企业期刊
总第32期
2024年08月
北京诺和兴建设工程有限公司
防汛护平安 风雨显担当
工作动态
企业文化专栏
本期导读
第三分公司防汛抢险小组
主办单位：综合管理办公室
期刊
头版
防汛护平安 风雨显担当
撰稿人：综管办-任丹
7月24日午后，雷阵雨率先登场，部分地区雨水来得猛烈，入夜后系统性降雨接连登场。根据市气象台7月24日的预报，7月24日午后至7月25日白天，全市有大到暴雨，局地大暴雨，这也是2024年进入主汛期以来首场明显降雨。
汛情就是命令，险情就是战情，责任在肩，负重前行。在公司董事长兼党支部书记王泰的指示下，公司领导班子统一部署调动，后勤下发《关于应对极端恶劣天气情况的紧急通知》，前勤各分公司、项目部密切关注雨情汛情形势，在分析总结往年汛期应对措施的基础上，本着“早谋划、早动员、早部署”的原则，着力汛期安全隐患排查，制定应急措施方案，做好防汛物资保障，分公司全体员工放弃休息时间，夜以继日在岗在位，公司领导班子靠前指挥，落实各项防汛抢险措施，下好防汛先手棋，打好防汛主动仗，全力筑牢防汛抗灾“安全堤坝”。
第一分公司防汛抢险小组
第二分公司防汛抢险小组
目前北京仍处于强降水频繁期，不容丝毫疏忽和懈怠。后续，公司将持续加大防汛力度，奋力打赢本轮强降雨防御硬仗，以实际行动书写企业担当，为人民群众生命财产安全保驾护航。
第三分公司防汛抢险小组
总工程师杨春松带队抢险
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工作动态
一、劳务资质法人及注册地址变更相关工作
因公司发展需要，经董事会及领导班子研究决定，于7月18日对鑫兴恒业劳务公司法人进行变更，综合管理办公室于8月7日完成此项工作，新版证书下载后已转发相关部门及工作群中。
二、综合管理办公室人员变动相关工作
7月18日，公司下发《关于公司领导班子工作调整的通知》，任命原综管办主任刘珍为公司行政副总经理，原综管办副主任李明为综管办代理主任，负责主持综合管理办公室日常全面工作，配合行政副总经理相关工作。
十、后勤保障相关工作
采购前、后勤办公用品及防汛物资，为公司前、后勤职能顺利实现提供物质服务，并为自施工程材料进行结账；管理公司车辆、办公设备维修、电话费缴纳、桶装水管理等日常工作。
十一、积极配合市场部投标询价相关工作
为实现公司采购物资物美价廉，综管办通过核实采购计划、收集市场信息、筛选潜在供应商等方式为利用电话方式进行询价；通过比价做到“心中有数”，采购中“游刃有余”，既提高采购效率、保证质量，又能节省资金。
十二、行政工作
5月-7月间，发各类新闻快报六篇；撰写各类通知10余篇；配合安全部完成安全生产标准化资料及试卷的上报工作；诉讼台账更新及诉讼文书管理工作；参加各类会议并做会议拍照及记录工作；人员及企业证书扫描、整理、传递工作等。
七、重新签订劳动合同相关工作
根据企业发展战略的规划及要求，为切实维护全体员工的权益，扎实做好在职员工劳动合同的重新签订工作，公司各部门及各分公司、项目部全体员工重新签订《劳动合同书》，现已圆满完成。
八、党建主要工作
1、每月上报镇组织部党员活动日工作方案及实录；2、收取第一、二季度党费并上交至镇组织部；3、撰写党支部书记述职报告、点评、党课讲稿；4、党员献爱心捐款；5、提交镇级联审表。
九、档案室相关工作
1、6-7月，共接收市场部上交的机械合同及材料合同共计329份，劳务分包合同共计64份，接收财务部上交的证书、印章等材料，现均已核对完毕并录入数据库，存档工作完成；
2、去平地为各部门、各分公司拿工程资料、招投标文件等，并及时登记在册；
3、给各部门、各分公司查询、借出证书及电子印章；
4、环境治理分公司相关证书扫描、存档等；
撰稿人：综管办-任丹
综合管理办公室工作动态
三、管理体系内、外审相关工作
管理体系审核关系着招投标工作，每年一次，不容半点推迟，本年度为第一次监督审核。综合管理办公室于6月组织各相关部门进行内审及管理评审相关工作，且7月中旬在各部门的配合下完成外审工作。
四、计算上年月均工资，网上申报基数核定
社保、公积金基数核定，网上申报。今年基数下限是6821元，上限是35283元，个人上年月均工资低于基数下限按下限缴纳，高于上限按上限缴纳，介于上下限之间的按本人上年月均工资缴纳。公积金低于上限的按本人基数的5%计算单位及个人部分。由于基数的变动，7月份工资也相应发生变化。
五、修订公司人事相关制度
为了让员工了解与自己息息相关的日常规范、薪资、休假等情况，依据国家法律法规特修改了《考勤管理制度》、《奖惩制度》、制订了《薪酬管理制度》，已将人事相关管理制度装订成册下发，让全体员工更进一步了解公司政策，公司上下团结进取，共同营造良好环境。
Work dynamics
工作动态
安全部工作动态
撰稿人：安全部-张连清
一、安全生产形势
二季度总体安全形势平稳，安全月活动圆满结束，各分公司严格按照活动方案开展了详尽有效的宣传、教育、检查、演练等活动。主汛期期间各分公司在既保安全又兼顾防汛抢险的基础上顺利度过了主汛期，未出现财产和人员损失和伤亡。二季度安全部继续延续标准化作业认证工作，在安全部全体成员的努力下，各项工作正在有序进行。
二、安全生产情况
二季度针对二分公司污水站运行维护工程，增加有限空间作业审批制度，为公司有限空间安全作业保驾护航。
三、开展安全月活动
二季度安全部组织各分公司开展了安全月活动，活动开展顺利，各分公司投入了符合实际情况的人材机，进行针对性应急演练，使得公司安全应急能力整体大幅度提升。
安全培训、隐患排查，保证安全工作顺利开展
各分公司进行有针对性的应急演练
各分公司进行有针对性的应急演练
安定镇垃圾填埋场污水管线工程，安全措施到位，无重大施工隐患，但应注意防护设施焊接、稳固性。人员临边无防护和护栏情况下不得在槽边站立或作业。
房山区农村污水治理工程韩村河镇四标，施工现场无重大隐患，环保工作已整改合格。
Work dynamics
Work dynamics
工作动态
时光飞逝，斗转星移，转眼秋高气爽的8月到来了。回顾过去这几个月，市场合约部在总工程师杨春松、副总工程师王鹏飞、部长夏靖杭的带领下，共参与了43个工程的投标工作，并顺利中标2024年埝坛水务所河道水利工程水毁修复项目、延庆区张山营镇佛峪口水厂水毁修复及集中供水工程(施工)二标段 、2024年南红门水务所河道水利工程水毁修复项目、2023年南红门水务所水闸安全隐患改造工程，现已完成了相关合同的签订工作，合同额1.02亿。
一、投标相关工作。
二、下沉前勤现场学习交流。
兼顾着投标、成本核算的同时，施工现场组价工作也在有序进行着。市场合约部造价人员对安定镇郑福庄村防倒流临水排水工程、安定镇8个村排沟积水治理改造项目进行现场组价工作，并发送给相关分公司，以便进一步跟甲方对接工作，确保下一步工作的顺利开展。
三、施工现场组价相关工作。
市场合约部工作动态
撰稿人：市场合约部-夏靖杭
2024年南红门水务所河道水利工程水毁修复项目投标文件装订封标
市场合约部造价人员积极响应公司号召，分别到永定河山峡段综合提升工程二标段、商业航天基地安定第二水厂改造及配套管线工程等工地进行了现场学习，为后期现场成本核算打下了基础。
商业航天基地安定第二水厂改造及配套管线工程现场照片
四、完成中交上海航道局的入库提交申请工作。
为了扩展投标业务，我公司于7月初在交建云商平台申请加入了中交上海航道局的入库申请，现在还在等待审批结果，相关入库申请资料也已经发送给审核单位！
五、参加工程合同交底会。
2024年7月23日，延庆区张山营镇佛峪口水厂水毁修复及集中供水工程(施工)二标段工程召开合同交底会，参加部门有市场合约部、工程技术部、财务部和安全部相关人员。
参加延庆区张山营镇佛峪口水厂水毁修复及集中供水工程(施工)二标段工程交底会
工作动态
一、组织技术标编写工作。
完成南红门水务所河道水利工程水毁修复项目、2023年南红门水务所水闸安全隐患改造项目、埝坛水务所白塔闸标准化达标站点建设项目等11个工程的技术标编写工作，其中南红门水务所河道水利工程水毁修复项目、2023年南红门水务所水闸安全隐患改造项目为中标工程。
4.8月5日，工程技术部前往北京亦庄新城芯片配套产业园周边环宁中路（新南区南街`辛四路）新建道路工程进行现场踏勘及资料检查。
2.6月19日，工程技术部前往房山区农村污水治理工程（官道等13村截污治污）-施工四标（韩村河镇）工地检查施工情况及内业资料完成情况。
3.6月24日，工程技术部对房山区农村污水治理工程（周口村等14村截污治污）-施工四标（琉璃河镇）施工资料进行检查。
撰稿人：工程技术部-金垚
三、工程资料检查相关工作。
1.5月28日，工程技术部对安定垃圾填埋场周边综合治理村民自住楼外围配套污水管线工程-外环路、后于路南延、青礼路及郑前路污水管线工程进行资料检查。
四、外审相关工作。
7月15日，中安质环外审老师对工程技术部体系资料进行审核，我部门积极配合，顺利完成体系审核相关工作。
现场踏勘
检查资料
参加青龙湖镇镇村
山洪沟道水毁修复工程交底会
Work dynamics
五、参加上级单位学习培训，把好公司水利工程质量关。
5月31日，工程技术部参加水利部组织召开的关于水利工程建设质量与安全生产监督检查办法要点分析学习会议，通过学习，大家收获颇丰，纷纷表示在今后的工作中，要认真遵循安全生产监督检查办法，加强公司水利工程建设质量检查力度，为公司健康发展保驾护航。
六、完成资料归档相关工作。
8月15日，工程技术部完成北京市朝阳区北小河流域（北湖渠路-京承高速公路、五环路-坝河）截污管线工程资料归档相关工作。
二、完成工程施工前期资料备案相关工作。
1.完成怀柔新城14街区棚户区改造配套铁路东侧路（创业街-庙城支一路）改造工程-铁路东侧路（庙城大街-庙城支一路）道路工程、管线工程开工前期备案资料及开工手续相关工作。
2.5月14日，工程技术部相关人员参加青龙湖镇镇村山洪沟道水毁修复工程交底会，并完成开工前期备案资料及办理开工手续相关工作。
工程技术部工作动态
工作动态
2024年6月初，为了完成高新技术企业复审申报，高新技术企业的两位负责人来我公司现场指导。总工程师杨春松、综合管理办公室主任刘珍、工程技术部部长王鹏飞及财务部全体人员参会。会上，高新技术企业的两位负责人对我公司高新复审申报的重点及注意事项进行了重要讲解，各部门负责人表示会积极配合高新复审工作，财务部部长杨洪军也表示财务部会高效、准确的完成高新复审申报任务。2024年6月27日，在相关部门的配合下，财务部已提交高新复审资料。
一、完成高新复审申报相关工作。
2024年7月初，财务部部长杨洪军多次前往工商、税务办理公司股东间的股份转让，并于7月11日完成股权转让。股东曹德华将持有的股份全部转让给股东王泰，转让后公司各股东持有的份额如下：王泰持股58.75%；李占杰持股41.25%。
二、完成股东间股权转让相关工作。
财务部工作动态
三、完成丰台第一分公司、祥瑞兴盛商贸公司、易县兴瑞公司的注销相关工作。
2024年6月、8月先后完成了丰台第一分公司、北京祥瑞兴盛商贸有限公司及易县兴瑞自然景区管理服务有限公司的工商及银行的注销流程，注销后相关资料均进行了归档保存。
四、完成大兴第二分公司名称变更相关工作。
7月19日，北京诺和兴建设工程有限公司大兴第二分公司名称正式变更为北京诺和兴建设工程有限公司环保分公司，后于8月1日完成基本户银行的名称变更。现相关资料已进行归档保存，环保分公司的开票信息微信小程序更新完成。
五、完成新开立项目一般账户及农民工工资代发专户工作。
开立房山区小型水毁修复项目银行一般户及农民工工资专用代发账户，2024年6月、7月在中国农业银行股份有限公司房山支行开立项目用一般户及农民工工资代发专户。
撰稿人：财务部-赵玉婷
Work dynamics
工作动态
六、完成北京鑫兴恒业建筑劳务有限公司法人变更相关工作。
7月19日，完成北京鑫兴恒业建筑劳务有限公司法人变更手续，法人由李明变更为王金胜，后于8月2日完成开户银行法人变更手续。
七、邀请用友服务公司及航天金税公司进行发票二次报销的解决。
随着时代的发展，纸质发票的唯一性受到严重的挑战，电子发票广泛应用，发票的“重复报销”行为也随之出现。为了更好的维护公司利益，财务部通过用友服务公司及航天金税财税咨询公司进行发票二次报销的咨询及探讨。
第一分公司工作动态
撰稿人：第一分公司-陈建昆
一、2024年5月23日商业航天基地安定第二水厂改造及配套管线工程正式开工。
炎热夏天悄然降临，阳光如火般炽热，雨季的序曲也随之而来，或细雨绵绵或暴雨倾盆，为这个季节增添了几分湿润与活力。在这双重天气的交织下，第一分公司全体成员在经理高燕宁的领导下，不畏酷暑，不惧雨季，全力以赴地投入各项工作中，确保项目安全稳定。
二、2024年6月14日在经理高燕宁的带领下，第一分公司成员积极学习各项专业知识，参加北京市水务局组织的关于2024年全市水旱灾害防御技术专题培训会议。
Work dynamics
在这个纷繁复杂的世界里，我们时常被各种琐事所牵绊，心灵也似乎被一层迷雾所笼罩。然而，只要心怀理想之光，我们便能驱散那层迷雾，找到前进的方向。
三、2024年6月19日公司领导及各分公司领导班子、安全管理人员到第一分公司工地现场进行2024年“安全生产月”大检查及夏季“送清凉”慰问活动。
四、2024年7月9日，总工程师杨春松带领工程技术部、市场部来安定供水项目工地现场和分公司进行学习交流。
五、2024年7月25日总工程师杨春松视察一分公司安定供水管线防汛工作。
六、2024年8月15日，大兴区建委安全科检查商业航天基地安定第二水厂改造及配套管线工程施工现场和安全资料。
2024年下半年，第一分公司全员将再接再厉，以努力、认真之态，尽心完成每项工作，确保下半年工作目标圆满达成。
Work dynamics
工作动态
工作动态
七八月的天气骄阳似火，三伏天的温度使人挥汗如雨，但是这并阻挡不了工程人前进的步伐。第二分公司全体成员在经理陈吉禄的带领下，大家各司其职，各尽其能，上下一条心，每个人都努力在自己的工作岗位上发光发热，顺利的完成了既定的工作任务，取得了阶段性的进展！
一、安定垃圾填埋场周边综合治理村民自住楼外围配套污水管线工程郑前路、青礼路及后于路顶管及检查井均已施工完成，产值完成80%，工程款已经累计拨付64%，工程施工资料和施工进度同步进行，安全文明施工措施均已落实到位。
勇当精兵
Work dynamics
第二分公司工作动态
撰稿人：第二分公司-陈玉浩
二、红凤灌渠应急疏挖工程已完成实体工程施工，按建设单位要求，等汛期结束后再进行验收及结算上报等相关事宜，目前工程前期资料及中间过程资料均已上报监理。
三、12平方公里项目市政工程雨水泵站运行管理项目按照合同要求安排相关人员对1#、2#及3#三个泵站进行汛期防汛抢险，应亦庄国际建设单位的要求，积极配合相关检查及防汛指导工作，确保平安顺利度过本年度汛期防汛工作。
四、大兴区青云店镇、安定镇、采育镇、长子营镇20个村村内污水管线建设项目（长子营镇6个村）及 （安定镇6个村）均已完成单位工程验收及工程资料组卷工作，结算已上报审计公司进行审核，等待结算定案。
五、2023年南红门水务所水闸安全隐患改造项目已与甲方签署施工总承包合同，并确定好土建、电力及自动化施工队伍，按照监理单位的要求，编制前期工程报验资料。
六、北京市高级别自动驾驶示范区3.0扩区数字基础设施建设工程五标段已按合同相关要求完成施工任务，目前正在准备工程验收资料，等待后期工程验收及结算。
总之，工作的顺利开展离不开公司领导的支持及大家的共同努力，第二分公司全体成员会一如既往的按照公司管理理念，积极进取，发愤图强，努力为公司的发展尽职尽责，尽心尽力！
工作动态
秋已至，夏未央，季节更迭，第三分公司全体员工在经理程建友的带领下，勇往直前，坚守岗位，奋斗在第一线，积极推进各项工作进度。
Work dynamics
第三分公司工作动态
撰稿人：第三分公司-姜恒
一、工程验收情况
1.6月6日，马草河基地东路桥工程工程竣工验收通过。
二、礼贤镇西片区污水处理站运维
对礼贤镇西片区5个污水处理站进行全面检查、维修，已达到可正常运行状态。现已正式投入管理工作中，每日进行巡视并记录处理量，定期进行水质检测，检测结果符合要求，每月向水务站汇报情况。
三、内外审检查工作
6月5日，公司对诸葛营村污水处理站改扩建工程内审检查；7月中旬，外审老师对诸葛营村污水处理站改扩建工程现场及资料进行检查，并对检查发现的问题及时整改。
四、魏善庄镇河道管护工作
每日巡视管护范围，发现问题做好检查记录并及时上报甲方。定时清理河道管护范围内的杂草、漂浮物、生活垃圾等，对堵塞的排水管线及时疏通，损毁处及时维修。
2.7月26日，组织召开大兴区庞各庄镇、魏善庄镇、榆垡镇、礼贤镇20个村村内污水管线建设项目（庞各庄镇5个村）施工及大兴区庞各庄镇、魏善庄镇、榆垡镇、礼贤镇20个村村内污水管线建设项目（魏善庄6个村）工程验收会，两个工程单位验收皆通过。
内审检查
外审检查
礼贤镇西片区污水处理站运维
礼贤镇西片区污水处理站运维
工作动态
五、汛期防汛工作
降雨时，对以下防汛点位进行巡视：黄村镇氢能源示范区、庞各镇43个村村内污水管线、礼贤镇镇政府、礼贤镇小马坊村南排水点、礼贤镇5个污水处理站等，根据雨量适时调整排水措施，以确保各防汛点位排水工作正常进行。汛期仍未结束，防汛“保卫战”尚不能松懈，全体成员依旧需保持高度警戒。
Work dynamics
魏善庄镇河道管护
魏善庄镇河道管护
汛期防汛工作
汛期防汛工作
企业文化
开展夏季慰问活动
2024年6月19日，在董事长兼党支部书记王泰的指示下，公司工会主席刘珍代表公司领导班子对一线员工进行慰问，送去由综合管理办公室副主任李明亲自挑选的“西瓜”。为冒高温、战酷暑的一线员工送去丝丝凉意，也送去了公司的关怀与慰问。随着高温天气的到来，公司领导心系一线员工，为切实做好员工防暑降温工作，确保夏季安全生产工作的开展，战胜高温“烤”验。
吃着解暑解渴的西瓜，大家纷纷表示：炎炎夏日，吃上一块西瓜，真是太爽啦！感谢公司的关心及关爱，今后将会把这份关心及关爱化作努力工作的动力，坚守岗位，尽职尽责，尽心尽力，在保证安全生产的前提下圆满完成公司各项工作。此次工会送清凉活动极大鼓舞了员工们的干劲，进一步增强了企业的凝聚力、战斗力和向心力，提升了员工的幸福指数，瓜香弥漫在整个施工现场，让这个夏天不再炎热。
慰问过程中，工会主席刘珍为辛勤工作在一线的员工送上清凉解暑西瓜并向他们保生产的奉献精神表示感谢。叮嘱大家在高温环境下要落实高温季节防暑降温和各项安全生产措施，关心好员工的生活，保障职工正常工作、生活，把保障职工健康安全放在各项工作首位。
corporate culture
撰稿人：工会-任丹
企业
文化
发放防暑降温费
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障员工的身体健康和安全生产，表达公司领导班子对大家的亲切关怀，经公司决定对在职员工发放防暑降温费，前勤500元/人，后勤300元/人，此次防暑降温费与6月份工资一同发放。
工会送清凉
酷暑盛夏，热浪滚滚。持续的高温天气给员工带来了身体和心理的双重“烤”验。8月1日，黄村镇总工会给公司工会发放了旅行隔脏睡袋，工会已下发至公司每名员工手中，一份份夏日纳凉慰问品为全体员工送去来自工会的“清凉”问候，让员工们实实在在感受到工会的关心关爱。下一步，工会将继续当好员工的娘家人、贴心人，不断增强员工的幸福感和安全感，为助推诺和兴高质量发展发挥积极作用。
小小蛋糕卡 浓浓关爱情
工会为增强职工企业凝聚力，从而推出了关爱温暖职工过生日，工会送祝福活动。工会本着关心、爱护职工应从点滴做起的想法，决定在职工生日临近时通过赠送蛋糕卡的方式，为每位职工送上生日的问候，以此拉近与员工的距离，让职工切切实实感受到公司就是自己的家，致力于打造一个大家庭般温馨的工作环境。
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北京诺和兴建设工程有限公司综合管理办公室
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