职业资格证
南昌市梦驰信息咨询有限公司
20240106
ZHONGGUO JIANGXI
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专项能力证书
职业技能签定
南昌梦驰教育
知识改变命运，学习成就未来！
梦驰教育致力让每个人都能公平和便利地获取优质教育服务，实现可持续职业成长。梦驰通过产学合作，以创新教育理念和前沿技术培养新经济下的新人才，构建产教融合新生态，以人才赋能支持中国产业升级。引领行业发展，以终为始，长期投入，砥砺前行。
把握行业脉博，实现产业升级。
梦驰教育整合教育培训行业相关机构，通过管理输出，系统输出，业务重组，精细运营，从根本上提升经营效率实现做大做强，在拥有上万亿规模的中国教育培训市场，梦驰教育准确把握行业脉博，持续推动行业整合，实现产业升级，以帮助客户通过学习实现美好生活。
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目录
CONTENTS
◆ 平台简介
Platform
introduction
南昌市梦驰信息咨询有限公司由教育培训行业资深人士于2022年创办，秉承“传播知识 • 成就梦想”的使命，以职业教育为核心，主营业务以在线教育产品为主，课程涵盖了成人继续教育、财经类、建筑类、职业资格类、语言类、创就业指导、企业内训、国际教育、素质教育和教育培训行业运营管理等项目。主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。
公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。我们致力于打造一个科技领先、引领未来的教育体系，通过科技、产品和内容创新服务，助力人的终身成长，促进行业持续进化和健康发展，为社会带来更多价值。
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一、什么是专项职业能力证书
专项职业能力是指最小的、可就业的、具有一定技术含量的职业技能单元。考取相关证书需要经过师傅的指导或相应的实操培训从而掌握这项能力。二、专项能力证书有用吗作为职业资格证书制度的补充，国家专门为农村转移就业人员和下岗失业人员设立《专项职业能力证书》考核。该项考核要求所掌握的职业技能比较单一，考核方式一般采用实际操作的方式。对技术复杂性较强，安全要求较高，影响消费者安全与健康的专项能力，考核内容中还包含相关法律法规，安全操作和卫生知识。劳动者在短期内难以取得国家职业资格证书的，可参加专项职业能力考核，解决职业能力评价问题，提高其就业能力。
专项职业能力证书是国家职业资格证书的重要组成部分，由国家人社部统一印制、盖有发证机构（省人社厅或市人社局职业技能鉴定中心）钢印、长期有效。该证书全国通用。
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◆ 专项能力证书
项目背景
含金量
证书样本
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心理健康指导师
家庭教育指导师
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报考意义
全面落实终身职业技能培训制度，实施职业技能提升行动，大力推进技能强国建设，建立科学的技能人才评价制度，对于加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进劳动者就业创业，激励引导技能人才成长成才具有重要作用。
等级证书
职业技能等级证书是指经人力资源社会保障部门备案通过的用人单位或第三方评价机构，依据国家职业技能标准或行业企业工种岗位评价规范，对企业职工、院校学生、农村转移就业劳动者、城镇失业登记人员、城乡未继续升学的初高中毕业生、未就业高校毕业生和各类需要认定技能等级的人员进行职业技能等级评价和鉴定的结果。
职业技能等级证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
职业技能等级证书分为五个等级：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
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◆ 职业技能等级证书
项目背景
工
种
等
级
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（一）五级/初级工
1.累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
2.本职业或相关职业学徒期满。
（二）四级/中级工
1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2.累计从事本职业或相关工作6年（含）以上。
3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（三）三级/高级工
1.取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2.取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（四）二级/技师
1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（五）一级/高级技师
取得本职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
1.一寸白底数码彩照；
2.身份证正反面彩色扫描件；
3.毕业证彩色扫描件（学生提供学籍在线验证报告或学生证）；
4.报三级及以上等级需提供前一级证书彩色扫描件；
5.非42开头身份证号需提供社保卡或社保缴纳证明、居住证或房产证等其中任一项。
1.理论知识部分，计100分，60分及格，题型包括：单选题、多选题、判断题，纸笔作答或机考；
2.技能实操部分，计100分，60分及格，题型包括：简答题、计算题和综合题，纸笔作答或机考、或实操。
3.二级、一级论文综合评审。
1.技能提升补贴：企业在职参保职工缴纳社保满36个月，可申领技能提升补贴，具体标准见下文。
2.纳入人才统计、入户积分、子女积分入学、高技能人才保障等范围。
3.个税抵扣：一年可抵扣个人所得税3600元。
4.晋升加薪：个人考证可用于晋级、加薪的评定依据，企业可用于增加资质。
5.取得高级（三级）及以上职业技能等级证书的人员，可担任评价机构兼职考评员。
领取补贴
技能提升补贴：企业在职参保职工缴纳社保满36个月，可申领技能提升补贴，补贴标准如下：
五级补贴1000元，四级补贴1500元，三级补贴2000元。
注1：具体补贴政策和补贴申领办法，以官方现行的规定为准；
注2：公务员、事业单位职工、灵活就业人员（自己缴纳社保者）、非企业参保职工不在补贴之列；
注3：同一职业（工种）同一等级只能申领一次。
申报条件
报名材料
考试形式
证书效用
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健康管理师
公共营养师
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联系人：方老师
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