第04期 总第04期
10.23
2020
一道亮光曾划过
留住青春片刻
泪比汗早些滑落
没去想为什么
10.23
2020
编委会
夺冠
「WE • 报」
2020年10月 第04期
总第04期
主办 |
陛公司
码字的 |
Ryan Vivi
作图的 |
Ryan
管事的 |
Paul
第04期 总第04期
NO.27 党建活动
NO.15 观后“有感”
NO.13 主题活动日
NO.05 “你”真秀
NO.01 卷首语
立足于“两手抓”谋划今后的工作
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本月的经营工作会议，确立了从现在到明年的一个总体运营方针，就是“基础做实、业绩做大、交易做精、生态做通”。着眼于二次腾飞，着力于二次创业，需要继续发扬女排的拼搏精神，自立自强，不断做精做好主业；同时也要立足于开放合作，与外界打通，更好地发挥平台优势，实现生态价值。
两手抓，两手都要硬。
2020年马上就要过去了。受疫情影响，年初制定的一些计划受到了影响；但是大部分的基础性工作，都能够按照计划稳步推进。在极端困难的情况下，业绩收入比去年同期有较大幅度的提高。这都得益于“两手抓”。在今年的疫情期间，我们审时度势，及时调整了工作思路，加大信息与数据基础建设，强化信息数据产品的研发和营销。无论是监测预警的改版升级，还是《夯实信息数据底座决议》的颁布，都实实在在提高了公司的信息数据基础能力。信息数据是唐宋立足之本，也是发展之源，需要持之以恒做好。唐宋自身的工作要做好，这是第一手，要硬。
今年在战略生态方面的工作也取得了较好的成绩。其中，与日照大宗商品交易中心的合作稳步发展。经纪业务持续扩大，同时与传统业务的互促互动工作也取得了较好的成果。继博兴办事处之后，邯郸办事处马上也要启动。明年公司计划新开办事机构5-10家。一方面体现了公司对于未来发展的信心，另一方面，也是信息数据业务与调期业务融合发展，产生了集成效应，给公司树立了扩张的示范效应。明年要继续深化与日照大宗商品交易中心的合作，同时，继续扩大开放，在多个领域与战略合作伙伴探索合作道路，争取有1-2个大型的合作项目落地。
卷首语
第04期 总第04期
十月份马上过去了，现在全公司上下都要做好收官工作。立足于年初制定的各项经营计划，该补短板的补上来，该强化的强化，该破零的破零。从业务角度，需要结合现实情况，加大传统业务中广告推广业务。积极谋划年会各项工作。争取今年的年会无论是规模、规格、质量、影响力还是收入方面都比去年有所提高。今年暂时落后的大项目工作，要立足于明年，年底前加强重点客户的跟踪走访，争取有所收获。其它各项工作要紧紧围绕经营计划的落实开展。提高效率，主动作为，拼搏奋斗，为创造今年的新佳绩贡献自己的所能。
经历了各种困难，唐宋的家人们变得更加从容，更加团结，对未来的信心也日益高涨。最后的几个月，让我们团结起来，用最好的自己，组成最好的团队，创造出最好的佳绩。
秋收冬藏。十月，我们争取收获更多。冬天来了，我们有足够的资本应对寒冷。
03 /
卷首语
第04期 总第04期
1、研究与数据中心-孙杰（获得者）
虽然她来公司的时间并不长，但是她的成长、进步是非常快的，她的工作能力和工作态度，在日常的工作中体现的淋漓尽致，得到了各位领导以及同事的充分肯定和认可。工作上勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，且自主学习能力极强，悟性很高，在资讯采集的工作中，能主动、认真的研究软件，摸索出自己的一套方式方法，熟练掌握相关技巧并分享给其他同事，带领着整个部门一起学习，共同完成了新闻媒体源的网址配置和正常采集入库。其次，孙杰的对外数据服务方面表现的也是非常的出色，
工作认真、仔细、负责，在
全联冶金商会报告服务的一
年多时间，也是得到了王凤
道老师的充分肯定，多次向
公司领导提及孙杰，对她提
出表扬和赞赏。希望她在以
后的工作中更加努力勤奋，
尽职尽责，树立榜样作用。
月度评选
一、月度之星
候选人提名
“你”真秀
第04期 总第04期
2、信息中心-冷雪健
冷雪健入职唐宋7年，在工作中，我一直严格要求自己，认真及时的完成每一项任务，并且不断的提升自己，经过多年的努力，现已娴熟的掌握多项技能。近期在公司学习班培训中，积极完成领导交代的每一项工作，继续加强自我分析能力，包括制造品种思维导图、完善品种分析构架、制作品种PPT、完成月内分析报告等多项工作。由于组内缺人，一直没有怨言，并且愿意承担组内多项工作，曾多次加班加点只为更好的完成好每一项工作。
3、产品部-吴海仙
9月份是唐宋广告月，为了给广告推广和调期业务能够顺利开展，产品部设计了调期和广告后台的广告推广统计以及留资用户展示功能，该项目的H5页面已经在企业号和app等平台上线，后期的活动推广也可以复用；
9月份公司参与了新余项目的投标，产品部从接到招标文件后一直忙于准备投标文件，吴海仙主要负责商务标文件的准备，也参与了技术标的流程图和思维导图设计。
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“你”真秀
第04期 总第04期
4、综合管理办公室-李伟
李伟，现任财务部出纳，2013年2月入职唐宋公司，到现在已经7年半了，能够一直胜任这个岗位，特别感谢各位领导和同事们的信任与支持。
其实我们财务的工作是最平常的工作，但是确是最繁琐的工作，对内的基本工作主要是查款，开票，报销赁证的审核，保证其合法性和准确性，把控成本，做好预算，核算工资，资金筹划等是每月的重点工作，核算工资的难度其实是挺大的，各项政策考核的指标很多，我对自己的要求也是很严格的，必须保证其准确率。对外是处理与财务相关的各种工作，与工商、税务、银行人员建立良好的合作伙伴关系，争取各项费用减免措施。
诚实可靠、严守纪律是对我们财务人最基本的要求，爱岗敬业、恪尽职守是我对自己的要求，我们的工作虽然没有什么特别突出的亮点，但是也是挺有压力的，总之就是急公司之所急忧公司之所忧，全心全力贡献自己的一份力量。
二、文化一哥 候选人提名
1、产品部-温烨（获得者）
1、9月份公司参与了新余项目的投标，产品部从接到招标文件后一直忙于准备投标文件，主要负责大数据项目案例与演讲PPT的准备工作。
2、APP登录闪退问题，及时沟通技术排查并解决问题；
3、对接建邦项目需求并跟进测试上线，完善客户需求；
4、电话回访客户监测预警问题，了解客户真实需求并收集整理成文档供公司分析改进监测预警系统。
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2、供应链中心-李茹
李茹来公司10年的时间，工作一直是认真负责，一直秉承着公司的企业文化多一点精神，多一点精神是一种爱是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣；努力做好每一件事平凡的小事、认真善待身边的每一位客户，每一位同事，全心全意为公司的发展奉献自己的一份力量。努力地用这份力量感染身边的人。
“你”真秀
第04期 总第04期
邯郸会议准备之前提前拜访部分重点客户，会议期间全权负责客户的接待任务以及座次的安排，并在会议的同时蹲在客户旁边一一确认客户信息并添加微信，会议晚宴后在大家都回宾馆休息的情况下，主动帮助高师傅收拾会场物品并一一清点装箱存储在宾馆的储藏室，会议结束后第二天开始收割客户，当天拜访客户近20家，并开调期户11家，在线监测预警4家。
营销中心
董颖
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4、信息中心-韩玲
在文静的外表下，拥有强大的担当能力，善于寻找高效的办法提高组内的工作效率，承担公众号编辑工作，不惧加班晚走，体现了公司多一点精神。
5、综合管理办公室-甄艳伟
甄艳伟，中共党员，华东师范大学毕业，2018年7月入职河北唐宋大数据公司，任职HR岗位。在岗期间始终对自己高标准、严要求，从严做好每一项工作，保证人资工作平稳运行。
入职后由于部门编制调整，一个人勇挑重担，服从领导安排，期间也正值唐宋公司转型的重要时期，紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作，加强人力资源引进开发管理，有力地保障了公司正常的工作秩序，为公司长远发展提供储备了大量的高素质人才;完善各项管理制度，以制度保障形式为员工职业提升发展打通了各种有效渠道，做到人尽其才，发挥员工的聪明才智及潜能。
2020年根据宋雷董事长最新工
作安排，与办公室荣妍一起承 办WE报编辑工作，加强企业 文化建设，实时跟踪唐宋内部 新闻，挖掘内部员工闪光点， 竭尽所能每月为公司员工呈现 一个视觉大餐。
十余年的在沪工作经历，铸就 了她低调、务实、讲诚信的性 格，未来也必将坚定、努力的 工作，为唐宋发展贡献力量。
“你”真秀
第04期 总第04期
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电影《夺冠》以郎平为主线，以“一种精神，两次传承，三代传奇”为主题，讲述了中国女排振奋人心的夺冠之路，带领大家重温了中国女排艰苦奋斗、激情燃烧的岁月。体育强则国家强，国运兴则体育兴，中国女排的胜利，激发了全国人民的爱国热情，增强了全国人民的民族自信心和自豪感。
主题活动日
10月10日，公司组织以“学习女排精神，践行爱国、团结、拼搏”为主题的活动，组织团体员工观看电影《夺冠》。
观影结束后，大家激动的心情久久难以平复，一幕幕让人心潮澎湃、热血沸腾、热泪盈眶的画面在脑中定格。员工纷纷表示，要学习女排不畏艰苦，勇敢拼搏的精神，把责任扛在肩上，把观影中激发出的爱国热情转化为立足岗位、奋发工作的实际行动，助力公司高质量发展。
本次观影结束后，公司组织发起了优秀观后感评选活动，我们共收到65篇观后感。在众多优秀稿件中，根据奖项设置要求，共有6篇稿件脱颖而出！下面我们来欣赏一下他们发自内心的声音。
主题活动日
第04期 总第04期
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供应链中心-路亚旭
致敬女排精神 发扬铁军精神
10月10日下午公司组织开展《夺冠》观影活动，影片向我们讲述了中国女排的传奇与精神传承的故事，深度挖掘了中国女排“祖国至上、团结合作、顽强拼搏，永不言弃”的精神，用光影艺术阐述了个人与集体、国家、时代纵横交错的多元关系，给人一种温暖、感动而有力量的集体记忆。在两个多小时的观影时间里，大家聚精会神地跟随电影情节回溯中国两代女排的夺冠历程，一回回倒地、一次次跃起、一记记扣杀，点染几代青春，唤醒大国梦想，心情也随着女排经历的跌宕起伏而波动变化，中国女排精神鼓舞着在场的每一个人。
金牌不是说你拿就能拿的，也不是偶尔的运气可以得到的，是建立在实力的基础上的，更是依靠着一种“绝不言弃”的精神拼搏而获得的，中国女排阐述着就是这样精神。
女排精神就是团队精神，团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任 务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团结能使中国女排夺得奥运会冠军，团结同样也能使一个企业充满生机。无论是自身企业的业绩还 是与其他竞争对手的较量，都要像打排球一样分工合作，而不能只依赖个人。
我们学习并践行女排精神更有现实意义。在当今时代，女排精神值得我们每一个职场人学习。创业维艰、守土有责是一种常态，我们都必须具备一股永远强大的内心定力，面临困难，绝不退缩，坚持做最好的自己。
不一样的姿态成就不一样的结果，不一样的姿态也成就不一样的人生。笑看输赢，是在我们努力过拼搏过奋斗过；淡漠以待，是因为我们有实力有自信不惧压力和挑战。女排精神不仅仅是一种骄傲，让我们欢呼雀跃，热泪盈眶；它更是不怕失败的拼搏，无所畏惧的专注，追求卓越的执著，孕育着一个人的底气，一个团队的自信。无私奉献、团结协作、艰苦创业、自强不息的女排精神，是民族精神与时代精神的完美结合，也是我们团队精神和文化精神的完美结合。
女排精神是“再难的逆境也不言放弃”，是“可以被打败但是绝不会被打倒”，是“去拼搏、去奋斗”。作为唐宋员工，我们要永葆干事创业激情，积极投身持续攻坚创效，在各项工作中奋力“站排头、争第一”，为冲刺公司全年任务目标而不懈努力。
观后“有感”
第04期 总第04期
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信息中心-刘海月
观影过程中我几度激动落泪，是激烈的比赛画面的视觉冲击，是油然而生的民族自豪感，是公司团建给我带来的归属感。
影片给我留下最深印象的片段是中国队女排对战江苏队男排，吴刚扮演角色对青年陈忠和说了一句话“中国女排，没有你，没有我，只有我们。从你加入中国女排那天开始，你就是我们中的一员。”
我来公司2年5个月了，这是我职业生涯中的第2份工作，此时我已经褪去了毕业生的青涩，对于工作是否适合自己，对于自己未来的发展方向，有了更多的思考。
好巧不巧，我的入职刚好碰上了公司转型，见证了一大批人来了又走，就连资深的元老级都相继离职。我一直十分佩服一个人能在一家私企工作10年之久，其实挺难理解的，但我更难理解的是既然坚持了10年，为什么不愿意给自己流过血出过汗的地方一个机会呢？也许撑过寒冬就是暖春了呢。可能是我太理想化了？如果我在同一家企业待这么久，我可能已经不是为了钱了，而是为了情怀！
只要是工作，肯定会有不开心会有挫折，当自己一次次发现看不到希望的时候，谁都会想要放弃的吧。我们做不到像中国女排一样，把排球当成自己的生命。我们都是在养家糊口的路上却碌碌无为着，我们找不到自己的使命感，我们看不到自己有多么伟大。
假如把公司比作一台机器，我可能只是其中一颗可有可无的螺丝钉，当它升级换代的时候，我就会被淘汰了。但我就想，我是唐宋人啊，在这儿一天就发挥着一天的价值，公司发展顺利的时候我会感到自豪，公司遇到困难的时候我愿意和它共担风险。在我心里，企业不应该是冰冷的，不应该只是给员工制定政策考核扣罚的，它应该是敞开怀抱做员工的后盾的，它应该是不会轻易抛弃任何一个为它流过血出过汗的人的。
想来，朱婷对外介绍自己的时候会讲“我是中国女排队员朱婷”，我对外也只想说“我是唐宋刘海月”。
观后“有感”
第04期 总第04期
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供应链中心-范峰博
本月公司主题活动，公司组织集体观看了电影《夺冠》，原想着可能类似一部简单纪录片，观后，让我改变了原来的想法，非常佩服陈可辛导演，电影选择三场比赛，两代女排团队，两个核心人物展开，有骨有血有肉，把女排精神演义的淋漓尽致。
1.拼搏
-拼搏精神贯穿整部电影，一开篇，年轻郎平苦练基本功，郎平说：进了国家队我连球都摸不到，老队员技术都比我强，除了能比别人吃苦，我还能干嘛？可在这儿，每个人都能吃苦，我连这个也赢不了别人。拼搏可能不会让你超过别人，但是可以让你不被别人远远落下。
2016奥运会中国对阵排名第一且东道主的巴西女排，面对实力强于自己，拥有主场优势的巴西女排，中国女排表现了顽强的意志，明知难赢，也拼尽全力，女排精神传承下来，闪耀赛场。郎平说：曾经一位外国记者问我，你们中国人为什么这么看重一场排球比赛的输赢呢。我说，因为我们的内心还不够强大，等有一天我
们内心强大了，我们就不会把赢，作为比赛唯一的价值。
2.团队-女排的成功与团队所有人的努力付出分不开，团队人员定位明确，团结协作，朱婷原来篮球、皮划艇都被拒绝，最终在排球找到自己的位置，前期因找不准定位，目标迷茫，也曾想放弃，郎平说：你不用成为我，你只要成为你自己。比赛中，队友之间配合默契，总是及时出现在适当位置，关键时刻信任队友，朱婷在郎平的鼓励引导下，不断突破自己，成为比赛决定性球员。
电影中有台词：中国女排是什么？中国女排没有你，没有我，只有我们。所有团队和公司都是如此，有目标，有主线，有配合，有信任，团队凝聚力就是战斗力，有此才能创造辉煌。
3.传承-郎平是中国女排精神的见证，从女排队员到比赛对手，再到女排教练，女排精神从郎平一代开始，一代一代传承下去，电影中新一代女排队员重返原国家队训练场，寻找领会女排精神，这就是真正的价值。
每个公司都有宣传口号，但是真正想提升为企业文化的少之又少，员工只有真正领会，有标杆，有引领，并一批批的传承下去，融入脑里，心里，血液里，深深扎根于企业的沃土，才能让企业的大叔枝繁叶茂，开花结果。
观后“有感”
第04期 总第04期
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“千锤百炼才能造就英才，珍惜韶华方能不负青春”。中国女排承载着一代人的希望，也在不断鼓舞和激励着每一代人。《夺冠》看的大家热血沸腾，更多的是自己从中学习到了什么。
我自己并不擅长运动，对于体育运动的比赛关注的也比较少，但是乒乓球、排球这类比较强的国家体育项目还是会有关注的。每一块冠军奖牌背后要付出的心血和努力真的是我们常人无法想象的，真的是用生命去拼搏。纵然知道体育运动员们非常的辛苦，但是在没有看电影之前，仅仅是停留在想象上，真真切切看到以后，方知其中的震撼和惊人。体育精神值得我们学习，团队意识更值得我们学习。
同样如何在工作中取得优异的成绩，也少不了体育精神中的坚持不懈，永不放弃的心态。夯实信息数据底座，就好比是打好我们的基础，只有基础牢了，才会更好的发展下去。郎平为了打好排球，首先就是练习好自己的底座，必须要有一定的体力基础，否则连球都不会让你碰。接下来就是突飞猛进的进步了，这少不了日以继夜的训练，更少不了心里的信念。结合到工作中，信
信息中心-王兰彩
息底座夯实好了，就是提高整体的技术水平了，如何把分析写的更好更全面更透彻，把算法掌握的更牢固。基础打好了，技术提升了，自身的信念也不可少，要相信团队的力量，要让每一个人都参与其中，一荣俱荣。
唐宋经历到现在，人已经换了一拨又一拨，年轻人也越来越多，新鲜的血液注入会带来新的活力，也应该打破常规，找到新理念，和同行业对标，借鉴他们好的工作方式，眼界打开，思路就会放宽。相信在宋总的带领下，唐宋会发展的越来越好，带领我们取得我们自己的金牌。
观后“有感”
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信息中心-陈雪
随着电影《夺冠》的热播，“女排精神”这个上世纪80年代的社会热词强烈复活，在上世纪八十年代，大家把其理解为“顽强拼搏、为国争光”，因为当时国家百废待兴，物质、精神生活都十分匮乏，急需这么一种精神做为支撑，而女排这种拼搏的精神正激励着大家，这也是为什么当时女排夺冠后社会有如此强烈的反响，广大群众为什么会如此怀念女排精神，渴望女排精神。现在随着社会环境的改变，可能大家对女排精神给予的理解又有所不同，而我对其理解为“团结协作，永不放弃”。这也印证了郎平的一句话“我们队员的技术还不是最好，但我们的团队相互弥补、相互协助，在比赛当中能够画一个圆。”
在任何一个团队中，团队协作是最为重要的，因为一个团队不是拼的一个人的能力，而是整个团队的力量，一个人的能力再强也不能独立撑起一个团队。同时，一个公司首先也要看的是团队大家的力量，譬如咱们公司有大大小小的不同部门组成，每个部门都各司其职，缺一不可，但是如果人与人、部门与部门的配合不好，工作效率会大大降低。针对此种情况，我建议公司还需制定一套规范的管理制度，明确部门职责具体到人，操作流程，响应时间，结果反馈等一系统规范，争取在最短时间内解决问题，虽然目前每个月的人资会把每项工作责任到人，但是对于我们的部门要与不同的部门均有直接联系，我认为还是不够细，我不希望这类流于形式，不要出现各部门互相推责，不了了之的结果。同时，更需要强化“永不放弃”的精神力量，今天的中国已经今非昔比，今天的唐宋也有太多的改变，经过几轮的沉浮，唐宋面临着很多的机遇与挑战，做为唐宋人我们要拿出“永不放弃”的决心，加油，唐宋人。
观后“有感”
第04期 总第04期
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技术部-高贤达
观后“有感”
第04期 总第04期
在观影后我也在网上看了很多影评，我看到很多评论说《夺冠》过于煽情过度，假大空，鸡汤和情怀太多，这里我只想抛出一个小问题，凭空捏造的才叫贩卖情怀，真实存在的应该是被称为民族精神吧。在说不喜欢之前，你得先分清楚自己不喜欢的到底是电影，还是电影背后的所呈现出来的价值观。
有人说，靠鸡汤打赢比赛太不真实了，不符合逻辑，那可能真就是聪明的你单纯而又纯粹的个人误解，因为现实，它就是不讲逻辑，《夺冠》是根据现实改编的电影，上世纪80年代初，中国一穷二白，女排的训练条件简陋到连器材都没有，训练馆是用竹子搭起来的竹棚馆，地上铺的是带毛刺的旧竹板，他们就是在这种环境下夺的冠，你说有什么逻辑，唯一的逻辑就是精神。
我看过一句话，说是那个年代，再没有比女排酣畅淋漓的扣球，更能让中国人感到扬眉吐气的事情了，是啊，当年在经济遥遥领先的国家面前，我们依然胜利了，你几乎可以想象到人们走上街头举国欢腾背后的自豪和自信，可胜利靠的是什么？是女排姑娘的拼命，是赌上健康的代价， 是流血不流泪，是掉肉不掉队，是那些如今被误读成鸡汤的使命感，或许，我们还可以把它称为老女排精神。
《夺冠》后半段还对这种精神有了进一步的扩充，这也是我最喜欢的一部分，因为你能够在主旋律中看到新的思考，时代的目光从集体移向了个人，新一代女排队员们不在把冠军当做唯一目的，转而开始思考打排球的动机和享受比赛的过程，老女排精神也在传承和革新中被赋予了
新的含义，而在时代的更迭中，发生转变的又何止是女排精神呢？《夺冠》的英文译名并非The Champion，而是Leap，这个单词可以翻译成”飞跃“，随便组个词儿，Economic Leap，经济腾飞，中国女排四十年发展的背后， 是我们脚下这一片土地改革开放的历程，1978年以来，中国已经发生了翻天覆地的变化，以小见大，见微知著，正因为我们强大了，所以新一代女排才可以真正享受竞技本身，正因为我们自信了，所以冠军不再是衡量成功的唯一标准，在影片中，黄渤饰演的陈忠和有一句台词，”我不知道现在的人们需不需要中国女排，但我需要“，关于这个问题，我个人认为，即便放在今天，中国女排和女排精神也依然是被你我所需要的，尤其是在后疫情时代的当下，或者倒不如说，这一精神从来就没有远去过，因为它长在我们的记忆中，刻在我们的骨子里，千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。最后再次感谢一下宋总给了我们大家这次观影机会。
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党建活动
唐宋大数据党员生活会暨党徽发放仪式
2020年10月16日，唐宋大数据产业股份有限公司在刘亚玲书记的主持下，召开了第一次党员生活会议。
在会议上，宋雷宋总对全体唐宋党员寄予了深切的厚望，对党员们提出了严格的要求：要时刻牢记自己的党员身份，以身作则，严格自律，勇克难关，为其他同事做示范表率作用。
会议中，结合上级精神，还进行了党徽发放仪式，由赵青赵老师亲自为党员发放佩戴，倡导全体党员用行动践行，时刻牢记自己的党员身份，起到先锋模范带头作用。党徽是党的象征，是党员身份的标志，自觉佩戴党徽，既是党员形象的具体反映，也是每个党员自身觉悟和组织纪律的一种外在表现。全体党员还重点学习了《党章》，并集体诵读了入党誓词，大家都热血澎湃，准备以全新的精神状态投入到工作中去。
因为是初次的党员生活集体活动，每个党员都做了自我介绍，让
大家对对方有了初步的了解，赵青赵老师也鼓励我们积极工作，从
“自我”做起，发挥党员先进性作用。最后各位党员结合了自己的工作
和生活，相互坦诚的交流了心得。
刘亚玲书记最后总结并指出，今年党组织的工作主要是党组织建
设，我们要牢记我们的责任，发挥自己的热度，为唐宋的未来发展添
砖加瓦。
党建活动
第04期 总第04期
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河北唐宋大数据产业股份有限公司
THANKS
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