湖北省电信工会信息

すべての终わりは新たな始まりである

2018年第5期

◆ 文体活动

◆ 亲子六一

◆ 岗位创新

◆  关心关爱

 ◆ 组织建设

二0一八年六月

荆州市电信工会承办

组织建设

岗位创新

文体活动

亲子六一

湖北省电信工会召开三届八次委员（扩大）会

                                    -----李洪波书记对工会工作提出指导意见

开启转型新征程 彰显时代新形象

                                    -----武汉分公司召开工会第四届二次委员会议

咸宁市电信工会召开三届五次委员会扩大会议部署2018年下一步重点工作

十堰分公司贯彻落实省电信工会三届八次委员（扩大）会议精神

武汉电信分公司“王春杰（翼支点）创新工作室”被授牌命名为“湖北省职工劳模创新工作室”

恩施市分公司、恩施市分公司工会举行2018年社区店销售服务技能比武大赛

黄石分公司组织员工参加“中国坐标”

                                                ——碧桂园黄石城市定向户外挑战赛

巴东分公司工会积极开展消防安全知识培训活动

凝聚共识，提振士气

                     ---省传输局组织员工开展拓展活动

黄石分公司摄影小组组织开展采风活动

鄂州分公司组织第二期EAP团体辅导

鄂州分公司志愿者参加节能宣传周启动仪式

熔炼团队 放飞心情 共创未来

                     ---孝感分公司本部员工春游拓展活动取得圆满成功

省财务共享服务中心组织开展“我健康，我快乐”登山摄影活动

仙桃分公司开展“美丽中国 天翼先行”环保骑行活动

省公司本部工会组织员工和孩子们共圆海洋梦

企业的关怀，孩子的快乐，员工的幸福

                                           ------十堰分公司组织员工子女欢庆六一

十堰分公司组织举办庆“六一”快乐阅读主题活动

林区分公司组织开展庆六一踏青活动

感受“天翼”之美 体验烘焙之乐

                                           -----荆州分公司工会举办“六一”系列亲子活动

关心关爱

献手足情，暖员工心

               ——宜昌分公司工会为大病员工组织爱心募捐

*助力高考，团风电信在行动.....

潜江分公司关爱员工、夯实“四小”、助推发展

匠心筑梦

               ——记“中央企业技术能手”、荆州市劳动模范江威

省财务共享服务中心与省专用通信局气排球友谊赛简讯

林区分公司积极参与地方总工会端午赛诗会活动

随州分公司首届员工趣味运动会取得圆满成功

黄冈分公司第二届“天翼杯“气排球比赛圆满落幕

李书记在讲话中指出，过去一年，全省各级电信工会立足服务公司战略、服务员工幸福，主动担当作为，在关爱员工、凝聚员工队伍，助推战略执行、促进企业发展，加强工会自身建设、创新工会工作模式等方面成效显著，为企业改革发展稳定作出了积极贡献，省电信工会被湖北省总工会评为“全省工会工作优胜单位”，成绩可圈可点。

对2018年的工会工作，李洪波书记提出了四点要求：一是要深入学习贯彻十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，借助劳动竞赛、技能比武、岗位创新、民主管理等平台，集中员工智慧和力量，打造一支充分组织起来的、有能力、肯担当、善作为的员工队伍，汇聚把企业做大做优做强的磅礴力量。二是坚持在发展中保障和改善民生，团结动员员工推进企业改革发展，提高企业效益，通过发展增加员工薪酬收入，提高员工物质生活水平；落实“四小”建设、十件实事、民主管理等关心关爱员工的各项举措，满足员工对工作环境、身心健康、参与管理等多层次、多方面的需要，增强员工的获得感和幸福感；

发挥好荣誉体系的深层激励作用，引导员工立足岗位履职尽责，脚踏实地建功立业，在为企业创造价值的过程中提升个人价值，获得更高层面的荣誉感和价值感。三是贯彻落实群团组织改革有关要求，不断加强工会自身建设，强基层、促创新，转作风，重落实，努力把工会组织打造成为员工最可信赖的职工之家，把工会干部锻造成为员工最可信赖的娘家人。四是要求企业各级党组织深刻领会习近平总书记关于党的群团工作的重要指示精神，加强对工会工作的领导，在政治原则上严格把关，在作用发挥上高度重视，在政策机制上充分保障，赋予工会组织更多的资源和手段；要认同工会岗位价值贡献，把党政所需、员工所盼、工会所能的工作更多地交给工会去办，充分激发广大工会干部的积极性和创造力，推动工会工作不断创新发展。

湖北省电信工会召开三届八次委员（扩大）会

会议还履行了湖北省电信工会第三届委员会人事调整程序，选举了湖北省总工会第十三次代表大会代表候选人。省电信工会程克军副主席作了题为《强基础、铸品牌、重落实，新时代，新形象，新作为》的工作报告。武汉、十堰、黄石、荆门分公司、省业务支撑中心围绕实事征集和办理、推进员工诉求解决、员工岗位创新、书画研修、天翼悦读活动、工会小组建设、践行“两个信赖”真心实意助员工，打造互联网+“掌上工会”等特色做法做了经验发言。

　　武汉分公司副总经理兼工会主席徐士才出席会议，并作了《为武电圆梦、为员工谋福，开启武汉电信工会新时代、新形象、新作为》的工作报告。报告充分肯定了武汉分公司工会务实推进民主管理、有效开展劳动竞赛、深入开展关爱员工、持续丰富员工生活等成绩的同时，分析了武汉分公司工会在新时代面临的形势和任务后，提出2018年工会主要做好七个方面的工作。

　　一要以党的十九大精神和公司战略部署为指引，汇聚员工力量，团结动员广大员工，为推进企业转型发展再立新功。二要做好员工思想工作，把员工思想统一到企业发

展的目标和要求上。三要努力为员工办实事、做好事、解难事，用心解决员工后顾之忧。四要巩固提升“四小”品牌，持续提升员工获得感幸福感。五是要大力推进岗位创新，围绕“雷霆”、“战狼”等行动开展主题竞赛。六要加强民主管理，充分发动员工参与企业管理。七要加强自身建设，不断增强工会组织活力。会议号召全体员工增强企业发展的责任感和使命感，积极投身企业转型发展，为实现“一梦双领”目标贡献力量。

　　参加会议的工会委员围绕工作报告和相关决议进行了深入热烈的讨论，并纷纷表示要认真学习贯彻工会四届二次委员会精神，切实落实工会2018年工作报告提出的目标要求，扎实做好工会的各项工作，把全体员工团结在企业党委和行政周围，坚持做好经营发展工作，为企业转型发展提供支撑保障。

　　会议通过了深化企业改革，支持企业“双定”推动企业发展和工会经费审查的决议；江岸、政企客户部、营业部、客户支撑中心、客户服务调度中心等单位介绍了工会工作经验；表彰了2017年度工会先进单位、个人。

----武汉分公司召开工会第四届二次委员会议

开启转型新征程 彰显时代新形象

咸宁市电信工会召开三届五次委员会扩大会议部署2018年下一步重点工作

6月21日下午，市电信工会召开三届五次委员会扩大会议，传达学习省电信工会三届八次委员(扩大)会议精神，总结2017年工会工作，部署2018年工会重点工作。党委委员、工会主席程振宇参加会议并讲话，市电信工会委员会委员、各县市区分公司工会副主席（兼职工会干部）、市电信工会专兼职工会工作人员参加会议。

    会议听取了各县市区分公司工会2017年工作情况和2018年工作思路的汇报。会议传达和学习了省电信工会三届八次委员(扩大)会议精神。

    会议总结了2017年全市电信工会工作。会议认为，全市电信工会2017年全面完成了上级工会安排的主要工作任务和目标，市电信工会作为行业先进工会受到了市总工会的表彰；施传平、刘金玲劳模岗位创新工作室获得省电信工会命名和表彰；信息工作被省电信工会授予先进单位；工会工作、班组建设、女工工作等一批先进集体和先进个人受到上级工会的表彰，为团结动员广大员工为全面完成2017年生产经营任务作贡献，取得了明显成效。

    

会议部署了2018年工会重点工作和近期工作。会议要求，2018年，全市电信工会要全面深入学习贯彻党的十九大精神和市分公司党委工作部署，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧依靠员工创造历史伟业，按照“强基础、铸品牌、重落实”的总体思路，进一步做深、做实、做细“了解员工思想工作状况、铸造四小建设品牌、铸造岗位创新品牌、加强工会自身建设”等重点工作，落实发展依靠员工、发展成果让员工共享，团结动员广大员工为企业加快规模发展、深化转型升级、创建竞争新优势、实现发展新突破再立新功。

    会上，程振宇主席指出，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，各级工会和各工会小组要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级工会相关会议精神，紧紧围绕企业中心工作，发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，充分利用工会的优势和特点，不断创新工作方式，创造新业绩。一是要认真做好关心关爱员工工作，在企业发展的同时，让广大员工有更多获得感；二是积极开展劳动竞赛、技能比武、岗位创新、劳模选树等系列活动，锻炼员工队伍，助力企业转型和发展；三是要进一步加强工会自身建设，创新工作思路，转变工作作风，切实关心职工生活，维护好职工权益。

   

入贯彻上级工会工作部署，进一步明确了“强基础 铸品牌 重落实”的总体工作思路，从八个方面进行了系统、周密安排布置，突出工会“新时代、新思想、新形象、新作为”，特别就围绕中心服务大局、让工会组织成为职工群众最可信赖的职工之家、让工会干部成为职工群众最可信赖的娘家人，进行科学阐述、融入日常工作，并周密安排布置。

    丹江、郧阳、房县、五堰等单位工会主席做了经验交流，分别分享了职工之家建设、职工小家建设、四小建设、民主管理、岗位创新、创先争优、关爱员工等工作经验。会议还表彰了工会先进单位和先进个人。

    会后，开展了企业职工民主管理业务知识培训，系统讲述了企业民主管理在国家、企业治理、电信企业的有关规定，从法理上找准企业民主管理的位置和依据。科学阐述了企业民主管理的概念、民主管理的功能、民主管理的内容和运作机制、民主管理的原则等。对企业职代会制度和职权进行了深入研讨，进一步明确了职代会制度在企业职工民主管理中的重要位置和主要形式。为分公司各级工会更加系统、科学、合理的认识和开展民主管理工作提供了有益帮助。

十堰分公司贯彻落实省电信工会三届八次委员（扩大）会议精神

 6月13日，十堰分公司召开工委扩大会议，深入贯彻落实省电信工会三届八次委员（扩大）会议精神，对2018年全市工会工作进行再安排、再动员，十堰分公司工会委员会成员、县市区分公司工会主席、副主席，现业分工会主席，女工委主任、经审委主任等四十余人参加了会议。

 梁伟主席做了“新时代，新形象，新作为，助力十堰分公司跨越发展”的工会工作报告，回顾了2017年度十堰电信工会在全体工会干部的共同努力下取得的工作成效，分析了工作中的短板，并就深

2018年5月22日，湖北省总工会领导莅临武汉电信分公司客户支撑中心，该中心王春杰（翼支点）创新工作室被授牌命名为“湖北省职工劳模创新工作室”。

王春杰（翼支点）创新工作室近年来立足让创新的种子发芽、让宝贵的经验生根，定位于解决工作中的重难点问题，提升对前端的接应能力，大力开展创新工作，引领员工岗位创新活动，产出了大量优秀的创新成果，发挥了积极的创新引领作用，高效助力了企业发展。荣获省级创新工作室是对王春杰（翼支点）创新工作室的高度肯定，是湖北省创新工作室的最高荣誉。

近年来，武汉分公司工会大力推进创新工作室建设，发动员工岗位创新活动，搭建“武电好创新”活动平台，引领公司创新工作室建设和岗位微创新活动不断深入，近年先后有无线维护中心“智强梦工场”创新工作室、网络维护中心“创翼空间”已荣获湖北省职工劳模创新工作室荣誉称号。营业部“洪翼创新工作室”、客户服务调度中心“长创长新创新工作室”荣获省公司级劳模创新工作室。

武汉电信分公司“王春杰（翼支点）创新工作室”

被授牌命名为“湖北省职工劳模创新工作室”

为全面提高社区店队伍的综合服务水平，强化社区店服务意识，创新服务理念，提升服务技能，筑牢宽带攻防堡垒，夯实社区清单化销售服务体系，恩施市分公司、恩施市分公司工会举办了历时八天的社区店销售服务技能比武大赛。

本次比赛有18家社区店48人参加，首先进行业务政策笔试考试、业务系统受理和翼销售测试，以及现场随机提问抢答，通过比赛切实的提升厅店人员表达能力、应变能力和将理论融合实际的应用能力。其次是实战拉练，由分局为单位主导区域内厅店集中开展，组成4支参赛队以新版杀西瓜的要求从清单筛选、外呼邀约、上门服务、跟进服务等四方面入手，通过团队展示和案例演示，以服务礼仪和存量ITV续费为主题分别作实景还原汇报，将竞赛活动与日常工作有机结合，通过对工作中常见和典型案例的情景再演，展现一线工作人员的业务知识水平及工作技能，以达到让学员学懂做透的目的，起到学以致用的效果。

恩施市分公司

恩施市分公司工会

举行2018年社区店销售服务技能比武大赛

经过激烈角逐，通过评委现场打分，最终评选出了12名优秀个人和12家优秀厅店，州分公司总经理高斌、副总经理胡玉辉、蔡文斌参加了颁奖仪式，并为获得2017年度集团公司和省公司的优秀CE0和厅店颁奖。高总经理对本次比武大赛的现场氛围和组织形式频频点赞，并发表了热情洋溢的讲话，希望今后多开展类似活动,鼓励各社区店要坚定信心、真信真干、合作共赢。

最后，高斌总经理对市分公司领导班子的精诚团结、公司文化的多元发展、员工个人价值的充分展现等给予了高度评价，希望市分公司能一如既往地与州分公司各部门密切配合、保持定力、认准方向、弹好钢琴、把握规模，当好龙头。

通过此次技能比武大赛，不仅切实的检验了基层一线的发展能力，而且还为他们下一步工作找到方向，找准方法，切实的鼓舞起他们立足岗位建功立业实现价值的自信心，为2018年后半程恩施分公司全面发展实现新突破奠定了坚实的基础。

出发前，每个代表队的队长组分别建立了小分队微信群，便于赛前规则讲解和人员联系，分别确定路线、后勤、点标、知识问答、队旗责任人。黄石电信的员工在城市里奔跑、完成任务，方可打卡、过关，跑向下一个地点，挑战赛共有6条线，每一条线有6个任务关卡，总时长用时最短的完赛队伍获胜。这种新奇的比赛方式，我们都说，这是电信版的“奔跑吧，青春”。

从清晨的阳光明媚到乌云密布再到大雨倾盆，雨中的狂奔，浸湿了我们的衣袜，但各个代表队的队员们热情不减，参与比赛的决心与毅力不变，大雨打不散我们的队伍。反而更激发出了员工们的团结拼搏与奋进。10支参赛队陆续从团城山——天津路——黄石港——团城山，顺利完成 8次点标，全程充分了电信团队协作、勇往直前的拼搏精神，向黄石人民展现了电信公司员工良好的精神风貌和职业素养。

其中以城区分工会为代表的电信6队以 2小时34分的成绩勇夺电信各代表队桂冠。

比赛让我们在紧张的工作中释放压力，让我们重新发现城市之美。黄石是一座热爱运动、具有深厚体育文化底蕴的城市，进入新时代，有活力、有激情，我们以前所未有的热情参与体育运动。代表自己也代表企业，倾盆的大雨没有让我们退却，反而更激发了我们的斗志，让我们的团队在比赛中更加团结、更加拼搏与奋进。

这次活动不仅是我们对运动的爱，也是表达对美好生活的热爱，更是对黄石这座美丽城市的热爱。

黄石分公司组织员工参加“中国坐标”——碧桂园

黄石城市定向户外挑战赛

为切实加强夏季节火灾防控工作，不断提升公司员工的消防安全意识和火灾自防自救能力，巴东分公司工会特邀巴东县消防宣传培训“流动课堂”授课员为分公司不当班员工进行了消防安全知识培训。

在培训中，授课员根据现场通信枢纽大楼的实际情况，将文字讲解与视频截图相结合，运用通俗易懂的语言，讲授了预防火灾的基本常识和灭火的最佳时机，并现场带领大家实践了如何正确使用灭火器等消防器材扑救初期火灾，如何及时安全撤离火场的逃生自救方法等基本消防技能。同时，还通过近年来发生的一些典型的火灾案例，感同身受的用发生在身边“血的教训”，警示大家消防危险离大家并不遥远，大家一定要高度重视消防安全、增强消防安全意识和积极主动做好单位的消防安全工作。

巴东分公司工会积极开展消防安全知识培训活动

为丰富员工文体娱乐生活，缓解工作压力，促进与外单位交流，增进通信行业人员情谊，6月2日上午10-12点，省财务共享服务中心与湖北省专用通信局在省客户活动中心举行了气排球友谊赛，双方领导及员工20多人参加了此次比赛。

比赛中，双方队员默契配合，你来我往，有攻有守，激情飞扬，热闹非凡，一次次精彩的得分赢得了场下观众的阵阵掌声。大家在比赛中互相学习，互相沟通，交流经验，讨论心得，分享精彩瞬间。

整个比赛过程激烈而有序，气氛紧张而热烈，赛出了风格、赛出了水平，更赛出了双方昂扬向上、勇于进取、团结协作的精神风貌，达到了强身健体、促进友好交流，增进友谊的比赛目的，正所谓“友谊第一，比赛第二”，湖北省专用通信局参赛人员表示期待继续加强切磋交流。

省财务共享服务中心与省专用通信局气排球友谊赛

为庆祝中华传统节日—端午节，积极弘扬我国传统文化，激发员工读书热情，培养提高员工欣赏品味和审美情趣，林区分公司工会积极组织员工参加了由林区总工会举办的端午赛诗会活动。赛诗会上，电信员工深情的朗诵了《水调歌头明月几时有》《春江花月夜》《将进酒》等多首古诗词，积极参与了数字、颜色、动物诗句大比拼，充分展现了林区电信员工一定的文学素养。通过在赛事会上现场学包粽子，制作香囊等活动进一步激发了员工对祖国传统节日的热爱。此次活动的开展不仅陶冶了员工的情操和审美情趣，培养了员工对文学的兴趣爱好，员工的人文素养得到了提高，活动的积极参与和活动中电信员工展现出来的文学素养、积极乐观的态度与活力得到了林区总工会的称赞。

林区分公司积极参与地方总工会端午赛诗会活动

5月31日上午, 天公作美，温度适宜，滨湖体育场内彩旗飘飘，分公司组织首届员工趣味运动会。本次运动会共6个代表队，每队10男5女共15名运动员参加比赛，裁判员、工作服务人员加上各队啦啦队助威人员共有150余人参与此次活动。此次趣味运动会分公司领导高度重视，要求举办一次大场面、高规格、气氛热烈的综合赛事，比赛方案经过修改并邀请各队领队及员工代表讨论后通过，比赛项目也经过多次筛选最终确定了6项体现团体协作，技巧、速度、力量的接力项目。随着比赛项目的逐项比拼现场气氛空前高涨，加油呐喊声一浪高过一浪直到比赛结束，此次趣味运动会取得了圆满成功并得到了全体员工的一致称赞！

运动会开始前，分公司副总经理、工会主席何文龙作赛前动员讲话：分公司工会在省公司工会和分公司党委的领导下，开展或参与了许多各具特色、形式多样、寓教于乐的文体活动，举办首届趣味运动会，是进一步丰富分公司文体生活的重要途径，也是推进公司精神文明建设的有效举措。对于全体干部职工养成健康生活情趣，保持高尚精神追求，激发忘我工作热情，营造推动电信企业改革创新的良好环境，都将具有十分重要的意义。这次比赛项目集趣味性、娱乐性、协作性和竞争性于一体，既是力量的角逐，又是智慧的较量；既是参赛队员风采的展示，又是对团队协作能力的检验。同时，希望全体运动员发扬友谊第一、比赛第二的风格，赛出成绩、赛出水平、赛出团结，赛出电信员工良好的拼搏精神风貌。最后，工会主席何文龙预祝本次趣味运动会取得圆满成功，各代表队和全体运动员取得优异成绩。运动员及裁判员代表宣誓完毕后，由焦海龙总经理宣布分公司首届员工趣味运动会开幕。经过欢快音乐节拍的热身运动之后，紧张激烈的雷霆战鼓、陆地龙舟、车轮滚滚、夹球跑接力、袋鼠跳接力依次进行，在最后压轴精彩的拔河比赛中，焦总、何总代表综合联队参赛，经过三场奋力拼搏取得了拔河单项冠军。本次运动会共决出6个单项冠军及团体总分第一名，分别颁发了奖杯及奖牌。

简短的颁奖仪式后，朱强副总经理总结讲话并宣布趣味运动会圆满结束。全体运动员合影留下这难忘的瞬间，大家纷纷表示此次运动会内容较新颖、趣味性、参与性强，让广大员工在工作生活压力下得到了一次心灵的释放，真正做到了“我运动、我健康、我快乐”， 像这样既能锻炼身体又能培养团队协作精神的活动要多多举办，我们会将这份积极参与、努力拼搏的精神发扬保持到工作中，为分公司规模与价值双提升贡献力量。

随州分公司首届员工趣味运动会取得圆满成功

6月2日，黄冈市职工活动中心人声鼎沸，热闹非凡。中国电信黄冈分公司第二届“天翼杯”员工气排球决赛在这里如期举行。在三个分赛区预赛中胜出的七支队伍参加了本次决赛，在雄壮的国歌声中，决赛开幕式盛大开启，分公司副总经理、纪委书记陈新群同志出席了开幕式，并作了热情洋溢的致辞。

简短而隆重的开幕式结束后，比赛正式拉开帷幕。经过第一届比赛和预赛的洗礼，明显看到今年各队均呈现了比去年更高一筹的竞技水平，场场比赛都精彩纷呈。特别是冠亚军争夺赛，市公司运维队和浠水队都表现了高超的球技和良好的团队配合，为现场的观众携手奉献了一场赏心悦目的比赛。决赛采取三局两胜制，双方势均力敌，比赛从一开始就进入白热化，双方力追我干，比分交替上升，浠水队先拔头筹，运维队沉着应战，扳回一局。在大比分打成1:1的情况下，比赛进入决胜局，决胜局更是双方你追我赶，比赛一直处于胶着状态，最大分差几乎都没有突破2分。场上比赛紧张激烈，场下观众也完全被带入比赛节奏，大家都悬着一颗心，为每一球牵挂，为失一球惋惜，为得一球激动。浠水分公司胡雄总经理更是站在场边为自己的队伍大声呐喊助威，瞬时将现场气氛拉到了顶峰。经过多轮

黄冈分公司第二届“天翼杯“气排球

比赛圆满落幕

的平分后，运维队把握住时机将比分拉到了14：11，拿到了赛点，但浠水队顽强战斗，毫不气垒，绝地反击，硬是将比分追到了14:14。接着是14：15！15:15！16：15！17:15！比赛终于结束了，运维队艰难的战胜了浠水队，获得了本次比赛的冠军！浠水队虽败犹荣，他们赢得了全场所有人的尊敬，他们也是胜利者！

为促进员工“身体素质+身心健康”双提升，5月31日，省传输局工会借湖北电信“2018•天翼砺剑”在荆门举办契机，组织80余名员工在荆门漳河水库开展了一次集团队协作、户外健步行和拓展于一体的工会活动。

在团队协作环节，80余名员工分为四个小组共同绘制“不忘初心，牢记使命”画卷。各小组各司其职，有序分工，线条勾勒、上底色、调色、喷涂……经过半个小时的忙碌，活动达到预期效果。

活动后，员工纷纷表示，此次活动不仅通过活动发现了一些“特色”人才，同时也增强了员工之间的交流，促进了团队融合，达到了凝聚共识，提振士气的效果。

凝聚共识，提振士气

省传输局组织员工开展拓展活动

5月19日，分公司摄影小组一行20人赴浠水三角山开展摄影采风活动。早上7点20分，分公司摄影小组一行20人从天津路公司大院出发，驱车2个多小时到达浠水三角山山下停车场，再转乘环保风光车上至登山平台。

一下车，小组成员就急不可待地边登山边拍摄，沿途的竹子、树木、花草、奇石、步道、小溪等，成了大家拍摄的天然素材，特别是登上山顶主峰后，云雾缭绕的景色，给人有一种心灵震撼的感觉，令人心旷神怡。大家不停地用相机手机留下美好瞬间。在拍摄中，大家相互交流学习构图、取景等知识，并在刚建的黄石电信摄影微信群上传各自的“佳作”。徒步上山下山耗时近4个小时，虽然有点累，大家感到很开心，累并快乐着。

用过中餐，一行人在朋友的引导下，去金边溪方向开始了拍摄行程，沿途清澈的溪流，蜿蜒的栈道，翠绿的植被，令人流连忘返，3个小时很快就过去了，结束了全天行程。下午5点多钟从山上返程回黄石。

当天还有一件让大家高兴的事，据天气预报，19日全天有中雨，但小组成员说活动要风雨无阻，也许是小组成员的精神感动上苍，当天滴雨未下，适宜的天气，给大家带来了摄影与休闲的快乐。

通过活动，组织大家亲近大自然，激发了大家更加热爱大自然，珍惜工作，热爱生活的热情。活动结束后，参加活动成员每人上交摄影作品5幅，届时将选取部分作品在分公司宣传栏进行交流展览。

黄石分公司摄影小组组织开展采风活动

为进一步从行动上关心关爱员工，缓解员工工作压力，6月初鄂州分公司特邀国家二级心理咨询师童泽蓉进行EAP（员工帮助计划）团体辅导培训。

    这是鄂州分公司第二次开展EAP团体辅导，来自分公司各部门、各个岗位的50余名员工参加了此次团体辅导，在两个多小时的培训辅导中，通过小组游戏、集体交流、音乐疗法等专业的技巧和方法，在老师的引导下，大家放松自己，尽情的释放自己的心灵，真实的表达出自己的感受；同时一起学习了沟通圆、常见的不良沟通方式、一致性的沟通要素等课程，旨在提高员工工作、生活有效地沟通技巧，引导员工建立正确的认知观念与健康的工作与生活态度，积极主动融入团队，提高团队凝聚力和战斗力。

    参加团体辅导的员工非常投入，积极与老师参与互动亲子教育中遇到的问题、日常工作沟通中遇到的困惑。通过老师的专业辅导，大家都觉得收获很大，通过学习，提升了生活与工作中如何与家人、领导、同事更好的进行沟通的技巧，学会尝试着去学习与改变自己的行为，学会做一个快乐让人愉悦的人。

鄂州分公司组织第二期EAP团体辅导

6月9日，“2018年鄂州市市节能宣传周启动仪式环城骑行暨麻羊垴山地自行车爬坡赛”在凤凰广场举行。鄂州分公司的志愿者参加了启动仪式。

    按照国家统一部署，今年6月11日至17日为全国节能宣传周，主题是“节能降耗，保卫蓝天”。6月13日为全国低碳日，低碳日活动主题是“提升气候变化意识，强化低碳行动力度”。现场通过宣传低碳出行、垃圾分类、节能减排，增强全民节能降碳意识，促进生态文明建设，加快建设资源节约型、环境友好型社会。鄂州分公司志愿者们在骑行过程中体会到绿色出行的意义，同时也用自己的行动向周围市民们宣传了低碳环保的理念。鄂州分公司为落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念，在节能上也实施了各项举措：

 一是资源合理调配。无线网优中心电源班组配合政企客户支撑中心对只有少量用户的ADSL设备割接退网，江碧、凤凰、石山、华容、太和、长港、樊口等机房拆ADSL设备累计减少电流142A，凤凰机房拆除中兴交换设备电流少31A，年节约电费支出7.05万元。

二是空调能效最大化。机房空调用电是分公司电费占比较大的部分，有效提升空调制冷效果，降低不必要的损耗，也是节能降耗的关键。无线网优中心电源班组每天给空调外机冲水，定期清洗更换空调过滤网，为机房加隔断。节能降耗从细节抓起，不浪费一分一毫。

鄂州分公司志愿者参加节能宣传周启动仪式

5月12日、13日，孝感分公司本部员工一百多人，参加了公司举办的“熔炼团队、放飞心情，共创未来”为主题的春游拓展活动，活动在风景秀丽的黄陂风景区锦里沟进行，全队穿越了星光桥、星光堰、飞龙滩、二龙潭、双龙亭、神牛亭、仙水坊、双龙桥、品水泉、神牛峰、福寿门、龙文石、听泉崖、三瀑潭、挽溪林、波光岩、二重门、三重门，到达忠孝王府，观看大型民俗歌舞表演，体验了高空玻璃栈道，后乘坐观光车或山道滑车、高山飞索返回。

活动中，大家在一起随处留影记录瞬间，精彩不断，笑声连连，通过此次活动进一步加深了员工对企业的归属感，增进各部门相互之间的交流和沟通，增强团队凝聚力。同时，在活动中大家重新认识自我，不断激发潜能，磨练意志，培养责任心、荣誉感的团建目的，使大家收获了丰富的精神财富。大家一致表示公司组织的春游拓展活动，为他们提供了一次亲近自然、联络感情、缓解工作压力的大好机会，也体现了企业对员工的深深关爱。放松过后，全体员工必将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，为公司发展推波助澜!

熔炼团队 放飞心情 共创未来

孝感分公司本部员工春游拓展活动取得圆满成功

为进一步关心关爱员工，倡导“健康生活、快乐工作”的工作生活氛围，积极鼓励广大干部员工通过户外锻炼加强身体素质，身心放松，进一步加强团队凝聚力，近日，省财务共享服务中心组织“我健康，我快乐”为主题的登山摄影活动。上午10点，车队到达清凉寨，登山活动开始了，迎着朝阳，伴着微风，大家精神抖擞，拾阶而上，一边欣赏着山间的美景，一边呼吸着清新的空气，在锻炼身体的同时，也增强了同事之间的交流。本次活动游览通天湖环湖步道，观飞瀑环湖美景，听许生崖忠贞不愉的爱情故事，大家的身体得到了舒展，心灵也获得了洗涤。在参观美景的过程中，大家也牢记活动的主题不仅包括登山和参观，还有摄影比赛，于是纷纷拿起身边的摄影设备，积极拍摄美丽的景色和有纪念意义的照片，作为本次活动参赛的作品。返程途中，大家积极交流自己的摄影作品，其中有山间风景，有历史遗迹，也有趣味合影，形式多样，内容丰富。通过这次活动，锻炼了大家的身体素质，丰富了员工的业余生活，使大家身心都得到了放松，同时增强了同事间团结友爱和协助互助的意识，让湖北财务共享服务中心这个大家庭更温暖、更和谐。

省财务共享服务中心组织开展

“我健康，我快乐”登山摄影活动

        为进一步丰富员工业余文化生活，加强各部门、班组、员工间的交流沟通，营造和谐的企业氛围，荆州分公司近日组织员工开展了“快乐学烘焙”活动。

        在烘焙老师的指导下，员工们开启了烘焙时光。克称、量勺、量杯、电动打蛋器、刮板……先认清烘焙的道具，用料精准是初学者必须掌握的；奶油、蛋清、可可、果酱……幸福的滋味原来是用心去投入，一步一步将揉好的面团搓压成形，一步一步打成漂亮的奶油，一步一步将调好的料灌进纸模，再放入烤箱，通过玻璃窗看到箱内的蛋糕逐渐膨胀烤熟，嗅着散发出来的香味，大家都期待着成品出炉的那一刻。当亲手制作的美点从烤箱里端出来的刹那，大家都发出开心的欢呼声，尝一口香浓的蛋糕，品一品甜腻的奶油，感觉这就是幸福的味道。品尝着自己制作的美食，每个人都喜上心田。

         独乐乐，不如众乐乐。参与活动的员工也将“心意”带回了所在的部门和班组，与工作伙伴们一起分享美味、分享快乐。每个人的脸上都荡漾着笑意，每个人的心间都充满着快乐，企业大家庭的氛围一派春意融融、和谐温馨。

荆州分公司工会组织员工开展“快乐学烘焙”活动

神奇的海底世界，一直是孩子们的梦幻天堂。今年“六一”，省公司本部工会组织本部员工家庭来到东湖海洋世界，大朋友牵手小朋友，邂逅奇特的海洋精灵，窥探鲜为人知的海底奇观，感受海洋文明的历史更迭，度过了一个既涨知识又添欢乐的难忘节日。 

省公司本部工会组织员工和孩子们共圆海洋梦

为了提升仙桃人民的环保意识，宣传电信品牌，践行世界环保日提出的“美丽中国，我是行动者”主题。仙桃分公司6月9日组织员工开展了主题为“美丽中国，天翼先行”的环保骑行活动。

当天上午9时，分公司50余名员工组成的骑行队伍兵分三路，绕城区主干路骑行。大家穿着印制电信宣传LOGO的黄色马甲，高举保护环境的彩旗，依次有序前行，骑行队伍引得路人纷纷侧目。

本次骑行活动以实际行动倡导绿色环保理念，受到了大家欢迎，向社会传递出了仙桃电信服务于仙桃、服务于仙桃人民的强烈意愿，充分展示了仙桃电信积极向上的企业风采。

仙桃分公司开展“美丽中国 天翼先行”环保骑行活动

为营造浓厚的家庭读书氛围，6月1日下午，十堰分公司组织举办了庆“六一”快乐阅读主题活动，分公司工会聘请专业读书机构老师带领、指导孩子们一起度过一个快乐的节日，主题活动分为：互动环节、绘本故事阅读、音乐击鼓传球才艺展示、黏土八音盒制作等。

活动伊始，孩子们在老师的带领下，随着“小雨，中雨，大雨，暴雨+金龙拍拍操”节奏，孩子们的注意力和情绪被有效调动起来；在老师的绘声绘色的阅读声里，孩子们沉浸在绘本故事《偷书贼》的情节中；击鼓传球才艺表演环节，孩子们纷纷拿出绝活，一展风采；黏土八音盒制作过程中，孩子们聚精会神，充分发挥自己的想象力，完成了属于自己独一无二的作品。

十堰分公司近几年来将关心关爱员工子女作为工会一项工作纳入年度工作计划落到实处，每年在传统读书送书基础上，力求创新，年年有新意，将公司的温暖传递到每一位员工子女，员工子女们在收获满满的知识和幸福中翘首期盼下一次六一活动的到来。

十堰分公司组织举办庆“六一”快乐阅读主题活动

“各位小朋友们下午好，今天是小朋友们的节日，十堰电信分公司祝在座的天翼宝贝们六一儿童节快乐，今天你们的爸爸妈妈还在认真努力的工作，他们是我们非常骄傲的员工，他们从事的通信工作对社会进步作出了很大的贡献，为了感谢小朋友们对爸爸妈妈工作的支持，今天我们为小朋友们举办六一派对，让小朋友们感受到我们对你们的爱，希望你们也能像爸爸妈妈一样认真学习，快乐阅读……”一段热情简单的开场白，拉开了十堰分公司员工子女庆六一活动的帷幕。

十堰电信分公司心系每一个员工家庭的幸福生活，关注每一位员工子女的健康成长。在一年一度的六一儿童节到来之际，为了让员工子女们度过一个充实而难忘的六一儿童节，十堰分公司工会及女工委将“智慧人生、书香家庭”与六一儿童节紧密结合起来，开展了丰富多彩的庆祝活动，给每位小朋友精心准备了精美的节日贺卡和礼物，为孩子们举办了一场别开生面的阅读派对和美妙的音乐盒DIY制作活动，帮助孩子们从小建立良好的读书习惯，启发孩子们的阅读思考能力，锻炼孩子们的动手能力，让电信的优良家风传统代代传承，让员工子女感受到企业的关心和关爱，为自己是一名电信员工子女而自豪；公司的人文关怀温暖着员工的心，提升员工的企业归属感，让每一位员工和子女都感受到电信大家庭的温暖，营造快乐和谐的工作生活氛围，助力企业经营发展创佳绩。

企业的关怀，孩子的快乐，员工的幸福

          -----十堰分公司组织员工子女欢庆六一

感受“天翼”之美 体验烘焙之乐

---荆州分公司工会举办“六一”系列亲子活动

下午两点，活动在副总经理、工会代主席肖绪杰同志精彩的“六一”祝词中拉开序幕。他首先代表分公司党政工团向全体小朋友们致以节日的祝贺，并希望相关部门和员工家长以此次活动这契机，进一步增强做好子女培养的责任意识，统筹好子女教育与经营发展的关系，为孩子的健康成长奠定基础、创造机会；希望小朋友们在活动中能有所收获，进而从身边的小事做起，努力成为父母的好孩子，学校的好学生，社会上的好少年，大自然的好朋友，时刻准备着为祖国的美好明天贡献力量。

接着，员工们带领孩子开启了参观之旅。活动中，员工子女参观了通信机房和电子政务中心，了解了电信技术，体验了智慧政务、智能教育等信息化应用，孩子们被神奇的通信技术深深吸引，不仅激发了他们探索信息化的浓厚兴趣，而且增加了孩子对父母工作的艰辛与责任的认识，培养了他们懂得感恩、积极向上的良好心态。

“童趣烘焙”是此次活动的重头戏。活动开始前，烘培老师先向大家介绍了本次制作蛋糕所需材料及做法，接着家长们带领着自家宝贝用奶油描绘着梦想，小朋友们兴致勃勃地大展身手，他们一点一点地认真涂抹奶油、绘制造型、点缀花色，看着一个个亲手做成的精致蛋糕，欢笑声、掌声在“职工之家”里肆意蔓延……

系列亲子活动持续了3个多小时，促进了亲子之间的互动交流和员工之间的快乐分享，提升了员工的企业归属感，传递着企业这个大家庭的欢乐，从而达到互相理解、互相支持、互相配合的和谐氛围。

“六一”儿童节，为体现林区电信分公司对员工子女的关心关爱之情，6月2日，分公司在神农架巴桃园户外营地组织开展了“亲近自然，放飞心情”为主题的亲子踏青活动。公司向雪松总经理和公司副总经理、工会主席张荣和热心家长共同参与了亲子活动方案的策划。公司的团员青年员工们也积极为此次活动做好服务，带领小朋友们做游戏，保护小朋友们的安全。通过此次活动，员工们体验了一次难忘的亲子之旅，增进了平时忙于工作的员工与孩子的感情，提升了员工家庭幸福指数和满意度，活动的开展也将使林区电信公司员工以更加饱满的热情投入到工作中去。

林区分公司组织开展庆六一踏青活动

天有不测风云，2018年元月3日，许多人还沉浸在新年伊始的快乐中，不幸却忽然降临到了宜昌夷陵分公司员工徐远洋身上。他因小脑内出血紧急入院手术，合并颅内感染、吸入性肺炎、高钠血症等，病情不断反复，多次进出ICU病房，几次徘徊在生死边缘。徐远洋年仅36岁，家中还有两个年幼的孩子待抚育。四个多月以来的治疗，产生了高额医疗费用，原本的幸福小家举步维艰、背上了沉重的思想与经济包袱。

得知这一情况后，宜昌分公司工会向全体员工发出了为徐远洋募捐的倡议，号召大家伸出温暖、友爱的双手，献一份爱心，帮助患病的同事早日战胜病魔，给予他们家庭经济上一些帮助和精神上的莫大支持，帮助他们走过人生的困难时期。倡议活动发起后，全市员工积极响应，纷纷伸出援助之手、踊跃捐款。特别是夷陵分公司在徐远洋入院之初已经组织过慰问活动，仍然有很多员工本次又参与了市公司组织的募捐活动。此次活动共筹得爱心捐款114240元，宜昌分公司工会第一时间与徐远洋的家属联系并沟通了捐款送达方式等事宜。5月16日，徐远洋转回宜昌长航医院，宜昌分公司工会主席罗贤勇一行亲自前往医院看望他，并将爱心捐款和大病救助慰问金一并送达到他父亲手中。

这次爱心募捐活动，充分彰显了宜昌分公司用心用情关爱员工的大爱精神，以及“一方有难、八方支援”的同事间的真情互助。我们相信这份点滴仁爱之心汇成的暖流，将会传递生命的热度，让这个家庭看到希望的曙光。正如徐远洋的父亲在致公司领导和朋友同事们的感谢信中所述“使我们全家感受到了公司领导和同事的关怀和帮助、使我们全家深切地感受到了宜昌电信这个大家庭的温暖”。

献手足情，暖员工心

——宜昌分公司工会为大病员工组织爱心募捐

“十年寒窗磨一剑，只待今朝问鼎时”，一年一度的高考来临，这是所有孩子人生的重要时刻，牵动着千万人的心。12年的寒窗苦读，都将在这个六月开花结果。

中国团风电信分公司工会为了助力团风中学高考学子，2018年6月4号上午9:00，工会主席汪刚同志带领办公室及政企客户部相关人员特送去100件矿泉水，祝愿他们金榜题名、旗开得胜。

助力高考，团风电信在行动.....

今年以来，潜江分公司工会认真贯彻落实集团、省公司关于“四小”建设的有关文件要求，精心组织、强力推动，加速推进 “四小”品牌建设。今年4月，分公司工会对全市22个农村分局在“四小”运行方面存在的困难进行摸底调查，倾听基层员工在职工生活方面的需求，切实解决基层实际困难。截止目前，工会已投入2.8万余元，共为11个农村分局小食堂、小浴室添置抽油烟机、打火灶、冰箱、洗衣机等设施27台套。后期，分公司工会将在省公司下拨“四小”资金的支持下，持续改善基层分局、基层员工的工作生活条件，将企业对员工的关心关爱落到实处，不断增强员工幸福感、归属感、荣誉感，让员工能更好地全身心地投入到企业的生产经营中去，为助推企业转型发展贡献力量。

                    匠    心    筑    梦

         —记“中央企业技术能手”、荆州市劳动模范江威

江威，人如其名，帅气阳光，真诚坦率。1997年从部队退役进入中国电信荆州分公司工作，20多年来，他做过机务员、办公室文秘、农村支局长、政企客户经理等工作，变的是岗位，不变的是他对工作的那份执著。二十年匠心筑梦，他依靠扎实的专业技术水平、精益求精的服务品质、高度负责的工作态度，获得了客户单位的高度认可和高度信任。近几年来，先后被评为荆州市劳动模范、荆州市国资委系统优秀共产党员、中国电信湖北公司优秀共产党员。2017年12月，他参加第十一届中国电信“创优杯”营销职业技能大赛，荣获客户经理个人金奖，被集团公司、集团工会授予“中国电信集团技术能手”荣誉称号；2018年4月，江威被国务院国资委授予“中央企业技术能手”荣誉称号。

        勤恳务实有韧劲，是江威的工作作风。他一直有个梦想，就是让每一个人都能享受到信息技术变革带来的改变。他的办公桌上有厚厚一摞客户拜访记录本，里面详细记录了客户单位的基本情况、产品需求，甚至还有客户所在行业的走势分析图，通过这些详实的记录可以看出客户近期业务需求的变化，从而有的放矢为客户单位进行服务。客户提出的每一条琐碎需求、在建项目进度等，记录都非常清晰，并通过标注颜色和符号代表轻重缓急。

        他在项目推进过程中实施管控创新，梳理出信息收集、勘察设计、需求发起、项目立项、物资采购、项目开工、验收交付、现场营销等八大工作步骤，明确责任清单及每一个节点的处理时限，实现各环节整体联动快速推进。在他主导的某重点学校的智慧校园建设项目中，整个建设任务仅用60天时间就顺利完成，比原计划整整提前了30天时间，创造了同类项目建设速度的新记录。

      2017年，江威以教育信息化专家的身份承担了荆州市九个大型智慧教育项目的规划支撑工作，项目总金额2275万，在他的精心设计和精确管控下，所有项目均按时限完成建设、高质量交付使用。

       追求卓越无止境，是江威的工作理念。2017年，在高考报名的最后一天，荆州区某学校反映学校互联网连接有问题，经过排查，排除了线路障碍的可能性，判断是学校的内网故障。但由于上门检修的线务员对学校内网的构建方式不熟悉，于是找到江威进行咨询，希望能够得到支撑。了解到当天是高考报名的最后一天，江威马上赶到现场，通过跟踪路由、ping测试等操作，发现用户的防火墙数据可能存在问题。告知校方后，校方说需要联系当时承建的武汉某网络公司的软件工程师到现场来解决，但是情况紧急，等不了那么长时间。征得校领导的同意后，江威登录用户防火墙，将全英文命令行逐条解释给用户听，在修改了部分数据后，问题得到解决。校方领导非常激动地握着江威的手，连声说：“我代表学校，代表这几百个等着上网进行高考报名的孩子们感谢你！”

      江威说，在工作中，把问题的解决到70%，可能只需要付出50%的努力；把问题解决到90%，可能也只需要90%的努力；但是如果想达到95%的解决效果，就需要100%的努力；为了增加那5%的效果，可能要付出超过100%的努力。追求最极致的5%的效果，可能要付

出超过100%的努力。追求最极致的5%的过程，才是从优秀到卓越的升华，才是他个人成长中收获的最宝贵的经历。

        客户问题无小事，是江威的服务宗旨。

        在长期的客户服务工作中，江威总结了“四心”、“十要”。“四心”就是：“热心、真心、耐心、细心”；“十要”就是：“一要嘴巴甜、二要微笑诚、三要动作轻、四要脾气小、五要肚量大、六要理由少、七要行动快、八要效率高、九要观察细、十要思考勤”。他的很多同事都把这“四心”、“十要”记在了工作笔记的首页。

       2017年的除夕夜，正是家人团圆、合家欢聚的时候，江威正在同家人一起吃年夜饭，一所乡镇学校的老师给他打电话过来，但马上就挂断了。他回拨过去，这位老师很不好意思地说，学校的亲情视频系统无法正常登陆，镇上有几个留守儿童想给外地打工的父母拜年，想找他帮忙看看又觉得不好意思开口。江威没有犹豫，立即联系到了当地分局的值班人员上门检修，在得知线路没有障碍后，他马上驱车赶往数十公里外的这所学校，到现场解决问题。晚上十点半，等候在亲情视频系统旁的孩子们终于能够轮流跟远在他乡的父母亲见面了，而江威一直微笑着站在一旁，直到最后一个孩子跟视频中的父母挥手告别之后，才踏上回家的路程。等他赶到家的时候，新年的钟声正好响起，家人跟他开玩笑说，我们已经等了你一年了。

       江威用他执著的信念和坚定的追求，一路披荆斩棘，不忘初心、矢志不渝。

勤恳务实 牢记使命

追求卓越 不忘初心

用心服务 逐梦前行

报：中国电信集团工会、湖北省总工会

发：各市州分公司、省公司各直属单位、省电信实业公司工会