湖北电信工会信息2020年六月刊

湖北省电信工会  主编

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本  期  目  录

全力推进员工健康行动

-------荆州、十堰、省财务共享服务中心工会在行动

4月以来，荆州分公司陆续开展悦健康、工间操、书画、摄影、瑜伽、羽毛球、乒乓球、气排球、健步走、骑行赛等10多项健身活动，从个体到群体、从线上到线下、从室内到室外逐步放宽，焕发出企业的活力、提振起员工的精神面貌。

在荆州电信工会的易信公众号上，有两个栏目的阅读数总是排在前几位——“知政堂”和“大讲坛”。“政知堂”每日转发来自人民网、中工网等权威媒体的政治知识，是荆州电信工会在线上建立起来的职工网络政治课堂；而“大讲坛”则是基于对员工阅读爱好的分析，为员工普及健康养生知识。同时，线上线下并行，依托“双百”易信群，为员工群众送去了健康知识讲座10余场。

结合员工健康行动实施指导意见和美好支局创建活动，在省电信工会和行政的指导帮扶下，工会落实“两个一百万”的资金，给予全市电信17个“四小”职工之家和121个“四小”职工小家的运营补贴，添置了绿植、电脑、桌椅、书报架、饮水机、消毒柜、防疫药品、健身器材等设施，开辟了谈心室、阅览点等活动场所，努力为员工提供良好舒适、整洁有序、绿色环保、安全健康的办公、就餐环境；拓展职工之家（职工小家）功能，设置心理咨询室（员工恳谈室）、健身房等特色功能的专属空间和设施，改善身心健康状况，确保员工快乐工作，幸福生活。同时，采取内培与外联的方式逐步健全员工健康督导师、健康委员和健康辅导员三支队伍，确保员工健康行动顺利实施。

为强健员工心理和身体健康，全面战胜新冠疫情，助力企业复工复产，荆州分公司、十堰分公司、省财务共享服务中心认真贯彻落实《湖北电信员工健康行动实施指导意见》，以“提升员工自身免疫力，打造企业健康生产力”为主题，迅速行动，多措并举，全面落实。

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省财务共享服务中心工会通过天翼云方式组织召开了工会小组长会议，讨论2020年员工健康行动具体工作。

工会主席董元波指出：工会工作者都是兼职人员，“爱心”、“奉献”、“服务大局”是宗旨。要求大家齐心协力搭建好行政与工会之间的桥梁，争做员工的贴心娘家人。

会上，中心工会副主席杨彬昱同志向参会者详细解读了员工健康行动计划，重点介绍了积分种类、计分规则、积分运用和计分注意事项；收集了大家对于后期开展工会活动的意见和建议；确认了各兴趣小组长成员名单。

会议还强调了工会工作纪律，明确了月例会制度，决定了工会小组和兴趣小组的活动将结合疫情管控措施逐步由小型过渡到中大型、由室内逐渐过渡到户外的工作方案。

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“我运动，我健康，我快乐”的生活方式得到越来越多员工的认同，全员健身成为湖北电信员工的时尚新追求。

全力推进员工健康行动

-------荆州、十堰、省财务共享服务中心工会在行动

一是深入贯彻习近平总书记“以人民为中心，以健康为根本”的健康观。充分发挥工会组织优势，通过办公网、微信群等方式广泛传播集团、省工会疫情防控及健康知识学习资料，分公司每月通过工会信息简报月刊发布健康知识，引导员工形成自主自律、符合自身特点的健康生活方式，全面提升员工健康素养，促进员工身心健康。二是开展健康讲座，组织员工开展体检，组织医院专家为员工解读、解答，为员工身体保驾护航。三是全面落实科学健身活动，分公司组织开展了放飞心情户外活动；并为分工会下拨活动经费，支持各分工会结合自身特点开展了形式多样的文体活动；各兴趣活动小组积极开展兴趣活动，开展了乒乓球兴趣爱好者排位赛、气排球对抗赛、羽毛球交流赛、太极拳习练等丰富活动。四是以美好分局创建为契机，大力推进高质量小家建设，谭主席深入农村分局查看“四小”建设及运营情况，并落实运营补贴，规范运作，为员工健康行动提供支撑保障。五是强化三支队伍建设，31名工会主席、副主席组成健康督导师团队，会同由工会小组长组长的健康委员，齐心协力向员工传播健康知识，带领员工开展各类健康有益的文体活动，联系友好合作医院专家为员工开展健康讲座、培养健康辅导员团队。六是建立积分激励机制，员工参加健康讲座、参加健康文体活动、参加各类兴趣活动获取个人健康积分，积分作为年终评选工会各类先进集体和个人的重要依据。

全力推进员工健康行动

-------荆州、十堰、省财务共享服务中心工会在行动

近日，天门分公司工会主席王小应带领党群工作部、工会工作人员深入岳口分局指导农村美好支局创建活动。

王小应一行先后来到岳口分局党员活动室、职工活动室、职工宿舍、职工食堂、分局机房、分局营业厅等地进行了实地查看，和分局员工进行了深入沟通交流，了解了创建美好支局实际情况。

针对创建活动中的问题和困难，王小应主席提出四点要求，一是扛起政治责任，希望岳口分局充分发挥党组织战斗堡垒作用，扎实开展农村美好支局创建工作，把岳口支局打造成为功能完善、业绩优秀、保障全面、环境美好、服务优良的优秀团队；二是发扬优良传统，希望岳口分局继续发挥团队协作精神良好、管理制度健全、工作业绩突出的优势，争做农村美好支局标杆典型；三是聚焦短板弱项，要求岳口分局因地制宜搞好院内环境改善建设工作，尽快制定合理方案，加快整治；四是要求工会要会同市公司相关部门不定期下支局指导帮扶，及时解决支局创建工作的实际问题，共同做好农村美好支局创建工作。

天门分公司深入开展农村美好支局创建活动

近日，武汉公司党委副书记、工会主席张铭一行前往新洲分公司深入农村分支局调研指导基层党建、农村支局“四小”建设和“农村美好支局”创建工作。

张铭主席一行先后实地查看了新洲区分公司员工单身宿舍、小家菜园、阳逻中心分局职工食堂、阳逻分局员工宿舍和职工活动中心。张主席十分关心新入职大学生和单身员工的住宿、生活和工作情况，走进单身宿舍察看员工的住宿状况，当看到部分房间墙面漏雨时，当即指示区分公司要主动向市公司相关部门报告实际情况并表示市公司会支持区分对宿舍楼面进行维修。张主席在调研过程中一方面肯定了新洲区分公司的“四小建设”成果，也对新洲区分公司在“四小”建设中存在的问题进行了现场剖析和指导，勉励新洲区分在2020年一定要坚持以员工为中心的发展思想，切实从关心关爱员工出发来做实“四小建设”和“农村美好支局”建设工作，凝聚人心、增强活力、鼓舞士气、加速发展，实现员工和企业价值的双提升。

同时要求，一是要抓好党对企业的全面领导；二是要强化担当意识坚决落实两个责任、坚定执行集团和省市公司的战略，要有高度的责任感，要有敢于斗争、敢于胜利的激情；三是要坚定不移加速高质量发展，续写武汉电信新辉煌。要学习省内先进区县公司的发展经验，与先进对标，自我加压，努力打造成全省县域公司的标杆和本地受人尊敬的企业；四是要关心关爱员工，接应市公司十件实事在本地的落实，建立和畅通与员工的沟通渠道，加强对员工工作的指导、服务和支撑；五是要扎实开展好“两深入、两服务”活动，要从思想上认识到位、从工作作风上改进到位、从管理能力上提升到位。各级管理人员要加强业务学习，要广泛深入一线，多听取一线的呼声、多点差研究，避免盲目指挥；六是抓紧抓细抓实近期重点工作，后疫情时期，要对疫情防控保持高度警觉，要持续做好疫情防控工作，把疫情影响的时间夺回来。区公司要时不待我抓发展，算好时间账，划好路线图，忙而不乱、忙中有序，加速推进各项重点业务的发展工作。当前还要做好压降应收账款、加快5G建设和发展以及客户经理转型为解决方案经理的培训赋能工作等重点工作。

武汉分公司积极打造高质量“四小”品牌创建农村美好支局

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武汉分公司工会以实际行动关爱员工服务员工

6月5日下午武汉分公司党委副书记、工会主席张铭、副主席陶宏斌到江汉区分公司对新冠肺炎康复员工吴某进行了亲切的慰问，她说：“从生病到治愈出院29天，虽经历了太多的无奈和无助，但工会对我的帮助，让我感到温暖，感谢单位的领导和同事们，在我药不够的时候给我筹药，在我妈妈呼吸困难的时候帮我找呼吸机，在我无法住院的时候帮我联系医院。”目前该员工及家属健康状态恢复良好并已进入工作状态。

吴某回想起疫情期间组织的关心和关爱，不禁热泪盈眶。1月20日，江汉区分公司员工吴某及其家人高烧不退，当时医疗资源有限，武汉分公司工会火速成立一对一员工关爱小组，展开救治帮扶行动。当天通过协调把吴某送九医院检查为重症肺炎、高烧39.4度，因医院无床位，居家隔离服药。当晚工会干事做员工心理辅导，对家里成员的病情详细了解，安抚了焦虑的情绪。并联系医院为其调配急需药品。1月29日其家属病情告危，公司工会发动各方力量，将呼吸机等重要治疗物资送达员工手中。经多方努力协调1月30日母女入住六医院，2月5日父亲入住九医院，经过及时救治，员工全家都已治愈，康复出院。疫情期间，为了缓解病人情绪，一对一帮扶小组与员工每天都2-3次在线沟通了解情况，对员工进行情绪上的安抚，并鼓励员工积极和病魔做斗争，告诉员工组织是她的后盾。

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武汉分公司工会

深入开展职工爱心消费扶贫活动，助推全面迈入小康

近日，武汉分公司工会根据上级工会部署，积极开展“职工爱心消费扶贫、助推全面迈入小康”活动，活动经工会精心组织，领导示范带头，员工踊跃参与，通过消费扶贫平台采购洪湖再生稻米55900斤，积极助力湖北重启，以真情支援洪湖发展。

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荆州分公司召开

6月11日，荆州分公司工会以天翼云会议的形式召开第五届委员会二次全体委员（扩大）会议，会议传达贯彻全国“两会”精神和省电信工会委员会扩大会议精神，对2020年工会工作要点进行了详细解读，并对近期工会重点工作进行了部属安排。

党委委员、副总经理、工会主席肖绪杰以《聚焦科学复工复产 扎实工作积极作为,为夺取疫情防控和实现高质量发展目标双胜利作贡献》为题作工会工作报告，在充分肯定抗疫复产期间工会工作的基础上，要求各级工会组织进一步提高政治站位，以更大力度、更实举措，充分发挥工会组织优势，为打好疫后重振战，推动企业高质量发展贡献工会力量。

他指出，在抗疫复产的大考中，荆州电信工会坚持人民至上、生命至上，彰显出“娘家人”的担当和风范。组织85名工会小组长甘当防疫一线的宣传员、勤务员、监督员、战斗员、辅导员，成为疫情防控战线上一支重要力量。先后筹措17万元的慰问资金，及时送到一线抗疫员工的手中；利用工会易信公众号和微信群，发布温馨提示700多条，传递科学防控“好声音”；讲好“抗疫故事”，编发一线典型30余期210多条，70多条信息被人民网、中青网、中工网、《人民邮电报》、《湖北日报》、《荆州日报》、集团和省公司采用，集中宣传了一批先进典型。15名劳动模范和五一劳动奖章获得者，面对疫情闻讯而动，为打赢疫情防控阻击战和有序复工复产汇聚起榜样力量。开展“战疫情、促发展、当好主力军”系列劳动竞赛，动员广大员工争时间、抢进度、赛质量、保安全，推动了全市复工复产。

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他要求，各级工会组织要深入学习贯彻习近平总书记参加湖北代表团审议时的重要讲话精神，深刻把握“新基建”这一“数字土壤”的重大机遇，认真落实省电信工会工作部署，树立“重在实践、贵在落实”的价值取向，围绕“两深入、两服务”，突出抓基层、抓关爱、抓服务，着力促转型、促发展、促稳定，引导广大员工积极投身“疫后重振”和“高质量发展”两大主战场，展现工会组织的新作为。

他强调，各级工会组织要把学习贯彻“两会”精神特别是会议期间习近平总书记的重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，筑牢广大员工同心同德、团结奋进的共同思想基础。要以服务高质量发展为己任，找准工会工作切入点、着力点，搭建创业创新平台，发挥劳动竞赛的作用，弘扬劳模、工匠精神，健全保障机制，倾智倾力推动企业高质量发展，为建设“幸福企业”贡献工会力量。要立足工会主责主业，以基层为着力点，以员工为中心的工作导向，发挥工会组织在关心人、提高人、激励人、依靠人、凝聚人等方面的独特作用，以“八送活动”、“十件实事”、“四小建设”、“美好支局”创建、“全员健身行动”等为纽带，做好工会服务品牌。要进一步强化工会干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼，使工会干部真正成为职工群众看得见、找得到、靠得住的“娘家人”、贴心人、知心人。

会议由工会副主席赵慧荣同志主持。她对《2020年荆州电信工会工作要点》进行了详细解读，并就近期的员工思想教育、民主管理、岗位创新、劳动竞赛、“四小建设”、“十件实事”、工会小组建设、“美好支局”创建、“全员健身行动”等重点工作进行了认真的部署安排。

会上，江汉营业厅等单位分享了工会小组建设的先进经验。

（荆州分公司工会供稿）

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襄阳分公司组织开展工会经费大检查

为进一步落实省公司工会财务管理的相关规定，规范工会经费管理，保障员工切身利益，杜绝违规使用工会经费，查缺补漏，近日，襄阳分公司根据工会工作安排，对全市7个县市分公司工会财务进行集中检查。

市分公司工会余兴汉副主席全程督导。检查主要内容包括：预决算管理规范性，会计核算准确性，经济事项合理合规性，资金管理安全，固定资产、低耗品管理，基础管理工作等方面进行检查。

通过检查，各县市分公司工会在去年省公司检查的基础上，各项工作均由较大幅度的提升，但仍然存在一些普遍问题亟需改进。事后市分公司工会将对此次检查进行通报。此次检查得到了审计部、市分公司财务部的大力支持。

为推进企业民主管理，引导员工为企业发展献计献策。近日，十堰分公司召开了总经理与员工代表座谈会，分公司领导班子出席会议，全市负责人助力及青年代表20余人参加了会议。

座谈会上，员工代表们畅谈了工作心得体会，沟通工作中遇到的困难、困惑和问题，并结合实际工作为企业发展建言献策。分公司管理层认真听取青年员工代表发言，开展热烈讨论沟通，对一些问题予以答复和探讨，鼓励员工从实践角度多提宝贵意见建议。

徐剑锋总经理在座谈会上充分肯定了广大员工在企业发展中所做出的巨大贡献，肯定了员工代表提出的宝贵意见建议，并对青年员工提出了三点期望：一是要多维度学习，“山高人为峰”，学习才能使人不断成长；二是要加强自我职业规划，在管理和专业的“H”型通道上，找准定位，主动做好近中远的发展规划；三是要有强烈的标杆意识，当好行动派，成为大家公认的标杆。

十堰分公司召开

总经理与员工代表座谈会

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疫情大考中中国电信湖北公司产生20余件技术成果

从一个到几个，从几个到一批，抗疫复产中，中国电信湖北公司创新助推复工复产,已呈品牌、规模、延拓效应，在行业内外推出重要技术成果20余件，为3年培养80-120名创新人才，在特殊时期拓展开新的领域。

疫情期间，各装维仪表器具厂家维修服务站不接单，给电信装维器具维修带来了挑战，襄阳分公司“庹德兵创新工作室”团队成员为此开展技术攻关，以拼凑和主板器件级维修方式，共修理好13台临近报废或放弃维修的熔接机，为特殊时期的装维服务提供了备用机来源。同时，为了缓解无线RRU（射频拉远单元）设备无备件的困境，一周时间内，“庹德兵创新工作室”团队成员利用报废件拼装出3套可以正常使用的RRU设备，提高了无线网络维护质量，为企业盘活废旧资产超过20万元。

  一名新冠肺炎患者的CT影像多达300张，医护人员看一张片子的速度在5-15分钟。同时，早期新冠患者肺部CT影像中磨玻璃影又容易被人眼忽视，如果采用传统的人工阅片方式，面临的压力可想而知。中国电信湖北公司医卫服务创新工作团队，基于天翼云联盟，联合合作伙伴，积极探索“5G+云网+AI”等新技术在新冠肺炎影像筛查上的创新应用，系统运用深度学习算法对肺部CT影像进行分割、自动为医生生成报告等，贯穿诊断到治疗全流程，阅片效率提升93%，医护人员的阅片时间从原来的5-15分钟压缩到1分钟。

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  物联网、云计算代表着信息化的演进方向，也是抗击疫情、助力复工复产的科技利器。湖北电信政企客户事业部物联网营销中心创新团队发挥云网融合优势，快速开发天翼大喇叭、人体红外测温、智慧社区防疫套件、电子通信证等防疫信息化应用，及时提供“天翼云会议”“天翼高清云课堂”“教育上云”“医院上云”“中小企业上云”等服务，腾“云”驾“物”，助力各行各业科学防疫抗疫、安全有序复工。

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襄阳分公司12345热线

荣获湖北省“工人先锋号”光荣称号

       近期，从湖北省总工会传来消息，襄阳分公司承接运营任务的12345政府公共服务热线荣获湖北省“工人先锋号”光荣称号。

       据悉，疫情期间，为确保襄阳市12345政府公共服务热线高效运行，襄阳分公司在襄阳市行政审批局的指导和支持下，严格落实保障预案，对热线现场提供消毒物资和防护用品，保障工作人员的安全。面对话务量的急速增长，年轻的话务员们纷纷主动取消休息，坚守在工作岗位，24小时接听每位来电市民的各类诉求。疫情期间，12345热线还设立新型冠状病毒肺炎疫情专项诉求通道，将每天受理的二级分类八个类别诉求和数据进行汇总，第一时间把更精细的数据分析上报至市委市政府。同时，12345热线主动联系公安、交通、卫健委等相关部门，收集关于疫情的权威信息，及时为来电市民在线解答诉求，减轻了承办单位压力。

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 为了保障荆州市中小学“停课不停学”，荆州分公司“江威劳模创新工作室”团队，采取线下沟通和线上培训相结合的方式，为6个县市的中小学提供平台支撑和实操培训。他们积极与学校对接，上门现场演示云课堂一键锁屏、在线互动、作业布置等服务功能，解决各学校网络上课存在的平台、教学手段不统一及平台卡顿故障等问题，赢得教师们的称赞。从2月10日各校正式开始在线授课至今，他和同事们一起累计保障119所学校进行在线授课，覆盖学生数达到了27万余名。

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黄石分公司政企客户支撑中心

荣获“黄石市工人先锋号”荣誉称号

近日，黄石市总工会发布《关于表彰2020年度黄石五一劳动奖和工人先锋号的决定》，表彰相关先进个人和集体，中国电信黄石分公司政企客户支撑中心喜获“黄石市工人先锋号”荣誉称号。

 “疾风知劲草，板荡识忠臣”。疫情防控期间，作为党政军、医疗机构等疫情防控一线单位的通信保障团队，政企客户支撑中心全体人员在主任周又元的带领下，勇担重任，第一时间吹响“集结号”，成立以党员、技术专家为核心的通信保障突击队，主动向全市疫情防控单位发出通信保障联系函，极速响应防疫号召，多批次奔赴医院、交通等防疫前线单位，全力抗疫，守护平安。

1月24日除夕下午，接到黄石疫情防控指挥部通知，黄石疫情防控指挥中心需紧急开通固定电话和宽带等通信业务。时间就是生命，为确保疫情防控中心通信业务能在最短时间开通，政企客户支撑中心立即启动应急保障预案，快速组织政企装维团队精兵强将，合理部署、细致分工，迅速组织队伍完成放线、装机和调测，各项工作有条不紊，当天下午13点黄石港区疫情防控中心电话和网络畅通，14点黄石市疫情防控中心电话和网络畅通，总计完成安装开通24部热线电话和24条宽带。累计接应黄石市疫情防控指挥部指挥部和各区疫情防控指挥部10余次通讯需求，共计新装固定电话39部，新装宽带24条，配合指挥部坐席变动需求累计移机20余次。为黄石疫情防控指挥部通信畅通提供了有力保障。

1月25日上午10点接到黄石公安局紧急通知，为保障黄石“小汤山”医院——中医院团城山院区疫情防控，急需在大门口加装平安城市高清监控设备。政企客户支撑中心迅速响应立即组织施工人员、特种车辆，由预备党员谢宏波同志带领紧急赶赴现场，于中午12点冒雨完成监控接入开通任务。2月12日晚接到江苏援黄医疗团队搭建视频会议系统的紧急任务，政企客户支撑中心技术过硬的老党员和青年骨干组成突击小组为江苏援黄医疗团队提供紧急保障任务，仅仅只用了2个半小时就完成会议系统开通。13日晚上20点江苏省委省政府与江苏援黄医疗团队“江苏黄石心连心 打赢防控阻击战”视频会议顺利连线。保障团队快速高效的通信保障能力获得江苏援黄医疗团队前方总指挥鲁翔高度赞扬。

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尽管疫情初期面临专业口罩、防护服紧张，交通不便及多种临时突发状况，无私无畏的政支人仍然逆行而上，冲锋在防疫最前线，全力克服通行困难和感染风险，7*24小时保障全市疫情防控单位、全市医疗机构和医学观察隔离点通信生命线畅通，累计提供装移修等应急保障服务1030余次，累计为医院、隔离酒店等提供通信服务500余次，用实际行动诠释着忠诚和勇敢！政企客户支撑中心全体人员无所畏惧、甘于奉献的精神得到各级防控单位高度认可，累计收到表扬50余次，得到市委、市政府领导的高度称赞！

激发员工“立足岗位，创新工作”，为企业高质量发展贡献智慧。近日，十堰分公司开展了员工岗位创新成果评审，经评委认真评审，朱超等员工开发的“开发程序VBA代码，提升装维指标管控效率”获得一等奖，本次有19个项目获得一、二、三等奖和优秀奖，有10个项目获得提名鼓励奖。

近年来，十堰分公司积极推进员工岗位创新工作。一是建立了完善的岗位创新激励机制，鼓励员工立足岗位，主动发现岗位工作中的难点、热点、痛点问题，自主攻关解决问题，为企业创造收益、降低成本、提高工作效率，十堰分公司坚持每年评选表彰一批优秀岗位创新成果，给予奖金和积分激励。二是加强劳模（工匠）创新工作室建设，筑牢创新主阵地，全市共建立员工岗位创新工作室10个，达到每县市区1个，有2个荣获湖北省示范创新工作室、2个荣获省公司示范创新工作室、3个荣获省公司级创新工作室，创新工作室成为引领全员创新的主力军。三是广泛开展劳动技能竞赛，营造学业务、比技能、创一流、勇创新的良好氛围。四是大力弘扬劳模工匠精神，积极选树劳模典范，引领员工立足岗位建功立业。五是加强职工书屋建设，为员工持续学习创造条件，打造学习型组织，为创新提供知识源泉。

十堰电信公司

开展员工岗位创新成果评审

为了关心关爱儿童成长，提升员工归属感和幸福感，2020年“六一”儿童节期间，湖北公司本部工会举办了“共同抗疫 翼起成长”六一儿童节线上才艺展示活动。

活动结束后，湖北公司本部工会将儿童才艺作品制作了精彩视频集锦分享给员工，留下这个特殊“六一”儿童节的难忘记忆。虽然大家不能团聚在一起，但是特殊的亲子互动同意精彩和快乐，也展示了电信家庭快乐、健康、向上的精神风貌。

湖北公司本部工会

举办“共同抗疫 翼起成长”六一儿童节才艺展示活动

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2020年的“六一”儿童节如期而至。今年与往年不同，但作为父母想给传递给孩子们的爱是不变的。武汉分公司党政客户服务部工会希望通过“云端”给孩子们过一个不一样的“六一”儿童节，特精心组织开展了一期“我想对你说”特别活动 ，以见证孩子们的成长，传递和谐聚力的团队文化。

活动一经推出，立刻得到40多位宝爸宝妈们的支持与 响应。 在短短三天的时间里，共收到 50多个孩子们“我想对你说”的视频作品。作品虽形式不一，内容各异，但都共同表达了孩子们童心童趣、真情实感。参加活动的孩子健康活泼、聪明可爱，年龄从0——15岁，有的孩子才刚刚会牙牙学语，有的孩子则表达希望疫情过后能与父母一起去海边玩，有的孩子希望父母能早点下班多陪自己，更多的孩子则表达了“爸爸--妈妈，我爱你们”。

武汉分公司党政客户服务部开展六一儿童节活动

我想对你说……

大家都觉得这次活动非常有意义，通过这次“我想对你说”的特殊形式，让父母更多了解孩子，用心走进孩子，同时也提供了一次部门人员互相了解、增进理解的窗口。

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孝感分公司带领孩子探索科技梦幻的“六一”儿童节

为了丰富员工子女的课余生活，增进家长和孩子之间的情感交流，寓知识于玩乐中，增加更多的趣味性，激发孩子们对科学探索的兴趣，提高孩子的科学认知和创造力，在2020年“六一”儿童节这个特殊时节，孝感分公司工会给员工子女们发放了孝感万达广场幻影星空VR主题乐园的体验劵，让孩子们身临其境地遨游在知识的海洋里。

“这个VR体验是不是也需要我爸爸他们负责的中国电信的网络传输啊”“这个魔法小镇好酷炫啊。”孩子们来到VR体验馆，非常地兴奋，不时的自言自语。VR体验馆内有模拟求生小达人、运动小达人、编程小达人、投球小能手、保卫小勇士5个体验项目。每个项目都能让孩子们提高动手能力、专注力和反应速度，在游戏中获得知识，得到成长。

在高科技发展的今天，寓教于乐的VR乐园已经慢慢走近了我们的生活，丰富的科普VR资源让孩子亲身体验到了科技的震撼，在虚拟现实世界中感受真实，让梦想照进现实！

2020年5月30日，中国电信十堰分公司工会、女工委为庆祝第71个国际“六一”儿童节的到来，舒缓疫情给员工及子女带来的工作学习压力，特组织市公司本部员工及子女到黄龙壹号生态园开展户外健身亲子游艺活动，放飞快乐，拥抱自然，强身健体、寓教于乐。

本次活动得到了员工及子女的积极响应，近60组家庭踊跃报名参加，分工会副主席王成代表工会向全体参加活动的员工及子女送上公司最亲切的节日祝福。

这里有美丽的自然风景，有亲爱的爸爸妈妈的陪伴，有亲密的小伙伴一起玩耍；还有开心的活动、有趣的游戏、力量的挑战，员工和子女其乐融融，共享这难得亲子时光，感受爱与自然，感受公司的关心与关怀，为自己是一名电信员工子女而自豪，营造快乐和谐健康的工作生活氛围，助力企业经营发展创佳绩。

十堰分公司组织员工及子女欢庆六一

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秀才艺、展风采

省增值业务中心、省公众公司六一庆祝活动丰富多彩

为了在疫情期间让员工陪伴孩子们共同度过一个开心的儿童节，省增值业务中心工会、省公众公司利用互联网形式秀才艺、展风采，精心举办了各类儿童节庆祝活动，通过微视频等方式分享美好的亲子时光，受到员工和子女好评。

“六一“当天，省增值业务中心的微信群里热闹非凡，中心员工陪伴自己可爱的小宝宝们，通过视频方式展现各种才艺，有绘画、舞蹈、瑜伽、运动等，很多作品内涵丰富、制作精致，有的借绘画表达对战疫医生护士的敬爱、有的借朗诵书法对武汉的祝福、有的借歌声唱出对父母的感恩、有的借运动健身表达战胜疫情的决心……形式多样、五彩缤纷的作品，出自孩子们稚嫩的小手、展现出满满的童趣和温馨的亲子瞬间，充分展示了新时代孩子们丰富的想象力、创造力，以及对生活的无限热爱，让大家看到了孩子们心中的爱，梦中的蓝图。

省公众公司组织开展了员工子女 “六一”儿童节“畅想童年、展望未来”活动。公司不仅为员工适龄子女发放了节日礼品，还举办了“畅想童年、展望未来”移动互联网才艺展示和微信投票活动，员工们积极参与投票，并分享到朋友圈让自己的亲朋好友也参与投票，营造了和谐氛围。此次活动由投票票数作为依据，并由专家评审后最终评选出了24位优秀小朋友的才艺展示作品，作品涵盖了亲子创意画和文采展示两种形式, 充分展示了员工宝贝们健康向上的精神风貌。

丰富多彩的六一庆祝活动不仅给员工子女搭建了一个展现才华的舞台，激发了孩子们热爱生活的情感，也让员工出发感受到了来自公司的关怀，增强了员工的幸福感、获得感。

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与往年的热闹相比，今年的世界读书日颇显阒寂。疫情阴影之下，书市无声，万户扃闭。没有了熙来攘往的大型书展，没有了门庭若市的阅读分享会。就在我一度沮丧地以为，今年“天翼悦读”读书会的活动也要无限延期的时候，一场线上闪聚从天而降！全公司的书友们，用一张自己和爱书、家中书柜或单位书屋的合影，附上简短的荐书理由或读书体会，以图片形式上传至公司读书微信群即可。公司读书会将对符合要求的参与者给予积分奖励，可用于兑换心仪的书籍。

这场名为“一起爱读书吧！”的闪聚活动，超越了时空的藩篱，消弭了疫情的阻隔。从早到晚，书友们接踵而至，新图源源不断地刷屏，读书微信群里一派热火朝天的景象，可谓书香袅袅飘云端，良师益友八方观。

此情此景，让我心生感慨。阅读，不仅仅是沉下心来默默读完一本书，也需要某种组织形式，以及必要的仪式感。武汉电信的爱书人自是有福，“天翼悦读”读书会建构了组织形式，世界读书日赋予了仪式感。每一次的交流与碰撞，都蕴含着唤醒灵魂的能量，那是一种催生和支撑的力量。

对人类来说，阅读到底意味着什么？

从某种意义上来说，阅读是和人类文明同时诞生的创造性活动，是人类通过符号对世界的建构和阐释。我们既生活在物理宇宙之中，也生活在符号宇宙之中。语言、神话、科学、哲学、艺术与宗教是这个符号宇宙的组成部分，它们是织成符号之网的丝线，构成人类经验的交织之网。人类那些最伟大的思想、最高深的智慧，都在各个学科的经典著作里。如果没有阅读，就不会有人类文明，我们就会像动物那样生活。

人的精神发育和阅读息息相关。我们无法通过遗传直接从父母那里获得思想和智慧，只能在阅读和学习中实现心灵的成长，建立超越世俗生活的精神家园。一个人的精神发育史就是他的阅读史。

人作为灵性充盈的生命，承载着文化，也受染于文化，本应在物质丰富的基础上追求精神的充实与高华。每一次阅读都为我们打开了一个全新的世界，帮助我们突破个人经验的局限，不断丰富自我，拓展眼界。对阅读的大力倡导，以及书香企业、书香社会的建立，为实现人的升华、企业的发展、社会的和谐，提供了前提和可能。中华民族历经几千年的文化陶养，读书原本就是我们的民族传统和生活方式，更是我们走过一番番春秋冬夏，越过一场场风霜雪雨，历久弥新、永葆活力的青春不老药。

书香在云端飘起

——参加武汉分公司“天翼悦读”读书会线上闪聚有感

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为积极响应湖北电信员工健康行动实施指导意见，引导员工形成自主自律的健康生活方式，同时结合2020世界环境日“关爱自然、刻不容缓”的主题，武汉分公司艺术团工会在6月5日开展了“悦系列之悦动一夏”活动，与绿色相拥、与健康同行，与大自然来了一场别开生面的约会！

当日活动均以抽签确定的团队方式进行。活动由绿道骑行、团队建设、趣味竞技三个内容组成。早上八点半，大家从湖光序曲出发向磨山南门行进。当天天气晴朗、空气清新，东湖美丽的风景不时吸引着大家在天然氧吧里驻足留念。生活在武汉的人们，经历了几个月的疫情后，对这一份大自然的馈赠，深怀感恩并且格外珍惜。在团建和竞技环节，多才多艺身怀绝技的小哥哥、小姐姐，个个拿出看家的本事，设计队名队旗、制定口号、展示风采，各队奇思妙想，展开了脑力体力的对决。活力四射的“奥力给”队，轻松俏皮的“二组不二”队、喊出“关爱自然、爱护环境、从我做起”的

关爱自然 健康同行

最后，人狠话不多的“就叻”队获得优胜团队，其他各团队分获最佳协作、最佳表现力、最佳创意、最佳风格奖，8人获得“体能小王子”、“体能小仙女”奖。活动结束后，大家还帮助清理了草坪上的所有垃圾，用实际行动践行爱护环境从我做起。团员们表示非常喜欢这样的活动，它加强了同事之间的相互了解，既锻炼了大家的表现力、创造力，又增强了健康的体魄和团队凝聚力，将以更加积极的心态投入到将来的工作和生活，为推动武汉电信高质量发展贡献出属于艺术团靓丽青春的独特风景！

“行动者2020”队，酷劲十足的“就叻”队、将“青春至上，梦想之翼”创作到队旗和团队舞蹈的“青春梦之翼”队，各队脑洞大开的创意和精彩纷呈的展示引来阵阵掌声和笑声。趣味竞技项目更是气氛热烈、看点十足：“你比我猜”考验队员的默契，“趣味接力赛”挑战协作配合度，环境知识问答则将环保知识、即将施行的垃圾分类办法、千湖之市和长江之桥等爱我武汉的内容结合起来。个人体能比拼环节竞争激烈，为了保持状态，艺术团从2月10日起就开启了线上练功“云打卡”，不少演员也进阶成了健身小能手，男女平板支撑、男子俯卧撑、女子仰卧起坐挑战赛赛出了新纪录，男女9分钟和7分半钟的成绩纷纷打破平日训练记录。个人与团队，努力与合力，正因为有这样一群不断进取锲而不舍的“后浪”，艺术团才能在央视、鸟巢、军运会、高校一个个舞台上绚丽绽放！

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6月17日下午，咸宁分公司与咸宁高新区职工篮球友谊赛在电信大院篮球场隆重举行。

此次活动旨在贯彻落实国务院印发的《全民健身计划（2016—2020年）》精神，以比赛促进全民健身活动开展，助力疫情防控和复工复产。

双方运动员们在场下是亲密无间，在球场上个个踌躇满志、奋力拼搏，娴熟地配合传球、得心应手地运球、精妙准确地投篮，整场比赛精彩纷呈、高潮迭起，赢得了场下球员和观众的阵阵喝彩。经过一个多小时的艰苦鏖战，咸宁高新区队凭借良好的团队配合和战术运用，以122:111的优势战胜了咸宁分公司队。

此次比赛既展现了干部职工积极向上的昂扬风采和勇于奋斗、敢于拼搏的精神风貌，也在工作之余为干部职工搭建起了休闲、沟通、交流的桥梁，丰富了大家的业余文化生活，进一步提振了拼搏进取的精气神，增进了两家单位的友谊，培养了团队协作精神。

团结拼搏展风采 增强体质助复工

----咸宁分公司携手咸宁高新区

职工篮球友谊赛隆重举行

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为积极响应《湖北电信员工健康行动实施指导意见》，引领员工陶冶情操、强健体魄，丰富员工业余文化生活。近日，十堰分公司乒乓球爱好者年度排位大赛在三堰员工活动中心拉开帷幕，晚上七点分公司谭鸣鹤主席应约出席开赛仪式，工会副主席主持，乒乓球兴趣爱好者们参加了现场活动。

开赛仪式上，谭主席发表了热情洋溢的讲话，对乒乓球排位赛开赛表示热烈的祝贺，大力支持乒乓球排位赛活动开展。希望大家踊跃参加活动，积极习练提升技能，认真参加比赛交流、切磋技艺，在活动中收获快乐和健康。希望活动办得有声有色，吸引更多的员工参加，培养更多的乒乓球爱好者，也为十堰分公司培养出更多的优秀乒乓球选手。

开赛仪式简洁庄重，运动员、裁判员代表宣誓，天翼乒乓协会负责人肖咬齐发言，他代表乒乓球爱好者感谢分公司领导及工会搭建了这么好的活动平台，感谢工会的大力支持，表示将和大家一起把本次活动组织好，通过以赛代练让爱好者们在本次活动中交流学习、提升技术，让大家在活动中收获满满的快乐，在活动中增进同事间的友好情谊，将把乒乓球排位赛办成爱好者喜欢的招牌活动，成为十堰电信乒乓球活动响亮的品牌。

十堰分公司举办乒乓球排位大赛

 随着谭主席宣布乒乓球排位大赛开赛，比赛的队员们随即进入竞技状态，谭主席为活动开球热身，省公司级选手杨松、黄斌为大家呈上了精彩的开赛表演，随即比赛进入酣战状态。

据悉，本次活动有50余名员工参加，活动均是利用业余时间开展。比赛采取大循环，每名队员都将挑战所有选手，比赛历时超过一个月，大大增加了相互学习交流的机会，激发了大家积极参加的兴趣，以及学习提高的动力，也增强了趣味性。

孝感分公司工会开展“书香女人”读书会活动

5月22日下午，由分公司工会引导成立的“书香女人”读书会组织开展了第一期读书沙龙，20余位热爱读书的魅力女性参加了活动。“书香女人”读书会成立于2016年，旨在通过分享交流和不断学习，感受阅读带来的快乐和成长，做新时代书香智慧女性。

活动在大家的自我介绍和感悟交流中拉开帷幕。读书会小组长明确了小组成员分工,并介绍了读书会成立的背景和2020年书香读书会的工作安排。今年书香女人读书会将开展各种形式的丰富多彩的活动，如：户外读书分享、朗诵，按时间和气候举行多形式的读书感悟交流会等，大家踊跃发言，感谢分公司工会给大家创造这样美好的文艺之旅。

整个活动，大家沉浸在浓浓的书香氛围中，积极互动分享结合自己的人生经历谈阅读的快乐，以各种形式表达读书给自己在工作和生活中带来的感悟与成长，精彩的分享赢得大家深深的共鸣。

活动结束后大家纷纷表示：参加这个活动非常有意义，读书会给我们提供了一个提升内在美的机会，希望工会多举办此类读书活动，让手不释卷成为一种社会风气，让浓浓书香浸润心田。

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中国传统节日端午节即将到来，为了弘扬民族文化，继承中华传统，创新端午节文化内涵，让大家了解多姿多彩的传统民族节日，营造欢乐、健康向上的节日氛围，6月23日中午，荆门掇刀分公司工会在职工食堂组织开展了以“粽叶飘香 浓情端午”为主题的包粽子比赛活动，共有30名员工报名参加了比赛。

中午12点左右，比赛正式开始。一时间粽叶舞动，麻绳穿梭。有的职工双手将粽子叶卷成漏斗状后，用糯米充实压紧，再用细绳打个结，动作麻利优美，转眼间就包出了一个棱角分明的粽子；也有的职工因为没有经验，绳子还没来得及捆，粽子叶就散了，糯米洒了一桌。几分钟后，各种奇形怪状的粽子开始成形，有三角的，四角的，长方形的，扁平状的，颇有特色。尽管技术参差不齐，但大家都很尽兴，表示包的不仅是粽子，也是端午文化。

经过激烈的角逐，最终，通过评委评比，赛出一等奖一名、二等奖三名、三等奖四名。现场上公司领导分别为他们颁发了奖品以及自己包的粽子。

通过包粽子比赛，让参赛选手们在互比互赛，欢声笑语中，展现了欢乐、和谐、团结和文明的电信人风貌。员工们纷纷表示，非常高兴能以这样的方式欢度传统节日，切身感受到了端午节浓浓的节日气氛。

粽叶飘香 浓情端午

荆门掇刀分公司工会开展首届包粽子比赛

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牢记使命保通信

---记集团劳模、无线网优中心副主任杨建辉同志

2020年新年伊始，一场突如其来的新冠病毒席卷湖北大地。孝感毗邻武汉，成了这次疫情的重灾区。疫情无情人有情，杨建辉同志作为一名集团劳模和共产党员深感责任重大，冲在了疫情防控保通信的最前线。

疫情就是号角，劳模就是担当。1月28日，孝南疾控中心要求无线网络全覆盖，接到孝感新冠肺炎防控指挥部任务后，杨建辉同志远程安排技术骨干第一时间赶往孝南疾控中心检测无线信号参数、了解无线网络覆盖情况、现场勘查大楼空间布局以及实地检测无线信号参数。在了解现场情况后，他连夜加班拟定网络优化方案，提交新建室分系统的施工申请。1月29日，在省市两级建设部门的支持下，施工人员火速进场，争分夺秒，快速完成室分线缆布放和信源设备安装。同时杨建辉同志远程进行了参数设置、电子围栏设置和RRU的开通入网，快速解决了防控指挥部的无线覆盖问题。为了提高效率，他还多点开花，分别组织人员对安陆妇幼、云梦东南医院室分和安陆小汤山医院宏站进行同步施工，尽最大努力保障重点医院的网络畅通。

  网络问题就是命令，信息畅通就是责任。无线网络问题出现在哪里，党员劳模对网络的监控分析就跟进在哪里。2月7日，疫情重灾县的汉川马口镇发生多起语音用户投诉，反映网络信号问题，杨建辉同志通过远程会商进行分析，锁定网络信号和通话受到外部干扰。为了快速解决问题保障通信畅通，他以丰富的干扰排查经验迅速锁定干扰源。在他的指挥下，现场一线人员在5小时内便排除了干扰，无线信号恢复正常。

默默坚守，彰显劳模本色和党徽底色。在抗击疫情期间，杨建辉同志虽然被阻隔在孝昌山区，但他一直默默坚守在自己的岗位上。在孝感政府发出防控号召时，他主动与村委会联系，以党员身份参与疫情防控，认领防疫任务，体现了一名劳模党员和孝感电信人应有的责任和担当。在此期间，他还通过远程方式对全区的无线话务量、流量、资源利用率和网络负荷等关键指标进行全天候监测和通报。对有问题的区域及时发出预警，密切关注孝感9所收治感染病人的重点医院和防疫指挥中心的用户数和网络运营指标。配合省公司和市政府做好外地漫入人员的数据统计分析，为地方政府打赢抗击疫情攻坚战发挥了保驾护航作用，彰显了劳模本色和中国共产党党徽的底色。

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报：中国电信集团工会、湖北省总工会

发：各市州分公司、省公司直属单位、省电信实业公司工会

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