蘭矽之聲
2024年8月刊
总第04期
THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY
［新闻快讯］刘永行董事长检查指导兰州硅业：践行四大观念 将小数据做到行业先标
［新闻快讯］甘肃省应急管理厅到东方希望兰州硅业开展普法入企活动
［新闻快讯］中国有色金属工业协会硅业分会常务副会长林如海调研兰州硅业
［新闻快讯］中央广电总台采访团走进兰州硅业：聚焦硅产业发展 助推甘肃向“新材料
强省”加速迈进！
扭转现状，聚力前行
《兰硅之声》编委会
主 编 ：张尔吾
副 主 编 ：陈腾飞
编辑排版 ：韩彤彤
供 稿 ：白茜
戴宁宁
马莉
冉露露
张智玲
赵文会
赵维红
王欢欢
钱崇花
张倩
韩彤彤
内部资料 免费交流
期刊目录
目录/contents
01 / 新闻快讯
1. 刘永行董事长检查指导兰州硅业：践行四大观念 将小数据做到行业先标
2. 甘肃省应急管理厅到东方希望兰州硅业开展普法入企活动
3. 中国有色金属工业协会硅业分会常务副会长林如海调研兰州硅业
4. 中央广电总台采访团走进兰州硅业：聚焦硅产业发展 助推甘肃向“新材料强省”加速迈进！
02 / 朝花夕拾
1. 同心同德 团结拼搏 | 兰州工硅厂安管办团建活动
2. 新跨越 新起航 | 兰州工硅厂电仪维保工段员工座谈会
3. 以赛促学 以学促践 | 兰州工硅厂净化2焊接技能比武大赛
4. 防中暑 保健康 | 兰州工硅厂净化2高温中暑事故应急演练
5. 人人讲安全 个个会应急 | 兰州工硅厂成品1工区车辆伤害应急演练
6. 携手共进 筑梦远航 | 兰州工硅厂净化1工区团建活动
7. 卷扬机钢丝绳断裂应急演练 | 兰州工硅厂设备维保1工段
8. 凝聚心感悟 欢乐户外行 | 兰州工硅厂（保障处）团建活动
9. 十大表象治理阶段性成果 | 兰州工硅厂
10. 安全应急演练 | 兰州工硅厂高处坠落应急处置演练
11. 高温中暑真危险 提前演练保安全 | 兰州工硅厂公用工区高温中暑事故演练
12. 兰州工硅厂8月人事开放日
13. 研讨：如何降低周转率？员工离职的真正原因是什么？
03 / 员工风采
1. 优秀员工榜样风采展示
2. 初遇兰硅
04 / 旅游 美食推荐
1. 甘肃省博物馆
2. 兰州牛肉面
新闻快讯
新闻快讯
01
1. 刘永行董事长检查指导兰州硅业：践行四大观念 将小数据做到行业先标
2. 甘肃省应急管理厅到东方希望兰州硅业开展普法入企活动
3. 中国有色金属工业协会硅业分会常务副会长林如海调研兰州硅业
4. 中央广电总台采访团走进兰州硅业：聚焦硅产业发展 助推甘肃向“新材料强省”加速迈进！
兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY
新闻快讯
刘永行董事长检查指导兰州硅业：践行四大观念 将小数据做到行业先标
（通讯员 韩彤彤）8月2日，刘永行董事长来到兰州硅业，深入碳电极厂、工业硅厂检查指导工作。
在碳电极厂成型车间，董事长针对石墨电极工艺与现场技术人员进行了探讨，要求所有干部要进入研究阶段，不能浮于表面，要找到先标地图，不断追赶，成为先标，并指出“对标行业先进技术，就是帮我们省时间，更快地达成目标”，要求管理干部跨行业引进先进技术，每个行业都必须不打折扣地达到先标。在工业硅厂冶炼车间，董事长肯定了捣炉标准化推进成果，并对车间提出了新的技术目标要求，指导在场干部“学会将多因素问题变成单因素问题，将问题变成难题，难题变成专题，专题变成专项，专项再由专业的人去解决，将正确措施及时落实到位”。
在生产汇报会上，董事长与在场干部就煤、电、木片的热能转换问题进行了深入探讨，要求管理干部打破行业以前的“炉长制”，用小数据去管理。他再次强调，所有干部必须进入研究阶段，利用行业成功的经验做正确事，同时要打破行业现行经验或成功经验，在遵循科学规律的前提下不断创新。董事长还强调，四大观念是我们的信仰，我们要在工作中践行四大观念，而不是只将其挂在墙上，要不断引进先标，并带领团队达到先标，把团队磨砺成一支能打胜仗的“钢铁队伍”。最后，董事长鼓励干部员工要循序渐进，持续改进，长期坚持，要“不争为先”、“甘然后进”，将小数据做到行业先标。
兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY
新闻快讯
中国有色金属工业协会硅业分会常务副会长林如海调研兰州硅业
甘肃省应急管理厅到东方希望
兰州硅业开展普法入企活
8月7日，甘肃省应急管理厅、司法厅、人社厅、省总工会来到东方希望兰州硅业，开展普法进企业活动。此次活动以新修订的《甘肃省隐患排查治理办法》为主题，围绕习近平法治思想、宪法、民法典，突发事件应对法、安全生产法、工会法、劳动法、刑法修正案（十一）等应急管理类、职工权益保护类法律法规，开展了法律知识有奖问答及现场法律咨询活动，发放了《突发事件应对法》《甘肃省安全生产条例》《甘肃省隐患排查治理办法》单行本、普法宣传册页等宣传品。活动强化了干部员工对安全生产法的认识和理解，为企业合规经营、安全发展提供了法治保障。《甘肃省隐患排查治理办法》单行本、普法宣传册页等宣传品。活动强化了干部员工对安全生产法的认识和理解，为企业合规经营、安全发展提供了法治保障。
林如海一行来到电子沙盘厅，听取了集团发展历程、兰州硅业项目规划及生产经营情况的汇报。座谈会上，林如海详细了解了集团硅基项目产能分布、技术优势及创新成果，充分肯定了集团对硅基新材料产业作出的贡献，鼓励兰州硅业持续加强技术创新及知识产权保护等工作。他表示，在自动化创新和超低排放等方面，东方希望一直引领着工业硅行业的发展，希望双方加强交流，为工业硅及光伏产业良性发展贡献力量。
中国有色金属工业协会硅业分会副秘书长、有色金属技术经济研究院新能源中心主任徐明洪等参加调研。
兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY
新闻快讯
中央广电总台采访团走进兰州硅业：聚焦硅产业发展 助推甘肃向“新材料强省”加速迈进！
近日，由甘肃省委网信办、国际在线甘肃频道等联合主办的“了不起的甘肃”网络国际传播活动采访团一行走进兰州硅业，通过实地探访，向世界展示甘肃在工业发展方面取得的新成就。
近年来，兰州新区以创新驱动为核心，通过技术创新和产业升级，推动制造业向高端化、智能化、绿色化方向发展。兰州硅业工业硅项目的投产，将带动下游的有机硅、多晶硅、光伏组件、光伏发电等整个产业链的快速发展，为新区光伏产业注入强大动力，助力兰州新区新型工业化高质量发展以及全省新能源产业的发展。兰州硅业总经理梁平介绍说，兰州硅业有机硅一体化项目是东方希望集团在兰州新区投资建设的硅材料循环经济产业。项目占地约2000亩，分两期建设，一期建设年产40万吨高纯度金属硅生产项目，二期建设年产40万吨有机硅化合物生产项目。
走进兰州新区化工园区的兰州硅业厂区，工人们在各自工位上熟练地操作着，车间内一派繁忙的生产景象。目前该项目一期工程已经建成并投产，车间内各种机械平稳运转，同时，二期项目正在加紧施工当中。
从2022年10月开工到2023年8月投产，兰州硅业建设速度创下了全国同类产业项目之最。梁平表示，项目建设中，国网甘肃省电力公司对兰州硅业项目用电需求积极施策、提前布局、主动服务，围绕项目用电难点问题创新服务举措、优化办电流程，积极制定了最优供电方案，促进重点项目早日投运、早日用电。同时，兰州硅业的快速发展也离不开兰州新区良好的营商环境和“保姆”式的服务，以及各项惠企政策的全面落实。
兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY
朝花夕拾
朝花夕拾
02
7. 卷扬机钢丝绳断裂应急演练
--兰州工硅厂设备维保1工段
5. 人人讲安全 个个会应急
--兰州工硅厂成品1工区车辆伤害应急演练
4. 防中暑 保健康
--兰州工硅厂净化2高温中暑事故应急演练
6. 携手共进 筑梦远航
--兰州工硅厂净化1工区团建活动
8. 凝聚心感悟 欢乐户外行
--兰州工硅厂（保障处）团建活动
3. 以赛促学 以学促践
--兰州工硅厂净化2焊接技能比武大赛
9. 十大表象治理阶段性成果
2. 新跨越 新起航
--兰州工硅厂电仪维保工段员工座谈会
1. 同心同德 团结拼搏
--兰州工硅厂安管办团建活动
10. 安全应急演练
--兰州工硅厂冶炼6、7工区高处坠落应急处置演练
11. 高温中暑真危险 提前演练保安全
--兰州工硅厂公用工区高温中暑事故演练
12. 兰州工硅厂8月人事开放日
13. 研讨：如何降低周转率？员工离职的真正原因是什么？
兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY
朝花夕拾
同心同德 团结拼搏--安管办团建活动
为更好地激发员工的工作激情,树立员工之间积极沟通、相互信任、团结协作、提高团队意识，增强员工的责任感及归属感，展现希望人的风采。2024年8月3日、8月4日硅业安管办全体人员分两批参加了以”同心同德，团结拼搏”为主题的户外团建活动，走进大自然，感受大自然的魅力。
01 才艺表演
才艺颜值如同璀璨繁星，令人叹为观止。每个表演者都用自己的方式展示了他们的才华和魅力。无论是灵动的舞姿、悠扬的歌声还是精湛的演技，才艺颜值的魅力无处不在，充满了活力和创意，让人难以忘怀。
此次才艺展示让同事彼此之间更加相互了解，建立更为深厚的友谊。大家纷纷表示，要把愉快的活动氛围转化为工作动力，坚守岗位、尽职尽责，以更加饱满的热情投入到工作中。
02 厨艺展示
烤肉技艺精湛，火候掌握得恰到好处，外焦里嫩，吃起来口感十足，让人意犹未尽。
关注同事们的身体健康，做到劳逸结合，确保同事们在高温的环境中保持充沛的精神状态，全力以赴地完成各项工作任务。
兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY
朝花夕拾
新跨越 新起航仪维保工段员工座谈会
在晨曦初露，万物复苏的美好时刻，电仪维保全员汇聚一堂，共同踏上了一场名为“新跨越，新启航”的心灵之旅。这不仅是一场简单的员工座谈会，它更像是启明星下的一次庄严宣誓，是对未来无限可能的深情眺望。
03 拓展活动
我们一起风雨同舟，一起成长，一起快乐……
一个成功的团队，不但需要有卓越的领导班子，确定团队的共同价值取向和奋斗目标，建立有效的运行和沟通交流机制，还需要拥有一支凝聚力强、战斗力强的成员队伍。两者相辅相成，协同完成团队目标的同时，实现个体的人生价值。在此次团日活动中，这种作用发挥的淋漓尽致，同事们感受到了成功的喜悦，也感受到了集体的强大。
这次拓展活动虽然就短短的一天时间，却懂得了什么是团队，什么是沟通协作，懂得了如何去团结协作，相互激励。团队的力量不是个人力量能够取代的，团队中每个人都必须友好协作，默契配合，行动一致，目标一致。
END 美好回忆
“新跨越”，这三个字如同晨曦中的第一缕阳光，穿透了迷雾，照亮了前方的征途。它不仅仅是对企业规模、业绩的又一次飞跃的期许，更是对我们每一个人内心深处那份勇于探索、不懈追求的呼唤。我们将以更加坚定的步伐，跨越重重困难与挑战，向着更高的山峰攀登，去领略那“会当凌绝顶，一览众山小”的壮阔景象。
供稿：安管办 戴宁宁
兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY
朝花夕拾
新跨越、新起航
在炎炎夏日的八月，兰州工硅厂净化2组织焊接技能比武大赛，此次比武大赛是为了电焊工能够相互切磋，互相学习，以比促学，通过比赛提高员工焊技能平为，加强班组建设及团队凝聚力。
01 开幕式
参赛选手：净化2的赵明明、常春、万天良、许万文、王德全5名电焊检修技工老师。
裁判组：王德强（净化负责人）、钱江伟（机械设备专员）、种明元（脱硫专员）、王金强（脱硫脱硝班长）4人组成裁判组。
“新启航”，则像是一艘即将扬帆远航的巨轮，满载着希望与梦想，驶向未知的远方。在这艘船上，我们每一个人都是船员，共同掌舵，共同面对风浪，也共同享受沿途的风景。我们相信，只要心手相连，团结一致，就没有什么能够阻挡我们前进的脚步。
在员工谈心的温馨时刻，我们仿佛漫步于心灵的花园，每一句话都如同轻柔的风，轻轻拂过心田，带来宁静与慰藉。让我们以细腻而真挚的笔触，编织一场心灵的对话。
让我们携手并进，不仅在工作上追求卓越，更在人生的旅途中，共同书写属于我们的精彩篇章。未来的日子里，愿我们都能以更加饱满的热情，更加坚定的步伐，迈向更加辉煌的明天。
绚烂夺目 绽放美好
供稿：电仪维保工段 马莉
以赛促学 以学促践
净化2焊接技能比武大赛
人员介绍
兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY
朝花夕拾
水汽工艺专员蒙涛涛介绍比赛规则，分为两轮比赛。
焊接评比要求：工件直立固定放置，采用由下至上逐道堆焊焊接方式，焊缝余高2-3mm，焊点无焊穿现象，焊点牢固，悍接表面平整、光滑美观、均匀。
比赛时长：15分钟，按实际完成时间，每超时或提前3分钟，该项总分-1分或+1分。
焊接评比要求：焊接管道组对间隙为0-2mm，坡口角度60-65°，焊接层数为二层，即打底层与盖面层，焊接完成后检测焊缝余高差≤3mm，焊缝无焊穿、咬边现象，焊缝牢固、无孔洞，表面要求平直、光滑、美观、整洁。
比赛时长：30分钟，按实际完成时间，每超时或提前3分钟，该项总分-1分或+1分。
在比赛的过程中，选手们有条不紊、沉着冷静，用扎实的焊接技能、熟练的手法，充分展现了焊工人的精湛技艺。
这场比赛不仅是焊工之间的比评，更是展现自我价值，施展自己技能的一面，在此过程中，班组其他员工也在积极的帮助参赛选手稳定焊机的温度和切割的尺寸，展现了团队强大的凝聚力。
计分名次计算
02 焊接风采展示
实操占比80%+安全生产占比20%。实操考试包括：角焊50分+立焊50分。
安全生产包括：安全文明生产20分，作业现场30分，设备操作50分。
总成绩=+实操成绩×80%+安全生产成绩×20% 。
参赛规则介绍
第一轮为钢板立焊：
第二轮为管道对接：
03 荣誉时刻
经过4个小时的激烈角逐，本次比赛最终评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。
一等奖：赵明明
（机械检修技工）
二等奖：
常春
（机械检修技工）
万天良
（电焊检修技工）
三等奖：
王德全
（电焊检修技工）
许万文
（电焊检修技工）
在焊工比武大赛中，每位选手都在比赛中能突破自我，充分发挥自己的潜力，不断进行突破。比赛的目的不是为了争第一，而是通过比赛的形式提升个人和整个团队的技能，通过以赛促学的形式，切磋技能进行取长补短，从而进一步激发团队学的技能、练的本领，共同成长为优秀的兰硅人。
04 结语
供稿：净化2 冉露露
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朝花夕拾
防中暑 保健康--净化2高温中暑事故应急演练
高温中暑是在高温天气工作过程中常见的事故，为防止人员中暑事故发生，出现人员中暑情况下做出快速、正确的反应，在事故发生第一时间内有效地处理事故、抢救人员，使人员危害减少到最低限度，特制定本预案，兰州工硅厂净化2于2024年8月10日组织开展高温中暑事故应急演练。
通过本次高温中暑预防应急演练，不仅提升了员工的日常安全意识和应对自救的能力，也进一步增加了工区内部凝聚力和团队协助能力，工区将以本次高温中暑演练成果作为鼓舞员工提高执行力的依据，完善现场安全设备，保障安全设施，继续加强日常安全工作，确保做到员工安全作业，工区安全生产。
02 演练过程
2024年08月10日14:30分天气炎热，空气温度38℃，检修班组成员许万文、马钰在净化2工区19#主引风机进行检修作业，许万文回0米拿取备件中途中暑晕倒在爬梯口，班组成员马钰发现立即放下手中的工作，观察判断现场人员受伤情况并汇报班长刘缙璋，随后将中暑人员运至阴凉处。
迅速响应，急救有“方”
首先将人员运至宽敞阴凉通风处现场采用人工急救法，用冷毛巾轻微擦拭中暑人员额头和汗滴，并解开中暑人员上衣达到良好通风效果。
14:37分用清凉通气药品通入中暑人员鼻孔，使其能通风、顺气，轻微中暑者给予适量清凉含盐饮料，并选服相应药品，中度中暑者立即送往医院。
整场演练过程要求各班组长2分钟现场，救援人员4分钟到现场，分工明确、各员工反应迅速、集结有序、配合紧密，演练内容科学、部署周密，达到了预演目的。
在进行正式开始演练之前，首先由净化2安全员姜国银对现场作业人员如何预防高温中暑事故应急处理进行了说明，并将演练任务分发至每个人，详细介绍了现场作业监安过程中，遇到高温中暑时人员要保持冷静，根据中暑程度采取相应的救援措施，及时向班组长进行反馈，相互配合，提升班组凝聚力。
01 事故预案准备
04 演练总结（深化安全工作意识）
供稿：净化2 冉露露
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朝花夕拾
人人讲安全 个个会应急 --成品1工区车辆伤害应急演练
02 演练进行时
成品1工区涉及吊运、转运工作较多，因此员工可能发生车辆事故的几率也较大，演练主要是模拟员工受到车辆剐蹭伤害如何应对处理。演练为一名员工在行走时未观察侧方，运输车司机也未能发现视觉盲角区员工，导致发生剐蹭事故，员工被车辆蹭倒受伤。
（1）事故发生
成品1工区在8月组织车辆伤害应急演练，因成品1工区员工在工作时涉及车辆较多，特种设备车辆也比较多，工区内多发生交叉作业，所以为了让班组员工在车辆伤害事故发生时将伤害减少到最低，也为了让班组员工对车辆伤害知识有更深刻的理解和认知，切实掌握车辆伤害事故应急救援的技能、技巧，工区组织开展了车辆伤害事故应急演练。
本次应急演练结束后，组织者对本次应急演练进行了总结，既提出了此次演练存在问题，也对值得肯定的地方做出了表扬。本次演练是针对车间生产可能会发生的安全事故进行，能够帮助指导员工在面对此类突发事件时怎么做。通过本次演练，也让我们发现了工区针对处理车辆伤害事故物资用品不足，部分人员对于心肺复苏等相关急救知识不够了解等问题，对此工区立即响应，完善物资以及继续进行相关急救、安全培训，为加强构建工区员工安全意识，筑牢工区安全大门继续努力。
01 演练目的
（2）人员现场抢救
发生事故后，车辆司机第一时间下车检查，并及时上报工区，调配人手，在报告同时，检查人员受伤情况，根据受伤情况看需要哪些相关物资。待到人员物资到位后，首先将受伤人员移至安全区域，检查人员受伤区域，进行简单包扎止血。
（3）离人员，送至定点医疗处
在对伤员进行简单包扎后，救援人员第一时间将受伤人员放置担架上进行人员转移，送至医疗点进行检查治疗，保证人员受伤后能够第一时间得到检查与救治。
03 演练总结
供稿：成品1工区 白茜
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朝花夕拾
游戏三：你比划 我来猜
通过此次团建活动，我们不仅增强了团队的向心力和战斗力，也展现了员工积极向上、团结互助的良好风貌。我们坚信，携带着此次团建活动的宝贵经历和不凡回忆，我们将能够在工作中迎接更多的挑战，为公司的未来发展注入了新的活力。活动结束后，大家纷纷表示，将会把团建活动中的团结协作、积极向上的精神带入到日常工作中，共同为公司的目标而努力。
在此，感谢每一位参与活动的员工，是你们的热情与努力让这次团建活动如此精彩纷呈。让我们携手共进，在筑梦的道路上，一起远航！
携手共进 筑梦远航--净化1工区团建活动
最好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的地方。
在这个充满活力的季节里，为了增强团队的凝聚力与协作能力，提升员工之间的相互了解与信任，8月17日净化1工区举行了一场主题为“携手共进，筑梦远航”的团建活动。不仅加深了同事之间的了解，也让大家在紧张的工作之余得到了放松的机会。
01 领导致辞
02 游戏开始
游戏一：无敌毛毛虫
规则：六人为一组，每两人之间放一个气球从起点出发到终点，气球不能掉落，双手不能接触气球。
积分：第一个到达终点+10，2分一档依次类推，气球掉落计0分。
游戏二：蜻蜓点水
规则：六人为一组，每人身后放一个空瓶，用绳子系笔，绳子系腰间，通过调整身体上下将笔放水瓶，6人全部完成的获胜，全程禁止用手接触绳子和笔。
积分：用时最短的+10，2分一档依次类推，最后一名计0分。
规则：1人正对屏幕比划，5人背对屏幕猜，5人之中有1人猜对即可。每组用时最短猜出正确答案的获胜，表演者不可直接或间接说出所给词，只能用手比划，第一个答对后游戏结束进入第二轮答题。若3分钟没有人答对自动进入下一轮答题，共5轮。
积分标准：第一个答对+5分，犯规扣5分。
供稿：净化1工区 张智玲
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朝花夕拾
01 演练前准备
设备维保1工段在8月组织卷扬机钢丝绳断裂应急演练。卷扬机钢丝绳断裂是常见的设备异常问题，在进行该问题检修时也存在严重的安全隐患。因此设备维保工段针对此专门组织应急演练，为了避免检修时发生安全问题，同时也是为了在发生事故时尽量减少人员损失，将伤害降到最低。
检修人员在炉台巡检时，发现卷扬机钢丝绳破损并及时通知班长停止现场作业对钢丝绳进行修复，检修过程中钢丝绳突然受力断裂，弹到检修人员的左脚，现场同步工作人员见状迅速疏散周围人员，拉设警戒带，封锁事故现场。同时有一人立即通知班长，班长就位后第一时间通知工段主任和安全员启动应急预案。
03 演练总结
全体人员集合，由班长任亚奇宣讲本次应急演练内容及应急演练方案，进行人员部署。
卷扬机钢丝绳断裂应急演练--设备维保1工段
卫生小组第一时间检查受伤人员情况，并将受伤人员搀扶至安全位置，检查受伤位置，并用急救药箱物品对伤员进行简单包扎。
经过简单的包扎后，救援小组将人员撤离生产区域，送医院救治。
02 演练开始
（1）实施演练
（2）人员救治
机械设备专员对本次应急演练进行总结，叮嘱员工要对应急演练内容进行学习，认真对待每一次的应急演练，并在演练后进行总结，如若现场发生类似事件，有经验后能以最快的速度响应，减少人员及其现场损失。同时也指出本次应急演练不足，例如人员对任务分配不清楚，态度散漫，对急救知识欠缺等。对此工区及班组立即响应，班长在后续演练前会及时将演练任务分配至个人，并在日常培训中加入安全培训、急救知识等相关培训。
供稿：设备维保1工段 赵文会
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朝花夕拾
凝聚心感悟 欢乐户外行--保障处团建活动
袅袅秋风起，最美人间秋！
为了调节氛围，组织所有人一起玩“桃花朵朵开”游戏进行暖场，让大家尽快能够相互熟悉起来，打破陌生感，更好的享受此次团建活动。
游戏一 踩气球游戏
每位参赛者脚上各绑2个气球，以团队为单位进行保护气球，同时踩其他团队气球，随着音乐开始，音乐停下来，团队保
为了增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作，同时让大家在繁忙的工作之余，能够放松身心，享受大自然的美好。在7月17日组织业务人事组、财务组、预算组、营销组、采购办等部门人员进行了一场“凝聚心感悟 欢乐户外行”的团建活动。
破冰行动
游戏环节
留气球最多的队伍获得胜利。此游戏主要考验参与者的平衡能力、躲闪能力、合作能力及竞争意识。在比赛正式开始后，大家一边紧张防守自己的气球被踩爆，一边又在找机会踩爆他人气球，场面好不热闹。
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朝花夕拾
游戏二 达芬奇游戏
各小组的前方摆放一个花色的13张扑克牌，扑面向下，顺序打乱；小组队员依次出发，过去翻牌；按照从1-13的顺序依次翻开，最先翻完的小组获胜。此游戏通过团队成员之间的合作沟通，共同解决问题，可以增强团队之间的协作和信任。
一起来烧烤
用8个纸杯排成直线，其中7个杯子盛满水，要求把乒乓球从第一个杯子中吹到最后一个杯中就算成功，如中途掉落，算失败。共计4队参与比赛，每队5人，最先完成的一队获胜。此游戏可以提升注意力和控制力，同时也促进了新陈代谢，增加肺活量，提升身体素质。
经过激烈的游戏环节，大家已经饥肠辘辘，就到了最让人开心的环节享用美食。
烧烤炉旁，香气四溢，烟雾缭绕，犹如一幅幅生动的画卷。炭火烤出的肉串，外焦里嫩，油光闪烁，逗引着我们的味蕾。这就是烧烤，最具人间烟火气息的美食，让我们陶醉其中。
快乐的时光总是短暂的，我们此次的团建活动即将落下帷幕。通过此次团建活动，增强团队凝聚力，提升身体素质。我们的团建活动结束了，但是接下来的我们将迎接故事新篇章，让我们一起携手并进，共同成长，成为一名合格的东方希望人。
游戏三 吹乒乓球游戏
供稿：业务人事组 韩彤彤
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朝花夕拾
十大表象治理阶段性成果
十大表象总结报告
兰州工硅厂自2024年4月23日开始全面打造全厂示范区至今，共打造出48个高标准的示范区，现场共检查十大表象问题5645项问题，死角治理1872项，产生亮点450项，整改闭环率达到98%。
在十大表象工作推进的过程中，各工区长亲自参与现场指导，通过直接观察、沟通和示范，为团队提供明确的方向、解决实际问题，并激发员工的工作积极性！
历史状态：配电室现场杂乱，现场灰尘大存在较多安全隐患。
最佳状态：配电室内孔洞全部封堵，配电柜张贴电路图、设置巡检通道，方便员工学习岗位知识。
03 治表象、清死角
兰州工硅厂自推进“十大表象”专项治理工作以来，以工区为单位对现场十大表象死角情况持续暴露问题，发现、解决问题，通过运用标准循环管理、色带管理，从根源解决问题。做到现场持续向好的变化、持续保持的能力、 循环优化的能力，各项工作得到更进一步的提升！
历史状态：循环水厂房整改前现场管道积灰较厚，设备及管道无标识。
最佳状态：循环水厂房内立柱制作警示色带及编号，设备统一制作标识卡便于员工辨识，降低岗位风险。
01 总体情况
02 现场最佳状态
（1）供电工区—配电室
（2）净化1工区—空压站
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朝花夕拾
安全应急演练 --冶炼6、7工区高处坠落应急处置演练
2024年8月22日，在冶炼7工区一楼吊装口，冶炼6和冶炼7工区一起组织开展高处坠落应急演练预案演练，现场指挥人员协调组织应急救援组，在最短时间调配资源，保证伤者第一时间得到正确、有效救治，消除事故影响，及时恢复生产。在演练进行前冶炼6工区主管安全员张吉金张工就高处坠落应急演练预案和紧急救治方法进行培训和人员安排部署，以确保演练时正确处置。
（3）厂区—现场施工遗留问题
历史状态：现场施工遗留问题，基坑未平整，垃圾未清理。
最佳状态：整改后，垃圾全部清理，场地重新平整。
04 下一步工作计划
1、持续对现场十大表象状态梳理、暴露死角区域，制定检查计划有序改善，计划于十月底将全厂生产区域示范区全覆盖，后续按生产计划推进示范区。
2、各工区已经达标的十大表象示范区域完善标准、落实责任、长期保持。
3、各联络员对现场十大表象死角情况持续暴露问题，发现、解决问题，通过运用标准循环管理、色带管理，从根源解决问题。做到现场持续向好的变化、持续保持的能力、 循环优化的能力，各项工作得到更进一步的提升！
01 演练前学习
高处坠落应急小知识
(1)发生高处坠落事故，应马上组织抢救伤者，首先观察伤者的受伤情况、部位、伤害性质，如伤员发生休克，应先去除伤员身上的用具和口袋中的硬物。遇呼吸、心跳停止者，应立即进行人工呼吸，胸外心脏挤压。处于休克状态的伤员要让其安静、保暖、平卧、少动，并将下肢抬高约20度，尽快送医院进行抢救治疗。应采用担架或硬质木板搬运和转送伤员，避免颈部和躯干前屈或扭转，使脊柱伸直，绝对禁止一个抬肩一个抬腿的搬法，以免造成截瘫。
(2)出现颅脑损伤，必须维持呼吸道通畅。昏迷者应平卧，面部转向一侧，以防舌根下坠或分泌物、呕吐物吸入，发生喉阻塞。有骨折者，应初步固定后再搬运。遇有凹陷骨折、严重的颅底骨折及严重的脑损伤症状出现，创伤处用消毒的纱布或清洁布等覆盖伤口，用绷带或布条包扎后，及时送就近医院治疗。
(3)颌面部伤员首先应保持呼吸道畅通，清除移位的组织碎片、血凝块、口腔分泌物等，同时松解伤员的颈、胸部钮扣。
(4)发现脊椎受伤者，创伤处用消毒的纱布或清洁布等覆盖伤口，用绷带或布条包扎。搬运时，将伤者平卧放在担架或硬板上，以免受伤的脊椎移位、断裂造成截瘫，甚至死亡。抢救脊椎受伤者，搬运过程严禁只抬伤者的两肩与两腿或单肩背运。
供稿：生产技术处组 张春旺
兰硅之声 / THE VOICE THE LAN ZHOU INDUSTRY
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03 演练总结
在演练结束后，冶炼6工区负责人丁宾丁总对本次演练进行了总结：在此次演练中，演练前准备充分、环节紧凑、达到了检验预案、锻炼队伍的预期目标。我们必须清醒的意识到，实际事故发生后的困难和不可预见因素难以预测，还是要总结经验，查找问题和不足，将不可预见因素考虑的更全面一些，把工作方案想的更加细致、更加贴合实际、更具体一些，做到有备无患。
02 演练进行中
(5）发现伤者手足骨折，不要盲目搬动伤者。应在骨折部位用夹板把受伤位置临时固定，使断端不再移位或刺伤肌肉、神经或血管。固定方法：以固定骨折处上下关节为原则，可就地取材，用木板、竹片等。
施工现场五标段南侧吊装口吊装过程，员工不慎从高处坠落至地面，伤情不明。一名工友发现后，迅速向不远处的现场管理人员马力呼救：“有人受伤了！”随机联系班长、工区负责人，启动高处坠落应急预案。
应急救援小组人员在接到人员受伤的通知后，迅速携带担架和医疗箱到现场进行救援。迅速查看伤员伤情后，发现左小腿骨折，用纱布快速利用木板将其固定后联系救护车将其送往医院救治。
现场人员救治
供稿：冶炼6 王欢欢
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01 中暑应急演练动员大会及演练准备
兰州工硅厂公用工区于8月22日组织进行高温中暑事故应急演练。员工在高温环境工作可能会导致中暑，为了确保员工的人身安全，在高温区巡检时，能及时有效的防止人员中暑伤害，避免意外事故的发生，特制订本预案。
巡检人员在机房巡检时，由于室内温度高，巡检持续时间长，导致高温中暑，值班人员对讲机呼叫联络工作时，无人回应，在值长安排人到现场查看时，巡检人员因高温中暑晕倒。班长接到通知后立即启动应急预案。
02 演练开始
近日来，高温天气持续不断，为切实提高员工防暑降温应急知识，科学掌握防暑降温的方法，公用工区开展高温防暑演练预案，为员工送上一份清凉与关怀，避免发生意外事故。
人员集合，由班长宣讲本次应急演练内容及应急演练方案，进行人员部署。
高温中暑真危险 提前演练保安全--公用工区高温中暑事故演练
救援小组立即赶往事故现场，给中暑人员进行冰敷额部缓解体温，并进行中暑人员转移工作。将中暑人员转移到休息室，进行物理降温处理，间接服用药物进行降温。经过及时治疗，中暑人员基本恢复正常状态。
03 演练总结
工区长对本次应急演练进行总结，叮嘱员工要对应急演练内容进行学习，向员工宣传了防暑降温知识、夏日工作注意事项以及有效的预防方法，叮嘱员工高温天气日常工作中一定要多喝水，及时为身体补充水分。如果出现头晕、恶心等症状时应立即休息，合理安排工作和休息时间，做好个人防护。
同时叮嘱员工要认真对待每一次的应急演练，并在演练后进行个人收获总结，如若现场发生类似事件，有经验后能以最快的速度响应，避免造成更大伤害。同时也指出本次了应急演练的不足之处，例如人员对任务分配不清楚，态度散漫，有员工嬉戏打闹等。对此工区及班组立即响应，班长在后续演练前会及时将演练任务分配至个人，并在日常培训中加入安全培训、急救知识等相关培训。
供稿：公用工区 钱崇花
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兰州工硅厂8月人事开放日
兰州工硅厂组织开展8月人事开放日，目的在于增强员工之间的沟通，帮助员工加深对集团、公司制度的理解，解决工作、生活中存在的实际问题，从而提高员工归属感和团队凝聚力。
开放日活动让员工感受到公司的关怀和支持，从而更加积极地投入到工作中，提高工作效率。
答疑现场
一、人事制度
1、高温补贴规定可享受一个月——6月份。
2、人员调动前后工资不一致是因为岗位发生变化，两种岗位定薪工资是有差异的，所以员工在自愿调动前务必要了解薪资是否有差距，能否接受差距，再进行调动。
3、社保公积金管理--新员工入职第3-5天内完成参保，当月如上家单位已参保，则本单位次月缴纳；社保扣款规则为入职3个月扣5个月预扣款，多预扣的2
1、食堂菜品前期已根据员工建议尽可能增加补充，后续考虑到员工的建议会尽量清淡，菜品炒制过程中油量少一点；另外，公司现有一个窗口是空缺状态，后期会设立为清真窗口。
2、通勤车的发车时间是公司根据倒班及长白班人员综合考虑制定的，提前或者延后会影响一部分员工的休息时间，因此暂不调整。
3、公司自建宿舍楼将于9月初完成搬迁入住，在前期规划中，公司考虑到长白班与倒班人员休息时间有差异，尽可能会将不同班次人员住宿进行调整。
个月社保款将于员工离职后6个月完成退还。
4、绩效推进方面，将每位员工的绩效指标分解更细化、更明确，绩效指标透明化，决不允许以“关系好”来评级，如有绩效评级不公平的现象，已建立完善的投诉渠道，员工可进行投诉。
人事开放日的主要意义在于拉近员工与公司的距离，增强员工的归属感和自豪感，提升员工的工作积极性和向心力，同时让员工更加理解和支持工作的有序开展。
总结来说，人事开放日在构建和谐企业文化中起到了积极作用，通过增强员工和企业的联系，提升了员工的归属感和自豪感，增强了企业的凝聚力和向心力，有助于推动企业的持续发展及和谐稳定。
结语
二、行政制度
供稿：业务人事组 张倩
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研讨：如何降低周转率？员工离职的真正原因是什么？
一、研讨主题：如何降低周转率？员工离职的真正原因是什么？
二、研讨时间：8月23日 周五下午18：00
三、参加人员：兰州工硅厂二线以上管理干部
四、主讲人：兰州工硅厂生产协理颜林伟
针对兰州工硅厂研讨得出周转率高的原因：
1、筹建转生产后，员工工作内容、性质、强度发生变化。
2、现场环境：高温、粉尘等因素导致部分员工无法适应。
3、部分岗位工作强度大，但薪资水平较低。
4、新晋管理人员经验不足或直接粗暴管理。
5、部分人员对工业硅行业生产操作流程及行业环境不了解。
6、招聘标准化，与生产现场实际有偏差。
7、上班通勤距离远，时间长等因素。
生产协理颜林伟总结
打造高效、专业、和谐的人力资源管理体系要抓以下几个方面：
1、选---各工区为招聘组提供岗位招聘标准，相关工区管理人员进行再面试，提高招聘质量。
2、育---各岗位需结合其特点，选择合适的人从事。
3、用---用管理的手段激励员工，增强员工凝聚力，另外，组织班组长进行管理技能提升专题培训。
4、留---奖惩分配要有标准。一方面，生产走向正轨的同时，对有突出贡献的员工合理合规进行申请涨薪；另一方面，员工关怀也不能忽略，不能一味迁就员工的同时，采用正向激励兼企业文化引导的方式，增强员工归属感。
5、汰---根据绩效结果，对整体较差的部门和个人进行优化和调整。
改善措施：
1、人才画像要精准，不同岗位制定不同维度的标准。
2、生产实行计件方式，多干多得，一定程度提高员工薪资。
3、履职分类、分级、分人群，聚焦问题。
4、管理人员对员工进行企业文化以及管理技能的培训。
5、人员招聘实事求是，多维度面试，让员工多了解现场真实情况。
6、开展班组长管理专题培训，制定改善计划，并跟踪帮扶。
7、改善设备漏料等问题，稳定生产，减少额外工作量。
企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL
员工风采
员工风采
03
1. 优秀员工榜样风采展示
2. 初遇兰硅
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员工风采
优秀员工榜样风采展示
榜样之光，照亮前行之路，每个努力的身影都值得被看见，追寻榜样足迹，汲取前行的力量，成为更好的自己；榜样是心中的灯塔，照亮我们前行的道路，给予我们源源不断的动力。在兰州工硅厂的生产运营中，总少不了一些优秀的员工，他们为生产指标的达成，默默的奉献这自己的力量。让我们一起来欣赏他们的风采！
让我们追光而遇，沐光而行，以梦为马，不负韶华！
兰州工硅厂冶炼4工区冶炼班长（储备）-王俊杰
1、隐患提报，排查整改率100%。
2、炉台异常如拉包钢丝绳断裂，拉包异常应急处理完成出色。
3、班组建设完成效果好，班组成员执行力加结果指标推进有序。
4、8月份在工区内部班组中综合排名第1。
1、兼职教练，积极带领本班捣炉工熟悉本岗位技能。
2、工作执行力强，能够及时传达公司及工区的指令。
3、积极参加各项培训学习技能，按时完成领导安排的任务。
4、8月工区内部日均产量排名第1。
1、负责成品硅抽检工作，严格把关产品质量，8月份至今共计抽检混样132批次，其中混抽复检二次共计46批次，共计178批次，每批次抽取9包左右；批次抽检24批次；车间提出复检样25批次；共计227批次，跟踪取样复检全流程直至发送成品，过程中克服困难积极对接采制样、成品等部门，保证当日抽检结果的反馈。
2、每日质量履职表的完善，对六点样结果的准确性、及时性跟踪。
3、每日对接成品工区完成品级更正数据对接，完成品控任务，通过抽检降低客诉率。
兰州工硅厂冶炼4工区捣炉工-刘盼云
兰州工硅厂质检工段质检技工-牛海刚
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员工风采
优秀员工榜样风采展示
兰州工硅厂净化1工区环保运行班长-关正勇
1、11#除尘器启炉前消缺异常7处，保证环保设施正常运行。
2、9#、10#除尘所有设备的启炉前检查验收，发现问题19项，已督促厂家整改15项，剩余4项正在跟进。
3、增加生转熟验收3人，熟练工占比95%；对属地区域责任划分到小组，实行小组管理，提升属地十大表象的整改率。
1、本月通过对15号16号脱硫发射器助吹改造，对比发现通过助吹45度角切口可将脱硫发射器的堵塞板结率由之前的5次降低至1次。
2、现场巡检发现14号脱硝塔声波吹灰漏气点2处，整改率100％。
3、对11号12号13号氨气伴热蒸汽管道由碳钢材质改为不锈钢材质，解决氨气伴热管线频繁腐蚀漏气的现象，完成率100％。
兰州工硅厂成品1工区电焊检修电技工-马斌
1、该员工在专业技能方面，技术熟练，可以独立完成检修任务，合格率100%。
2、8月份，该员工维修焊接抬包6个，气管10根合格率100%，完成率100%。
3、并且完成了车间包坑维修20块，机器人焊接维系任务合格率100%，完成率100%。
兰州工硅厂成品1工区铲车操作工-高峰
1、巡检过程中本月发现车辆、设备隐患共17起及时联系检修进行处理。
2、巡检发现2#破碎机皮带跑偏严重。
3、3#4#皮带有遗留铁器异物3起，及时反馈并处理，避免铁器异物进入产品造成质量投诉。
兰州工硅厂供电工区电气运行技工-王云强
1、积极参与班组属地标准化推进，17#炉前配电室已完成100%；3#循环水直流屏室已完成30%；属地巡检记录、灭火器点检卡定置定位已完成100%；属地标识牌粘贴已完成100%。
2、巡检发现大小隐患37条，已自行处理20项，合格率100%；需检修配合处理17项，已跟踪处理10项，剩余7项待停炉后解决。
兰州工硅厂净化1工区脱硫工艺专员-郑军强
兰州工硅厂原料工区原料工艺专员-畅子戬
25#皮带压料3次，经过对下料口数量，流量梳理调整，对皮带荷载量测算，制定设备运行标准，压料次数降低至0次，避免皮带运行和输料系统的风险。
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员工风采
优秀员工榜样风采展示
兰州工硅厂工程建设办安装专员-刘炎鑫
1、8月份电气、仪表、管道、设备安装等安装工程举牌验收93项。
2、发现质量问题114项，整改完成107项，整改完成率93.86%。
3、由于钢柱厚型防火涂料存在色差，采用薄型防火作为面层，解决了钢柱表面色差问题。
4、二工区厚型防火涂料样板拉毛层，经过4次试验拉毛层粘结强度达到施工要求。
1、督促完成西环路边坡防护100%，边坡铺设植草砖，避免雨水冲刷，确保边坡及围墙基础的稳定性。
2、督促完成厂区新增地坪硬化15000平米，包含大倾角皮带基础，烟囱，除尘等重点部位，避免地基下沉，确保结构稳定及设备安全稳定运行。
3、督促完成一二厂房倾翻系统埋件技改100%，加大埋件尺寸及埋设深度，确保设备运行正常及消除安全隐患。
4、协调完成二厂房6台炉一层液压站增加隔热墙6道，避免液压系统因高温导致设备运行异常，确保设备正常运行。
兰州工硅厂生产技术处工硅工艺专员-郭志诚
1、为期11天捣炉叉车实操、标准视频培训，计划受训人次52人次，截止目前已培训28人次；。
2、专项小组检查、日常反馈、每日进行数据分析汇报。
3、推进每周现场工艺检查，制定相关方案，跟进整改情况。
兰州工硅厂生产技术处IT运维员-杨巍
1、解决东侧新建3座宏站解决东侧信号不足问题；
2、与总部申请100个号码资源搭建IP电话系统，替代传统模拟话机；配合总部完成兰硅组建全光网项目；
4、组织属地人员，对17号12号24号余热办公室进行综合布线，减少了施工费用。
兰州工硅厂生产技术处调度专员-张博楠
1、8月完成MES系统报表推进工作，整合智能制造组的老师资源帮助原料工区原料消耗数据建立测点，并对数据引用，要求原料工区对基础消耗数据报表进行整改，目前指标建立中；成品工区产量数据可以正常100%引用。
2、完成调度组数据报表学习2人，可以将数据按时准确报送。
兰州工硅厂工程建设办土建专员-俞志爱
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员工风采
优秀员工榜样风采展示
兰州工硅厂采购办采购员-林晓燕
结算工作的重点就是跟数字打交道，不但要用眼看，还要用心记，结算工作需要非常认真、有条理的思维逻辑。
招标器材组人员内部调整，在缺编的情况下林晓燕不但确保手中采购项目有序进行且无超时项，主动积极兼职组内结算工作，以时间换进度，确保8月份各项结算指标达标。
结果性指标：8月份综合结算完成率
兰州工硅厂集控工段配电集操工-董锡燕
自入职以来，工作积极负责，责任心强。工作中从未出现因个人失误操作造成设备非停，保证设备正常运行。在丙班缺人的情况下服从安排，积极支援。
在8 月1日上夜班时发现12号炉A相侧裙1漏水，随即对讲机告知捣炉工观察炉内，同时联系机修查看三层半是否有漏水现象，经机修查看发现三层半有漏水现象及时做出了措施，避免发生非停。
兰州工硅厂设备维保工段天车检修技工-王同淮
1、冶炼四工区13#、17#捣炉车空调制冷差，清洗冷凝器中灰尘、空调管路排查处理。
2、冶炼五工区17#捣炉车轮胎磨损、破裂，主动加班更换捣炉车轮胎。
3、11-18#捣炉车轮胎磨损进行记录统计。
兰州工硅厂冶炼3工区浇铸操作工-张立君
1、本月无违章，每天接班检查行车，卷扬机钢丝绳，包车，台包等设备是否能正常使用，做到交接班无隐患交接。
2、全面提升浇铸无加渣，熔膜，粘膜。每一炉浇铸时注意浇铸流速和硅水温度。
在8.21日18#炉况恶化，在领导的指令下，配合炉台恢复炉况，使18#炉能够正常运行。
平时工作中配合上级领指派的各项任务，工作积极认真。保证设备正常运行。
99.68%，集团排名第六名。备件结算完成率98.65%，集团排名第八名。非商城结算完成率100%，商城结算完成率99.09%。预付款完成率100%。
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员工风采
兰州工硅厂净化2污水处理工-费文华
100%。三效蒸发系统学习完成率100%，完成2份系统工艺流程图。培训三效蒸发系统的工艺流程，培训对象为张丽、王之浩，完成率100%。参与中水回用系统设备调试，掌握中水回用系统运行实操技能，完成现场相关操作，完成率100%。组织完成全厂地下管网生活污水、生产废水井的标识并学习地下管网排水管线图，完成率100%。
在班组日常工作中以身作则，带头遵守各项规章制度，严格执行安全操作规程，为班组成员树立了良好的榜样。具体事迹如下：
1、对三标段二、三楼前期因设计缺陷造成损坏的照明灯进行技改，重新规划安装照明灯75盏，敷设照明线路800米，降低照明灯损坏的可能性，增加照明区域。减少因光线不足带来的安全隐患。
2、对冶炼炉台波纹管压力电气非停提出可行性建议，并对13#电炉进行技改，对ABC三项波纹管压力增加电接点机械压力表，与电子压力传感器形成联锁当两者同时压力低触发跳闸信号避免因信号波动、丢失造成的电炉非停。
3、对炉门状态提出的技改方案进行实施安装，利用13#电炉计划性检修对13#电炉炉门进行拉绳位移传感器的安装，并对安装位置进行多次调试测试并投入使用。可以在后台实时看到炉门状态。
优秀员工榜样风采展示
双击输入文案
1、专业技能精湛，在入职之前从事过污水处理相关工作，熟知中水回用系统的工艺原理、相关设备常见故障的诊断及应急处置。在2024年6月23日前往惠农晶硅厂进行对标学习，提升专业技能，从而能够快速准确的定位系统问题并沟通中控人员进行解决 ，保证生产效率。
2、8月三效蒸发系统设备安装施工监护，事故率为0，考核通报项为0，安全监护工作完成率
1.兰硅闲置物资消减总金额为80.90万元，兰碳闲置物资消减总金额为0.34万元，已完成本月消减目标。本月末兰硅物资结存174.90万元，兰碳物资结存14.95万元。其中有11.52吨H型钢已外销，共计4.52万元，西安悦领有限公司原价回购，已完成拉运。有30吨槽钢和工字钢已外销，共计13.66万元，甘肃中冶石化有限公司原价回购，已完成拉运。兰碳焙烧车间及石墨化车间闲置材料耐火砖129.72吨，
兰州工硅厂物流组仓管工-张亚凤
兰州工硅厂电仪维保工段低电检修班长-卢万珉
共计25.43万元，已外销，新密正兴原价回购，已完成拉运共4车。
2.甲供材现场物资盘点账实相符，零误差，差异项2日之内已处理完毕。
3.公司内部跨组织调拨物资数据统计表已完成，共计8个数据表，信息准确无误，并发协同报备反馈。
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员工风采
在入职培训中，我深刻感受到了兰硅对人才培养的重视。精心设计的课程内容，资深员工的耐心讲解，不仅让我快速了解了公司的业务和文化，更让我对未来的工作充满了信心。兰硅所倡导的诚信、正气、正义，榜样、教师、教练的价值观，也在培训过程中得以充分体现，让我明确了未来自己要努力的方向。
在与领导和前辈们的交谈中，更是让我对兰硅有了更深层次的认识。他们丰富的经验、专业的知识和开放的思维，让我敬佩的同时，也激发了我强烈的学习欲望。他们愿意倾听新员工的想法和建议，给予我们充分的信任和支持，让我明白在兰硅，只要有想法、有能力，就有施展才华的舞台。
此外，兰硅的团队精神也给我留下了深刻的印象。部门之间紧密协作，沟通顺畅，大家为了共同的目标而努力奋斗。这种团结一心、众志成城的氛围，让我坚信在兰硅能够成就一番不平凡的事业。
同时，兰硅也十分关注员工的个人发展，为我们量身定制职业规划，提供丰富的培训和学习机会。正是因为有了这样的支持与引导，我才能够在职业生涯的道路上稳步前行，明确自己的方向。
从一个职场新手逐渐成长为能够独当一面的专业人士，这其中的每一份努力和付出都是宝贵的经验和财富。回首过往，满心感恩；展望未来，信心满怀。我深知，兰硅的发展之路还很长，前方或许还有许多风雨和坎坷，但我坚信，只要我们携手并肩、砥砺前行，就一定能够创造更加辉煌的明天。
我愿与兰硅共成长，共赴星辰大海，共谱美好篇章！
初遇兰硅
在人生的旅途中，我们总是在不断寻找能够让我们绽放光芒、实现自我价值的舞台。对于我来说，兰硅就是这样一个充满魅力与机遇的舞台。
还记得初入兰硅时，我怀揣着梦想与期待，也带着些许的懵懂与不安。面对全新的工作环境和未知的挑战，心中既兴奋又紧张。然而，兰硅温暖而包容的环境氛围，如同春风拂面，迅速消除了我的顾虑。兰硅，就像一本等待我去翻阅的精彩书籍，而我的第一印象，便是它那引人入胜的封面。
踏入兰硅的那一刻，首先映入眼帘的是现代化的工作环境。宽敞明亮的大厅，整洁有序的办公区域，无一不让人感到舒适与惬意。这里的每一处细节都透露着公司对员工的关怀，也展现出了一种高效且专业的工作方式。
接待我们的同事脸上洋溢着热情的笑容，他们的友善和亲切瞬间打破了我初来乍到的拘谨。从入职手续的办理到部门的介绍，每一个环节都有专人悉心引导，让我在陌生的环境中感受到了家一般的温暖。
供稿：集控工段 司莹莹
企业内刊/ENTERPRISE INTERNAL JOURNAL
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04
2. 兰州牛肉面
1. 甘肃省博物馆
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旅游 美食推荐-甘肃省博物馆
山河万里，岁月绵延，浓缩于博物馆的方寸之间。想要了解一座城市，去当地的博物馆转一转、看一看就是最高效、最直观、最系统的方式。接下来我将带领大家一起走进甘肃省博物馆，领略甘肃2000多年悠久灿烂的中华文明，看丝绸之路发展过程的文明演变，以及政治、经济、军事、文化、民族的交流与融合；看2200多年的筑城史，了解金城兰州的前世今生；看滔滔黄河水，伴着铿锵的秦腔在这片古老的土地上纵情宣泄……
甘肃省博物馆，位于甘肃省兰州市七里河区西津西路3号，总面积43000平方米，平面呈“山”字形，中间五层、两翼三层，是一座集办公区、藏品库房区、展览区等为一体的智能化综合性博物馆。馆内珍藏了众多珍贵的文物珍宝，精彩和丰富程度在全国的博物馆中排名前列，是游玩兰州市区的标志性建筑之一
甘肃省博物馆汇集了甘肃从远古时期到近现代的珍贵文化遗存，馆藏珍贵历史文物、自然标本8万余件（组），尤以新石器时代之冠的甘肃彩陶、汉代简牍文书、汉唐丝绸之路珍品、佛教艺术萃宝、古生物化石等珍贵文物为特色。 省博物馆设有历史厅、革命文物厅、自然厅、社会主义建设展览厅，配有文物保管室、汉简室、文物化验复制室及搬迁复原的嘉峪关魏晋墓画。
马踏飞燕，也被称为铜奔马，是一件出土于东汉时期的青铜器艺术品，现藏于甘肃省博物馆，是该馆的镇馆之宝。这件艺术品以其独特的造型和精湛的工艺，成为了中国古代雕塑艺术的杰出代表，同时也是中国旅游的标志性图案。被列入首批禁止出国展览的珍贵文物之一。
马踏飞燕的高度和重量分别为34.5厘米和7.15公斤，其造型矫健精美，疾足奔驰状，昂首嘶鸣，显现了一种勇往直前的豪情壮志，它象征着奔腾不息的民族精神和保家卫国的英雄气概，体现了古人对速度和力量的赞美。
01 甘肃丝绸之路文明展厅
集中展示了420余件系统反映古丝绸之路的文物，包括北方草原文化青铜器、铜奔马及仪仗队、汉唐丝织品、佛教造像、金银器、唐三彩、元青花等丰富多彩的文化遗产。
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02 甘肃彩陶展厅
展厅展示有大地湾文化、仰韶文化、马家窑文化及青铜时代诸文化彩陶，其中宽带纹三足彩陶钵、人头形器彩陶瓶和大地湾地画等引人关注。
全面展示了在风起云涌的革命年代里，甘肃特支的成立、南梁烽火的燃起、陕甘根据地的创建、红军长征胜利会师、西路军鏖战河西以及甘肃全境的解放，谱写了甘肃各族人民在中国共产党领导下，前赴后继、流血牺牲、一步步走向辉煌的伟大历程。
03 甘肃古生物化石展厅
以地球生命演化史为主线，陈列展出了大量甘肃境内发现的古生物化石标本，包括地球厅、海洋动物厅、恐龙厅，黄河古象厅四个分展厅。分别介绍了地球与生命进化和地质时期古生代、中生代、新生代发现的各类古生物化石，以及它们的生活环境和相关知识。
丝绸古道驼铃声声，黄河两岸面香阵阵……在金城兰州，一座黄河穿城而过的西部城市，日夜奔流的黄河水与鲜香劲道的牛肉面是兰州人生活的日常。常会有人说：兰州人的一天，是从一碗牛肉面开始的。一碗面，是传承与创新并蓄的美食典范，也浓缩了兰州这座城市的文化与精神。
兰州牛肉面起源于清代。有“一清、二白、三红、四绿、五黄”的特点，色香味美，誉满全国。如今，兰州市的每条街巷，都有牛肉面馆。黄河岸边的金城兰州，弥漫在大街小巷的，永远有那股牛肉面的清香。 1999年，兰州牛肉面被国家确定为中式三大快餐试点推广品种之一，被誉为"中华第一面"。
05 红色甘肃—走向一九四九展厅
04 庄严妙相—甘肃佛教艺术展厅
以历史沿革为主线，分为佛法东渐、盛世梵音、花落人间、花萼同辉、敦煌遗珍等六个部分，展现了自十六国至明清时期佛教在陇原大地传播、发展的历史轨迹，形象具体地展示了甘肃佛教艺术发展的全貌。
旅游 美食推荐-兰州牛肉面
晨曦微起，太阳初升，兰州市街头巷尾大大小小的牛肉拉面馆开始迎接一波又一波的食客。
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