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铧禧报第四期

中秋月
   铧禧情

2018铧禧中秋晚宴回顾

“中秋月·铧禧情”,在这传统中秋佳节的日子里,铧禧科技的家人们欢聚一堂,共享中秋,感受铧禧大家庭的幸福与温馨,在香槟与美食的相伴下,奉献了一场视觉与味蕾的饕餮盛宴

在胡总的致辞与四位老总共同举杯祝酒后,我们的晚宴正式拉开了帷幕......

铧禧的家人们个个多才多艺,从歌曲、舞蹈、魔术到诗朗诵样样精通,无不体现了铧禧家人们的风采,为我们带来了一场又一场的精彩表演

业务部美女们的舞蹈充满着活力与激情

一首合唱《童年》婉转动听,让我们都回忆起了童年的时光

小小的道具在魔术师的手中百变多样,台下的观众无不发出惊叹的声音

欢乐的时光总是稍重即逝,难忘的中秋晚宴之夜也就结束了,感恩公司组织了这场中秋晚宴,让大家在欢乐的氛围中感受着团圆的喜悦,也感受到了铧禧大家庭的温暖。

—— 铧禧员工生日会回顾

HAPPY

HAPPY

BIRTHDAY!

BIRTHDAY!

铧禧科技2018年第三季度的生日会于17号下午16:30分举办!!!

行政部的同事们早早的就为各位布置起了生日会场,整个会场,活泼又温馨。

点燃蜡烛,大家围坐在一起唱起了生日快乐歌。

大家在一起品尝着精美小吃,分享着生活、工作中的点点滴滴,好不快乐

最后奉上一张寿星的合影,祝各位寿星生日快乐,工作顺利!

岁月的回眸

文 / 刘春莲

        淡如兰,风似芝,香品茗,如远在时空里久去的记忆,仿佛来时那么的不经意,被激活了的力量,弯弯流流的传过血脉,绵涓悠长的、不同已然的,让我释然了、感悟了,原来真的有个角落,可以舒畅的享受着。不知你的某个空间是否可以,让心的血液不如以往流畅的融化?落去的水花里,品莹的,呆住了的我,就这样看着,就这样看着,心底齐涌的感动,这一次也是那么的不经意,就在那一瞬间的回眸,留不住岁月的伤痕,剩下的只是岁月不经意的回眸。但也就是这一回眸,让我深深的铭记在心里。
       岁月静好,近看花开,遥知时令,花香四溢,果蔬飘香,花团锦族,牧笛笙箫,如诗如画。我徜徉在美好的时光里,留不住岁月的匆匆,剩下的只是一个华丽的身影,悄悄地印在眸子里,再回首已成记忆。时光的细碎中,我瞄到的是我们奔忙的身影,老不及回头的转眸,停不下的前行的步伐,可是我们都忘了在繁华的都市里寻一份心灵的平静,就那么一小会的停下,慢慢品尝时光的曼妙,细细体味岁月的美好,许心灵一份宁静,看世间酸甜苦辣。多一份恬静自如,少一丝手忙脚乱。
       时光徜徉过的日子总是会飘着一丝丝静谧与怀旧,带着一份独有的芳香,而我们带着这芳香越品越醇,越走越远,也不断告诫我们,在适当的时候停下脚步,审视自己来时的路。未必需要漫长的停留,只须在那一回眸的瞬间,仔细思踱芳香的正确与否。

       生活如同一杯咖啡,刚开始品的时候味道苦涩,而时光就如同糖,时光不断地注入生活,让生活这个舞台霎时婀娜多姿,注入品不尽的味道,停下来亦是前进,在岁月回眸的那一刹那,记住这一瞬间,你的前行是否依旧在正确的轨道上。
       几点的春风,几丝的柳叶,几曲的乐游,甚而小到一点的字眼,促膝夜火或是流行划过吧,咖啡茶泡冲或是如荼如火的工作抑或静心独处的睡梦间吧?一息栖止的一瞬,交融的那一刻,流动了羁绊,就这么一点点的力量......像水流过,小石子的绊磨,被冲开了,流到了血液的流畅里,运化了起来。岁月的长河,就这么不经意的,开出了他的密码,染的我的兰如灿,体如静,心如飘。时光静好,岁月如歌,人生如画,思想如墨,点点滴滴,描摹的就是整个的舞台,生如夏花,亦当灿烂。莫辜负了大片的年华,让岁月的回眸记住每一个瞬间的如诗如画般的柔美。
       几多的欢笑,几多的眉愁,几丝的焦虑,这便是真实的生活,无以言表,却自又乐在其中。几多烦恼,几多愁,就让岁月的回眸铭记我们的每一个专属于我们自己的记忆。

       工作

快乐

用快乐的工作观、积极地工作态度去工作中寻找快乐

文 / 王迪

愚人向远方寻找快乐,智者都在身边培养快乐,什么是快乐?就是感到满意。这样看来,快乐其实很简单,只要我们对我们的工作满意了,我们不就拥有了快乐么?快乐是生命的至高境界, 是我们每个人的人生追求,人的一生离不开工作,而且大部分的时间都需要在工作中度过,如果你在工作中感受不到快乐,那人生就会失去很多,所以我们要在工作中寻找快乐,那怎么样从工作中获得快乐呢?首先要建立起一个快乐的工作观,把工作当做一种创造性的活动,当做一种自我满足的艺术创作,全身心投入,任何人都能从中感受到快乐。当然,要在工作中寻找人生的快乐,仅仅树立快乐的工作观还不够,还要具备积极地工作态度。作为一名铧禧的员工要始终牢记“我们为创造价值而存在”这样一个信念,以主人翁的心态去参与公司中的每一步成长,让自己时刻与公司心灵相通,命运相连,用主人翁的心态去面对每一天的工作,做好每一天的自己。如果我们能够把成本降到最底,那么你在个人的潜能大幅度提高的同时,公司的竞争力也会大大地增强,而你也会认为自己所做的一切都有价值,这种精神意识上的自我提升才是最可贵的,具备了这样的工作态度,你才会为自己的所作所为负起责任,并且持续不断的寻找解决问题的办法,克服执行中的障碍,自然而然你的表现就能得到崭新的境界,你才能实现自我的价值和体验人生的快乐。

换 / 位 / 思 / 考

PUT ONESELF IN ONE'S SHOES

文 / 铧禧售后部

钱喜辉:站在别人位置上换位思考,获得更深的体会

换位思考才能知道别人想要什么,换位思考后就会发现之前没注意的不一样的问题。很多问题,我们可能我们就只是想着是该怎么做的,常常只看到了别人做的不足之处,思考别人有么有做到位,而很少人想着我们应该向着哪个方向努力,想想有什么地方能够改善提升。只有我们站在别人的角度、别人的位置设身处地的去思考,将心比心,这样我们对人对事才能有更深的体会。

吴小艺:换位思考,提升自身的工作能力

换位思考的基础就是互相宽容、理解、尊重,用理解至上的态度去处理人际关系的模式,需要我们从多种角度去思考问题。我们即使身处于同一个环境,也是有着不同的经历的完全不同的人物,周身情况都是不一样的,我们需要为每个人去为别人着想,不随意批判一件事的好与坏。为了为客户带来更好的服务,我们要站在客户的角度去想问题,去思考客户需要的是什么,去更好的服务、关心、呵护好客户。同时提升我们的技能等级也对我们很重要,不管是在站在个人的角度还是企业的角度,技术人才和技术等级的升级上都很重要,通过技术的引进和创新,每天都进步一点点,拥有基本技能的同时,也要提升职业素养,才能有更好的未来。

郭海涛:换位思考,充分沟通,解决问题

换位思考的定义就是设身处地的为他人着想,在工作中我们都会遇到问题和麻烦,在做任何事之前遇到困难时都需要我们站在他人的立场去想问题、去看待一个问题,和别人充分沟通,认真的去对待解决这个问题。

文 / 黄颖

为人
处世

小故事分享

同在一家公司上班的张小姐和王小姐素来不和。
有一天,张小姐忍无可忍的对另一个同事李先生说:"你去告诉王小姐,我真受不了她,请她改改她的坏脾气,否则没有人会愿意理会她!"
李先生回答:"好!我会处理此事"。 这以后,张小姐每次遇到王小姐时,王小姐果然是既和气又有礼,与从前相较,简直判若两人。
张小姐向李先生表示谢意,并且好奇的说:"你是怎么说的?竟有如此的神效。"
李先生笑着说:"我跟王小姐说:"有好多人称赞妳,尤其是张小姐,说妳又温柔又善良,脾气好,人缘佳!"如此而已。"

让我们成为亲朋好友之间的调味品,使他人因自己而得到益处。 更求培养拥有智慧的心,知道如何调和众人。

有一个老太太用尽心思,想把一件厨房用品拼凑起来,她翻阅着说明书,弄了老半天,徒劳无功,她只好将这堆东西丢在一旁。
过了一段时间,她意外的发现家里的女佣,竟然将那件复杂的东西拼装完成,而且使用的极为顺手,惊讶之余,
问道:"妳是如何完成的?"
女佣回答:"我不识字,只好尽量用脑筋了。"

有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。
一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气,高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。

我们太习惯在传统或知识中打转,反而以致失去单纯的想法或意念,结果凡事都太有章法,却无法灵活变通。
回到最基本、最单纯的起点,重新思考我们和亲朋好友的关系,不是用外在规范和约束,乃是内心最直接的体认。

-心态决定成败-

铧禧科技早会分享

何海生:保持一个良好的心态继续往下走,去迎接下一个成功

有的人觉得有车、有房、有一份好的工作才算成功,但我认为这是不准确的,我觉得一个人的成功,不仅是拥有这些,还可以从很多其他方面体现。比如,你希望得到一样东西,最终通过自己的努力得到了,这就是一次成功。但有的人觉得自己需要一个东西,却不努力,也不上进,那肯定是失败的。不是说你拥有什么,能满足你什么需求,你就算成功,如果说你想要一样东西,不珍视的话,机会肯定不会给你。就像这个早会的舞台,很多同事说会很紧张,不知道说什么,其实你站在这里就已经成功了,不需要表达的多好,多完美,多优秀。不敢大胆的站在这里就证明你失败了,因为你脚迈不开那一步。一个公司的好坏不是在于它发展到了什么地步,一个公司优不优秀决定于管理者,管理者把一个团队带领好了,那么这个团队永远都会是优秀的,失败的时候肯定也会有,能不能在失败中领悟到结果,也很重要,保持一个良好的心态继续往下走去迎接下一个成功。

杨总:改变心态,注重工作中的细节,让人生慢慢积累出一个质的高度

在工作中,多为别人考虑,而不是只想到自己只要完成任务就行了,多想想别人方不方便,在工作上做个延伸,多想想工作的下一步会是什么样子。快餐文化盛行的现在,大道理借助互联网媒体到处传播,但是有多少人将这么大道理细细品味,映射到自己身上,让自己做的更好,真正的去应用到日常生活中的每一件小事中?首先应该摆正我们工作中的心态,清楚到我们不应只是完成任务,而是要把事情做的更好。完成一份工作不是清楚别人要你怎么做,而是自己想方设法去把事情做的更好一点,那这样你的人生就会慢慢得到积累,最终从量的变化变成质的变化。这个心态、想法决定了人生中很多的细节。心态决定一切,从日常的细节中开始,你的人生会慢慢从这些中积累出一个质的高度。

为创造价值而存在

文 / 乔言

       所谓士兵上战场,没有一副好武器怎么去战斗。作为一名工程师,想要工作完成的漂亮,必须具备专业的技能和丰富的专业知识储备。本月,研发部针对员工做了一次关于专业技能方面的培训,由本部门员工吴伟荣做主讲人,针对欧标灶具的测试方法,和国标烤箱的检测项目、方法和标准,做出了专业详细的讲解,并一 一答惑。同时也感恩吴工愿意与他人无私分享所学的专业知识。本次培训内容,利用公司生产设备106BD作为案例,主要讲解了关于欧标灶具的测试方法,以及欧标对灶具的测试标准和要求,并对测试中需要注意的事项和细节进行了说明。让学员们了解了欧标和国标的相同与不同之处,尽管两个测试标准使用的样品都是铝锅,但对铝锅使用的材料却大不相同,包括铝锅的直径、测试次数、条件和要求都不一样,同时欧标使用铝锅的时间也相对国标更短一些。此次的培训内容让学员们了解了欧标和国标的区别。实践出真知,学员们也将利用这一标准将学到的新知识和已有的旧知识建立密集的联系,把自己的所学所思运用到工作当中。把信息当作知识,把收藏当作学习,把阅读当作思考,把储存当作掌握。提炼总结、应用学习、深入思考、实践反馈,就会变成自己的能力。知行合一既是如此,把自己所具备的技能运用工作当中,更加高效的完成自己的工作任务,同时也是对公司的培养做出回馈最好的方式。
       工程师的身份特点在于其创造性。运用日常所学的专业知识,并加以提炼其中的精华,再结合实际运用到工作中。部门的每一位工程师在参与完成一台设备所需要做的工作包含从设计方案到设计图纸和物料清单,再到编写程序调试设备,每一步工作,无一不是建立在缜密的逻辑思维和重视细节的基础上。工作严谨是一位工程师需具备的最基础素养和态度。如此也才能让使自己把工作完成的更加出色。
       当每个人在纸上画出你希望自己达到的“知识之树”,也就是你希望自己达到的“知识版图”。主干部分一定是你需要精通的,树枝部分是你需要熟悉的,小树枝是你可以略懂的,而具体的叶子则是你可以完全去网上搜索的。那么花时间在拓宽主干上,一定是回报率更高的做法,而不是花在添加叶子上。因为叶子多一片,少一片,并不会影响你的格局。

没输过的人,常常会输得一塌糊涂;
没摔过跤的人,跌倒了往往爬不起来;
没历经拼搏的人,属于你的多数不会长久

人无所舍

必无所成

有所舍

才有所得

       越长大越明白,人生有时真的需要等,该来的让它来,该走得让它走,不强求,也不强留,看不开的总有一天会看开,得不到的总有一天会以另一种方式给你,不着急,也不抱怨,就看时间会给我们什么样的答案,或许答案也并不重要,看淡了就没什么是最重要的了,哪怕人忘齿寒。
       人无所舍,必无所成。一个人,能抓住希望的只有自己,能放弃希望也只有自己。如果一个人心怀怨恨、嫉妒只会让自己失去更多。别让迷茫蛊惑了自己。

       未来少预想,尽量别假设,把拥有当全部,看当下成永远,若浮躁过甚、浮夸过多、心境难

平。人生需要爬坡过坎、涉险渡困,无须心耿于一处,驻足于一地,唯苦中寻乐、转苦为乐,方能抬宽视野、壮阔胸襟,看远了轻松点,想开了超脱些。
学会接受残缺,是人生的成熟。人无完人,缺憾是人生的常态。人生有成就有败,有聚就有散,没有谁能得天独厚,一手遮天。鱼和熊掌,不可兼得,这是人生的无奈。成熟的人,能淡然地面对一切不完美,所以不强求不执着,凡事尽人事,随缘而安。追求完美是美好的理想,接受残缺是美好的心态。
年轻时最好不要过分关注社会的阴暗面,要不然内心会越来越分裂,会慢慢侵蚀掉积极向上的力量,滋生黑暗力量。无论面临的社会情景多么糟糕,我们都有自己可以掌控的部分。社会变革可能需要上百年的时间,可我们的生
       

文 / 胡韩丹

命仅有一次,也没那么长。所以要在有限的时间,尽可能做我们能够掌控的事。
与其担心未来,不如现在好好努力。在这条路上,只有奋斗才能给你安全感。不要轻易把梦想寄托在某个人身上,也不要太在乎身旁的耳语,因为未来是你自己的,只有你自己能给自己最大的安全感。别忘了答应自己要做的事,别忘记自己想去的地方,不管那有多难,有多远。
不管你觉得自己现在有多倒霉,也不要因此意象出无数噩运。要学会保持积极乐观的心态。如果你心怀美好,就会发现原来一切没有并想象中的那么糟。

不断积累学习,提升自我能力,养成自我管理意识!

早会分享

文 / 铧禧研发部

乔言:提高意识,需要提高员工的团队、责任、安全意识

提高员工的意识需要提升工作中的状态。意识和能力是相辅相成的,能力就是做好本职工作的能力,意识就是对工作内容的意识。
这个意识可以从三个方面去理解的,首先是团队意识,团队意识从我们第一天加入铧禧这个大家庭中,成为了这个团队中的一员的那一刻就已形成。“存在即合理”,我们每个人凝结成了这个团队,我们要互相帮助,有困难的时候就一起面对,每个人都是不可或缺的。
第二个意识,责任意识。责任就是担当,对我们来说,责任就是在工作上是否做到了负责到底、对工作的质量是否能够保证、或者说是否能承担因为你在工作中的失误所产生的后果。这取决于我们对待质量的态度是什么?对质量的认知是什么?质量态度也是质量意识,是从公司领导层到每一个员工对质量的要求和理解程度,这对质量动作起着很重要的影响,有着制约作用。事无巨细,我们每个人要去反思自己哪里做的不好,有哪些需要去改善、完善得地方。
第三点是安全意识,在生产车间的工作中,需要有安全意识,需要有一定的安全防护,保证人身安全。在技术文件上也要有安全意识,尤其是一些保密文件,外发就有泄露的风险。

贾宇棋:不断积累学习,提升自我能力,养成自我管理意识

提高员工的意识,有一点也很重要,那就是要提高管理意识,并不是只有管理层才需要有管理意识,下面的员工也必须培养管理意识,不是说要去管理别人,而是需要管理好自己,将自己分内的工作做好就是自己职务的事,
在能力的提升上需要我们不断积累、学习,到一定的程度后才会有突破。能力与责任挂钩,能力越大,责任越大。当我们能力更强时,我们所要承担的责任也就大了。每个人要做好自己的工作,在其位而谋其职,意识和能力都是需要我们不断成长才能得到提高。

自己

优秀

认识

没用

文 / 刘春莲

俗话说:“朋友多了路好走。”中国自古以来就是人情社会,人们往往以结交的朋友多、结交的朋友厉害为荣。
年轻的时候,也特别热衷于“交朋友”。那是觉得,朋友就是资源,人脉越广,就代表手中的资源越多。
后来啊,随着年龄的增长,阅历的增加。才发现,所谓人脉,是建立在价值交换之上,换而言之,只有当你有被利用的价值时,别人才愿意跟你建立起人脉关系。

这话虽然看起来很功利,但却很真实。
真正的人脉,只有在资源差不多相等的情况下才会产生作用。某些我们自以为紧紧攥在手里的人脉,其实根本毫无意义。
越优秀的人,人脉越有效
想必很多人都曾有过和我类似的经历——拥有一大堆“朋友”,以为总有用得上的那一天。然而等到真正需要帮助的时候,这些“人脉”没有一个能用得上。
为什么会这样呢?这说明当时的你,并不优秀,拥有的都是些无用的社交。
打个比方,你偶然获得了某商业大佬的联系方式,然而你只是某个小公司的普通职员,当你有困难时,你觉得这位商业大佬会浪费时间去帮助你吗?
但是,如果你是一个顶尖的CEO,无数猎头都想挖你,当你遇见困难时,你觉得这位商业大佬有没有可能会帮助你呢?
人脉很有用,但前提是你也必须很有用。
社交没有产生效果,就是无用。

一个残忍的事实是,优秀的人才能拥有有效的人脉,并且越优秀的人,人脉越有效。人脉不是积累来的,而是吸引来的。
不难发现,越是牛的人,拥有的人脉越多,然而这些人脉大部分都不是他们主动去积累的,而是别人被吸引来的。
你越优秀,价值越高,别人就越想跟你建立有效人脉关系;你建立的有效人脉越多,掌握的资源就越多,而你也将愈发优秀,吸引的人脉就越多。
人脉,其核心就是你的自身价值。人脉很重要,但与其说它是通往成功之路的钥匙,倒不如说它是你成功后的附属品。
所以说,人脉其实就掌握在自己的手中,你能让自己有多优秀,就能拥有多少有效的人脉。相反,自己不优秀,认识谁都没用。
别再把时间花在无用社交上,多学习,多看书,多积累,多提升,当你成为大佬的那一天,你将会务必骄傲的说,“我不追求人脉,因为我就是人脉。”

难懂是心难走是路
所以要习惯只身赶路

文 / 刘春莲

也许,春夏和秋冬永远不能相逢,是因为他们太过认真,在属于各自的世界里,倾尽一生的芳华,绽放短暂的魅力。然后给下一个季节让路,成全了一个又一个的春花和秋月。在流年的回首中,谱写了多少让人欣慰的诗篇和热泪高歌的情殇。如果那些过往沧桑的记忆,已被淡墨一笔带过?可否终有一缕阳光,是为我而悄然绽放。
慢慢地你会发现,生活总不会如你想象的那般美好,也不会如你害怕的那般恐怖。其实在感觉身心俱疲的时候,特别渴望自己也能无忧无虑,该吃的吃,该喝的喝,想玩就玩,想睡就睡,永远不用为未知的明天而担忧,也不用为整晚的失眠而痛苦。事实是想的再多也都无济于事,不管你想或是不想,生活依然在哪里等着你。

人生也是一样,有纠结有释然,有选择也有割舍,释然的无奈也是美丽的期待。人生中,总有一些情怀,只有经历才会深深懂得。最难走的是路,遥远而疲惫,也许是因为没有方向,会迷失自我。但没有眼前的大海,又何来什么的豪迈?天边的风景,是一幅美妙是一片沧桑更是一种震撼;心中的情怀,是一次释放是一个回忆更是一种感伤。美丽的东西,大都会短暂,并且始终无法触及。一切盛世一切光华一切流转,终归要流逝,终归会趋于平静,终归成为一钵纯净的水!
经历了太多的人情世故,走过太漫长的崎岖小道,吃过各种不同的美食,然而最终你会
懂得回归于平静,才是对生活最好的诠释和享受。毕竟这个世界最难懂的不是眼前急需解决的难题,而是心与心的距离。

最难懂的是心,时而清晰,时而模糊。有时候,站在狂风中,心是平静的,因为生活在这个世界;有时候,奔跑在暴雨中,心是沉着的,因为已经融入到这个世界;有时候,看到身边的过往,心是潮湿的,因为感动于这个世界。

一切的铭记只是瞬间,一潮袭来,唯有记忆淹没心田,看岁月亲手种下的爱在我的流年,还未封笔,你便已经悄然离开,时间的沧海,记忆的桑田,叹一句指缝太宽,无言的情怀,爱染流年。

然后习惯静静一个人,落座在现实里,暖语那年,释然那一厢浓意,抵达久违的倾情,聆听诗行里的声音。看春花秋月,赏尘烟若梦,听狂风数雨,赏诗词写字,墨落琉璃初念,未央情丝不改,疏离结痂缓缓慢吟,一时墨笔嫣然,一时黯然萧瑟,都在恍惚之间,变幻了风景。那永寂的发髻,陈藏了多少无字的故事;那城池又掀起多少旧事波澜,锦书静静刻下记忆的风骨。只是万千风景,换了人家,物是人非,人面不知何处去,桃花依旧笑春风。
末了卸下全身的疲惫,继续只身一个人默默赶路!

生命的

价值

早会分享

文 / 胡彩琼

生命的价值在于对自己生命的珍惜和爱护,每个人都会你定下自己生命的追求的目标,有些目标可能是受外人影响定下的,有些则是遵循我们本心定下来的。有很多人会因为自己心中有梦想而把这个梦想转变成促使他们奋斗的动力,因此我们对待生命的目标要保持坚持不懈的态度,遇到困境时我们不应该退缩或是巴结讨好别人来渡过难关,而应该下定决心去做并为之付出努力,即使最终的结果没有完全按照我们自己的意愿出现,但这一路上的拼搏必将成为我们生命的历程。我们在不同的岗位上都在创造着我们生命的价值,用我们所创造的价值来改变这个世界,充实的人生即使忙碌也很可贵,创造人生的价值便是生命的意义所在,让我们去爱惜内心中点燃生命的蜡烛,总而言之对于我们而言,生命的意义并不是在世界上享受了多少、获取了多少,而在于我们创造了多少价值,给予了别人多少爱。

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