清廉煤业第三期

2023第1期

清

廉煤业

干部清正 企业清廉 政治清明

总第三期

清正廉洁是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，加强清廉建设是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。习近平总书记多次强调，只有深化标本兼治，保证干部清正、 政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。中共中央纪委书记李希同志要求，要把“三个务必”的政治要求具体地落实到纪检监察各项工作中，以永远在路上的冷静清醒正风肃纪反腐，在新时代新征程上展现新气象新作为。

用；要着力落实中央八项规定精神，深入推进作风建设常态化长效化；要着力提升监督精准度，进一步强化监督治理效能。站在新时代华电煤业事业发展全局的高度，面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，经过酝酿和研讨，华电煤业党委决定，全面深化“三清”企业创建，通过实施“六廉工程”，在公司系统开展清廉煤业建设工作。通过3年左右时间的努力，清廉煤业化风成俗，各级党组织管党治党责任机制更加健全，权力运行更加公开规范高效，政治生态更加优化，企业正气更加充盈，崇廉倡廉氛围更加浓厚，清廉成为公司的风尚和名片。

打造清廉煤业是推进全面从严治党向纵深发展的必然趋势；是保证公司高质量发展的现实需要；是促进干部健康成长的内在要求。本部各部门、系统各单位要站在讲政治的高度深刻认识清廉煤业建设的重要意义，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来，以永远在路上的韧劲与执着，增强清廉煤业建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。公司系统广大党员干部要自觉躬身入局、主动担当作为，狠抓工作落实，持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升能力、锻造作风、实干立身，为清廉煤业建设贡献力量。

集团公司党组书记江毅同志要求，要深入学习贯彻党的二十大决策部署和习近平总书记重要讲话精神，以及二十届中央纪委二次全会精神，各级领导干部要始终做到政治过硬、本领高强、清正廉洁。纪检监察组组长张雯同志，在集团公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议中指出，要坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展，不断巩固拓展全面从严治党成果，为公司加快建设世界一流能源企业提供坚强保障。要着力围绕落实党的二十大决策部署，推进政治监督具体化、精准化、常态化；要着力加强党的纪律建设，提高一体推进“三不腐”能力和水平；要着力强化巡视巡察工作，深化巡视整改和成果运

目录

CONTENTS

2023年第一期

上级精神

中国华电召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议 

01

工作动态

党廉工作动态 

04

大兴调查研究

公司领导基层调研 

17

巡视巡察

巡视巡察工作动态

27

主题党日

公司领导参加党支部主题党日

54

作风建设

华电煤业“作风能力再提升” 

机制革新

创新探索 

29

50

清

廉煤业

干部清正 企业清廉 政治清明

主  办

华电煤业集团有限公司

编委会

编辑部

艺苑风景

反腐倡廉教育月作品展

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主任

副主任

委员

杜将武

王瑞

赵鹏

范文亮

张建春

张少锋

李晓兵

孙军

王绪彬

李振海

刘书德

陈德杰

杨晶

张宝林

任伟伟

樊九林

董攀峰

韩东

李璐

华忠富

董海秀

姚立坤

陈罡

刘晖

王树岗

郑鑫

毛晶

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主编

副编

执行编辑

:

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：

李振海

龚雪梅

倪晓琴

王学娟

刘政

王家乡

李健

赵群

以案明纪

贪婪侥幸一阵子 自律安全一辈子

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01

2023年6月

中国华电召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议

1月13日，中国华电2023年党风廉政建设和反腐败工作会议在京召开。集团公司党组书记、董事长江毅出席会议并讲话，党组副书记、董事、总经理叶向东主持会议，党组副书记、董事祖斌传达二十届中央纪委二次全会精神，纪检监察组组长、党组成员张雯作工作报告。公司领导邵国勇、王绪祥、吴敬凯、李旭红、苟伟出席会议。

江毅指出，党的十八大以来特别是全国国有企业党建工作会议以来，公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发扬彻底的自我革命精神，始终以严的基调强化正风肃纪反腐。公司系统党的领导全面加强，党的建设与中心任务深度融合，“三不腐”一体推进不断深化，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，政治生态持续向好，初步构建起全面从严治党体系，为推进公司高质量发展奠定了坚实基础、创造了良好条件、提供了重要保障。

江毅强调踏上新时代新征程，作为重要骨干能源央企，公司系统要深刻认识公司党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，深入学习贯彻党的二十大决策部署和习近平总书记重要讲话精神，以及二十届中央纪委二次全会精神，立足

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2023年6月

党和国家事业全局，坚决落实国资央企改革发展、加快建设世界一流企业、绿色发展、确保能源安全、实施创新驱动发展战略和人才强国战略等重大部署，全面履行国有企业经济责任、政治责任、社会责任，勇做经济发展顶梁柱、改革创新排头兵、共同富裕践行者。要坚决贯彻党的自我革命战略部署，完整准确全面贯彻新发展理念，保持全面从严治党战略定力、发挥引领保障作用，推动集团公司高质量发展、加快建设世界一流能源企业。一要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，进一步增强全面从严治党的责任感使命感，坚决落实新时代新征程能源央企重要使命。二要坚决贯彻党的自我革命战略部署，坚定不移深入推进全面从严治党，始终保持毫不懈怠的思想清醒，始终保持毫不动摇的行动自觉，始终保持毫不停顿的前进态势。三要踔厉奋发勇毅前行，以全面从严治党新成效引领保障高质量发展，全面系统整体落实党的领导，健全完善全面从严治党体系，引领保障事业高质量发展。各级领导干部要始终公道正派、以身作则、奋发有为，能干事敢担当，真抓实干，做到政治过硬、本领高强、清正廉洁。

张雯在工作报告中从五个方面回顾总结了公司2022年党风廉政建设和反腐败工作取得的成效，用“五个坚持”和“五个必须”系统总结了党的十九大以来公司坚定不移推进全面从严治党的收获与体会，分析了当前存在的问题，提出了2023年工作总体要求，安排了今年党风廉政建设和反腐败五项重点工作任务。她强调，2023年要深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委

叶向东就学习贯彻落实本次会议精神提出三点要求：一要进一步统一思想凝聚力量。各部门、各单位要迅速传达本次会议精神，紧密结合公司年度工作会议部署的各项工作任务，以更严的要求、更高的质量深入推进党风廉政建设和反腐败工作，结合实际抓好贯彻落实，推动广大党员干部干净干事、建功立业。二要坚决扛起管党治党责任。各级党组织要压紧压实全面从严治党责任，党委书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要自觉履行“一岗双责”，把业务风险与廉洁风险一起防、一起控；各级领导干部要带好头、做表率，自觉接受监督，主动加强监督，以永不懈怠的精神状态履职尽责。三要持续强化作风建设。全体党员干部要以钉钉子精神抓深抓细、抓出实效，始终牢记“三个务必”，把全面从严治党要求贯穿到公司改革发展全过程，主动担当作为，大力践行“想在深处、干在实处、落在细处”的务实作风，锚定奋斗目标，高标准高质量完成公司年度各项目标任务，为公司加快建设世界一流能源企业作出新的更大贡献。

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2023年6月

二次全会精神，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展，不断巩固拓展全面从严治党成果，为公司加快建设世界一流能源企业提供坚强保障。要着力围绕落实党的二十大决策部署，推进政治监督具体化、精准化、常态化；要着力加强党的纪律建设，提高一体推进“三不腐”能力和水平；要着力强化巡视巡察工作，深化巡视整改和成果运用；要着力落实中央八项规定精神，深入推进作风建设常态化长效化；要着力提升监督精准度，进一步强化监督治理效能。

来源：中国华电集团有限公司公众号

董海秀从五个方面总结回顾了公司2022年党风廉政建设和反腐败工作取得的成效，实事求是指出了当前公司全面从严治党存在的问题和不足，提出了“五个更加注重”的工作思路，从“全面加强五个建设”对2023年重点工作任务进行了安排部署。她强调，2023年要深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，坚定不移正风肃纪反腐，一刻不停推进全面

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2023年6月

公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议

1月16日，华电煤业2023年党风廉政建设和反腐败工作会议在京召开。公司党委书记、董事长杜将武出席会议并讲话，总经理、党委副书记王瑞主持会议，党委副书记、工会主席、总法律顾问刘书德宣读表彰决定，党委委员、纪委书记董海秀作工作报告。公司领导华忠富、赵鹏、陈德杰、范文亮、杨晶出席会议。

会议深入学习贯彻党的二十大精神，传达学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话以及全会精神，认真落实集团公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结公司2022年党风廉政建设和反腐败工作，分析全面从严治党形势任务，部署2023年重点工作。

杜将武指出，2022年公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，坚决扛起管党治党政治责任，政治引领更加有力，作风能力更加突出，监督成效更加彰显，纪律建设更加严明，政治生态更加向好。公司系统反腐败斗争压倒性胜利不断巩固，职工群众获得感与满意度持续提高，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。

杜将武强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，公司系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握形势任务，始终坚持和加强党的全面领导，牢固树立正风肃纪的鲜明导向，始终保持“两个永远在路上”清醒和定力，着力巩固拓展全面从

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2023年6月

严治党成果，引领保障公司高质量发展再上新台阶。一是坚持以强化政治监督为载体，在践行“两个维护”上展现新作为；二是坚持以压实管党治党责任为抓手，在发挥政治保证上提升新高度；三是坚持以深化作风建设为保障，在提升治理效能上实现新突破；四是坚持以“全周期监督管理”为主线，在持续纠治“四风”上体现新加强；五是坚持以“三不腐”一体推进为重点，认真落实“三个区分开来”要求，激励广大干部敢闯敢拼担当作为，在巩固良好政治生态上取得新成效。

负其责、严管所辖，把严的基调、严的措施、严的氛围贯彻到工作全过程。纪检机构要运用“全周期监督管理”方式，将纪律教育和党性教育、廉洁文化宣传贯通起来，推动党员干部知敬畏、守纪律。三要坚持示范带动，切实把作风能力“强”起来。各部门、各单位负责人要时时处处与“大高实快拼廉”六字诀对标对表，以更加过硬的作风能力，扎扎实实落实好公司的各项工作安排。

王瑞就学习贯彻落实本次会议精神提出三方面要求：一要切实把主体责任“扛”起来。各部门、各单位要以求真务实的态度、实事求是的精神、扎实有效的举措，把本次会议明确的各项工作任务抓紧抓实，推动公司党风廉政建设工作更加科学、更加严密、更加有效。二要以更严的要求，切实把纪律规矩“立”起来。各级党组织“一把手”要严于律己、严

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从严治党。一要全面加强政治建设，以“护航行动”做实政治监督；督；二要全面加强纪律建设，以“亮剑行动”清朗政治生态；三要全面加强作风建设，以“正风行动”助力争创一流；四要全面加强清廉建设，以“强基行动”提升监督实效；五要全面加强队伍建设，以“对标行动”奋力走在前列。

  来源：华电煤业集团有限公司网站

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1月16日，公司组织召开2022年度基层企业纪委书记（纪检专员）述职会。公司党委委员、纪委书记董海秀主持会议并讲话。

董海秀对各基层企业纪检机构2022年的工作进行了逐一点评，给予充分肯定，就各纪委书记（纪检专员）工作中遇到的困难和问题进行了详细解答。部署“纪检队伍建设年”活动，动员纪委书记（纪检专员）以上率下，以开展“纠‘本领不足’、树‘学习意识’，纠‘中庸心态’、树‘争先意识’，纠‘因循守旧’、树‘创新意识’”的“三纠三树”活动为切入点，不断提升纪检工作水平，为全力推进公司高质量发展提供坚强保障。结合深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，以及集团公司、公司党风廉政建设和反腐败工作会议要求，就做好公司系统2023年党风廉政建设和反腐败工作提出了“1123”的工作要求。

董海秀强调，一是坚持把全周期监督管理理念贯穿工作始终，更加注重监督的系统性、整体性、协同性，更加突出从源头到末梢的全过程管控、全流程监督、全要素覆盖，切实提升监督体系的科学性精准性有效性。二是抓牢围绕党的二十大战略部署强化政治监督这条主线，精准把握 政治监督重点，统筹运用多种工作方法，持续加强对“一把手”和领导班子监督。三是抓紧推动党员干部作风能力再提升和做实做细日常监督

公司召开2022年度基层企业纪委书记 （纪检专员）述职会

2023年6月

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这两个重要抓手。要坚决把中央八项规定作为铁规矩硬杠杠持续抓、精准抓，创新方式方法继续开展主题活动推动党员干部作风能力再提升；要持续在调研监督、约谈提醒、专题研究、提出纪律检查建议、选人用人监督等方面发力，推动日常监督走深走实。四是抓实纪律建设、重点领域专项整治、巡察审计“后半篇文章”三项重点工作。要开展经常性纪律教育，推动党员干部严格执行党的纪律规定和规章制度，善于把握政策策略精准运用“四种形态”；要把专项整治作为开展工作的重要方法，结合作风能力再提升、结合“一岗双责”落实、结合“三道防线”建设，系统安排、同向发力；要扎实做好巡察审计“后半篇文章”，不断提高管理水平、促进治理体系提升。

公司召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会暨纪委中心组2023年第1次集体学习会议

2月9日下午，公司召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会暨纪委中心组2023年第1次集体学习会议，公司党委委员、纪委书记董海秀主持会议并讲话。

会议集体学习了中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报等内容，听取了煤炭供应链系统、物资采购信息智能化管理平台、监督检查发现问题整改信息系统开发优化情况汇报，就“学习贯彻党的二十大精神，认真履行纪委委员职责，纵深推进全面从严治党”和做好2023年专项整治、作风能力再提升等工作进行了专题研讨。

董海秀强调，各部门要切实发挥“三道防线”作用，把专项整治作为公司治理体系和治理能力现代化水平提升的重要举措抓紧抓实。一是要突

出系统性，综合分析管理薄弱环节及风险点，明确目标任务，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。二是要强化日常性，业务部门要发挥主动性，在日常管理中注重审核把关，形成“发现问题、检视问题、完成整改”的工作常态。三是要做好成果运用，推动审计监督、巡视巡察、其他

2023年6月

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监督检查发现问题整改贯通协同，促进管理提升。四是要注重科技赋能，持续完善“一平台两系统”建设，通过“线上”管理推动“线下”效能提升。

公司召开党风廉政建设和反腐败工作

协调小组会议

3月1日下午，公司召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会，对《关于开展“作风能力再提升”活动的实施方案》进行专题研讨，公司党委委员、纪委书记董海秀主持会议并讲话。

董海秀要求，纪委委员在作风能力提升上要先行一步、做深一层，走在前列。一是要注重自我提升，持续锤炼“八项本领”，铸就“七种能力”，重点提升政治能力、学习能力和调查研究能力，以自我提升带动实现部门管理“一改三提”。二是要强化责任担当，立足纪委委员职责，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用；认真履行部门负责人职责，坚持以上率下，加强对员工的教育和管理，推动各项工作再上新台阶。三是要创新方式方法，不断开拓思路、敢于探路、勇闯新路，转变观念，打开工作新局面，提升解决实际问题能力。

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董海秀强调，纪委委员在作风能力再提升上要发挥示范引领作用，做到先学一步、先行一步、先提一步。一是要加强学习宣贯，做到心中有数。自身要认真学习“作风能力再提升”活动实施方案，清晰工作目标，明晰工作任务；同时要抓好本部门的宣贯培训，带动部门员工清楚“作风能力再提升”提什么、怎么提。二是要加强贯彻落实，做到脚踏实地。一方面要按照任务分工清单要求，高质高效抓好本部门负责工作任务的落实

公司举办“警示教育大讲堂”活动

为进一步教育引导党员干部以案为戒、防微杜渐，时刻绷紧纪法之弦、永葆廉洁本色，3月23日下午，公司举办了“强化纪法教育，打造清廉煤业，预防违法犯罪‘警示教育大讲堂’”活动。北京市西城区人民检察院党组书记、检察长受邀作预防违法犯罪专题讲座，公司党委书记、董事长杜将武讲授纪法“微党课”。公司总经理、党委副书记王瑞，党委委员、副总经理陈德杰，党委委员、总工程师范文亮出席活动。公司党委委员、纪委书记董海秀主持活动并讲话。

落地；另一方面要结合工作实际，把六个一流的目标、五比五创的要求，体现在工作中，落实在行动上。三是要坚持以上率下，做到守土尽责。作为部门负责人要切实发挥好榜样标杆作用，做好示范、管好队伍、抓好落实、搞好服务、树好形象，带动部门全体员工持续转作风、提能力，进一步推动公司本部整体作风能力再提升，为公司加快创建一流企业、推进高质量发展、再造一个华电煤业提供坚强保障。

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检察长结合自身多年的工作经验和心得体会，以《廉润芷兰，护航国企高质量发展》为主题，对贿赂犯罪、侵犯公共财产类犯罪、故意泄露国家秘密罪等职务犯罪逐一进行案例分析，深刻揭示职务犯罪的危害；从危险驾驶罪、故意伤害罪、盗窃罪等近几年刑事领域高发罪名入手，系统阐述预防非职务犯罪的必要性，以案释法，以法论事，告诫国有企业干部要接受制度约束，强化监督与制约；要坚持警钟长鸣，深化教育与执纪；要提高内心修养，始终珍惜与感恩。

杜将武强调，公司系统广大党员干部要以身边人身边事为镜鉴，警钟长鸣，严于律己、严负其责、严管所辖，坚决守住纪律底线、不踩法律红线。公司党委将坚持严管厚爱结合、激励约束并重，促进和帮助干部健康成长。严管就是厚爱，党员干部要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，自觉接受监督、善于自我监督，不走歪路、不走歧路。厚爱呼唤担当，党员干部要做知法守法的楷模，做秉公用权的榜样，做担当作为

公司召开作风能力再提升、专项整治动员大会暨警示教育大会

4月4日，公司作风能力再提升、专项整治动员大会暨警示教育大会在京召开。公司党委书记、董事长杜将武出席会议并讲话，总经理、党委副书记王瑞主持会议，党委领导华忠富、赵鹏、陈德杰、范文亮、杨晶出席会议，党委委员、纪委书记董海秀通报了华电煤业系统警示教育案例并对有关工作进行安排部署。

杜将武指出，本次会议的主要目的是明态度、再动员、鼓干劲、正风气，教育引导党员干部廉洁自律、踔厉奋发、勇毅前行。各部门各单位要深刻认识作风能力再提升、专项整治、警示教育等工作的重要意义，切实增强抓好贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要把“作风能力再提升”活动作为全年各项工作

的表率，敢闯敢干、笃行不怠、奋勇争先，不等不靠迎着困难上，不推不拖顶着压力冲，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

董海秀强调，公司系统各级干部务必要认真学习、深刻领会、坚决落实本次会议精神。做到思想认识要到位，警示教育要到位，责任落实要到位，结合“作风能力再提升”活动等重点工作不折不扣地落实落地，以过硬作风能力保障各项工作开门红、季季红、全年红，以全面从严治党的新成效护航公司高质量发展。

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2023年6月

的主线，串珠成链，推动思想认识再提升、作风能力再提升、治理效能再提升，助力公司加快建设一流企业。

杜将武强调，公司系统广大党员干部要时刻牢记“三个务必”，自觉把“大、高、实、快、拼、廉”六字诀内化于心、外化于形、实化于行，持续锻造优良的作风、超强的能力、过硬的本领。各级领导干部要带头做到实事求是、求真务实，敢于担当、拼搏进取，创新奋进、奋勇争先；带头做到讲团结、讲原则，大力营造风清气正干事创业的良好氛围，撸起袖子加油干，在一季度实现开门红的基础上，推动公司二季度各项工作再上新台阶。

王瑞就学习贯彻落实本次会议精神提出四点要求，一要提高政治站位，在“忠诚度”上再保障。二要深化思想认识，在“高度”上再提升。三要坚决扛起责任，在“强度”上再加压。四要狠抓工作落实，在“力度”上再加大。高效统筹全面从严治党与安全生产、经营发展等工作，让求真务实、真抓实干、清正廉洁的新风正气持续充盈，为深化清廉煤业建设、护航企业高质量营造浓厚氛围。

董海秀传达了二十届中央第一轮巡视动员部署会议精神。就作风能力再提升、专项整治、“三清”企业创建工作强调，要以案为鉴、警钟长鸣，推动拒腐防变思想堤坝加高加固；要加压奋进、跳起摸高，推动“作风能力再提升”活动走深走实；要紧盯问题、系统施治，推动重点领域专项整治见行见效；要乘势而上、再接再厉，推动清廉煤业建设高质高效。

会议期间集中观看了《案鉴》等警示教育片。

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4月20日至22日，公司2023年纪检干部培训班、集团公司纪检业务大赛初赛预选拔暨廉洁文化建设结构化研讨推进会在闽举行，本次活动围绕业务培训、集团公司纪检大赛初赛预选拔、重点工作推进、教育整顿等内容，为纪检干部打造作风能力再提升“沉浸式”课堂，进一步激发纪检干部“拼”的精神、“闯”的勇气、“干”的劲头，以更硬的作风、更高的能力、更实的举措，落实落细公司党风廉政建设和反腐败工作各项部署，扎实推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强保证。

公司开展2023年纪检干部培训班、集团公司

纪检业务大赛初赛预选拔暨廉洁文化建设

结构化研讨推进会

专题党课，提振队伍士气

公司党委委员、纪委书记董海秀出席活动并为公司系统纪检干部讲授专题党课。她强调，要灵活运用“五抓”工作方法，推动纪检工作与企业生产经营相结合，将监督优势转化为企业治理效能、发展动能；要守正创新、开拓进取，突出抓好廉洁文化建设，发挥好廉洁文化育人塑人、兴企强企的重要作用；要聚焦重点、精准发力，突出抓好当前重点工作，推进政治监督具体化、

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2023年6月

经验交流，促进内功互补

精准化、常态化；要刀刃向内、自我革命，突出抓好自身建设，落实好“三纠三树”自选动作，锻造新时代纪检铁军。

“实地参观+经验交流”让纪检干部深入管理部室和生产一线车间、班组现场实地参观学习，了解党风廉政建设、作风能力提升、“三清”企业创建等在生产一线开展情况；走进福建储运廉洁文化展厅，了解“蓝海清澈”廉洁文化品牌，参观清廉支部、清廉部室和清廉班组创建情况。

结构化研讨，共筑清廉煤业

17家基层企业纪检干部围绕“三清”企业、“五进五创”、“作风能力再提升”和“廉洁文化建设”等主题开展结构化研讨，实现研讨交流共进步，思想碰撞促提升的良好效果。

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2023年6月

专业授课，提高技能水平

以“理论授课+业务指导”的互动模式开展业务培训，公司监督部副主任和基层企业纪委书记分别围绕执纪办案、日常监督、清廉建设等方面进行了专题讲座和纪检业务指导，全面提升纪检干部的“看家本领”。

全员考试，检验学习成效

开展2023年集团公司纪检业务大赛华电煤业赛区初赛预选拔，检验学习成果。

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2023年6月

赓续红色血脉，传承优良作风

活动期间，全体纪检干部赴宁德市下党乡，开展“赓续红色血脉，传承优良作风”教育整顿主题活动，感悟习近平总书记“三进下党”的为民情怀，传承“弱鸟先飞、滴水穿石”“抓铁有痕、踏石留印”“为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰”的优良作风。

华电煤业系统全体纪检干部共51人参与上述活动。

集团公司党组书记

董事长  江毅

4月11日，集团公司党组书记、董事长江毅赴华电煤业调研，联线一线摸实情、找症结、议对策、解难题、谋发展，以实际行动大兴调查研究之风，推动主题教育在华电系统落地见效。

江毅强调，要深化全面从严治党，扎实开展主题教育，认真配合中央巡视工作，抓好国家审计反馈问题整改，推动高质量发展再上新台阶，加快建设世界一流能源企业。

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2023年6月

集团公司党组副书记、董事

总经理  叶向东

3月7日至8日，集团公司党组副书记、董事、总经理叶向东赴公司内蒙古区域企业开展安全生产专题调研，公司党委书记、董事长杜将武陪同调研。

叶向东强调，要持续发挥党建引领保障作用，大力实施“四力四推”党建工程，不断探索党建工作与生产经营深度融合的方法路径，充分调动广大党员干部和职工群众的积极性，确保安全生产和高质量发展。

公司党委书记、董事长  杜将武

1月25日，公司党委书记、董事长杜将武到石泉公司调研并慰问干部员工，为坚守岗位一线员工送去节日的关怀和温暖，并致以新春美好祝福。

杜将武指出，2022年，通过各方面的共同努力，特别是在股东双方的大力支持和地方政府的关心关怀下，石泉公司各项工作

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2023年6月

整体呈现出“班子强、队伍棒、作风正、品牌响、业绩优”五大亮点，特别是在瓦斯治理、智能化工作面电液控改造等方面取得了积极成效。2023年要在此基础上再接再厉,百尺竿头更进一步。

3月9日，公司党委书记、董事长杜将武出席万胜公司干部大会并调研生产经营工作。

为企业竞争优势和高质量发展优势。要清正廉洁做表率。始终坚持讲政治、守纪律，谋大局、勇担当，做到“四个表率”，凝心聚力共同抓好重点工作落实，凝聚起高质量发展的强大合力。

杜将武指出，聚焦党建求突破。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，始终把党的政治建设摆在最重要、最根本的位置，大力实施“四力四推”党建工程，推动党的政治优势和组织优势转化

公司总经理、党委副书记  王瑞

1月5日至7日，为进一步夯实安全管理基础，在传统新春佳节即将到来之际，公司总经理、党委副书记王瑞赴陕西榆林区域榆横煤电、华电力拓、隆德公司调研指导工作。

王瑞要求，要坚持稳中求进、打造“煤电路风光储发展品牌”；坚持党建引领、打造“廉洁文化品牌”等六个品牌，以品牌建设为支撑，将六个品牌文化建设工作落实落地。

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2023年6月

2月15至16日，公司总经理、党委副书记王瑞督导不连沟公司2022年度领导班子民主生活会，并到华通瑞盛兴旺煤矿调研。

王瑞要求，要加强作风能力建设，做到“一改三提三精神”：持续改进党员干部工作作风，不断提高员工的素质能力、提高各级党组织的工作能力、提高企业的核心竞争力，进一步发扬敬业精神、奉献精神、斗争精神，在新时代展现新作为新担当。

王瑞强调，各单位一要加强党风廉政建设，做到“四化一警示”：思想上净化，工作上程序化，内控、合规、风险一体化，审计、监督、整改一体化，警示教育常态化，引领保障高质量发展再上新台阶。二要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面加强党的领导和党的建设，以高质量党建引领高质量发展。

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4月25日至26日，公司总经理、党委副书记王瑞到运销榆林公司、中能煤田公司调研。

王瑞强调，运销榆林公司要加强党建机制体制建设，加强改革创新能力，党建标准，引领发展，为华电煤业加快建设一流煤炭企业提供坚强保障。

2023年6月

2023年6月

公司党委副书记、工会主席

总法律顾问  刘书德

3月15日，公司党委副书记、工会主席、总法律顾问刘书德到石泉公司调研，并赴华电山西公司走访交流，华电山西公司党委书记、董事长陈晓彬，党委副书记、董事、总经理孙涛，党委委员、副总经理弓兵出席座谈会。

在石泉公司调研期间，刘书德要求，要持续抓好党风廉政建设，一体

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推进“三不腐”，营造风清气正的良好政治生态。

3月22日至23日，公司党委委员、总会计师华忠富带队赴榆横煤电及党建工作联系点、党建带团建工作联系点隆德公司调研。

在隆德公司期间开展党建工作专题调研，讲授了“切实提升党建工作质量，推动隆德党建提档升级”的专题党课。

公司党委委员、总会计师  华忠富

公司党委委员、副总经理  赵鹏

1月11日，公司党委委员、副总经理赵鹏到曹妃甸储运调研并宣讲党的二十大精神。昌吉公司、哈密公司、东方煤电、福建储运、华远星海运以视频形式共同参加宣讲报告会。

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彻党的二十大精神作为强大动力，要严格落实中央八项规定精神，积极践行作风能力建设“六字诀”，助推各项工作落细落实。

2月1日至2日，公司党委委员、副总经理赵鹏到榆横煤电调研并出席运销公司2023年度工作会议。

在榆横煤电，他强调要深入学习贯彻习近平总书记关于能源保供的重要指示精神，落实集团公司煤炭产业工作会议要求，进一步提高政治站位，多措并举增产保供。

在运销公司期间，他要求，要强化党建引领销售，推动党建经营大融合；要全面提升内控管理，筑牢风险控制大防线。

2023年6月

2023年6月

公司党委委员、副总经理  陈德杰

3月28日至29日，公司党委委员、副总经理陈德杰前往福州，拜会华电福建公司党委书记、执行董事林文彪，双方就进一步深化合作、煤电联营进行深入交流。

4月20日，公司党委委员、副总经理陈德杰到石泉公司调研能源保供工作。

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陈德杰强调，要高质量筹备巡视迎检工作。要对标对表查找问题和差距，深入剖析原因，系统梳理存在的问题和不足，把煤炭销售合规管理与推动企业高质量发展结合起来。

3月16至17日，公司党委委员、纪委书记董海秀到不连沟公司调研并出席干部会议。董海秀强调，一要坚定不移加强政治建设。以党的二十大和全国两会精神为统领，扎实推进“六个矿山”建设。对照《“五责协同”重点任务量化清单》，履行好管党治党政治责任，抓好巡视巡察审计问题整改。

公司党委委员、纪委书记  董海秀

调研期间，董海秀还反馈了巡察意见，对曹妃甸储运档案验收工作进行了督导，并分别与领导班子成员进行了谈心谈话。

任。严格按照“五责协同”要求，落实好党风廉政建设责任。四要抓整改。以巡察审计问题整改为抓手，做到通过“三道防线”抓整改、举一反三抓整改、与时俱进抓整改。五要创一流。在管理、作风、科技、文化、队伍建设等方面对标对表一流企业，争创现代化一流港口企业。

董海秀强调，一要保安全。牢固树立“生命至上 无危则安”理念，持续巩固安全稳定局面。二要讲政治。通过抓学习、抓执行、抓纪律，进一步巩固良好政治生态。三要扛责

董海秀强调，一要持续深化政治建设水平，开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓好“四力四推”党建工程，落实好“五责协同”机制；二要持续提升精益管理水平，奔着登高目标加压

奋进；三要持续抓好问题整改，以点带面，堵塞漏洞，提高治理效能；四要持续深化作风能力建设水平，着力提升调查研究能力、系统思维能力、为民服务能力和抓落实能力，以优良作风护航企业高质量发展行稳致远。

二要坚定不移履行责任担当。守住安全生产红线，确保员工生命安全和企业发展安全。落实“五保五大五到位”目标和要求，扛实保供稳价责任。积极探索实践创新创效，以科技赋能高质量发展。三要坚定不移推进“清廉煤业”建设。落实中央八项规定精神，深化“三清”企业创建，推动“作风能力再提升”，加强廉洁文化建设。

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2023年6月

4月21日，公司党委委员、纪委书记董海秀到福建储运调研。

4月13日至14日，公司党委委员、纪委书记董海秀到曹妃甸储运调研。

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2023年6月

瑞兔呈祥，迎春送福。1月24日，农历正月初三，公司党委委员、总工程师范文亮到不连沟公司督导节日期间安全生产工作，并慰问春节期间坚守岗位的干部员工。                           

2月15日至16日，公司党委委员、总工程师范文亮深入榆横煤电、隆德公司开展工作调研。                                

4月11至12日，公司党委委员、总工程师范文亮到兴旺煤矿、不连沟公司开展工作调研。

范文亮要求，各单位要提高政治站位，在“作风能力再提升年”的号召下，持续转变工作作风，提升工作能力，为推动企业高质量发展奠定坚实基础。

公司党委委员、总工程师  范文亮

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2023年6月

3月22日，公司党委委员、副总经理杨晶到华电力拓调研并出席干部会议。

杨晶充分肯定了华电力拓在党风廉政建设、三清企业创建等方面取得的工作成效。

杨晶指出，一要进一步强化技术创新主体地位，促进创新链条有机衔接；二要善用平台优势，把握建设绿色矿山和智能化矿山发展契机，积极推进项目进度落实；三要紧盯主导产业，整合资源、靶向引才，强化产学研用融合；四要坚持全过程、全方位的精益管理，持续激发企业内生动力；五要严格落实中央八项规定精神，一体推进“三不腐”，持续深化作风能力建设水平。

公司党委委员、副总经理  杨晶

杨晶鼓励广大干部要继续勇担责任使命，积极践行作风能力“六字诀”，锐意开拓进取，团结一心、奋勇争先，为加快建设一流煤炭企业创新奋进作贡献。

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2023年6月

华电煤业党委印发

《巡察工作规划（2023-2027年）》

2023年，华电煤业召开党委会，审议通过《华电煤业集团有限公司党委巡察工作规划（2023-2027年）》，并按有关规定在公司系统印发执行。

《规划》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述，主动对标党中央和集团公司党组新精神新要求新部署，紧紧围绕党中央决策部署，围绕集团公司党组和华电煤业党委工作安排，从坚定不移深化政治巡察、高质量推进巡察全覆盖、加强巡察整改和成果运用、深化巡察与其他各类监督贯通协调、加强巡察工作规范化建设五个方面对未来五年华电煤业党委巡察工作作出总体安排，为新时代华电煤业党委巡察工作高质量发展提供遵循和指引，为“再造一个华电煤业”，加快建设一流企业、推进高质量发展提供坚强保障。

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2023年6月

公司召开巡视巡察整改协调会

暨审计联席会

4月7日，公司召开巡视巡察整改协调会暨审计联席会，公司党委委员、纪委书记董海秀主持会议并讲话。

关于深化巡视巡察审计整改和成果运用，董海秀强调，一要格局再“大”一点。坚持从讲政治的高度看待和推动整改；坚持问题导向，将问题整改作为推动工作的有效切入点和有力抓手；坚持上下联动、团结协作，凝聚整改合力。二要标准再“高”一点。要坚持“点”“面”结合，举一反三；坚持“标”“本”兼治，重在治本。三要措施再“实”一点。处理好个性问题与共性问题的关系、“管当前”与“利长远”的关系。四要节奏再“快”一点。对历次巡视问题整改情况再梳理、再盘点、再排查、再完善，对问题整改情况做到心中有数。五要态度再“拼”一点。对于转为日常管理的事项，紧盯不放、持续跟进，从严从紧推动问题整改到位。

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2023年6月

  “作风能力再提升”

                提什么？怎么提？

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，按照“锻造一流作风能力、培养一流铁军队伍、创建一流煤炭企业”的愿景要求，进一步激发争先创优的志气、攻坚克难的锐气、务实重干的风气，为公司加快创建一流企业、推进高质量发展、再造一个华电煤业提供坚强作风能力保障。

二、工作目标

3月13日，公司印发《华电煤业集团有限公司关于开展“作风能力再提升”活动的实施方案》，那“作风能力再提升”都包含哪些内容？该提什么？怎么提？本小节小编就带大家来具体探索吧！

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2023年6月

坚持追求卓越，以“干就干到最好、做就做到第一”的精神，奋力把每一项工作做深做细、做实做透。坚决破除站位不高、责任不强，“差不多”的问题。

坚持实事求是、求真务实，以“钉钉子”精神把工作往实里抓、往细里做，确保各项工作落实措施实打实、成效实打实。坚决破除工作不实、担当不够，“耍嘴皮”的问题。

坚持雷厉风行，不断强化效能意识、服务意识，对上级决策部署迅速响应、闻令而动、立行立办。坚决破除沟通不畅、效能不高，“懒散拖”的问题。

坚持拼搏奋进，深学理论政策、精学业务工作、活学管理知识，持续提高履职尽责必备的能力素质。坚决破除本领不强、能力不足，“不会干”的问题。

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2023年6月

坚持清正廉洁，自觉守住权力关，认真落实“一岗双责”，做到严于律己、严负其责、严管所辖。坚决破除靠企吃企、以权谋私，“乱伸手”的问题。

把提高政治能力作为第一要求，开展“第一议题”制度领学，理论学习中心组研学，支部组织生活促学。

开展以“模范践行‘六字诀’、一流作风能力我先行”为主题的专题研讨。开展“问计献策、争创一流”意见征集活动。开展“一改三提”系列讨论。

开展“作风能力提升年”活动对照自查事项整改“回头看”。建立作风建设“负面清单”。编制《党员干部作风能力提升的若干措施》。

三、主要任务

（一）比忠诚，立创一流之志

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2023年6月

讲好“清链·创合”故事。制定公司《关于加强新时代廉洁文化建设的重点措施》。系统各单位要结合实际建立本单位廉洁文化子品牌，打造廉洁文化“路、廊、厅、室”。

深化开展以“清廉煤业我先行”为主题的反腐倡廉宣传教育活动，通过“六个一”活动，打好警示教育“组合拳”。增强纪律教育针对性、实效性，注重分层分类实施，用身边事教育身边人。

建立《“五责协同”机制重点任务清单》。高效统筹“三清”企业创建与清廉煤业建设。严格贯彻落实集团公司党组《关于深入贯彻落实中央八项规定精神 进一步加强作风建设的若干规定》。

（二）比干净，夯创一流之基

（三）比担当，扛创一流之责

坚持系统观念和问题导向，进一步夯实管理基础，持续提升规范化精细化水平。扎实开展安全管理强化年行动，深化开展合规管理年活动，大力实施“四力四推”党建工程。

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2023年6月

各部门各单位要聚焦“五保五大五个到位”，明确时间表、任务书、路线图、责任人。持续为基层减负，对公司制度进行一次全面梳理优化简化。持续深入整治“文件多”“会议多”问题。进一步提高会议质效。

各部门各单位要锚定“争创一流”的目标定位，善于、勤于对标优秀。各单位要开展一次“对标一流 争先进位”对标调研活动。本部各部门要加强对系统各单位的业务指导监督，以提醒促提升，实现公司各项工作的全面提升。

（四）比本领，增创一流之能

开展“能力要提升，我该学什么”专题学习。严格落实年度教育培训计划，实施“点单式”培训，重点围绕政治能力、学习能力、沟通能力和抓落实能力等方面，全面提升干部职工综合能力素质。

开展“技能要增强，我该会什么”专题练兵。广泛开展业务技能大比武、岗位大练兵活动。探索建立“干部讲堂”机制。各部门各单位要建立“AB岗”模式，深化青年职工岗位成长导师制。

开展“事业要进步，我该强什么”专题锻炼。坚持重实干看实绩，树立干部成长锻炼在一线、培养储备在一线的鲜明导向。持续健全干部交流任职机制。

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2023年6月

（五）比实绩，闯创一流之路

聚焦“五保五大五个到位”等主题，通过多种方式搭建“擂台”，分层分级开展实绩晾晒、工作交流等“比武”活动，全力营造“创新奋进 奋勇争先”的浓厚氛围。

大兴实事求是、调查研究之风，深化开展“领导干部下基层”活动。提高群众工作能力，深化巩固“我为群众办实事”实践活动，用心用情服务基层、服务职工。

将典型选树、事迹宣传作为树立煤业作风建设品牌、塑造干部队伍形象的重要抓手。通过一年的努力，把“模范践行‘六字诀’，做到六个一流”打造成华电煤业党员干部作风能力建设的“金色名片”。

三、工作要求

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2023年6月

开展“提作风能力、创一流水平”

意见建议征集活动

为进一步推动“作风能力再提升”活动走深走实，华电煤业开展“提作风能力、创一流水平”意见建议征集活动，倾听干部心声、集中职工智慧、吸纳有益建议，共征集到对公司本部的意见建议47条，基层企业困难需求22条，建立问题需求清单，逐一推动落实解决。

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2023年6月

华电煤业“作风能力再提升”、专项整治动员大会暨警示教育大会召开以来，系统各单位高度重视、认真部署、迅速行动、积极落实，一级带着一级干，带动形成了创新奋进、奋勇争先的浓厚氛围，掀起了学习宣传贯彻会议精神的热潮。

华电煤业“作风能力再提升”

内蒙古蒙泰不连沟煤业有限公司

5月16日，不连沟公司召开了“作风能力再提升”活动推进会、专项整治工作推动、警示教育暨反腐倡廉宣传教育月活动推进会，针对重点任务进行再部署、再动员、再推进。会上集中观看了警示教育片《清除国企蛀虫》，举行了“转作风 提能力 补短板 强弱项 讲规矩 守纪律”承诺签字仪式，该公司党委书记、纪委书记分别就有关工作作出安排部署。

不连沟公司各党支部迅速响应，积极行动，根据《开展“作风能力再提升”活动实施方案》《关于开展“清廉不连沟我先行”反腐倡廉宣传教育月活动的通知》要求，积极开展“模范践行‘六字诀’、一流作风能力我先行”专题学习研讨会、“清廉不连沟我先行”反腐倡廉宣传教育月主题党日活动；不连沟公司副科级及以上干部对照“作风能力提升年”活动38项自查清单进行“回头看”；全体党员围绕“五保五大五到位”目标任务和“大、高、实、快、拼、廉”六字诀要求查摆问题。切实通过找准作风能力“提升点”，打好活动开展“组合拳”，拧紧责任落实“螺丝帽”，将“清廉不连沟”建设统一到公司重点工作上来，同安排、同部署、同检查，群策群力推动公司高质量发展。

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2023年6月

陕西华电榆横煤电有限责任公司

4月10日，榆横煤电组织召开贯彻落实“作风能力再提升”、推动专项整治、部署巡视巡察工作暨警示教育、集体廉洁谈话大会，对作风能力再提升工作做了全面系统安排部署，将时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，传递给每一名员工。

先后印发了“作风能力再提升”榆横方案、2023年制度建设专项治理工作方案、全面落实中央八项规定精神专项治理工作方案、重点工作监督实施方案；组织各职能部门开展第一季度履行业务监督情况报告；及时召开存量审计问题整改专题会议；印发开展巡视巡察审计问题整改“回头看”部门联系单，关注问题频繁的关键领域。

全体人员时刻践行“六字诀”要求，将“大、高、实、快、拼、廉”工作标准贯彻到守底线、稳生产，控成本、增效益，抓改革、促发展，强党建、惠民生的“八条主线”工作，强作风、提能力，时刻坚守“七条底线”，为实现第一季度“开门红”，提供了强有力的纪律保障。

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2023年6月

山西锦兴能源有限公司

4月18日，锦兴公司召开“作风能力再提升”动员、专项整治推动、警示教育暨集体廉洁谈话会议，在去年“作风能力提升”的基础上，加压奋进、勇毅担当，全面推进“模范践行‘六字诀’，做到六个一流”。会议期间，组织集中观看警示教育片、研讨警示教育案例，密切关注老问题和新动向，深挖细查顶风违纪、隐形变异、风腐一体等问题，贯彻落实中央八项规定精神“大起底”。

细化制定“作风能力再提升”活动的实施方案，明确活动《任务分工清单》，重点提升五种能力塑造五种标杆，有力有序推进“作风能力再提升”见行见效。开展“作风纪律重点突击整治月”活动，秉持“干就干最好、争就争第一，当就当标杆”的思想，聚焦党员干部“四优、四先、五过硬”，内强作风、外树形象，全体干部职工以身作则，率先垂范，在拉高标杆中争先进位。在加压奋进中开创佳绩。

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2023年6月

神木县隆德矿业有限责任公司

4月24日，隆德公司召开“作风能力再提升”动员会、专项整治推动暨警示教育会。传达学习华电煤业“作风能力再提升”、专项整治动员大会暨警示教育大会会议精神，部署相关工作。

细化制定隆德公司“作风能力再提升”活动实施方案，要求公司上下要充分认识“作风能力再提升”的重大意义，把开展好“作风能力再提升”活动作为一项重要政治任务，精心部署、统筹安排、扎实推进；要保持真抓实干的工作劲头，发扬精准作风、求实作风、拼抢作风和担当作风，坚持问题导向，明确任务，切实增强活动的针对性和有效性；要坚持以上率下，对照方案提出的要求，把握工作重点，层层抓好落实，对标对表查找问题，学干并重提升能力，查改贯通转变作风，做到在学干结合中练就过硬能力、在履职尽责中狠抓工作落实，推动党员干部能力大提升、作风大转变、工作大落实。

4月13日，万胜公司召开贯彻落实“作风能力再提升”、推动巡察审计整改暨警示教育、集体廉洁谈话大会，宣贯万胜公司“作风能力再提升”活动实施方案，纪委委员、党风廉政监督员日常监督事项清单，职能部门监督检查情况月度备案表，围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”安排部署相关工作。

会议要求党员干部要提高政治站位，在学思践悟中推动思想认识再提升。将贯彻落实党的二十大精神与企业高质量发展统筹融合、抓实抓细，重点抓好“五比五创”15项工作任务，模范践行“大、高、实、快、拼、廉”六字诀。要彰显担当作为，在履职尽责中推动作风能力再提升。聚焦“六个华电”“六个矿山”，坚守“安全、环保、合规、廉洁”底线，坚决破除“六类”突出问题，牢记身份勇担当、凝聚力量重落实、创新奋进勇争先。要注重标本兼治，在求真务实中推动治理效能再提升。摸清、补齐党员干部作风能力和重点领域存在的问题短板，强化党员干部担当作为，消除隐患堵塞漏洞，全面提升治理效能。

40

2023年6月

甘肃万胜矿业有限公司

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2023年6月

山西石泉煤业有限责任公司

4月17日，石泉公司召开作风能力再提升动员会、“三清”企业创建推进会暨警示教育大会，宣贯“作风能力再提升”活动实施方案、“三清”企业创建实施方案，并作动员部署。党委书记、董事长出席会议并讲授“全面深入学习党的二十大精神，助力作风能力建设再提升”专题党课。

会议指出，开展“作风能力再提升”活动要以党的二十大精神为指引，发扬钉钉子精神，以“咬定青山不放松”的决心和踏石留印、抓铁有痕的劲头，重点抓好“五比五创”工作任务，践行华电煤业“大高实快拼廉”六字诀，坚决杜绝“庸懒散慢虚贿”现象，与日常工作结合起来，与正在做的事情结合起来，与履职尽责结合起来，充分发扬走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦的“四千”精神，面对当前煤炭能源行业面对的能源挑战，拿出筚路蓝缕、披荆斩棘精神和敢拼敢闯的干劲，把岗位当做练兵场，锤炼作风能力，扛牢使命责任，努力交出优秀答卷。

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2023年6月

新疆昌吉英格玛煤电投资

有限责任公司

4月13日，昌吉公司召开“作风能力再提升”暨项目推进专题会，从“六个一流”目标导向出发，以“大、高、实、快、拼、廉”的标准要求党员领导干部，锚定西黑山煤矿项目开工建设目标，吹响“作风能力再提升”，铆足干劲谋发展的冲锋号。

印发昌吉公司“作风能力再提升”活动实施方案，结合“四力四推”党建工程，进一步加强组织领导，坚持“一把手”负总责、亲自抓，其他领导各负其责、齐抓共管，推动党员干部对标一流标准，保持争先创优的志气和务实重干的作风。

兴起调查研究之风。深入基层、走进现场，找准制约项目发展的卡脖子问题，坚持实事求是，从实际出发，汇聚众智、敢挑重担、啃硬骨头，着力解决制约项目推进过程中的重点、难点问题。

推动廉洁文化融入生产工作生活环境，在办公走廊、党员活动室、宣传栏等地，制作展板、海报，大力营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围，使员工在耳濡目染、身体力行中接受教育、受到启迪，促进干部职工作风能力再提升，凝心聚力，为推动公司项目高质量发展贡献力量。

43

2023年6月

新疆哈密英格玛煤电投资

有限责任公司

4月4日下午，哈密公司召开“作风能力再提升”动员大会、“改作风、抓落实、推项目、促发展”专项治理部署会暨警示教育大会，迅速传达华电煤业会议精神，针对重点工作进行安排部署。

会议提出，要时刻牢记“三个务必”，自觉把“大、高、实、快、拼、廉”六字诀内化于心、外化于形、实化于行，在推项目、促发展的关键时期，认真领会“作风能力再提升”的重要性和紧迫性，领导干部以上率下、发挥“头雁效应”，班子成员、各部门间团结奋进，全体干部职工奋勇争先，不断提高知重负重、知难克难、知险化险的能力，坚定信心、提振精神、真抓实干，以“作风能力再提升”推动各项工作任务落地落实，为奋力推进淖毛湖项目发展，再造一个华电煤业做好强化保障、凝聚力量。

44

2023年6月

福建华电储运有限公司

4月10日，福建储运召开“作风能力再提升”工作专题会，从“六个一流”安排部署具体工作，下发“作风能力再提升”活动任务书，吹响“作风能力再提升”冲锋号。

会议强调，一要加强组织领导，坚持“一把手”负总责、亲自抓，其他领导各负其责、齐抓共管。二要注重融合推进，各部门自觉把活动作为推动各项工作的“强引擎”，与中心工作、重点工作结合起来。三要浓厚活动氛围，深入宣传，大力营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。四要建立长效机制。认真总结梳理好经验好做法，及时转化为制度机制。

会议号召全面落实华电煤业“作风能力再提升”动员大会工作部署，一鼓作气、趁热打铁，动员公司上下以“起步就要提速、开局就要争先”的精气神，为推动企业高质量发展，推动各项工作创一流，为加快创建“金色、绿色、平安、智慧、阳光、幸福”“六个港口”提供坚强保证。

45

2023年6月

河北华电曹妃甸储运有限公司

4月17日，曹妃甸储运召开“作风能力再提升”实施大会、“三清”企业创建推进会暨警示教育大会，宣贯华电煤业有关会议精神，对“作风能力再提升”活动、“三清”企业创建，业务监督、职能监督等工作，进行再安排、再部署、再推进。

会议强调，一要提升抓落实的能力。严格按照华电煤业工作部署，进一步研究细化措施，健全完善推进方案，不断把各项工作引向深入；二要敢于开门整风，加强调查研究。大兴调查研究之风，深入一线，听取意见建议，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，着力解决“慢作为”问题，着力解决“踢皮球”问题，着力解决“二传手”问题；三要加强过程宣传，营造浓厚氛围。利用宣传阵地持续加强对“作风能力再提升”的舆论引导，让广大党员干部时刻将“大、高、实、快、拼、廉”内化于心、外化于行，为公司高质量发展提供坚强政治保障。

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华远星海运有限公司

4月7日，华远星海运召开“作风能力再提升”动员大会，强调开展“作风能力再提升”活动要与公司中心工作和全年重点工作相结合，在思想上高度重视，行动上坚决落实、措施上有力有效，并对具体工作进行安排部署。

会议指出，公司上下要深入学习，深刻认识作风能力再提升等工作的重要意义，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉；要以作风能力再提升为契机，坚持以更高标准、更严要求、更实措施，持续深化理论学习、深入调查研究，把情况摸清、把问题找准、把措施做细；要自觉践行“六字诀”，内化于心、外化于形、实化于行，用优良的作风、超强的能力、过硬的本领，推动作风能力大提升；要打造一支谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、遇事敢担当、成事守规矩的干部队伍，在一季度实现开门红的基础上，全力以赴实现“季季红、全年红”，为推动公司高质量发展贡献力量。

2023年6月

2023年6月

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华电煤业集团运销有限公司

自华电煤业开展“作风能力再提升”活动以来，运销公司党委立足当前、着眼长远、迅速行动，结合实际制定印发《“作风能力再提升”活动实施方案》，并开展了“提作风能力、创一流水平”意见建议征集工作，切实将“作风能力再提升”活动作为践行党的二十大精神的有力措施。

运销公司组织召开“作风能力再提升”动员会、推动“三清”企业创建、部署“微巡察”工作暨警示教育、集体廉洁谈话会，传达学习了集团公司警示教育大会精神和华电煤业“作风能力再提升”、专项整治动员大会暨警示教育大会会议精神，并对“作风能力再提升”活动进行了阶段性总结、部署了下一阶段工作。会议要求该公司上下要充分认识“作风能力再提升”的重要意义，以过硬的工作作风和一流的能力素质服务公司的改革发展，以昂扬向上的朝气、奋发有为的锐气、一往无前的勇气，主动担当、积极作为，努力实现工作态度再转变、工作能力再增强、工作效率再提高、工作质量再提升、工作协同再强化，在新征程新阶段深入践行党的二十大精神。

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北京华电煤业物资有限公司

4月12日，物资公司召开作风能力再提升、专项整治工作推动暨警示教育大会，学习研讨《华电煤业集团有限公司关于开展“作风能力再提升”活动的实施方案》，明方向、聚共识，进一步推动干部职工作风能力再提升。

会议要求，党员、干部要进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于作风能力建设的重要论述，全面落实华电煤业年度工作会议部署，模范践行“大、高、实、快、拼、廉”六字诀，以钉钉子的精神把作风能力提升进行到底，用实干实绩实效展现过硬作风、树立良好形象，为公司加快创建一流企业、推进高质量发展提供坚强保障。

2023年6月

2023年6月

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华电榆林煤炭工程技术有限公司

4月17日，榆林工程召开“作风能力再提升”活动动员大会。动员党员干部模范践行“大、高、实、快、拼、廉”六字诀，全面实现“六个一流”，强化“五种能力提升”，切实把活动成效转化为谋发展、抓落实、办实事、开新局的实际举措和工作实效，以真抓实改促进作风锻造、能力提升。

会议要求，一要提高思想认识，公司党员干部要树立终生学习理念，不断提升自身的专业知识和业务能力，推动公司“作风能力再提升”活动走深走实。二要狠抓工作落实，各级管理人员要养成重细节、抓日常、亲自安排、亲自动手、亲自督办的良好习惯，不断提升自身工作能力和业务水平，要通过作风和能力双提升、再提升助推公司业务合规、目标实现和高质量发展。三要建立长效机制，把活动开展与中心工作结合起来，坚持以更高标准、更严要求、更大力度提升主动作为、积极谋划、解决问题的能力，切实实现转作风、强能力、抓落实、促发展。

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2023年6月

华电煤业集团有限公司党委

印发“五责协同”重点任务量化清单

为进一步推动落实全面从严治党责任落实落细，为华电煤业党委领导班子成员和各部门履行党风廉政建设责任提供新抓手，根据集团公司《关于贯彻落实<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的通知》和《直属单位纪委对同级党委落实全面从严治党主体责任的监督工作方案》等通知要求，为进一步推动落实全面从严治党责任落实落细，为华电煤业党委领导班子成员和各部门履行党风廉政建设责任提供新抓手，根据集团公司《关于贯彻落实<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的通知》和《直属单位纪委对同级党委落实全面从严治党主体责任的监督工作方案》等通知要求，结合公司实际，华电煤业创新制定了《公司党委“五责协同”重

点任务量化清单》，开列了共计 147 项任务清单（其中党委 40 项，党委书记、董事长 20 项，总经理、党委副书记 17 项，专职党委副书记 17 项，总会计师、副总经理和总工程师 16 项，纪委书记25 项，本部各部门 12 项），实现了一个《量化清单》整合集成了之前印发的“一表两单三台账”（包括《推动公司党委领导班子成员落实主体责任工作任务量化表》《党委落实全面从严治党主体责任清单》《纪委履行监督职责工作清单》，对同级党委、党委书记和领导班子成员监督台账），并配套建立了《重点工作履职记录表》，更加便于各责任主体在履行党风廉政建设责任过程中使用。

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2023年6月

华电煤业监督检查发现问题整改

信息系统上线试运行

华电煤业监督检查发现问题整改信息系统于2023年5月8日上线试运行。

该系统是华电煤业信息化监督的重要组成部分，系统包括巡视巡察问题整改、审计问题整改、专项检查问题整改等模块。初期上线试运行的是巡察巡察问题整改模块，审计问题整改模块、专项检查问题整改模块正在陆续开发中。

巡视巡察问题整改模块包括问题导入和整改分工、整改措施制定和审批、整改和督办、问题销号和成果运用4个阶段、35个整改环节。目前，该模块已录入历史巡视巡察问题2045项，另有183项巡察问题正通过“线上”履行整改程序。借助数字化手段，该系统主要从以下四个方面促进监督检查发现问题整改质量和效果：

一是实现“三个覆盖”。问题来源方面，可将巡视、巡察、内外部审计、专项整治、专项检查等发现问题全部纳入系统“线上”整改。整改流程方面，将问题导入和整改分工、整改措施制定和审批、整改和督办、问题销号和成果运用等“后半篇文章”全部纳入系统全覆盖。系统用户方面，将公司本部、基层企业主要负责人、班子成员、部门负责人、整改经办人等全部纳入系统，实现“一人一账户”。

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2023年6月

二是深化“五责协同”。科学统筹监督力量，将业务监督、职能监督嵌入问题整改流程，将对基层企业整改措施、整改销号的“联合审核”搬到线上运行，本部相关部门根据工作分工进行审核把关，做到“全程留痕、有据可查”，促进“三道防线”在问题整改中更加具体、更加精准。

三是打破“数据孤岛”。坚持系统观念，打通不同信息系统间的监督数据链路，问题整改信息系统中的问题向供应链系统作为风险点推送，供应链系统中的业务数据作为问题整改的依据向问题整改信息系统推送，实现各类监督有机融合，构建监督信息共享、监督工作共促、监督成果共用的“监督数据生态”，有力促进问题整改落实和治理能力提升。

四是提高整改质效。实现智能动态督办，对于超期未整改完成的问题系统将自动发出“超期”预警。细化问题整改颗粒度，可实时掌握每一项问题的整改情况、佐证材料，系统能动态生成《销号审批表》，做到整改一个、审核一个、销账一个。对于整改不到位或整改滞后的问题，相关部门可在系统中督办。能根据问题来源、所在单位、业务领域等维度动态展示问题总量、整改率等数据，呈现追损挽损、追责问责、建章立制等整改成果。

下一步，华电煤业将根据系统使用情况，进一步优化系统流程、完善系统功能，开发移动端APP便捷审批，通过信息化手段持续放大问题整改效应，更好服务保障一流企业建设。

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2023年6月

华电煤业供应链系统“智能监督平台”

正式上线运行

为深入落实巡视巡察和审计问题整改，深化煤炭销售领域专项整治，提升煤炭销售领域信息化监督和智能管理水平，华电煤业按照集团公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，运用“全周期监督管理”理念，扎实推进煤炭供应链系统“智能监督平台”建设，着力健全煤炭销售合规管理长效机制。2023年5月5日，供应链系统“智能监督平台”正式上线运行，该平台无缝衔接《监督检查发现问题整改信息系统》，通过对历史案例和煤炭销售问题成因进行深入剖析，提炼并归纳风险点，运用大数据智能算法，将风险防控功能内嵌于业务流程，实现了煤炭销售业务的全流程信息化监督和对违规业务的自动预警与智能处置，实现了阳光销售领域的智慧监督、精准监督。

截至6月31日，该平台共嵌入廉洁风险点43项，累计智能发布预警信息85条。 

下一步，公司将持续加大信息技术开发力度，不断优化系统功能，完善数据算法，实现供应链系统与财务管理等系统互融互通，通过“自动结算”“数据监测”等功能，进一步降低业务风险。同时，加强与监督检查发现问题整改信息系统的数据对接，依托巡视巡察、监督检查发现的问题“数据池”，进一步梳理煤炭销售领域的廉洁风险点和管理薄弱点，不断扩大智能监管范围，提升科技赋能监督质效。

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2023年6月

杜将武参加人资审计党支部主题党日

5月17日，人资审计党支部组织开展“模范践行‘六字诀’，一流作风能力我先行，求真务实，护航公司创一流企业”主题党日。公司党委书记、董事长杜将武以普通党员身份参加，与各位党员围绕主题开展学习研讨、交流心得体会。

杜将武充分肯定了人资部和审计部在践行作风能力提升过程中取得的成绩，进一步强调了开展作风能力再提升工作的重要意义，结合本部工作特点阐释了大、高、实、快、拼、廉“六字诀”的内涵要义，勉励大家要立足本职岗位，躬身践行“六字诀”，不断完善自身能力建设，提升工作效能，为再造一个华电煤业贡献力量。

杜将武强调，一要切实提高思想认识。始终把讲政治摆在首位，坚定理想信念，保持对党绝对忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要不断增强履职本领。聚焦公司“五保五大五到位”目标任务和要求，坚持问题导向，拓宽解决问题的方式方法，注重工作实效、不断提升部门服务能力和水平，确保高质量完成各项任务目标。三要全面提升作风能力。将作风能力再提升与公司中心工作结合起来，与全年重点工作结合起来，与履职尽责结合起来，坚持以上率下、融合推进，真正把作风建设融抓在经常，形成抓作风促工作、抓工作促作风的良性循环，以工作推进的成效检验作风能力建设的实效。

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2023年6月

王瑞参加规划部、企法部党支部主题党日活动

4月13日，公司总经理、党委副书记王瑞参加规划部、企法部党支部4月主题党日活动，以“扎实开展主题教育，努力推进作风能力再提升”为主题与支部党员交流研讨，并作总结讲话。

王瑞指出，在公司上下深入贯彻落实党的二十大精神、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要时期，组织本次主题党日活动正逢其时。我们要以开展主题教育为重大契机，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实以高质量发展的现实成效检验主题教育成果。

王瑞强调，开展好主题教育要做到“四个结合”，一是将主题教育总要求与“六字诀”相结合，以“学思想、强党性、重实践、建新功”为统领，以“大、高、实、快、拼、廉”为抓手，推动各项目标任务落实落地；二是将主题教育与学习贯彻二十大精神相结合，紧紧围绕贯彻落实党的二十大作出的各项战略部署找差距、抓落实；三是将主题教育与调查研究相结合，支部党员要扑下身子、沉到一线，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题；四是主题教育与作风能力再提升活动相结合，结合“四力四推”党建工程，把作风能力再提升推向新高度，为公司加快创建一流企业、推进高质量发展、再造一个华电煤业提供坚强保障。

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2023年6月

华忠富参加财务资产党支部联学联建主题活动

4月7日，公司党委委员、总会计师华忠富参加了财务资产党支部与宁波银行北京望京支行党支部、北京新合作瑞通商贸有限公司党支部联合开展的“未明湖畔忆党史 与‘宁’同行悟初心”联学联建主题活动。

活动期间，联学联建各支部共同参观了北大校史馆，感受北大“爱国、进步、民主、科学”的光荣革命传统和“思想自由、兼容并包”的北大精神，重温北大师生为实现中华民族伟大复兴而艰苦奋斗的艰辛历程。

在北京大学校史馆主题雕塑“熔铸”前，华忠富同志领学了习近平在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话精神。在中国共产主义先驱、伟大的马克思主义者李大钊塑像前，全体党员重温了入党誓词。华忠富表示，开展联学联建活动，提高了站位、锤炼了党性，增强了向心力和凝聚力，进一步提升了党建工作活力。

广大党员纷纷表示，将进一步把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把学习到的北大光荣革命传统和优良学术传统，用在工作和学习上，为推进企业高质量发展作出积极贡献。

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2023年6月

赵鹏参加工程部党支部主题党日活动

5月17日，工程部党支部开展“清廉煤业我先行”主题党日，公司党委委员、副总经理赵鹏以普通党员身份参加会议，并围绕党员干部作风能力再提升讲授专题党课。

赵鹏指出，在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，党员干部要紧紧围绕公司全年目标任务和“五保五大五到位”总体工作要求，统一思想，激发动力，积极践行大、高、实、快、拼、廉“六字诀”，以创新奋进、奋勇争先的精神面貌和过硬的作风能力，助力公司高质量发展。

赵鹏强调，一要着力加强理论学习，把学习贯彻党的二十大精神和落实主题教育工作部署作为当前和今后一段时间的重要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。二要积极深入重点项目建设现场，大兴调查研究之风，坚持问题导向，切实做到问题在一线解决、作风在一线转变。三是要把清廉要求和纪律规矩内化于心、外化于行，始终保持清正廉洁不偏离，以更加务实的态度对待工作，以更加扎实的作风做好工作。

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2023年6月

陈德杰参加销售管理部党支部主题党日活动

5月29日，销售（物流）管理部党支部开展“模范践行‘六字诀’，一流作风能力我先行”主题党日，公司党委委员、副总经理陈德杰以普通党员身份参加集体学习和研讨交流。

陈德杰充分肯定了销售部党支部作为公司党员保供突击队、“尖刀连”，高扬保供大旗，以坚定的理想信念、过硬的纪律作风，穷尽办法攻坚克难取得的优异保供成绩，并结合销售工作特点，阐释了“大、高、实、快、拼、廉”“六字诀”的重要意义，要求广大党员要深刻领悟、模范践行，持续提升工作效能。

陈德杰强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，支部党员要积极落实国家能源保供部署，努力完成集团公司保供工作任务。要不断提升作风能力，做信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好党员好干部。要推动党建工作与业务工作深度融合，强化依法合规管理、整治，推动经营管理“强”，销售业绩“优”，整治效果“好”。

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2023年6月

董海秀参加监督部党支部2月主题党日

暨2022年度组织生活会

2月22日，公司党委委员、纪委书记董海秀以普通党员身份参加监督部党支部2月主题党日暨2022年度组织生活会，与支部党员共同学习党的二十大和习近平总书记重要指示批示精神，开展交流研讨、批评与自我批评，并作点评讲话。

董海秀强调，2023年公司党委将深入开展“作风能力再提升”活动，纪检干部要模范践行“六字诀”，以“干就干最好，争就争第一”的拼劲，走在前、作表率，以作风能力再提升推动纪检工作质量再提升。聚焦这一目标，董海秀要求：一要在“深学习”上下功夫。要克服惰性学，将持续学习作为解决“本领恐慌”的重要途径和登高望远的有效方法；要结合工作学，坚持在学中干、在干中学，学以致用、学用相长，努力成为做好工作的行家里手。二要在“转作风”上下功夫。作风建设只有进行时，没有完成时，要坚持时不我待，以“一天也不要耽误、一刻也不能懈怠”的劲头推进各项工作。三要在“提能力”上下功夫。着力强化沟通协调能力，既要真诚、尊重、务实，又要站位高、底气足、腰板直；要着力强化文字写作能力，多学习、勤实践、善思考，做到既胸怀全局，又立足实践，为促进工作和讲好煤业故事添彩。

董海秀对本次会议质量给予充分肯定，她指出，主题党日是加强党员党性教育、促进发挥模范带头作用的有效载体；组织生活会旨在沟通思想、相互帮助、增进团结，是党内政治生活的重要内容。本次会议程序规范、内容饱满，支部党员能够坚持刀刃向内查问题、找差距，见人见事见思

想，彰显了勇于自我革命的鲜明品格，同志间立足于帮助改进，实事求是、客观中肯开展相互批评，凝聚了正能量，取得了预期效果。

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2023年6月

范文亮参加生产环保联合党支部主题党日活动

5月6日，公司党委委员、总工程师范文亮以普通党员身份参加生产环保联合党支部主题党日，与支部党员共同学习集团公司党组主题教育动员部署会、主题教育实施方案等有关文件精神并开展研讨交流。

范文亮指出，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措,本次主题党日是贯彻落实集团公司主题教育工作部署和公司党委主题教育工作安排的具体行动，全体党员要提高认识、统一思想、抓好落实。

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2023年6月

杨晶参加生产环保联合党支部、

安全机电党支部主题党日

3月21日，公司党委委员、副总经理杨晶以普通党员身份参加生产环保联合党支部3月份主题党日活动，带领支部党员学习党的二十大精神、全国两会精神并开展交流研讨。

5月31日，安全机电党支部开展“清廉煤业我先行”主题党日，公司党委委员、副总经理杨晶以普通党员身份参加会议，并围绕党员干部党风廉政和反腐败工作讲授专题党课。

杨晶指出，党的二十大科学谋划了未来一段时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，支部党员要细心用心学习好贯彻好党的二十大精神，加强领悟，坚定听党话、跟党走，当好“两个确立”拥护者、“两个维护”实践者，敢担当、善作为。

杨晶指出，党员干部要吸取身边人身边事的深刻教训，引以为戒，本着对自己、对家庭、对事业高度负责的态度，加强“八小时外”的自我约束，坚决不越纪律红线、不碰法律底线，坚决预防违法犯罪行为发生。

杨晶强调，要坚定理想信念，筑牢思想防线。要正确对待权力，做到秉公用权。要正确对待监督，常怀戒惧之心。要增强纪法意识，严格遵纪守法，全力营造干部清正、企业清廉、政治清明的良好政治生态。

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2023年6月

贪婪侥幸一阵子 自律安全一辈子

——孟某某违规、违纪案例警示

【基本案情】

孟某某，时任华电煤业陕西华电榆横煤电有限责任公司副总经理。

2022年9月，孟某某因超标准使用办公用房，违规为供应商提供帮助并收受其财物等问题被查处。2016年8月至2021年10月，孟某违规配备了一套使用面积为73平方米的办公室，且未在历次专项检查、专项整治中如实自查上报；2010年，违规收受万胜煤矿原股东苗某赠送的礼金7万元；2020年5月，在担任某5个标段招标业主代表和技术评委时，通过隐瞒某公司不符合投标资质条件帮助该公司中标，通过人为提高另外一家公司的技术评分并压低其他竞争单位技术评分的方式帮助该公司中标并谋取利益。 

处理结果：经组织研究，给予孟某某开除党籍、开除处分。

【案例警示】

(一)必须坚定理想信念，筑牢思想防线 。心中有信仰，脚下有力量。党员、干部有了坚定理想信念， 才能经得住各种考验，走得稳、走得远。受到查处的党员、干部， 大多都是从基层干起，刚开始踏实肯干、群众认可、业绩突出， 受到组织培养并走上领导岗位，但此后因疏于世界观改造，放松 党性修养锤炼，随着企业的发展、职务的升迁，手中权力越来越 大，面对内心贪欲和外部诱惑“围猎”,有的思想逐步发生蜕变，心理防线逐渐失守，忘记了来时的路，走上违纪违法的邪路，个别人甚至走上了犯罪的不归路。

公司系统广大党员干部要把解决好“总 开关"问题作为终身课题，经常检视自己的思想，认真扫除思想尘埃，筑牢拒腐防变的思想防线，做到心有所守、身有所循、行有所止，在风浪考验中立得住脚、在诱惑“围猎”前稳得住神，始终做信念坚定、遵规守纪的明白人。

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2023年6月

(二)必须正确对待权力，做到秉公用权。权力是一把双刃剑，行使得当，才能为企业多做有益的工作，才会得到组织的认可、群众的拥护。领导干部、关键岗位人员特别是“一把手”违纪违法问题之所以比较突出，除了有权力监督制约机制需要进一步完善的因素外，主要原因是个人没有树立正确的权力观、利益观、业绩观，有了权力以后，内心逐渐膨胀，忘记了权力姓“公”,把纪律规矩和责任抛之脑后，错误地将组织赋予的权力当成谋取私利的工具。我们要清醒地认识到，当前腐败与反腐败、腐蚀与反腐蚀的斗争依然严峻复杂，特别是国有企业权力集中、资金密集、资源富集，党员干部必然长期受到“围猎”的考验，诱惑、陷阱无处不在。公司系统广大党员领导干部要时刻牢记权力是一种责任，职位越高，越要勤勉工作，越要秉公用权、依法用权、廉洁用权，真正以谨慎之心对待权力、以敬畏之心使用权力。

(三)必须正确对待监督，常怀戒惧之心。没有监督的权力必然导致腐败。大家必须清醒认识监督刚性约束的一面，同时又要深刻体悟其中也包含着组织厚爱的一面，严管就是厚爱。办案是最有力、最深入的监督。我们党的政策历来是“惩前毖后、治病救人”。公司各监督部门在执纪办案中，注意精准运用“四种形态”, 耐心细致做思想工作，鼓励被查处对象相信组织、依靠组织。广大党员干部要正确对待监督，主动接受监督，自觉养成在监督下工作生活的习惯。各级党组织要加强对党员干部日常教育管理监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把下级“一把手”和领导班子管住管好，切实把监督抓细抓实抓出成效。

(四)必须增强纪法意识，严格遵纪守法。作为一名公民，遵守国 家法律法规是最起码的要求；作为一名国企员工，不仅要遵守国家法律法规，还要遵守企业规章制度；作为一名党员，要严格履行党员义务，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规。各级党组织要加强纪律教育、法治教育，引导广大党员干部增强纪法观念，自觉在法律、纪律、政策范围内想问题、作决策、办事情，坚决不踩“红线”、不破“底线”、不闯“雷区”。

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2023年6月

隆德公司：陈爱尚

《清廉无私》

反腐倡廉教育月作品展

自反腐倡廉宣传教育月活动开展以来，华电煤业闻令而动，以“清廉煤业我先行”为主题，开展以文润廉，打造清廉煤业，以先进文化启智润心，开展摄影海报、书法绘画作品征集活动，推动清廉煤业建设入脑入心、见行见效。

锦兴公司：张辉

《反腐倡廉》

榆横煤电：马凯

《清“莲”》

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2023年6月

万胜公司：张盼龙

榆横煤电：曾猛

《廉洁则气正 气正则心齐》

运销公司：高振江

锦兴公司：高利华

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2023年6月

锦兴公司：闫明

《清正在德 廉洁在志》

福建储运：熊斌芹

《咏史》

不连沟公司：陈立波

《廉洁清正》

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2023年6月

榆林工程：高媛媛

《清正在德 廉洁在志》

石泉公司：张国杰

《公生明 廉生威》

曹妃甸储运：石丽平 

《廉与莲》