队的共同努力，才能更好地服务客户，完成银行的各项任务。

总的来说，刚入职银行的这段时间让我对未来的工作充满了期待。虽然面临着诸多挑战，但我相信，通过不断学习和实践，我能够逐步适应并胜任这份工作。未来，我希望能够在这个平台上不断成长，为银行的发展贡献自己的力量。

单位：来安支行

姓名：郑肖萌

座右铭：钝于外，敏于心，精于思，谨于行。

员工风采

清流滁风2024年9月刊 25

清流滁风2024年9月刊 26