《绿茵》第九期

绿

茵

第九期

目录

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党工团

 聚焦“两会”——开辟融合新赛道 塑造发展新动能

                 奋力谱写中国式现代化变电运检新篇章

“两会感想”——安监室:贯彻落实中心一届三次职代会精神

      变电二次运检班：贯彻落实中心一届三次职代会精神

                “党建+安全”为春检注入“红色动能”

                廉政之风长吹，夯实思想安全堤坝

                心系客户办实事，优质服务添动能

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安全生产

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双向业务融合 助力运检提质增效    

我们的生活

花开三月|遇见最美的自己，变电运检巾帼绽芳华

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中心记事

汪宇怀总经理到变电运检中心调研指导工作  

中心记事

汪宇怀总经理到变电运检中心调研指导工作

3月6日，公司总经理汪宇怀到变电运检中心调研指导工作，并听取了中心领导班子工作汇报。

汪总实地走访了变电运检中心，详细了解变电运检“五合一”工作，仔细听取了相关工作汇报。

汪总提出，要积极倡导“多能多劳多得”，持续优化激励考核机制，进一步激活员工队伍干事创业劲头。要全力打造专业技术标杆，充分发挥传帮带作用，实现高技能人才层出不穷。要多措并举开展技能培训，千方百计提升全员技能水平。要结合各自实际谋划具有舟山特色的企业文化品牌，打造高辨识度、高集成化的文化平台。要把党建工作深度融入专业工作中，进一步发挥“党建＋”工作实效。

中心记事

俞恩科副总经理督导民主生活会

3月2日，公司副总经理俞恩科到变电运检中心督导民主生活会，并调研党建联系点工作。

领导在会议中提出，要坚持“两个至上”理念，切实把员工的人身安全、廉政安全放在首位。要坚持可持续发展的战略眼光，加强年轻骨干的培养。要扎实开展“党建＋安全”活动，把反违章剖析、讲安全课融入到党员活动中，在安全生产工作中发挥党员先锋模范作用。

公司总会计师董哲恒指导双学周活动

2月2日，公司总会计师董哲恒到变电运检中心指导2023年春节后“安全、理论学习周”安全活动。

领导在活动中指出，要全面促进各项核心能力回归。通过制定详细的培训计划、激励机制、可量化的评估指标、开展核心技能培训等，提高员工自主作业水平，同时做好传帮带工作，形成良性的人才循环。要激发员工自愿做事的热情，加强员工实践能力培养，真正让员工在培训中所有收获，在实践中有所成长。

中心记事

中心与那曲公司开展交流座谈活动

3月29日，那曲公司到变电运检中心开展交流座谈活动，就专业管理建设、共促合作发展进行深入交流。

在变电运检中心，参观了昌国集控站、油气试验室、二次实训室，详细了解了该中心运检一体“五合一”运作模式和人员技能、管理水平“双提升”的实施计划，那曲公司宋军副总经理对中心的刘会勇同志积极帮助那曲创新实践运检一体模式表示感谢，对舟山公司三级职员戴涛提出的人员技能水平是变电运检专业发展的基石，采用将学员统一外派至工厂化检修基地，全面学习设备生产工艺、工作原理、内部结构等核心知识点的培训措施表示十分认同，希望以后在技能提升方面多学习舟山公司经验，助力那曲运检专业提质增效。

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开辟融合新赛道 塑造发展新动能奋力谱写中国式现代化变电运检新篇章

国网舟山供电公司变电运检中心第一届职工代表大会第三次会议暨2023年工作会议于2023年1月31日成功举办。在本次会议中，变电运检中心主任戴涛同志对中心2022年工作进行了

二、当前面临的形势和任务

省公司六届四次职代会暨2023年工作会议及公司三届四次职代会暨2023年工作会议提出，要深入践行“电等发展”，以全面建设“两个示范”为战略任务，以“两个转型”为主线，以“两个生态”为保障，奋力谱写中国式现代化浙江电力新篇章。

在安全管理方面，去年中心安全生产总体平稳有序，安全局面持续向好，但随着人均运维检修工作量的逐年增加，重复性违章时有发生、习惯性违章屡禁不止。

在设备管理方面，随着设备规模逐年增长，老旧设备隐患问题不断暴露，变电站全停、半停的计划检修周期长、任务重，不满足精益化检修策略。

在队伍建设方面，生产一线长期缺员，技改大修业务大量外包，各专业核心业务能力弱化。在管理理念上不能突破固有思维的束缚，对上级政策文件的敏感度不够，缺乏前瞻性、系统性的管理思维。

在班组建设方面，作为中心战略实施的“桥头堡”，各班组建设水平参差不齐，存在“被动等待”的惰性，缺少“主动解题”的担当。

在科技创新方面，员工创新精神、创新动力不足，缺少主动为“帅”的揭榜人，缺少“把普通工作做成特色，把特色工作做成亮点，把亮点工作做成精品”的团队。

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开辟融合新赛道 塑造发展新动能奋力谱写中国式现代化变电运检新篇章

三、2023年重点工作

今年工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，贯彻落实省公司、公司和市委市政府的决策部署，自立自强，久久为功，成就“舟山精品”中的“变电运检精品”板块。

重点做好四方面工作：

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开辟融合新赛道 塑造发展新动能奋力谱写中国式现代化变电运检新篇章

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“两会”报告感想

会议中聆听了戴总的《开辟融合新赛道、塑造发展新动能奋力谱写中国式现代化变电运检新篇章》的工作报告，报告擘画出2023年的总体工作思路和重点工作，安监室将坚持：“两个至上”不放松，刚性执行生产作业“五级五控”，抓好安全管理管理要求在“最后一毫米”执行落地，不断推动中心安全踏上新台阶。

一是严控作业现场。全面执行检修工作“十分准备，精心作业，全面总结”的工作要求，合理编制检修计划，认真开展现场勘察，做好大型检修施工编审批工作，提高安全认识，做实现场安全防范措施。紧盯关键环节和高风险工序，严格落实“四个管住”工作要求，确保作业风险、作业进度、作业现场实时可控、能控、在控。

二是保持反违章工作高压态势。加大违章查处和通报考核力度。持续加强反违章督查队伍专业能力建设，加强对违章的识别和处置。形成反违章工作从“要我管”到“我要管”和“我能管”的良好局面。坚持对违章“四不放过”，坚持问题追本溯源，防范因违章导致事故发生。持续推进“四不两直”现场违章稽查工作，通过对违章现象全面分析总结，确保“责任到人、考核到人”，以铁的决心和措施保护现场作业人员安全，为中心发展营造良好氛围。

三是常态化开展隐患排查治理。强化隐患档案质量管控，组织隐患治理过程督导，对重大隐患挂牌督办。针对发现的问题和安全薄弱环节，开展专项隐患排查治理，并按计划落实各项隐患治理措施，确保设备的安全稳定运行。

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“两会”报告感想

四是深化班组安全管理。推进班组自主安全管理能力提升，切实提升班组一线人员安全生产意识、安全风险辨识能力和安全管控措施认知能力。推动班组安全责任清单化、动态化管理，以班组安全活动、班前会等为载体，由被动接受向主动思考、探索方向转变，确保每个最小作战单元都有“安全生产明白人”。

五是强化安全文化建设。推动安全文化落地。以“争当安全守护者，做一名有高度责任心的浙电人”为抓手，强化安全工作宣传报道，扎实开展“每日一学”、“一把手”讲安全课、“安全生产月”、“安全生产万里行”等主题活动，促进“责任心”文化落地生根。按照“缺什么、补什么”原则，在干中练、在练中干，分层分级分类开展安全培训、专业技能培训和岗位适应性培训。

2023年，安监室将坚决贯彻中心战略部署和总体布局，牢固树立安全发展理念，落实“安全第一”的工作要求，努力向管理要效益，提升本质安全水平，提质效、求突破、开新局，以强烈的使命感和责任感，做好2023年各项工作，实现“十杜绝、五防范、一减少”工作目标，确保供电可靠，确保廉政安全、行风安全、形象安全和队伍稳定。

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“两会”报告感想

贯彻落实中心一届三次职代会精神

变电二次运检班

变电二次运检班积极传播职代会精神，分析形势，明确目标，制定措施并安排年度工作。首先，进一步认识到可持续发展的重要性，努力提高工作责任心和主动性；其次分析和科学评估风险，进一步树立危机意识，应急预案，确保控制各种风险，保持底线思想，促进风险防控取得新成果。

变电二次运检班将把贯彻落实中心一届三次职代会精神作为工作的“助推器”。坚持围绕中心，服务全局，不断坚持刻苦奋斗的作风，培养现实主义的作风，提高系统思维和科学决策能力；培养勤奋学习、思考和应用所学知识的本领。提高发现和解决问题的能力；大兴工作风，增强协调和狠抓落实的能力；守正“创新精神”，提升与时俱进、开拓进取的能力。大兴敢为人先的作风，提高善于斗争和攻坚克难的能力。 抓紧人员技能稳步增长，按下复工“快进键”，跑出发展“加速度”“开门红”，全力争取安全生产的基础上，提质增效。二次运检班将继续深入学习，贯彻落实自我革命精神，全面提升工作效率，以起跑为敌的拼抢姿态，全力争取高质完成全年生产任务。

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“两会”报告感想

2023年变电二次运检班将会继续从严从紧抓好安全生产工作。一是严抓安全意识不松懈，深刻认识安全生产万无一失、一失万无的重要性，严格落实“四个管住”、“十不干”、“三必问”等相关要求，分析危险点，落实安全措施，严把关键环节，严抓作业现场管控。二是让检运合一从青年员工向老年员工覆盖，为助力中心“五合一”再添力量。三是在现有的基础上，积极发挥晓霞巾帼工作室、二次实训室功效，完善厂站监控系统、继电保护仿真系统，满足继电保护、自动化实训需求，全力开展技能培训，践行“技能是靠干出来的，水平是靠练出来的”理念。结合500千伏运检队伍建设时序和核心业务开展需求，统筹制定核心业务能力和自主作业能力“双提升”培训计划。提高员工主观能动性，加快员工思想从“要我学”到“我要学”转变。提高自主实施作业率，近三年有大量变电站投运，需要提前做好准备，为打造一个“作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效”的优质班组而努力。

变电二次运检班将始终不忘“人民电业为人民”的初心，时刻秉持“闻到书香、听到冷静、看到从容”的变电运检文化，以卓越和创新的信念守护万家灯火。

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变电二次运检班

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“两会”报告感想

贯彻落实中心一届三次职代会精神

1月31日，我很荣幸参加了中心的第一届职代会第三次会议，聆听了戴主任关于《开辟融合新赛道，塑造发展新动能，奋力谱写中国式现代化变电运检新篇章》的报告，报告立意高远、针砭时弊、举措详实，我深受启发和鼓舞。

报告里有一句话是“让阳光洒在脸上，将梦想燃于心间，把脚印铭刻路上”，让我感触颇深。

让阳光洒在脸上，就是要培养端正积极的心态和坚韧不拔的意志。人生的路漫长而多彩，就像在天边的大海上航行，不但会风平浪静，还会惊涛骇浪，有苦难，有挫折，有失意，有急躁，不如意者十之八九，保持积极端正的心态就尤为重要。回顾过去的一年，我在许多面对人和事的时候，都没有克制好自己的脾气，没有管理好自己的情绪，不但没能很好的解决问题，还让自己和他人闹了不开心。世界犹如一面镜子，皱眉视之，它也皱眉看着你；微笑对它，它也会还你一个微笑，在新的一年里，我要心有所畏、言有所戒、行有所止，不断锤炼意志力、坚韧力、自制力，用阳光的心理和积极的态度来面对每一个人、处理每一件事，做一个情绪的管理者、温柔的掌控者，让所有人如沐春风，让所有的事情都在谈笑风生中得以解决。

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“两会”报告感想

将梦想燃于心间，就是要树立高远实际的梦想和矢志不渝的信念。苏轼有云“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”梦想是一盏明灯，照亮着我们远航的方向，梦想是一束火把，点燃了我们心中的激情，理想指引人生方向，信念决定事业成败，只有心中怀揣梦想，才会有前进的方向和远行的动力。回想初进单位那几年的自己，我暗暗告诉自己要扎扎实实学好技术，要做一个让人信服、独当一面的技术骨干，要解决别人解决不了的问题，要涉猎别人不会的领域，要让舟山的继电保护因为我而有所不同，要创造非我不可的价值。那时的我年少气盛，不怕自己做不到，也不怕被别人嘲笑，卯足了劲朝着那个方向奔跑。也就是那几年我的技术在提高，我的本领在增长，可随着时间慢慢推移，我好像渐渐忘了自己的初心，忘了自己的梦想。会上听到戴主任说2026年我们将要接收500千伏变电站，我仿佛又重新找到了目标，那些因为用不到就忘了的或者还不会的500千伏技术是时候提起来了，我相信只要我们理想坚定，信念执着，不怕困难，勇于开拓，顽强拼搏，永不气馁，总有那么一天，我们舟山变电不再低人一等，不再被边缘化，也可以跟兄弟单位的同事一起高谈阔论500千伏变电站，也可以一鸣惊人让兄弟单位为之感叹！

贯彻落实中心一届三次职代会精神

聚焦两会

“两会”报告感想

把脚印铭刻路上，就是要孜孜不倦的学习知识和兢兢业业的提升技能。“玉不琢，不成器；人不学，不知道。”知识和技能是我们每一个人成才的基石，是我们变电运检中心的立身之本，不论树的影子有多长，根永远扎在土里，只有把基石打牢、打深，才能建设出更高大宏伟的建筑。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，奋斗是最亮丽的底色，行动是最有效的磨砺。领导已经为我们2023年创造了优渥的土壤，我们有“双提升”计划，为我们创造了良好的“见贤思齐、崇尚劳模、争做先锋”的互学氛围，我们有“干练式”培训，为我们搭建全方位学习途径，提供强大的师资力量，我们还有各类实训室在逐步完善，为我们搭建了良好的平台。中心在人才队伍建设、技能水平提升上不遗余力，我们每一个人也应该全力以赴，让勤奋学习成为远航的动力，让增长本领成为搏击的力量，以韦编三绝、悬梁刺股的毅力，以凿壁借光、囊萤映雪的劲头，努力扩大知识半径，提高技术水平，练就过硬本领，在梦想的道路上刻上自己不可磨灭的脚印。

“功崇惟志，业广惟勤”，现在，青春是用来奋斗的，将来，青春是用来回忆的。为了回忆时不会因虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧，我们要从现在开始有敢为人先的锐气，有矢志奋斗的决心，怀揣梦想，奋楫笃行，争做有理想、有本领、有担当的变电有为青年，书写出无愧于个人、无愧于班组、无愧于中心的绚丽篇章。

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“两会”报告感想

贯彻落实中心一届三次职代会精神

高原

听了戴主任在国网舟山供电公司变电运检中心第一届职工代表大会第三次会议暨2023年工作会议上作的题为《开辟融合新赛道 塑造发展新动能 奋力谱写中国式现代化变电运检新篇章》的工作报告，回顾了2022年中心取得的成绩，分析了当前面临的形势和任务，对2023年重点工作任务进行了部署，作为青年员工，我感到重任在肩，面对新的机遇和挑战，我将整装待发，坚定信念，不断取得新的进步。

    一是要立足岗位，脚踏实地，做好本职工作。安全是一切工作的基础和保证，“安全第一”更是我们中心永恒的目标理念。作为安监专职，要做好人员的安全监督把关，对人员准入工作落到实处，确保工作安全稳定进行。

二是积极响应中心提出的技术、管理水平“双提升”三年培训计划，参与到学习活动中来。不仅要“低头做事”，也要学会“抬头看天”，特别是在“能说会写”方面多下功夫，同时对各个专业方面的知识都要有所了解，成为中心需要的复合型人才。

三是紧跟省市公司和部门决策部署，积极参与科技创新，总结经验教训，提炼研究成果，同时学习专家、工匠的精神，不断锤炼提升自己的技术技能水平和综合能力，提升工作水平效率，勇当排头兵。我将统一思想和认识，贡献自己的微薄力量。

近日，春季检修作业步入高峰期，变电站现场一派繁忙的景象。变电运检中心坚持党建引领，围绕安全生产，深入推进“党建+安全”工程，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进党建工作与安全生产深度融合、相融并进。

党工团

“党建+安全”为春检注入“红色动能”

在党员反违章学习中，全国五一巾帼标兵、“浙江工匠”接晓霞围绕与南沙变综合检修、改造作业的相关通报内容、严重违章情况，现场宣讲反违章工作通报，传递“国网反违章精神”，将保安全理念入脑入心。党支部结合“党建+安全”主题党日，对上级违章问题汇总、反违章工作通报等5项内容开展专题学习6次。

一名党员就是一面旗帜。在该企业的每一个春检工作现场，共产党员以忙碌的身影当先锋、作表率，党旗始终在春检一线高高飘扬，为安全生产护航。

党工团

廉政之风长吹，夯实思想安全堤坝

1月30日，变电运检中心开展“廉政学习周”教育活动，进一步提升党员干部履职能力，做到“知红线，明底线”，夯实安全堤坝。

为确保“廉政学习周”活动见行见效，中心预先谋划，早做准备，从上级精神、监督执纪、巡视巡察、综合管理等四个方面，细化学习内容，并及时将相关通知和要求分发至各部门单位，利用多种形式，组织广大党员干部认真学习。

本次廉政学习周中，中心将生产一线的廉政学习主阵地搬往接晓霞劳模创新工作室、变电站操作现场，推动党建和业务双向融合，参与竞赛比武、作业施工人员利用休息时间，现场重温二十大会议报告、二十届中央纪委二次会议公告、《警钟声声（五）》等上级精神文件、书籍，相互分享学习心得，切实起到洗涤思想、净化心灵的效果。

党工团

心系客户办实事，优质服务添动能

3月22日，变电运检中心“电无忧”——用电企业对口帮扶项目成员组前往浙江东海岸船业有限公司，提供专业技术支持。

船舶修造是舟山的特色、优势产业。年初以来，越来越多的船舶开始驶入修船厂，让修船厂的用电需求大幅增长。

了解情况后，变电运检中心主动联系用电企业，结合大客户走访调研的情况，制订专项服务方案，抽调技术骨干成立专班，重点服务各船厂的能效提升和设备检修。

在船舶维修基地客户侧变电站内，检修人员认真检查站内变压器、开关设备、保护装置及直流系统，对发现的问题及时指导客户做好调试校对。中心还对企业电量数据、电量电费等用电数据进行详细分析，结合船厂各厂区机器运行的实际情况，提出用能建议，帮助客户制订科学合理的用能方案。

安全生产

“双学周”绷紧安全心弦  聚力稳步复工

开局关乎全局，起步决定后程。变电运检中心各部门多形式开展了理论安全“双学周”活动。

中心自1月30日开始开展了为期一周的“安全学习周”活动，督促中心上下全体员工打起工作精神，绷紧安全心弦，投入到新一年的安全工作中来。

中心以安全准入考试为发令枪，以省公司《安规》抽考为推动力，组织开展以“一周安全知识学习、一场安全大讲堂、一次班组安全活动、一次安全知识考试”为主要内容的学习活动。要求全体员工善用浙电安全学习平台，通过针对性、系统性的学习，掌握安全责任清单；安全管理人员组织听取安全生产宣讲课，落实重点任务，强化责任意识；班组内部开展专题安全活动，提高风险意识，找出薄弱环节，制定提升措施。

安全生产

双向业务融合 助力运检提质增效

2月7日，变电运检中心首次开展变电运检一体“五合一”监控、运行业务双向融合实训工作。

随着浙石化等一大批项目在舟山落地生根，舟山电网飞速发展，设备规模大幅增长、技术不断升级，电网设备运检压力与日俱增。中心立足自身实际，探索实践“运检合一、检运合一、检检合一、监运合一、运监合一”的“五合一”变电运检新模式，发挥优势，补齐短板，提高变电业务运作效率、效益。

本次开展的“监控、运行岗位交接工作”将正式拉开“运监合一、监运合一”的帷幕。运检专业指派1名运行正值到监控岗位跟班学习接发令、远方倒闸操作、AVC无功管控、开票审票、事故处置等日常监控业务。同时监控专业指派1名监控正值到运检岗位学习智能变电站运行巡视、二种工作票许可、安措布控、现场倒闸操作、硅胶更换等运检工作。

安全生产

连续作业72小时 大型检修拉开春检帷幕

2月10日，随着220千伏龙峙变电站3号主变压器顺利恢复运行，变电运检中心连续作业72小时的大型计划检修工作顺利完成。此次检修拉开了中心2023年春检帷幕。

220千伏龙峙变电站是世界上最大的石化基地——鱼山绿色石化的主要动力电源。本次检修主要包括检修3号主变压器，更换35千伏穿墙套管及绝缘子、处理渗漏油问题，以及安装调试“一键顺控”等工作，操作和检修风险均为三级。

中心提前研究编制检修施工方案，统筹安排人员、安全工器具、材料设备等物资和检修车辆，细化春检任务清单，先后6次赴作业现场做好踏勘、风险点分析研判等前期准备工作。

安全生产

未雨绸缪，筑牢防汛堤坝

近日，变电运检中心开展海岛变电站防汛隐患排查治理，查漏补缺，提前做好春季雷雨天气应对措施，牢筑电网安全防汛堤。

在220千伏葛仙变，运检人员利用无人机红外测温功能对避雷器设备开展外观及温度检查，记录异常情况，及时报缺并落实监督整改措施。对变电站周边漂浮物进行高空巡视，开展追根溯源排查整治，做到举一反三。

与此同时，中心严格落实防汛防台各项工作部署，结合年度工作计划，制定二十节气表，认真修订防汛应急预案，完善防汛防台手册，组织运检人员全面排查所辖变电站内防汛安全隐患，做好低洼地段变电站内排水管网和排水孔洞疏通工作，对户外端子箱、机构箱、电缆孔洞封堵严实情况进行重点检查，密切关注绝缘子闪络放电、避雷器泄漏电流指示器与开关柜下部凝露、水汽现象。

我们的生活

花开三月|

遇见最美的自己，变电运检巾帼绽芳华

3月8日，变电运检中心工会开展“快乐三·八 遇见最美的自己”路下徐-乡村体验游活动，共同欢庆“women”的节日。

女神节

快乐

国网舟山供电公司变电运检中心